在职职工申报生育保险、生育津贴流程

在职职工申报生育保险、生育津贴流程

备注：生育津贴的申报时限为：分娩后三个月至分娩后六个月。请安排好个人的申报时间，在每年3、6、9、12月份院内统一收材料时递交。

去爱人单位盖章时，请了解爱人的社保月平均基数，如超过我院职工标准（八千），申领晚育津贴一栏可以填报爱人姓名和身份证号。（仅限晚育人员，非晚育人员无需填写申报晚育津贴人公民身份证一栏。）

北京市申领生育津贴人员信息登记表

申领生育津贴次序号：

组织机构代码：单位名称（章）：

单位负责人: 填报人: 填报日期: 年月日

填表说明：

1. 在( )中划√进行选择；

2. 在生育时采用产钳助产、胎吸、剖宫生育的,在生育类别中选难产；

3. 申领晚育奖励津贴的，应夫妻双方签字确认，并加盖所在单位的公章。如果一方无单位，应在所在单位（盖章）处注明本人无单位；

4.产假非正常到期的，应填写具体日期。

5.女性生育时超过24周岁且为初育的属于晚育、

6.申领生育津贴次序号由经（代）办机构填写。

7.军人配偶应填写身份号码或军官证号。

8.未登记个人银行账户信息的，默认为单位发放。

9.此表一式二份，单位、社保经（代）办机构各一份

附件2

北京市申领生育津贴人员信息登记表

申领单位名称（章）：

申领单位组织机构代码：

填表说明：

1. 在( )中划√进行选择；

2. 在分娩时采用产钳助产、胎吸、剖宫分娩的,在生育类别中选难产；

3.选择退休、死亡、其它产假终止原因的，应填写产假提前终止日期。

4.生育津贴次序号由社保经(代)办机构经办人员填写。

5.引流产或2016年1月1日以后分娩的申领人员填写此表，此日期前分娩的人员，请填写原登记表格。

6.此表不可用于同时以引流产和分娩原因申领生育津贴。

7.包含产前15天:按分娩前实际休假天数填写，未休假填写“0”，最多不超过15天。

8.产假包含30天奖励假:按分娩后实际休假天数填写，未休假填写“0”，最多不超过30天。

9.备注栏注明未说明的其他情况。

10.此表一式二份，单位、社保经（代）办机构各一份。