1.1.7项目创优规划管理制度1.doc

1.1.7项目创优规划管理制度1.doc
1.1.7项目创优规划管理制度1.doc

1.1.7项目创优规划管理制度1

项目创优规划管理制度

一、总则

1. 指导思想

为落实电气化局集团质量方针和质量目标,以科学发展观为指导,全面贯彻铁路建设新理念,坚持“科学决策、精心组织、规范管理、制度保障”的建设原则,依靠科技进步,坚持技术标准,推行样板引路,强化现场管理,创建精品工程。

2. 制订目的

为确保厦深铁路工程建设质量,提高工程建设管理水平,促进工程质量向程序化、标准化、规范化、科学化方向发展,把厦深建设成精品工程而不懈努力。在“确保部(省)优,争创国优”前提下,全项目部开展创优质样板工程活动,做到以样板工程引路,促进工程质量创优活动不断地向纵深发展。各作业队根据工程实际情况,选择确立创优质样板工程项目。优质样板工程的选择应考虑到工程规模、影响力、代表性、示范性、科技含量、新工艺等因素。优质样板工程一经确定,项目部相关部门必须高度关注,互相协调,通力合作,充分发挥样板工程的示范、引路作用,确保创优规化总目标实现。

二、创优规划的原则:

1、保证安全、质量、工期;

2、不违背设计意图;

3、满足施工规范要求;

4、成本最低、工艺先进,施工容易、简便;

5、不影响工程的安全、质量、工期及环水保要求。

三、创优规划的奖励

1、作业队的施工质量或工艺受到厦深公司好评的,项目部将给予一定奖励。

2、对于在施工过程中,有针对性的提出重大方案或优化措施的作业队组,项目部也将给予个人和集体相应的奖励。

3、对于在工期考核和质量评审方面做出重大贡献的作业队组,项目部也将给予相应的奖励。如果起到负面效应的,项目部也将视情况对责任人或作业班组给予相应的处罚。

四、制定工程创优规划

1.创建优质工程是企业经营发展的需要,也是满足顾客期望,回报社会的有效途径之一。项目部及各作业队应针对具体工程特点,认真制定创优规划。

创优规划应包含以下主要内容:

⑴创优组织机构、相关责任;

⑵质量控制的技术措施和管理措施;

⑶工程质量具体标准(如隧道、桥梁、涵洞等具体质量验评标准。包括外观质量要求等);

⑷认真制定规划创优工程项目。所拟定的工程项目必须具有一定规模、工艺先进、设计优秀、内实外美且必须符合铁道部及国家级优质工程评选范围的要求。

2.成立创优工作组织机构

⑴项目部成立创优工作领导小组:

以项目经理为组长,副经理、总工程师、安全总监为副组长,各部部长、副部长组员。创优工作领导小组下设创优工作办公室,办公室设在项目部工程部,工程部部长为办公室主任。创优办公室负责创优的日常工作。

创优工作领导小组主要职责是:认真贯彻国家和部、集团公司有关政策和规定,制定全线指导性创优规划,依法组织各作业队,对工程质量进行全过程、全方位的监督检查和管理,接受工程质量监督部门的指导和监督。

⑵各作业队要成立以作业队队长为组长的创优工作领导小组和工作机构,具体落实全线创优工作。

3. 制定、履行创优质量职责

⑴健全质量保证体系。

①各作业队都要从机构、人员和运作机制三方面形成完善的自控、互控、他控的质量控制网络,坚定走质量效益型发展道路。

②认真推行全面质量管理,提高全员、全过程、全系统的工作质量,确保工程质量全面受控和提高。

③依靠科学技术,降低成本,提高质量。针对一些技术难题,组织力量进行技术攻关。广泛采用新技术、新工艺、新材料、新设备,因地制宜改进、研制和推广应用可靠适用的施工设备。

⑵项目部要发挥创优主体作用,用心规划,精心组织、齐心协力,实现创优目标。

①增强领导班子的质量意识和创优观念,建立健全主体工程质量终身负责制和创优组织机构,主要领导要下大力气,高起点、高标准,切实抓好创优工作的安排和落实。

②推行各级领导干部创优责任制和主体工程质量终身负责制,把质量目标和责任层层分解,从严把关,抓好施工生产全过程全方位的质量控制和管理。各级领导和部门主管及技术骨干,都要选定一定规模和技术含量工点高的工程作为自已的责任并以行文形式予以公布,并一抓到底。

③各作业队、各部门及各类人员都要将具体责任落实到每一个人和每一个岗位上,充分发挥全体参战员工参与创优活动的积极性和创造性。高起点、高标准、严于管理、真抓实干、重视细微、过程控制、奖惩分明、自始至终推动创优工作全面展开。

④各作业队要深入发动,层层教育,大力宣传铁路工程质量总目标、总指标、总方针以及具体创优目标,使其落实到每个工点,每个班组,每一位员工。

4. 推行样板引路,强化现场管理

⑴扎实开展创优质样板工程活动。

①坚持先样板,后实施。坚持优质样板工程的高起点、高标准,充分发挥优质样板工程的带头作用和示范作用,提高全线整体质量水平。

②实行样板引路,做到开工必优,一次成优,争创国家级优质工程,实现承建的铁路工程按本规划要求创国优工程的目标。为切实搞好此项工作,项目部要根据工程进展情况进行检查、指导。

③全体动员,创样板工程。增强企业全员的质量意识,使创优成为每名员工的自觉行动,为创优打下坚实的群众基础。

⑵下大力气杜绝工程质量通病问题。

要在全线开展整治工程质量通病活动。要按照铁道部要求,开展质量管理达标活动,开展工程分包专项治理活动,严查彻整工程质量易出问题,并建立长效机制。各作业队要把此项工作作为质量控制的一项重要任务,下足功夫,做出成绩,创出经验。

5. 创优工程质量基本标准

⑴工程施工必须符合批准的设计文件。各类建筑的位置、几何尺寸、强度、刚度及有关技术条件符合设计要求。

⑵工程材料、构配件和设备的质量符合设计要求。试

2010年招标师工程招投标概论模练习题6

51.合同标的物提存后,债权人领取提存物的权利自提存之日起[C]年内不行使而消灭。

A.1

B.2

C.5

D.20

52.债权人领取提存物的权利消灭后,提存物归[C]所有。

A.债务人

B.债权人

C.国家

D.提存机构

53.在合同权利义务终止的原因中,[A]是最主要和最常见的原因。

A.债务清偿

B.合同解除

C.免除债务

D.债务抵消

54.违反合同承担违约责任的形式有[C]。

A.返还财产

B.追缴财产

C.支付赔偿金

D.抵押财产

55.仲裁委员会的仲裁裁决做出以后,当事人应当履行。当一方当事人不履行仲裁裁决时,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向[B]申请执行。

A当地人民政府

B.人民法院

C.仲裁委员会

D.调解委员会

56.人民法院受理合同诉讼案件的管辖权与当事人在合同中约定的[C]有关。

A.违约责任

B.履行期限

C.履行地点

D.履行方式

57.仲裁庭的首席仲裁员由[C]选定。

A.仲裁申请人

B.未申请仲裁的纠纷当事人

C.当事人共同

D.人民法院

58.一个施工合同的当事人在合同中未选择协议管辖,发生纠纷后,施工企业应当向[B]人民法院提出诉讼申请。

A.施工企业所在地

B.工程所在地

C.合同签订地

D.建设单位所在地

59.建设项目施工许可证的申请者是[A]。

A.建设单位

B.施工单位

C.监理单位

D.建设项目主管部门

60.建设项目应当在领取施工许可证后的[B]个月内开工。

A.1

B.3

C.6

D.12

1.1.安全生产目标管理制度1

1.总则

以国家法律法规为准绳,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行“谁主管,谁负责”的原则,加强安全生产基础建设,强化安全责任落实,杜绝生产安全事故发生,确保全年安全生产形势稳定及酒店安全生产目标的实现。

引用法律法规相关文件:《安全生产法》、《福建省安全生产条例》。

1.1目的

对公司安全生产目标进行控制。

1.2范围

本制度适用于公司范围内及外包部门(KTV、健身中心)。

1.3管理职责

1.3.1安全生产委员会负责本制度的编制、修订、督促检查。

1.3.2各部门编制本单位安全生产目标及实施计划。

1.3.3总经理批准公司安全生产目标。

1.4工作程序

1.4.1制订

安全生产委员会根据安全生产方针、安全管理流程要求、年度生产经营指标,安全生产标准化评定标准系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处,指导行政办、安保部起草安全生产目标和指标,征求各部门意见后由总经理批准后实施。

1.4.2实施

总经理为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源、技术资源。

1.4.3目标分解及实施

行政办会同安保部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门。确保目标和指标实施。

1.4.4实施结果考核

行政办负责半年进行一次预考核,每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工,做为安全奖罚依据。

1.4.5安全生产目标与指标评审及修订

通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性,及内外部条件变化,对目标进行修订。

2.总体目标

加大安全标准化建设力度,严格落实各项安全管理措施;加强安全监管,进一步提高安全管理水平,杜绝生产安全事故的发生;加大对安全生产的投入,夯实安全生产基础,改善安全生产环境,确保全年无死亡事故,无生产安全事故管理目标的实现,为公司营造良好的安全发展环境。

3.保障措施

3.1成立安全生产委员会

组长:总经理——林永和

成员:各部门第一负责人。

3.2明确职责

贯彻执行“谁主管,谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制,,明确安全生的重点,定岗定人做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。

3.2.1酒店总经理负责制定酒店年度安全生产目标。由总经理主持、酒店领导及安委会成员参加的工作会议批准酒店年度安全生产目标。

3.2.2各部门第一负责人根据酒店的目标,制定部门年度安全生产目标,组织实施年度安全生产目标。

3.2.3行政办会同安保部按总经理的具体要求负责组织各部门年度安全生产目标展开分解与对策实施细则的制定。并负责安全生产委员会的常务工作。

3.3明确目标与指标的制定程序

酒店年度安全生产目标分解与对策实施细则的制定程序

3.1.1根据酒店安全生产总体目标、安全方针、安全管理流程、年度生产经营的指标,各部门提出各自的年、月度安全生产目标。

3.1.2安保部负责汇总各部门的安全生产目标的内容,由安委会、酒店领导对建立的安全目标进行全面性和合理性审查,经审查合格后形成酒店年、月度安全生产目标。

3.1.3酒店将形成的年、月度安全生产目标分解到各部门。

3.1.4各部门将各自的安全生产目标进一步分解到班组、员工。

3.1.5酒店年度安全生产目标主要通过《安全生产目标管理绩效考核表》来反应。

3.2安全目标的调整

3.2.1年度安全生产目标的调整工作,每年进行一次,由各部门在安全生产委员会会议上书面提出并须说明原因,通过后交

行政办备案报总经理审批,并作为检查和考核的依据。

3.2.2除特殊原因外,原则上本年度中不得对本年度安全生产目标进行调整。

4.实施措施

各级领导管理人员要以身作则带头规范自己的安全行为,身教重于言教,自觉遵守安全规章制度,进入施工现场戴好安全帽,给职工做出表率。

4.1.建立健全安全组织,落实好三级安全管理机构,完善安全生产岗位责任制,逐级签定安全生产责任状,发挥安全员的三权力作用,杜绝违章指挥,违章操作。

4.2..加强安全教育,提高职工安全素质,健全职工安全教育档案,充分利用班前会、专题会,安全技术交底、板报宣传等形式,作到安全工作天天讲,形成安全为了生产,生产必须安全的氛围,新入场的工人上岗前必须全部进行三级安全教育培训,经考试合格,签定安全责任书方可上岗操作。

4.3.开展好以“安全生产重点整治百日行动”、安全生产月等活动,大宣传、大排查、大整改,通过开展群众性的安全活动,增强职工安全意识,提高安全素质,促进安全生产。

4.4.加强设备维修、施工现场、临时用电管理,严格执行操作规程,操作人员、机械管理人员、安全管理人员要随时检查,发现隐患即使纠正,把事故隐患消灭在萌芽之中。

4.5.认真执行事故上报制度,坚持四不放过原则,及时召开

现场会,使干部职工吸取教训、接受教育,避免类似事故发生。如发生事故隐瞒不报或不及时上报者,追究有关人员责任并按公司有关规定处罚。

4.6.将抓生产与抓安全同步进行,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、总结、评比安全工作。

2010年招标师工程招投标概论模练习题7

61.建设单位领取了施工许可证不能按期开工的应当申请延期,延期以[B]次为限。

A.1

B.2

C.3

D.4

62.中止施工[D]个月以上的工程恢复施工前,应当报发证机关核验施工许可证。

A.1

B.3

C.6

D.12

63.建筑工程监理是监理单位代表[A]实施监督的一种行为。

A.建设单位

B.设计单位

C.施工单位

D.国家

64.在保险合同中,按照保险合同负有支付保险费义务的人是[B]。

A.保险人

B.投保人

C.被保险人

D.受益人

65.对一个邀请招标的工程,必须向[B]以上的潜在投标人发出邀请。

A.2家

B.3家

C.5家

D.7家

66.招标人对已发出的招标文件进行必要的修改或者澄清,应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少[B]日前,以书面形式通知所有招标文件收受人

A.5

B.15

C.20

D.30

67.招标投标活动的公开原则首先要求(A)要公开。

A.招标活动的信息

B.评标委员会成员的名单

C.工程设计文件

D.评标标准

68.依法必须进行招标的项目的(C),必须通过国家指定的报刊、信息网络或者其他公共媒介发布。

A.资格预审公告

B.投标邀请书

C.招标公告

D.评标标准

69.标信息公开是相对的,对于一些需要保密的事项是不可以公开的。如(A)在确定中标结果之前就不可以公开。

A.评标委员会成员名单

B.投标邀请书

C.资格预审公告

工程创优管理办法(新版)

工程创优管理办法(新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0085

工程创优管理办法(新版) 第一章总则 第1条为了有效达成工程创优的创优目标,制订本办法。 第2条本办法适用于各类质量创优、安全文明施工标准化工地创建等过程的管理。 第3条本办法主要依据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)、执行国家有关法律法规、强制性条文及各地方主管部门制定的相关要求和集团公司相关文件等。 第4条主要职责。 1.集团工程管理中心:负责创优目标的审批、创优工程的跟踪抽查、省市级以上创优工程的创优材料的审核以及创优完成后组织

召开总结会、汇总和归档。 2.区域公司工程部:负责创优目标的拟定和上报、协助项目部编制和制定创优策划书、主动指导和积极帮助项目部开展创建活动,创优工程的监督管理以及创优资料的整理和申报、组织省市级以下创优工程创优材料的审核及创优完成后的总结和归档。 3.项目部:负责按照创优指标及要求进行工程的施工、相关资料的收集、创优迎检及协助创优总结。 第二章创优目标制定 第5条根据合同要求和工程规模,项目部和区域公司应积极制订各级创优目标。 第6条区域公司在工程开工一个月内将创优目标计划申报至主管部门及工程管理中心备案。 第7条集团工程管理中心对区域公司上报的创优目标进行审批。在年初根据区域公司项目实施情况,编制本年度创优计划,并将计划目标分解落实至各区域公司。 第8条区域公司协助项目部编写创优目标策划书。

工程项目创优规划及措施

工程项目创优规划及措施 工程项目创优规划及措施提要:加强对全体参建人员的安全思想教育和安全技术培训工作。坚持施工安全的科学管理,执行各项安全保证制度,落实安全技术措施 房地产资料下载 工程项目创优规划及措施 创优目标 工期:20**年11月20日开工,20--年7月15日竣工。20--年7月16日~20--年9月30日前参加并完成业主组织的全线系统初步验收工作。并服从业主对工期的调整安排。 质量:工程质量标准符合中华人民共和国国家标准或行业标准,单位工程、分部工程优良率达到100%,分项工程合格率100%、优良率达到95%以上。若招标文件中所要求的质量标准高于国家标准时,按招标文件执行;若招标文件中所要求的质量标准低于国家标准,则按国家标准执行。 工程质量等级:优良。争获天津市优质工程、鲁班奖。 安全:严格遵照劳动部《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》、建设部《建筑安全生产监督管理规定》和

《关于施工管理若干规定》以及天津市和业主颁布的有关安全生产的其它规定,切实做好劳动保护工作,在施工中杜绝人身重伤及其以上事故;无火灾事故;无机械、行车事故;确保施工生产安全和安全达标。 环保:严格执行国家、天津市及业主有关环境保护的规定,采取可靠措施做好环境保护及水土保持工作,确保不污染、不破坏原有环境。 文明施工:按照国家、天津市和业主颁布的有关文明施工的规定和文明工地建设标准的有关要求进行施工,创建”文明工地”,树立企业形象,做好施工中的产品保护,保证文明施工达标。 工程成本:制订成本目标,实行责任成本管理;严控各项非生产性开支,开展双增双节活动,控制工程成本。 创优领导组 成立以项目经理为首的创优领导组,项目部各职能部门共同参与,各司其职,各负其责,切实做好创优规划的实施工作。创优领导组组成如下: 组 长:项目经理 副组长:项目总工程师 项目副经理

工程质量创优管理制度

工程质量创优管理制度 10.1目的和适用范围 为贯彻国家《质量振兴纲要》,坚持“百年大计、质量第一”的方针,进一步提高项目上工程施工管理质量水平,提高项目综合效益,特制定本办法。 10.2项目部的职责 ⑴明确项目工程质量创优目标,编制工程质量创优策划书(包括质量目标的分解;分解目标详细的质量保证措施,特别是装饰工程在细部处理方面的质量控制措施;工程记录资料目录清单及收集、整理的安排和要求;分析工程的特点和难点,哪些方面可以做成亮点;本工程推广应用哪些新技术;须业主及时办理工程的报建、审批、竣工决算、验收备案等系列手续。) ⑵负责建立项目质量体系,明确岗位质量职责; ⑶组织实施工程施工质量的管理工作; ⑷对施工过程中的质量进行监视、测量和控制; ⑸组织对不合格情况进行整改,并制定、实施纠正和预防措施; ⑹负责工程资料的收集、整理; ⑺负责工程各阶段影像资料的收集、整理; ⑻负责与相关机构、政府和上级主管部门的沟通。 10.3工作程序 10.3.1工作流程 10.3.2质量目标评审

依据工程的性质和体量、合同的条件、优质工程评选办法,由项目部总工程师组织项目经理、经营部门、技术部门和质监部门进行评审,确定工程项目的质量目标(在确定创优质工程的项目时,应考虑项目部优质率指标),并列入创优滚动计划。 10.3.3 过程控制 项目项目部根据设计图纸、国家规范、企业标准以及工程质量创优策划书的措施,认 真组织施工和监视测量,有效控制施工质量,及时整改质量问题和管理不足。 项目部监督项目质量目标完成情况,为项目提供必要的支持和服务,协助、指导项目 的创优工作。 10.3.4 资料收集根据总公司和地方档案馆对工程档案的要求,列出工程资料清单目录,施 工各阶段应根据清单目录认真收集、整理工程资料,由业主直接分包的分部、分项工程 资料也要收集、整理,并妥善保管统一装订。拍摄各个阶段和竣工后的工程影像资料,制 作复查时所需的影像资料。 项目部主管部门应指导帮助项目做好此项工作。

项目创优全套资料

一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 十三 十四 十五 十六创优 十七 十八物业创优工作总结 一项目如何创优 评选优秀示范小区(大厦)是政府各级主管部门评定的最具权威的荣誉,也是政府推进物业管理企业规范管理的最有效的措施。一个企业创优达标情况如何,最能体现该企业的管理服务水平和企业创品牌意识。企业参与创优活动后,该如何进行创优活动? 一、确定创优目标,成立创优小组。做到上下重视、全局一盘棋。企业要把创优活动当作企业上台阶,提高管理手段、管理水平的重要战略步骤之一;树立管理服务的长远目标:市优、省优、国优,通过推行标准化的管理服务手段,而不断增强企业核心竞争力;企业领导应适时组织成立创优小组、全力支持推进创优质服务的活动开展,涉及具体费用的,应及时予以解决; 二、内部动员、岗位分工。鼓士气、把创优活动当作企业经营和发展的大事。提高企业员工对创优活动的认识。充分调动员工积极性、增强企业凝聚力和荣誉感;明确岗位分工、交叉管理。即不同岗位之间相互有分工、有配合、有检查、有执行、整改及时,做到环环相扣。

三、协调组织、计划推进。成立创优小组后应明确各成员职责,做到既有分工又有协作。如涉及费用问题、与开发商、业主委员会沟通问题、组织操作层员工贯彻、检查发现、如何改进问题都应进行明确具体的人员,并列出详细的时间动态计划安排。 企业开展创优活动后,根据《全国优秀物业管理示范住宅小区标准及评分细则》对照检查时,另一方面也可从项目软件方面、硬件方面对项目进行自查和发现,及时整改,及时落实。创优整改包括硬件设施的整改和创优资料的完善: 软件方面: 一、日常管理服务是否到位; 二、岗位责任明分工,制度规范要齐全; 三、日常管理服务标准是否保持和贯彻一致; 四、管理和服务细节、过程和结果,发现不合格事项处理; 五、项目管理数据要清楚,小区管理资料、信息、档案的建立、使用、管理。 六、顾客投诉的接受和处理; 七、有无存在管理和服务盲区; 八、各岗位考核机制要齐全,考核制度有落实; 九、管理服务过程有痕迹,重点体现在日常记录; 十、应急措施要明确并具操作性; 硬件方面: 一、项目外观要完好、整洁; 二、楼宇内部整洁、有序、安全、无违反装修管理和消防管理法规的乱搭、乱建、乱改等违章行为;

工程创优计划及方案

中建八局幸福二村(B区)综合楼项目经理部 目录 1、概述 (2) 2、项目管理组织机构及职责 (4) 3、合同评审 (7) 4、设计控制 (8) 5、文件和资料控制 (8) 6、采购 (10) 7、业主提供产品的控制 (11) 8、产品标识 (12) 9、过程控制 (12) 10、检验和试验 (15) 11、检测设备管理 (16) 12、检验和试验状态 (17) 13、不合格品的控制 (17) 14、纠正和预防措施 (18) 15、产品保护 (19) 16、质量记录 (19) 17、内部审核 (20) 18、培训 (20) 19、服务 (20) 20、分部分项工程质量控制要点 (20) 21、成品保护 (24)

1、概述 1.1本计划依据中建八局与北京天鸿集团公司签订的《幸福二村(B区)综合楼工程施工总承包合同》施工合同和本局《质量手册》及相关程序文件编制,使用于该工程全部施工过程的质量管理和控制,与本项目施工有关的所有人员必须遵照执行。 1.2本项目的质量目标是:北京市结构“长城杯”工程及力争“鲁班奖”。 序 号 创优分部创优子分部创优分项备注 1 地基与基 础工程 无支护土方 土方开挖 土方回填 地下防水 防水砼工程 卷材防水工程 混凝土基础 钢筋工程 混凝土工程 2 主体结 构工程 混凝土结构 钢筋工程 混凝土工程 砌体结构砌筑工程 钢结构钢结构制作、安装 3 建筑装饰 装修工程 地面 地面基层工程 整体楼、地面工程 门窗 木门窗安装工程 铝合金门窗工程 塑料门窗安装工程 吊顶暗龙骨吊顶 轻质隔墙骨架隔墙 幕墙玻璃幕墙、石材幕墙 抹灰装饰抹灰工程 涂饰水性涂料涂饰 饰面板(砖)饰面砖安装 细部门窗套制作、护栏和扶手制作 安装 4 建筑屋 面工程 卷材防水屋面 屋面保温层工程 屋面卷材防水层工程 屋面防水保护层工程 5 建筑给水、 排水及采 暖 室内给水系统 给水管道安装工程 给水管道附件及配件安装 室内排水系统排水管道及配件安装工程 室内采暖系统 采暖管道安装工程 采暖附属设备安装工程 卫生器具安装卫生器具安装工程 室外给水管网给水管道安装 室外排水管网排水管道安装 供热锅炉及辅助设备安装锅炉安装

左岭工程质量管理制度

工程质量管理制度(试行) 一、总则 1.目的 为了加强公司质量管理,增强项目经理质量意识和施工人员责任感,确保工程质量业主要求,同时为了多创优多创精品工程,提高公司社会信誉特制定本管理条例。 2.适用围 公司所有在施项目。 二、质量制度 (一)一般规定 1.开工前项目部有关质量管理责任制,管理网络等规章制度必须上墙。 2.开工前项目部的施工管理人员必须全部到岗,不在岗的项目经理必须到公 司办理责任委托书,质检员办理质量责任委托书。 3.开工前项目经理部必须与公司相关科室配合编制好施工组织设计和各种专 项施工方案,并经有关部门审批或备案后方可实施。 4.开工前由项目经理带头及时组织有关人员熟悉研究施工图,并及时会同有 关单位做好图纸会审,针对工程项目的疑难问题制定具体的施工方案。 5.在施工现场项目负责人﹑质检员必须按设计要求及国家验收规实施监督﹑

检查,工程中涉及的变更必须有原设计单位签章后实施。 (二)专项制度 1.工程质量项目负责制 项目经理部是工程质量的责任单位,对工程质量总负责,参与工程施工的各专业队伍无论是甲方或是乙方分包的均须接受总承包方的质量管理制度和检查,凡发现有违反国家质量标准,项目部质量标准,有可能对工程质量等造成影响的质量问题,项目部方均有权力加以制止或处罚。 对于项目分包的单位,项目部组织定期或不定期的检查和验收,分包单位要配备专职质检员,并服从项目质保部的领导和管理。对于甲方分包的单位,项目部要与甲方明确管理职责和质量标准,并与甲方共同组织检查,对于影响工程质量目标的质量问题,项目经理部要书面通知甲方,督促整改。 2.样板引路制度 2.1每个分项工程或工种都要在开始大面积操作前作出示样板,项目质保部将组织相关部门、人员进行质量首检鉴定,达到工程质量目标后方可展开大面积施工。 工程项目主体结构需要作样板的分项工程包括: ①柱筋绑扎 ②墙筋绑扎(引水平线,拉通线绑扎) ③板筋绑扎(弹线) ④梁板模板支设 ⑤柱模支设 ⑥装修工程样板间,样板墙等 ⑦楼梯间踏步模板支设 2.2对分包队伍的考核、除对业绩进行考核评审外,还要通过做样板间、样板段考核其质量情况,进行取舍,不合格队伍坚决清退出场。 2.3各施工队在选取施工班组时也必须采用上述制度来取舍作业班组。 3.施工交底制度 三级交底制度:单位工程开工前,公司组织对项目经理部进行质量技术交底;项目技术部

工程创优费用管理制度

外滩一号项目工程创优费用 管理制度 一、目的: 为了加强对施工单位的有效管理、提高现场安全、质量、进度及配合管理的水平,特制定本制度。 二、适用范围: 所有于外滩一号施工作业的总分包单位。 三、考核周期: 从施工单位进场施工之日起,至项目竣工验收之日止。 四、考核依据: 1)施工合同及其附件; 2)外滩一号项目《安全文明施工统一做法》 3)外滩一号项目《建筑施工统一做法》 4)安全检查评分表(JGJ59-2011) 5)相关政府文件、规范和法律法规。 五、管理办法: 1、所有总分包单位,所签合同中,合同结算总价的5%作为工程创优综合考核浮动价款。该价款按本办法的考核结果进行支付。 2、甲方在施工过程中,每周组织召开工程例会。在会后组织施工单位、监理单位和甲方项目部人员,对施工单位的工作进行现场检查评分。并按检查评分表进行打分。打分时,监理单位负责一份,甲方负责不少于3份。并按所有表格的平均分,记为该单位的周检查考评分。 3、周检查考评分在每月汇总平均,作为月度考评分。 4、施工期间综合考评分:从开工到竣工期间的所有月度考评分汇总平均,为该单位在本项目施工期间的综合考评得分。 5、综合考评得分与浮动价款支付: 1)综合考评得分在90分以上的,获得100%的浮动价款; 2)综合考评得分在80~89分的,获得80%的浮动价款; 3)综合考评得分在70~79分的,获得60%的浮动价款; 4)综合考评得分在60~69分的,获得50%的浮动价款; 5)综合考评得分在60以下的,扣除全部浮动价款; 6、凡被政府主管部门、集团公司、大区公司点名或通报批评、处罚的施工单位、或被要求质量、安全文明施工整改工地的责任单位的,当月的质量、安全文明施工得分为零。如被政府主管部门、集团公司、大区公司通报表扬、组织学习的工地和施工单位,当月的安全文明施工

项目成本管理的制度、原则与措施

项目成本管理:制度、原则与措施 项目成本管理水平不仅直接决定着项目的经济效益,而且最终影响到企业经济效益最大化目标的实现。因而加强项目成本控制是实现项目效益最大化的基本保障,是施工企业财务管理的重要组成部分。我们中铁十六局针对前几年存在的组织层次多,管理粗放,成本观念淡薄,费用开支无约束等问题,将项目部作为成本控制中心,以贯彻落实责任成本管理为切入点,在不断探索、努力实践的基础上,紧紧盯住影响成本控制的三个环节(责任成本预算、实际成本控制和预算与实际成本对比分析),狠抓成本费用组成的四项重点(劳、材、机、费),建立了五项制度,坚持了四项原则,采取了三条措施。几年来的实践表明,这些制度和措施对提高企业效益发挥了积极作用。1998年以来,我局在每年处理消化历史遗留问题数千万元的基础上,实现利润逐年攀升,由1998年的729万元增加到2000年的1316万元。 一、五项制度 (一)管理目标责任合同制。为满足业主对企业的合同要求,兑现投标承诺,我局在每项工程中标上场前,都要由局(处)党政主管与项目的经理及党工委书记签订《项目管理目标责任书》,把项目工期、质量、安全、上交款、经费

开支等指标以合同的形式写进责任书内,并将项目总体目标分解为年度指标,在每年工作会议上与项目经理、党工委书记签订《年度项目管理目标责任书》。项目经理、党工委书记按上交款指标的一定比例,缴纳风险抵押金;项目经理每年向局(处)工作会议述职,报告年度《项目管理目标责任书》的执行情况。局(处)依据《项目管理考核评比办法》,设定年度优秀、达标和不合格项目部三个级次,对工程进度、质量、安全、效益和文明施工等五个方面进行考核,按照得分情况实施奖优罚劣兑现阶段目标。项目完工时,依据项目上场时企业主管与项目经理、党工委书记签订的《责任书》,进行全面系统的考核与审计,落实《责任书》条款,兑现奖罚,对完成目标的项目领导人双倍返还风险抵押金;对完不成指标的项目领导人,除没收风险抵押金外,还规定在三年内不得担任项目主要领导人。实行管理目标责任合同制,规范了项目管理行为,加强了项目过程控制,提高了项目管理水平,激发了项目管理人员争优创优的积极性。 (二)项目资源配置评审制。为了解决项目资源优化配置问题,每项工程中标后,局里依据合同条款、施工条件等,按照“五个到位”即“管理人员责任到位、生产要素配置到位、工程任务分割到位、项目管理目标到位、资金保障到位”和“四个适应”即“管理水平与工程需要相适应、技术力量与工程需要相适应、机械设备与工程需要相适应、资金保障

工程创优计划书范本(82页)

第一章编制依据: 1、本工程地质勘探报告; 2、***省建筑科学研究设计院设计的建筑,结构,水,电等施工图纸; 3、相应的现行建筑施工质量验收规范及国家有关文件法规; 4、***省有关提高建筑工程质量的规定; 5、建筑业推广应用的新技术、新设备、新工艺、新材料; 6、****工程施工承包合同; 7、公司ISO9001质量管理体系,OHSAS18001职业安全卫生管理体系,ISO14001环境管理体系及《管理手册》,《程序文件 》,《管理职责》 8、砼结构施工图和国标平面整体表示方法制图规则和构造详图03G101-1、 9、参照的有关规范、标准: (1)《工程建设标准强制性条文》房屋建筑部分(2)《建筑工程施工质量验收统一标准》 GB50300-2001 (3)《建筑地基基础工程施工质量验收规范》 GB50202-2002 (4)《混凝土结构工程施工质量验收规范》 GJ50204-2002

(5)《地下防水工程质量验收规范》 GB50208-2002 (6)《砌体工程施工质量验收规范》 GB50203-2002 (7)《工程测量规范》GB50026-93 (8)《钢筋混凝土用热轧光圆钢筋》GBI30B-91 (9)《钢筋混凝土用热轧带肋钢筋》GBI499-98 (10)《钢筋焊接接头试验方法标准》JGJ/T27-2001 (11)《硅酸盐水泥和普通硅酸盐水泥》GB175-1999 (12)《建筑用卵石.碎石》GB/T50108-2001 (13)《普通砼用砂质量标准及检验方法》JGJ52-92 (14)《砼拌和用水标准》JGJ63-89 (15)《建筑用砂》GB/Y14684-2001 (16)《建筑安装工程质量检验评定标准》GBJ50252-94 (17)《普通砼拌合物性能试验方法》GBJ80-85 (18)《砼强度检验评定标准》GBJ107-87 (19)《砼质量控制标准》GB50164-92 (20)《建筑地面工程施工质量验收规范》GB50202-2001 (21)《屋面工程质量验收规范》GB50207-2002 (22)《建筑装饰装修工程质量验收规范》GB50210-2001 (23)《建筑电气工程施工质量验收规范》GB50303-2002 (24)《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》GB50242-2002 (25)《电缆线路施工及验收规范》GB5016-92 (26)《建筑防腐蚀工程施工及验收规范》GB50212-91 (27)《建筑机械使用安全技术规程》JGJ33-2001 (28)《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005

项目创优管理制度

18项目创优管理制度 18.1工程施工合同有约定、公司、分公司或项目部有创优目标要求时,项目技术、质量负责人应在进场后组织工程管理部门编制项目创优计划。 18.2项目创优计划指:项目现场湖南省标准化示范工程、全国AAA级安全文明工地、工程质量创市级优良工程、湖南省优质工程、芙蓉奖、鲁班奖等工程奖项的计划,市政工程的金杯奖、水利水电和路桥工程的相关奖项计划。 18.3项目创优计划应根据工程施工设计图纸、法律法规、施工规范、规程、标准和公司管理文件编制。 18.4项目创优计划应结合工程项目特点精心编制。计划内容包括质量目标,质量管理体系组织机构、部门及管理岗位职责、施工管理依据、创优工作思路、质量管理与控制、保证质量技术措施、质量通病防治措施、主要分部分项工程创优措施、新材料、新技术、新工艺计划、安全保证措施、环境保护措施等。 18.5项目创优计划经项目经理审核,公司工程管理部审批后实施。 18.6项目创优计划实施前和实施中应组织项目部施工管理人员和作业人员进行集中学习培训,并做好学习培训记录。 18.7施工过程中,项目现场应依据现行《建筑施工现场安全检查标准》,认真实施安全质量标准化达标工作。工程项目必须创湖南省安全质量标准化示范工地和示范工程后,方可申报湖南省优质工程。 18.8施工过程中,项目部应精心组织施工。现场应认真贯彻项目创优计划,严格执行公司项目现场管理制度。通过质量的事前预控,事中控制和事后控制,确保达到工程质量优良标准。 18.9施工过程中,项目部应认真进行质量管理。现场每月应定期召开质量创优工作会议,分析现场质量趋势,找出质量问题或隐患,提出质量改进管理要求,不断提高质量管理水平,确保工程创优目标实现。 18.10项目工程管理部门应按建设行政主管部门相关创优申报工作要求编制申报资料,并做好工程创优申报资料的收集和整理工作。 18.11工程创优申报资料报出前应经公司工程管理部审核,加盖公司公章后,在限定的时间内及时报出。 省优、芙蓉奖工程工作流程图 工程管理部根据公司创优目标对公司进行创优指标分解项目部在项目开工一个月内向所属分公司申请并报公司工程管理部

工程项目创优规划

目录 -、工程概况 (1) 二、组织机构、创优方针和目标 (1) 三、质量管理依据 (3) 四、质量管理程序和制度 (3) 五、主要技术标准 (3) 六、质量管理重点 (6) 七、创优措施 (7) 八、安全保证措施 (9) 九、环境保护措施 (11) 十、仓U优保证体系 (13) 十一、考核办法及奖罚规定 (13)

创优规划 为加强我部项目管理,安全、优质、高效地将檬四路建成一流道路,根据国家、部、省等有关法律、法规、文件以及业主公司、集团公司、局指挥部与公司有关文件精神,结合檬四路工程项目特点,制定《中铁五局檬四路2标项目部创优规划》。 一、工程概况 中铁五局檬四路2标项目部,檬四路道路工程位于汇川区高坪区境内。道路起于小坡南侧,自西向东,迄于高炉子火车站北侧,路线全长3901.175m。本工程为檬四路(二标段)道路工程(桩号 K1+380~K3+901.175 )。道路总长2521.175m,道路标准路幅宽度36m,单车道宽3.5m。 1、主要工作范围与内容 主要工程内容包括路基、路面、道路防护、排水、涵洞、管线、照明、 交通标志、保通等工程。 2、主要工程数量 二、组织机构、创优方针和目标 1、创优领导小组 (1 )项目部成立创优工程领导小组,领导小组成员组成如下: 组长:曾郁副组长:黄正帅

组员:章林、郭博、王福云、陈才隆、贾海龙 2、创优工作办公室 项目部设创优工作办公室,负责创建活动的计划安排、材料汇总、小结和资料上报工作。办公室主任由项目部工程部长章林担任。 3、创优方针 立足全管段,系统管理,样板引路,实现全优。以实现全管段工程一次验收为目标,以健全质量管理制度、落实质量责任为根本,以强化过程控制、落实奖惩考核为抓手,坚决克服工程质量通病,确保工程内实外美,全力修建质量高、环保优的檬四路。 4、创优规划和目标 全管段工程质量符合国家、建设部有关标准、规范和设计文件要求,整体质量达到全国先进水平,并经得起使用的检验和历史的考验。具体指标为:(1 )工程质量 坚持“依靠科技,规范管理,持续改进,顾客满意”方针,做到“将檬四路建成优质道路”。 1、按照验收标准,各检验批、分项、分部工程质量检验合格率100%,单位工程一次验收合格率100%。 2、预制构件一次性检验合格率100%。 3、标准化管理达标率100%。 4、杜绝重大质量事故。 5、遵循环境保护方面的法律、法规和规章的承诺。 6、竣工文件做到真实可靠,规范齐全,一次交接合格。 (2 )建设工期 开工时间:2015年2月1日竣工时间:2016年1月31日 (3 )创优项目 中铁五局檬四路2标项目部创优项目详见下表: 中铁五局檬四路2标项目部创优项目

工程质量创优管理制度.doc

工程质量创优管理制度 10.1 目的和适用范围 为贯彻国家《质量振兴纲要》,坚持“百年大计、质量第一”的方针,进一步提高项目上工程施工管理质量水平,提高项目综合效益,特制定本办法。 10.2 项目部的职责 ⑴明确项目工程质量创优目标,编制工程质量创优策划书(包括质量目标的分解;分解目标详细的质量保证措施,特别是装饰工程在细部处理方面的质量控制措施;工程记录资料目录清单及收集、整理的安排和要求;分析工程的特点和难点,哪些方面可以做成亮点;本工程推广应用哪些新技术;须业主及时办理工程的报建、审批、竣工决算、验收备案等系列手续。) ⑵负责建立项目质量体系,明确岗位质量职责; ⑶组织实施工程施工质量的管理工作; ⑷对施工过程中的质量进行监视、测量和控制; ⑸组织对不合格情况进行整改,并制定、实施纠正和预防措施; ⑹负责工程资料的收集、整理; ⑺负责工程各阶段影像资料的收集、整理; ⑻负责与相关机构、政府和上级主管部门的沟通。 10.3 工作程序 10.3.1 工作流程 10.3.2 质量目标评审 依据工程的性质和体量、合同的条件、优质工程评选办法,由项目部总工程

师组织项目经理、经营部门、技术部门和质监部门进行评审,确定工程项目的质量目标(在确定创优质工程的项目时,应考虑项目部优质率指标),并列入创优滚动计划。 10.3.3 过程控制 项目项目部根据设计图纸、国家规范、企业标准以及工程质量创优策划书的措施,认真组织施工和监视测量,有效控制施工质量,及时整改质量问题和管理不足。 项目部监督项目质量目标完成情况,为项目提供必要的支持和服务,协助、指导项目的创优工作。 10.3.4 资料收集 根据总公司和地方档案馆对工程档案的要求,列出工程资料清单目录,施工各阶段应根据清单目录认真收集、整理工程资料,由业主直接分包的分部、分项工程资料也要收集、整理,并妥善保管统一装订。拍摄各个阶段和竣工后的工程影像资料,制作复查时所需的影像资料。 项目部主管部门应指导帮助项目做好此项工作。

装饰装修工程创优计划精编版

装饰装修工程创优计划 本工程设施齐备,专业性强,装饰艺术标准高,质量要求严,既要体现企业形象,确保使用功能、又要具有很强的时代感,豪华、舒适、美感、创造出兴旺发达的商业气息,使装饰工程和整体效果与细微处理的完美和谐统一。所以从设计到选材、从采购到加工、从施工到安装,关系十分密切,直接关系大企业形象和艺术效果。 一、进行全面质量管理教育,完善质量管理体系,实行目标管理组织公司质检部及项目经理认真学习ISO9001质量管理标准,并组织施工管理人员与项目负责人确认质量目标管理责任制,量化到具体部位及具体负责人。 二、质量检查 工程施工期间,实行自检、互检、质检部检。 1、开工前检查:目的是否具备开工条件,开工后能否正常施工,能否保证质量。 2、工序交接检查:对于重要的工序在自检、互检的基础上,还要组织项目部专职人员进行工序交接检查。 3、隐蔽工程检查:先工长班组检查,报质检部检查合格后,然后监理工认证后能掩盖。 4、分项、分部工程完工后,要在各方检查的认可后,签署验收记录,才能进行下道工序的施工。 5、成品保护:检查成品与无保护措施,措施是否可靠。 6、项目部质检人员经常深入现场,对施工操作质量进行巡视检查,达不到质量要求的,坚决返工。必要时跟班追踪检查。 三、严格的技术交底制度 (一)技术责任 1、项目总工职责 对工程质量技术员,指导技术人员做好现场和内业的各项技术管理工作。 组织技术人员进行现场调查并进行设计文件审核。 参加由业主组织的设计文件交底,将发现的问题向设计代表质疑。 组织技术人员召开针对本工程项目的技术交底会议。 组织技术人员编制实施性施工组织设计,并对其合理性、先进性进行审批。 组织相关业务科室根据工程实际和质量目标编制项目质量计划。

工程创优目标和保证措施

陕西电力建设总公司 新疆华电达坂城风电场二期(49.5MW)工程 创优目标及实施细则 陕西电力建设总公司新疆华电达坂城风电场二期工程项目

工程创优目标及实施细则 根据本工程建设提出的“确保工程达标投产,力争陕西省电力公司优质工程”总体目标要求,结合我公司的质量方针“信守合同,交优质工程;诚信服务,让业主满意;持续改进,争行业先进。”在本工程中我们将根据国家电力公司颁发的《国家电网公司输变电工程达标投产考核办法(2005年版)》的内容采取措施,确保工程总体质量目标的实现。 一明确组织机构与管理职责 1 成立创优领导小组 成立以项目部总工为首的达标创优领导小组,对施工质量、工艺水平、文明施工、和投产水平提出更高、更严格的标准。达标创优领导小组将全面负责本次活动的规划、宣传、考核奖励工作。贯彻落实事前、事中、事后全过程控制的原则,做到有计划、有组织、有落实、有检查、有记录。 领导小组成员构成如下: 组长:项目部总工:代贺清 副组长:项目部技术员:王志刚 成员:质检科:王宏舒畅宁连凯 2 落实管理职责 项目工程部是“达标、创优”工作的归口管理部门,负责制定相关办法、核定标准和编制工作计划,负责组织、检查和考核。 2.1 达标创优领导小组的职责 2.1.1 负责组织贯彻达标创优工作的要求,结合项目的实际情况制定本项目的达标创优实施细则和目标,落实组织机构,编制实施计划。 2.1.2 定期召开达标、创优工作例会,检查落实计划完成情况,协调解决相关问题。 3.1.3 负责主持各阶段的达标投产自检工作,并编写自检报告,并报业主考评。 2.1.4 对自检中需要消缺、完善的项目提出整改计划,并落实实施。 2.1.5 组织做好达标、创优的复检的配合工作。 2.1.6 负责组织实施达标、创优实施细则和目标中的相关内容,落实达标、创优计划。 2.1.7 组织自检、专项检查与考核

工程创优计划

一、质量方针与目标 (一)质量方针:我们的行动准则是规范 定义----我们:中央美院项目的每一位员工,包括分包单位每一位参加工程建设的人员。 行动:指我们营造本工程的过程。 准则:指我们营造过程所遵守的原则。 规范:指现行国家及地方有关法律法规及行业标准。(二)质量目标:1. 北京市结构“长城杯”; 2. 国家建筑工程“鲁班奖”。 二、“创优”要点分解 (一)“创优”意识的提高 优质工程也就是精品工程,过程精品是精品工程的必要保证。要实现过程精品,就要全员参与,其中包括项目管理人员及所有施工人员,大家都要认识到本工程不是一般的工程,是重点工程,是精品工程,每一个部位,每一道工序,我们都要精心组织,精雕细刻,保证过程精品,以确保精品工程的实现。因此要求各分包单位要加大宣传力度,让全体施工人员都有一个明确的认识:结构“长城杯”、工程“鲁班奖”。 (二)组成“创优”领导小组 组长: 付组长: 组员:

职责 :对创优工作做指导及总协调 :负责工程技术管理及创优方案的审定 :负责施工现场的管理及创优方案的实施领导工作 :负责施工质量管理、监督及检查验收工作 :负责现场的协调及方案的实施 :协助工程部经理负责现场的协调及方案的实施 :负责各种创优方案的编制及现场技术管理 :负责施工现场材料的质量控制 :负责钢筋工程的施工质量控制 :负责模板工程的质量控制 :负责砼及防水工程的质量控制 :负责工程资料的整理及数据库的建立 :负责创优过程录象资料的录制及收集工作 :负责工程检验和试验工作 三、“创优”保证措施 (一)施工管理 本项目以计划管理为龙头,根据施工总控计划编制阶段目标计划,即地下室结构计划、地上主体结构计划、装修计划、总图及竣工计划,再根据阶段要求编制月计划、周计划,把施工计划分解到每一层、每一流水段,最后落实到日计划,把时间及进度要求控制在每一道施工工序,每天下午召开三点例会,检查和讨

工程项目创优管理制度

工程项目创优管理制度 1. 目的 为贯彻落实国家建设工程“百年大计,质量第一”方针,引导、推动和激励各单位、项目部采用“四新”技术和一体化管理,持续保持和提高工程建设质量水平、项目管理水平和经济效益,积极、全面开展创建优质工程、“双优”工地、优秀项目经理(建造师),创建名牌工程,特制定本制度。 2. 范围 本制度适用于集团公司及下属分公司、项目部创建各级优质样板工程、安全文明样板工地和申报优秀项目经理等活动。 3. 职责 3.1 总经理为主管领导,负责有关创优活动的文件审批、创优规划审批;总工程师负责组织工程部和综合管理办公室对集团公司创优活动的管理,以及实施检查、指导和监督。 3.2 工程部为创建优质工程和双优工地的主管部门,负责工程创优和工地双优的日常管理工作;各分公司负责本分公司内工程创优和工地双优的监督管理工作,编制、申报年度创优计划;汇总、审核各项目部创优计划和措施方案;对优质工程进行审定和择优上报;对项目部创优活动进行组织、检查、指导和监督。 3.3 综合办负责各级优秀项目经理的申报及管理工作。根据集团公司发展和项目施工的具体情况计划、安排开展优秀项目经理(建造师)竞赛、评比活动,向上推荐、申报优秀项目经理(建造师)或劳动模范。 3.4 各项目部应设专、兼职人员,负责制定、上报工程项目创优计划,检查创优计划和措施的落实情况,做好创优工程项目各种资料的收集、整理、汇总、上报。 4. 方法和措施 4.1 总要求 4.1.1 加大集团公司创优活动的力度,引导创优活动深入发展,强化一体化管理,明确职责分工,统一集团公司创优项目申报程序,使集团公司创优活动制度化、标准化,确保集团公司创优目标的实现。 4.1.2 创优的总体原则是:“符合条件的工程必须创优;创优工程一次成优。”集团公司开展创优活动,是以项目部为主体的活动行为,项目部要立足提高整体素质和质量总体水平,重在加强科学管理,严格过程控制,推动科技进步,实现一次成优;要创质量高、成本低、经济效益好的精品工程。

陕西省优质结构工程创优规划(范例)

优质结构工程创优方案 建设单位:************************** 设计单位:************************** 监理单位:**************************施工单位:**************************

前言 建筑面积为14127.3m2,剪力墙结构,地上15层,地下2层,总高度43.95m。 为了确保该工程质量达到优质结构,项目部在工程开工前,根据工程的特点和实际情况特制定该工程的创优方案,组织建立项目管理体系,确定各类管理人员的数量,明确各人员的管理职责,建立健全质量保证体系。在施工过程中对各分部、分项工程进行严格的交底工作,对施工过程进行控制,控制施工中的质量并杜绝安全隐患发生,依据设计图纸和现行施工规范及相关验收标准的要求,对各分部分项项工程进行检查,坚持“三检”制度,优质结构施工方案作为指导该工程的施工依据。 一、工程概况 使用年限为50年,耐火等级:地上、地下建筑均为一级。建筑物抗震设防烈度为8.0度,结构类型主楼为剪力墙结构;基础形式:现浇钢筋砼梁筏基础;设计标高:室内设计标高±0.000相当于绝对高程值(黄海系)388.880m。本住宅地下室二层为平战结合6级甲类人防地下室,平时为二类储藏间;安全等级为二级。本工程分结构、建筑、电气、给水排水、暖通等专业进行设计。 二、编制依据及组织施工措施 (一)编制依据 施工图纸及设计变更

施工组织设计 JGJ169-2009清水混凝土应用技术规程 GB50300-2001建筑工程施工质量验收统一标准 我单位结合目前的管理体制现状,对本工程实行项目法管理体制。根据工程的规模和特点以及项目法施工的要求,组织该工程项目经理部全面履行合同的要求,对工程的工期、质量、安全、成本等综合效益进行高效率、有计划的组织协调和管理。项目经理部本着科学管理、精干高效、结构合理的原则,选配具有开拓精神、施工经验丰富、服务态度良好、勤奋苦干的工程技术和管理人员。 项目部自从承担起铁投佳苑小区3#楼工程任务后,在施工过程中认真执行本公司的质量方针,目标:工程竣工验收合格率100%。 项目部在工程开工前,组织有关人员对工程详情进行分析,组织编制《施工组织设计》作为工程的施工依据,对分部、分项工程进行分解编制分项施工方案。 在施工过程中,项目部对施工人员、机械、材料、施工方法认真地计划控制,制定施工流程图,进行职能分配,明确各类管理人员的岗位职责,做到努力互相配合工作,坚守岗位提高管理水平,保证施工质量。 在工程开工之前,项目部以书面形式对各分部、分项工程进行交底,在施工前班组以口头的形式进行交底,交底的内容安全技术措施,施工质量、施工要求技术措施等。 三、施工方案及措施

工程质量创优管理办法文号

工程质量创优管理办法 文号:〔2012〕1号发文日期: 2012-11-13 1 总则 工程质量创优是施工企业不断提高工程施工质量和质量管理水平以及企业创品牌、开拓市场的重要手段之一。为进一步规范工程质量创优工作,结合集团公司的实际情况,特制定本办法。 本办法适用于集团公司所属项目的工程创优质量管理工作。 2 引用文件 2.1中国建筑工程鲁班奖(国家优质工程)评选办法(建协〔2008〕17号) 2.2国家优质工程审定与管理办法(2007年修订版) 2.3各地方的各级优质工程评审办法 3 职责 3.1 集团公司总裁负责全面领导决策全司工程质量创优工作;分管副总裁负责全面推进全司工程质量创优的日常领导工作。 3.2集团公司质量管理部门 3.2.1负责编制集团公司工程质量目标计划,并下达至各项目。 3.2.2 组织全集团公司在工程质量创优方面的培训和经验交流。 3.2.3 负责指导项目部编制工程质量创优策划书,并审核创国家级优质工程项目质量创优策划书。 3.2.4督促各项目落实工程创优的各项职责,适时对项目的工程创优实施情况进行监督指导。

3.2.5组织与相关机构、政府和上级主管部门的信息交流和沟通。 3.2.6组织中国建筑工程鲁班奖(国家优质工程)及国家级优质工程的申报工作。 3.2.7负责拟定工程创优奖罚规定和奖罚决定。 3.3项目部成立质量创优工作领导小组,负责全面领导决策、推进本项目的工程质量创优工作,及时将申报优质工程的资料报送集团公司,并组织迎接现场评优检查的策划准备工作。 3.4 项目质量创优工作领导小组 3.4.1明确项目工程质量创优目标,编制工程质量创优策划书。 3.4.2 负责将工程创优目标及策划书的相关内容,向项目参建各施工方进行交底、沟通。 3.4.3定期对工程施工现场质量情况进行全面检查,并在项目生产会或质量专题会上通报。 3.4.4对存在的质量问题,责成内部责任人及时整改,或督促业主、监理等要求相关方及时整改。 3.4.5负责及时全面收集与整理工程资料、各阶段影像资料。 3.4.6负责与相关机构、政府和上级主管部门的沟通。 3.4.7迎接现场评优检查工作。 4 工作流程 4.1 明确质量目标,逐级分解 4.1.1 履约合同,并结合企业发展需要,确定质量目标。 依据工程性质和规模、合同条件、优质工程评选办法,集团公司分管质量创优工作的副总裁组织项目经理、技术和工程等相关部门进行评审,兼顾集团公司工程创优指标,确

建筑工程创优总结

创优措施 为确保工程质量目标的实现,做好实施过程阶段中的预测预控,必须加强运行中的全过程度动态管理,以“事先交底、事中复核、事后验收、全局控制”的管理工作思路,切实做好各项管理工作。 一、建立完善的质量管理保证体系 1、公司建立以经理经理负责和项目工程师(技术负责人)主管的优秀管理队伍: 确立项目管理组织,建立一套完整的质量保证体系,使项目管理职能做到横到边纵到底,由项目经理对项目管理人员实施领导,形成项目组织体系,运用全面质量管理的原理、思想和方法,开展全面质量管理的宣传教育,强化全员质量意识,形成了全员、全方位,全过程的质量管理网络,将管理程序贯穿于全过程的施工各工序、各环节、各部位的技术质量中,重点管理,重点控制,为实现项目目标提供组织保证。 2、完善内部协调工作: 在项目管理工作中,以项目经理为中心,各专业管理人员、操作班组均做好协调配合工作,确保工程的顺利进展。 3、完善质量管理组织措施: 项目经理部有专职质量检查员,项目经理和项目技术负责人对质量全面负责——在整个施工过程中,严格按质量技术实施细则进行,全面实行质量责任制。 (1)建立各项质量管理制度,制定质量管理目标,切实实施质量管理责任制。项目经理对整个项目的质量负责,对本项目质量起宏观控制作用,各工种工长对所负责的工种质量负责,各作业班组对各道工序质量负责,做到层层把关,层层落实。 (2)建立质量管理挡案和质量管理的原始台帐,对整个质量管

理过程进行分析,总结经验,吸取教训。 (3)做好技术交底和技术培训工作,认真执行质量“三检制”,在自检互检的基础下,进行专业交接检查。 (4)从施工准备到工程交付使用阶段推行全面质量管理,严格按照PDCA循环过程有关秩序开展管理小组活动: a. 找出问题; b. 分析原因; c. 找出主要影响因素,拟定措施; d. 认真执行措施,检查效果; e. 总结经验,纳入标准,处理遗留问题,转入下期循环。 4、质量管理职责: 执行质量保证功能的人员职责权限如下: (1)项目经理:项目经理是项目工程质量的第一责任人,对工程质量管理全面负责,保证项目质量达到预期目标。 (2)项目副经理:落实项目经理分配的质量管理职能,具体实施项目的质量管理的措施,合理安排使用施工生产的资源,对施工过程的质量管理负主要责任。 (3)技术负责人(总工程师):项目技术管理的主要负责人,对项目技术管理的全过程负责,对技术执行情况进行监督、检查,以保证工程质量的实现。 (4)质量工程师:项目质量管理的主要负责人,对项目质量管理的全过程进行管理,制定执行针对本工程的关键工序和特殊工序的计划。 (5)质检员:参与施工过程的质量管理工作,对产品进行检验,控制不合格品的产生。 (6)材料员:负责落实项目生产副经理分管的材料质量管理工作,执行物质采购,顾客提供产品,物资的检验和试验等文件的有关

创优质量管理制度

创优质量管理制度 一、组织制度 在项目经理和总工程师的领导下,由专职工程师组成质量监察部负责本标段的质量管理工作。各现场经理部设质量科,各施工队设专职质检员,施工班组设兼职质检员。 1、各现场经理部每周组织一次质量检查,质量监察部每月组织一次质量检查,每季度由项目经理部总工程师组织一次质量检查,召开一次工程质量总结分析会。 2、施工队由专职质检员负责每天进行施工中间质量检查及竣工质量检查并评出质量等级。 3、班组坚持“三检制”,自检合格后,专职质检员进行全面检查验收。然后由项目经理部质检工程师请监理工程师验收签认。 二、自检制度 1、开工前检查 在本标段工程开工前,组织进行工前检查。 设计文件、施工图纸经审核并满足开工需要。 施工前的工地调查和复测工作已经进行,并符合要求。 各项技术交底工作已经掌握运用,特殊作业、关键工序有作业指导书。 采用的新技术、机具设备、原材料保证工程质量需要。 施工人员、质量管理人员能保证工程质量要求。 2、施工过程中检查 在本标段的施工过程中,为确保施工质量,建立严密的质量检查制度。 施工测量及放线正确,精度要达到要求。 按照施工图纸施工,操作方法正确,质量符合验收标准。 施工原始记录填写要完善,记载要真实。 有关保证工程质量的措施和管理制度是否落实。 原材料、成品、半成品要按规定提交试验报告,设备要有产品合格证和出厂说明书。 工班自检、互检、交接检要严格执行,并有交接详细的记录。

工程日志簿填写要符合实际,真实记录施工。 三、隐蔽工程检查制度 1、隐蔽工程必须按规定检查合格并签证后才能覆盖。 2、工程检查签证,除执行国家、部颁的规定外,还应执行建设项目的有关规定并与建设单位和监理工程师协商,明确职责分工,由指定的质量检查人员办理。 3、隐蔽工程未经质量检查人员签认而自行覆盖的,应揭盖补验,由此产生的全部损失由具体的施工队负责。 4、隐蔽工程先由项目部组织自检合格后,约请监理工程师进行检查签认,地质不良的基础或暴露时间不宜过长的工程签证后应尽快封闭,以免破坏。 5、发现与设计不符,及时呈报上级解决,必要时邀请建设单位、监理工程师、设计人员共同研究处理。 6、质量检查人员因故缺席,可委托同级技术人员代检签证,并做好记录。必要时,事后应请质量检查人员补签认可。 7、隐蔽工程检查证,用蓝黑或黑色墨水填写,要求字迹工整,数据准确,用词规范,描述详细。 四、质量评定制度 1、凡经检验合格的工程,按规定填写分项、分部和单位工程检验评定表,进行评定,作为考核质量成绩和验工计价的凭证;检验不合格的工程,按未完工程处理。 2、项目经理部不定期组织抽查,对不符合《验标》的,予以纠正,并追查责任。 五、验工签证制度 验工计价是控制工程质量的重要手段,未经质量检查或检查不合格的项目,不予计价、拨款,并追究相关责任人的责任。 六、质量奖罚制度 发现违反施工程序,不按设计图纸、规范、规程施工,使用不符合质量要求的原材料、成品和设备时,各级质检人员有权制止,必要时向主管领导提出暂停施工进行整顿的建议。 制定严格、细致的质量奖罚制度,完善工程质量的激励约束机制。

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