2017年安全生产管理读本习题集是非题和单选题整合

是非题（错误题）

2、本质安全是一种被动的风险管理方法

5、安全生产会提高企业运营成本，降低经济效益。

9、“安全第一、预防为主、综合治理”是我国职业安全卫生的方针。

10、人的不安全行为不可归为危险源。

14、在生产过程中，生产与安全可以孤立的存在

16、安全知识教育不属于安全教育培训的内容

19、对照党和国家有关安全生产的方针，政策及有关文件，检查生产经营单位领导和从业人员对事故预防工作的认识不属于安全检查的内容

22、劳动防护用品使用前不需要做外观检查

27、安全组织机构的建立不需要遵循统一指挥的原则。

31、从业人员依法享有平等获得安全生产保障的权利，但不一定要履行安全生产方面的义务。

33、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者地方标准。

36、上海市安全生产监督管理局负责研究部署，统筹协调本事安全生产工作中的重大事项。

37、生产经营单位至少每年向安全生产监督部门和专项监管部门报告重大危险源的监控实施情况。

41、危害和整改难度较小，发现后能够在3日内排除，或者无需停止使用相关设施设备、停产停业即可排除的隐患，为二级隐患。

42、生产经营单位不必要建立事故隐患排查治理信息档案，但必须有对隐患排查治理情况的详细记录。

43、建设施工单位应当每季度对本单位事故隐患排查治理情况进行汇总分析，并向负有安全生产监管职责的部门报送季度报表。

45、突发事件分为特别重大、重大和一般三级。

48、高危行业和较大危险行业的生产经营单位应当按照国家和本事有关规定建立安全生产费用管理制度，并于每年四月底前将本单位当年度安全生产费用提取使用计划和上年度安全生产费用提取使用情况，报财政，安全生产监管部门备案。

50、生产经营单位可以安排无特种作业操作资格证的人员从事特种作业。

51、生产经营单位可以用现金替代劳动防护用品的提供。

54、发生生产安全事故时，不需要安全生产监管部门和财政部门批准，生产经营单位可以直接动用风险抵押金，支付抢险，救灾及善后处理费用。

57、本市建立重大危险源信息监管系统，对重大危险源实施市和区，县，街道三级监管。B

62、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者9人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。68、企业投保商业性安全责任险的必须储存风险抵押金。

71、用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，不必听取工会组织的意见。

73、用人单位的安全负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

76、产生职业病危害的用人单位不需要配备配套的更衣间，洗浴间，孕妇休息间等卫生设施。

81、从事安全生产评价、检测、检验、培训等活动的中介服务机构，应当具有法律行政法规规定的资质，不需对其提供的服务承担责任。

82、生产经营单位应当具备法律、法规和强制性标准规定的安全生产条件。不具备安全生产条件的，可以从事生产经营活动。

84、生产经营单位不需要建立安全生产规章制度和操作规程。

85、生产经营单位可以没有安全生产所必须的资金投入。

88、生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员不需要计入该生产经营单位的从业人员人数。

93、从业人员未经安全生产教育和培训合格的可以上岗作业。

94、安全生产教育和培训的时间安全国家和本市有关规定执行，费用由个人承担。

97、生产经营单位可以将厂房、场所出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或个人。

100、生产经营单位对本单位的生产安全事故隐患治理负部分责任。

101、生产经营单位可以用现金或者其他物品代替劳动防护用品的提供。

105、从业人员不能对本单位安全生产工作中存在的问题提出建议、批评、检举和控告。

106、从业人员不必要接受安全生产教育和培训，掌握本质工作所必须的安全生产技能。

109、生产经营单位可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。

111、保证安全生产所必须的资金投入不属于生产经营单位的安全生产规定。

113、人的不安全行为不属于事故隐患。

115、轻伤是指造成职工肢体伤害或者某些器官功能性或器质性中度损伤。

117、一次造成5人死亡的事故，属于重大事故。

118、一次造成500万元直接经济损失的事故，属于较大事故。

121、应急救援预案不需要有标准化的文本文件。

124、安全生产事故应急预案没必要与周边区域或上级政府的应急预案有效衔接。

125、专业应急救援队伍不属于应急培训的内容。

128、只有体力劳动以减少疲劳的发生，具有防护身体安全的作用。

138、生产经营单位可以安排副职负责人协助主要负责人分管安全生产工作，因此可以减轻或免除主要负责人对本单位安全生产工作所负的全面责任。

139、从业人员是指在生产经营单位工作的全日制在编人员，不包括与生产经营单位建立劳动合同关系的人员、劳务派遣人员以及非全日制用工人员。

146、安全生产责任制不属于安全生产规章制度。

148、保证安全生产投入的有效实施不属于生产经营单位主要负责人的职责。

155、较大危险行业的生产经营单位，从业人员三百人以上的，可以配备一名专职安全生产管理人员。

158、因故暂时离开本岗位连续3个月或3个月以上的复岗人员，应重新接受安全生产教育和培训并考核合格。

163、安全意识教育不属于安全教育的内容。

165、安全生产资金的用途中不包含安全宣传，教育培训等费用。

167、生产经营单位因与危险作业受托方签订了协议，而能免除自己在安全生产方面的责任。

174、生产经营单位应当每季度至少进行一次综合性的安全生产检查。

177、从业人员要绝对服从上级命令，要接受违章指挥，强令冒险作业的要求。

182、从业人员不需要接受安全生产教育和培训。

184、劳务派遣人员没有向用工的生产经营单位主张安全生产的权利。

185、安全生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。189、安全生产规章制度不属于事故隐患排查的内容。

191、从业人员的身体、精神状况不属于事故隐患排查的内容。

192、危害和整改难度较小，发现后能够在3日内排除属于二级隐患。