MBTI16种性格类型及指标说明

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MBTI职业性格十六种属性详解

MBTI职业性格十六种属性详解

MBTI职业性格十六种属性详解导言MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种常用的人格测试方法,通过对人们在四个维度上的偏好程度进行评估,将人格类型分为16种。

每种类型都有独特的职业性格属性。

以下是对这16种性格属性进行详细解释的文档。

ISTJ - 守规矩者- 正直可靠- 严肃务实- 注重细节- 有条理- 善于组织和计划适合的职业:会计师、审计师、系统分析师、行政助理等ISFJ - 爱心守护者- 和蔼可亲- 负责任- 耐心细心- 敏感体贴- 喜欢稳定适合的职业:护士、社会工作者、图书管理员、教师等INFJ - 有远见的理想主义者- 富有创造力- 充满洞察力- 热衷帮助他人- 重视内心感受- 喜欢独立思考适合的职业:心理咨询师、作家、宗教领袖、公益组织工作人员等INTJ - 聪明冷静的策略家- 思维清晰- 喜欢解决复杂问题- 有自信心- 喜欢独立思考- 善于策划和执行适合的职业:科学家、工程师、律师、企业顾问等ISTP - 冒险家- 善于分析和解决问题- 擅长实际操作- 独立自主- 思维灵活- 喜欢冒险和挑战适合的职业:机械师、警察、飞行员、摄影师等ISFP - 热情自由的艺术家- 有创造力- 注重个人价值观- 害羞保守- 重视美感- 喜欢灵活自由的工作环境适合的职业:艺术家、设计师、插画家、音乐家等INFP - 理想主义者- 注重价值观- 擅长发现他人潜力- 善于沟通- 喜欢独立思考- 充满创造力适合的职业:作家、心理咨询师、教师、社会工作者等INTP - 怀疑论者- 善于解决问题- 喜欢理论分析- 好奇心强- 喜欢独立思考- 对知识充满渴求适合的职业:科学家、研究员、程序员、数学家等ESTP - 行动派- 善于观察- 喜欢冒险和挑战- 擅长说服他人- 充满活力- 喜欢实践操作适合的职业:销售员、运动员、战略顾问、消防员等ESFP - 爱好者- 热情开朗- 善于交际- 喜欢参加社交活动- 充满活力- 喜欢实际操作适合的职业:喜剧演员、活动策划师、旅游导游、服务行业人员等ENFP - 热情洞察者- 充满激情- 善于洞察他人- 善于沟通表达- 具有领导潜质- 非常有创造力适合的职业:公关经理、市场营销人员、演讲家、创业者等ENTP - 具有挑战性的创新家- 善于思考和推理- 爱好探索新观点- 擅长辩论- 具备决策能力- 具有领导潜质适合的职业:律师、企业家、科学家、顾问等ESTJ - 实际务实者- 有组织能力- 善于决策- 着重结果和效率- 喜欢规范- 高度负责适合的职业:管理者、行政主管、警察、军人等ESFJ - 社交家- 乐于助人- 善于交际- 重视传统和规范- 强调合作和团队合作- 具有组织能力适合的职业:人力资源专员、社会工作者、教育工作者、销售员等ENFJ - 热情领导者- 充满同情心- 具有领导潜质- 喜欢激励他人- 强调合作和团队合作- 具备组织能力适合的职业:教育工作者、咨询师、宗教领袖、社区组织者等ENTJ - 坚定果决者- 具有领导潜质- 善于分析和决策- 擅长组织和领导- 强调结果和效率- 高度自信适合的职业:高级管理职位、律师、企业家、军官等结论MBTI的16种职业性格属性为每个人在选择职业道路时提供了一种参考。

mbti分类标准

mbti分类标准

mbti分类标准MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种心理学分类工具,通过评估个体的偏好和行为倾向,将人们分为16种不同的人格类型。

MBTI分类标准基于瑞典心理学家卡尔·荣格的理论,并由凯瑟琳·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯于20世纪40年代初开发而成。

本文将详细介绍MBTI分类标准以及每一种人格类型的特点。

I. MBTI分类标准介绍MBTI是根据四个维度来标识个体的人格类型:1. 性格倾向- 外向(E)或内向(I):外向者注重与外界的互动,充满活力;内向者注重内心体验,喜欢独立思考。

2. 获取信息方式 - 感觉(S)或直觉(N):感觉者注重具体的细节和实际经验;直觉者注重大局观察和未来发展。

3. 决策方式 - 思维(T)或情感(F):思维者注重逻辑和分析;情感者注重情感和价值观。

4. 生活方式 - 判断(J)或知觉(P):判断者喜欢有计划、有组织的生活;知觉者更倾向于灵活应对和开放思维。

根据每个维度的偏好,人们可以得出他们所属的MBTI人格类型。

II. MBTI人格类型特点下面将介绍每一种MBTI人格类型的特点。

1. ISTJ - 内敛保守型ISTJ型的人思维谨慎,注重细节,善于组织和执行任务。

他们对规则和传统有着强烈的遵守和尊重,并且擅长信守承诺。

2. ISFJ - 有责任感的守护者ISFJ型的人热心、有责任感,注重他人需求并尽力帮助他们。

他们常常是可靠的、有耐心的和体贴的人。

3. INFJ - 创造力的理念家INFJ型的人关注他人的感受和需求,富有直觉和想象力。

他们往往是理解型、灵感激发和喜欢帮助他人的人。

4. INTJ - 理性专家型INTJ型的人思维深沉、理性分析,往往是独立的思考者,对于解决复杂问题有出色的能力。

5. ISTP - 冷静的观察者ISTP型的人冷静、灵活,热衷于了解事物的运作原理,并具备在现实中解决问题的能力。

mbti16型解释

mbti16型解释

mbti16型解释
MBTI是Myers-Briggs类型指标的缩写,它是一种心理学模型,目的是帮助人们了解自己的个性特点和偏好。

该模型基于瑞士医生荣格的个体心理学理论和荣格的学生梅尔斯和布里格斯的研究成果,将人的个性分为16种类型。

MBTI类型由4个维度构成,每个维度有两个极端选择。

以下
是这四个维度和可能的选择:
1. 外向(E) - 内向(I):外向型倾向于与他人互动,喜欢社交活动;内向型更倾向于独处和内省。

2. 感觉(S) - 直觉(N):感觉型更关注细节和实际情况,注重事
实和实际经验;直觉型更关注整体和未来可能性,喜欢抽象思维和创新。

3. 思考(T) - 情感(F):思考型更注重逻辑和客观分析,喜欢通
过思考解决问题;情感型更注重情感和价值观,喜欢通过感受和情感解决问题。

4. 判断(J) - 知觉(P):判断型更注重组织和计划,喜欢有结构
和秩序;知觉型更注重灵活和适应,喜欢随遇而安。

通过组合这四个维度的选择,就可以得出16种不同的MBTI
类型,如INTJ、ESFP等。

每种类型都有其独特的特点和偏好。

MBTI可以帮助人们理解自己在决策、学习和与他人相处等方
面的偏好,以及自己和他人之间的差异。

然而,需要注意的是,MBTI只是一个模型,不能完全定义一个人的个性,每个人都
是独特的。

mbti十六种类型解读

mbti十六种类型解读

mbti十六种类型解读MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种心理测试工具,用于测量个体的心理偏好和类型。

根据MBTI,个体可以被分为16种不同的类型,每种类型都由四个维度组成:1. 思考方式(E/I),外向(Extraversion)或内向(Introversion)。

2. 获取信息的方式(S/N),感觉(Sensing)或直觉(Intuition)。

3. 决策方式(T/F),思维(Thinking)或情感(Feeling)。

4. 生活方式(J/P),判断(Judging)或感知(Perceiving)。

以下是对每种类型的简要解读:1. ISTJ(内倾-实感-思维-判断),注重细节、有条理、善于组织。

2. ISFJ(内倾-实感-情感-判断),负责、忠诚、善于关怀他人。

3. INFJ(内倾-直觉-情感-判断),富有想象力、关心他人、坚定。

4. INTJ(内倾-直觉-思维-判断),独立、有远见、善于解决问题。

5. ISTP(内倾-实感-思维-感知),逻辑、冷静、喜欢解决问题。

6. ISFP(内倾-实感-情感-感知),和善、灵活、注重个人价值观。

7. INFP(内倾-直觉-情感-感知),理想主义、忠诚、富有创造力。

8. INTP(内倾-直觉-思维-感知),好奇、逻辑、喜欢探索。

9. ESTP(外倾-实感-思维-感知),勇敢、实际、喜欢冒险。

10. ESFP(外倾-实感-情感-感知),热情、乐观、喜欢表现自己。

11. ENFP(外倾-直觉-情感-感知),充满活力、富有想象力、善于沟通。

12. ENTP(外倾-直觉-思维-感知),聪明、机敏、喜欢挑战。

13. ESTJ(外倾-实感-思维-判断),实际、果断、善于组织。

14. ESFJ(外倾-实感-情感-判断),合作、负责、善于社交。

15. ENFJ(外倾-直觉-情感-判断),热情、富有同情心、善于领导。

16. ENTJ(外倾-直觉-思维-判断),果断、自信、善于规划。

MBTI的16种特型及详细分析(超完整版)

MBTI的16种特型及详细分析(超完整版)

关于MBTI的相关了解和16项具体性格特型分析MBTI是什么?MBTI的全名是Myers-Briggs Type Indicator。

它是一种迫选型、自我报告式的性格评估理论模型,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。

性格是什么?怎样对性格进行分类?心理学认为,“性格”是一种个体内部的行为倾向,它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点,是每个人特有的,可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。

MBTI把性格分析4个维度,每个维度上的包含相互对立的2种偏好:外向or内向感觉or直觉思考or情感判断or感知其中,“外向E——内向I”代表着各人不同的精力(Energy)来源;“感觉S—直觉N”、“思考T—情感F”分别表示人们在进行感知(Perception)和判断(Judgement)时不同的用脑偏好;“判断J—感知P”针对人们的生活方式(Life Style)而言,它表明我们如何适应外部环境——在我们适应外部环境的活动中,究竟是感知还是判断发挥了主导作用。

4个维度上特定偏好的组合就构成一种特定的性格,譬如ISTJ代表“内向—感觉—思考—判断”型性格,ENFP则代表“外向—直觉—情感—感知”型性格。

由此可知,性格一共有16种不同的大的性格类型(1978年MBTI升级到量表K;开发出“MBTI第二步”(StepⅡ),把每个维度进一步细分为5个子维度,通过复杂的计算机计分程序产生结果——“扩展解释报告”(EIR)——大大提升了性格类型评估的精度和深度,根据此模型,性格类型约为10000种):ISTJ ISFJ INFJ INTJISTP ISFP INFP INTPESTP ESFP ENFP ENTPESTJ ESFJ ENFJ ENTJ注:根据1978-MBTI-K量表,以上每种类型中又分625个小类型每一种性格类型都具有独特的行为表现和价值取向。

了解性格类型是寻求个人发展、探索人际关系的重要开端。

mbti十六种类型解读

mbti十六种类型解读

mbti十六种类型解读MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种常用的人格测评工具,主要用于描述人们的个性倾向和行为特征。

根据MBTI理论,人们可被分为16种类型,每种类型都由四个二选项的特质组成,即外向(E)和内向(I)、感觉(S)和直觉(N)、思考(T)和情感(F)、判断(J)和知觉(P)。

以下是对每种类型的解读:1. ISTJ -谨慎的执行者ISTJ倾向于承担责任、遵守规则,并喜欢有秩序和结构。

他们通常是实际、务实和注重细节的人,善于根据过去的经验做出决策,但在新环境中可能会感到不适。

2. ISFJ -关怀的保护者ISFJ是忠诚、体贴和敏感的人。

他们非常重视别人的需求,并愿意付出努力来满足他人。

ISFJ是可靠的朋友和合作伙伴,但他们通常不喜欢冒险或变动。

3. INFJ -深思的理想家INFJ是理想主义者,对于他们的内心世界和价值观非常重视。

他们通常有着强烈的直觉和洞察力,善于理解他人的情感和需要。

INFJ注重个人成长和发展,并且常常追求有意义的事业。

4. INTJ -策略的思考者INTJ是深思熟虑、有条理和目标导向的人。

他们喜欢追求知识、深入思考问题,并在解决复杂问题时表现出色。

INTJ往往是独立思考者和创新者,但也可能显得冷漠和直率。

5. ISTP -灵活的观察者ISTP善于分析问题、处理事务并解决难题。

他们通常冷静、实际、灵活,并具有很强的操作能力。

ISTP喜欢尝试新事物,并喜欢在实践中探索和学习。

6. ISFP -艺术的创作者ISFP是敏感、和善、有创造力的人。

他们对于美感和个人价值非常敏感,擅长通过艺术表达自己的观点和情感。

ISFP是独立的决策者,并享受与自然和自由的联系。

7. INFP -理想的调停者INFP倾向于关注他人的需求和价值观,以及社会问题的解决方案。

他们通常是理想主义者,对于自己的兴趣和价值感非常忠诚,并倾向于寻求和谐和平衡。

8. INTP -理性的思考者INTP是理性、逻辑和分析性的人。

16种性格类型特征与适合职业

16种性格类型特征与适合职业

MBIT16种性格类型特征与适合职业(一)ISTJ型:向+实感+思维+判断1.根本特征沉静、认真、贯彻始终、得人信赖而取得成功。

讲际,注重事实和有责任感。

能够合情合理地去决定应做的事情,而且坚决不移地把它完成,不会因外界事物而分散精神。

以做事有次序、有条理为乐——不论在上作上,家庭上或者生活上。

重视传统和忠诚。

ISTJ型的人是严肃的、l有责任心的和通情达理的社会坚决分子。

他们值得信赖,他们重视承诺,对他们米说,言语就是庄严的宣誓。

ISTJ型的人工作缜密,讲际,很有头脑也很现实。

他们具有很强的集中力、条理性和准确性。

无论他们做什么,都相当有条理和可靠。

他们具有坚决不移、深思熟虑的思想,一旦他们着手自己相信是最好的行动方法时,就很难转变或变得沮丧。

ISTJ型的人特别安静和勤奋,对于细节有很强的记忆和判断。

他们能够引证准确的事实支持自己的观点,把过去的经历运用到现在的决策中。

他们重视和利用符合逻辑、客观的分析,以坚持不懈的态度准时地完成工作,并且总是安排有序,很有条理。

他们重视必要的理论体系和传统惯例,对于那些不是如此做事的人如此很不耐烦。

ISTJ型的人总是很传统、谨小甚微。

他们聆听和喜欢确实、清晰地述事物。

ISTJ型的人天牛不喜欢显露,即使危机之时,也显得很平静。

他们总是显得责无旁贷、坚决不变,但是在他们冷静的外表之下,也许有强烈却很少表露的反响。

2.可能存在的盲点ISTJ型的人有一个缺点,就是他们常常会迷失住一件工作中的细节和日常操作中,一旦沉浸进去,他们就会变得顽固,而且对其他的观点置之不理。

收集更广泛的信息,并且理智地评估一下自己的行为可能带来的后果,可以让ISTJ型的人在所有的领域中更有影响力。

ISTJ 型的人有时不能明白别人的需求,因此可能被看成是冷酷无情的人。

他们应该把对别人的欣赏表达出来,而不是留在心里。

3.适合的领域与职业适合的领域有:工商业领域、政府机构金融银行业、政府机构、技术领域、医务领域。

MBTI性格类型及其主要特征

MBTI性格类型及其主要特征

MBTI性格类型及其主要特征MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种常用的个性心理测试工具,它基于卡尔·荣格(Carl Jung)的个体心理学理论,旨在帮助人们理解和解释自己的个性类型。

MBTI将个体的性格划分为16种类型,每种类型都有其独特的主要特征和特点。

以下将对每种MBTI性格类型及其主要特征进行介绍。

1. ISTJ型(谨慎保守者):ISTJ型倾向于有组织、忠诚和勤勉。

他们注重细节、执行力强,喜欢按照规则和计划行事。

与此同时,他们也是稳定、实际,善于处理现实中的问题。

2. ISFJ型(责任维护者):ISFJ型非常关心他人的需求,并且总是愿意帮助他人。

他们是忠实和有责任心的,喜欢为他人提供实际的帮助和支持。

此外,他们还非常有组织能力和坚持不懈的动力。

3. INFJ型(洞察力者):INFJ是非常理解和富有洞察力的人,善于感知他人的情感和需求。

他们对于人类的理想和价值观有着很强的追求,并且总是希望能为他人带来积极的改变。

4. INTJ型(策划者):INTJ型是独立、聪明和自信的。

他们非常善于分析和解决问题,具有很强的逻辑思维能力。

他们追求知识和发展,并且总是努力实现自己的目标。

5. ISTP型(冷静观察者):ISTP型是冷静、冷静和灵活的人。

他们善于处理实际的问题,并且在紧急情况下能够保持冷静。

此外,他们对于机械和技术问题有着很高的兴趣和能力。

6. ISFP型(乐观艺术家):ISFP型是温和、友善和富有创造力的人。

他们善于察觉他人情绪,倾向于遵循自己的价值观和直觉。

ISFP型通常对于艺术和美感有着特别的欣赏和天赋。

7. INFP型(理想追求者):INFP型是理想主义者,非常关注并坚守自己的价值观。

他们善于察觉他人的情感,同时也是富有创造力和想象力的人。

INFP型热衷于将自己的梦想变为现实,并且常常努力去帮助他人。

8. INTP型(逻辑思考者):INTP型具有深思熟虑的态度和追求知识的热情。

mbti测试十六种性格分析-MBTI测试(Mbtitests16personal

mbti测试十六种性格分析-MBTI测试(Mbtitests16personal

MBTI测试十六种性格分析——探索性格的奥秘一、INTJ(建筑师):独立思考的策划者INTJ型人格被誉为“策略家”,他们具有高度的逻辑思维能力,善于策划和制定长期目标。

在面对问题时,INTJ总能冷静分析,找到最有效的解决方案。

他们独立性强,不依赖他人,但有时过于自信,容易忽视他人的感受。

二、INTP(逻辑学家):追求真理的探索者INTP型人格被称为“逻辑学家”,他们好奇心旺盛,对未知领域充满探索欲。

INTP擅长运用逻辑推理,善于发现事物之间的联系。

然而,他们过于理性,有时会显得冷漠,不擅长处理人际关系。

三、ENTJ(指挥官):坚定果敢的领导者ENTJ型人格被誉为“指挥官”,他们具备强烈的领导欲和责任感,善于组织和管理团队。

ENTJ果断坚决,敢于面对挑战。

但他们的强势有时会让人感到压力,不易亲近。

四、ENTP(辩论家):机智幽默的创新者ENTP型人格被称为“辩论家”,他们思维敏捷,擅长辩论。

ENTP善于创新,总能提出独特的观点。

然而,他们过于追求新鲜感,容易忽视细节,导致执行力不足。

五、INFJ(倡导者):洞察人心的守护者INFJ型人格被誉为“倡导者”,他们具有敏锐的洞察力,能洞察他人的内心世界。

INFJ充满正义感,关心他人,但有时过于理想化,容易陷入情绪波动。

六、INFP(调解者):追求和谐的梦想家INFP型人格被称为“调解者”,他们内心善良,富有同情心。

INFP追求和谐,擅长调解人际关系。

但他们过于敏感,容易受到外界影响,情绪波动较大。

七、ENFJ(教育家):热情洋溢的激励者ENFJ型人格被誉为“教育家”,他们热情、富有同情心,擅长鼓舞和激励他人。

ENFJ具有很强的社交能力,能够轻松与他人建立深厚的关系。

然而,他们有时过于关注他人,可能会忽视自己的需求。

八、ENFP(记者):充满活力的探险家ENFP型人格被称为“记者”,他们热情洋溢,充满好奇心。

ENFP喜欢探索新鲜事物,善于发现生活中的美好。

mbti测试十六种性格分析-MBTI测试

mbti测试十六种性格分析-MBTI测试

mbti测试十六种性格分析-MBTI测试MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种知名的个性测试,它属于心理学中一种基于个性类型内化理论,旨在帮助人们认识自己,释放其内在潜力,实现自我认知和成长。

MBTI测试分为四个指标:外向力量(E)、内向力量(I)、感觉力量(S)和直觉力量(N)。

根据所有这些指标,MBTI可以划分出16种有特色的性格(称为MBTI分类),以下是这16种性格的介绍:1、ESFJ:ESFJ性格的人具有很强的同情心,一直关注着身边的人,乐于助人,善于考虑别人的需要,围绕这个想法致力于努力实践。

他们倾向于重视外在世界,养成良好的社会关系,在自己有权威的时候能够有效沟通,以确保每个人都受益。

2、ENTJ:ENTJ性格的人具有积极的思维能力,善于学习和观察,可以立即理解别人的想法并以全新的思路进行分析。

他们善于自救性地解决问题,喜欢挑战他人的想法以筛选出最佳的解决方案。

他们善于组织和分配职责,在正式场合表现也很出色。

3、ISTP:ISTP性格的人具有试验家精神,喜欢通过实验和研究来探索世界,寻求有系统性的解决方案。

他们喜欢单独行动而又有趣,有效率地完成有挑战性的工作。

善于独立思考和解决客观问题,缺乏想象力,以客观数据为依据。

4、ENFP:ENFP性格的人活泼开朗,喜欢冒险,有创新性思维,懂得寻找未来潜力。

他们热衷于交际,善于把握机会,容易产生共鸣,乐观和乐观。

他们追求自由,乐于分享思想,构建和谐关系。

以上就是16种MBTI性格的概述,每种MBTI都具有独特的性格特征和行为模式,如何更好地认识自己并使有限的潜力得到充分释放,往往需要对其进行深层的探究,从而有助于获得更多发展的灵活性。

MBTI16种性格类型及指标说明

MBTI16种性格类型及指标说明

MBTI16种性格类型及指标说明ISFJ ISFJ INFJ INTJ沉静、认真;贯彻始终、得人信赖而取得成功。

讲求实际,注重事实,能够合情合理地去决定应该做的事情,而且坚定不移地把它完成,不会因为外界事物而分散精神。

以做事有次序、有条理为乐——不论在工作上、家庭上或者生活上,重视传统和忠诚。

沉静,友善,有责任感和谨慎,能坚定不移地承担责任,做事情贯彻始终、不辞辛劳和准确无误。

忠诚,替人着想,细心;往往记着他所重视的人的种种微小事情,关心别人的感受,努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居环境。

探索意念、人际关系和物质拥有欲的意义和它们之间的关系。

希望了解什么可以激发人们的推动力,对别人有洞察力。

尽责,能够履行他们坚持的价值观念。

有一个清晰的理念以谋取大众的最佳利益。

能够有条理地、果断地去实践他们的理念。

有具创意的头脑、有很大的冲劲去实践他们的理论和达到目标。

能够很快地掌握事情发展的规律,从而想出长远的发展方向。

一旦作出承诺,便会有条理地开展工作,直到完成为止,有怀疑精神,独立自主;无论为自己或者为他人,有高水准的工作表现。

ISTP ISFP INFP INTP容忍、有弹性;是冷静的观察者,但当有问题出现,便迅速行动,找到可行的解决方法。

能够分析哪些东西可以使事情进行顺利,又能够从大量资料中,找出实际问题的重心。

很重视事件的前因后果,能够以理性的原则把事实组织起来,重视效率。

沉静,友善,敏感和仁慈。

欣赏目前和他们周遭所发生的事情,喜欢有自己的空间,做事又能把握自己的时间。

忠于自己所重视的人。

不喜欢争论和冲突,不会强迫别人接受自己的意见或价值观。

理想主义者,忠于自己的价值观及自己所重视的人。

外在的生活与内在价值观配合。

有好奇心,很快看到事情的可能与否,能够加速对理念的实践。

试图了解别人,协助别人发展潜能。

适应力强,有弹性;如果和他们的价值观没有抵触,往往能包容他人。

对任何感兴趣的事物,都要探索一个合理的解释。

16种mbti人格介绍

16种mbti人格介绍

16种MBTI人格简约介绍迈尔斯-布里格斯类型指标(Myers–Briggs Type Indicator,MBTI)是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。

ISTJ物流师型人格性格: 安静内向,严肃可靠,逻辑性强。

处事: 在工作中责任感强,专注力高,无论是独立工作还是团队合作都非常可靠。

社交: 乐于帮助和关心别人,但不善于表达,喜欢高效直接的说话方式。

ISFJ守卫者型人格性格: 友好,安静、细心、耐心,有牺牲精神。

处事: 善于观察,考虑全面,愿意默默无闻地为大家服务。

社交: 是很好的照料者,注视伴侣和家庭,关心他人的感受,营造和谐的沟通环境,但有时在陌生人面前会害羞。

INFJ提倡者型人格性格: 思想丰富,忠于自己,有时候会矛盾。

处事: 渴望在幕后发挥影响力,善于处理复杂的问题。

社交: 有丰富的内心世界,虽然不喜欢分享自己,但非常善解人意。

INTJ建筑师型人格性格: 过分理性,外表冷漠,内心炙热。

处事: 擅长分析和逻辑,是不折不扣的深度思考者,往往有自己独特想法并形成长远计划。

社交: 外表平静,仿佛对什么都不感兴趣,但内心还是很热情的。

ISTP鉴赏家型人格性格: 积极乐观,敏锐冲动,性格复杂。

处事: 独立创新,行动力极强,对于信息有着超乎寻常的洞察能力。

社交: 虽然内向,但与人交流也能占据主导地位,喜欢独处,向往自由。

ISFP探险家型人格性格: 安静内向,温暖友善,艺术家气质。

处事: 活在当下,按照自己的节奏行事,立场明确。

社交: 渴望拥有自己独处的空间,不会把自己的观念和价值观强加到别人身上,让人感觉轻松而温暖。

INFP调停者型人格性格: 道德感强,理想主义者,幽默。

处事: 直觉判断能力强,比其他类型更喜欢假设和哲学。

社交: 为人通情达理,热衷于理解别人并保护他们的情感安宁,通常喜欢独处,但在与人沟通时也有很强的幽默感和感染力。

MBIT16种性格类型特征及适合职业

MBIT16种性格类型特征及适合职业

MBIT 16 种性格种类特色及适合职业( 一 )ISTJ 型:内向 +实感 +思想 +判断1.基本特色宁静、认真、坚持到底、得人信任而获得成功。

讲究实质,着重事实和有责任感。

能够知书达礼地去决定应做的事情,并且坚韧不拔地把它达成,不会因外界事物而分别精神。

以做事有序次、有条理为乐——不论在上作上,家庭上或许生活上。

重视传统和忠诚。

ISTJ型的人是严肃的、l 有责任心的和知书达礼的社会坚定分子。

他们值得信任,他们重视承诺,对他们米说,语言就是威严的起誓。

ISTJ 型的人工作周密,讲究实质,很有脑筋也很现实。

他们拥有很强的集中力、条理性和正确性。

不论他们做什么,都相当有条理和可靠。

他们拥有坚韧不拔、深谋远虑的思想,一旦他们着手自己相信是最好的行动方法时,就很难转变或变得丧气。

ISTJ 型的人特别寂静和勤劳,关于细节有很强的记忆和判断。

他们能够引证正确的事实支持自己的看法,把过去的经历运用到此刻的决议中。

他们重视和利用符合逻辑、客观的剖析,以坚韧不拔的态度准时地达成工作,并且老是安排有序,很有条理。

他们重视必需的理论系统和传统老例,关于那些不是这样做事的人则很不耐烦。

ISTJ 型的人老是很传统、谨小甚微。

他们倾听和喜爱的确、清楚地陈说事物。

ISTJ 型的人天牛不喜爱显露,即便危机之时,也显得很宁静。

他们老是显得义不容辞、坚定不变,可是在他们沉着的表面之下,或许有激烈却极少显露的反响。

2.可能存在的盲点ISTJ型的人有一个弊端,就是他们常常会迷失住一件工作中的细节和平时操作中,一旦沉醉进去,他们就会变得固执,并且对其余的看法充耳不闻。

采集更宽泛的信息,并且理智地评估一下自己的行为可能带来的结果,能够让 ISTJ 型的人在全部的领域中更有影响力。

ISTJ 型的人有时不可以理解他人的需求,所以可能被当作是冷峻无情的人。

他们应当把对他人的赏识表达出来,而不是留在内心。

3.适合的领域与职业适合的领域有:工商业领域、政府机构金融银行业、政府机构、技术领域、医务领域。

MBTI职业性格十六种类型详解

MBTI职业性格十六种类型详解

MBTI职业性格十六种类型详解MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种心理测试工具,用于确定人们的职业性格类型。

它基于心理学家卡尔·荣格的个体心理学理论,将人们分为十六种不同的类型。

每种类型都由以下四个维度描述:1.外向(E)和内向(I):外向的人更喜欢与他人交往和参与外部环境,而内向的人则更喜欢独处和思考。

2.感觉(S)和直觉(N):感觉型的人更关注具体的细节和实际的经验,而直觉型的人则更喜欢思考抽象概念和未来的可能性。

3.思考(T)和情感(F):思考型的人通过逻辑和分析来做决策,而情感型的人则更依赖自己的价值观和情感来做决策。

4.判断(J)和知觉(P):判断型的人更倾向于有组织、有计划和决定,而知觉型的人则更喜欢灵活、开放的方式生活。

以下是对每种MBTI类型的详细描述:1.ISTJ(内向、感觉、思考、判断):这些人有强烈的责任感、组织能力和耐心。

他们是出色的执行者和问题解决者,适合从事会计、管理和工程等职业。

3.INFJ(内向、直觉、情感、判断):这些人思想深邃、敏感并且具有洞察力。

他们适合从事心理学、艺术和社会工作等需要帮助他人的职业。

4.INTJ(内向、直觉、思考、判断):这些人聪明、理性且极具创造力。

他们适合从事科学研究、高级管理和系统分析等需要逻辑思考和策划能力的职业。

5.ISTP(内向、感觉、思考、知觉):这些人喜欢冒险,独立并且善于解决问题。

他们适合从事机械工程、计算机程序员和警察等需要技术技能和行动力的职业。

6.ISFP(内向、感觉、情感、知觉):这些人敏感、忠诚并且对美有极高的鉴赏力。

他们适合从事艺术、设计和医学等需要创造性表达和关怀他人的职业。

8.INTP(内向、直觉、思考、知觉):这些人好奇、精确并且喜欢思考。

他们适合从事工程、科学研究和计算机科学等需要逻辑思考和创新的职业。

9.ESTP(外向、感觉、思考、知觉):这些人冒险、灵活并且善于交际。

mbti字母详解

mbti字母详解

mbti字母详解MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种人格类型理论,它由心理学家卡尔·荣格(Carl Jung)的理论基础上发展而来。

MBTI将人的人格特质分为四个维度,每个维度有两个极端,共计16种个性类型。

下面将详细解释每个维度的含义和每种类型的特点。

1.外向(E)和内向(I)这个维度衡量了个体对与外界的交互的倾向。

外向者(E)更加关注外界刺激,倾向于与他人合作并寻求社交互动。

他们喜欢通过与他人交流来获取能量。

而内向者(I)则更关注自己的内心世界,更倾向于独立思考和内省。

他们喜欢通过独处来获取能量。

2.感觉(S)和直觉(N)这个维度衡量了人们获取和处理信息的方式。

感觉者(S)喜欢关注现实世界中的细节,注重具体和实际的事实。

他们倾向于通过过去的经验和现实的事例来分析和决策。

而直觉者(N)则更倾向于抽象思维,关注未来的可能性和潜在的意义。

他们倾向于通过模式和推测来理解和决策。

3.思考(T)和情感(F)这个维度衡量了人们做出决策时更依赖于逻辑还是情感。

思考者(T)更倾向于通过逻辑和客观的分析来做出决策。

他们注重事实和理性,更善于解决问题。

而情感者(F)更关注人际关系和价值观。

他们更倾向于考虑他人的感受和价值观,善于维护和谐的人际关系。

4.判断(J)和知觉(P)这个维度衡量了个体组织和处理信息的方式。

判断者(J)更喜欢计划和组织,善于规划和控制生活,并更容易接受结构化的方法。

他们喜欢有明确的目标和计划,并倾向于按照计划行动。

而知觉者(P)则更喜欢灵活自由的生活方式,喜欢探索和适应变化。

他们倾向于保持开放的态度,更喜欢适应环境的变化。

下面是每个维度两个极端共计16种MBTI人格类型及其特征:1. ESTJ (外向、感觉、思考、判断)ESTJ型的人是坚定的领导者,喜欢秩序和组织。

他们注重实际和现实,倾向于制定明确的目标并迅速采取行动。

他们有很强的决策能力和组织能力,善于指导和管理他人。

MBTI职业性格十六种特点详解

MBTI职业性格十六种特点详解

MBTI职业性格十六种特点详解引言MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一种常用的职业性格测评工具,根据个体在四个维度上的偏好,将人的性格类型分为十六种。

每种性格类型都具有独特的特点和优势,对于个人的职业选择和发展目标具有指导意义。

十六种性格类型下面是对MBTI的十六种性格类型的详细解释和特点:1. ISTJ:坚持事实,有条理和有责任感。

常作为组织中的稳定者和决策者。

2. ISFJ:有责任心和同理心,喜欢帮助他人。

常作为关怀他人的倾听者。

3. INFJ:深思熟虑,富有想象力和洞察力。

常作为理想主义者和指导者。

4. INTJ:独立思考者,注重逻辑和战略性。

常作为追求目标和创新的倡导者。

5. ISTP:喜欢解决问题,擅长分析和运用工具。

常作为灵活应对挑战的实践者。

6. ISFP:注重个人价值观和和谐,擅长创造性表达。

常作为事物美感的传达者。

7. INFP:内向、理想主义和有创造力。

常作为追求个人价值和意义的探索者。

8. INTP:逻辑思考者,喜欢探索、分析和解决问题。

常作为探索理论和思想的学者。

9. ESTP:冒险家,喜欢活在当下。

常作为寻找刺激和机会的决策者。

10. ESFP:外向、友善和乐于助人。

常作为活跃和生活享受者。

11. ENFP:充满热情、理想主义和灵感。

常作为激励他人、创造变革的领导者。

12. ENTP:喜欢辩论和探索创新解决方案。

常作为充满想法和挑战的领导者。

13. ESTJ:喜欢组织和规划,重视效率和秩序。

常作为坚持原则的领导者。

14. ESFJ:注重和谐、合作和关系。

常作为倡导合作和支持团队的人。

15. ENFJ:热心、友善且有同理心。

常作为支持和激励他人的领导者。

16. ENTJ:富有领导才能,坚定并寻求实现目标。

常作为目标导向和决策者。

结论MBTI的十六种性格类型都有其独特的特点和优势,没有优劣之分。

每个人在职业发展中,应了解自己的性格类型,并在此基础上做出自己的职业选择,充分发挥自己的优势,追求成功和满意的职业生涯。

mbti十六种人格类型解析

mbti十六种人格类型解析

mbti十六种人格类型解析MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是目前世界上应用最广泛的人格类型分类工具之一。

它将人们的人格特征分为16种类型,每种类型基于四个维度的不同偏好而确定。

以下将对每种类型进行解析。

1. ISTJ(内倾、实感、思考、判断)- 内向的实际主义者ISTJ类型的人通常非常有组织性,注重细节,并且喜欢有明确的计划和目标。

他们是坚定的决策者和责任感强的人,善于应对现实生活中的挑战。

2. ISFJ(内倾、实感、情感、判断)- 内向的守护者ISFJ类型的人善于关注他人的需求,并乐于帮助他人。

他们是忠诚和可靠的人,常常表现出强烈的责任感。

ISFJ倾向于遵循传统和规则,并为他人提供稳定和安全的环境。

3. INFJ(内倾、直觉、情感、判断)- 内向的洞察者INFJ类型的人通常富有洞察力和直觉力。

他们是理想主义者,关注他人的情感需求,并致力于解决社会问题。

INFJ倾向于思考深层次的问题,并具有独特的洞察力。

4. INTJ(内倾、直觉、思考、判断)- 内向的战略家INTJ类型的人通常是理性和冷静的决策者。

他们是富有创造力和独立思考能力的人,擅长制定长远的计划和目标。

INTJ倾向于独立思考,并注重逻辑和智力。

5. ISTP(内倾、实感、思考、知觉)- 内向的探索者ISTP类型的人喜欢通过实际的经验来解决问题。

他们是冷静和灵活的人,擅长处理紧急情况。

ISTP倾向于追求刺激和冒险,并善于解决技术和机械方面的问题。

6. ISFP(内倾、实感、情感、知觉)- 内向的艺术家ISFP类型的人通常有强烈的艺术天赋和审美观。

他们是温和和友善的人,注重个人的价值观和内心的情感体验。

ISFP倾向于遵循自己的内心感受,并追求自由和平衡。

7. INFP(内倾、直觉、情感、知觉)- 内向的哲学家INFP类型的人通常是理想主义者和梦想家。

他们是深思熟虑和富有同情心的人,注重个人的价值观和内心的情感体验。

MBTI职业性格十六种类型详解

MBTI职业性格十六种类型详解

MBTI 职业性格测试背景信息介绍:MBTI 人格理论的基础是着名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分,后经一对母女KatharineCookBriggs 与IsabelBriggsMyers 研究并加以发展。

MBTI 代表Myers-BriggsTypeIndicator 。

MBTI 理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。

这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间,很多企业、组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。

“性格”是一种个体内部的行为倾向,它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点,是每个人特有的,可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。

MBTI 把性格分为4个维度,每个维度上包含相互对立的2种偏好:外向(Extrovert) or 内向(Introvert)感觉(Sensing) or 直觉(iNtuitive)思维(Thinking) or 情感(Feeling)判断(Judging) or 感知(Perceptive)其中,“外向E —内向I ”代表着各人不同的精力来源;“感觉S —直觉N ”代表收集信息的方式倾向,“思维T —情感F ”表示在进行判断时不同的用脑偏好;“判断J —感知P ”则针对人们的生活方式而言,它表明我们如何适应外部环境,选择什么样的工作和生活方式。

4个维度上特定偏好的组合就构成一种特定的性格,共有16种不同的类型:每一种性格类型都具有独特的行为表现和价值取向。

了解性格类型是寻求个人发展、探索人际关系的重要开端。

以下为十六种性格类型的多角度解析:ISTJ 系统型个性特征✧ 严肃、安静,借由集中心志与全力投入及可被信赖获致成功✧ 行事务实、有序、实际、逻辑、诚实、可信赖✧ 十分留意且乐于任何事(工作、居家、生活)均有良好组织及秩序✧ 负责任✧ 照设定成效来做出决策,且会不畏阻挠与闲言坚定为之✧ 重视传统与忠诚✧ 传统性的思考者或经理对组织的贡献✧ 平稳地、按计划完成组织任务✧ 重视细节并慎重处理✧ 做事力尽完美✧重信用,并具有坚持性✧在组织里工作倍感舒适领导模式✧以事实和经验做决定✧建立可靠、稳定、持续的工作绩效✧尊重传统和等级制度✧奖励遵循规则完成任务的员工✧关注组织的即时性和实际性需要学习模式✧具体、有序的学习方式✧对目前有实际应用的学习模式解决问题模式✧喜欢完全依据事实在逻辑框架里进行分析✧为获得理想结果,需考虑对人们的影响,然后寻找更多的可能性和其它含义工作环境倾向性✧喜欢与现实、工作努力、关注事实和结果的人共事✧能长期提供安全性的环境✧奖励稳步发展和按期完成任务的环境✧使用系统性工作方法的环境✧任务型定向和鼓励坚定意志的环境✧提供安静、整齐设施的环境✧环境中允许有不被打扰工作的个人空间潜在的缺点✧因受惠于日常工作而忽视具有长远意义的目标✧可能忽视人际交往的细节✧工作方法刻板、不灵活,对变革较少开放态度✧期望他人和自己一样,同样注意细节和服从管理程序发展建议✧除了关注现实问题,需关注更深远的、定向于未来的问题✧需考虑人的因素,向他人表达其应得的赞赏✧为避免陈规,尝试寻找新的选择✧需培养耐心,应付那些需要用不同方式沟通或忽视规则和程序的人ISFJ照顾型个性特征✧安静、和善、负责任且有良心。

MBTI职业性格测试的16种类型

MBTI职业性格测试的16种类型

MBTI职业性格测试的16种类型MBTI职业性格测试是一种基于心理学理论的人格测试工具,用于分析个体的人格特征和职业取向。

根据MBTI理论,人格可分为16种类型,每种类型代表不同的职业性格和能力倾向。

以下将介绍这16种类型及其特点:1.ISTJ(稳定的守护者):注重细节、有责任感、可靠、实际、善于管理,适合从事会计、法律、工程等稳定和具体的职业。

2.ISFJ(忠诚的保护者):关心他人、善良、有耐心、负责任,擅长与人相处,适合从事医疗、教育、社工等关怀他人的职业。

4.INTJ(专注的思考者):逻辑思维、独立、创新、善于解决问题,适合从事科学、技术、金融等需要深入思考和分析的职业。

5.ISTP(灵活的实干家):喜欢冲动、实际、灵活、善于解决问题,适合从事技术领域、手工艺等需要手脑协调的职业。

6.ISFP(灵魂的艺术家):敏感、热情、理解力强、喜欢和谐,适合从事艺术、设计、美容等需要创造性和审美触觉的职业。

8.INTP(思考的专家):逻辑、理性、好奇、重视知识,适合从事科学研究、技术开发等需要独立思考和探索的职业。

9.ESTP(灵活的挑战者):冒险、喜欢挑战、行动力强、善于解决问题,适合从事销售、运动、冒险旅行等需要灵活应对的职业。

10.ESFP(热情的表演者):风趣幽默、善于交际、外向、擅长表达,适合从事演艺、销售、客户服务等需要社交能力和表达能力的职业。

12.ENTP(具有独创性的思考者):聪明、有创造力、善辩、喜欢挑战权威,适合从事科学研究、策划、创业等需要创新和挑战的职业。

13.ESTJ(实际的统筹者):务实、有组织能力、善于决策,适合从事管理、领导、行政等需要决策和组织能力的职业。

16.ENTJ(目标导向的领导者):果断、有组织能力、善于决策、目标明确,适合从事企业管理、领导职位等需要决策和管理能力的职业。

总结而言,MBTI职业性格测试通过16种不同的类型描述了人们的职业倾向和个性特征,提供了对个体适合从事的职业方向的参考。

MBTI16型人格——所有类型特点

MBTI16型人格——所有类型特点

MBTI16型人格——所有类型特点MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)类型指标是一种用于评估个人偏好和人格类型的工具。

它基于心理学家卡尔·荣格和伊莎贝尔·梅尔斯·布里格斯的研究工作,通过将个体的认知方式分类为四个二元维度来描述不同的人格类型,即外向(E)与内向(I)、感觉(S)与直觉(N)、思考(T)与情感(F)以及判断(J)与知觉(P)。

这些维度相互组合成了16种可能的人格类型。

下面是MBTI中的16种人格类型及其特点:1.ISTJ(内倾实际判断型):这种类型的人注重细节,喜欢按照规则行事。

他们较为沉稳,有责任心,并且能够在压力下保持冷静。

2.ISFJ(内倾实际情感型):ISFJs是非常关心他人的人,他们善于倾听并提供支持。

他们注重维持和谐,喜欢遵守规则。

3.INFJ(内倾直觉情感型):INFJs是有强烈同理心的理想主义者,他们总是追求更高尚的目标。

他们善于察觉他人的需求,并愿意为他人奉献。

4.INTJ(内倾直觉判断型):INTJs是冷静、理性、具有远见的人,他们擅长分析解决问题。

他们往往有着明确的目标,并为实现这些目标采取计划性行动。

5.ISTP(内倾实际知觉型):这种类型的人擅长处理具体的问题,并具有实用的技能。

他们勇于面对挑战,灵活应对变化。

6.ISFP(内倾实际情感型):ISFPs是具有艺术天赋的人,他们对美学非常敏感。

他们善于发现并欣赏他人的情感需求。

7.INFP(内倾直觉情感型):INFPs是理想主义者,他们重视价值观,并希望贡献于社会。

他们有着丰富的内心世界,并喜欢追求个人成长。

8.INTP(内倾直觉知觉型):INTPs是极具逻辑思维能力的人,他们追求知识,热衷于理论探索。

他们通常是善于解决问题的思考者。

9.ESTP(外倾实际知觉型):ESTPs是冒险家,他们充满活力,善于运用实践技能。

他们寻求刺激,并喜欢迎接挑战。

10.ESFP(外倾实际情感型):ESFPs是开朗、热情的人,他们非常喜欢社交活动,并希望给他人带来快乐。

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MBTI16种性格类型及指标说明
ISFJ ISFJ INFJ INTJ
沉静、认真;贯彻始终、得人信赖而取得成功。

讲求实际,注重事实,能够合情合理地去决定应该做的事情,而且坚定不移地把它完成,不会因为外界事物而分散精神。

以做事有次序、有条理为乐——不论在工作上、家庭上或者生活上,重视传统和忠诚。

沉静,友善,有责任感和谨慎,
能坚定不移地承担责任,做事
情贯彻始终、不辞辛劳和准确
无误。

忠诚,替人着想,细心;
往往记着他所重视的人的种
种微小事情,关心别人的感
受,努力创造一个有秩序、和
谐的工作和家居环境。

探索意念、人际关系和物质拥
有欲的意义和它们之间的关
系。

希望了解什么可以激发人
们的推动力,对别人有洞察
力。

尽责,能够履行他们坚持
的价值观念。

有一个清晰的理
念以谋取大众的最佳利益。


够有条理地、果断地去实践他
们的理念。

有具创意的头脑、有很大的冲
劲去实践他们的理论和达到
目标。

能够很快地掌握事情发
展的规律,从而想出长远的发
展方向。

一旦作出承诺,便会
有条理地开展工作,直到完成
为止,有怀疑精神,独立自主;
无论为自己或者为他人,有高
水准的工作表现。

ISTP ISFP INFP INTP
容忍、有弹性;是冷静的观察者,但当有问题出现,便迅速行动,找到可行的解决方法。

能够分析哪些东西可以使事情进行顺利,又能够从大量资料中,找出实际问题的重心。

很重视事件的前因后果,能够以理性的原则把事实组织起来,重视效率。

沉静,友善,敏感和仁慈。


赏目前和他们周遭所发生的
事情,喜欢有自己的空间,做
事又能把握自己的时间。

忠于
自己所重视的人。

不喜欢争论
和冲突,不会强迫别人接受自
己的意见或价值观。

理想主义者,忠于自己的价值
观及自己所重视的人。

外在的
生活与内在价值观配合。

有好
奇心,很快看到事情的可能与
否,能够加速对理念的实践。

试图了解别人,协助别人发展
潜能。

适应力强,有弹性;如
果和他们的价值观没有抵触,
往往能包容他人。

对任何感兴趣的事物,都要探
索一个合理的解释。

喜欢理论
和抽象的事情,喜欢理念思维
多于社交活动。

沉静,满足,
有弹性,适应力强。

在他们感
兴趣的范畴内,有非凡的能力
去专注而深入地解决问题。


怀疑精神,有时喜欢批评,常
常关于分析。

ESTP ESFP ENFP ENTP
有弹性,容忍;讲求实际,专注即时的效益。

对理论和概念上的解释感到不耐烦,希望以积极的行动去解决问题,专注于“此时此地”,喜欢主动与别人交往。

喜欢物质享受的生活方式,能够通过实践达到最佳的学习效果。

外向,友善,包容。

热爱生命、
热爱人、爱物质享受。

喜欢与
别人共事。

在工作上,能用常
识、注意现实的情况,使工作
富趣味性。

富灵活性、即兴性,
易接受新朋友和适应新环境。

与别人一起学习新技能可以
达到最佳的学习效果。

热情而热心,富于想象力。


为生活是充满很多可能性。


够很快地找出事件与资料之
间的关联性,而且有信心地依
照他们所看到的模式去做。


需要别人的肯定,又乐于欣赏
和支持别人。

即兴而富于弹
性,时常信赖自己的临场表现
和流畅的语言能力。

思维敏捷,机灵,能激励他人,
警觉性高,勇于发言。

能随机
应变地去应付新的和富于挑
战性的问题。

善于引出在概念
上可能发生的问题,然后有策
略地加以分析。

善于洞察别
人。

对日常例行事务感到厌
倦,甚少以相同方法处理同一
事情,能够灵活地处理接二连
三的新事物。

ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ
讲求实际,注重现实,注重事实。

果断,很快作出实际可行的决定。

能够安排计划和组织人员以完成工作,尽可能以最有效率的方法达到目的。

能够注意日常例行工作的细节。

有一套清晰的逻辑标准,会有系统地跟着去做,也想别人跟着去做。

会以强硬态度去执行计划。

有爱心、尽责、合作。

渴望有
和谐的环境,而且有决心营造
这样的环境,喜欢与别人共事
以能准确地、准时地完成工
作。

忠诚,即使在细微的事情
上也如此,能够注意别人日常
生活中需要而努力供应他们,
渴望别人赞赏他们和欣赏他
们所作的贡献。

温情,有同情心,反应敏捷和
有责任感。

高度关顾别人的情
绪、需要和动机。

能够看到每
个人的潜质。

能够积极地协助
他人和组织的成长。

忠诚,对
赞美和批评都能作出很快的
回应。

社交活跃,在一组人当
中能够惠及别人,有启发人的
领导才能。

坦率、果断、乐于作为领导者。

很容易很到不合逻辑和缺乏
效率的程序和政策,从而开展
和实施一个能够顾及全面的
制度去解决一些组织上的问
题。

喜欢有长远的计划,喜欢
有一套制定的目标。

往往是博
学多闻的,喜欢追求知识。


能把知识传给别人。

能够有力
地提出自己的主张。

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