九种发展层面及九型人格
最权威详细的九型人格解读及分析
最权威详细的九型人格解读及分析九型人格，也被称为九型架构或九型人格学，是由智慧学派的创始人奥斯汀·布拉马瑞（Oscar Ichazo）和前哲学教授克劳迪奥·纳兰达（Claudio Naranjo）发展而来的。
九型人格理论是心理学和个人发展领域一种常用的分类方法，旨在帮助人们理解自己和他人的行为和思考方式。
九型人格分别是：一型-完美主义者，二型-助人者，三型-成就者，四型-艺术家，五型-观察者，六型-忠诚者，七型-活跃者，八型-领袖，九型-调和者。
每种类型都有其独特的特征、心理动机和行为模式。
1.一型-完美主义者：追求完美和秩序，在工作和生活中都十分认真和自律。
生活中的挑剔和苛求常常使他们感到沮丧和焦虑。
2.二型-助人者：关注他人的需求，乐于助人。
他们习惯为别人着想，但有时会为了取悦他人而忽视自己的需求。
3.三型-成就者：追求成功和荣誉，有强烈的事业心和野心。
他们重视形象和外在认可，常常为了达到自己的目标而牺牲其他方面。
4.四型-艺术家：情感丰富和敏感，注重个人表达和情感体验。
他们追寻美和独特性，但有时会过度陷入自己的情感世界中。
5.五型-观察者：喜欢独立思考和研究问题。
他们好奇心强，理性和冷静。
但有时会过度关注自己的思考和内心世界，对外界事物缺乏兴趣。
6.六型-忠诚者：寻求安全和稳定，倾向于依赖他人和权威。
他们对未来感到不安，容易担忧和焦虑。
然而，他们也可以是可靠和勇于保护他人的伙伴。
7.七型-活跃者：寻求新鲜刺激和快乐，乐观向上。
他们充满了能量和创造力，但有时会避免面对困难和不愉快的情绪。
8.八型-领袖：自信、坚决和果断，善于掌控局面。
他们重视权力和自主，但有时可能过于强势和咄咄逼人。
9.九型-调和者：和谐和平的追求者。
他们善于理解和维护他人的需求和关系，但有时会为了避免冲突而难以表达自己的意见和需求。
九型人格理论认为，每个人都有一个主导九型，但也会具有其他类型的特征。
通过了解九型人格理论，我们可以更好地理解自己和他人，增进沟通和理解。
九型人格全面分析
九型人格全面分析认知自我，快乐生活，认知自我，快乐生活，共创和谐九型人格是古老的智慧,是识人用人的技术,掌握了九型人格,无往而不胜。
九型人格九型人格(九型人格(Enneagram)发源于二千五百年前的古)巴比伦王国，巴比伦王国，是古代西亚波斯等地区的宗教内发展出来的一种人格类型，后被回教苏菲派吸收，出来的一种人格类型，后被回教苏菲派吸收，作为鉴别弟子类型的方法。
鉴别弟子类型的方法。
二十世纪七十年代衍生发展成为九型人格。
成为九型人格。
它探索人类潜意识深层的期待与渴望，它探索人类潜意识深层的期待与渴望，可惜许多对心理学研究不深的朋友只把它理解为行为心理学，心理学研究不深的朋友只把它理解为行为心理学，所以在学习和使用时会出现一些单凭行为去判断的误区。
误区。
但人际关系的纠纷往往是因为人们只看到行为上的差异，为上的差异，而不能了解对方内心的深层需要所造成的。
成的。
九型人格是古老的智慧,是识人用人的技术,掌握了九型人格,无往而不胜。
1.人格被分为九型，你必然属于其中一型。
而这个型就是你的「基人格被分为九型，你必然属于其中一型。
而这个型就是你的「本人格型态」。
一个人的基本人格类型是不会变的，即使在现实生活中，」。
一个人的基本人格类型是不会变的本人格型态」。
一个人的基本人格类型是不会变的，即使在现实生活中，因为某些因素，而有了种种变化，因为某些因素，而有了种种变化，但即使你的基本人格型态可能有某部份的隐藏或是调整，却不会真正改变。
份的隐藏或是调整，却不会真正改变。
2.虽然人的基本性格型态是不会改变，但是某一型的典型描述，却虽然人的基本性格型态是不会改变，但是某一型的典型描述，不见全然符合某一个人，原因正是上面说过的：人们为了顺应成长环境、不见全然符合某一个人，原因正是上面说过的：人们为了顺应成长环境、社会文化，他们在安定或压力的情况下，有可能出现一些差异。
社会文化，他们在安定或压力的情况下，有可能出现一些差异。
九型人格测试
〖主要特征〗：强烈好胜心;喜欢认威;常与别人
比较;以成就衡量自己的价值高低;着重形象;工作狂;惧
怕表达内心感受 ；希望能够得到大家的肯定 是个野
心家;不断地追求有效;希望与众不同;受到别人的注目
羡慕;成为众人的焦点
〖主要特质〗：自信 活力充沛 风趣幽默 满有 把握 处世圆滑 积极进取 美丽形象
〖生活风格〗：爱诉说自己成就;逃避失败;按着
第五型：智慧型;思想型
〖生活风格〗：爱观察 批评;把自己抽离;每天有看不完的书
〖人际关系〗：
理智型Thinker他是个很冷静的人;总想跟身边的人和事保持一段距 离;也不会让情绪化 很多时;他都会先做旁观者;后才可投入参与 另 外;他也需要充分的私人空间和高度的私隐;否则他会觉得很焦虑;不 安定 他也很有机会成为专家;例如电脑啦;漫画啦;时装啦;因为他对 知识是非常热爱的
长远目标过活
第三型：成就型
〖人际关系〗：
成就型Achiever他精力充沛;总是动力过人;因为他有很强的争
胜欲望 他喜欢接受挑战;会把他自己的价值与成就连成一线 成就型
的他会全心全意去追求一个目标;因为他相信「天下没有不可能的
事」 动力十足的他;最好做leader带领其他人啦
〖自恋 炫耀〗
第三型的人倾向看自己成为颇大 颇重要的;所以有一点点的自
活跃程度；规律性；主动性；适应性；感兴趣的范围；反应
的强度；心景的素质；分心程度；专注力范围/持久性
戴维·丹尼尔斯David Daniels则发现这九种不同的气质刚好和
九型人格相配
什么是九型人格
什么是九型人格
九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具;更主要 的是为个人修养与自我提升 历练提供深入的洞察力; 与当今其它性格分类法不同;九型性格揭示了人们内在 最深层的价值观和注意力焦点;它不受表面的外在行为 的变化所影响
九型人格与职业生涯规划
— 5* 1——
4.自我型
核心价值观： 我是不一样的，我想表达“我是谁”找到我活 着的真正意义 注意力焦点： 内心感受、美、缺憾
九型人格与职业生涯规划
— 38 —
38
如何认出7号
肢体语言：多样、姿态放松、讲话时动作丰富夸张 、小动作不断、大笑戒不笑、灿烂明亮、欢快 眼神：有神、游离闪烁不定 说话方式：说话跳跃，天马行空，爱打岔，易兴奋、 激动 语言特点：语速快、语言幽默，语言中多“有意 思”“好玩”“快点” 等
九型人格与职业生涯规划
性格优势
配置方向
亲和热情、有感染力、注重人 客户服务、总裁助理、服务式 际关系、关注他人需要、善于 营销、外联接待、人事管理、 聆听与服务、主动积极等。 办公室主任等。
九型人格与职业生涯规划
— 37 —
Type Seven 7号 The Enthusiast 活跃型
我爽故我在
活跃型
2016-3-18
九型人格与职业生涯规划
— 9* —
6号有两种：
P 6=Phobic 6 惶恐 6 CP 6=Counter Phobic 6 先发制人 6
九型人格与职业生涯规划
— 10 —
九型人格与职业生涯规划
— 11 —
六号人职业生涯决策要点
1、这份工作是否能提供足够的经济与安全保障？ 2、这份工作的领导与同事是否能与我建立真诚可靠的互信关系？ 3、这份工作的价值观是否符合我的理想，让我忠诚于它？ 4、这份工作的岗位职责和规章制度是否明确清晰？ 5、这份工作是否有先例可循？ 6、这份工作是否能让我感觉到团体归属与责任感？ 7、这份工作是否能让我感觉到民主平等的工作氛围？
领袖型
我强故我在
心理学习九型人格的发展层级理论
•九型人格的“发展层级理论”是唐理查德提出的九型人格的高阶理论，是从纵向的角度动态展示九种人格的九条向上升华和向下游走的路径，每个类型都有9个阶梯，指引我们朝向自我完善的方向，有利于让我们觉察我们在我们的人格类型上所处的健康层次，发展层级可以用于“心灵修习成长”（进入健康层次）和“心理咨询与治疗”（避免陷入不健康层次）。
健康状态下第1层级：解放的层级通过对抗和克服基本恐惧（在自我发展过程中童年时期就出现了），个体获得解放，走向了自我超越的状态，开始实现本质性的自我。
可矛盾的是，这一层级的人也产生了基本欲望，并因此开始寻求实际需要的满足。
另外，他们也出现了特殊的心灵能力和德行，他们在每一类型中的表现是不同的。
这是一个理想的状态，这时，个体处在最健康的状态，拥有心里平衡和自由。
个体开始把自我感觉从“人格”转向“本质”，也开始在整合方向整合各个类型所具有的许多健康特质。
第1层级标志着通往本体的路程的终结，同时也是本体这条路的开端。
换句话说，第1层级开始，我们开始感受到自己的本体，我们的精神性存在。
每一个人的成功之路或许都不尽相同，但我相信，成功都需要每一位想成功的人去努力、去奋斗，而每一条成功之路，都第2层级：心理能力的层级如果个体屈从于他的基本恐惧，某种基本欲望就会在这个层级出现。
这时的个体仍是健康的，但自我及其防御机制开始发展起来，以回应因屈从于基本恐惧而来的焦虑。
个体的自我感觉和“认知类型”（与荣格所讲的态度和功能有关）在这个阶段开始表现出来。
基本欲望是人类的一种普遍心理需要，同时也可以被看做是“自我理想”（“如果我实现了这个想法或者是变成了这个样子，一切就完美了。
”）只有找到我们真正的本体，我们才能实现这个基本欲望。
讽刺的是，实现基本欲望的努力只会让我们离本体更远。
当基本恐惧消除以后，我们重新找到了我们的本体，基本欲望就自然满足了。
第3层级：社会价值的层级与屈从于继发（衍生的）恐惧和欲望相对应，个体的自我变得更加积极主动，由此产生出某种典型人格及其社会特质和人际特质。
《九型人格》PPT课件
性格闪光点：
✓能够去做自己感兴趣的事情，不管有 没有人支持 ✓有利于不受感情干扰地制定决策 ✓愿意终身为友，只要没有干扰到他们 独立
工作环境：
✓出色的学者，哪怕研究领域较为晦涩 ✓古老语言的活字典，学富五车 ✓夜间工作的电脑程序员 ✓股票的幕后操手 ⅹ需要公开竞争或者直接接触的工作
九型人格
ENNEAGRAM
家庭环境
情况一：童年遭到遗弃 情况二：父母中的一方时而出现，时而消失， 并且态度反复无常
他们总是记得小时候被别人抛弃时候的样子 他们因此若有所失 他们的眼神闪烁着由于，他们感伤失去的美好 他们过着戏剧性的生活，他们的目标总是遥不可及
主要特征
觉得少了某些东西，而别人又刚好拥有自 己缺少的东西 被遥不可及的事物深深吸引 依靠情绪、礼貌、高雅的品味等外在表现 来支撑自尊
观察者
THE OBSERVER
给予者
THE GIVER
实干者
THE PERFORMER
悲情浪漫者
THE TRAGIC ROMANTIC
九型人格
ENNEAGRAM
核心性格：
愤怒Anger
9核心：被动的进攻 1内化：让生气合理化 8外化：容易发火
害怕Fear
6核心：内在的害怕映射到环境里 5内化：害怕失去感觉 7外化：害怕被溶解到快乐里
ENNEAGRAM
每一种性格都是三个方面的结合体，只是在不 同条件下表现出来。在九角星中用箭头表现出 来：每个角顶尖的是自身性格，两个延伸的镜 头指向可能变化的性格
8
7
怀疑论者
THE DEVIL’S ADVOCATE
观察者
THE OBSERVER
实干者
THE PERFORMER
九型人格-Rich PPT课件
工作环境:
环境稳定不变；精确工作标准，技术 性;不需牵涉办公室政治。
性格:
强逼性性格：
背后感情=愤怒、憎厌、嫌弃、吝啬；吹 毛求疵；需索过度，要求过高；支配、驾驭、 控制；完美主义；高度控制；自我批判；追 求高度自律他律。
一号警钟:
过强的责任感；“我不做谁做！”； “还是我做更好!”； 执着于纠正、组织、控制环境； 焦点放在“错”; 担子日益沉重。
特质：认同及服从权威，有责任感；面对异己者时，
容易陷入强忍/攻击的矛盾中，因而变得优柔 寡断，及过分谨慎。
顺境（得到支持时）:自我肯定；信赖别
人和自己；容易与人有亲密的关系，对待 家人、朋友及所属的团体有持久的忠诚及 承诺。
逆境（没有支持时）：缺乏安全感，极
度焦虑；自我贬抑，有被虐的倾向
处理感情的方法：
三号警钟:
将个人价值维系于外在成就；以事 业成就标榜个人；拥有地位的象征物 （奖状、屋、车、文凭…）；
失败=没有价值=没用
四号特性：艺术家
基本恐惧：有独特的自我认同或存在意义 基本欲望：找自我，在内在经验中找到自我认
同。
*对自己的要求：如果我忠于自我，我就OK了
特质：浪漫，有幻想，喜欢通过有美感的事物
二号特性：帮助者
基本恐惧：被爱，不被需要 基本欲望：感受爱的存在
*对生命的要求：如果有人爱我，及有人被我 爱护，我就okay了。
特质：感性、热心，友善、取悦人，时常感觉 自己付出得不够，乐于助人，甘于牺性，占有 欲强， “感情帐簿”。
顺境（可以爱人及被爱时）:
富于同情心，体恤别人的处境，付 出无条件的爱。
逆境（一事无成时）：为达到目的，会不
择手段；投机性强，自私自利，说谎。
九型人格的结果说明
九型人格的结果说明九型人格是一种关于人的性格分类理论，将人的性格分为九个类型，分别为1型至9型。
每一种类型都有其独特的特点、动机和行为模式。
以下是对九型人格的九种类型进行的结果说明。
1型--改革家改革家是一种积极、坚定的人，具有强烈的责任感和正义感。
他们追求完美和道义，并希望能改变社会和他人。
改革家喜欢以自己的方式行事，非常有组织能力，并渴望成为领导者。
然而，他们的倔强和挑剔可能让他们过于严厉，与他人发生冲突。
2型--帮助者帮助者是一种关心他人并乐于帮助他人的人。
他们善于倾听和理解他人的需求，并愿意付出时间和精力来帮助他人。
帮助者舒适地处于他人依赖的位置，但也有可能对他人的需求过度投入而忽视自己的需求。
3型--成就者成就者是一种追求成功和成就的人。
他们具有高度的自信和自尊，擅长在众人面前展示自己的优点和成绩。
成就者善于与人打交道，并经常寻找新的挑战来证明自己的价值。
然而，他们也有可能为了取得成功而忽视自己的内在需求。
4型--艺术家艺术家是一种敏感、情感丰富的人。
他们对美丽和独特的事物有着强烈的感受力，并渴望表达自己的情感。
艺术家追求独立和个性化，但也容易陷入情绪的波动和不满足感。
5型--观察者观察者是一种喜欢分析和观察周围世界的人。
他们具有出色的思考能力和深入洞察力，并善于独立工作。
观察者追求知识和理解，但也可能过于独处和疏远他人。
6型--忠诚者忠诚者是一种有责任感和忠诚心的人。
他们善于支持和保护他人，会为了维护自己的价值观和安全感而采取行动。
忠诚者容易担心和焦虑，需要他人的支持和指导。
7型--活跃者活跃者是一种注重乐趣和兴奋的人。
他们善于发现新的机会和享受生活的种种乐趣。
活跃者充满活力和创意，但也有可能过度追逐刺激和避免面对问题。
8型--领袖领袖是一种强势、自信的人。
他们善于掌控和指导他人，并拥有坚定的意志和决断力。
领袖追求力量和控制，但也可能对他人过度掌握，导致冲突和斗争。
9型--和平缔造者和平缔造者是一种平和、和善的人。
九型人格和平型特征-概述说明以及解释
九型人格和平型特征-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述九型人格和平型特征是心理学中两个重要的概念。
九型人格理论是由美国心理学家奥斯汀·尼龙（Don Richard Riso）和鲍威尔·哈肯斯（Russ Hudson）提出的一种人格分类系统，它将人的性格分为九种不同的类型。
九型人格理论为我们提供了一种了解自己和他人的方法，帮助我们认识人类行为的多样性和独特性。
而平型特征是指人们在处理问题和与他人交往时表现出的特点和行为方式。
平型特征不同于九型人格的分类，它更关注人们在日常生活中的行为和对待他人的态度。
平型特征可以被视为人们的行为模式和处事方式的总和，它们反映了个体在不同情境下的情绪反应和互动方式。
本文将探讨九型人格和平型特征的定义、特点及其关系。
首先，将介绍九型人格的概述，包括其起源和发展，为读者提供对于九型人格理论的一个整体了解。
然后，将详细描述九型人格的九种类型及其特征，帮助读者认识不同类型的人在行为和思维上的差异。
接着，将引入平型特征的概念，并介绍它们在日常生活中的表现和影响。
最后，将探讨九型人格和平型特征之间的关系，探究它们在个体发展和人际关系中的相互作用。
通过对九型人格和平型特征的深入了解，我们可以更好地理解自己的性格特点和行为方式，进而提升个人的发展和与他人的沟通。
同时，了解他人的九型人格和平型特征也能帮助我们更好地与他人相处，促进人际关系的和谐与发展。
对个人而言，了解九型人格和平型特征可以使我们更加自信和满足，拥有更大的个人成长空间。
对于组织而言，了解员工的九型人格和平型特征可以更好地进行团队管理和激励，提高工作效率和员工满意度。
在本文的结论部分，将总结九型人格和平型特征的重要性，并提供对个人发展的启示。
最后，希望本文能够帮助读者更好地理解九型人格和平型特征，从而提升个人的认知水平和发展潜力。
1.2文章结构1.2 文章结构本文将从以下几个方面展开论述九型人格和平型特征的关系。
九型人格详细概述
九型人格详细概述九型人格理论是由美国精神分析师奥斯汀·侯马提斯（Don Richard Riso）和拉斯·哈德森（Russ Hudson）共同发现和发展的。
九型人格理论认为，每个人都有自己独特的性格特点，可以根据个人的核心动机、恐惧和欲望将人们的性格划分为九种不同类型，分别为顺应型、辅导型、成就型、艺术型、观察型、忠诚型、活跃型、抗争型和和平型。
顺应型人格（The Reformer）是指那些有强烈的正义感和道德标准的人，他们渴望改善和完善世界，对自己和他人都要求很高，是九型人格中最理想主义的一类。
辅导型人格（The Helper）是指那些喜欢帮助他人，乐于奉献自己的人，他们具有很强的社交能力和同理心，总是愿意倾听别人的故事并提供帮助。
成就型人格（The Achiever）是指那些追求成功和成就的人，他们有着强烈的上进心和竞争欲望，勤奋努力，不断追求自己的目标。
艺术型人格（The Individualist）是指那些有独特审美观念和自我表达能力的人，他们热衷于追求真实和美，通常很有艺术天赋。
观察型人格（The Investigator）是指那些好奇心旺盛、喜欢思考和探索的人，他们非常理性和理智，注重知识和智慧的积累。
忠诚型人格（The Loyalist）是指那些对别人和团队忠诚的人，他们非常重视安全感，倾向于稳定和保守。
活跃型人格（The Enthusiast）是指那些充满活力、积极向上的人，他们渴望多样性和刺激，喜欢追求自己的兴趣和激情。
抗争型人格（The Challenger）是指那些富有自信和决断力的人，他们勇于面对挑战和冲突，善于坚持自己的立场和价值观。
和平型人格（The Peacemaker）是指那些喜欢和平、温和、乐观的人，他们常常努力调和矛盾，寻求和谐和平衡。
每个人都会在这九个人格类型中有一个主导类型和一个副类型，主导类型是我们最常展现出来的性格特征，而副类型则是在特定情况下会呈现出来的特点。
9种人格特点
九型人格论简介一、什么是九型人格九型人格(Enneagram)发源于四千五百年前的古巴比伦王国，是古代西亚波斯等地区的宗教内发展出来的一种人格类型，后被回教苏菲派吸收，作为鉴别弟子类型的方法，近年来由美国加州史丹福大学Helen Palmer发扬光大，逐渐形成系统的人格理论。
九型人格论是一门讲求实践效益的学科，属人格心理学范畴，是应用心理学中的一种，其应用范围广泛，有助于个人成长、企业管理及人际沟通和关系处理，特别适于企事业单位在人员招聘、组织构建、团队沟通过程中，作为评价人员性格的工具，近年来更扩展至夫妻相处、子女教育及亲子关系等方方面面。
九型人格论把人格清晰简洁的分成九种类型，每种类型都有其鲜明的人格特征。
九型人格论所描述的九种人格类型,并没有好坏之别,只不过不同类型的人回应世界的方式具有可被辨识的根本差异。
这个世界上五十亿人口中,每个类型大概约占五亿。
九型人格是一张详尽描绘人类性格特征的活地图，是我们了解自己、认识和理解他人的一把金钥匙，是一件与人沟通、有效交流的利器！如今九型人格论被广泛推广到制造业、服务业、金融业等多个领域，在促进团队协作表现、提升销售业绩、有效沟通等方面都有不凡表现。
今时今日更被全球大部分先进国家和商业机构如通用汽车、AT&T、HP(惠普)计算机、可口可乐、Nokia、美国中央情报局等广泛应用，全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，帮助建立团队、促进沟通、提升领导力、增强执行力等多方面的综合能力的提高。
二、九型人格论适用人群：企事业、机关单位管理者；人力资源管理者；有意愿自我提升人士及心理学爱好者。
三、九型人格论的作用：九型人格能够帮助您深入了解自己和他人，是一个易学易懂的企业管理工具。
她与当今各种性格分类法的最大区别在于，九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响：――深入观察发现“我是谁”――你的思维模式及怎样影响你的决策――你的价值取向及怎样影响你的事业――你的情绪反应及怎样影响你的人际――你的行为方式及怎样影响你成长――你个性的优势与局限――你在事业发展中的个性障碍及突破的方向――你在人际关系中的个性冲突及改善的技巧――你在亲密关系中的个性困扰及解决的方法四、九型人格论的应用：决策的需要：每种性格都有其不同的注意力焦点和盲区，一旦性格类型被确定，即可知道每种人在决策时会关注什么，而惯性会忽略什么。
九型人格(详细介绍)PPT课件
适应与调整
在与不同类型的人沟通时，适时调 整自己的沟通方式和表达方式，以 更好地与对方建立共鸣和连接。
倾听与回应
倾听对方的意见和需求，给予积极 的回应和反馈，促进有效沟通的进 行。
如何激发团队成员的潜能
了解个人优势
了解团队成员的优势和特长，根据他们的特点分配工作任务，让 他们在擅长的领域发挥潜能。
九型人格与神经科学
探索九型人格与大脑结构和功能的关系，揭示其神经机制。
九型人格在组织管理中的应用前景
团队建设与领导力
运用九型人格理论优化团队结构和领导风格，提高团队凝聚力和 执行力。
人才选拔与培训
将九型人格应用于人才选拔和培训中，为企业提供更合适的人才资 源。
冲突解决与沟通
通过九型人格分析冲突根源，促进不同性格类型员工间的有效沟通。
9号和平型
总结词
平和宽容，避免冲突
详细描述
9号人格类型的人平和宽容，他们希望自己 能够与周围的事物和谐相处。他们通常很注 重平衡和稳定，善于化解冲突和矛盾。
03
九型人格在工作中的应用
如何与不同类型的人有效沟通
观察与感知
了解不同类型人的行为模式和沟 通风格，通过观察他们的非言语 行为和情绪表达，更好地理解他
02
九型人格的1-9号类型
1号完美型
总结词
追求完美，原则性强
详细描述
1号人格类型的人追求完美，他们希望自己和周围的事物都能达到完美的状态。 他们非常注重细节，有强烈的道德观念，对自己和他人都有很高的要求。
2号助人型
总结词
关心他人，乐于助人
详细描述
2号人格类型的人非常关心他人，他们乐于助人，总是愿意为别人付出。他们通常很善于察觉他人的需求，并愿 意为满足他人的需求而努力。
九型人格代表人物
浪漫主义者代表人物
浪漫主义者代表人物
约翰尼·德普（Johnny Depp）。他是一位 美国男演员，以独特的个性和对艺术的执 着而闻名。他追求独特的体验和情感表达， 这种性格特点与浪漫主义者的人格特质相 符合。
VS
浪漫主义者特点
重视情感和美感，富有想象力，寻求独特 的体验和表达方式。
观察者代表人物
03
认可，有时候可能因为过于迎合他人而失去自我。
实干者代表人物案例分析
实干者代表人物：巴菲特
实干者的优点：目标明确，注重实际，能够有效地实现目标。
实干者的缺点：过于关注结果而忽视过程，可能缺乏创新和想象力，过 于保守。
浪漫主义者代表人物案例分析
浪漫主义者代表人物：梵高
浪漫主义者的优点：富有创造力，情感丰富，有 独特的审美观点。
调停者代表人物
罗伯特·唐尼（Robert Downey Jr.）。 他是一位美国男演员，以机智、幽默 和善于调解冲突而闻名。他注重平衡 和和谐，这种性格特点与调停者的人 格特质相符合。
调停者特点
善于调解冲突、促进和谐与平衡，注 重人际关系和合作。
03
九型人格代表人物案例分析
完美主义者代表人物案例分析
善于察觉他人的需求，乐于付出，关注人际关系，有时会忽略自己的需求。
实干者代表人物
实干者代表人物
艾玛·沃森（Emma Watson）。她是一位英国女演员和联合国妇女署亲善大使，以高 效、务实和有目标而著称。她注重实际行动和成果，这种性格特点与实干者的人格特质
相符合。
实干者特点
注重实际和效率，有明确的目标和计划，乐于追求成就和成功。
01
富有情感和创造力，追求独特和个性。
观察者
九型人格6号
六号疑惑型人格的九个发展层次健康层次（自我完善、升华发展的方向）第一层次：勇敢的英雄第二层次：迷人的朋友第三层次：忠诚的伙伴一般层次第四层次：尽职尽责的忠诚者第五层次：矛盾的悲观主义者（心理问题开始出现消极-攻击性人格障碍）第六层次：独裁的反叛者（更严重的消极-攻击性人格障碍）不健康层次(对应心理学上的严重心理疾病）第七层次：过度反应的依赖者（依赖型人格障碍）第八层次：妄想性的歇斯底里（偏执型人格障碍）第九层次：自残的受虐狂（边缘型人格障碍）“发展层次理论”是九型人格的高阶理论，是从纵向的角度动态展示九种人格的九条向上升华和向下游走的路径，每个类型都有9个阶梯，指引我们朝向自我完善的方向，并觉察我们所处的层次，发展层次一般用于“心灵修习成长”（进入健康层次）和“心理咨询与治疗”（避免陷入不健康层次）。
九型人格中6号的特质在不同的九型性格学书籍中，６号有许多不同的名称，一个说法是“谨慎型”：其实６号尽管尝试谨慎行动，却常常很冲动，未必真正谨慎的人。
另一种说法是“忠诚者”：对以往奉行的一套跟从到底，不敢逾越过去形式。
不过，６号尽管时常表现忠诚，但因为个性冲动，亦有机会突然改变主意，因此，６号也有变节、不忠诚的可能。
还有一个名称是“发问者”，这个说法很接近６号的性格，不过，６号通常只会把问题脑中盘旋，并不会说出口。
６号人格类型的人都受困于自己和他人的怀疑，恐惧。
他们太小心了，很难下决定，而且经常会看到所有可能挫折，因而造成行动的阻碍，最好有权威人士告诉他们怎样做，不必由他们冒险判断的危险，因此，他们是最好的搭挡者，对所属团体又忠诚，守规矩又能监督其它人。
６号人的优点：忠诚、警觉、好奇、谨慎、慈悲、机智、实际、负责、支持他人、诚实、可靠。
６点人的缺点：焦虑、喜欢控制、不可预测、偏执、被动、有防御性、严格、易怒、多疑、讽刺、过度警觉、残酷世事何曾是绝对不少书籍都没有探讨６号爱发问的原因，其实他们发问是为了寻找安全感，发问内容其实也许他自己已经有了答案，只是为了进一步确认罢了，甚至他明知道答案却用反向答案来求证，６号是个很需要安全感的人，害怕危险，所以透过发问、分析来寻找安全感。
九型人格发展历史
九型人格发展历史导言：九型人格理论是一种基于人格心理学的分类系统，旨在描述和解释个体的不同人格类型。
该理论由奥斯卡·伊查索（Oscar Ichazo）和克劳迪奥·纳兰霍（Claudio Naranjo）在上世纪50年代初提出，并由唐纳德·里索（Donald Riso）和鲍恩·赫夫斯塔德（Russ Hudson）进一步发展完善。
本文将以九型人格理论的发展历史为主题，探讨其起源、演变和应用。
一、起源九型人格理论的起源可以追溯到20世纪50年代初，当时奥斯卡·伊查索和克劳迪奥·纳兰霍在南美洲智慧学校实施心理和身体训练项目时，开始研究人格类型的分类方法。
他们根据自己的观察和经验，提出了九种基本的人格类型，并将其命名为“九型人格”。
二、发展1. 研究与整合阶段在九型人格理论的发展初期，伊查索和纳兰霍主要是通过观察和访谈不同人格类型的个体来收集数据，并整理出九种基本类型的特征和行为模式。
他们将这些特征和模式与古代智慧传统中的九个“智慧中心”相对应，形成了九型人格的基本框架。
2. 测试和量表开发阶段为了更好地量化和测量不同人格类型，里索和赫夫斯塔德等心理学家对九型人格进行了深入研究，并开发了一系列的量表和测试工具。
这些工具包括九型人格测试问卷（RHETI）、九型人格面谈指南（ETG）等，为九型人格理论的应用提供了科学的基础。
3. 研究和应用扩展阶段随着九型人格理论的逐渐被学术界和心理咨询领域所接受，越来越多的研究和应用扩展工作进行了开展。
里索和赫夫斯塔德等心理学家在九型人格理论的基础上，进一步研究了人格类型之间的相互关系、发展动力和变化路径，为个体的自我认知和成长提供了更多的参考。
三、应用1. 心理咨询和治疗九型人格理论在心理咨询和治疗实践中得到了广泛的应用。
通过识别个体的人格类型，咨询师可以更好地理解他们的行为动机、情绪需求和心理困扰，从而提供个性化的咨询和治疗方案。
九型人格》――性格的九个发展层次
一、《九型人格》一号完美型人格的九个发展层次健康层次（自我完善、升华发展的方向）第一层次：睿智的现实主义者第二层次：理性的人第三层次：讲求原则的导师一般层次（对应一些轻度的心理问题）第四层次：理想主义的改革者第五层次：讲求秩序的人第六层次：好评判的完美主义者（心理问题开始出现，强迫性人格障碍）不健康层次(对应心理学上的严重心理疾病）第七层次：偏狭的偾世嫉俗者（强迫症障碍）第八层次：强迫性的伪君子（严重强迫症）第九层次：残酷的报复者二、《九型人格》二号助人型人格的九个发展层次健康层次（自我完善、升华发展的方向）第一层次：不求回报的利他主义者第二层次：关怀者第三层次：扶持性的助人者一般层次（对应一些轻度的心理问题）第四层次：热情洋溢的朋友第五层次：占有性的“密友”第六层次：自负的“圣徒”（心理问题开始出现，躯体化人格障碍、表演型人格障碍）不健康层次(对应心理学上的严重心理疾病）第七层次：自我欺骗的操纵者（癔想症）第八层次：高压性的支配者第九层次：身心疾病的受害者（转换障碍，歇斯底里的神经官能症）三、《九型人格》三号成就型人格的九个发展层次健康层次（自我完善、升华发展的方向）第一层次：真诚的人第二层次：自信的人第三层次：杰出的典范一般层次（对应一些轻度的心理问题）第四层次：有好胜心的成就者第五层次：以貌取人的实用主义者第六层次：自我推销的自恋者（心理问题开始出现，自恋性人格障碍）不健康层次(对应心理学上的严重心理疾病）第七层次：不诚实的投机分子第八层次：恶意的欺骗者第九层次：怀有报复心的变态狂四、《九型人格》四号自我型人格的九个发展层次健康层次（自我完善、升华发展的方向）第一层次：灵性的创造者第二层次：自省的直觉第三层次：自我表露的个性一般层次（对应一些轻度的心理问题）第四层次：富有想象力的维美主义者第五层次：自我陶醉的浪漫主义者（心理问题开始出现，容易诱发回避型人格障碍）第六层次：自我放纵的“例外”（这个层次有点象7号，容易诱发自恋型人格障碍）不健康层次(对应心理学上的严重心理疾病）第七层次：自我梳离的忧郁症患者（边缘型人格障碍）第八层次：饱受情感折磨的人（重症忧郁症）第九层次：自我毁灭的人五、《九型人格》五号理智型人格的九个发展层次健康层次（自我完善、升华发展的方向）第一层次：开先河的幻想家第二层次：感知性的观察者第三层次：专注的创新者一般层次（对应一些轻度的心理问题）第四层次：勤奋的专家第五层次：狂热的理论家第六层次：挑衅的偾世嫉俗者不健康层次(对应心理学上的严重心理疾病）第七层次：孤独的虚无主义者（开始出现心理疾病，分裂型人格障碍、分裂样人格障碍）第八层次：可怕的“外星人”第九层次：发作的精神分裂患者（精神分裂症）六、《九型人格》六号疑惑型人格的九个发展层次健康层次（自我完善、升华发展的方向）第一层次：勇敢的英雄第二层次：迷人的朋友第三层次：忠诚的伙伴一般层次（对应一些轻度的心理问题）第四层次：尽职尽责的忠诚者第五层次：矛盾的悲观主义者（心理问题开始出现消极-攻击性人格障碍）第六层次：独裁的反叛者（更严重的消极-攻击性人格障碍）不健康层次(对应心理学上的严重心理疾病）第七层次：过度反应的依赖者（依赖型人格障碍）第八层次：妄想性的歇斯底里（偏执型人格障碍）第九层次：自残的受虐狂（边缘型人格障碍）七、《九型人格》七号活跃型人格的九个发展层次健康层次（自我完善、升华发展的方向）第一层次：入迷的鉴赏家第二层次：热情洋溢的乐天派第三层次：多才多艺的全才一般层次（对应一些轻度的心理问题）第四层次：经验丰富的鉴赏家第五层次：过度活跃的外倾的人（心理问题开始出现，表演型人格障碍）第六层次：过度的享乐主义者（本层次与4号的同一层次相似，但源头不同）不健康层次(对应心理学上的严重心理疾病）第七层次：冲动的逃避主义者（轻躁狂发作）第八层次：疯狂的强迫性的人（躁狂发作、双向情感障碍）第九层次：惊慌失措的歇斯底里患者八、《九型人格》八号领袖型人格的九个发展层次健康层次（自我完善、升华发展的方向）第一层次：宽怀大度的人第二层次：自信的人第三层次：建设性的挑战者一般层次（对应一些轻度的心理问题）第四层次：实干的冒险家第五层次：执掌实权的掮客第六层次：强硬的对手不健康层次(对应心理学上的严重心理疾病）第七层次：亡命之徒第八层次：万能的自大狂第九层次：暴力的破坏者九、《九型人格》九号和平型人格的九个发展层次健康层次（自我完善、升华发展的方向）第一层次：有自制力的楷模第二层次：有感受力的人第三层次：有力的和平缔造者一般层次（对应一些轻度的心理问题）第四层次：迁就的角色扮演者第五层次：置身事外的人（心理问题开始出现，消极-攻击型人格障碍）第六层次：隐修的宿命论者（依赖型人格障碍）不健康层次(对应心理学上的严重心理疾病）第七层次：逃避现实、逆来顺受的人（分裂型人格障碍）第八层次：抽离的机器人（分离性障碍）第九层次：自暴自弃的幽灵。
九型人格——术语解释
什么(shén me)是“九型人格(réngé)”？“九型人格(réngé)”，在英文中称为Enneagram。
事实上，这是一种非常古老的说法。
它来自公元九世纪中亚和波斯地区兴起的神秘(shénmì)信仰——苏菲教，这种教义描述了人类(r énlèi)所具有的九种性格，解释了不同性格间的相互关系。
我们现在来研究这门古老的学问，用意有三：★它能够帮助我们认识自己的性格特征，让我们更轻松的生活；★它让我们对自己的同事、恋人、家人和朋友有更多了解；★它让我们去发掘不同性格所拥有的潜能，这些潜能包括了爱的能力、感受他人的能力以及先知先觉的能力。
总而言之，写这本书的目的就是让你更了解你自己，帮助你处理你的人际关系，并把你个性中的潜在能力挖掘出来。
“九型人格”的教义认为，在人追求至高觉悟的过程中，人的性格将成为他们发掘自身潜力的导引者。
人性的发展是一个包括了不同阶段的完整体系，从最基本的性格特征，到一些不平常的潜能，比如爱的能力、感受他人的能力和先知先觉的能力，这是一个漫长的演变过程，而本书中出现的“九型人格图”仅仅是这个完整模式的一部分。
我们在阅读此书时，千万不要捡了芝麻，丢了西瓜。
仅仅关注九种具体的性格类型，而忽略了导致它们存在的大背景，这是不对的。
因为完整的“九型人格”与大部分的意识模式都不同，它强调的是人的性格与人的潜能之间的关系。
这整个系统的奇妙之处就在于，一些普通的性格特征，一些常被我们忽略、以为是自然反应的习性，其实正是引领我们进入更高层次自我的通道。
了解我们的先天性格特征至少可以达到两个目的：★首先，它能够让我们提高做人的效率，感觉更幸福；★其次，我们可以学会如何抛开固有性格，让深层的意识得到展现。
形成于交谈的传统迄今为止，口头交流仍然是获得“九型人格”信息的最好方式。
让属于统一性格类型的人坐在一起，讨论它们的生活，可以帮助他们更好地了解自己。
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内省、敏感
尊重本身的感受及选择，从而建立自我认同；自我形象；先知先觉、敏感、与别人不同
3
自我披露、有创意
通过创意去表达个人的特质，能够含蓄而流畅地探讨个人感受，同时将之与人分享
4
浪漫、个人主义
利用幻想及个风格去强调独特之处，及期望得到拯救、更会通过想象力去加强本身的感受
5
自我中心、情绪化
以脆弱的形象去吸引一个“拯救者”；害怕自己的独特得不到认同，所以会表现得若即若离
6
自我放纵、
堕落
恐惧生命的诸多要求会令自己放弃自己的梦，更恐惧不能活出彩虹，因此决定不依规条行事，变得虚假不事生产
7
充满仇恨及敌意
恐惧自己浪费了生命，为了自救，会排挤一切不支援自己感情需求的人和事；经常觉得沮丧、疲累、提不起劲
8
自我排挤，抑郁症
极力想成为幻想中的自我，将一切与幻想不符合者置之门外；讨厌自己，也讨厌不能拯救自己的人；彻底破坏有价值的事物
2
适应力强、
受人仰慕
知道别人珍惜什么、努力迎合，因此可以提升在别人心目中的价值及地位;自我形象；能干、出众
3
有目标感、
自我改善
通过自我提省去改善自我形象；能干、自信及坚持，时时表现出色，沟通技巧卓越，成为别人的模范，对人有启发的作用
4
向成功迈进
恐惧别人超越而前功尽废，因此会加倍努力，不断鞭策自己，令自己得以突出
5
自觉、
走捷径
担心得不到别人的重视，所以努力营造最佳形象，有野心但又自我怀疑，希望被人仰慕，不能处理亲密关系
6
自我夸大
以为除非自己有极大的成就，否则不会被认同，所以他们会夸大本身的成就；喜欢余人竞争，以趾高气扬掩饰自己的不足
7
缺乏原则，
欺世瞒人
失败令他们害怕成为别人心目中的骗子，为了自我挽救，不惜自欺欺人，大话西游，而内心感觉及空虚又沮丧
5
占有欲强、干预性强
忧虑所爱的人会爱别人多过自己，因此会增强所爱者对自己的依赖同时会时时刻刻监察着对方的一举一动
6
令人吃不消
觉得被占便宜，但不能表达愤怒，因此转而诉说本身的健康问题，要别人称赞自己的善举及提醒别人对自己的亏欠；压抑的感受开始影响身体健康
7
操控
觉得自己令别人作出背叛的行为，因此先发制人，将别人描绘为自私自利；就算得不到哎，也要别人可怜自己，及增加别人对自己的依赖
3
集中、有创意
通过成为某方面的专家去提升自我形象，不喜欢与人比较或竞争，选择探索新理念，创造有深度的理念或艺术品
4
构思、准备
认为所具备的知识不足够在社会立足，缺乏自信，勤力学习、练习，搜集知识/资源/技能以弥补不足
5
抽离、若有所思
担心别人的需求会分散注意力，因此增加独处的时间，专注于思考更多不同的方法去解决问题
层次
特性
详细形容
1
对人对已无条件的爱
不再否定个人的需求及感受，对人付出而不期望有任何得着；人生充满欢乐，活得有品味，做人谦逊
2
同理心、
关怀
用爱心去关注别人的感受，自我形象；一个有爱心没有私心的人
3
肯支援、
付出
慷慨地付出时间与精力，对别人表示欣赏及支持，肯表达感受，与人分享本身的才华
4
善意地取悦别人
忧虑自己因为付出得不够多，因此不被人所喜爱；会用取悦、奉承及支援等技巧培育关系
9
彻底的自我否定
不再能够抵御痛苦，因此逃避显示，有时会患上精神分裂症甚至自杀
九种发展层面……六号：
分数
层次
特性
详细形容
1
自给自足、充满勇气
不再相信需要以来别人得到支援，因为找到了内在的指引，品尝到真正的安全感
8
反覆、极执著
极力压抑不理性的欲念，结果失控，一方面做出不应该做的事情，另一方面仍然大义凛然地批判此等行为
9
批判、惩罚
意识到自己已经失控，正在做一些平时自己最鄙视的行为；为了令自己回到正轨，会不惜一切（包括自杀、谋杀等）将导致自己行为产生片差的因素除去
九种发展层面……一号：
九种发展层面……二号：
分数
害怕别人不支持自己的原则，因此人真地去说服别人，经常会与人辩驳及指出问题所在
5
秩序井然
忧虑被认指责自己不跟随本身的理想，因此将生活组织得秩序井然；做事有系统、极守时，而容易发脾气及紧张
6
讥讽
害怕别人会破坏自己辛苦建立的秩序及平衡同时也因为别人不认真地看待自己的理想而感到愤慨；非常自以为是
7
自以为是
恐惧自己的理想是错的；为了挽救自我形象，会坚持己见，完全不妥协
6
极端、挑衅
害怕自己创造的小空间被人侵占，所以采取主动将人敢走；对别人的自信不以为意，想尽办法去打击别人的信念；自己的理念较为含糊，但又会看不起不明白自己的人
7
古怪
恐惧找不到一片属于自己的地方，为了安全感期间，除了最基本的需求之外，进一步地自我独立
8
迷迷糊糊
自觉无助无望，用负面的角度看每一件事，拒绝援手，经常发噩梦及被失眠所困，不能停止放缓高速的思维活动
分数
层次
特性
详细内容
1
有智慧
对人生充满希望，接受自己及别人，不再批评，已达致自我完成，深信自己有诚信及是善良的
2
不断评估、合理
持有自我形象是：理性、客观、中庸；容许本身的“超我”作出生命中的引导，不费力地秩序井然
3
有原则、有责任感
有自律，目标感强，信念强，忠于自我，言行一致，跟随良知及理性去生活
4努力8源自威逼利诱对爱的渴望令自己不顾一切地去追求；认为自己所受的苦难令自己有资格去索求，这会导致他们有不顾颜面的大胆表现
9
扮演受害者
不能面对自己的自私行为，更难以承认曾经伤害自己，因此会彻底崩溃，需要别人的援手才能再次站起来
九种发展层面……三号:
分数
层次
特性
1
自我引导、
货真价实
不再将自我形象建立在别人的评价之上，从而找到真正的认同；达到自我接受，自我坦诚
9
彻底失望、放弃生命
觉得浪费了生命去追求没有价值的幻觉；可能用自杀的行为去吸引“拯救者”或干脆了此残生
九种发展层面……五号：
分数
层次
特性
详细形容
1
参予生命、
有远见
不再抽离，不做生命的旁观者，通过参予而证明了本身的才干；头脑清晰，有深度，有爱心
2
强劲的观察力及洞悉力
将焦点访在外在环境，有信心应付，更能发展技能令自己更能感；自我形象；聪明、好奇、独立
8
欺诈、机会主义
不想别人知道自己的情况有多糟糕，因此会想尽方法掩饰，同时为了得到别人的主意，更会编织谎言
9
不择手段
认为自己无法赢取重要人物的认同，因此不再尝试掌控自己的愤怒，会向心目中的折磨者复仇，大家同归于尽
九种发展层面……四号：
分数
层次
特性
详细形容
1
拥抱生命
不再觉得自己较别人多瑕疵，停止一切的自我中心行为；找到真我，不断更新生命，得到新的启示