学校常规管理

学校常规管理

一、教师出勤制度。

为加强教育教学管理、优化教育教学环境，树立良好的工作作风开创一个良好的工作局面，特规范西街小学出勤时间:

带班领导值班教师出勤时间:

上午7:00——12:00;下午14:30——17:40。

全体教师出勤时间:

上午(7:20早读教师)8:00——11:30;下午15:00——17:40。

二、教师请假制度

1、除法定节假日外，每月教师请假不得超过2个工作日，每超一个工作日按照30元标准从绩效工资里扣除;(不包括代课费)

2、请假教师必须到政教处办理请假手续，并到教导处办理代课事宜;

3、迟到:每周迟到2次以内，例会通报，并要求说明原因。超过两次按照每次5元，从绩效工资里扣除。(包含所有校内外集体活动)

4、旷工:视情节经领导班子研究决定扣发绩效工资。

三、领导带班教师值班制度

1、带班巡查形式

学校领导带班，每人一周，轮流巡查。法定节假日另行安排，值班巡查领导有事请假或外出办事，必须自行协调好，由其他领导替班。

每日带班领导负责学校安全和各项事务的处理，明确职责，夯实责任。

2、巡查内容

负责检查:学生上放学及课间操秩序和安全情况;教师上下班及在岗、

办公室室内卫生等情况;教师是否存在在工作期间网上聊天、网上游戏、网上看电影、查看不健康网页等情况;教师是否存在长时间打无关工作的电话、随意窜岗等情况;教师是否出现不备课去上课、擅自体罚学生、课堂出现一些不符合教师形象的行为动作等情况。教师是否晚进课堂、离开课堂、缺课、提前下课等情况，检查教师出勤及工作秩序，每天至少上、下午各检查一次，并认真做好相关记录。

3、登记汇报制度

工作巡查情况实行实时登记、每周一向校长汇报制度，并将相关登记表格交办公室存档。学校领导巡查期间如发现问题应及时纠正处理。

4、巡查工作要求

值班人员巡查时遇到突发、重大事件按相关程序及时汇报并负责协调处置。对巡查中发现的问题要予以属实登记并要求限时整改。

5、带班领导值班安排

星期一: 李方涛星期二:高少锋

星期三: 云彩霞星期四:马东

星期五: 张鹏飞

6、带班领导一天工作流程图

带班领导7:00到校安带班领导安排教师签到7:30检查各班教师

排迎接全体师生检查各班卫生打扫情况学生早读情况

中午放学监督各班班队教课间操监督校园8:00检查签到情

室办公室落锁情况安全卫生情况况作好记录

下午放学监督各班班队教

室办公室落锁情况

四、班级管理制度

班级管理从安全、纪律、卫生、学习习惯、文明礼仪、班级路队、班级财产管理等方面，由带班领导按天以百分制进行量化考核。根据考核得分，每周一公布、每月一总结。

1、安全20分

严格执行学校安全制度，落实班主任安全职责，班中无安全事故发生。根据考核结果，分别加20分、18分、16分。发生一起安全事故，取消安全得分。

2、纪律20分

按时到校，不在教学楼内大声喧哗、楼内跳绳、踢毽、拍球、踢球、打沙包、跳皮筋;不在校园内追逐打闹、攀爬楼梯护栏或走廊以及翻护栏的，破坏公物、攀折花草;不吃带零食进校园;按学校要求列队进出校园。发现一次违纪现象，扣2分。

3、卫生25分

教室、清洁区打扫及时;教室墙壁、地面，走廊，清洁区干净无异物;桌椅、班级卫生工具摆放整齐;教室勤通风，室内空气好;学生个人卫生好。发现一次不合格，扣2分。

4、学习习惯10分

积极开展读书活动，学生有良好的读书习惯，早读、午练有秩序，课前准备规范，课堂上认真听讲、积极发言，能合作学习，认真完成作业。根据检查结果，分别加10分、8分、6分。

5、文明礼仪、路队制10分

学生服装整洁，不穿奇装异服，讲文明、有礼貌;班级路队按时、整齐。根据检查结果，分别加5分、3分、1分。

6、班级特色5分

能结合班级情况有计划开展系列活动，活动有特色，学生学有特长，班级建设有特色。根据考核结果，分别加5分、3分、1分。

7、财产管理5分

能教育学生爱护公物，桌、凳、窗帘等物品无损坏，教室能及时关窗、断电、锁门，不出现长明灯现象。根据检查结果，分别加5分、3分、1分。

8、其他5分

能及时完成学校安排的临时性工作，如:及时上交班主任工作计划、总结等材料，城镇居民医疗保险、校方责任险、学籍等。根据考核结果，分别加5分、3分、1分。

五、奖惩

依据考核结果评出3至4名优秀班主任给于每人200元奖励。