公司电脑领用单
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公司电脑领用单
部门：职务：领用时间：年月日
固定资产编号
品牌
规格型号
配置
购置日期
领用人签名
领用原因：部门负责人：行政经理签名：
说明及注意事项：
1、电脑属于公司固定资产，领用后仅归个人使用，由个人负责保管维护；
2、使用期间，公Biblioteka Baidu不再为其配置其他电脑，如有原配备的电脑由行政部收回；
3、自领用期五年内，公司不予更换新电脑，如不满足工作需要，可申请升级，或申请在行政库房库存电脑中进行调配；五年以上的，如不满足工作需要可申请购置新电脑；
7、员工在离职时，应及时办理电脑交还手续，不得将工作期间的文件删除，由部门经理负责监督；离职时未交付的，公司有权在工资中扣除，工资不足扣除的，公司保留采取其他措施追偿的权利。
4、使用期间，非人为因素造成电脑无法使用，所产生的维修费用由公司承担；因个人原因造成损坏的，维修费用由个人承担；因个人保管不善发生被盗、遗失、报废的，由个人按购买价赔偿；
5、使用期间，因工作需要，公司有权暂借员工电脑，员工应服从行政部的调配，借用时做好保管和验收工作；
6、因调岗、工作调动，没必要继续使用电脑的，由行政部收回。调动的另行配备；
部门：职务：领用时间：年月日
固定资产编号
品牌
规格型号
配置
购置日期
领用人签名
领用原因：部门负责人：行政经理签名：
说明及注意事项：
1、电脑属于公司固定资产，领用后仅归个人使用，由个人负责保管维护；
2、使用期间，公Biblioteka Baidu不再为其配置其他电脑，如有原配备的电脑由行政部收回；
3、自领用期五年内，公司不予更换新电脑，如不满足工作需要，可申请升级，或申请在行政库房库存电脑中进行调配；五年以上的，如不满足工作需要可申请购置新电脑；
7、员工在离职时，应及时办理电脑交还手续，不得将工作期间的文件删除，由部门经理负责监督；离职时未交付的，公司有权在工资中扣除，工资不足扣除的，公司保留采取其他措施追偿的权利。
4、使用期间，非人为因素造成电脑无法使用，所产生的维修费用由公司承担；因个人原因造成损坏的，维修费用由个人承担；因个人保管不善发生被盗、遗失、报废的，由个人按购买价赔偿；
5、使用期间，因工作需要，公司有权暂借员工电脑，员工应服从行政部的调配，借用时做好保管和验收工作；
6、因调岗、工作调动，没必要继续使用电脑的，由行政部收回。调动的另行配备；