学工系统各岗位工作职责
中小学学工处岗位职责
中小学学工处岗位职责1、负责制定学校年度德育工作计划，检查并督导各年级进行贯彻落实。
2、定期组织召开学校德育工作会议，总结工作，部署任务。
及时发现亮点，提炼经验，推广典型。
3、组织好"教育案例研讨"、"主题班会观摩（展评八"最受学生欢迎的班主任评选”等活动。
加强班主任培训I ,不断完善考核办法，激励先进、鞭策落后。
4、建立并坚持各种例会制度，如全校德育主任例会、处室工作人员例会、宿舍管理员例会、卫生保洁人员例会、学生干部例会等。
5、组织和安排军训、法制报告会、心理专家讲座等全校性教育活动,布置好学校宣传橱窗，加强班级文化建设；组织升国旗仪式和各种学生集会活动。
6、加强学生日常行为规范的养成教育，抓好日常规的检查落实。
抓好各年级的班风、学风建设，定期进行检查评比。
7、完善对学生会、值周班的指导、培训与考核体系。
充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的主观能动性，不断提高自治、自理能力。
8、组织好〃优秀学生干部〃、〃三好学生〃及〃先进班集体〃的评定,同时做好对违纪学生的处理及批评教育。
9、积极组织学生开展各类公益活动、社团活动、社会实践活动，抓好校外德育基地建设；指导各级部召开家长会议，开展家访活动；建立家长委员会和家长学校；密切学校和社区的联系，开拓德育途径, 构建〃家、校、社区三结合〃的德育工作网络。
10、经常性对学生进行各类安全知识教育，组织火场逃生、地震逃生等自救自护演练，使学生牢固树立〃安全第一〃的思想，做到安全问题天天讲、处处讲。
1L负责学生卫生、保洁工作，检查学生的〃两操一课〃活动，抓好校园环境卫生。
12、负责学生生活指导；做好学生公寓管理工作。
13、开展德育研究工作；收集德育资料，分析整理，合理归档。
14、做好各种教育基金、政府助学金评定与发放等工作，关心生活困难家庭的学生。
15、负责学校新生的面试工作及校服征订工作16、负责学生的居民医疗保险、意外伤害保险办理与理赔工作。
学工部岗位职责
学工部岗位职责学工部岗位职责在现实社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。
那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的学工部岗位职责，希望对大家有所帮助。
学工部岗位职责11、认真贯彻和落实上级的决定，坚决服从上级的领导。
2、认真按照学院总体工作的布署和要求，制定相应的工作计划，并组织实施。
3、不断提高自身的政治理论素养，及时了解和牢固掌握国家、省、校、院关于学生教育管理的相关法律法规、规章制度，增强政治敏锐性和明辨是非的能力。
4、对工作要敢抓敢管、勇于负责；公道正派、坚持原则；严谨务实、实事求是；廉洁自律、勤政为民、不以权谋私；锐意进取、善于决策，创造性的'开展工作。
5、坚持民主集中制，走群众路线，抓好队伍建设，深入细致的做好群众的思想政治工作。
6、经常深入基层，积极参与学生活动，随时了解和掌握学生的思想动态、生活状况，将解决学生的思想问题与解决生活实际问题结合起来。
7、积极开展调查研究，不断完善和创新学生教育管理工作模式。
8、负责对各系学生工作进行指导。
9、负责学生思想教育与日常行为管理工作。
10、负责学工部的行政业务和思想政治工作，负责组织学工部的政治学习和业务学习。
11、负责协调学工部内部、外部各方面工作，使学工部工作高效有序。
学工部岗位职责2职责范围是:1、负责拟订应用技术学院学生年度工作计划,并组织实施。
2、负责制定学生教育管理方面的规章制度,并负责贯彻落实。
3、负责应用技术学院学生各项评优工作,并负责组织表彰。
4、负责应用技术学院学生违纪处理工作。
5、负责应用技术学院招生工作。
6、负责应用技术学院学生学籍管理工作。
7、负责应用技术学院学生就业指导工作。
8、负责应用技术学院共青团工作。
9、负责应用技术学院学生公寓管理工作。
10、负责有关学生工作的对外联络和交流。
学工部岗位职责31、认真贯彻和落实上级的决定,坚决服从上级的领导。
学工督导的岗位职责
学工督导的岗位职责学工督导是大学学工部门中重要的职位之一，主要负责学生管理与服务工作。
以下是学工督导岗位的主要职责及要求：一、学生管理与服务1. 参与学生入学管理工作，负责新生入学教育和引导工作，帮助新生适应大学生活。
2. 协助学生学籍管理工作，包括学生信息录入、学籍审核、学籍档案管理等。
3. 协助辅导员进行学生日常管理，及时了解学生的学习、生活、心理等情况，为学生提供必要的帮助。
4. 协助开展学生活动组织工作，包括社团活动、志愿服务、文化艺术等，提供相关指导和支持。
5. 参与学生奖助学金评定工作，负责审核材料、组织评审等工作。
6. 协助处理学生违纪事件，制定处理方案并进行跟踪，保障学校规章制度的执行。
7. 参与学生档案管理工作，包括档案的整理、归档、转递等，保障学生档案的安全可控。
二、学生心理健康服务1. 开展学生心理健康教育活动，提高学生心理素质和自我调适能力，预防和减少学生心理问题发生。
2. 接受学生的咨询与辅导，了解学生的心理需求，帮助学生解决心理困扰。
3. 熟悉学校心理咨询资源，引导学生寻求专业心理咨询师的帮助。
4. 组织开展心理健康教育培训，提高学工督导团队的心理咨询水平。
三、学生就业指导与服务1. 协助开展学生就业指导工作，包括职业生涯规划培训、就业政策解读等。
2. 开展就业信息发布和推送工作，为学生提供就业机会和实习资源。
3. 协助学生编制个人简历和求职信，提供就业技巧培训和模拟面试等服务。
四、危机干预与学生安全1. 参与危机事件处理和预警工作，及时发现并处理学生的安全隐患。
2. 参与组织开展应急演练，提高学生应对突发事件的能力和应变能力。
3. 协助处理学生的突发性事件，如疾病、意外事故等，确保学生的安全。
五、学生工作数据统计与报表1. 负责学生工作相关数据的统计和整理，生成相关报表并上报学校学工部门。
2. 及时总结学生工作的经验与问题，并提出改进方案和建议。
六、参与学生工作相关会议1. 参加学校学工部门组织的会议，了解学工部门的工作要求和政策。
学工岗位职责
学工处各岗位工作职责学工处为学校教育工作的重要部门及日常办事机构，为更好地开展工作，特制定以下各岗位工作职责。
一、学工处主任工作职责全面负责学工处日常工作，具体如下：（一）负责德育队伍建设1、对学校德育资源的整合及班主任的人事安排提出建议。
2、负责班主任队伍建设：①完善有关班主任管理制度；②根据学校要求，对班主任工作进行量化考核；③负责组织班主任例会；④协助分管校长组织班主任培训及开展德育科研。
（二）负责德育日常工作1、宏观指导学生日常教育管理工作；2、检查学生和班级的量化考核执行情况；3、负责班级评比及学生奖惩工作；4、将学生思想教育、心理健康教育纳入日常工作轨道，协助班主任做好潜能生工作。
为班主任提供开展德育活动的有关信息。
（三）配合校团委工作1、配合校团委开展组织建设工作；2、协助校团委组织校内外各项大型活动；（四）宏观管理学籍审核、学生资助及“两证”（毕业证、学生证的）审批工作。
（五）参与生活老师的选拔、聘用，负责学生指导宿舍管理工作。
（六）负责配合就业办，做好学生的就业安排工作。
（七）完成校领导安排的其他工作。
二、学工处副主任工作职责（一）协助学工处主任对班主任工作开展量化考核1、负责检查班主任晨练到岗情况并做好记录；2、配合学工主任检查班主任一日三次下班情况并做好记录；3、配合学工主任，开好班主任例会。
（二）协助学工处主任，完成学生日常教育管理工作1、负责在晨练后，组织班主任检查学生寝室内务；2、负责与后勤处等部门联系，提前接受劳动任务，安排各班的劳动课并进行效果评价；3、协助检查学生和班级的量化考核执行情况，完成学生及班级奖惩工作。
（三）在校长的直接领导下，组织班主任安排学生参加社会实践。
（四）协助学工主任，做好学生的就业安排工作。
（五）完成各级领导交办的其他工作。
三、学籍（资助工作）管理员工作职责（一）负责学籍管理工作1、完善学籍管理制度；2、完成学籍审计、学生档案收集与保管工作；3、及时掌握学生异动情况、办理相关手续并每周分别向主任及财务部门各上报一次；4、按要求完成有关学生数据分析、上报工作（二）负责学生国家免学费、助学金及其它资助的管理工作（学生方面）1、负责组织收集受助学生信息，完成受助学生的评定、审计、公示及信息上传工作；2、保持与相关上级审批部门、赞助单位、管理部门的正常工作联系；3、与财务部门配合及时下发资助资金；4、及时完成有关信息变更、数据处理、档案保管、回答咨询等日常工作；（三）负责办理学生毕业证1、完善学生毕业证的申办、领取制度；2、负责学生毕业证的审批；3、负责学生毕业证的发放与管理。
2024年中学工处主任、副主任岗位职责（2篇）
2024年中学工处主任、副主任岗位职责一、中学工处主任的职责1. 制定学校工作规划和发展战略，负责学校工作的整体谋划和协调工作。
2. 组织制定学校年度工作计划和重点工作任务，并监督落实。
3. 与校领导密切配合，参与学校重大决策和政策的制定。
4. 负责学校学生管理工作，建立健全学生行为规范和处分制度。
5. 指导班主任和教师开展学生管理工作，提高学生思想政治素质。
6. 组织协调学校各项大型活动，如开学典礼、毕业典礼等。
7. 负责学校安全工作，制定应急预案和安全教育计划。
8. 组织处理学生纪律问题和矛盾纠纷，维护学校正常秩序。
9. 负责学校社团管理与指导，培养学生的兴趣和特长。
10. 整理学生学业成绩和评价材料，进行综合分析与指导。
11. 组织实施学校心理健康教育活动，关心学生身心发展。
12. 加强与家长的沟通与联系，建立家校共育机制。
二、中学工处副主任的职责1. 协助主任制定学校工作规划和发展战略，参与学校工作的整体谋划和协调工作。
2. 负责主任交办的工作任务的具体实施和执行。
3. 协调各部门之间的工作，促进学校的良好运转和发展。
4. 负责学校学生思想政治教育和管理工作，加强学生的思想引导。
5. 协助主任指导班主任和教师开展学生管理工作，提高学生素质。
6. 协调和组织各项大型活动，如开学典礼、毕业典礼等。
7. 协助主任负责学校安全工作，制定应急预案和安全教育计划。
8. 协调处理学生纪律问题和矛盾纠纷，维护学校正常秩序。
9. 协助主任负责学校社团管理与指导，培养学生的兴趣和特长。
10. 协助主任整理学生学业成绩和评价材料，并进行综合分析与指导。
11. 参与组织实施学校心理健康教育活动，关心学生身心发展。
12. 加强与家长的沟通与联系，协调建立家校共育机制。
总结：中学工处主任和副主任是学校中非常重要的职位，主要负责学校学生管理、安全工作、活动组织与协调等方面。
工处主任是学校工作的战略规划者和决策者，具有宏观的谋划和协调能力。
学工部岗位职责
学工部岗位职责概述学工部是大学中非常重要的管理部门之一，主要负责学生管理、校园文化建设、精神文明建设、学生工作综合服务和学生思想政治工作等方面的工作。
本文旨在介绍学工部的岗位职责和工作内容，帮助人们更好地了解学工部的职能和工作。
部门设置学工部根据不同的工作职能和内容，分设许多不同的岗位。
以下列举学工部常见的岗位和职责：学生思政工作处学生思政工作处主要负责学校学生思想政治教育、思想品德教育和校园文化建设工作。
其工作职责包括：•组织开展各类思想政治教育活动，如“五四”主题团日活动、校园文化节等；•组织学生参加各类志愿者招募、社会实践等实践活动，培养学生社会责任感和实践能力；•组织开展学生文艺、科技、体育等活动，丰富校园文化生活。
学生管理处学生管理处主要负责学生日常事务管理、住宿管理和校内秩序维护等工作。
其具体职责包括：•负责学生管理与服务相关的规章制度、政策法规的制定、修改和宣传工作；•负责学生宿舍分配、住宿管理和学生公寓及其设施的管理和保养；•组织开展学生评优评先、考核评比、优秀班级、优秀学生会等评选活动。
就业指导中心就业指导中心主要负责学生就业服务和创业培训工作。
其具体职责包括：•组织开展各类职业生涯规划、择业指导、就业创业等活动，为学生提供个性化的就业服务和咨询；•负责统计和分析学生就业情况，编制就业情况分析报告，为学校相关职能部门提供决策依据；•管理和运营校园招聘会等就业交流活动，并与校企合作单位保持密切联系，为学生就业提供更多机会和渠道。
学生处学生处是学工部的核心部门，主要负责学生工作综合服务和矛盾处理工作。
其具体职责包括：•协调处理学生在校期间的各类问题，包括纪律管理、学习生活和个人发展等方面的问题；•负责学生奖励、处分等日常事务工作，维护学生的合法权益；•管理和维护学生档案、信息及数据等工作，为学校及时掌握学生发展情况提供保障。
总结以上是学工部部分岗位职责的简要介绍。
不同的职能岗位的设置，也体现了学工部对学生管理、维护学生权益和服务学生的多元化关注和丰富实践。
学工处部门职能岗位职责范文
学工处部门职能岗位职责学工处部门职能岗位职责学工处部门职能1.0职能1.1学工处是学院学生教育管理工作的职能部门，肩负着全校学生教育管理、班主任管理的重要职责。
1.2教育1.2.1依据学院的德育工作大纲和学生的具体思想状况，编制学院年度、学期学生教育管理计划并组织实施。
1.2.2以企业要求为培养目标，以培养学生高尚的行为能力为宗旨，实施职业修养教育，培养就业素养。
1.2.3负责学生各种行为规范的教育活动。
1.2.4负责学生各种文体活动的策划、组织、实施。
1.2.5负责开展学生职业生涯规划教育，帮助学生树立正确的职业观。
1.3学籍管理1.3.1负责为全体学生注册学籍，建立学生电子信息库，并维护管理。
1.3.2负责学生的休学、转专业、降级、退学等学籍变动管理。
1.3.3对学生学、杂费收缴情况实施监控，及时催缴欠费。
1.3.4负责学生证件、证明办理工作。
1.3.5对即将毕业的学生进行毕业资格审查，负责办理毕业证、派遣证等并组织发放。
1.4学生管理1.4.1组织各系对班级进行考评，经过考评来实现养成教育。
1.4.2对学生操行成绩的评定实施监控，对操行成绩负责汇总管理。
负责学生综合测评成绩的评定管理。
1.4.3每年组织开展学生评优、评奖活动，对优秀学生、学生干部进行表彰。
对获得奖学金的学生进行嘉奖。
1.4.4对学生违纪行为，依照学院有关规定进行处理。
1.5班主任管理1.5.1指导各系对班主任工作实施管理，贯彻班主任工作考评制度，并对班主任的工作进行抽查。
1.5.2建立班主任学习培训制度，建立学院和系两级培训体制。
1.5.3组织评定各级优秀班主任，表彰先进树立典型。
1.5.4审核班主任津贴，组织发放期末班主任绩效奖。
1.5.5负责审核各系对班主任的聘任。
1.6学生宿舍管理1.6.1负责对宿舍全面管理，指导生活指导教师工作，对生活指导教师工作进行考评。
1.6.2指导各系对学生住宿进行管理，培养学生自理能力。
1.7 校医室、心理咨询中心工作1.7.1负责学院师生心理健康教育、咨询工作。
学工部工作岗位职责
学工部工作岗位职责学工部是负责学校学生工作的重要部门，其职责包括学生管理、思想政治教育、校园文化建设等多个方面。
以下是学工部常见工作岗位的职责介绍：1. 学生工作办公室学生工作办公室是学工部的核心部门之一，其主要职责包括：（1）制定学生工作的工作计划，并开展相关的调研和实施工作；（2）负责学生工作通信、档案管理、信息统计等日常工作；（3）组织策划学生工作中的各类活动，包括社团活动、寒暑假社会实践等；（4）负责在学校网站等媒体上发布学生工作相关的信息和新闻。
2. 学生发展中心学生发展中心是学工部的支持性部门之一，主要职责包括：（1）开展学生的心理健康教育和辅导工作，帮助学生解决心理问题；（2）组织开展学生生涯规划辅导和职业素质培训，帮助学生明确职业选择和发展方向；（3）负责开展学生体育、艺术等兴趣爱好活动，丰富学生课余生活。
3. 思想政治教育处思想政治教育处是学工部的重要部门之一，主要职责包括：（1）负责制定和实施学校的思想政治教育工作计划和方案，帮助学生强化社会主义核心价值观的认同和实践；（2）组织和开展学风建设、诚信教育、纪律教育等工作，培养学生的优秀品德和良好行为习惯；（3）开展学生思想教育和精神文明建设，引导学生塑造积极向上的生活态度和健康的生活方式。
4. 学生组织处学生组织处是学工部的基层部门之一，主要职责包括：（1）管理和监督各类学生组织的组建、改组、注销等工作；（2）出具学生组织管理相关文件，并组织开展各类学生组织例会、培训等活动；（3）负责管理和指导学生会、班委等组织的工作，协助学校开展院、系学生会的选举等选举活动。
5. 社区建设办公室社区建设办公室是学工部的新型部门之一，主要职责包括：（1）开展学校社区文化建设工作，创建学校特色文化品牌，打造校园文化氛围；（2）组织开展社区志愿者服务工作，促进学生参与社会公益活动；（3）协调学校与城市社区、企业等的交流合作，促进学校与社会的互动与共赢。
学工部工作职责及干事岗位职责
乐山职业技术学院学生工作部(学生处、团委）工作职责学生工作部（学生处、团委）在学校党委和行政的领导下开展工作，是学院学生工作的职能部门,主要工作职责有：一、认真贯彻执行党的教育方针,紧紧围绕学院党政中心工作，以人为本，努力培养德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人.二、密切联系学生,关心学生学习和生活，通过多种渠道了解和掌握学生的思想状况，有针对性的开展学生思想政治教育.三、根据国家法律、法规结合学院实际情况，制定、修改、完善我院各项学生管理规章制度，结合学院实际情况，维护学校正常的教学、科研秩序，对违纪学生进行批评教育并给予纪律处分.四、对在德、智、体、美各方面表现优秀的学生给予表彰奖励，负责学生“奖学金”、“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀共青团员”、“优秀团干部”等荣誉的评选和审核工作。
五、积极做好济困助学工作。
通过评选发放“困难补助”、“助学金”，办理国家助学贷款、生源地信用助学贷款,开展勤工俭学等工作，对家庭经济困难的学生给予帮助。
六、加强学生工作和团干部队伍建设,定期组织团干部、辅导员培训和工作交流,对各系学生工作和辅导员工作进行业务指导、协调和检查考核。
七、加强团委、学生会和学生社团建设,积极开展推优入党和大学生素质拓展教育活动，营造健康积极向上的校园文化氛围，引导大学生全面学习成才。
八、和学院相关部门一起组织开展新生报到、入学教育和毕业典礼,组织开展国防教育和军事技能训练。
九、指导心理咨询中心工作，加强系部心理咨询室建设，组织开展心理健康宣传教育活动。
十、完成党委和行政交办的其他学生工作。
乐山职业技术学院团委职责乐山职业技术学院团委在学院党委和上级团组织的领导下，全面负责学院共青团的各项工作。
其主要职责是:一、在院党委和上级团组织的领导下，根据学院中心任务，结合团员、青年的特点,制定团的工作计划,并组织实施。
适时召开团委会议,传达上级指示，贯彻工作要点，布置、实施和检查督促工作。
学工处岗位设置及职责要求
学工处岗位设置及职责要求学生工作部（处）岗位设置、岗位职数、岗位职责及任职条件一、岗位设置、职数二、岗位职责任及任职条件(一)办公室干事1、岗位职责（1）负责学生工作会议的组织协调、记录落实等会务工作；（2）负责部门文件通知的起草印发、材料汇总等文秘工作；（3）负责部门文档整理工作；（4）负责协助领导督促检查各项工作的贯彻落实情况；（5）负责部门考勤、财务报账、物品采购、财物管理、报刊征订、信件收寄等常规工作；（6）负责部门工作的沟通协调工作；（7）完成领导交办的其他工作。
2、任职条件与资格(1)中共党员；(2)具有本科以上学历或具有中级以上职称；(3)熟悉办公室工作；(4)具有一定的组织、管理和协调能力，熟悉计算机操作。
（二）思政教育干事1、岗位职责（1）负责与部门岗位职责相关的全校学生思想政治教育工作，制订具体工作计划方案并组织实施;（2）负责学生思想政治主题教育品牌活动的创新和发展工作；（3）负责青年学生思想政治教育的渠道拓展和主阵地建设工作；（4）负责制订校风学风建设工作方案，并组织实施;(5）负责组织开展新生入学和毕业生离校思想教育工作;（6）负责协同有关部门开展学生校园文化建设工作；（7）会同学生管理科共同抓好学生综合测评、评奖评优工作；（8）完成领导交办的其它工作。
2、任职条件与资格(1)中共党员；(2)具有本科以上学历或具有中级以上职称；(3)熟悉大学生思想政治教育工作；(4)具有一定的组织、管理和协调能力，熟悉计算机操作。
（三）心理教育干事1、岗位职责（1）负责全院学生心理健康教育工作计划和方案的制订实施工作;（2）负责院学生心理健康教育课程体系建设工作;（3）负责心理健康教育师资队伍建设工作。
（4）负责开展学生心理咨询工作研究课题的申报立项工作；（5）负责学生日常心理咨询工作；（6）负责心理咨询师的业务培训和技能提高工作；（7）负责心理咨询工作室建设工作；（8）负责学生心理危机干预体系建设工作；（9）心理健康危机学生的辅导、处置工作；（10）完成领导交办的其它工作。
学工处岗位设置及职责
学生工作部（处）岗位设置及职责一办公室综合干事 1名1.负责学生工作会议的组织协调、记录落实等会务工作；2.负责部门年度工作计划、总结的科室汇总、起草、印发上报工作；3.负责部门文件通知收发、年鉴编印、文档整理等工作；4.负责协助领导督促检查各项工作的贯彻落实情况；5.负责部门考勤、财务报账、物品采购管理、报刊征订、信件收寄等常规工作；6.负责部门工作的沟通协调工作；7.完成领导交办的其他工作。
二思想政治教育科（一）科长 1名1.负责协助部门领导做好本科室工作计划、创新和方案制订、实施及成果总结提炼工作；2.负责辅导员队伍学习、培训和交流工作；3.负责学生思想状况调研和学生工作研究课题的申报、立项工作；4.负责科室各项工作与其它单位部门、科室的沟通协调工作；5.完成领导交办的其它工作。
（二）思政教育干事岗 1名1.制订并负责组织实施学生思想政治教育工作计划，;2.制订并组织实施校风学风建设工作计划;3.负责组织开展新生入学和毕业生离校思想教育工作;4.会同学生管理科共同抓好学生综合测评、评奖评优工作；5.协同有关部门开展第二课堂和校园文化活动，拓展青年学生思想教育的方式和渠道；6.完成领导交办的其它工作。
（三）心理教育干事岗（一） 1名1.负责全院学生心理健康教育工作计划和方案的制订实施工作;2.负责院学生心理健康教育课程体系建设工作;3.负责心理健康教育师资队伍建设工作。
4.负责开展学生心理咨询工作研究课题的申报立项工作；5.完成其它工作。
（四）心理教育干事岗（二） 1名1.负责学生日常心理咨询工作；2.负责心理咨询师的业务培训和技能提高工作；3.负责心理咨询工作室建设工作；4.负责学生心理危机干预体系建设工作；5心理健康危机学生的辅导、处置工作；6.完成领导交办的其它工作。
二学生教育管理科（一）科长 1名1.负责协助部门领导做好本科室工作计划、创新和方案制订、实施及成果总结提炼工作；2.负责学生日常行为习惯养成教育、奖助和纪律惩处工作；3.负责校风学风建设、督促检查工作；4负责学生教育管理工作研究课题的申报、立项工作；5.负责科室各项工作与其它单位部门、科室的沟通协调工作；6.完成领导交办的其它工作。
学工处各岗位职责(多篇)
学工处各岗位职责（多篇）1 部门职能学工处部门职能1.0职能1.1学工处是学院学生教育管理工作的职能部门，肩负着全校学生教育管理、班主任管理的重要职责。
1.2教育1.2.1依据学院的德育工作大纲和学生的具体思想状况，编制学院年度、学期学生教育管理计划并组织实施。
1.2.2以企业要求为培养目标，以培养学生高尚的行为能力为宗旨，实施职业修养教育，培养就业素养。
1.2.3负责学生各种行为规范的教育活动。
1.2.4负责学生各种文体活动的策划、组织、实施。
1.2.5负责开展学生职业生涯规划教育，帮助学生树立正确的职业观。
1.3学籍管理1.3.1负责为全体学生注册学籍，建立学生电子信息库，并维护管理。
1.3.2负责学生的休学、转专业、降级、退学等学籍变动管理。
1.3.3对学生学、杂费收缴情况实施监控，及时催缴欠费。
1.3.4负责学生证件、证明办理工作。
1.3.5对即将毕业的学生进行毕业资格审查，负责办理毕业证、派遣证等并组织发放。
1.4学生管理1.4.1组织各系对班级进行考评，通过考评来实现养成教育。
1.4.2对学生操行成绩的评定实施监控，对操行成绩负责汇总管理。
负责学生综合测评成绩的评定管理。
1.4.3每学年组织开展学生评优、评奖活动，对优秀学生、学生干部进行表彰。
对获得奖学金的学生进行嘉奖。
1.4.4对学生违纪行为，依照学院有关规定进行处理。
2 1.5班主任管理1.5.1指导各系对班主任工作实施管理，贯彻班主任工作考评制度，并对班主任的工作进行抽查。
1.5.2建立班主任学习培训制度，建立学院和系两级培训体制。
1.5.3组织评定各级优秀班主任，表彰先进树立典型。
1.5.4审核班主任津贴，组织发放期末班主任绩效奖。
1.5.5负责审核各系对班主任的聘任。
1.6学生宿舍管理1.6.1负责对宿舍全面管理，指导生活指导教师工作，对生活指导教师工作进行考评。
1.6.2指导各系对学生住宿进行管理，培养学生自理能力。
1.7 校医室、心理咨询中心工作1.7.1负责学院师生心理健康教育、咨询工作。
学工处岗位设置及职责要求
学生工作部（处）岗位设置、岗位职数、岗位职责及任职条件一、岗位设置、职数二、岗位职责任及任职条件(一)办公室干事1、岗位职责（1）负责学生工作会议的组织协调、记录落实等会务工作；（2）负责部门文件通知的起草印发、材料汇总等文秘工作；（3）负责部门文档整理工作；（4）负责协助领导督促检查各项工作的贯彻落实情况；（5）负责部门考勤、财务报账、物品采购、财物管理、报刊征订、信件收寄等常规工作；（6）负责部门工作的沟通协调工作；（7）完成领导交办的其他工作。
2、任职条件与资格(1)中共党员；(2)具有本科以上学历或具有中级以上职称；(3)熟悉办公室工作；(4)具有一定的组织、管理和协调能力，熟悉计算机操作。
（二）思政教育干事1、岗位职责（1）负责与部门岗位职责相关的全校学生思想政治教育工作，制订具体工作计划方案并组织实施;（2）负责学生思想政治主题教育品牌活动的创新和发展工作；（3）负责青年学生思想政治教育的渠道拓展和主阵地建设工作；（4）负责制订校风学风建设工作方案，并组织实施;(5）负责组织开展新生入学和毕业生离校思想教育工作;（6）负责协同有关部门开展学生校园文化建设工作；（7）会同学生管理科共同抓好学生综合测评、评奖评优工作；（8）完成领导交办的其它工作。
2、任职条件与资格(1)中共党员；(2)具有本科以上学历或具有中级以上职称；(3)熟悉大学生思想政治教育工作；(4)具有一定的组织、管理和协调能力，熟悉计算机操作。
（三）心理教育干事1、岗位职责（1）负责全院学生心理健康教育工作计划和方案的制订实施工作;（2）负责院学生心理健康教育课程体系建设工作;（3）负责心理健康教育师资队伍建设工作。
（4）负责开展学生心理咨询工作研究课题的申报立项工作；（5）负责学生日常心理咨询工作；（6）负责心理咨询师的业务培训和技能提高工作；（7）负责心理咨询工作室建设工作；（8）负责学生心理危机干预体系建设工作；（9）心理健康危机学生的辅导、处置工作；（10）完成领导交办的其它工作。
中学工处主任、副主任岗位职责范本
中学工处主任、副主任岗位职责范本一、综合工作职责1. 负责学校综合管理工作，制定学校管理制度和规范，确保学校有序运转；2. 负责组织实施学校各项管理工作，包括安全管理、纪律管理等；3. 组织各项会议，协调学校各部门之间的工作，推动重要工作的顺利推进；4. 积极发挥协调、沟通、协商、决策、督促等职能作用，提高学校管理效能。
二、安全管理职责1. 负责学校的安全管理工作，制定和完善各项安全管理制度和应急预案；2. 组织安全教育和安全演练，提高师生安全意识和应急处置能力；3. 负责学校设备、设施的维护保养，检查和排查安全隐患，及时采取措施消除安全隐患；4. 积极协调与公安、消防、卫生等相关部门的合作，确保学校的安全稳定。
三、纪律管理职责1. 负责学校的纪律管理工作，制定和完善纪律管理制度和规范；2. 组织开展纪律教育和纪律考核工作，加强对学生的日常纪律管理和教育；3. 协调处理学生违纪事件，制定相应的处罚措施，并及时跟进学生的整改情况；4. 组织学校的文明礼仪教育，提高学生的文明素养。
四、学生辅导职责1. 负责学生思想品德教育和心理健康教育工作，开展各类辅导和培训活动；2. 组织学生的班级管理工作，指导班主任开展学生管教工作；3. 协助处理学生的学习问题和生活困难，提供必要的帮助和支持；4. 建立学生档案和评优评奖制度，推动学生全面发展。
五、家校合作职责1. 加强与家长的沟通联系，建立和谐的家校合作关系；2. 做好家长教育工作，提高家庭教育水平，共同促进学生全面成长；3. 推动学校与社会资源的对接，积极开展社会实践和实习活动；4. 组织家长会、座谈会等活动，了解对学校管理工作的意见和建议。
六、其他职责1. 负责合理安排工作时间和考勤管理，确保工作完成；2. 组织开展各类教师培训和业务能力提升活动，提高教职员工的专业素养；3. 积极参与学校的科研工作和课堂教学改革，推动学校教育教学质量的提升；4. 完成上级主管部门交办的其他工作。
学工处工作人员职责
学工处工作人员职责
______年______月______日
____________________部门
1、学工处工作人员的主要任务是协助学工处主任搞好全校学生的思想教育工作与管理工作。
2、指导、检查、督促学生执行《中学生守则》与《中学生日常行为规范》等规章制度，遵守各种校规校纪，促进良好校风的形成。
8、负责学生的奖惩事宜、个别学生档案的建立、助学金的审批、德育资料的收集整理工作。
9、协助学工处主任做好“新三好学生”、“优秀学生干部”、“先进集体”的评定与送档评比工作，优秀班主任评选，学生评语的审阅工作。
10、参加学工处的处务工作会议和思想教育专题教育会。完成学工处主任布置的种种应急工作。
3、紧密配合班主任、年级主任搞好德育工作，落实全校德育工作的计划。
4、培养和发现学生中的优秀个人和先进事迹，提供领导表彰。教育违纪的学生，对违纪严重者提出处理意见交导学生会工作和全校黑板报、校广播站等的宣传工作。
7、抓好卫生工作，负责全校卫生检查评比。
学工岗位职责
学工岗位职责
学工岗位的职责是负责学校学生事务管理工作，整合、协调、
推进学校学生管理各项工作的开展，为学生提供必要的服务和支持，促进学生全面发展。
具体的学工岗位职责如下：
1. 学生管理：负责学生管理体系的建设和完善，制定学生管理
制度，并监督落实各项措施，督促学生遵守校规校纪。
2. 思想政治教育：组织和开展大型思想政治教育活动，指导学
生发展思想，提高思想政治素质，确保学生思想健康。
3. 心理健康教育：开展心理健康教育工作，协助学生解决学业、生活等方面遇到的问题，开展心理咨询服务，提高学生心理素质。
4. 学生组织管理：指导、协调和管理学生组织的工作，鼓励学
生积极参与各种社团活动，培养学生团队意识和组织能力。
5. 学生公寓管理：负责学生公寓管理和维护，做好学生宿舍的
布置、卫生和安全等方面工作。
6. 学生活动管理：组织和协调学校各类校园活动，如迎新、离校、运动会、文艺晚会等，加强与外界的联系和交流。
7. 学生资助管理：负责学生资助工作，如奖学金、助学金等，
协助有困难的学生解决学习和生活中的问题。
8. 学生事务管理：负责学生事务管理，如学籍档案、毕业生管理、学生证、成绩单等，加强与学生家长的联系和沟通。
学工岗位需要具备优秀的团队协作和沟通能力，具有持之以恒
的工作精神和高度的责任心，善于解决问题和处理紧急情况。
只有
通过专业的学工工作，才能让学生在学习和生活中得到更好的服务
和支持，更好地实现自身的发展。
中专学工处工作职责模版
中专学工处工作职责模版一、岗位职责1. 负责学生工作的组织、协调和推进，制定并落实学生工作相关方案和计划。
2. 负责学生思想政治教育工作，组织开展思想政治教育活动，推动学生思想政治教育常态化。
3. 组织开展学生社团活动，丰富学生课余生活，提高学生综合素质。
4. 组织开展学生宿舍管理工作，创建和谐寝室环境，指导学生遵守宿舍管理规定。
5. 开展学生心理健康教育工作，组织开展心理测试与咨询，关注学生心理健康问题。
6. 督促学生出勤，及时处理学生请假、违纪等问题。
7. 组织开展学生实践活动，增强学生实践能力和就业竞争力。
8. 组织学生参加各类竞赛活动，提升学生学科素养和综合实践能力。
9. 组织开展安全教育和应急管理工作，推动学校安全稳定发展。
10. 协助学校开展招生工作，组织开展招生宣传活动，提高学校知名度和声誉。
11. 组织学生会、班级委员会等学生组织的选举和活动，培养学生组织能力。
12. 负责学生资助工作，审核学生资助申请，保障有困难学生得到及时帮助。
13. 组织开展学生就业指导和创业服务，提供就业信息和创业指导。
14. 组织学生文化交流活动，加强学校与其他高校之间的联系与合作。
二、任职要求1. 具备较强的组织协调能力，能够有效统筹各项工作。
2. 熟悉学生工作相关政策和法规，能够合理运用政策、法规指导工作。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与学生、家长和相关部门合作。
4. 具备一定的心理学知识，能够处理学生的心理健康问题。
5. 具备较强的责任心和敬业精神，能够承担工作带来的压力。
6. 热爱学生工作，关注学生的成长和发展，能够为学生排忧解难。
7. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断更新学生工作理论和方法。
8. 具备较好的文字表达能力和组织能力，能够撰写相关工作报告和计划。
三、工作环境1. 学生工作处办公室：提供良好的办公条件和工作环境。
2. 校园各处：需在校园各处开展工作，与学生和相关部门进行配合。
2023学工主任岗位职责
2023学工主任岗位职责2023学工主任岗位职责1职责描述:1、完成教务部所给出的教学任务要求,如:通知、材料收发、学员考勤、监考等教学活动的具体实施;2、完成对所属学员,按相关部门要求完成学员信息的进一步明确与采集;3、完成对学员目前所适用的积分方案进行再次确认,避免后期纠纷;4、根据学员信息及公司产品特性,发掘学员需求并予以推荐,完成内部学员“再营销”;5、做好学员服务,提高学员满意度及认可度,鼓励学员为我司推荐学员,实现学员“再推荐”。
岗位要求:1、大专及以上学历;2、培训类机构及相关工作岗位1年以上工作经验;3、良好的沟通能力及学习能力。
2023学工主任岗位职责2第一条：根据学院学生教育与管理部门的布置和安排，制定各系学年、学期工作计划，并负责组织落实和实施。
第二条：协调、指导辅导员的各项工作，审定辅导员的工作安排，考核辅导员的工作情况，全面掌握各系的学生工作情况。
第三条：负责建立学工办例会制度，每周召开一次辅导员会议，通报工作情况。
第四条：做好学生思想政治工作，定期召开学生干部和学生代表座谈会，了解学生思想、学习、生活方面的情况，及时向学院提出学生思想动态报告。
第五条：协助做好学生心理健康及心理咨询工作。
第六条：每月向系党总支和院学生处汇报学工办工作情况，解决工作中存在的问题和困难。
第七条：审议和上报获校级以上（含校级）表彰奖励的三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、先进班集体、奖学金。
第八条：组织调查处理所在系学生违纪情况，提出处分意见，督促落实处分决定。
第九条：组织对学生干部选拔、考核和管理工作。
第十条：组织落实困难生的调查、评议、助学奖学金的评定，助学岗位的落实及困难补助的发放工作。
第十一条：组织落实新生军训及入学教育等工作。
第十二条：安排学工值班及校风校纪检查值班工作。
第十三条：组织协调学生住宿安排，深入宿舍等工作。
第十五条：负责组织落实周三宿舍检查卫生工作。
第十六条：负责组织落实宿舍安全工作检查。
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思想政治教育科工作职责思想政治教育科，是学院学生处下设的学生教育管理的一个职能科，其主要工作职责是：1、根据学生处的年度、学期工作计划任务、目标和要求，制定思政科年度工作计划和学期工作计划，并组织实施，抓好各项计划任务的落实。
及时反馈情况，对各二级学院提出改进班级和学生教育管理的意见和建议。
2、定期召开各二级学院学生工作负责人和辅导员会议，组织辅导员进行政治理论学习和业务培训以及实际工作的锻炼学习，不断提高辅导员的思想政治觉悟和理论修养，提高辅导员的业务水平和组织管理能力。
3、具体负责督促考核各二级学院对于班级日常管理，抓好到课率工作和学生经常性思想教育工作，坚持制度，严格制度，完善制度，适时提出搞好班级建设和管理的意见建议，不断加强和改进大学生思想政治教育工作。
4、重点抓好安全教育，增强师生的安全意识。
落实安全措施，消除安全隐患，给广大学生创造一个平安、和谐的学习环境。
协助处理有关安全事件。
5、认真搞好经常性的主题班会教育，要根据政治时事、中心工作、学习任务和倾向性问题，对各二级学院提出主题班会教育建议，组织好备课讨论、示范观摩、现场评教活动。
不断创新主题班会的教育形式和方法，提高主题班会质量。
6、坚持以人为本，关心爱护学生，牢固树立服务思想，帮助解决学生中的实际困难问题。
重视配合各二级学院做好少数问题学生的思想和不良行为习惯的转化工作。
7、配合教务处督促各二级学院抓好学生课堂纪律，做好学生各种考试的动员和监控工作。
重点抓好校风、班风、考风和学风建设。
8、开展评先评优推荐和复核工作。
组织调查研究，探讨学生教育管理新途径。
加强与其他部门的联系，协调好相关工作。
实事求是搞好登记统计和情况通报。
做好本科室档案资料整理归档工作。
9、负责新生入学教育，开展国防教育，抓好新生军训工作。
10、负责学生处的网页建设和维护工作。
11、负责协助其它部门完成相关学生思想教育和管理工作。
12、完成学院学和生处领导交给的其他工作任务。
资助管理中心主要负责全校学生国家助学贷款、奖助学金发放、评奖评优、办理医社保、校责险、学生火车票优惠卡充磁和各项助学工作的具体组织实施与日常管理工作，其主要职责为：1、认贯彻执行国家、省关于资助家庭困难学生的方针、政策；根据上级相关文件，制定、完善我院国家奖学金、国家助学金及特殊困难补助、勤工助学等资助家庭困难学生工作的相关管理办法和实施细则。
2、统一管理全院的国家、省及其它资助奖学金及助学金、特殊困难补助金的评定、审核及发放工作，积极联系和争取各类社会资助。
3、负责全院家庭困难学生的统计及受助学生的跟踪调查，并提供咨询服务。
4、监督、指导、检查各二级学院学生资助工作小组工作，监督各二级学院落实高校贫困家庭学生资助政策。
5、指导各二级学院建立和管理家庭困难学生档案。
6、负责国家对经济困难学生资助工作政策的宣传工作；7、负责国家助学贷款工作，协助经办银行做好督促还款等工作；8、负责全院生源地助学贷款工作；9、负责特困生困难补助申请的受理、审核、汇总上报等工作；10、负责新生“绿色通道”工作；11、负责全院勤工助学活动的开展、管理及酬金的核算、发放工作；12、对参加勤工助学特困生进行规章制度、劳动纪律等的培训；13、负责组织评定国家奖助学金汇总上报、归档建档等工作。
14、向上级部门报送各类资助统计报表及材料；15、通过不同形式对受资助的学生进行诚信感恩教育；16、为申请应征入伍补偿学费代偿国家助学贷款毕业生办理相关手续；17、每年组织各二级学院为新生及大二学生办理医社保,为毕业生办理退保工作；18、每年开学为全院学生办理校责险；19、组织各二级学院为新生办理学生证及火车票优惠磁条；20、按上级、学院的安排及要求完成其他各项资助工作任务；21、协助其他科室完成学生处相关工作；22、完成学院及处室领导交办的其它工作。
学院心理咨询中心，是学生处主管的学生心理健康教育和心理问题咨询、疏导的职能部门，其主要职责：1、制定工作计划。
根据全院学生的各种情况和学生处学期工作计划，制定学期学生心理健康教育和心理问题咨询、疏导工作计划，并组织实施计划。
2、组织骨干培训。
心理健康教育和咨询服务工作要依靠广大师生，要组织一批以辅导员和学生干部为骨干队伍，有计划地组织业务知识和心理疏导技能的培训学习，不断提高队伍的思想和业务素质。
3、建立档案资料。
每年新生入学后要对各二级学院进行一次新生心理问题调研工作，摸清底细，指导各二级学院分门别类建立重点心理问题学生档案资料并自我备份存档。
4、坚持工作原则：学生心理问题咨询、疏导服务工作，要坚持教育引导原则、热情关爱原则、及时耐心原则、保守秘密原则、预测防范等原则。
5、及时做好疏导。
对中心已掌控的重点心理问题学生和各二级学院或者辅导员提出的重点心理问题学生，要配合各二级学院及时主动联系和跟踪，同时做好经常性的心理问题疏导和转化工作。
6、突出重点问题。
要重点疏导表现出来严重的自卑、压抑、忧郁症等心理问题，还要不断研究和探索新时期大学生心理问题的新特点和解决的新途径。
7、营造良好氛围。
要充分利用校园网络、报纸、广播、专栏、电影、录像和讲座等宣传教育形式，加强大学生心理健康教育工作，营造良好的心理健康教育氛围。
增强学生心理承受和自我疏导能力。
8、加强指导工作。
要加强对各二级学院学生工作负责人及辅导员的业务指导，在保守秘密原则下，及时给各二级学院反馈学生心理问题疏导情况，提出工作意见。
9、加强对心理协会业务工作的指导。
10、开设心理咨询热线电话，热情接待学生来访。
11、开展全院性的心理健康节活动。
12、积极完成学院领导和学生处交给的其它任务。
学生工作处处长工作职责学生处处长在学院院长和主管院长的直接领导下，全面主持并负责学生工作处的工作，组织全处人员完成本处各项职责任务，其主要工作职责：1、加强学习提高素质。
要认真学习和理解党和国家的教育方针政策，以及各级关于加强和改进大学生思想政治教育和管理工作等文件精神，不断提高思想、政治和业务素质。
2、建立完善规章制度。
要根据上级总体要求和学生教育管理实际，主持和指导制定学生处和学生教育管理各项规章制度，制定年度、学期工作计划，提出工作目标，并组织实施。
3、切实抓好队伍建设。
要着力抓好学生处及各二级学院专职学生政治工作队伍的思想、业务和作风建设，提高整体综合素质，努力打造成思想好、业务精、作风硬和高效率的学习型团队。
4、组织搞好教育管理。
要指导各二级学院认真组织和搞好班级学生教育管理、宿舍常规管理和学生心理健康教育的各项工作，切实抓好指导、检查、督促和总结评优工作。
5、负责拟定学生奖、助、勤、贷的实施方案，并督促检查各二级学院的执行情况。
6、定期组织召开各二级学院主管学生工作负责人、辅导员会议，通报情况，提出要求。
7、定期主持处务会议，安排总结处内工作，组织好全处人员的政治和业务学习。
8、注重抓好学生骨干。
要注重指导抓好各类学生干部骨干的选拔、教育、管理、培养和提高工作。
指导做好重点“问题学生”的思想和不良行为习惯的转化工作。
9、指导各二级学院学生放假、新生入学、军训、征兵、国防教育及毕业生离校的组织工作。
10、以身作则模范带头。
学高为师，身正为范，要努力在思想、学习、工作和组织纪律等方面，实事求是，转变观念，爱岗敬业，严守职责，扎实工作，当好领头，做好表率。
11、转变作风提高效率。
要牢固树立以人为本，一切为了学生的服务观念，经常深入基层、深入群众、深入实际工作，帮助疏导和解决疑难重点问题。
不断改进工作，及时总结经验，树立典型，推动工作，提高效率。
12、积极协调配合工作。
学生教育管理工作是一个系统工程，要积极和有关部门搞好沟通、交流与协调，共同做好学生的文化课学习、后勤保障、安全教育管理和校园文化、体育活动等工作。
协助和妥善处理有关突发事件。
13、搞好调研探索新方法。
要与时俱进，不断适应新形势新情况的要求，努力学习新知识，接受新信息，搞好调查研究，努力探索新时期民办高校学生教育管理新特点、新内容、新形式、新方法和新途径。
14、认真完成学院领导交办的其他各项任务。
学生处副处长工作职责学生处副处长在学生处处长的直接领导下，协助处长完成本处各项职责任务，其主要工作职责：1、认真贯彻党的教育方针和上级政策精神，在学院分管领导和学生处处长的领导下。
协助处长开展工作，侧重抓好学生日常管理工作和大学生思想政治教育工作。
2、协助学生处处长制定学生处和学生教育管理各项规章制度，制定年度、学期工作计划组织实施。
3、协助处长着力抓好学生处及各二级学院专职学生政治工作队伍的思想、业务和作风建设，提高整体综合素质，努力打造成思想好、业务精、作风硬和高效率的学习型团队。
4、协助处长对各二级学院学生工作进行管理与考核。
5、协助处长指导各二级学院认真组织和搞好班级学生教育、宿舍常规管理和学生心理健康教育的各项工作，切实抓好指导、检查、督促和总结评优工作。
6、协助处长指导抓好各类学生干部骨干的选拔、教育、管理、培养和提高工作。
指导做好重点“问题学生”的思想和不良行为习惯的转化工作。
7、协助处长筹备召开学生工作例会。
8、协助处长指导各二级学院学生放假、新生入学、军训、征兵、国防教育及毕业生离校的组织工作。
9、要牢固树立以人为本，一切为了学生的服务观念，经常深入基层、深入群众、深入实际工作，帮助疏导和解决疑难重点问题。
不断改进工作，及时总结经验，树立典型，推动工作，提高效率。
10、学生教育管理工作是一个系统工程，要积极和有关部门搞好沟通、交流与协调，共同做好学生的文化课学习、后勤保障、安全教育管理和校园文化、体育活动等工作。
协助和妥善处理有关突发事件。
11、要与时俱进，不断适应新形势新情况的要求，努力学习新知识，接受新信息，搞好调查研究，努力探索新时期民办高校学生教育管理新特点、新内容、新形式、新方法和新途径。
12、认真完成学院领导、学生处处长交给的其他各项任务。
处长不在时，代理处长主持工作。
团委书记工作职责1、负责团委全面工作，主持召开团委常委会，及时传达上级指示精神，团结带领全校各级团组织创造性地开展各项工作。
2、负责全院共青团工作计划的制订、检查、总结工作，经常向上级领导反映情况、汇报并请示工作，及时向下级团组织布置工作，交流情况。
3、抓好团委的自身建设，加强团结；对团委干事布置工作明确，督促帮助团委干事做好团务工作。
4、监督、检查各团总支的工作计划的执行情况，积极取得基层党组织的帮助和支持，促进基层团的工作。
5、深入基层，了解、反映团员青年的思想要求和呼声，掌握学生思想动态，维护青年的正当权益。
6、负责团干部队伍建设，加强对团干部的培养，主动向党委就团干部的使用、配备提出建议。
7、抓好团员和青年的理论学习，抓好团委干部的学习，以点带面，充分调动广大团员青年学习理论的积极性。