提高领导干部面对媒体的能力

提高领导干部面对媒体能力论文

提高领导干部面对媒体的能力摘要：随着经济社会快速发展和科技不断进步，媒体在社会公共事务和人们实际生活中的影响力越来越大。

对于领导干部而言，如何面对媒体，提高同媒体打交道的能力，不仅关系其工作能否顺利开展，更在一定程度上影响党和政府的形象，影响社会和谐稳定发展。

通过对领导干部面对媒体存在种种问题的简要分析，提出了新形势下提高领导干部面对媒体能力的对策建议。

关键词：领导干部；面对媒体；能力建设中图分类号：d616 文献标志码：a 文章编号：1002-2589（2012）31-0033-02现代社会，媒体作为一种社会公器，在引导舆论、传播信息、宣传形象等方面发挥着重要作用。

通过新闻媒体来引导舆论、凝聚人民是各级领导干部推动和改进工作最有效、最便捷的途径，更是执政能力的具体体现。

在新形势下，我们的领导干部如何面对媒体，提高同媒体打交道的能力，已经成为一个十分紧迫和重要的时代课题。

一、提高领导干部面对媒体能力的必要性邓小平同志指出：“舆论是社会稳定的思想中心。

”胡锦涛同志指出：“舆论引导正确，利党利国利民，舆论引导错误，误党误国误民。

”敢与、乐与、善与媒体打交道，是我们共产党执好政的基本要求和重要法宝。

因此，领导干部要主动适应信息化、网络化和透明、开放的媒体新环境，要做好与媒体打交道的工作，不断提高自身的执政能力和执政水平。

（一）提高领导干部面对媒体能力是构建和谐社会的迫切需要。

目前我国正处在“黄金发展期”和“矛盾凸显期”并存的关键时期，在经济社会繁荣发展的背后，也潜伏着不少矛盾和危机。

媒体作为“永不停息的社会雷达”，发挥社会监控的作用，会让这些潜伏着的矛盾和危机更早、更快地显现出来，达到防患于未然的效果，减少它们对我国经济与社会的危害，促进我国社会和谐发展。

同时，媒体通过信息传播让整个社会更加和谐发展。

每一个社会成员都是庞大机器上的一个小零件，而信息传播是社会机器的“润滑剂”，只有信息和指令被传递到每一个社会个体，无数个体才能协调一致，社会才能和谐发展。

领导干部要提高与媒体打交道的能力

(三)正确引导舆论的作用日益突出
从国内形势来看，我国的发展正处于关键时期，加之国际金融危机的影响，国内经济社会发展面临着很多困难。这一时期，既蕴藏着巨大的发展潜力，又面临着许多制约发展的深层次问题：改革进入攻坚阶段，人们对改革的预期目标普遍提高，共享改革成果的要求和愿望更加强烈，迫切需要兼顾各方利益;一些社会问题进一步凸显，群体性事件时有发生，处理人民内部矛盾的难度大大增加。
第三、有效遏制虚假信息传播的需要。
尽管媒体传播的信息历来都有一个真实性的问题，但是在过去．人民群众对党报党刊等传统媒体都比较信任。而今，媒体传播常常出现非真实性信息与真实性信息鱼目混珠的情况，这主要是因为互联网具有虚拟性和扁平传递的特点所致，同时也与许多媒体的商业化运作有关系。这在一定程度上导致了大众对媒体整体形象的反感。因此，干部挺升与媒体打交道的能力．有效遏制虚假信息的传播，显得尤为重要。
2008年6月28日，贵州省瓮安县发生打砸烧事件，直到6 月29日，才正式发布消息，称：“一些人煽动不明真相的群众，冲击县公安局、县政府和县委大楼;随后，少数不法分子趁机打砸烧。”我们反思一下：在整个事件过程中，为什么不及时向群众说明真相，让那么多群众“不明真相”?为什么我们不及时发动群众，而让一些人煽动群众?新闻媒体是发动群众、向群众说明真相的最好工具，为什么不充分利用?其中，有许多问题值得深思，有许多深刻的教训值得认真吸取。
战争年代，要求我们的干部懂一定的军事知识和武装斗争规律。在和平建设年代和改革发展时期，我们的各级党政干部也必须学会在新形势下如何面对媒体、引导舆论，特别是在重大突发性事件中如何正确驾驭媒体，引导舆论。这是新时期提高我们党执政能力的一个极为重要的方面。

基层领导干部要提高同媒体打交道的能力

动、注重交流；讲究分寸、把握好
“ 等。度” 具体而言，首先要勇于面对媒体。力做到在媒体面前不失语、努不乱语，对于可以透露的信息主动
地说、智慧地说。其次要善于接受采
可以讲故事的空间。即使你没有得到授权或不便当时讲出来，可以讲 “ 时还不清楚 ”“ 暂、正在了解之中” ，并表示出积极配合的姿态，而不能
国家问的新闻界限不断被打破，新
闻资源日趋共享。国内媒体报道条块分割的格局日益被打破，新闻媒体的属地意识明显弱化。另外，报刊、杂志、播、广电视、网络、手机等各类媒体尤其是新兴媒体相互转发稿件的现象十分普遍，一个小事件完全可能经过互联网和国内外媒体
一
访，在接受采访前应精心准备，明确
接受采访的目的，分析可能出现的情况，到有的放矢：做要注意掌握一些回答问题的基本技巧，如可以从
记者的提问巧妙自然地过渡到自己
部功能齐全一点的手机就相当于
推动实际工作，热情支持新闻媒体
采访报道，正确对待舆论监督，提高同媒体打交道的能力。这就要求各 ” 级领导干部切实提高自身的新闻素
过去的一辆电视传播车，既可以对世界上刚刚发生事件的声像图片进行实时接收，也可以对身边发生的事件进行声像图片的 “ 现场报道” 。特别是现在有了互联网，信息传播的速度之快，有时让人难以想象。三是采访自由化。每个媒体、每个记者对社会上的任何现象都有权力进行报道。国家对媒体的采访已经全部放开，记者赴地方采访，也无须向地方宣传部门申请，只须征得被采访

提高领导干部面对媒体的能力

形象塑造
领导干部的形象通过媒体传播，对树立政府形象、提升公信力具有重要意义。
提高面对媒体能力的意义
提高政策宣传效果
促进政府与公众互动
领导干部具备与媒体沟通的能力，能够更好地宣传政策，引导舆论，增强政策执行力。
良好的媒体沟通能力有助于领导干部了解民意、回应关切，增强政府与公众的互动和信任。
3
善于运用新媒体
利用新媒体平台如社交媒体、短视频等，与公众进行互动交流，增强信息的传播力和影响力。
掌握主动权，及时回应媒体关切
建立新闻发布机制
01
通过定期新闻发布会、新闻通稿等方式，主动发布重要信息，
掌握信息发布的主动权。
快速回应媒体关切
02
对于媒体的询问和质疑，应迅速作出回应，避免信息误传和误
对自己的表达能力或应对媒体的能力缺乏自信，导致表现不佳。
语言表达和沟通技巧不足
语言表达能力不强
无法清晰、准确地表达自己的思想和观点。
沟通技巧欠缺
在回答媒体提问时，无法有效沟通，容易引发误解。
缺乏逻辑性
表达缺乏逻辑性和条理性，影响信息的传递和理解。
对媒体运作规律了解不够
对媒体行业了解不足
不了解媒体的工作方式和传播规律。
提高危机应对能力，学习危机公关理论和实践，掌握危机处理的基本原则和方法，以维护组织形象和利益。
04
领导干部面对媒体的实践技巧
有效利用媒体平台，传递正面信息
1 2
建立良好的媒体关系
与各类媒体建立互信、互动的关系，通过媒体平台传递正面信息，树立良好的形象。
制定传播策略
根据工作需要和媒体特点，制定有针对性的传播策略，提高信息传递的准确性和有效性。

4基层领导干部如何提高与媒体打交道的能力

基层领导干部如何提高与媒体打交道的能力县级和县级部门、乡镇（街道）领导干部处在基层工作第一线，与群众接触最多，对社会公众产生的影响最直接，容易成为媒体关注的焦点。

随着社会民主法治的发展进步和信息通讯技术的日渐发达，社会公众对信息资讯的需求也越来越高，通过媒体影响社会事务的力量也越来越大。

正确面对媒体、有效引导舆论，是基层领导干部必备的基本素质，是做好新时期群众工作的重要手段，是保持地方稳定和促进地方发展的必修课程。

领导干部如何提高与媒体打交道的能力，关键要做到以下几点：一、正确全面认识媒体现代社会是一个崇尚民主、注重个性和公共利益的社会，而媒体是社会公众的代言人，党政领导干部必须转变对待媒体的观念和态度，提高对媒体的认识和了解，努力适应新形势对于执政能力的要求。

1、新形势下媒体不仅是信息传播交流工具，更是影响社会舆论甚至改变事件发展和社会进程的力量，各级领导干部对此要有高度认识。

传统的观念一般认为,新闻媒体是党和政府的喉舌,是舆论宣传的工具。

新闻媒体所具有的这种功能，在当前虽然还没有发生根本改变，但是如果仅仅停留在这样的认识层面，显然与时代发展是远远不相符的。

当今形势下，媒体不仅仅是信息传播和交流的工具，它的另外一个重要功能是舆论引导和舆论监督，它所产生的强大舆论影响力，不少时候可以影响事件本身的发展方向，甚至可以影响社会的发展进程。

较远如2003年发生在广东的大学生孙志刚因没有暂住证被当作流浪人员打死事件，经媒体深入持续报道，最后不仅广东省甚至是全国都终结了对社会流浪人员的收容遣送政策，国家法律因此而修改；近期如2010年9月发生在江西宜黄县的拆迁户自焚事件，因媒体深度介入，最后当地政府不得不改变拆迁决策，地方党政一把手领导也因此而免职，据当地政府一位官员在网上撰文反映，因这一事件影响“宜黄的发展可能后退五年”；另外还有2010年发生的广西烟草局长“网上日记”、河北“我爸是李刚”交通事故、江苏海门市审计局长超标接待事件等，都因为媒体的持续追踪报道，尤其是互联网的介入，使得当事人无处可遁，最终改变了个人命运。

提高领导干部应对媒体的能力

收稿日期:2010-12-15作者简介:郑静萍(1961-　),女,云南普洱人,中共昆明市委党校科研处副处长、副教授。

研究方向:人力资源、生态环境。

提高领导干部应对媒体的能力郑静萍(中共昆明市委党校　科研处,云南　昆明　650215) 摘　要:随着现代信息技术的飞速发展和社会主义民主政治建设的不断进步,媒体的作用越来越强大,重视媒体的作用、运用好传媒的力量,已经成为各级领导干部加强执政能力建设的重要内容。

领导干部如何面对媒体?面对媒体应该具备哪些能力?是本文所要探讨的。

关键词:领导干部;面对媒体;角色定位;应对态度;基本途径中图分类号:D26213 文献标识码:A 文章编号:1671-2994(2010)01-0171-03 新闻媒体作为党和政府的喉舌,肩负着宣传党的方针政策的重任,肩负着把人民群众的要求、愿望、诉求充分表达的渠道作用,肩负着公开、透明、公正的监督使命。

随着现代信息技术的飞速发展和社会主义民主政治建设的不断进步,媒体的作用越来越强大,重视媒体的作用、运用好传媒的力量,已经成为各级领导干部加强执政能力建设的重要内容。

一、领导干部应对媒体时的角色定位和态度领导干部应对媒体的角色定位和态度是做好政府信息公开工作的前提、基础和关键。

角色定位决定领导干部应对媒体时的代表性和权威性,而应对态度则体现了贯彻执行政府信息公开的基本精神和基本原则的正确性和合法性。

1、角色定位。

领导干部应对媒体时的角色定位主要有两种,一是作为新闻发言人,二是作为定向采访对象。

作为新闻发言人,一般来讲只能代表组织,不能代表个人。

按照通常对新闻发言人的定义,他们是“国家、政党、社会团体任命或指定的专职(比较小的部门为兼职)新闻发布人员”,其身份一般是该部门中层以上的负责人。

新闻发言人的职责是“在一定时间内就某一重大事件或时局问题。

举行新闻发布会,或约见个别记者,发布有关新闻或阐述本部门的观点立场,并代表有关部门回答记者的提问”。

基层领导干部如何提高与媒体打交道的能力

基层领导干部如何提高与媒体打交道的能力县委常委、宣传部长王建云县级和县级部门、乡镇（街道）领导干部处在基层工作第一线，与群众接触最多，对社会公众产生的影响最直接，容易成为媒体关注的焦点。

随着社会民主法治的发展进步和信息通讯技术的日渐发达，社会公众对信息资讯的需求也越来越高，通过媒体影响社会事务的力量也越来越大。

正确面对媒体、有效引导舆论，是基层领导干部必备的基本素质，是做好新时期群众工作的重要手段，是保持地方稳定和促进地方发展的必修课程。

领导干部如何提高与媒体打交道的能力，关键要做到以下几点：一、正确全面认识媒体现代社会是一个崇尚民主、注重个性和公共利益的社会，而媒体是社会公众的代言人，党政领导干部必须转变对待媒体的观念和态度，提高对媒体的认识和了解，努力适应新形势对于执政能力的要求。

1、新形势下媒体不仅是信息传播交流工具，更是影响社会舆论甚至改变事件发展和社会进程的力量，各级领导干部对此要有高度认识。

传统的观念一般认为,新闻媒体是党和政府的喉舌,是舆论宣传的工具。

新闻媒体所具有的这种功能，在当前虽然还没有发生根本改变，但是如果仅仅停留在这样的认识层面，显然与时代发展是远远不相符的。

当今形势下，媒体不仅仅是信息传播和交流的工具，它的另外一个重要功能是舆论引导和舆论监督，它所产生的强大舆论影响力，不少时候可以影响事件本身的发展方向，甚至可以影响社会的发展进程。

较远如2003年发生在广东的大学生孙志刚因没有暂住证被当作流浪人员打死事件，经媒体深入持续报道，最后不仅广东省甚至是全国都终结了对社会流浪人员的收容遣送政策，国家法律因此而修改；近期如2010年9月发生在江西宜黄县的拆迁户自焚事件，因媒体深度介入，最后当地政府不得不改变拆迁决策，地方党政一把手领导也因此而免职，据当地政府一位官员在网上撰文反映，因这一事件影响“宜黄的发展可能后退五年”；另外还有2010年发生的广西烟草局长“网上日记”、河北“我爸是李刚”交通事故、江苏海门市审计局长超标接待事件等，都因为媒体的持续追踪报道，尤其是互联网的介入，使得当事人无处可遁，最终改变了个人命运。

领导干部如何提升与新闻媒体打交道的能力

领导干部如何提升与新闻媒体打交道的能力当今社会，从中央到一线，各级领导越来越清醒认识到新闻媒体的重要性，新闻媒体的地位也越来越得到巩固和提高，党的“喉舌”作用发挥也越来越明显。

一、充分认识新闻媒体的重要作用在党的各项事业中，新闻媒体一直发挥着积极作用。

新闻媒体是党的“喉舌”，她充分利用报刊、电视、电台、网络、手机、杂志等新闻传媒积极宣传党的各种主张、言论、方向、方针政策等，充分扮演好党的“代言人”角色，及时、准确、主动地向公众第一时间传播党的声音和主张，为经济社会的全面发展提供强大的精神动力和舆论支持。

提高同媒体打交道的能力，把新闻宣传、舆论引导工作作为执政和全局工作的重要组成部分，营造有利于本地区本部门各阶段的中心任务、重点工作顺利开展的舆论环境。

对公众舆论关注的社会热点、新闻媒体的采访诉求，新闻发布单位应积极予以回应，及时调查处理，并适时公开处理结果。

新闻发言人要不说假话，不推诿，不回避，不失语。

不容乐观的是，有的地方官员把媒体记者视为“狂洪猛兽”，对媒体记者不理不睬、采取回避、漠而不见、甚至殴打或谩骂的恶劣行为，对新闻媒体唯恐避之不及，怕引火烧身；另一方面是不愿出头露面，明哲保身，怕惹来麻烦。

有的领导负责人掌握相关数据不清、对事情来龙去脉了解不透彻，对媒体记者的来访不能及时、准确提供第一手素材。

有些领导干部对新闻报道是重视过火，干工作不是考虑实际效果，不是考虑群众是否真正得到实惠，而是考虑宣传需要，搞形式主义的面上工程、花架子，全然不顾群众高兴不高兴、宣传效果好不好，带给公众劳民伤财、浪费新闻资源的感觉。

有的领导干部乱用媒体，为了达到加大宣传的目的，夸大事实、制造假新闻、提供虚假数据，不遵循新闻传播的客观规律，甚至把新闻媒体当作宣传自己的工具，企图利用媒体提高自己的知名度和影响力。

所以，对媒体有一个全新的认识、正确对待媒体、善于发挥媒体的重要作用成为摆在时代前沿的一个凝重思考。

近年来，随着改革开放步伐的加快，我国综合国力的日益增强，广大民众的民主意识显著提升，知情权需求和话语权诉求空前提高，这就决定了我们的媒体管理应主要采取以疏为主的方式，这也是形势发展的必由之路。

着力提高领导干部应对新媒体的能力

对突发性事件时，对于尚在调查中的事件的真相、原
因等信息，到底要不要披露，时披露，露多少，何披也不好把握时机和力度。
（二）领导干部不适应媒体时代的四种心态
体，态度强硬，不示弱，言偏激，至刺伤记者，毫语甚激
湖北教育领导科学论坛
２０１２期６２０年第
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五是 “ ” 即采取推卸责任、相推诿的办法。推。互出了问题，面对媒体和记者，推给上级，或或推给下级，干队伍、的执政能力、的执政地位的建设和巩固。党党
众、网民的谅解和宽容。
法，成“ 办法不灵，形老蛮办法不行，办法还不会 ” 新的
能力恐慌。
传你的业绩、点，可以揭你的短，露你的工作亮也暴
“ 肋 ” 它既能雪中送炭，软：锦上添花，也会忙中添乱，雪上加霜。
其三，知当说不当说。不面对媒体和记者，到底哪
其一．不知是敌还是友。媒体是朋友，因为在说是
的力量．动员社会．争取民众，行公共管理，推树立公众形象，实现领导目标。媒体是 “ 说敌人 ” 是因为官员，们感到一些媒体尤其是一些小报小刊的记者进行不
官员常常感到紧张和为难。在处理一些危机事件或面

领导干部如何提高应对新闻媒体的能力

领导干部如何提高应对新闻媒体的能力在现代社会中，媒体的影响力日益增大，新闻报道的准确性和及时性对于领导干部来说显得尤为重要。

良好的应对新闻媒体的能力不仅能增加领导干部的形象和知名度，还能够帮助他们更有效地传递政策和观点。

因此，提高应对新闻媒体能力对于领导干部而言是非常关键的。

首先，领导干部应该具备良好的沟通能力。

他们需要清楚地表达自己的观点，能够在面对记者的提问时做到言之有物、言简意赅。

在接受采访时，领导干部应该学会控制自己的语言，尽量避免说出令人误解或引发争议的言论。

通过有效的沟通，他们可以更好地与媒体建立互信关系，增加政策传达的成功率。

其次，领导干部要具备较高的情绪智商。

面对新闻媒体可能出现的压力和挑战，他们需要保持冷静和镇定。

无论遭遇何种质疑或批评，领导干部都应该克制自己的情绪，不做过激的回应，避免引发更大的争议。

同时，领导干部也应该学会转化负面情绪，将其转化为积极的动力，进一步提高工作效率。

第三，领导干部要有良好的知识储备和业务功底。

新闻媒体对领导干部的提问通常涉及各个领域的问题，因此他们应该学会广泛地学习和了解相关知识。

只有具备扎实的业务知识，才能够在面对记者的提问时给予准确的回答，避免出现不必要的尴尬和误解。

此外，领导干部还可以通过培训和学习来提高应对新闻媒体的能力。

可以参加公关和媒体管理的专业培训课程，学习如何与记者有效沟通、如何应对突发事件等技能。

此外，他们还可以观摩其他成功的领导干部的表现，并向他们请教经验和建议。

总之，作为领导干部，提高应对新闻媒体的能力非常重要。

通过良好的沟通能力、较高的情商、扎实的知识储备以及专业培训和学习，领导干部可以更好地与媒体互动，有效传递政策和观点，并塑造良好的形象。

这样不仅有助于领导干部的职业发展，也将对整体社会形象产生积极的影响。

领导干部作为公众形象的代表和政策的执行者，需要与新闻媒体进行密切互动，并经常面对各类采访和报道。

然而，随着媒体环境的不断发展和变化，领导干部必须不断提高应对新闻媒体的能力，以更好地应对挑战和阻力，保持良好的公众形象，并有效传达政策理念。

试述领导干部面对新媒体应具备的三种能力

视与认识，将其作为应对新媒体环境创新工作方式的
★作者：贵卯，北警官学院副教授。周湖
湖ｊ教鸯领导科学论坛
２１００年第２期
２９
Ｂ互动协商机制，民意诉求表达与政府回应的正常提供铡醇
源，有媒体宣传经验的党员干部、管人员和公务对网
领导与姨傩
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完各省市新闻网站、商业网站和、『今时代，随着科学技术的快速发展，传播领效、整的管理责任链。二Ｉ域发生了突飞猛进的变化，以互联网、数字公安网监要形成互动机制，定期召开联席会议，报通
电视、手机短信等为代表的新媒体大量涌现，得信使息不仅能够及时准确地传播到世界的每一个角落，而各自掌握的情况，在重大事件和敏感问题上，时沟及
通．一步调，成合力。统形２．加强监督引导．营造良好环境。新媒体对于执政环境的改变，根本原因是出现了以信息技术作为其支撑和载体的新公共领域。信息技术手段成为公民表达与参政议政的重要途径。导干部加强对互联网舆领
代的要求。新媒体的管理涉及宣传、电、广通信、安、公
安全等多个部门。建立多部门沟通协调机制．在一定
程度上能够避免责任不明、率不高、效推诿扯皮等现

提高领导干部同媒体打交道的能力(提纲)

提高领导干部同媒体打交道的能力（授课提纲）科技教研部田际云胡锦涛同志指出：“各级领导干部要充分认识新闻舆论的重要作用，善于通过新闻宣传推动实际工作，热情支持新闻媒体采访报道，正确对待舆论监督，提高同媒体打交道的能力；要把提高舆论引导能力放在突出位置，进行深入研究，拿出切实措施，取得新的成果。

”在新媒体时代，如何提高同媒体打交道的能力，已成为提高党的执政能力、建设高素质干部队伍的一个重要课题。

一、领导干部面对媒体“本领恐慌”的突出表现(一)领导干部面对媒体的“三个不知”1、不知是敌还是友2、不知是爱还是恨3、不知当说不当说(二)领导干部不适应媒体时代的四种心态1、排斥的心态2、畏惧的心态3、轻视的心态4、怀旧的心态(三)领导干部对待媒体的六种方法误区一是“瞒”；二是“躲”；三是“顶”；四是“拖”；五是“推”；六是“急”二、领导干部面对媒体“本领恐慌”的危害及原因(一)领导干部面对媒体“本领恐慌”的危害1、降低了政府的公信力,增大了政治成本2、危及了社会稳定,增大了维稳成本3、弱化了领导干部的能力建设,增大了人才培养成本(二)领导干部面对媒体“本领恐慌”的深层原因1、源于对新媒体时代的心理准备不足2、源于领导干部执政理念和作风的错位3、源于领导干部媒介素养和能力的孱弱4、源于社会转型带来新的执政和领导环境三、提高领导干部同媒体打交道能力的有效方法解决当前领导干部应对媒体的“本领恐慌”，提高同媒体打交道的能力，应从提升三大能力入手。

(一) 着力提升善待媒体的能力1、学会善待媒体——善待媒体,可概括为五个方面:一是理解；二是尊重；三是满足；四是宽容；五是服务2、增强综合素质——增强综合素质，须从“五要”着手⑴要树立“放”的理念；⑵要培养“诚”的品格⑶要增强“做”的能力；⑷要提高“说”的水平⑸要提升“用”的技能(二)着力提升善用媒体的能力1、掌握八条法则：⑴第一时间原则；⑵公开透明原则；⑶第三方原则；⑷坦诚原则；⑸情感原则；⑹口径一致原则；⑺留有余地原则；⑻不与媒体对抗原则2、巧借媒体之力⑴做好正面宣传；⑵做好舆论监督；⑶做好决策调查；⑷做好形象塑造(三)着力提升善管媒体的能力1、主流媒体的管理，重点是加强队伍建设⑴要深化教育；⑵要健全制度；⑶要严肃纪律；⑷要强化监督2、网络舆论的管理，关键是加强舆论引导⑴网上舆论引导要形成“合力”，建立多部门联动机制。

领导干部的媒体素养与应对能力提升

领导干部的媒体素养与应对能力提升随着时代的发展，媒体已经成为信息传播的重要渠道之一，对于领导干部来说，提升媒体素养和应对能力显得尤为重要。

媒体素养和应对能力的提升能够帮助领导干部更好地与媒体沟通，增强公众对其工作的了解和认可。

首先，媒体素养的提升是必要的。

领导干部应该了解媒体的基本原理和运作方式，了解媒体的表达语言和规则，掌握媒体报道的常见模式和风格。

只有对媒体具有一定的了解，领导干部才能更好地与媒体合作，更好地传递信息。

此外，领导干部还需要学会辨识媒体的真实性、客观性和准确性，避免受到虚假信息和谣言的误导。

其次，领导干部的应对能力也需要提升。

面对媒体的采访和报道，领导干部应该学会正确应对，及时和准确地回应媒体和公众关注的问题。

在媒体面前，领导干部更要保持冷静和自信，避免冲动和情绪化的表达。

同时，领导干部还应该学会运用媒体的平台和资源，积极宣传和推介自己的工作成果，增强公众对其工作的认可和支持。

为了提升媒体素养和应对能力，领导干部可以参加相关的培训和学习，了解媒体的基本知识和技巧。

此外，领导干部还可以定期与媒体记者进行交流和沟通，了解媒体的需求和关注点，建立良好的合作关系。

同时，领导干部还需要保持与时俱进，及时关注媒体行业的新动态和趋势，不断提升自己的媒体素养和应对能力。

综上所述，媒体素养和应对能力的提升对于领导干部来说是非常必要的。

只有具备良好的媒体素养和应对能力，领导干部才能更好地与媒体沟通，传递信息，获得公众的支持和认可。

领导干部可以通过参加相关培训和学习，与媒体记者进行交流和沟通等方式来提升自己的媒体素养和应对能力。

随着信息时代的快速发展和科技进步，媒体在社会中的地位和影响力日益增强。

对于领导干部来说，媒体素养和应对能力的提升显得尤为重要。

领导干部的形象和声誉是公众关注的焦点，而媒体作为信息传播的主要工具和平台，可以对领导干部的形象和声誉产生直接影响。

因此，领导干部应该认识到媒体素养和应对能力的重要性，不断提升自己的媒体素养和应对能力。

领导干部提高应对媒体能力的对策分析

领导干部提高应对媒体能力的对策分析公共管理学院08级行政1班魏旗 200802111002摘要：随着经济的全球化和互联网技术的不断发展，当今世界已经进入信息时代，媒体也因此走上高速发展的轨道。

现代媒体无论是在传播的手段和效率方面，还是在传播的广度和深度方面，都正在发生着重要的变化。

提高媒体应对能力有几个方法：正确认识媒体，全面、准确地认识媒体的社会作用；努力提高领导干部自身的政治素质和理论水平；注意培养和提高领导干部自身的新闻意识和媒介素养；掌握必要的媒体应对原则和技巧；全面提升领导干部自身的综合素质关键字：领导干部应对媒体应对方法应对技巧在08年的全国宣传思想工作会议上，胡锦涛总书记指出：“各级领导干部要充分认识新闻舆论的重要作用，善于通过宣传推动实际工作，热情支持新闻媒体采访报道，提高同媒体打交道的能力。

”现代社会媒体越来越呈现出以下特征：传播管道多元化，传播内容数字化、传播主体广泛化、大众结构复杂化、媒体经营市场化。

这些都给政府对媒体的管理和应对带来了严峻的挑战。

这些消极作用和负面影响如果得不到正确的疏导、及时的监控和合适的转化，势必对我们的社会主义现代化建设产生造成不良的影响，甚至产生大的破坏作用。

在新形势下，我们的领导干部如何应对媒体，如何提高同媒体打交道的能力，已经成为一个十分紧迫和重要的时代课题。

下面，从五个方面来谈这个问题。

一．要正确认识媒体，全面、准确地认识媒体的社会作用针对媒体的定义和角色，有学者提出：媒体是党和政府的喉舌，是宣传党和国家路线、方针政策的主要工具，是社会信息传播的主渠道，是公众民意的舆论反映，是知识、文化、价值观的大学校，是政府进行公共管理的重要资源和工具，是社会监督的哨兵，是老百姓娱乐的场所，是文化产业的支柱，是中国文化走出去的桥梁。

并将媒体的角色定位为“信息的传播者”“社会的预警者”“公共管理的主体”“政府的监督者”“市场的竞争者”。

该学者从新闻学和政府公共关系学的角度对新形势下的现代媒体提出了自己的认识，值得广大领导干部学习和思考。

领导干部如何提高应对新闻媒体的能力

二是没有意识到所处环境发生了深刻的变化。
三是没有意识到媒体职能也在发生变化。
四是从个人方面来讲，缺乏一种开放的心态，对自己也缺乏自信。
四、如何提高领导干部应对新闻媒体的能力
(一)如何面对新闻媒体
1、要正确认识新闻媒体，全面、准确地认识新闻媒体的社会作用
2、要努力提高领导干部自身的政治素质和理论水平
2、不知是爱还是恨媒体网络越来越广泛介入到政治生活领域，渗透到官员的职场中，大到国际时局，小到街巷市容，官员离不开媒体，需要它， “爱”它；可又很“恨”它，因为媒体越来越难驾驭，越来越不听话、不听指挥，常常让我们的领导“出丑”，出洋相，被曝光，“难堪”，下不了台，让人避之唯恐不及。媒体成了一把双刃剑。
3、要注意培养和提高领导干部自身的新闻意识和媒介素养
4、要掌握必要的媒体应对原则和技巧
十六字策略：
变怕为用、变堵为见变捂为亮、变压为疏
运用十六字策略要遵循的原则：第一，要遵循真实、坦诚的原则
第二，要遵循前后一致的原则第三，要遵循主动的原则第四、要把握分寸，遵循“度”的原则
5、要全面提升领导干部自身的综合素质
第一，要努力提升人文素养
第二，要切实提高语言表达能力第三，要具备良好的心理素质
(二)如何正确引导舆论
1、要消除认识上的误区，驾驭媒体，引导舆论 2、要牢固树立以人为本意识
3、要坚决摒弃封堵思想 4、要及时抢占舆论先机
（三）当前新闻媒体发展的新态势 1、传统媒体的影响力继续强势
2、互联网等新兴媒体蓬勃发展
3、新闻报道界限日趋淡化
4、信息传播效率日趋提高
二、当前领导干部在应对新闻媒体时存在的问题三个不知

领导干部要正确面对新闻媒体

领导干部要正确面对新闻媒体在新形势下，如何面对媒体和记者，成了摆在我们各级领导干部面前、考验我们执政能力的一道极为重要的课题。

正确面对媒体，是一个领导干部必须具备的基本素质，是领导干部执政能力、领导水平、工作能力的具体体现。

领导干部必须全面、正确地认识和把握新形势下新闻传媒出现的新动向、新特点，努力提高面对媒体的能力和水平。

一要建立与媒体的良好关系。

建立良好的媒体公共关系就是要与媒体保持良好的沟通、交往与联系。

处理媒体关系，应该成为领导干部处理各种复杂关系中的一个重要方面。

为此,首先要熟悉媒体，选择适合自己并具有一定公信力和影响力的媒体作为交流对象，主动培养与媒体间的感情。

在条件允许的情况下，可以设置专门的机构和人员协调媒体宣传。

其次，要适时举办新闻发布会、通气会、吹风会、座谈会、集中报道等活动，与媒体建立相互信任与合作的关系。

建立良性的媒体关系，是把握舆论主动权，争取有利的舆论环境的基本保证。

二要建立高效的新闻发布机制。

在媒体高度发达的今天，政府需要一个有效的应对手段和系统。

经验和教训告诉我们，新闻发言人机制是避免媒体炒作、消除谣言、引导舆论、树立政府形象的有效手段。

建立高效的新闻发布机制，一是通过主要领导直接推动，各部门通力协作，建立健全新闻发布制度，确保新闻发布工作规范有序；二是及时回答民众关注问题，遵循新闻规律，建立科学的工作机制，确保新闻发布工作透明、高效；三是加强新闻发言人队伍建设，配置新闻发布会必需的各项硬件设施，体现新闻发布的亲和力和权威性。

新闻发布的权威性与具体新闻发言人的综合素质、工作效果密切相关。

三要提高在危机事件中面对媒体的能力。

危机事件的爆发最能刺激人们的好奇心，常常成为舆论关注的焦点、媒体捕捉的新闻素材和报道线索。

危机初期，要临危不惧、处变不惊，切忌封锁消息、隐瞒事实；要把握好先机，引导媒体客观公正地进行报道，并及时披露相关最新信息，先声夺人。

危机中期，要向媒体展示采取的具体措施及取得的效果，展示处置危机的具体行动，尽早赢得公众的谅解和信任。

如何提高与媒体打交道的能力

如何提高与媒体打交道的能力胡锦涛总书记在2008年全国宣传思想工作会议上指出：“各级领导干部要充分认识新闻舆论的重要作用，善于通过新闻宣传推动实际工作，热情支持新闻媒体采访报道，正确对待舆论监督，提高同媒体打交道的能力。

”习近平同志去年3月1日在中央党校讲话时也明确提出，各级领导干部要努力提高同媒体打交道的能力，并将其作为当前领导干部要努力提高的六个方面的能力之一。

当今时代，舆论形势、舆论格局已发生了深刻变化，媒体的种类和形式越来越多，人们获取信息的渠道越来越即时化、多样化、便捷化、国际化。

比如现在的网络，已经是无处不在，无所不能，无孔不入了。

快速提高各级领导干部同媒体打交道的能力，正确有效引导舆论是从新的历史条件出发对领导干部提出的新要求。

下面，我从三个方面来谈谈领导干部应如何提高与媒体打交道的能力。

一、要正确认识媒体万事万物都有两面性，就看你怎么利用，譬如媒体。

媒体是一把双刃剑。

你利用得好，他就能助你一臂之力；你用得不好，他就会伤了你。

那么什么是媒体呢?1、媒体的定义。

媒体，一词源于拉丁文“Medium”，含义是“两者之间”，即承载、传递信息的媒介和工具。

媒体一词有两个含义：一个是信息发布借助的具体载体，比如报纸、电视；另一个指发布信息的媒体机构，比如电台、电视台。

新闻媒体，是指以传播新闻信息符号为主的物质载体，包括报纸、新闻性杂志、通讯社、广播、电视、网络等。

新闻媒介有广义和狭义之分，广义的新闻媒介是泛指所有传播新闻信息的媒体，既包括大众新闻媒介，也包括人际传播中的语言符号或非语言符号等载体。

狭义的新闻媒介指以传播新闻信息为主的大众传播媒介，如报纸、通讯社、广播电视、新闻性杂志、网络等。

新闻传播学中的新闻媒介，一般指狭义的新闻媒介。

目前，新闻媒体按照时间的先后顺序可分为：报纸、广播、电视、网络及手机。

2、媒体的作用。

有学者对媒体的角色作了一个比较全面的综合，提出：媒体是“党和政府的喉舌”(政策发布和宣传发动)、“信息的传播者”(新闻宣传、广而告之)、“社会的预警者”(新闻调查、焦点访谈)、“公共管理的主体”(舆论监督)。

不断提高领导干部驾驭新媒体的能力

织。要实现现代社会的良善治理，须有多元治必
理主体之间的良好合作。毫无疑问，治理理论在下，府依然是最重要的治理主体。同时，体作政媒
现代化的实践表明．着公民受教育程度随
题。
意志的社会化程度和贯彻力度。所有这些都有助于改善官民之间的理解与互信。善管媒体．关键是按照新闻传播规律，实现有效管理。政府与媒体的关系，已经不再单纯是居高临下的管理者与被管理者的关系，而是相互
的普遍提高和公民意识的不断增强．民政治公
为民间的代言人．政府决策和政府管理中充当在
着不体只
的良好合作．能真正达成善治的治理目标和社才
会理想媒体一方面通过向政府输送民众诉求的信息，强政府决策的民意基础和合法性：一增另方面通过向民众宣传政府的方针政策，强政府增
在美国前总统克林顿与传媒关系紧张时．的他
一
位资深幕僚所说的：他简直是自讨苦吃当 “
白宫把传媒视作一堆烂泥时，媒自然也会把传白宫视作一堆烂泥 ”
各项事业向前发展。
０１
是媒体应有的思维方式：要视媒体为朋友．因
为你把它当敌人，也只会把你当敌人正如它

领导干部如何应对媒体

领导干部如何应对媒体随着改革和发展的进一步深入，要求政府工作更加透明、公开，使人们更容易地获得各种政务信息。

如何应对媒体、如何引导舆论，已经成为领导干部面临的一个重要的挑战，也是加强领导干部执政能力建设的重要组成部分。

在现代社会中，媒体发挥着越来越重要的作用，古人曾有一句话，一言可兴邦，一言也可以丧邦。

大众传媒未必能做到这一点，但实际它的作用确实不可小视。

随着经济的发展，人民民主意识的提高，媒体已经形成了一种公共力量。

作为领导干部，应该从与媒体的相处中，学习一种开放的心态，学会理性的、艺术地对待媒体。

这样不但能够促进党和政府工作的开展，也能树立起亲民、透明、开明的政府形象。

一、应对媒体的基本原则1.1〓尊重媒体，要用坦诚的态度去应对媒体。

其一是对媒体要有正确的认识和良好的心态。

无论国内国外、高层低层，都免不了要碰到媒体的场合，回避和抵触解决不了问题，关注负面事件是人的本性，追逐负面新闻是媒体的本性，无论哪里都一样，连国家领导人都会经常碰到和媒体较量的场合。

对于媒体的采访要求和询问问题时，要作出快速响应，一方面，给予积极回应，安排采访，了解核实情况，予以答复。

另一方面，如果不能接受采访或没有明确口径予以答复，也要及时告知媒体，这样也是一种回应。

其二是要诚信、负责，不要耍弄、迎合媒体。

领导干部的诚信代表和展示政府或组织的形象和信誉，其言行代表政府，不要以打发记者“纠缠”的态度来对待媒体、耍弄媒体。

应对媒体要诚信公开，不说谎，不猜测，不推测，不发表个人观点。

尤其是面对突发事件、危机事件和来采访负面影响的记者。

面对突发事件、危机事件，最关键的是如何处理。

同时如何通过舆论来获得公众的支持和帮助非常重要，它可以检验政府的应急能力。

处理的好，就可以在公众中树立高效、勤政的政府形象，更能够寻找新的空间，创造新的活力。

1.2〓前后一致，信息清晰。

回答媒体采访，要认真准备回复口径，不要轻易和草率表态。

口径要前后一致，简练清晰，表明立场、态度，重点要突出，条理要清楚。