量化考核表
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（10分）新生团员资格审查、老生团员每学期 注册、团员组织关系转接工作未在院团委要求 时间内完成者扣4分。在审查过程中发现漏审 、错审的，视具体情况扣1-4分，弄虚作假者 扣6分。新生团员资格审查情况登记表未按时 上交者扣2分，未按规定填写者扣1-2分。
（5分）未在规定时间内完成团员推优者扣2 分，且在本学期不再进行。上报推优材料须规 范及时，若出现失误，每人次扣0.5分，10人 以上扣5分。违反推优程序视情况给予2-5分的 扣分。
5
团员发展按照发展程序进行，无其它不良 情况
项目
团员民主生活会
团 的 日 常 工 团支部日记 作 （85 分） 团费收缴
计划总结
临时性工作
团总支工作量化考核细则表
考核内容及分值
自评分 自评分依据
团委考评分
（5分）团员民主生活会每学期两次，每次按 2.5分评，未按时上交活动计划及总结材料 的，扣1分。计划中未标明时间、地点、人数 而影响工作检查的扣1-2分。参加民主生活会 的团员数与实际数不符，每人次扣0.1分；民 主生活会不严肃，有看不相关书籍、吃零食、 听收音机等与民主生活会内容无关的情况出 现，每人次扣0.2分。民主生活会主题鲜明， 形式新颖活泼，能充分调动同学们积极性的， 视情况给予0.5-1分的加分
团总支工作量化考核细则表
项目
考核内容及分值
自评分 自评分依据
（15分）全勤者得满分，迟到一次扣2分，缺 团总支书记工作例会 席一次扣3分，事先请假者，会后及时与团委
联系，了解会议情况者不扣分，否则扣1分
15 每次均准时参加，无迟到，缺席，请假
团委考评分
例会上布置的具体工 （15分）圆满完成者得满分，缺一项扣4分，
3 团员民主生活会一学期两次，材料有欠缺
（5分）团支部日记检查用抽查方式进行。凡 抽查到的团支部，没有团支部日记扣5分，未 能正常进行的视情况给予1-3分的扣分。团支 部日记应以班级建设、支部建设、反映团员青 年心态及精神风貌等积极向上的内容为中心， 若出现内容不健康、消极无味或有整篇摘抄现 象，视情况给予1-3分的扣分
5 每学期按时上交工作计划，总结各1份 8 积极接受，无推脱，完成效果比较好
项目 组织机构
团总支工作量化考核细则表
考核内容及分值 每个系级社团加5分，最多加15分
自评分 自评分依据 5 青年志愿者协会
团委考评分
开展活动
社
每个社团每学期至少有一次大的活动，否则扣 5分
团
每学期开始两周内按时上交社团工作计划的加
5
团支部日记正常进行，且内容积极健康向 上。
（5分）团费未能按时上交者，扣1分，帐目不 清或无帐目者扣2分
5 团费能按时上交,账目清楚
（5分）每学期按时上交工作计划、工作总结 者加5分，延期者扣2分（事先说明原因者不扣 分），敷衍了事者扣3分
（10分）积极接受并且效果良好的得10分，接 受但效果一般的，视具体情况得4-8分，不接 受的不得分。
工 上交社团工作计划 2分，每学期停课按时上交社团工作总结的加2
作
分
参加院团委组织的每 一次工作会议
迟到一次扣1分，缺席一次扣3分，请假但无人 代会的扣0.5分，销假后又未能及时领取会议 精神的扣2分
工作中出现重大事故 造成严重不良影响的扣10分
特色 活动
结合本系业特点设
计且长期开展形成品 牌的、受团员青年欢 迎并普遍参加的创新
作
延期一项扣2分，不能保质保量完成一项扣3分
15 每次均按时例会具体工作布置圆满完成
团 的 日 常 工 作 （85 分）
宣传稿件
新生团员资格审查 团关系转接
团员推优
（5分）我院团内刊物或共青团江西交通职业 技术学院委员会网站采用的稿件，一则简讯加 0.2分，一则消息加0.5分，一篇文章加1分。 每个系部最多加5分。
1 党校开班典礼新闻稿1份
新生团员资格审查、老生团员每学期注册 10 、团员组织关系转接工作均在院团委要求
时间内完成。且无漏审、错审及弄虚作假
5
在规定时间里完成推优工作，上报的推优 材料规范及时
团员发展
（5分）团员发展必须按照发展程序进行，无 团员发展计划扣1分，违反团章规定的程序扣 1-3分，有关材料未经审查，出现失误扣1分
有活动名称、设计方案、总结报告，并取得了 良好的效果者加10分
性活动（加分项目）
0 组织系“新生杯”篮球赛
4 按时上交社团工作总结1份
0 按时参加院团委组织的每一次工作会议
0
工作注意方式方法，没有造成严重不良影 响
8
评选管理系“女生之星”，舞蹈队，礼仪 队并获得学生的一致好评
（5分）未在规定时间内完成团员推优者扣2 分，且在本学期不再进行。上报推优材料须规 范及时，若出现失误，每人次扣0.5分，10人 以上扣5分。违反推优程序视情况给予2-5分的 扣分。
5
团员发展按照发展程序进行，无其它不良 情况
项目
团员民主生活会
团 的 日 常 工 团支部日记 作 （85 分） 团费收缴
计划总结
临时性工作
团总支工作量化考核细则表
考核内容及分值
自评分 自评分依据
团委考评分
（5分）团员民主生活会每学期两次，每次按 2.5分评，未按时上交活动计划及总结材料 的，扣1分。计划中未标明时间、地点、人数 而影响工作检查的扣1-2分。参加民主生活会 的团员数与实际数不符，每人次扣0.1分；民 主生活会不严肃，有看不相关书籍、吃零食、 听收音机等与民主生活会内容无关的情况出 现，每人次扣0.2分。民主生活会主题鲜明， 形式新颖活泼，能充分调动同学们积极性的， 视情况给予0.5-1分的加分
团总支工作量化考核细则表
项目
考核内容及分值
自评分 自评分依据
（15分）全勤者得满分，迟到一次扣2分，缺 团总支书记工作例会 席一次扣3分，事先请假者，会后及时与团委
联系，了解会议情况者不扣分，否则扣1分
15 每次均准时参加，无迟到，缺席，请假
团委考评分
例会上布置的具体工 （15分）圆满完成者得满分，缺一项扣4分，
3 团员民主生活会一学期两次，材料有欠缺
（5分）团支部日记检查用抽查方式进行。凡 抽查到的团支部，没有团支部日记扣5分，未 能正常进行的视情况给予1-3分的扣分。团支 部日记应以班级建设、支部建设、反映团员青 年心态及精神风貌等积极向上的内容为中心， 若出现内容不健康、消极无味或有整篇摘抄现 象，视情况给予1-3分的扣分
5 每学期按时上交工作计划，总结各1份 8 积极接受，无推脱，完成效果比较好
项目 组织机构
团总支工作量化考核细则表
考核内容及分值 每个系级社团加5分，最多加15分
自评分 自评分依据 5 青年志愿者协会
团委考评分
开展活动
社
每个社团每学期至少有一次大的活动，否则扣 5分
团
每学期开始两周内按时上交社团工作计划的加
5
团支部日记正常进行，且内容积极健康向 上。
（5分）团费未能按时上交者，扣1分，帐目不 清或无帐目者扣2分
5 团费能按时上交,账目清楚
（5分）每学期按时上交工作计划、工作总结 者加5分，延期者扣2分（事先说明原因者不扣 分），敷衍了事者扣3分
（10分）积极接受并且效果良好的得10分，接 受但效果一般的，视具体情况得4-8分，不接 受的不得分。
工 上交社团工作计划 2分，每学期停课按时上交社团工作总结的加2
作
分
参加院团委组织的每 一次工作会议
迟到一次扣1分，缺席一次扣3分，请假但无人 代会的扣0.5分，销假后又未能及时领取会议 精神的扣2分
工作中出现重大事故 造成严重不良影响的扣10分
特色 活动
结合本系业特点设
计且长期开展形成品 牌的、受团员青年欢 迎并普遍参加的创新
作
延期一项扣2分，不能保质保量完成一项扣3分
15 每次均按时例会具体工作布置圆满完成
团 的 日 常 工 作 （85 分）
宣传稿件
新生团员资格审查 团关系转接
团员推优
（5分）我院团内刊物或共青团江西交通职业 技术学院委员会网站采用的稿件，一则简讯加 0.2分，一则消息加0.5分，一篇文章加1分。 每个系部最多加5分。
1 党校开班典礼新闻稿1份
新生团员资格审查、老生团员每学期注册 10 、团员组织关系转接工作均在院团委要求
时间内完成。且无漏审、错审及弄虚作假
5
在规定时间里完成推优工作，上报的推优 材料规范及时
团员发展
（5分）团员发展必须按照发展程序进行，无 团员发展计划扣1分，违反团章规定的程序扣 1-3分，有关材料未经审查，出现失误扣1分
有活动名称、设计方案、总结报告，并取得了 良好的效果者加10分
性活动（加分项目）
0 组织系“新生杯”篮球赛
4 按时上交社团工作总结1份
0 按时参加院团委组织的每一次工作会议
0
工作注意方式方法，没有造成严重不良影 响
8
评选管理系“女生之星”，舞蹈队，礼仪 队并获得学生的一致好评