(国有企业)关于干部选拔任用的程序和环节
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关于干部选拔任用的程序和环节
2020年8月5日
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一、前 言
根据《党政领导干部选拔任用工作条例 》、《中管金融企业领导人员管理暂行规定》等 有关规定，结合XX集团实际，集团党委制定了《 中国XX集团领导人员管理暂行规定》（以下简称 《规定》。
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一、前 言
《规定》对全系统职数设置、条件资格、 任免权限、选任程序、制度要求、纪律监督、 培养锻炼等方面进行了规范。
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二、程序和环节
➢ 第二十三条 考察领导人员，应当听取考察对象所在 单位组织人事部门、纪检监察部门、机关党组织的意 见。根据工作需要可以听取金融监管部门、地方党委 组织部门和其他相关部门的意见。
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二、程序和环节
➢ 组织人事部门应当就考察对象的党风廉政情况听取纪 检监察部门的意见。对拟提拔的考察对象，应当审核 干部档案并对个人有关事项报告进行核实。
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谢谢！
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选任程序和环节的相关规定在第五章。
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二、干部选拔任用的程序和环节
• 第十九条 领导人员选拔任用一般应当经过动议酝酿 、测评推荐、组织考察、听取意见、讨论决定、办理 任免等程序。
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二、程序和环节
➢ 第二十条 领导人员选拔任用应当根据工作需要和队 伍建设实际，按照干部管理权限适时启动。组织人事 部门经充分听取分管领导、相关部门或者单位意见， 综合平时了解掌握的情况，对领导人员队伍进行分析 研判，就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序 等提出初步建议，向党委主要领导成员报告后，再进 一步沟通酝酿，形成工作方案。
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二、程序和环节
➢ 第二十一条 选拔领导人员，必须经过民主测评和民 主推荐。民主推荐包括投票推荐和个别谈话推荐，推 荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。组 织民主测评和民主推荐，应当按照知情度、关联度和 广泛性、代表性原则确定参加人员的范围。
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二、程序和环节
➢ 第二十二条 选拔领导人员，应当按照干部管理权限 进行考察。经集团公司党委研究决定任免的干部，由 集团公司组织考察或者联合相关子公司考察。
➢ 确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件， 将民主测评、民主推荐与平时考核、年度考核、一贯 表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿。
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二、程序和环节
➢ 考察领导人员，应当综合运用个别谈话、发放征求意 见表、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象 谈话等方法，全面考察其业绩、素质、能力和廉洁从 业等方面的情况。
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二、程序和环节
➢ 第二十四条 选拔任用领导人员，应当由党委集体讨 论作出任免决定。党委必须有三分之二以上成员到会 ，党委应到会成员超过半数同意形成决定。
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二、程序和环节
➢ 第二十五条 领导人员任免事项按照法律法规、公司 章程等规定需要履行公司治理程序、办理任职资格核 准手续的，按照有关规定办理。
2020年8月5日
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一、前 言
根据《党政领导干部选拔任用工作条例 》、《中管金融企业领导人员管理暂行规定》等 有关规定，结合XX集团实际，集团党委制定了《 中国XX集团领导人员管理暂行规定》（以下简称 《规定》。
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一、前 言
《规定》对全系统职数设置、条件资格、 任免权限、选任程序、制度要求、纪律监督、 培养锻炼等方面进行了规范。
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二、程序和环节
➢ 第二十三条 考察领导人员，应当听取考察对象所在 单位组织人事部门、纪检监察部门、机关党组织的意 见。根据工作需要可以听取金融监管部门、地方党委 组织部门和其他相关部门的意见。
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二、程序和环节
➢ 组织人事部门应当就考察对象的党风廉政情况听取纪 检监察部门的意见。对拟提拔的考察对象，应当审核 干部档案并对个人有关事项报告进行核实。
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选任程序和环节的相关规定在第五章。
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二、干部选拔任用的程序和环节
• 第十九条 领导人员选拔任用一般应当经过动议酝酿 、测评推荐、组织考察、听取意见、讨论决定、办理 任免等程序。
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二、程序和环节
➢ 第二十条 领导人员选拔任用应当根据工作需要和队 伍建设实际，按照干部管理权限适时启动。组织人事 部门经充分听取分管领导、相关部门或者单位意见， 综合平时了解掌握的情况，对领导人员队伍进行分析 研判，就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序 等提出初步建议，向党委主要领导成员报告后，再进 一步沟通酝酿，形成工作方案。
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二、程序和环节
➢ 第二十一条 选拔领导人员，必须经过民主测评和民 主推荐。民主推荐包括投票推荐和个别谈话推荐，推 荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。组 织民主测评和民主推荐，应当按照知情度、关联度和 广泛性、代表性原则确定参加人员的范围。
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二、程序和环节
➢ 第二十二条 选拔领导人员，应当按照干部管理权限 进行考察。经集团公司党委研究决定任免的干部，由 集团公司组织考察或者联合相关子公司考察。
➢ 确定考察对象，应当根据工作需要和干部德才条件， 将民主测评、民主推荐与平时考核、年度考核、一贯 表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿。
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二、程序和环节
➢ 考察领导人员，应当综合运用个别谈话、发放征求意 见表、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象 谈话等方法，全面考察其业绩、素质、能力和廉洁从 业等方面的情况。
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二、程序和环节
➢ 第二十四条 选拔任用领导人员，应当由党委集体讨 论作出任免决定。党委必须有三分之二以上成员到会 ，党委应到会成员超过半数同意形成决定。
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二、程序和环节
➢ 第二十五条 领导人员任免事项按照法律法规、公司 章程等规定需要履行公司治理程序、办理任职资格核 准手续的，按照有关规定办理。