档案管理基础知识培训 PPT

（二）根据档案内容性质分 根据档案内容性质可分为立法档案、行 政档案、诉讼档案、军事档案、外交档案、 经济档案、科学技术档案、艺术档案、宗 教档案等等。 上述每种档案，又可具体细分
（三）根据档案的载体形式分 根据档案的载体形式可分为石刻档案、 泥板档案、甲骨档案、金文档案、简牍档 案、锦帛档案、纸质档案、纸草档案、羊 皮档案、蜡板档案、棕榈叶档案、桦树皮 档案、胶片档案、磁带档案等等多种新型 的载体
档案分类是多种角度、多层次的分类系 统，分类方法比较复杂，一直存在多种 意见，是档案学研究的主要内容之一。
• 分散、零乱、质杂、量大、孤本等特点 • 集中、系统、优质、专指、广泛应用
三、档 案 管 理
• 档案管理亦称档案工作。是直接对档案 实体和档案信息进行管理并提供利用服 务的各项业务工作的总称。 档案管理的对象是档案，服务对象是档 案利用者。
（四）按照记录信息方式分 按照记录信息方式可分为文字档案、图 形档案、声像档案。
声像档案又分为照片、录音、录像、影 片档案。
（五）根据档案所有权形式分 根据档案所有权形式可分为国家所有档 案、集体所有档案和个人所有档案。 在外国通常分为公共档案和私人档案。
（六）其他常见档案种类划分还有 在中国，常见的档案种类划分尚有把档 案划分为文书档案、 科学技术档案和专 门档案。
档案管理包括哪些内容：
• • • • • 档案收集 档案整理 档案价值鉴定 档案保管 档案编目
• 档案检索 • 档案统计 • 档案编辑和 研究 • 档案提供利 用
档案管理的意义：
档案管理是整个社会发展系统的组成 部分之一，在构成整个社会的科学能力中 占有重要地位，成为社会信息系统的基石。 档案管理不仅对局部单位或个人的工作和 生产有意义，对整个社会也有意义，不仅 具有当前的、现实的意义，也具有长远的、 历史的意义。
档案的最新定义
பைடு நூலகம்
组织或个人在以往的社会实践活动中直接形成 的清晰的、确定的、具有完整记录作用的固化信 息
二、档案的种类
按照档案来源、时间、内容和形式特征的异 同点，档案可以有很多层次的划分。 （一）依据档案的形成分 根据档案形成者可分为国家机构档案、 党派团体档案、企业单位档案、事业单位 档案、名人档案等。
（四）企业档案归档大致步骤
1 2 3 4 5 6 收集文件 区分年度 划分期限 文件装订 文件排列 文件编号 7 8 9 10 11 文件著录 填备考表 文件装盒 打印目录 入库装柜
（五）企业档案的使用
通常遵循“先审批、后使用”的登记原则
• 档案使用时限、地点、方式应按照审批范围内使用； • 档案使用地点原则要求在公司内，因工作需要需带 离公司的，应经批准后方可带出； • 档案的收发和传递，由指定人员担任，实行签收制 度，各公司可根据需要对档案进行按级别查阅的保 密措施； • 借用档案文件，须做好登记，并注明用途及归还日 期。
（二）企业档案分类
• 按载体分 1、纸质档案 2、电子档案(需要借助计算机阅读的档案) 3、音像档案 4、图片档案
• 按档案内容分 1、营业证照类、申报批复类、政府通知类、 对外往来函、会议记录类、管理制度类 2、经营合同类、固定资产类、宣传资料类、 内部发文类、报告计划类 3、人事资料类、财务资料类、技术资料类、 生产资料类、行业资料类、客户资料类
四、企业档案管理
• 企业档案：是指企业在日常工作中从事 企业管理、生产、经营、销售、经济核 算及科学研究等活动中直接形成的有保 存价值的真实记录。主要包括文字、图 表、音像等。
（一）企业档案通常包括的内容
1.由政府机构发至公司的文件； 2.公司业务往来的资料； 3.以公司或董事长/总经理名义对内、对外发布的文件， 各部门发文； 4.各部门制度与程序、人事资料、财务报表、技术资料 等； 5.公司会议纪要； 6.公司经营活动中所订立的合同、协议及契约书； 7.公司经营所需的各种证照资料； 8.公司重大活动的录像、光碟与图片等； 9.其它涉及公司商业机密的资料等。
档案管理基础知识
目录
Content
01.
什么是档案
档案种类 档案管理 企业档案管理 档案大致分类 感谢篇
02.
03.
04.
05. 06.
为什么要做档案？
档案作为一种信息资源，作为企业生产、技术、科研和经 营等活动的真实记录和一项基础性工作，同时作为与企业同步 发展的无形资产，在企业管理等各方面正积极地发挥应有的重 要作用。规范化、科学化的档案管理，是企业必须做好的一项 基础性工作，在企业发展的同时档案工作不被削弱，建立一套 适应本公司业务特点、体现公司规范化、科学管理水平的档案 体系，使得档案工作的发展不置后于企业发展速度，它将为公 司各项综合业务的开展创造必要条件，对规避和抵御各种风险 起到一定的必备作用。
（三）企业档案管理
• 企业档案的管理通常按照职能部门划分， 以部门为单位进行分管。行政（办公室） 部门负有指导和监督各部门档案管理的 责任；
• 各部门的档案由专人负责收集、整理与 保管；
• 档案资料应收集完整、齐全，建立目录， 并及时更新； • 档案管理员日常收到待建档资料后，须 根据不同类别进行存放归档，并确保档 案资料的安全与完整（防潮、防尘防火 及保密性）
一、什么是档案
简单的说：就是记录某个对象发展历程的各种信息 。
对象 人类 国家 个人 某个事项 等等
载体 骨头 竹简 锦帛 纸 胶片 等等
一、什么是档案
档案概念有百余种： 法语国家 认为文件（文书）一旦形成就叫做档案 英语国家 认为文件进入档案馆后才叫做档案 国内 有人认为只有经过专门整理和鉴定的归档文件 才能称作档案； 有人认为只有档案机关收藏的无现行作用的文 件才能称之为档案 ……
企业档案归档大致步骤
1 2 3 4 5 6 收集文件 区分年度 划分期限 文件装订 文件排列 文件编号 7 8 9 10 11 文件著录 填备考表 文件装盒 打印目录 入库装柜
（一）收集文件
1、能够反映本单位主要活动的 2、确保归档文件材料的齐全、完整 3、对不需归档的文件要进行剔除。 4、要注意“帐外”文件的收集。例如： 各种上报图表、花名册、本单位出版的 书刊和外出开会带回的会议文件等。