合山高级中学教学工作量化考核评比方案(讨论稿)

合山高级中学教学工作量化考核评比方案

一、出勤：10分

1.各种会议及活动：教职工例会、年级组会（年级班主任会）、教研组会、备课组会以及学校各处室召开的会议和升旗、监考等各种活动，迟到或早退一次扣0.3分，无故缺席一次扣0.5分。

2.值班值日：值班值日缺席者每个时段扣0.5分。

3.因私请事假3天、病假5天以内不扣分。事假从第4天起，每天扣0.2分；病假从第6天每天扣0.1分；丧假从第8天起，每天扣0.2分.

4.无故不签到每次扣0.5分，代替他人签到的代签者和获代签者均每次扣2分；

评估办法：凭请假、签到、教研活动检查记录等，学生或家长举报经审核属实同样有效。以上扣分可以累计，扣完本项分为止。

二、工作量：10分

1.课时量

（1）标准课时数：语文、数学、英语均为10节，理、化、生、政、史、地均为12节，图、音、体、心、诗均为14节。

（2）职务系数：

校长1.3，副校长、书记0.75，主任、副书记0.6，副主任、班主任0.5，教研组长、处室干事0.2，备课组长0.1

（3）课时分=周课时/ 标准课时×10

（4）兼职工作量=主职工作量+次职工作量×50%

3.毕业班加1分，连续上毕业班再加1分。

三、教学常规管理

1.上交材料（5分）。按规定及时上交各处室所需材料的加5分，欠交材料一次扣1分；迟交材料每天扣0.2分，累加计算，扣满5分为止。（含计划、总结、学习心得等）

2.听课（5分）。认真完成每学期12节听课任务的加5分，不能完成听课任务，每少一节扣0.5分，听课记录弄虚作假经查实的，本项记0分。

3.根据要求按时上交期中和期末考试的有关成绩、质量分析表者得加1分。没按时上交者每次每项扣0.2分，成绩弄虚作假且经查属实者扣5分。

4.开展校内公开课、示范课、观摩课活动讲课的计0.5分。（以教务或科研记录并认定为准）

5.继续教育。按时参加教育局或者本校组织的培顺活动的，加1分，无故不参加全员培训或校内校本培训的扣0.5分/次。

6.课题研究：担任课题主持人加1分，课题成员分别加0.5分（不分级别）

四、教学成绩