第五章 会计职业道德-会计职业道德检查与奖惩机制
第五章 会计职业道德
第五章会计职业道德第一节会计职业道德概述⊙考点一职业道德的特征与作用196．【单选题】狭义的会计职业道德，是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为的( )。
A．规章和要求B．准则和规范C．规则和纪律D．纪律和规范⊙考点二会计职业道德概念197．【多选题】有关会计职业道德的含义，下列说法中正确的有( )。
A．会计职业道德是调整会计职业活动利益关系的手段B．会计职业道德具有相对稳定性C．会计职业道德具有他律性D．会计职业道德具有广泛的社会性考点三会计职业道德的功能198．【单选题】会计人员整天与钱财物资打交道，心中稍有杂念，就会陷入金钱的泥沼，走上邪恶道路，这就要求会计职业道德具有( )功能，对会计行为提出相应要求，引导、规范、约束会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德要求，达到规范其会计行为的目的。
A．教化B．指导C．评价D．规范考点四会计职业道德与会计法律制度199．【多选题】下列各项关于会计职业道德和会计法律制度两者的区别的论述中，错误的有( )。
A．会计法律制度具有很强的他律性，会计职业道德具有很强的自律性B．会计法律制度调整会计人员的外在行为，会计职业道德只调整会计人员的内心精神世界C．会计法律制度有成文规定，会计职业道德无具体的表现形式D．违反会计法律制度可能会受到法律制裁，违反会计职业道德只会受到道德谴责200．【单选题】下列关于会计职业道德与会计法律制度主要区别说法，正确的是( )。
A．两者的目标不同B．两者的调整对象不同C．两者的作用范围不同D．两者的职责不同第二节会计职业道德规范的主要内容⊙考点一爱岗敬业201．【单选题】会计人员张某认为会计工作整天就是与数字打交道，没有什么前途，工作中马马虎虎、积极性不高。
张某的做法违背了( )的会计职业道德要求。
A．爱岗敬业B．诚实守信C．廉洁自律D．坚持准则⊙考点二诚实守信202．【多选题】下列各项中，属于诚实守信基本要求的有( )。
会计职业道德
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第四节 会计职业道 德的检查与奖惩
汇报日期
一、会计职业道德的检查与奖惩的意义
01
有利于督促会计 人员在行为上遵 守职业道德规范
02
03
有利于形成抑恶 扬善的社会环境。
有利于会计人员 形成良好的道德 情感
二、会计职业道德的检查与奖惩的机制
(一)财政部门对会计职业道德的监督检查
（１）将会计法执法检查与会计职业道德检查相结合
（２）将会计从业资格证书注册登记管理与会计职业道德检 查相结合
①考核评价方式：
根据会计职业道德规范及国家颁布的有关财会法规、制 度的要求，把会计职业道德的行为表现分成若干项目，并 确定各项目的评分标准，通过一定的组织形式和组织程序 ，对会计人员的道德行为进行考核百分制评分。在形式上 可采用自检、互检、明检、暗检等多种方式相结合的方法 。
会计职业道德的检查与奖惩的机制
自检，是由会计人员对照标准要求进行检查评分，即职业道德的自我评价； 互检，是由会计人员所在的部门、单位组织互相进行检查，按标准评分； 明检，是由会计职业团体或所在单位组织进行公开检查，对照标准评分； 暗检，是由本单位领导和会计职业团体不定期地深入基层暗中检查，并按
会计职业道德的检查与奖惩的机制
建立违反职业道德的处罚机制 建立违反职业道德的处罚机制，有利于形成良好的会计职业 道德环境，促进会计职业道德建设。根据我国相关的会计法 律制度规定，会计人员违反会计职业道德，情节严重的，可 以由财政部门吊销其会计从业资格证书。
会计职业道德的检查与奖惩的机制 【答案】ABCD
二、会计职业道德的检查与奖惩的机制
(一)财政部门对会计职业道德的监督检查 （３）会计专业技术资格考评、聘用与会计职业
会计职业道德的检查与奖惩
会计职业道德的检查与奖惩在当今经济社会中，会计工作扮演着至关重要的角色，而会计职业道德则是确保会计信息真实、准确、完整的重要保障。
会计职业道德的检查与奖惩机制的建立和完善，对于维护市场经济秩序、保护投资者利益、促进企业健康发展具有重要意义。
首先，我们来谈谈为什么会计职业道德的检查如此重要。
会计人员在处理财务数据和信息时，需要秉持诚实守信、客观公正、保守秘密等职业道德原则。
然而，在现实中，一些会计人员可能会受到利益的诱惑，违反职业道德，如伪造账目、虚报利润、泄露商业机密等。
这些行为不仅会给企业带来巨大的经济损失，还会破坏市场的公平竞争环境，影响社会的稳定和发展。
因此，通过定期的检查，可以及时发现和纠正会计人员的不道德行为，防范财务风险，保障企业和社会的利益。
那么，如何进行会计职业道德的检查呢？这需要从多个方面入手。
一方面，可以建立健全内部监督机制。
企业内部应设立专门的审计部门，对会计工作进行日常监督和检查。
审计人员要具备丰富的专业知识和敏锐的洞察力，能够发现会计工作中的潜在问题。
同时，企业还应建立严格的内部财务管理制度，规范会计人员的工作流程和行为准则。
另一方面，外部监管也是不可或缺的。
财政、税务、审计等政府部门应加强对企业会计工作的监督检查，加大执法力度。
对于发现的违反会计职业道德的行为，要依法严肃处理。
此外，行业协会也应发挥自律作用，制定行业规范和职业道德准则，加强对会员单位的监督和管理。
在检查会计职业道德时，需要明确一些重点内容。
比如，检查会计人员是否如实记录和反映经济业务，是否按照会计准则和法规进行核算和报告。
同时，还要关注会计人员是否保守企业的商业秘密，是否存在利用职务之便谋取私利的行为。
接下来，我们再谈谈会计职业道德的奖惩机制。
奖励是对遵守职业道德的会计人员的一种肯定和鼓励，可以激发他们继续保持良好的职业操守。
奖励的形式可以多种多样，如物质奖励、精神奖励、晋升机会等。
对于在工作中表现出色、遵守职业道德的会计人员，企业应给予表彰和奖励，让他们感受到自己的努力和付出得到了认可。
财经法规与会计职业道德第五章
第四节 会计职业道德建设组织与实施
• 三、 企事业单位的内部监督
• 形成内部约束机制， 防范舞弊和经营风险， 支持并督促会计人员遵 循会计职业道德， 依 法开展会计工作。
• 四、 社会各界的监督与配合
• ( 一) 各有关部门和机构要重视会计职业道德建设 • 加强会计职业道德建设， 既是提高广大会计人员素质的一项基础性
调整一定职业关系的 职业行为准则和规范。 • ( 二) 职业道德的特征 • 职业道德具有职业性、 实践性、 继承性和多样性等特征。 • ( 三) 职业道德的作用 • 职业道德的作用主要有: 促进职业活动的有序进行、 对社会道德风
尚产生积极的影响。
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第一节 会计职业道德概述
• 二、 会计职业道德的概念与特征
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第二节 会计职业道德规范的主要内容
• 六、 提高技能
• ( 一) 定义 • 提高技能是指会计人员通过学习、 培训和实践等途径， 持续提高
会计职业技能， 以达到 和维持足够的专业胜任能力的活动。 作为 一名会计工作者， 必须不断地提高其职业技能， 这 既是会计人员 的义务， 也是在职业活动中做到客观公正、 坚持准则的基础， 是 参 与 管 理 的 前提。 • ( 二) 提高技能的基本要求 • (１) 具有不断提高会计专业技能的意识和愿望； • (２) 具有勤学苦练的精神和科学的学习方法。
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第二节 会计职业道德规范的主要内容
• 三、 廉洁自律
• ( 一) 定义 • 廉洁就是不贪污钱财， 不收受贿赂， 保持清白。 自律是指自律主
体按照一定的标准， 自 己约束自己、 自己控制自己的言行和思想 的过程。 廉洁自律是会计职业道德的前提， 也是会 计职业道德的 内在要求。 • ( 二) 廉洁自律的基本要求 • (１) 树立正确的人生观和价值观； • (２) 公私分明， 不贪不占； • (３) 遵纪守法， 一身正气。
会计职业道德的检查与奖惩
会计职业道德的检查与奖惩第五章会计职业道德会计职业道德是规会计⾏为的基础，是对会计法律制度的重要补充，会计职业道德是实现会计⽬标的重要保证，是会计从业⼈员的⽴⾝之本。
第⼀节职业道德和会计职业道德⼀、职业道德的概念和主要容1.职业道德的概念道德是有⼀定社会的经济基础所决定的，以善与恶、美与丑、正与邪、是与⾮、诚实与虚伪等作为评价标准，以法律为保障并依靠社会舆论、传统习惯和⼈们的⼼信念来维持的，规⼈们的思想和⾏为，调整⼈们之间以及个⼈和社会之间关系的⾏为规的总和。
道德⽆处不在，它是除法律以外规和调整个⼈⾏为和群体⾏为的最重要的约束⼒量。
在长期的实践中，因为从事相同职业，基于相同的职业特点和职业态度、职业品质和职业精神，通过长期、反复的提炼与升华，就必然会形成这⼀职业共同认可的职业观念和⾏为准则，这就是⼀般意义上的职业道德。
职业道德的概念有⼴义和狭义之分。
⼴义的职业道德是指从业⼈员在职业活动中应该遵循的⾏为准则，涵盖了从业⼈员与服务对象、职业与职⼯、职业与职业之间的关系。
狭义的职业道德是指在⼀定职业活动中应遵循的、体现⼀定职业特征的、调整⼀定职业关系的职业⾏为准则和规。
不同职业的⼈员在特定的职业活动中形成了特殊的职业关系、职业利益、职业活动围和⽅式，由此形成了不同职业⼈员的道德规。
2.职业道德的本质表现（1）职业道德是社会经济关系所决定的社会意识形态。
社会主义社会以公有制为主体，集体主义是社会主义职业道德的基本原则，强调奉献社会，把社会利益放在⾸位。
（2）职业道德是职业活动对职业⾏为的道德要求，针对从事不同职业的⼈们，对其职业⾏为提出的不同道德要求，形成了不同的职业道德规。
（3）职业道德是调节职业活动形成的各种职业关系的⼿段。
职业关系是⼀般社会关系在职业或⾏业⽅⾯的特定表现，具体表现为从业⼈员之间、职业之间和职业与社会之间的各种关系。
3.职业道德的三个特征（1）职业性（只能在特定的职业围发挥作⽤）；（2）实践性（与具体的职业活动紧密联系，偏重于实⽤性）；（3）继承性（同⼀种职业因服务对象、服务⼿段、职业利益、职业责任和义务相对稳定，职业⾏为的道德要求的核⼼容将被继承和发扬，从⽽形成了被不同社会发展阶段普遍认同的职业道德规）。
会计职业道德的检查与奖惩
会计职业道德的检查与奖惩在经济活动日益复杂的当今社会，会计工作的重要性愈发凸显。
而会计职业道德作为保障会计信息真实可靠、维护经济秩序稳定的重要因素，其检查与奖惩机制的建立和完善具有至关重要的意义。
会计职业道德，是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
它要求会计人员具备诚实守信、客观公正、廉洁自律、坚持准则等品质。
然而，在实际工作中，由于各种利益的诱惑和压力，部分会计人员可能会违背职业道德，如造假账、提供虚假财务报告等，这不仅损害了企业和相关利益者的利益，也严重扰乱了市场经济秩序。
为了确保会计人员遵守职业道德，进行有效的检查是必不可少的。
检查的主体可以是企业内部的审计部门、监事会，也可以是外部的监管机构、注册会计师事务所等。
企业内部的审计部门应当定期对会计工作进行审查，包括财务报表的编制过程、会计凭证的真实性和合法性等。
监事会则要发挥监督作用，对会计人员的行为进行监督，发现问题及时纠正。
外部监管机构如财政部门、税务部门等，应当加强对企业会计工作的监督检查。
通过不定期的抽查、专项检查等方式，对企业的会计信息质量进行评估。
注册会计师事务所作为独立的第三方机构，在接受委托进行审计时，也要对企业的会计职业道德遵守情况进行审查。
在检查的过程中，应当有明确的标准和方法。
例如，可以通过对比分析财务数据、审查会计凭证的完整性和准确性、与相关人员进行访谈等方式，来判断会计人员是否遵守了职业道德。
同时，要充分利用信息技术手段，如大数据分析、财务软件的监控功能等，提高检查的效率和准确性。
对于遵守会计职业道德的行为，应当给予相应的奖励。
奖励的形式可以多样化，包括物质奖励如奖金、奖品，精神奖励如荣誉证书、公开表彰等。
企业内部可以设立“职业道德模范”等奖项，对表现优秀的会计人员进行奖励。
外部监管机构也可以对遵守职业道德的企业和会计人员进行表彰，提高其社会声誉。
奖励不仅能够激励受奖者继续保持良好的职业道德，还能够为其他会计人员树立榜样，形成良好的行业风气。
会计职业道德的检查与奖惩
会计职业道德的检查与奖惩在经济活动日益复杂的今天，会计工作的重要性愈发凸显。
而会计职业道德作为规范会计行为的重要准则，对于保障会计信息的真实、准确、完整，维护市场经济秩序具有至关重要的意义。
为了确保会计人员遵守职业道德，进行有效的检查与奖惩是必不可少的手段。
会计职业道德的检查，是对会计人员在职业活动中是否遵循道德规范的监督和评估。
这一过程需要有明确的标准和方法。
首先，应当建立一套完善的会计职业道德规范体系。
这套体系应明确规定会计人员在处理财务事务时应遵循的原则和行为准则，例如诚实守信、保守秘密、客观公正、廉洁自律等。
在实际的检查工作中，可以采用多种方式相结合。
内部审计是常见的一种方式。
企业内部的审计部门通过对会计业务的审查，发现可能存在的违反职业道德的行为。
比如，审查会计凭证、账簿和报表的编制是否合规，是否存在虚假记录或故意隐瞒重要信息的情况。
此外，外部监督也起着重要作用。
财政、税务、审计等政府部门可以通过定期或不定期的检查，对企业的会计工作进行监督。
同时，注册会计师的审计也是一种有效的外部监督手段。
注册会计师凭借其专业知识和独立地位，能够对企业的财务报告进行客观公正的审计，发现会计职业道德方面的问题。
社会监督同样不可忽视。
公众、媒体等可以对企业的会计信息进行关注和监督，如果发现有可疑之处，可以向相关部门举报。
对于检查中发现的违反会计职业道德的行为，应当给予相应的惩处。
惩处的方式应当根据违规行为的性质和严重程度来确定。
对于轻微的违规行为，可以采取警告、批评教育等方式，让会计人员认识到自己的错误，及时改正。
对于较为严重的违规行为，如伪造、变造会计凭证、账簿，编制虚假财务报告等，应当依法给予行政处罚，包括罚款、吊销会计从业资格证书等。
如果涉及犯罪的，还应当依法追究刑事责任。
而对于遵守会计职业道德的会计人员，则应当给予奖励。
奖励可以是物质上的，如发放奖金、奖品等；也可以是精神上的，如颁发荣誉证书、公开表彰等。
第五章 会计职业道德-会计职业道德检查与奖惩机制
2015年会计从业资格考试内部资料财经法规与会计职业道德第五章 会计职业道德知识点：会计职业道德检查与奖惩机制● 详细描述：（一）财政部门的监督检查各级财政部门应当履行组织和推动本地区会计职业道德建设的责任，利用行政管理上的优势，对会计职业道德情况实施必要的行政监管。
主要措施有：1．执法检查与会计职业道德检查相结合财政部门作为《中华人民共和国会计法》的执法主体，一方面督促各单位严格执行会计法律法规；另一方面也是对各单位会计人员执行会计职业道德情况的检查和检验。
2．会计从业资格证书注册登记和年检与会计职业道德检查相结合会计从业资格证书实行定期年检制度，年检时审查的内容包括持证人员遵守财经纪律、法规和会计职业纪律情况，依法履行会计职责情况。
不符合有关规定的不予通过年检。
3．会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合报考各级会计专业技术资格的会计人员，均要求“坚持原则，具备良好的职业道德品质”，会计专业技术资格考试管理机构在组织报名时，应对参加报名的会计人员职业道德情况进行检查。
对有不遵循会计职业道德记录的，应取消其报名资格。
4．与会计人员表彰奖励制度相结合各级财政部门在表彰奖励会计人员时，不仅要考察工作业绩，还应考察会计职业道德遵守情况。
（二）会计行业组织的自律管理与约束会计行业自律是会计职业组织对整个会计职业的会计行为进行自我约束、自我控制的过程。
建立健全会计人员行业自律管理制度，是政府对会计人员进行宏观管理的必要补充。
会计行业组织以行业诚信建设为主线，充分履行行业协会“服务、监督、管理、协调”的职责，发挥协会在行业自律管理和服务等方面的专业优势，通过对整个会计行业的会计行为进行自我约束、自我控制，有助于督促会计人员依法开展会计工作，树立良好的行业风气，促进行业的发展。
（三）激励机制的建立对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩，建立和完善激励机制，对违反会计职业道德的行为进行惩戒，对自觉遵守会计职业道德的优秀会计工作者进行表彰。
财经法规第五章
第二节 会计职业道德规范的主要内容
• 会计职业道德规范的主要内容： • 爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、 提高技能、参与管理和强化服务。 • 一、爱岗敬业——基础
• （一）含义 爱岗就是会计人员热爱本职工作，安心本 职岗位，并为做好本职工作尽心尽力、尽职尽责。
• 敬业是指人们对其所从事的会计职业或行业的正确认识和 恭敬态度，并用这种严肃恭敬的态度，认真地对待本职工 作，将身心与本职工作融为一体。 • “爱岗”是“敬业”的基石，“敬业”是“爱岗”的升华 。
• • • •
（三）途径 1.岗前职业道德教育 （1）会计学历教育中的职业道德教育。 （2）获取会计从业资格中的职业道德教育。从事会计工 作，就要接受必要的会计职业道德教育。 • 2.岗位职业道德继续教育 • 会计职业道德教育应贯穿于整个会计人员继续教育的始终 。
二、会计职业道德修养（自我教育）
五、坚持准则——核心
• （一）含义 • 坚持准则，是指会计人员在处理业务过程中，严格按照会 计法律制度办事，不为主观或他人意志所左右。 • 坚持准则是会计职业道德的核心。
• 这里所说的“准则”不仅指会计准则，而且包括会计法律 、法规、国家统一的会计制度以及与会计工作相关的法律 制度。
（二）基本要求
（二）会计职业道德与会计法律制度的区别
（1）性质不同。会计法律制度通过国家机器强制执行，具有很强的他律性；会 计职业道德主要依靠会计从业人员的自觉性，具有很强的自律性。 （2）作用范围不同。会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合 法化；会计职业道德则不仅要求调整会计人员的外在行为， 还要调整会计人员内在的精神世界。 （3）实现形式不同。会计法律制度是通过一定的程序由国家立法机关或行政管 理机关制定的，其表现形式是具体的、明确的、正式形成 文字的成文规定；会计职业道德出自于会计人员的职业生 活和职业实践，其表现形式既有明确的成文规定，也有不 成文的规范，存在于人们的意识和信念之中。 （4）实施保障机制不同。会计法律制度由国家强制力保障实施；会计职业道德 既有国家法律的相应要求，又需要会计人员的自觉遵守。
财经法规与会计职业道德电子课件第五章会计职业道德
第一节 会计职业道德概述
四、会计职业道德与会计法律制度的关系
会计职业道德与会计法律制度 有着共同的目标、相同的调整对象， 承担着同样的职责，会计法律制度 中含有部分会计职业道德规范的内 容。同时，会计职业道德规范中也 包含会计法律制度的某些条款。会 计职业道德与会计法律制度的关系 见表5-1。
第二节
第一节 会计职业道德概述
三、会计职业道德的功能与作用
1.会计职业道德的功能 （1）指导功能 指导功能，即指导会计人员行为的功能。 （2）评价功能 会计职业道德评价功能就是依据会计职业道德标准对会计人员的会计行为进行善恶、 荣辱、正当或不正当等职业道德价值的评判，通过赞扬、褒奖或批评、谴责，激励人们 扬善弃恶，以调整会计职业活动中人与人之间以及个人与社会之间的关系。 （3）教化功能 道德具有引导人的行为的功能，这种引导的特点是劝善戒恶，并辅之以社会舆论的 赞扬或谴责，进而作用于人的道德良心和道德情感。
2.客观公正的基本要求 （1）端正态度 坚持客观公正的基础是会计人员的态度、专业知识和专业技能。 （2）依法办事 依法办事，认真遵守法律法规，是保证会计工作客观公正的前提。 （3）实事求是，不偏不倚 在实际生活中，要做到客观公正，最根本的是要有实事求是的科学态度。 （4）保持独立性 客观公正是会计人员的一种工作态度，它要求会计人员对会计业务的处理、对会计 政策和会计方法的选择，以及对财务会计报告的编制、披露和评价，都必须独立地进行 职业判断，做到客观、公平、理智、诚实。
七、参与管理
1.参与管理的含义 参与管理是指会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单 位的经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。 2.参与管理的基本要求 （1）努力钻研业务，熟悉财经法规和相关制度，提高业务技能，为参与管理打下 坚实的基础 （2）熟悉服务对象的经营活动和业务流程，使管理活动更有针对性和有效性
会计职业道德的检查与奖惩
会计职业道德对行业的稳定和信誉至关重要。本演示将深入探讨会计职业道 德的核心原则，并介绍相关的检查方法、违规行为的常见例子以及相关的奖 惩制度。
会计职业道德的重要性
会计职业道德对于确保财务信息的准确性和透明度至关重要。它是维护公众利益、建立行业信任的基础。
会计职业道德的基本原则
会计职业道德的惩罚措施
1 暂停职业资格
违反职业道德的行为可能 会导致会计师的职业资格 被暂停或取消。
2 罚款和赔偿
会计师可能面临罚款并被 要求赔偿因不道德行为而 导致的损失。
3 声誉受损
违反职业道德的行为会导 致会计师的声誉受到损害， 影响未来的职业发展。
案例分析和总结
通过案例分析来加深对会计职业道德的理解，并总结重要的教训和建议，以帮助会计师维护行业道德和高质量 的工作标准。
不正当财务关系
与相关方存在不合规或不道德的财务交易，损 害公众利益。
会计职业道德的奖励制度
表彰与认可
会计师在遵守职业道德方面出色 的个人和团队可能会获得行业内 的表彰。
奖励和证书
一些专业组织和机构为遵守职业 道德的会计师颁发奖励和证书， 以表彰他们的职业精神。
职业发展机会
道德行为良好的会计师可能获得 更多的职业发展机会和晋升。
2
审计和调查
专业组织和监管机构会进行审计和调查，以确保会计师合规。
3
举报和投诉
人们可以举报和投诉违反会计职业道德的行为，促进行业纪律。
违反会计职业道德的常见行为
虚报收入
故意夸大或虚报企业收入，误导投资者和利益 相关者。
贪污受贿
接受贿赂或利用职务之便谋取个人利益，损害 企业利益。
隐瞒负债
第五章 会计职业道德(参考答案)
第五章会计职业道德【考点必会】第一节会计职业道德概述知识点一职业道德的概念与特征1. B2. ACD3. B4. ABCD5. D知识点二会计职业道德的概念及含义6. BD7. √知识点三会计职业道德功能8. C9. ABD知识点四会计职业道德与会计法律制度的关系10. A11. ABCD12. BCD13. √14. ×第二节会计职业道德规范的主要内容知识点一爱岗敬业1. C2.A3. ×知识点二诚实守信4. C5. ABD知识点三廉洁自律6.ABC7. ×知识点四客观公正8. ABC9. B知识点五坚持准则10. B11. ABCD12.√知识点六提高技能13. ABCD14. A15.ABCD知识点七参与管理16. ABD17. C18. B19. √知识点八强化服务20. A21. ACD22.√第三节会计职业道德教育与修养知识点一会计职业道德教育的形式1.AB知识点二会计职业道德教育的内容3. C4. BD5.B6. √7. ×知识点二会计职业道德教育的形式8. AB9. ABD10. C11. B第四节会计职业道德建设知识点一财政部门的组织推动1. ABD2. ×3. √知识点二会计职业组织的行业自律4. AC知识点三企事业单位的内部监督5. √知识点四社会各界的监督与配合6. ABC第五节会计职业道德的检查与奖惩知识点一会计职业道德检查与奖惩的意义1. ABC知识点二会计职业道德检查与奖惩机制2.ABC【过关必练】(一) 单项选择题1. A2. B3. B4. A5. D6. A7. B8. C9. B10. B11. B12. D13. A14. C15. A16. D17. D18. B19. C20. D(二) 多项选择题1. ABCD2. ABCD3. ABC4. ABCD5. ABCD6. ABCD7. AB8. ABCD9. ABCD10. ABCD11. ABCD12. ACD13. ABC14. ABCD15. ABCD16. ABD17. ABCD18. BD19. ACD20. ABC21.ABD 22. AD 23. ABC 24. ABCD 25. ABCD(三) 判断题1. ×2. √3. √4. √5. ×6. √7. √8. ×9. √10. ×11. ×12. √13. √14. ×15. √16. ×17. √18. ×19. √20. ×21. ×22. √23. ×24. √25. ×26. √27. ×28. ×(四) 案例分析题1. (1) B(2) A(3) C(4) ABCD(5) ABD2.（1）BCD (2) C (3) D (4) AC (5) B3. (1) B(2) ABCD(3) ABCD(4) AC(5) ABC。
第五章会计职业道德2
（一）职业道德的概念 不同职业的人员在特定的职业活动中形成了特殊的职业关系， 包括职业主体与职业服务对象之间的关系、职业团体之间的关系、 同一职业团体内部人与人之间的关系，以及职业劳动者、职业团 体与国家之间的关系等等。 为了协调这些复杂的、特殊的社会关系，除了需要政治的、 行政的、法律的、经济的规范和手段之外，还需要一种适应职业 生活特点的调节职业社会关系的规范和手段，由此形成了不同职 业人员的道德规范，即职业道德。如医生的职业道德是救死扶伤、 治病救人、实行人道主义；法官的职业道德是清正廉明、刚直不 阿；商人的职业道德是买卖公平、童叟无欺；注册会计师的职业 道德是独立、客观、公正；军人的职业道德是服从命令、不怕牺 牲。这些职业道德规范用来指导和约束职业行为，以保证职业活 动的正常进行。
（二）职业道德的特征 3．继承性。职业道德与职业活动紧密相连。同样一种职业 的服务对象、服务手段、职业利益、职业责任和义务在不同的社 会经济发展阶段保持相对稳定，（因此，职业道德具有较强的相 对稳定性和历史继承性的特点。例如，教师“诲人不倦”、医生 “救死扶伤”、商人“买卖公平”等道德要求，就在这些行业中 世代相传，并且得到不断丰富和发展。）。但职业道德作为社会 意识形态的一种特殊形式，随着社会经济关系的变化而变化，其 核心内容将被继承和发扬。 4．多样性。社会上的职业是复杂多样，职业道德与具体的 职业相联系，因此有多少种职业就有多少种职业道德。（例如， 经商有“商德”，行医有“医德”，执教有“师德”，从艺有 “艺德”。即使在同一行业中又有不同的岗位，这些不同的岗位 又有更加具体的职业道德要求。而且随着生产力和社会的发展， 新兴行业不断产生，与之相适应的职业道德也就层出不穷，职业 道德就越来越多样、越来越丰富。）
（二）会计职业道德的特征 会计作为社会经济活动中的一种特殊职业，除了具有职业道 德的一般特征外，与其他职业道德相比还具有如下特征： 1．较多关注公众利益。 在会计工作中，会计确认、计量、记录和报告的程序、标 准和方法，都有可能影响相关利益主体的经济利益。当经济主体 利益与国家利益和社会公众利益出现矛盾时，会计人员如果偏向 经济主体，那么就会损害国家和社会公众的利益，将会引发会计 职业道德危机。因此，会计职业活动与社会公众利益密切联系是 会计职业的一个显著特征。会计职业的特殊性对会计职业道德提 出了更高的要求，要求会计人员客观公正，当发生道德冲突时要 坚持准则，把社会公众利益放在第一位。
第五章职业道德
三、会计职业道德教育 会计职业道德教育的目标：实现以“诚信”为核心的会计职 业道德。 （一）会计职业道德教育形式 （1）接受教育。（2）自我教育。 ）接受教育。（2 教育的目的就是为了不教育。 （二）会计职业道德教育内容 （1）会计职业道德观念教育。通过学习会计职业道德知识， 树立会计职业道德观念，了解会计职业道德对社会经济秩序、 会计信息质量的影响，以及违反会计职业道德将受到的惩戒 和处罚。 （2）会计职业道德规范教育； （3）会计职业道德警示教育； （4）其他与会计职业道德相关的教育：形势、法制、政策、 反腐斗争、业务素质、心理素质教育等。
（1）爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位， 忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。 （2）诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事， 执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露 秘密。 （3）廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、 清正廉洁。 （4）客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是， 不偏不倚，保持应有的独立性。 （5）坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一 的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的 要求进行会计核算，实施会计监督。 （6）提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧 迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。 （7）参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻 研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出 合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。 （8）强化服务。要求会计人员树立服务意识，提高服务质量， 努力维护和提升会计职业的良好社会形象。
五、会计职业道德建设组织与实施 （一）财政部门组织和推动会计职业道德建设，依法行政，探索会计职业道 德建设的有效途径和实现形式。 （二）会计职业组织建立行业自律机制和会计职业道德惩戒制度。 （三）企事业单位任用合格会计人员，开展会计人员职业道德教育，建立和 完善内部控制制度，形成内部约束机制，防范舞弊和经营风险，支持并督促 会计人员遵循会计职业道德，依法开展会计工作。 （四）社会各界各尽其责，相互配合，齐抓共管。 （五）社会舆论监督，形成良好的社会氛围。 单位负责人必须重视和加强本单位会计人员的职业道德建设，在任用会 计人员时，应当审查会计人员的职业记录和诚信档案，选择业务素质高、职 业道德好、无不良记录的人员从事会计工作。 良好会计职业道德风尚的树立，离不开社会舆论的支持和监督。 开展舆论监督是加强社会主义民主建设的重要方面，也是强化会计职业道 德约束机制的重要内容。 要在社会主义会计人员中倡导诚信为荣，失信为耻的职业道德意识，引 导会计人员加强职业修养。 除了独立的监督机构外，最行之有效、成本最低廉的监督是舆论监督， 它具有强大的监督功能。
第5节会计职业道德的检查与奖惩
2nd 二、会计职业道德检查与奖惩机制
（2）会计从业资格证书注册登记和年检与会计职业道德检查相结合。会 计从业资格证书注册登记制度，是指取得会计从业资格的人员，被单位聘 用从事会计工作时，应由本人或本人所在单位提出申请，按照会计从业资 格管理部门规定的时间到会计从业资格管理部门进行注册登记。年检即年 度检查验证制度。根据《会容其中包括持证人员遵守财经纪 律、法规和会计职业纪律情况，依法履行会计职责情况。不符合有关规定 的不予通过年检。
1st.
一、会计职业道德检查与奖惩的意义
（3）会计职业道德的检查与奖惩，有利于形成抑恶扬善的社会环境。会 计职业道德是整个社会道德的一个组成部分，因此，会计职业道德的好 坏，对社会道德环境的优劣会产生一定的影响；反之，社会道德环境的 好坏，也影响着会计的职业行为。奖惩机制是抑恶扬善的杠杆。对会计 行为而言，判断善恶的标准就是会计职业道德规范。那些遵守职业道德 规范的行为，就可称之为善行；反之，那些违背职业道德规范的行为， 就可称之为恶行。通过倡导、赞扬、鼓励自觉遵守会计职业道德规范的 行为，贬抑、鞭挞、谴责查处会计造假等不良行为，有助于人们分清是 非，形成良好的社会风气，从而进一步促进会计职业道德的发展。
因此，将会计从业资格证书注册登记和年检制度与会计职 业道德检查结合起来，有利于强化对会计人员行为的约束，强 制引导会计人员遵守会计职业道德。对那些不遵守会计职业道 德规范，道德考核不合格的人，不予通过年检，这样就会使会 计人员像重视自己的从业资格一样重视自身的职业道德操守， 自觉遵守会计职业道德规范的要求。
会计职业道德课件： 会计职业道德教育、建设、检查与奖惩
2.岗位会计职业道德继续教育 岗位会计职业道德继续教育是对已进入会计职业的会计 人员进行的会计职业道德继续教育，主要通过会计专业技术 人员继续教育来实现。
（二）自我教育的途径 1.自我剖析 剖析指的是像外科手术一般的解剖分析。自我剖析是指
个人假设自己是旁观者或者直接借助旁观者对自我进行理 性、深刻、细致、全面的分析。
1.会计职业道德检查与奖惩的含义 会计职业道德检查是指为了发现会计人员是否存在违 反会计职业道德的问题而进行认真的查看。会计职业道德 奖惩包括会计职业道德奖励和会计职业道德惩罚两个方 面。
2.会计职业道德检查与奖惩的作用 会计职业道德检查与奖惩是促使会计人员遵守会计职 业道德规范的必要途径，也是促使会计职业道德发挥效用 的必要手段，具有重要的作用和意义。会计职业道德检查 与奖惩的作用主要表现在以下三个方面。
会计职业道德教育是指结合会计工作的特点，为促使 会计人员形成会计职业道德品质、履行会计职业道德义 务，有目的、有组织、有计划、有条理、有系统地对会计 人员和准会计人员施行的职业道德教育活动规范。
二、会计职业道德教育的形式
会计职业道德教育的形式主要包括接受教育和自我教 育。
三、会计职业道德教育的内容
三、企事业单位的内部监督
各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度。
四、社会各界的齐抓共管
加强会计职业道德建设，不仅是某一地区财政部门、 某一具体会计行业自律组织、某一企事业单位的任务,而且 是各地区、各部门、各组织、各单位的共同责任。
第3节 会计职业道德的 检查与奖惩
一、会计职业道德检查与奖惩的含具体内容
（一）财政部门的监督检查 各级财政部门应当肩负起组织和推动本地区会计职业
5第五章会计职业道德练习参考答案
第五章第一节一、单选题1、【正确答案】A2、【正确答案】C3、【正确答案】D【答案解析】会计职业道德可以配合国家法律制度，调整职业关系中的经济利益关系，维护正常的市场经济秩序。
4、【正确答案】A【答案解析】《中国注册会计师职业道德规范指导意见》是由财政部制定发布的。
故选A。
5、【正确答案】C6、【正确答案】A7、【正确答案】D8、【正确答案】D【答案解析】会计职业道德的特征是：强制性、广泛社会性和稳定性。
故选D。
9、【正确答案】D【答案解析】职业道德的主要特征是职业性、实践性、继承性和多样性。
故选D。
10、【正确答案】B【答案解析】在道德惩罚与法律惩罚的关系中，道德惩罚和法律惩罚并行不悖、不可替代，应同时并举。
故B选项正确。
11、【正确答案】D【答案解析】会计职业道德与会计法律制度的联系包括：两者在作用上相互补充、协调；两者在内容上相互渗透、相互重叠；两者在地位上相互转化、相互吸引。
违反会计法律制度一定违及会计职业道德，但是违反会计职业道德不一定违反会计法律制度。
故选D。
二、多选题1、【正确答案】ABCD【答案解析】职业道德主要内容包括：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
2、【正确答案】ABCD3、【正确答案】ABCD4、【正确答案】ABD5、【正确答案】BC【答案解析】会计作为社会经济活动中的一种特殊职业，除了具有职业道德的一般特征外，与其他职业道德相比还具有如下特征：(1)具有一定的强制性。
但在我国，会计职业道德和其他道德不一样，许多内容都直接纳入了会计法律制度。
(2)较多关注公众利益。
在会计职业活动中，发生道德冲突时要坚持准则，把社会公众利益放在第一位。
6、【正确答案】ABC7、【正确答案】ABCD8、【正确答案】ACD【答案解析】职业道德是道德在职业实践活动中的具体体现，也是社会道德的重要组成部分。
职业道德的特征是职业性、实践性、继承性。
故ACD选项正确。
三、判断题1、【正确答案】对【答案解析】会计人员违反会计职业道德的，一般由所在单位进行处罚。
第五章 会计职业道德
第五章第五章 会计职业道德会计职业道德会计职业道德本章知识点介绍本章知识点介绍本章主要介绍会计职业道德。
其主要内容包括：一是会计职业道德概述。
其包括会计职业道德的概念、功能、会计职业道德与会计法律制度的关系。
会计职业的功能有指导功能、评价功能和教化功能。
会计职业道德与会计法律制度之间的关系表现在：两者在作用上相互补充，在内容上相互渗透、相互重叠，在地位上相互转化、相互吸收，在实施上相互作用、相互促进；同时两者的性质不同、作用范围不同、表现形式不同、实施保障机制不同。
二是会计职业道德规范的主要内容。
其具体包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理和强化服务。
三是会计职业道德教育与修养。
会计职业道德教育包括道德观念教育、道德规范教育和警示教育，其途径主要有岗前教育和岗位教育。
会计职业道德修养包括道德认知、道德情感、道德信念和道德行为四个环节。
四是会计职业道德建设。
其包括财政部门的组织推动、会计职业组织的行业自律、社会各界齐抓共管。
第一节会计职业道德概述第一节会计职业道德概述一、会计职业道德会计职业道德概念概念概念（一）职业道德的职业道德的概念概念概念与特征与特征与特征1．职业道德的概念职业道德的概念有广义和狭义之分。
广义的职业道德，是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。
狭义的职业道德，是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范。
其本质表现在：（1）职业道德是社会经济关系所决定的社会意识形态；（2）职业道德是职业活动对职业行为的道德要求，与职业活动的要求密切相关；（3）职业道德是调节职业活动形式的各种职业关系的手段。
2．职业道德的特征（1）职业性。
职业道德的内容与职业实践活动密切相关，反映着特定职业活动对从业人员的行为要求。
一定的职业道德规范只适用于一定的职业活动领域。
财经法规与会计职业道德(第二版)第五章
（五）会计职业道德建设与表彰奖励制度相结合
《会计法》规定：“对认真执行本法，忠于职守，坚持原则，做出 显著成绩的会计人员，给予精神的或者物质的奖励”。
二、会计职业组织的行业自律
中国注册会计师协会作为注册会计师行业自律组织，先后发 布了《中国注册会计师职业道德基本准则》《中国注册会计
师职业道德规范指导意见》以及《注册会计师、注册资产评
平正直，没有偏失，但不是中庸。在会计职业中，客观公正
是会计人员必须具备的行为品德，是会计职业道德规范灵魂。
（二）客观公正的基本要求
1.依法办事
2.实事求是
3.如实反映
五、坚持准则
这里所指的“准则”不仅指会计准则，
含义
而且包括会计法律、会计行政法规、
国家统一的会计制度以及与会计工 作相关的法律制度。
财经法规与 会计职业道德
第五章
基本要求
会计职业道德
了解会计职业道德的功能； 熟悉会计职业道德的含义； 熟悉加强会计职业道德教育的途径； 掌握会计职业道德规范的主要内容。
第一节
一、职业道德概述
（一）职业道德的概念
职业道德是指在一定 职业活动中应遵循的、 体现一定职业特征的、 调整一定职业关系的 职业行为准则和规范。
提高技能的要求
1．要有不断提高会计专业技能的意识和愿望； 2．要有勤学苦练的精神和科学的学习方法。
七、参与管理
（一）参与管理的含义
参与管理，就是为管理者当参谋，为管理活动服务。会计人员
在参与管理过程中并不直接从事管理活动，只是尽职尽责地履
行会计职责，间接地从事管理活动或者说参与管理活动。
（二）参与管理的基本要求
基本 要求
1．强化服务意识 2．提高服务质量
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2015年会计从业资格考试内部资料
财经法规与会计职业道德
第五章 会计职业道德
知识点：会计职业道德检查与奖惩机制
● 详细描述：
（一）财政部门的监督检查
各级财政部门应当履行组织和推动本地区会计职业道德建设的责任，利用行政管理上的优势，对会计职业道德情况实施必要的行政监管。
主要措施有：
1．执法检查与会计职业道德检查相结合
财政部门作为《中华人民共和国会计法》的执法主体，一方面督促各单位严格执行会计法律法规；另一方面也是对各单位会计人员执行会计职业道德情况的检查和检验。
2．会计从业资格证书注册登记和年检与会计职业道德检查相结合
会计从业资格证书实行定期年检制度，年检时审查的内容包
括持证人员遵守财经纪律、法规和会计职业纪律情况，依法履行会计职责情况。
不符合有关规定的不予通过年检。
3．会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合
报考各级会计专业技术资格的会计人员，均要求“坚持原则，具备良好的职业道德品质”，会计专业技术资格考试管理机构在组织报名时，应对参加报名的会计人员职业道德情况进行检查。
对有不遵循会计职业道德记录的，应取消其报名资格。
4．与会计人员表彰奖励制度相结合
各级财政部门在表彰奖励会计人员时，不仅要考察工作业绩，还应考察会计职业道德遵守情况。
（二）会计行业组织的自律管理与约束
会计行业自律是会计职业组织对整个会计职业的会计行为进行自我约束、自我控制的过程。
建立健全会计人员行业自律管理制度，是政府对会计人员进行宏观管理的必要补充。
会计行业组织以行业诚信建设为主线，充分履行行业协会“服务、监督
、管理、协调”的职责，发挥协会在行业自律管理和服务等方面的专业优势，通过对整个会计行业的会计行为进行自我约束、自我控制，有助于督促会计人员依法开展会计工作，树立良好的行业风气，促进行业的发展。
（三）激励机制的建立
对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩，建立和完善激励机制，对违反会计职业道德的行为进行惩戒，对自觉遵守会计职业道德的优秀会计工作者进行表彰。
例题：
1.会计行业自律管理制度是对行政管理制度的一种有益的补充。
( )
A.正确
B.错误
正确答案：A
解析：建立健全会计人员行业自律管理制度，是政府对会计人员进行宏观管理的必要补充。
2.对会计职业道德进行自律管理与约束的机构是( )。
A.财政部门
B.会计职业组织
C.工商行政管理部门
D.其他组织
正确答案：B
解析：会计行业自律是会计职业组织对整个会计职业的会计行为进行自我约束、自我控制的过程。
3.根据《会计法》和有关法规的规定，财政部门在会计人员管理中的工作职
责主要不包括( )。
A.会计从业资格管理
B.会计专业技术职务资格管理
C.注册会计师资格认定
D.会计人员继续教育管理
正确答案：C
解析：根据《会计法》和有关法规的规定，财政部门在会计人员管理中的工作职责主要包括：会计从业资格管理、会计专业技术职务资格管理、会计人
员评优表彰奖惩以及会计人员继续教育管理
4.对会计人员的表彰奖励应注意将物质和精神奖励有机地结合起来。
( )
A.正确
B.错误
正确答案：A
解析：对会计人员的表彰奖励应注意将物质奖励和精神奖励有机地结合起来。