公司绩效考核体系ppt课件
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2、制定正确的企业经营战略和发展目标，团结和带领全体员工 ，促进公司持续、快速、健康、稳定发展；
3、根据公司发展实际，提出阶段性、年度或长期经济指标，签 订或指导签订内部承包经营合同，指导公司内外重大经营活动；
4、组织制订并负责实施公司一切规章制度和管理措施，保障公 司各项生产、经营活动正常运行；
7、负责后勤总务、职工生活、劳保福利工作；
8、协助总经理主持公司的整体工作。
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XX有限公司
公司各部门职责
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办公室工作职责
办公室综合协调总公司日常事务；负责总公
司有关重要会议的组织以及重要报告、文件的 起草或修改；负责文电处理、保密文件、合同 、档案管理工作；负责总公司行政、财务、资 产安全工作；负责或协调各部门宣传、信息、 办公自动化和新闻发布工作；负责公司后勤保 障工作，以及领导安排的其他工作。
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公司办公室岗位职责
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行政办职责 具体要求：
1、爱岗敬业，有创新精神和奉献精神，保质保量地完成领导交办的 各项工作任务。
2、传达领导指示务必准确无误，报告工作务必及时有效。 3、认真审核文件，确保内容准确无误。 4、组织制订的工作计划和管理制度，符合政策法规和上级的要求，
可操作性强。 5、加强车辆管理，严禁公车私用；切实管好油料，防止油料流失。 6、领导交办的任务有落实、有反馈。
周胜平：总体负责各项工作。
杨秀光：负责衔接各部门及各分公司事宜。
财务部
会计室
出纳室
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博运物流 重庆芙雷帝 秀山天之缘
Leabharlann Baidu
苗家大院
物
工
流
程
部
部
名
副
保保客
特
食
洁安服
优
品
部部部
总
批
汇
发
市
场
餐
服大
饮务
部
部堂
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公司各部门职责
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董事长兼总经理工作职责：
1、团结和教育公司全体员工，热爱祖国、热爱党、遵纪守法， 在抓好物质文明建设的同时，不断加强精神文明和企业文化建设 ，在改革创新的基础上，促进经济效益和社会效益的全面提高；
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公司各部门工作职责 公司员工绩效考核办法
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INDEX
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第一部分 公司组织机构图 第二部分 公司各部门工作职责 第三部分 公司员工绩效考核办法
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第一部分 公司组织机构图
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公司组织机构图
董事长
总经办
办公室
人力资源 管理室
行政办 文印室
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公司办公室岗位职责
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文印室岗位职责 1、起草总公司工作计划、总结、报告、决议、决定、通
知等文稿，负责信息的编发和其它文字工作。 2、参加总部召开的各种会议，做好会议记录，需要时整
理会议纪要。 3、做好印鉴使用和管理工作。 4、完成领导交办的其它工作。
具体要求： 1、爱岗敬业，忠于职守，无私奉献，按时完成领导交办
4、负责总公司生产经营活动和各项业务的督导审查，业务流程 的调控，为总经理正确决策提供建设性意见和建议；
5、组织各项管理措施的落实检查，并提出和制订奖惩意见；
6、代表总经理行使行政管理权、经营决策权，组织、监督企业 管理人员和部门间的工作配合，协助总经理搞好总公司人、财、 物的全面管理；
2、根据公司发展规划，制定人力资源招聘、调配、培训 开发计划并组织实施。
3、组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理 程序制度和落实办公例会、总经理交办工作，并负责跟进 、检查、监督、考核。
4、办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、职务任免、 考勤、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事 项。
的各项工作任务。 2、确保经手的文稿内容准确，主题突出，词句规范，修
辞得当，符合领导意图和公文写作要求。 3、严格按照《 印章管理办法》管好印章。 4、领导交办的任务有落实，有反馈。
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公司办公室岗位职责
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人事部工作职责 1、负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政
组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构 、岗位工作标准和人员素质要求（职务说明书）的制定、 实施及检讨、改善、修订。
位职责、公司章程及其他专业知识的学习，提高办公室人员的政治素质和 业务技能。
2、参加总公司会议、分管领导会议、部门会议，协助董事长督促、检 查、落实各项工作。
3、审核以本公司名义制发的文件和其他文字材料，办理上级和相关部 门发送本公司的文、函、电，提出处理意见。
4、根据部门需要，配合做好各种会议或活动的会场安排及后勤工作。 5、抓好总公司精神文明建设和各部门工作衔接，发现问题及时协调解 决。 6、做好本公司与上级主管部门或其他相关单位的日常沟通与交流。 7、协助总经理做好公司工作人员的招聘、调配、考核、奖惩等人事管 理工作。 8、负责制定总公司各项规章制度，督促检查各部门对规章制度的执行 、落实情况。 9、负责管好用好本公司行政事业费；负责在年底清理登记各部门的固 定财产； 10、负责本公司车辆的管理、调度和维护保养工作。负责做好公司接 待等工作。 11、按时完成领导交办的其他工作。
办公室实行领导AB角工作协调制度。按照工 作分工,分管的办公室领导为A角,协助工作的办 公室领导为B角;A角出差或其他原因离岗不能 处理其分管工作时,由B角代行处理,并切实负起 责任,待A角返岗后主动说明代行职责情况。
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公司办公室岗位职责
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行政办职责 1、主持办公室全面工作，负责办公室队伍建设，做好办公室人员的岗
5、正常考核和决定公司管理人员的任免，技术干部、特技人员 、员工招聘、辞退事宜；
6、集思广益、科学决策、透明管理、以身作则；
7、按照责、权、利相统一，各尽所能，按劳分配、多劳多得原 则，决定承包合同及员工工资、奖惩兑现事宜；
8、代表总公司对重大事项作最终决策。
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常务副总经理工作职责：
1、全面负责总公司一切行政事务性工作，监督经济承包合同的 执行，检查工作职责和任务指标的落实，抓好公司精神文明建设 ；
2、对总公司劳动纪律、规章制度的制订和执行，实施监管、组 织制订、建立和完善公司内外管理措施，根据实际需要提出有关 整改方案；
3、协助总经理管理好财务，审批各项费用、物资采购供应计划 的落实工作；
3、根据公司发展实际，提出阶段性、年度或长期经济指标，签 订或指导签订内部承包经营合同，指导公司内外重大经营活动；
4、组织制订并负责实施公司一切规章制度和管理措施，保障公 司各项生产、经营活动正常运行；
7、负责后勤总务、职工生活、劳保福利工作；
8、协助总经理主持公司的整体工作。
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办公室工作职责
办公室综合协调总公司日常事务；负责总公
司有关重要会议的组织以及重要报告、文件的 起草或修改；负责文电处理、保密文件、合同 、档案管理工作；负责总公司行政、财务、资 产安全工作；负责或协调各部门宣传、信息、 办公自动化和新闻发布工作；负责公司后勤保 障工作，以及领导安排的其他工作。
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公司办公室岗位职责
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行政办职责 具体要求：
1、爱岗敬业，有创新精神和奉献精神，保质保量地完成领导交办的 各项工作任务。
2、传达领导指示务必准确无误，报告工作务必及时有效。 3、认真审核文件，确保内容准确无误。 4、组织制订的工作计划和管理制度，符合政策法规和上级的要求，
可操作性强。 5、加强车辆管理，严禁公车私用；切实管好油料，防止油料流失。 6、领导交办的任务有落实、有反馈。
周胜平：总体负责各项工作。
杨秀光：负责衔接各部门及各分公司事宜。
财务部
会计室
出纳室
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博运物流 重庆芙雷帝 秀山天之缘
Leabharlann Baidu
苗家大院
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保保客
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部部部
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服大
饮务
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董事长兼总经理工作职责：
1、团结和教育公司全体员工，热爱祖国、热爱党、遵纪守法， 在抓好物质文明建设的同时，不断加强精神文明和企业文化建设 ，在改革创新的基础上，促进经济效益和社会效益的全面提高；
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秀山博运物流有限公司
公司各部门工作职责 公司员工绩效考核办法
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第一部分 公司组织机构图 第二部分 公司各部门工作职责 第三部分 公司员工绩效考核办法
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第一部分 公司组织机构图
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公司组织机构图
董事长
总经办
办公室
人力资源 管理室
行政办 文印室
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公司办公室岗位职责
LOGO
文印室岗位职责 1、起草总公司工作计划、总结、报告、决议、决定、通
知等文稿，负责信息的编发和其它文字工作。 2、参加总部召开的各种会议，做好会议记录，需要时整
理会议纪要。 3、做好印鉴使用和管理工作。 4、完成领导交办的其它工作。
具体要求： 1、爱岗敬业，忠于职守，无私奉献，按时完成领导交办
4、负责总公司生产经营活动和各项业务的督导审查，业务流程 的调控，为总经理正确决策提供建设性意见和建议；
5、组织各项管理措施的落实检查，并提出和制订奖惩意见；
6、代表总经理行使行政管理权、经营决策权，组织、监督企业 管理人员和部门间的工作配合，协助总经理搞好总公司人、财、 物的全面管理；
2、根据公司发展规划，制定人力资源招聘、调配、培训 开发计划并组织实施。
3、组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理 程序制度和落实办公例会、总经理交办工作，并负责跟进 、检查、监督、考核。
4、办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、职务任免、 考勤、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事 项。
的各项工作任务。 2、确保经手的文稿内容准确，主题突出，词句规范，修
辞得当，符合领导意图和公文写作要求。 3、严格按照《 印章管理办法》管好印章。 4、领导交办的任务有落实，有反馈。
10
XX有限公司
公司办公室岗位职责
LOGO
人事部工作职责 1、负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政
组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构 、岗位工作标准和人员素质要求（职务说明书）的制定、 实施及检讨、改善、修订。
位职责、公司章程及其他专业知识的学习，提高办公室人员的政治素质和 业务技能。
2、参加总公司会议、分管领导会议、部门会议，协助董事长督促、检 查、落实各项工作。
3、审核以本公司名义制发的文件和其他文字材料，办理上级和相关部 门发送本公司的文、函、电，提出处理意见。
4、根据部门需要，配合做好各种会议或活动的会场安排及后勤工作。 5、抓好总公司精神文明建设和各部门工作衔接，发现问题及时协调解 决。 6、做好本公司与上级主管部门或其他相关单位的日常沟通与交流。 7、协助总经理做好公司工作人员的招聘、调配、考核、奖惩等人事管 理工作。 8、负责制定总公司各项规章制度，督促检查各部门对规章制度的执行 、落实情况。 9、负责管好用好本公司行政事业费；负责在年底清理登记各部门的固 定财产； 10、负责本公司车辆的管理、调度和维护保养工作。负责做好公司接 待等工作。 11、按时完成领导交办的其他工作。
办公室实行领导AB角工作协调制度。按照工 作分工,分管的办公室领导为A角,协助工作的办 公室领导为B角;A角出差或其他原因离岗不能 处理其分管工作时,由B角代行处理,并切实负起 责任,待A角返岗后主动说明代行职责情况。
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公司办公室岗位职责
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行政办职责 1、主持办公室全面工作，负责办公室队伍建设，做好办公室人员的岗
5、正常考核和决定公司管理人员的任免，技术干部、特技人员 、员工招聘、辞退事宜；
6、集思广益、科学决策、透明管理、以身作则；
7、按照责、权、利相统一，各尽所能，按劳分配、多劳多得原 则，决定承包合同及员工工资、奖惩兑现事宜；
8、代表总公司对重大事项作最终决策。
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XX有限公司
公司各部门职责
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常务副总经理工作职责：
1、全面负责总公司一切行政事务性工作，监督经济承包合同的 执行，检查工作职责和任务指标的落实，抓好公司精神文明建设 ；
2、对总公司劳动纪律、规章制度的制订和执行，实施监管、组 织制订、建立和完善公司内外管理措施，根据实际需要提出有关 整改方案；
3、协助总经理管理好财务，审批各项费用、物资采购供应计划 的落实工作；