新时期企业政工思想的工作要点探析

新时期企业政工思想的工作要点探析

发表时间：2018-04-28T11:59:29.907Z 来源：《防护工程》2017年第36期作者：虞甜

[导读] 现代政治工作者的思想教育是所有政治活动的基础，是组建优秀政治工作团队的基本条件之一。

中国能源建设集团西北电力建设工程有限公司 710032

摘要：新时期的政工工作是每一个企业单位工作的基础，企业各项工作的展开建设都不能离开政工工作。为了更好的将企业员工的能动性充分发挥出来是政工工作队伍需要考量的问题，关键就是以人为本，正确的落实贯彻思想政治工作。文中将重点分析了新时期企业政工思想工作当中出现的问题，同时提出了加强新时期企业政工思想工作的具体措施，希望可以为企业创造一个和谐的环境做出贡献。

关键词：新时期；企业政工；思想工作；要点

现代政治工作者的思想教育是所有政治活动的基础，是组建优秀政治工作团队的基本条件之一。对于从事政治工作的人员来讲，开展政治活动的基础是先要有良好的政治思想教育。然而怎样改善现代政治思想教育的现状，提高政工人员的综合素质，是打造一个和谐稳定、团结协作的政工队伍的关键。

一、新时期企业政工思想工作中出现的主要问题

（一）政工思想工作方式缺乏创新，模式陈旧

企业伴随着社会发展而不断的进步，因此企业的思想政治工作需要及时的跟进时代发展的潮流，因此需要政工工作人员开拓创新，为企业思想政治工作开拓新方法进而更好的进行工作。可是因为传统思想的约束，很多政工工作人员缺少创新精神，无法综合企业自身的发展情况，分析优劣特点之后找到最终满足企业的思想政治工作执行方式，造成当前企业政工工作还停留在原始和初级时期，时效性比较弱。有的单位直接照搬其他企业方法，保证政工思想工作无法适应自身发展，无法给经济发展和生产运营提供帮助。

（二）企业政工信息化平台建设不足

伴随着广泛使用的信息化技术，新媒体融合不断进步，目前社会获得信息的速度非常快。尽管网络信心当中出现安全隐患，可是对企业内部管理来讲，信息传递速度一直以来都是影响开展政工工作的重要因素。从我国企业政工工作情况来说，企业建设政工信息化平台力度不够，虽然已经充分认识了计算机技术在政工工作当中的优点，可是，因为有关管理经验不足，信息化建设局限在微信平台，信息交流方式知识下属接受通知，无法及时的汇总收集企业员工的反馈信息，企业政工工作开展缺乏指引。

（三）企业政工队伍结构不科学

为了更好的保证政工队伍可以得到良好的开展，队伍建设当中，要有专业的队伍，从当前来讲，我国非常多的企业当中将濒临退休的员工放在政工岗位当中，结构设置不合理，年龄不均衡，专业人才缺少，专业配置不科学，没有政工思想教育的专业人才。

二、政工思想工作的要点

针对上面提到的现状，对于政工人员的思想教育，我们要紧紧把握政治思想教育的核心内容，使政工人员的思想素质跟上新时代的要求。政工思想工作的核心内容可以分为以下几个方面的内容：

（一）满足时代要求的政工思想素质是推动企业发展的必要条件

随着改革开放的逐步深入，经过中国共产党带领全国人民的艰苦卓绝的奋斗，目前我国已经基本进入小康社会，人民的生活水平得到明显的改善，在这样的背景下，广大人民更加拥护党的领导，并且都愿意为全面实现社会主义贡献出自己的一份力量。

一个团结奋进的民族，在具有先进政工思想人员的带领下，国内经济腾飞将会成为必然。

（二）以马克思主义为指导进行政工思想工作的建设

建国以来，国内经过几十年党的领导，马克思主义作为我党最初的指导思想，为我国政治思想水平展现了广阔的前景，因此，我国的发展离不开马列主义，要将理论与实践有机结合，在不断的深化发展过程中，形成满足我国基本国情的政治思想道路。马列主义良好的理论基础为我国的发展提供了理论依据，我们要在自己的实践摸索过程中，坚持实事求是的原则，将马列主义作为我国新时代政工教育的基本理论。

（三）改善政工人员综合素质跟不上新时代要求的现状

良好的政工思想是政工人员开展一切政治活动的基础，只有拥有良好的综合素质，政工人员才能真正服务于民。首先，政工人员要有明确的政治信仰，在工作过程中，无论遇到怎样的难题，都能坚持不懈地为之付出努力，坚持党的领导方针，也就是有坚定的政治信仰。政工人员对于党的基本政策一定要熟知，并且在实际开展政治工作的过程中，要始终围绕党的基本政策来进行工作。政治工作人员作为人民的公仆，要始终把人民的需要当作自己的需要，一切以广大人民的根本利益为出发点，坚持人民群众的利益大于自己的利益，这样才能真正做到服务于民。理论知识的学习固然重要，但是政工人员还要在实际的工作过程中进行反思，这样不仅能加强政工人员对于理论思想的巩固，还能丰富政工人员的经验，提高政工人员的综合素质。

三、新时期加强企业政工工作的策略

（一）创新政工思想工作方式，提高灵活性和积极性

新形势中开展思想政治工作，不但要具备科学的理论和正确的舆论导向，还需要职工热爱的方式。随着不断变化的事物，员工的各个方面情况开始不断的发展，政工工作人员需要利用发展的眼光对待事物，灵活的开展思想政治工作。而且具备创新精神，对新问题，可以寻找到思想政治工作的新思路新渠道，思想观念、工作方法、工作作风当中紧跟时代潮流。宣传思想政治工作当中，关注教育方法艺术，将那种一味的灌输式的方式摒弃，从多个角度、方式使用思想政治工作方式。综合企业实际情况，提出不同种类的活动主题，努力做好思想政治工作紧抓更新，从而有效的进行企业工作人员的思想政治工作，将他们的积极和工作热情提高。

（二）加大信息化平台的建设力度

随着信息网络技术的进步，带给人们更加方便快捷的工作环境和平台，在政治工作当中使用计算机和信息技术将保证企业政工工作万不一失。所以，企业将政工工作力度增强，要加大使用计算机信息技术的力度，建设企业内部信息交流的平台，企业政工干部能够随时将

最新的政工消息发布在平台上，企业还可以使用这个平台将自己的真实想法反馈出来。如此，企业政工干部能够及时的将员工的真实想法了解，将员工所面临的困难解决，将企业发展当中存在的问题进行完善，将减少企业和员工之间的矛盾，实现政工工作的信息一体化，推动企业可持续发展进步。另外，在打造信息化平台当中，需要关注信息安全，充分将信息平台的作用发挥出来。（三）加强政工队伍的建设

加强政工队伍的建设，提高队伍的整体思想素质社会思想文化变化非常快，促使企业对开展政工工作带来了非常高的标准，同时也给专业工作人员的专业素养和道德素养提出了要求，所以将政工队伍思想和素养提高非常重要。企业在平时的运转当中需要将队伍内部建设力度增强，依靠工作效率的提升。对政工工作员工进行有关的知识培训，重点培训内容包括国家实行的新政策，法规，应对不同情况的方针政策选择，之后综合企业自身实际情况，找到符合企业内部人员素养提高的正确的思想教育模式。企业在招聘政工工作人员的同时需要将门槛提高，对政工人员的综合素养需要比较高的标准，一般来说，在实践工作当中具备比较高的思想素养的政工人员更具有利，能够进一步将企业总体政工人员素质提升。

（四）以企业管理建设为抓手，加强企业政工思想工作

企业政工思想工作比较企业管理建设难度不大，企业管理建设形势比较多样，比较容易被工作人员所接受。企业管理和建设具备鲜明的时代特征和时代发展紧密联系。所以，企业想要大力展开管理建设工作，构成企业独特的文化环境，用来将企业政工工作顺利展开。创新企业管理制度，综合市场和知识经济的需要。另外，企业的发展价值观跟随着时代发展而不断的改变，将思想建设内容形式丰富。比如，企业能够举办各式各样的文娱活动，增强了员工和党员干部之间的交流，降低了员工的工作压力。综上所述，文中主要分析了我国企业政工工作当中所出现的问题，综合企业的实际情况找到解决问题的方式，为企业发展带来新的活力。

参考文献

[1]郑国艳.新时期加强企业政工工作的相关探讨[J].新丝路(下旬),2016,11：57-58.

[2]郭娜.企业政工思想工作中的问题及对策[J].法制博览,2016,16：319.