送货司机岗位职责及工作流程
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送货司机岗位职责及工作流程
送货司机岗位职责及工作流程
送货司机工作流程及岗位职责
一、安全出车
(一)、出车前车况检查
1、出车前检查汽车水箱水、汽油、机油、轮胎状况。
2、检查车辆所载商品是否完好,并保证商品在途的安全、完好是否完整
(二)、出车前送货单对照确认
出车前先到公司文员处领送货单,领送货单时,要合理安排好送货路线,并在领单本上及送货单送货员处签名,最后把送货单存根联交给文员。
(三)、仓库提货
司机凭送货单提货,提货时,要遵循“先进先出”的原则,安排好客户货物的摆放顺序,要和仓管员点清货物数量,规格,并把仓管联交给仓管员,如果某种产品缺货时,仓管员要划单签名,是急送客户,没有送货单的,要在仓管员签领本上写清楚提货产品数量,规格并签名,过后再补单。运送产品要小心轻放,不得乱
丢重摔,造成损坏的由违纪者负全部责任。
(四)、送货到客户地址后,要有礼貌的和客户打招呼,如:你好,老板,我们是金州批发部(亮博公司)的送货员,我们送某某产品过来了,你看安排放在哪个位置。码好货后,要和老板当面点清货物数量规格并收货款(黄联给客户,红联给公司财
务做账)不是现金客户,要求老板在送货单上写清楚已收货,未付款,签名日期(有公章的要加盖公章),离开时也要礼貌的和老板打招呼,如:老板,好生意,我们走了。
(五)、遇到客户不收货的,要查明原因,协调不行的,主动联系业务员,由业务员协调,有退换货的,联系相关部门主管,同意后方可退换货,退货商品,由文员打退单,商品交给仓库入库。
(六)、找不到客户地址的,把货物退货仓库,仓管签字确认,最后把单交到文员做作废单。
(七)、当天送完货后,要回公司把当天的货款及未付款的单据交给财务,货款及未付款的单据要和财务当面点清楚,双方对好后方可离开,否则出错由当事人承担;因送货时间太晚,财务下班,货款金额超过2022元时,要把货款交给陆总或门面,低于2022元的,自己保管好,第二天早上交给财务;下班时,司机要把汽车停在指定的位置,并且要锁好大锁,锁好车门,拿上行使证和钥匙交给公司。(八)、途中安全行驶
自觉遵守交通规则,不开快车,不闯红灯,(九)、停车要安全
1、停车时不能影响正常交通,下车要锁好车门
2、按时到岗,及时送货,不松懈出车
3、出入库要严格按顺序和行车路线行驶,损坏货物,按进
货价赔偿。
(十)、车体清洁
定期对车体内外完全清洁,禁止脏乱有异味,违者严正考核二、规范服务(一)、仪表整洁1、穿着干净整洁
2、车身干净、清洁,无污渍
3、对订货客户送货要及时
4、途中耽误不能及时送货,要和公司取得联系,方便公司另行派车
(二)、礼貌服务
1、对顾客的抱怨要有耐心倾听,做好解释工作
2、做好客情,按规定及时调换货
3、要保证终端定单的及时准确送达,端正服务态度,提高服务质量。
4、与终端店往来中严禁发生乱赊欠行为,如因乱赊欠行为而被投诉者,每次考核20元。情节严重并造成影响或后果的,数倍考核。三、记录工作(一)、对每天的工作行程做好记录
1、认真填写汽车使用记录,每三天上部门主管
2、对车辆行驶状况做好记录,及时检查,保证车辆行驶安
全
(二)、对顾客提出的建议做好记录
顾客对本公司提出的意见和建议做好记录,回库后交专职领导
四、服从指挥
对领导的安排要绝对服从
1、不得无故拖延送货时间或拒不送货
2、上班时间不得私自无故外出送货
3、对领导安排的工作有异议,要在工作完成后向上级汇报
4、公司每月给予物流手机补贴10元。任何时候,司机必须随身携带手机并且开机。对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。当月三次以上通讯联系不上,取消该月手机使用补贴费,并加倍考核。
南宁亮博商贸有限公司
2022年4月21日
扩展阅读:
20220219驾驶员岗位职责和工作流程
贵州京安丹灵科技责任有限公司
车辆管理办法
□总则
第一条为加强公司车辆管理,解决各种公务用车的需要,做好安全行车,降低车辆费用,控制公车私用与私自出车的现象,结合我公司的实际情况,特制定本办法。
第二条车辆管理的原则是:按照加强车辆管理的要求,坚持以管理出效益的管理思想,进一步规范车辆管理,通过对车辆实施有效管理,节约开支,最大限度地发挥车辆使用效率,提高工作质量。
□车辆管理与使用方法
第三条行政人事部是车辆的管理部门,负责所有车辆的管理并监督执行。第四条车辆使用管理办法:
1、公司公务用车由行政人事部依待办事情轻重缓急统筹安排、科学调配车辆,部门配车由部门根据工作需要自行安排;
2、未经总经理批准车辆不得外借,否则由此产生的一切责任由责任人承担
(驾驶员为所驾驶车辆第一责任人);
3、车辆的证照、年审及各项费用交纳、维修、保养、清洁等均由行政人事部统一安排、管理。
4、严禁驾驶人员无证驾驶;
5、公司为部门领导所配车辆用车以及专车驾驶员必须与公司签订《责任书》,明确责任。
第五条车辆保养
1、公务车辆用油统一由行政人事部根据每月实际需要统一购买油票,由驾驶人员到指定加油站加油。外出购油必须事先经行政人事部经理批准同意,不允许私自购油、加油。
2、车辆的维修要到公司指定点维修;如能自行维修,公司可报销全部材料费用;
3、车辆在行驶途中遇故障和损耗急需维修的,视实际需要经行政人事部批准后方可维修;
第七条违规与事故处理
1、无证驾驶、未经许可把车辆外借他人而违反交通规则或发生事故者,由车辆责任人承担全部责任并给予相应处罚直至开除;
2、驾驶员违反交通规则及个人原因而导致罚款由驾驶员个人承担;由公司客观原因造成的违罚现象,罚款由公司负责;
3、车辆行驶途中如发生意外或车辆大事故,应先求助伤者,同时向当地公安机关报案,并及时向公司通报事件情况;小事故可以根据情况合理处置,但回来后必须如实汇报;大小事故都要有事故报告书;
4、车辆发生事故造成经济损失,由车辆责任人全额承担。第八条驾驶员岗位职责
1、在行政人事部的统一领导和安排下,专职司机做好领导接送与相关业务需要的服务工作;
2、除接送领导外,都必须凭派车单出车,未经批准不得办理私事;
3、驾驶员工作要积极主动、服从领导、精诚团结、互助合作,遵守公司