XX公司应收帐款管理制度

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应收账款管理制度(范本10篇)

应收账款管理制度(范本10篇)

《应收账款管理制度》应收账款管理制度(一):xx公司应收账款管理制度第一章:总则第一条:为保证公司能最大可能的利用客户信用拓展市场以利于销售公司的产品,同时又要以最小的坏帐损失代价来保证公司资金安全,防范经营风险;并尽可能的缩短应收帐款占用资金的时间,加快企业资金周转,提高企业资金的使用效率,特制定本制度。

第二条:应收帐款的管理部门为公司的财务部门和业务部门,财务部们负责数据传递和信息反馈,业务部门负责客户的联系和款项催收,财务部们和业务部门共同负责客户信用额度的确定。

第三条:本制度所称应收帐款,包括发出产品赊销所产生的应收帐款和公司经营中发生的各类债权。

具体有应收销货款、预付购货款、其他应收款三个方面的资料。

第二章:客户资信管理制度第四条:信息管理基础工作的建立由业务部门完成,公司业务部应在收集整理的基础上建立以下几个方面的客户信息档案一式两份,由业务经理复核签字后一份保存于公司总经理办公室,一份保存于公司业务部,业务经理为该档案的最终职责人,客户信息档案包括:a、客户基础资料:即有关客户最基本的原始资料,包括客户的名称、地址、电话、所有者、经营管理者、法人代表及他们的个人性格、兴趣、爱好、家庭、学历、年龄、潜力、经历背景,与本公司交往的时间,业务种类等。

这些资料是客户管理的起点和基础,由负责市场产品销售的业务人员对客户的访问收集来的;b、客户特征:主要包括市场区域、销售潜力、发展潜力、经营观念、经营方向、经营政策、经营特点等;c、交易现状:主要包括客户的销售活动现状、存在的问题、客户公司的战略、未来的展望及客户公司的市场形象、声誉、财务状况、信用状况等。

d、业务状况:包括客户的销售实绩、市场份额、市场竞争力和市场地位、与竞争者的关系及于本公司的业务关系和合作状况;第五条:客户的信息资料为公司的重要档案,所有经管人员须妥慎保管,确保不得遗失,如因公司部份岗位人员的调整和离职,该资料的移交作为工作交接的主要部分,凡资料交接不清的,不予办理离岗、离职手续。

公司应收账款管理制度

公司应收账款管理制度

公司应收账款管理制度第一章总则第一条为规范公司应收账款管理,保障公司资金安全,提高公司经营效益,制定本制度。

第二条公司应收账款管理制度适用于公司内所有部门及员工。

第三条公司应收账款管理应遵守国家相关法律法规,规范公司内部管理制度。

第二章应收账款管理职责第四条公司董事会负责审议和批准应收账款管理制度,并保障其有效实施。

第五条公司总经理负责制定应收账款管理制度执行方案,并监督全面实施。

第六条公司财务部门负责具体的应收账款管理工作,包括应收账款的核对、统计、催收和清理等。

第七条各部门负责本部门应收账款的管理工作,包括核对客户账务、及时发现异常账款等。

第三章应收账款管理流程第八条公司应收账款的管理流程包括:1. 应收账款的录入和核对:财务部门负责将销售部门提交的客户销售清单进行录入,并核对相关基础数据的准确性;2. 应收账款的结算和发票开具:财务部门负责对已经核对的客户销售清单进行结算,同时财务部门要按时开具客户所需的发票;3. 应收账款的催收和清理:财务部门负责对逾期未还的应收账款进行催收,并及时清理坏账。

第四章应收账款管理措施第九条公司应收账款管理中,应保证客户信息的真实性和准确性。

发现客户信息存在问题时,应及时通知销售部门进行核实。

第十条公司应及时对应收账款进行核对和清理,及时发现和处理异常账款。

第十一条公司应建立健全的信用管理制度,对客户的信用情况进行评估,并建立合理的信用额度。

第十二条公司应加强与客户的沟通、合作,及时跟进客户账款情况,保持账款的可收性。

第十三条公司应建立健全的应收账款风险防范措施,对高风险客户实行限制性销售政策,控制风险。

第五章应收账款管理考核第十四条公司应建立健全的应收账款管理考核制度,对各部门应收账款管理情况进行定期评估。

第十五条应收账款管理考核内容主要包括:应收账款结转情况、客户账龄构成、坏账率情况等。

第十六条公司依据考核结果,对达标部门给予奖励,对不达标部门进行整改和惩罚。

建材公司应收账款管理制度

建材公司应收账款管理制度

第一章总则第一条为加强公司应收账款的管理,确保公司资金安全,提高资金使用效率,防范经营风险,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有与销售相关的应收账款管理活动。

第三条公司应收账款管理应遵循以下原则:(一)合规性原则:严格遵守国家法律法规,确保应收账款管理的合法性;(二)安全性原则:确保应收账款资金安全,降低坏账风险;(三)效率性原则:提高资金周转速度,提高资金使用效率;(四)激励性原则:合理激励业务人员,提高收款积极性。

第二章应收账款管理职责第四条公司财务部负责应收账款的整体管理工作,包括:(一)制定应收账款管理制度,组织实施并监督执行;(二)建立应收账款台账,实时监控应收账款变动情况;(三)负责应收账款催收工作,协调各部门共同推进;(四)定期进行应收账款分析,提出改进措施。

第五条销售部负责应收账款的具体管理工作,包括:(一)与客户签订销售合同,明确付款方式及期限;(二)负责客户信用评估,提出信用额度建议;(三)跟进客户付款情况,及时反馈给财务部;(四)协助财务部进行应收账款催收。

第三章应收账款管理流程第六条合同签订:销售部与客户签订销售合同,明确付款方式及期限。

第七条信用评估:销售部根据客户资料,评估客户信用等级,提出信用额度建议。

第八条发货:销售部根据合同约定,安排发货,并通知财务部。

第九条收款:财务部根据合同约定,向客户发送付款通知,并跟进收款情况。

第十条催收:应收账款逾期后,财务部应及时通知销售部,采取催收措施。

第十一条坏账处理:对于无法收回的应收账款,财务部应按照公司规定进行处理。

第四章应收账款管理考核第十二条公司对各部门应收账款管理情况进行考核,考核内容包括:(一)应收账款回收率;(二)应收账款周转率;(三)坏账损失率;(四)客户满意度。

第五章附则第十三条本制度由公司财务部负责解释。

第十四条本制度自发布之日起施行。

第十五条本制度如有未尽事宜,由公司另行规定。

公司应收账款管理制度(3篇)

公司应收账款管理制度(3篇)

公司应收账款管理制度是指公司对应收账款的管理和收回工作进行规范、有效和有序的管理体系和流程。

其主要目的是加强对客户信用的控制,确保应收款项的及时收回,降低坏账风险,提高公司的现金流和财务风险管理水平。

公司应收账款管理制度应包括以下方面的内容:1. 客户信用评估:建立科学、合理的客户信用评估体系,根据客户的信用情况进行分类,确保与高风险客户的交易进行谨慎管理,并为风险管理决策提供依据。

2. 销售合同与订单管理:明确销售合同与订单管理的流程和要求,包括合同签订、订单接受、价格确认、交货条款、付款方式等内容,确保销售过程的合法性、规范性和有效性。

3. 应收账款管理:明确应收账款的开立、核销、调整和追踪的规定和流程,建立完善的应收账款档案和台账,并实施定期的应收账款余额核对和调整工作。

4. 逾期催收与追索:建立逾期账款的催收和追索机制,明确催收流程、方式和时限,及时采取催款措施,防止应收账款长期滞留,确保及时收回。

5. 坏账处理:建立坏账核销制度,明确坏账的计提标准和程序,确保不良账款及时核销,及时反映公司的实际财务状况。

6. 绩效考核和奖惩:建立应收账款相关岗位的绩效考核指标和奖惩机制,确保相关人员积极主动地管理和收回应收款项,提高工作效率和风险防控能力。

7. 监督与内控:建立内部监督与内控机制,加强对公司应收账款管理的监督和审查,并对系统性问题进行持续改进和优化。

总之,公司应收账款管理制度对于维护公司经营稳定和健康发展起到重要的作用,能有效提高公司的现金流管理水平和财务风险控制能力,提高公司的经营效益和市场竞争力。

公司应收账款管理制度(二)第一章总则第一条:为规范公司的应收账款管理工作,提高公司的资金回笼率,加强与客户的信用管理,维护公司的经济利益,根据《公司法》和相关法律法规,制定本制度。

第二条:公司应收账款管理制度适用于公司所有各部门的应收账款管理工作。

第三条:公司应收账款管理制度的主要任务是规范公司各部门的应收账款管理程序,明确各部门的责任与义务,建立健全应收账款管理的监督与控制机制。

公司应收帐款管理制度

公司应收帐款管理制度

XX公司应收帐款管理制度一.总则第一条本制度内的应收帐款是指公司在正常的经营活动中;公司的工程项目经过双方确认工程项目量;且按照合同客户方应该付款;但由于种种原因没有付款所形成的往来款项..第二条根据合同规定;客户应该预付工程项目款的;且已实际付款形成的预收工程项目款;也纳入本制度管理..第三条应收票据管理也适用本制度..第四条应收帐款管理的基本目标是支持公司营销活动;降低公司应收帐款的投资损失和管理成本;最大限度提高公司的经济效益..二.应收帐款管理的职责第一条公司的应收帐款管理分别由总经理、财务部、市场部、项目部负责;各部门各司其职;分别对应收帐款管理活动中不同的职能负责..第二条总经理的职责1、总经理对公司应收帐款管理进行全面把控..2、总经理负责审批客户的信用等级和信用额度..3、负责审批具体客户的收帐方针和策略..4、负责确定在应收帐款管理活动中相关部门、员工的责任..第三条财务部的职责1、财务部负责应收帐款的核算工作;应该在应收帐款发生之日或应该确认之日及时准确地确认应收帐款..预收帐款发生后;及时组织收款并进行会计核算..2、财务部负责应收帐款对帐工作;应该根据实际情况定期或不定期和客户财务部核对往来款项;并取得客户对往来帐户发生额、余额的书面认可..3、对帐工作的频率要根据和客户往来的频繁程度确定;一般应该不少于半年一次..4、财务部负责具体收款手续的办理;在项目部、市场部和客户达成付款一致意见后;财务部可以派人到客户方完成收款工作..特殊情况下;项目部、市场部可以代替财务部办理收款手续;但必须在银行汇票、银行承兑汇票、转帐支票、银行汇款的方式下才可以代替;且事后收款的工作结果必须得到财务部的认可..5、财务部要定期对应收帐款进行帐龄分析;督促各责任部门按时回收工程项目款..6、财务部负责编制应收帐款催收通知书;交业务人员、项目部进行帐款催收..7、对经过长期催收;确实没有回收可能性的应收帐款;财务部负责组织材料申报核销..8、应收帐款经批准核销后;财务部应该设立专门的登记簿登记已核销的应收帐款;并且要定期检查;如果日后能够回收;应该及时回收..9、财务部负责公司应收帐款的信用管理;负责公司信用标准、信用条件的制定;负责审查客户的信用条件、市场部的信用调查报告和给客户信用额度的最终审定..10、财务部要主动和客户方财务部门建立联系;必要时协助收款..第四条市场部的职责1、负责和客户协调;解决应收帐款回收过程中出现的矛盾;对帐款的回收承担最终责任..2、在项目施工期间;项目部是主要的收款责任人;市场部负责协助..项目结束后;在没有工程项目质量纠纷等条件下;工程项目尾款的回收由市场部负责..如果有工程项目质量纠纷等情况下;由项目部负责解决纠纷;市场部协助;纠纷解决后市场部负责收取甲乙双方确认的工程项目尾款..3、市场部在合同签订后;应该弄清楚客户工程项目款付款程序、不同部门在收款工作中所承担的责任;主要负责人;联系方式等内容;以便公司的相关部门对口开展工作;保证工程项目款的按时回收..4、市场部负责按照规定的信用调查标准;开展信用调查;提交合作方信用调查报告;为公司全面了解项目潜在风险因素提供参考依据.. 第五条项目部职责1、项目部负责和客户方协商确认工作量;按时把经过甲方、乙方和监理公司确认的工程项目量结算书移交财务部;财务部根据工程项目量结算书确认工程项目收入和应收帐款..2、项目部在项目施工期间每月负责按照公司规定的进度款比例按进度向甲方催收进度款;具体比例根据双方合同约定及公司总经理安排确定..3、项目结束后;项目部负责和甲方确认全部的工程项目量和全部的工程项目收入;确认完毕后相关资料移交财务部、市场部..工程项目款催收的责任也同时移交市场部..4、项目施工及服务期间发生的和甲方及其他部门之间的纠纷;有项目部负责处理;处理结果要及时通报财务部、市场部..5、项目施工及服务期间发生的向甲方索赔、追加工程项目量款等增加公司收入的事件;项目部要及时把相关的协议、书面确认资料移交财务部以便确认收入..三.应收帐款的核算第一条项目部申报工程项目量经甲方、监理公司确认后;项目部负责人要直接将工程项目量结算书及时传递回财务部进行帐务处理..第二条财务部会计在收到工程项目量结算书后;要及时进行帐务处理;不得拖延到月底集中处理..第三条为了便于对项目部的考核;工程项目结算收入要按项目部设置二级科目;实行分项目核算..第四条应收帐款要按客户核算;一个客户和公司有两个或两个以上的项目;为便于核对往来帐;必要时按客户、项目分开核算应收帐款..第五条当收到工程项目量结算书时;财务部按以下分录进行帐务处理;确认应收帐款:借:应收帐款-客户-项目部贷:工程项目结算收入-项目部第六条当实际收到工程项目款时;按实际收到的款项按以下分录处理帐务借:银行存款——帐户名贷:应收帐款-客户-项目部第七条当公司收到的是银行承兑汇票或商业承兑汇票时;要及时把款项从应收帐款帐户中转到应收票据帐户..第八条预收帐款是指公司和客户签订的合同中;要求客户在协议开始履行前;预付给公司的工程项目款..当公司预收帐款数额比较小时;可以直接在应收帐款帐户核算;收到款项时记帐户的贷方;收入确认时记借方..第九条当发生以资产抵付应收帐款的情况时;要把款项以协议规定的抵债额度从应收帐款帐户中转出;按物资评估的价值记入资产帐户;发生的损失记入当期费用..四.应收帐款信用管理第一条公司的应收帐款管理实行以客户信用额度为中心的管理方法..第二条客户信用额度是指公司根据应收帐款管理政策的规定;对客户最高赊欠的额度..第三条应收帐款管理政策是指公司对应收账款管理与控制而确立的基本原则与行为规范..第四条公司应收帐款管理政策由财务部负责;市场部参与制定;总经理审批通过下发执行..第五条应收帐款管理政策包括的主要内容:1、信用标准:是客户获得公司商业信用额度所具备的最低条件;以预期的坏帐损失率表示..2、信用条件:是客户享受公司给予信用期限时所要承担的其他条件..3、应收帐款收帐政策:是指客户违反信用条件;拖欠甚至拒付账款时企业所采取的收账策略与措施..企业在组织催收时;也必须权衡催账费用与预期的催账收益的关系问题第六条市场部负责对客户信用水平的调查;填写客户信用调查表第七条财务部负责审核;提出客户的信用评级;根据工程项目量大小;确定客户的信用额度;上报总经理审批确定客户的信用等级和信用额度..第八条客户信用等级和信用额度实行动态管理;一般一年进行一次;特殊情况下根据实际情况随时调整..第九条财务部负责监控公司应收帐款信用管理的执行;项目部负责具体的实施..项目部在服务过程中;要严格控制客户信用额度;不得超额.. 第十条项目部、市场部在执行过程中要密切注意客户的经营状况、付款情况及其他情况;多渠道地掌握客户资料;分析预测客户的未来发展情况及存在的偿债风险..五.应收帐款分类第一条公司应收帐款实行分类管理;分类以帐龄为基本标准;并结合客户经营情况和还款意愿..第二条应收帐款分为正常应收帐款、逾期应收帐款、呆滞应收帐款和呆帐;具体标准如下:1、正常应收帐款:帐龄在信用期内或超过信用期不足20天..2、逾期应收帐款:帐龄超过信用期20天且在90天内..3、呆滞应收帐款:帐龄超过信用期90天且在360天内..4、呆帐:帐龄超过信用期360天以上..第三条发生了以下情况;应收帐款可以直接划入呆帐..1、债务人经法院宣告破产或进入破产程序..2、债务人明示拒绝还款..3、债务人虽然有还款意愿;但其经营状况急剧恶化;从较长时期看没有好转的可能..4、债务人遭受了巨大的自然灾害;短期内难以恢复..5、其他在公司年度应收帐款管理政策中规定的情况..第四条财务部负责应收帐款的分类;每月在进行帐龄分析的同时进行应收帐款的分类..第五条市场部、项目部负责收集客户的经营信息并及时通知财务部进行分类调整..第六条公司要对逾期类应收帐款和呆滞给予特别关注;要采取各种方式努力清收..第七条公司要对呆帐应收帐款指定专人负责采取必要的手段清收;年末要从公司的整体绩效考核利润指标中全额扣除呆帐应收帐款;以后实际收回时计入当年绩效考核利润指标里..具体扣除标准要由年度应收帐款管理政策规定..六.应收帐款的催收第一条财务部每月要对应收帐款进行帐龄分析;根据帐龄和应收帐款的状态;填写应收帐款催款通知书;总经理签发后交市场部经理和项目部经理负责催收..第二条财务部每季度要组织召开由总经理主持的应收帐款评审会;评价各客户应收帐款收回的可能性;确定具体客户的收帐方针..第三条基本的应收帐款收帐政策根据应收帐款回收可能性确定;可以按以下标准把握:1、回收可能性在90%以上;一般不要打扰客户;等待客户主动付款..2、回收可能性在70%-90%之间;可以措辞委婉地催收;尽量取得客户方对催收应收帐款的理解..3、回收可能性在50%-70%之间;应频繁地信件催款、电话催询及人员上门催收4、回收可能性在50%以下;应措辞严厉;必要时提请有关部门仲裁或提请诉讼..第四条负责催收应收帐款的员工要根据公司确定的收帐方针对不同的客户采取不同的手段;无论是否能够收回款项;每次必须取得对方承诺还款的书面记录;交财务部存档..第五条负责催收应收帐款的员工每次催款要填写收款情况报告表;第六条应该由项目部收回的应收帐款而项目部实际没有收回;以后市场部收回;相应部分的绩效考评奖励由市场部领取..第七条催收应收帐款发生的费用要列入部门费用管理;一般要包括差旅费、必要的招待费、人员工资和诉讼费..年初计划阶段;市场部要根据当年应收帐款催收计划;制定相应的费用计划;经审批后执行..第八条当发生以资产抵付应收帐款的情况时;财务部要及时组织相关人员对抵债物资进行评估;如果有损失及时确认..抵债物资收回后;如果公司生产经营需要;则交相关部门使用;否则;尽快组织拍卖变现.. 第九条发生以资产抵付应收帐款的事件后;如果造成了损失;要区分市场部和项目部的收款责任;按各自应该收款的额度分摊损失额;然后再乘以赔偿比例;具体比例在公司的年度应收帐款管理政策中规定..七.应收帐款的损失确认第一条符合下列条件的应收帐款可以确认损失:1、债务人被依法宣告破产、撤销;其剩余财产确实不足清偿的应收帐款2、债务人死亡或依法被宣告死亡、失踪;其财产或遗产确实不足清偿的应收帐款3、债务人遭受重大自然灾害或意外事故;损失巨大;以其财产包括保险赔偿等确实无法清偿的应收帐款..4、债务人逾期未履行偿债义务;经法院裁决;确实无法清偿的应收帐款5、逾期3年以上仍未收回的应收帐款6、公司根据管理的需要设定的应收帐款核销条件第二条应收帐款的损失确认由财务部负责申报;市场部、项目部负责收集材料;经总经理批准后执行..第三条应收帐款损失确认后;财务部要组织召开由总经理主持的责任讨论会;分析应收帐款损失的原因、相关的责任人及给予的处罚..第四条财务部负责其他应收帐款核销后的事务处理;包括向税务局申报应收帐款损失..第五条财务部向税务局申报损失最迟不得超过第二年后45日;超过后税务局不予核销;由于税务局不核销给公司造成不能抵扣所得税的损失;财务部要按损失的%赔偿;具体计算公式如下:赔偿金额=应收帐款损失×33%×赔偿比率第六条核销后的应收帐款经过公司员工努力又重新收回或部分收回;公司根据回收额的%给予奖励..第七条本公司坏帐损失采用直接转销法;实际发生坏帐时;确认坏帐损失;计入期间费用;同时注销该笔应收帐款..八.应收票据管理第一条应收票据包括银行承兑汇票和商业承兑汇票;公司在收到票据后;要交专人保管..第二条应收票据在到期前或办理贴现前;要和公章印鉴分开存放;严禁提前背书..第三条应收票据到期后;财务部要及时到银行办理委托收款手续;如果因为财务部延期办理导致该票据项下款项无法收回;财务部负责追回该笔款项并承担由此引起的利息损失、追款费用..第四条公司资金不足时;经总经理批准;财务部可以持承兑汇票到银行办理贴现..第五条应收票据无法收到现金时要及时从应收票据帐户转到应收帐款帐户..第六条公司在收到承兑汇票时;要根据承兑汇票到期日计算贴现费用;业绩考评计算回款时要扣除贴现费用..附表1业务员客户情况调查表第二种情况分值在60-80之间;70为中值第三种情况分值在40-60之间;50为中值第四种情款为不知道;直接打分为60公司内部了解客户的其他人执行董事、总经理、市场部经理等如也可以利用此表打分;每人打分后;可以计算算术平均数或加权平均数权重将来根据具体情况定..附表2收款情况报告表附表3逾期询问函XXX公司我公司财务部提醒我们;我公司的发票号为项下的帐款尚未收到;此笔帐款已经逾期天;可能贵公司尚未发现这个情况..请贵公司务必在月日前支付这笔欠款;或提前告之原因..签章:逾期追讨函在逾期7-10天发出;语气相对缓和附表4逾期催款函严重XX公司根据我们双方协议;我公司给予贵公司的信用额度是发票日期后XX天;目前帐款已过期天..这个帐款过期时间已经超过我方提出的付款宽限期限;将产生严重后果..请贵公司立即支付上述迟付工程项目款并告知我方迟付的真实原因;并在月日之前给我们答复;否则我方会不再为贵公司继续服务;暂时停止生产;并将采用必要方式追收该帐款..希望本信函能够引起贵公司注意;以便我们的交易继续顺利进行..签章:这个函件的语气开始加重;对债务人施加更大压力;表明企业对此事严肃认真的态度..附表5帐龄结构分析。

公司应收账款管理制度范文(二篇)

公司应收账款管理制度范文(二篇)

公司应收账款管理制度范文一、目的和依据本制度旨在规范公司的应收账款管理,确保应收账款的及时回收,提高公司的资金流动性和盈利能力。

本制度依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规。

二、适用范围本制度适用于公司内所有与应收账款管理相关的部门和人员。

三、定义1. 应收账款:指公司向客户销售商品或提供服务后所形成的债权,包括应收款项和其他应收款项。

2. 应收款项:指客户应向公司付款的金额。

3. 其他应收款项:指公司向客户提供货款借款、垫付费用等形成的其他债权。

4. 坏账:指无法从客户处收回的应收账款。

四、应收账款管理流程1. 销售合同签订阶段1.1 销售人员与客户签订销售合同后,将合同副本交至财务部门备案。

1.2 财务部门核实销售合同,并开立应收账款单据。

1.3 销售人员将应收账款单据交至客户处,要求客户按合同约定付款。

2. 应收账款回收阶段2.1 销售人员定期向财务部门报告应收账款回收情况。

2.2 财务部门根据销售人员的报告,核实并记录应收账款回收金额。

2.3 财务部门定期向销售人员提供应收账款回收报告,以便销售人员跟进未回收账款。

3. 坏账处理阶段3.1 财务部门定期对应收账款进行风险评估,鉴定可能转化为坏账的账款。

3.2 鉴定为坏账后,财务部门将坏账准备金提取到坏账准备金账户。

3.3 财务部门定期向销售人员提供坏账报告,以便销售人员进行客户风险评估。

4. 提前收款申请阶段4.1 销售人员发现客户有提前付款需求时,可向财务部门提出提前收款申请。

4.2 财务部门根据销售人员提供的相关资料,评估提前收款申请的可行性。

4.3 财务部门批准提前收款申请后,通知销售人员与客户协商具体付款方式和时间。

五、应收账款管理的责任与义务1. 销售人员责任1.1 销售人员负责与客户签订合同,并及时将合同副本交至财务部门备案。

1.2 销售人员应按时向财务部门报告应收账款回收情况,并协助财务部门跟进未回收账款。

1.3 销售人员应定期进行客户风险评估,以便及时发现潜在的坏账风险。

公司应收账款管理制度模版(四篇)

公司应收账款管理制度模版(四篇)

公司应收账款管理制度模版一、总则1.1 目的和任务本制度旨在规范和加强公司应收账款管理工作,确保应收账款的安全性和准确性,保证公司的经济利益最大化。

1.2 适用范围本制度适用于公司所有部门和员工的应收账款管理工作。

1.3 管理原则(1)规范性原则:按照相关法律法规和公司内部规章制度执行,严格按照规定的程序和流程操作。

(2)准确性原则:应收账款的核算和管理必须准确无误,确保数据的真实性和完整性。

(3)安全性原则:建立健全应收账款风险控制机制,确保应收账款的安全性。

二、应收账款的定义和分类2.1 定义应收账款是指公司通过产品销售、服务提供等经营活动所形成的,对外单位或个人应收的款项。

2.2 分类根据账期的长短和还款方式的不同,应收账款一般分为以下几类:(1)按账期长短分:分为短期应收账款和长期应收账款。

(2)按还款方式分:分为现金款项和信用款项。

(3)按催收方式分:分为自动扣款和手工催收。

三、应收账款管理的流程3.1 销售人员填写销售订单,经销售主管审核并提交给财务部。

3.2 财务部负责审核销售订单的准确性和完整性,并将其登记在销售应收账款台账中。

3.3 销售订单出货后,财务部将其登记在发货应收账款台账中。

3.4 财务部定期对销售应收账款和发货应收账款进行核对和对账。

3.5 对于超过合同约定的账期未收回的应收账款,财务部将启动催款程序。

3.6 催款程序包括:电话催收、短信催收、发律师函、起诉等。

四、应收账款管理的责任和权限4.1 财务部的责任和权限(1)负责审核销售订单的准确性和完整性。

(2)负责进行销售应收账款和发货应收账款的核对和对账工作。

(3)负责启动催款程序,并根据情况调整催款策略。

4.2 销售部的责任和权限(1)负责填写销售订单并提交给财务部审核。

(2)负责和客户进行应收账款的沟通和协商工作。

(3)负责提供客户的信用资料和征信报告。

4.3 客户服务部的责任和权限(1)负责与客户进行应收账款的沟通和协调工作。

公司应收账款管理制度范文(4篇)

公司应收账款管理制度范文(4篇)

公司应收账款管理制度范文第一章总则第一条为规范公司的应收账款管理工作,确保公司的经济利益,特制定本管理制度。

第二条公司应收账款管理工作是指对销售给客户或提供服务后所形成的应收账款的催收、核对、统计、分析和风险评估等一系列管理活动。

第三条公司应收账款管理工作的目标是保证公司权益的实现和最大化,提高债权方对公司的信任度,确保公司现金流稳定运行。

第四条公司应收账款管理工作适用于公司所有部门和员工,所有部门和员工应按照本制度的规定开展应收账款管理工作。

第五条公司应收账款管理工作应遵循公平、公正、公开和谨慎的原则,严格执行相关法律法规和公司的规章制度。

第六条公司应收账款管理工作应由财务部门负责,并配合相关部门共同完成。

第二章应收账款的确认和管理第七条公司在与客户签订合同或交付货物、提供服务后,应及时确认应收账款,确保账款的准确性。

第八条公司应按照合同约定的收款方式和时间进行催收,确保应收账款的及时回笼。

第九条公司应建立应收账款管理系统,对应收账款进行日常的登记、核对、统计和分析,及时掌握应收账款的动态情况。

第十条公司应建立客户信用评估体系,对新客户进行风险评估,并通过信用额度、付款方式等方式进行控制。

第十一条公司应设立专门的应收账款催收团队,对逾期未还的应收账款进行催收工作,确保催收效果。

第十二条公司应定期对应收账款进行风险评估和坏账准备,提供给财务部门进行资产负债表的编制。

第三章应收账款管理的责任和义务第十三条公司财务部门负责公司应收账款管理工作的组织和协调,对各部门的应收账款进行审核和监督。

第十四条销售部门和客户服务部门负责与客户签订合同,核对应收账款的准确性,及时催收和回笼。

第十五条财务部门负责制定应收账款的管理办法和相关规程,组织开展应收账款的核对和统计工作。

第十六条营销部门负责对新客户进行信用评估和控制,定期对老客户进行信用评估和调整。

第十七条客户服务部门负责与客户保持良好的沟通和合作关系,定期与客户进行联络和回访。

公司内部应收账款管理制度

公司内部应收账款管理制度

第一章总则第一条目的为加强公司应收账款的管理,确保资金安全,提高公司经济效益,特制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于公司所有涉及应收账款业务的部门和个人。

第三条管理原则1. 预防为主,控制风险:在应收账款发生前,加强对客户信用评估,预防坏账风险。

2. 权责明确,分工协作:明确各部门和个人的职责,确保应收账款管理的顺畅。

3. 及时催收,降低损失:对逾期应收账款及时采取催收措施,降低坏账损失。

第二章应收账款管理流程第四条客户信用评估1. 销售部门在签订合同前,应进行客户信用评估,包括客户的财务状况、信用记录等。

2. 信用评估结果需经财务部门审核,确保评估的准确性。

第五条合同签订与应收账款确认1. 销售部门与客户签订合同,明确应收账款金额、支付方式、账期等。

2. 合同签订后,财务部门应及时确认应收账款,并录入财务系统。

第六条应收账款核算与监控1. 财务部门负责应收账款的核算、分类、统计等工作。

2. 定期进行应收账款账龄分析,关注逾期账款,及时采取措施。

第七条应收账款催收1. 对逾期应收账款,销售部门应采取电话、邮件、上门等方式进行催收。

2. 财务部门配合销售部门,提供必要的催收支持。

第八条应收账款核销1. 对无法收回的应收账款,需经销售部门、财务部门及主管领导审批后核销。

2. 核销后,财务部门应及时调整账务。

第三章应收账款管理职责第九条销售部门1. 负责客户信用评估、合同签订、应收账款确认等工作。

2. 及时催收逾期账款,降低坏账风险。

第十条财务部门1. 负责应收账款的核算、监控、核销等工作。

2. 定期进行账龄分析,关注逾期账款。

第十一条其他部门1. 严格执行应收账款管理制度,积极配合相关部门开展工作。

第四章应急预案第十二条逾期账款应急预案1. 对逾期账款,采取多种催收措施,如电话催收、上门催收等。

2. 对逾期时间长、金额较大的账款,可采取法律手段进行催收。

第十三条坏账损失应急预案1. 对坏账损失,根据实际情况,采取相应的核销措施。

食品公司应收款管理制度

食品公司应收款管理制度

第一章总则第一条为加强食品公司应收账款的管理,提高资金使用效率,降低坏账风险,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有涉及应收账款的管理工作。

第三条应收账款管理遵循以下原则:1. 审慎原则:对客户信用进行严格评估,确保应收账款的安全性;2. 及时原则:加强应收账款回收,确保资金及时回笼;3. 分类管理原则:根据应收账款的特点,进行分类管理,提高管理效率;4. 坏账准备原则:根据应收账款的账龄和风险,计提坏账准备。

第二章应收账款管理职责第四条公司财务部门负责应收账款的整体管理,具体职责如下:1. 制定应收账款管理制度,并监督实施;2. 负责客户信用评估和应收账款风险控制;3. 负责应收账款的核销、坏账准备等工作;4. 定期对应收账款进行分析,提出改进措施。

第五条销售部门负责应收账款的具体管理工作,具体职责如下:1. 负责与客户签订销售合同,明确应收账款回收期限;2. 负责催收应收账款,确保资金及时回笼;3. 及时向财务部门提供客户信息、应收账款变动情况等资料;4. 协助财务部门进行客户信用评估和应收账款风险控制。

第三章应收账款管理流程第六条客户信用评估1. 销售部门在签订销售合同前,对客户进行信用评估,包括:企业背景、经营状况、财务状况、信用记录等;2. 信用评估结果报财务部门审核,审核通过后,方可签订销售合同。

第七条应收账款回收1. 销售部门在销售合同签订后,负责催收应收账款,确保资金及时回笼;2. 财务部门定期对销售部门的应收账款回收情况进行跟踪,对逾期账款进行催收;3. 对长期逾期账款,可采取法律手段进行催收。

第八条坏账准备1. 财务部门根据应收账款的账龄和风险,计提坏账准备;2. 坏账准备计提比例参照公司财务制度执行。

第四章应收账款考核第九条公司对销售部门应收账款回收情况进行考核,考核内容包括:1. 应收账款回收率;2. 逾期账款率;3. 坏账损失率。

家电公司应收账款管理制度

家电公司应收账款管理制度

第一章总则第一条为加强我公司应收账款的管理,确保公司资金安全,防范经营风险,提高资金使用效率,特制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有销售业务产生的应收账款管理。

第三条应收账款管理遵循以下原则:1. 预防为主,控制风险;2. 明确责任,分工协作;3. 严格审批,规范操作;4. 及时催收,降低损失。

第二章应收账款管理职责第四条公司财务部门负责应收账款的核算、监控、分析及坏账处理。

第五条公司销售部门负责应收账款的管理、催收及客户信用评估。

第六条公司市场部门负责收集客户信息,为销售部门提供市场分析。

第三章客户信用管理第七条公司建立客户信用档案,包括客户基本信息、交易记录、信用评级等。

第八条销售部门根据客户信用档案,对客户进行信用评估,提出信用额度建议。

第九条客户信用额度经销售部门、财务部门共同审核,由公司总经理审批。

第十条信用额度实行动态管理,根据客户信用状况和交易情况,适时调整。

第四章应收账款核算与监控第十一条销售部门在销售合同签订后,及时将销售信息传递给财务部门。

第十二条财务部门根据销售信息,及时进行应收账款核算,确保账务准确。

第十三条财务部门定期对应收账款进行监控,分析逾期账款原因,采取措施降低风险。

第五章应收账款催收第十四条销售部门负责对应收账款进行催收,确保及时收回款项。

第十五条催收过程中,销售部门应遵循以下原则:1. 主动沟通,了解客户情况;2. 妥善处理客户异议,争取理解;3. 依法维权,维护公司权益。

第十六条对逾期账款,销售部门应采取以下措施:1. 逾期3天以内,电话催收;2. 逾期3-7天,发送催款函;3. 逾期7-15天,上门催收;4. 逾期15天以上,提交坏账申请。

第六章坏账处理第十七条销售部门对无法收回的应收账款,应及时提交坏账申请。

第十八条财务部门对坏账申请进行审核,提出处理意见。

第十九条坏账处理经公司总经理审批后,按照国家有关规定进行核销。

第七章附则第二十条本制度由公司财务部门负责解释。

公司对应收账款的管理制度

公司对应收账款的管理制度

第一章总则第一条为加强公司应收账款的管理,提高资金使用效率,防范坏账风险,确保公司财务稳健,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有应收账款的管理工作,包括销售、采购、服务等各种形式的应收账款。

第二章应收账款核算第三条应收账款核算应以实际发生的业务为准,确保账实相符。

第四条应收账款核算应遵循以下原则:1. 及时性:应收账款发生时,应及时入账;2. 准确性:核算过程中应确保数据的准确性;3. 完整性:应收账款核算应全面反映公司应收账款的情况。

第五条应收账款核算应设立专门科目,定期进行核对,确保账目清晰。

第三章应收账款回收第六条应收账款回收工作由财务部门负责,销售部门协助。

第七条应收账款回收应遵循以下程序:1. 财务部门根据销售合同和发票,编制应收账款明细表;2. 销售部门负责催收应收账款,定期与客户沟通,了解欠款原因;3. 财务部门根据销售部门的反馈,采取相应措施,如电话催收、发送催款函等;4. 对于长期欠款或逾期未还的应收账款,财务部门应报告公司领导,并采取法律手段追讨。

第八条应收账款回收期限不得超过合同约定的期限,逾期应收账款应采取加倍计息等措施。

第四章坏账准备第九条公司应按照国家有关财务会计制度的规定,计提坏账准备。

第十条坏账准备计提标准如下:1. 对于逾期三个月以上的应收账款,计提比例为10%;2. 对于逾期六个月以上的应收账款,计提比例为20%;3. 对于逾期一年以上的应收账款,计提比例为30%;4. 对于无法收回的应收账款,经批准后,计入坏账损失。

第五章应收账款分析与考核第十一条财务部门应定期对应收账款进行分析,包括账龄分析、行业分析等,为管理层提供决策依据。

第十二条公司应建立应收账款回收考核制度,将应收账款回收情况纳入销售人员的绩效考核体系。

第十三条应收账款回收考核指标包括:1. 应收账款回收率;2. 逾期账款率;3. 坏账率。

第六章附则第十四条本制度由公司财务部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起实施。

公司应收账款管理制度(5篇)

公司应收账款管理制度(5篇)

公司应收账款管理制度1.目的为规范公司的应收账款管理,进一步加大应收账款回收力度,保持生产经营活动现金流量平衡,提高流动资产的变现能力,提高应收账款的周转率,提高资金的使用效果,特制定本办法。

2.范围本办法适用于参与应收账款管理活动的各相关部门。

本办法明确了参与应收账款管理活动的相关部门的职权、责任;规定了本公司应收账款核算、催收、清查、考核等工作的管理要求和坏账核销的管理程序。

3.定义应收账款指企业因销售商品、产品或提供劳务等,应向购货单位或接受劳务的单位收取的款项及代垫的运杂费等。

4.管理组织与职责分工4.1财务部4.1.1财务部负责销售与收款等应收款项的结算与记录,监督管理货款收。

4.1.2负责本公司应收账款的日常管理与控制。

4.1.2.1按照总公司核定下达的应收账款合理额度和周转率监控管理。

4.1.2.2根据坏账损失的处理程序核销处理坏账损失。

4.2经营部4.2.1负责处理客户管理,签订合同、执行销售政策和信用政策。

4.2.1负责催收货款、对账确认债权、取得货物签收回执、销售退回审批。

4.2.3负责清收二年以上的应收账款。

4.3物流部负责审核销售发货单据是否齐全,按照销售发货单据组织发货,确保库存账物相符。

5.工作内容5.1应收账款的核算5.1.1财务部按客户设置应收账款明细账,及时反映每一客户应收账款的发生,余额的增减变动,监督销售合同的执行情况。

5.1.2财务部编制应收账款明细表,并对应收账款账龄进行分析,提供给公司领导及经营部,对应收账款数额过大或超过合同付款期等情况提供预警信息反馈。

5.1.3经营部在招投标环节应重点考查建设方的资信能力、项目审批手续、资来源渠道、履约能力等,应选择诚信、合法、有实力的客户。

5.1.4经营部按客户设置应收账款台账,并对客户进行信用评级,详细记录应收账款基础资料。

包括每个客户的信用度、合同付款期限、每笔业务的合同号、经办人员、批准人员,发货方式和日期,发票记录,回款记录和对账、催收记录。

应收账款管理制度

应收账款管理制度

应收账款管理制度一、目的为了防止公司应收账款管理过程中的各种风险,减少坏账损失,加快公司资金周转,提高资金使用效率,根据公司应收账款的实际特点,制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于XX集团及下属各事业部、各分子公司。

本制度所称应收账款,是指销售货物或提供劳务产生的各项债权。

三、管理原则1、应收账款管理应根据其不同阶段的特点进行过程控制,实现科学管理。

2、应针对应收账款管理建立激励和惩罚机制,确保其有效性。

3、公司销售部、项目管理部、法务部及财务部等部门应根据公司应收账款特点分别承担相应的管理职能,各部门应在本办法规定职责内相互配合和协调,共同完成应收账款的管理工作。

四、管理职责(一)财务部管理职责1、财务部为应收账款管理部门,牵头制定应收账款各项管理办法并监督实施。

2、负责应收账款进行账务处理,并与相关部门沟通应收账款的管理,包括但不限于:定期发送应收账款账龄分析表给相关部门,以供相关部门作为收依据;与项目管理部定期对账,及时核查账务并按需要进行账务调整,保障账实相符。

3、每月度向事业部负责人或集团管理层定期汇报应收账款状况。

4、配合项目管理、销售以及法务等部门提供催收欠款相关的财务资料。

5、其它应由财务部完成的应收账款管理工作。

(二)项目管理部管理职责1、根据合同规定的收款节点发送付款通知函或催款函,完成日常收工作,并保存相关催收记录资料。

2、确认已收款项对应的合同编号。

3、定期和不定期地与客户核对账目。

4、协同财务部完成应收账款管理分析。

5、管控应收账款风险,根据业务情况对存在回款风险的应收款项做到及时预警并应依据具体情况协同销售部、法务部等相关部门或管理层层逐步升级收措施。

6、梳理移交至法务部催收的长期逾期应收账款。

(三)销售部管理职责1、项目管理系统报价模块与合同模块实现对接前,严格按照合同录入管理要求将已签订合同的收款条件及收款计划录入项目管理系统。

2、与项目管理部门合作完成逾期应收款项的催收洽谈工作,跟进并定期反馈催收情况,防止和减少坏账损失。

公司应收账款管理制度

公司应收账款管理制度

公司应收账款管理制度一、总则为加强公司对应收账款管理的规范化和专业化管理,提高资金使用效率,降低坏账风险,保障公司财务安全,特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有部门的应收账款管理工作。

三、责任部门1. 财务部门:负责应收账款的核算、管理、监督和控制工作。

2. 销售部门:负责与客户签订销售合同、开具发票等工作。

3. 业务部门:负责客户信用评估、应收账款跟踪、催收等工作。

四、应收账款的确认和计提准则1. 应收账款的确认准则:收到货款后确认应收账款,确保应收账款真实有效。

2. 应收账款计提准则:每月按照相关规定计提坏账准备金,降低坏账风险。

五、应收账款管理流程1. 销售合同签订:销售部门与客户签订销售合同,约定付款方式和期限。

2. 发票开具:销售部门根据合同内容开具发票,寄送给客户。

3. 应收账款核算:财务部门根据销售信息核算应收账款。

4. 应收账款跟踪:业务部门定期跟踪客户付款情况。

5. 催收工作:对逾期未付款的客户进行催收,提醒客户付款。

6. 坏账处理:出现坏账情况,及时计提坏账准备金,向有关部门报告。

七、应收账款管理工作要求1. 严格执行付款期限,加强与客户的沟通,及时提醒客户付款。

2. 加强客户信用评估,减少坏账风险。

3. 定期跟踪应收账款,及时发现问题并解决。

4. 坏账情况及时上报,保持财务数据的真实和准确。

五、违反管理制度的处理1. 对违反应收账款管理制度的人员,将根据公司规定给予相应处罚。

2. 对违反行为给公司带来损失的人员,公司将追究其经济责任。

六、其他事项公司应收账款管理制度由公司财务部门负责具体执行和监督,财务部门将不定期对各部门的应收账款管理情况进行检查,发现问题及时整改。

七、附件1. 应收账款管理流程图2. 应收账款计提准则以上为公司应收账款管理制度,各部门应认真执行并不断完善,确保公司财务安全和稳健经营。

XX公司应收账款管理制度

XX公司应收账款管理制度

应收账款管理制度制度编码:编制部门:审核:审批:日期:一、总则1.目的为了规范应收账款的风险管理,规避应收账款因长期呆滞所造成的损失和产生的风险,特制定本制度。

2.适用范围本制度适用于营销部人员在经营过程中对应收账款催收和跟进的管理。

二、营销三色台账确认标准1.绿色台账:停止供桩30天内尚未签回结算单或超出合同约定付款期限在1-90天的。

2.黄色台账:超过合同约定付款期限在91-180天的。

3.红色台账:超过合同约定付款期限在181天以上的。

4.应收账款产生的确认的时间以ERP系统中产品出仓单录入时间为准,回款的确认时间以财务审核ERP系统中收款单的时间为准。

三、管理职责1.总经理、营销经理对应收账款负管理责任。

2.责任业务员、办事处经理为应收账款催收和跟进的第一责任人。

3.外事人员负责公司应收账款的催收、跟进及监督工作。

4.责任业务员、办事处经理调岗或离职的,由接交业务员或办事处经理作为移交人所负责的应收账款的新的责任人。

四、管理要求1.责任业务员在每周二之前对所有台账欠款合同按公司要求详细填写《欠款跟进表》,经办事处经理审批后,由办事处经理或办事处内勤汇总后交予营销部外事人员; 2.责任业务员和办事处经理对所有已清的红色台账欠款合同,必须填写《欠款形成原因及得失分析总结表》,以备培训案例之用。

于每月15日前将上月的《欠款形成原因及得失分析总结表》交予营销部外事人员。

公司将根据办事处对该欠款的主观判断出现的失误,手续的完善与否,客户的了解深度以及欠款跟踪的全过程来对相关责任人作出评价及处理;3.办事处对形成的欠款,不能很好把控的,应及时书面申请公司外事人员参与一起追收,如因办事处跟踪不力又不及时反映的,将对办事处视情况进行处罚。

五、问责管理制度1.对绿色台账中的欠款原则上由办事处自行负责追收,办事处经理必须随时掌握欠款催收的进展情况;在绿色台账期限内的合同提成全额发放。

对欠款金额在10万元以下、账龄在30天以上的绿色台账欠款由办事处先行垫付,客户付清欠款后公司将办事处垫付的金额退还给办事处(办事处须提供垫付凭证及请示报告)。

公司应收账款管理制度模板

公司应收账款管理制度模板

一、总则第一条为加强公司应收账款的管理,提高资金回笼效率,降低坏账风险,确保公司财务稳健运行,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部各部门、子公司及关联企业。

第三条应收账款管理应遵循合法、合规、高效、安全的原则。

二、应收账款管理职责第四条财务部门负责应收账款的管理工作,具体职责如下:1. 制定应收账款管理制度,并组织实施;2. 负责应收账款的事前、事中、事后管理;3. 监督各部门应收账款回收工作;4. 定期对应收账款进行分析、评估,并提出改进措施;5. 负责坏账的核销、追讨等工作。

第五条销售部门负责应收账款的发生,具体职责如下:1. 与客户签订销售合同,明确付款方式、期限等;2. 及时向财务部门提供销售合同、发票等相关资料;3. 跟踪客户付款情况,确保应收账款及时回收;4. 发现客户逾期付款或违约情况,及时报告财务部门。

三、应收账款管理流程第六条事前管理:1. 销售部门在签订销售合同时,应评估客户的信用状况,选择合适的信用政策;2. 财务部门对客户信用状况进行审核,确认客户信用等级;3. 制定应收账款预算,确保应收账款总额控制在合理范围内。

第七条事中管理:1. 销售部门跟踪客户付款情况,及时提醒客户付款;2. 财务部门定期对应收账款进行核对,确保账实相符;3. 对逾期付款的客户,销售部门应采取催收措施。

第八条事后管理:1. 财务部门对逾期未收回的应收账款进行分析,找出原因;2. 销售部门与客户协商,采取有效措施催收逾期账款;3. 对无法收回的应收账款,经财务部门审核后,按规定程序核销。

四、应收账款风险控制第九条财务部门建立健全应收账款风险预警机制,对高风险客户进行重点监控。

第十条销售部门在签订销售合同时,应充分考虑客户信用风险,选择合适的信用政策。

第十一条对逾期未收回的应收账款,财务部门应定期进行风险评估,及时采取措施。

五、附则第十二条本制度由财务部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

有限公司应收账款管理制度(最终版)

有限公司应收账款管理制度(最终版)

目录第一章总则1第二章应收账款管理中各部门职责1第三章客户信用政策制定2第四章应收账款管理和催收3第五章问题账款管理5第六章坏账处理6第七章附则7第一章总则第一条目的为确保伟***有限公司(以下简称“公司”)利益,保证公司现金流,减少问题账款、坏账损失,增加有效销售,根据《公司法》、《企业会计制度》等法律法规,结合公司具体情况,特制定本规定。

第二条释义本办法所指“应收账款"指公司因销售产品或提供劳务等原因,应向购货单位或接受劳务单位收取的款项。

第三条应收账款的确认在收入实现时,确认应收账款。

第四条应收账款的计价应收账款原则上按照实际发生额计价入账.应收账款计价时要受到公司所给予客户的信用政策的影响,公司营销中心应在合同签定时及时将对客户采用的信用政策告之公司计划财务部,以便于计划财务部准确计算应收账款.第二章应收账款管理中各部门职责第五条公司应收账款管理工作中,不同性质的部门承担不同的职责。

第六条公司计划财务部(一)负责应收账款的核算和监控;(二)负责应收账款、坏账准备金的定期分析与通报;(三)负责坏账处理的财务操作;(四)负责制作、发布账务报表,与客户对账,为催收提供账务数据确认等支持工作;(五)监控、协调和支持催收工作;(六)负责问题账款案件的诉讼工作。

第七条营销中心(一)负责组织各中心制定公司信用政策,确定客户等级,制定不同等级客户的信用限额标准;(二)负责公司合同款项回收、应收账款催收;(三)对照合同,根据计划财务部所传递的信息对逾期未付款、未按期返还“往来账款确认单”的客户冻结其订单或停止对其发货;(四)协助公司问题账款诉讼案资料的收集、问题的解决。

第八条业务员(一)负责即时向本中心反馈客户的重大经营信息,更新对客户的信用政策;(二)负责所辖客户的合同款项回收、应收账款催收工作;(三)对于逾期天的应收账款及时将信息反馈至公司计划财务部、营销中心;(四)协助所辖客户问题账款诉讼案件的处理工作。

应收账款管理制度(优秀5篇)

应收账款管理制度(优秀5篇)

应收账款管理制度(优秀5篇)应收账款管理制度篇一1.1本制度内的应收账款是指企业在正常的经营过程中因销售商品、产品、提供劳务等业务,应向购买单位收取的款项,包括应由购买单位或接受劳务单位负担的税金、代购买方垫付的各种运杂费。

1.2根据合同规定,客户需预先支付货款的,且已实际付款形成的预收款1.4应收账款管理的基本目标是支持公司营销活动,降低公司应收账款的投资损失和管理成本,最大限度提高公司的经济效益。

2.1公司的应收账款管理分别由总经理、销售副总、财务部、销售部负责,各部门各司其职,分别对应收账款管理活动中不同的职能负责。

2.2.4负责确定在应收账款管理活动中相关部门、员工的责任。

2.3.1财务部负责应收账款的核算工作,应该在应收账款发生之日或应该确认之日及时准确地确认应收账款。

预收账款发生后,及时组织收款并进行会计核算。

2.3.2财务部负责应收账款对账工作,应该根据实际情况定期或不定期和客户财务部核对往来款项,并取得客户对往来账户发生额、余额的书面认可。

2.3.3对账工作的频率要根据和客户往来的频繁程度确定,一般应该不2.3.4财务部负责具体收款手续的办理,在销售部和客户达成付款一致意见后,财务部可以派人到客户方完成收款工作。

特殊情况下,销售部可以代替财务部办理收款手续,但必须在银行汇票、银行承兑汇票、转账支票、银行汇款的方式下才可以代替,且事后收款的工作结果必须得到财务部的认可。

2.3.5财务部要定期对应收账款进行账龄分析,督促各责任部门按时回2.3.6财务部负责编制应收账款催收通知书,交业务人员、销售部进行账款催收。

对经过长期催收,确实没有回收可能性的应收账款,财务部负责组织材料申报核销。

2.3.7应收账款经批准核销后,财务部应该设立专门的登记簿登记已核销的应收账款,并且要定期检查,如果日后能够回收,应该及时回收。

2.3.8财务部负责公司应收账款的信用管理,负责公司信用标准、信用条件的制定,负责审查客户的信用条件、经营部的信用调查报告和给客户信用额度的最终审定。

应收账款管理制度【精选4篇】

应收账款管理制度【精选4篇】

应收账款管理制度【精选4篇】(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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XX公司应收帐款管理制度—.总则第一条本制度内的应收帐款是指公司在正常的经营活动中,公司的工程项目经过双方确认工程项目量,且按照合同客户方应该付款,但由于种种原因没有付款所形成的往来款项。

第二条根据合同规定,客户应该预付工程项目款的,且已实际付款形成的预收工程项目款,也纳入本制度管理。

第三条应收票据管理也适用本制度。

第四条应收帐款管理的基本目标是支持公司营销活动,降低公司应收帐款的投资损失和管理成本,最大限度提高公司的经济效益。

二.应收帐款管理的职责第一条公司的应收帐款管理分别由总经理、财务部、市场部、项目部负责, 各部门各司其职,分别对应收帐款管理活动中不同的职能负责。

第二条总经理的职责1、总经理对公司应收帐款管理进行全面把控。

2、总经理负责审批客户的信用等级和信用额度。

3、负责审批具体客户的收帐方针和策略。

4、负责确定在应收帐款管理活动中相关部门、员工的责任。

第三条财务部的职责1、财务部负责应收帐款的核算工作,应该在应收帐款发生之日或应该确认之日及时准确地确认应收帐款。

预收帐款发生后,及时组织收款并进行会计核算。

2、财务部负责应收帐款对帐工作,应该根据实际情况定期或不定期和客户财务部核对往来款项,并取得客户对往来帐户发生额、余额的书面认可。

3、对帐工作的频率要根据和客户往来的频繁程度确定,一般应该不少于半年一次。

4、财务部负责具体收款手续的办理,在项目部、市场部和客户达成付款一致意见后,财务部可以派人到客户方完成收款工作。

特殊情况下,项目部、市场部可以代替财务部办理收款手续,但必须在银行汇票、银行承兑汇票、转帐支票、银行汇款的方式下才可以代替,且事后收款的工作结果必须得到财务部的认可。

5、财务部要定期对应收帐款进行帐龄分析,督促各责任部门按时回收工程项目款。

6、财务部负责编制应收帐款催收通知书,交业务人员、项目部进行帐款催收。

7、对经过长期催收,确实没有回收可能性的应收帐款,财务部负责组织材料申报核销。

8 应收帐款经批准核销后,财务部应该设立专门的登记簿登记已核销的应收帐款,并且要定期检查,如果日后能够回收,应该及时回收。

9、财务部负责公司应收帐款的信用管理,负责公司信用标准、信用条件的制定,负责审查客户的信用条件、市场部的信用调查报告和给客户信用额度的最终审定。

10、财务部要主动和客户方财务部门建立联系,必要时协助收款。

第四条市场部的职责1、负责和客户协调,解决应收帐款回收过程中出现的矛盾,对帐款的回收承担最终责任。

2、在项目施工期间,项目部是主要的收款责任人,市场部负责协助。

项目结束后,在没有工程项目质量纠纷等条件下,工程项目尾款的回收由市场部负责。

如果有工程项目质量纠纷等情况下,由项目部负责解决纠纷,市场部协助,纠纷解决后市场部负责收取甲乙双方确认的工程项目尾款。

3、市场部在合同签订后,应该弄清楚客户工程项目款付款程序、不同部门在收款工作中所承担的责任,主要负责人,联系方式等内容,以便公司的相关部门对口开展工作,保证工程项目款的按时回收。

4、市场部负责按照规定的信用调查标准,开展信用调查,提交合作方信用调查报告,为公司全面了解项目潜在风险因素提供参考依据。

第五条项目部职责1、项目部负责和客户方协商确认工作量,按时把经过甲方、乙方和监理公司确认的工程项目量结算书移交财务部,财务部根据工程项目量结算书确认工程项目收入和应收帐款。

2、项目部在项目施工期间每月负责按照公司规定的进度款比例按进度向甲方催收进度款,具体比例根据双方合同约定及公司总经理安排确定。

3、项目结束后,项目部负责和甲方确认全部的工程项目量和全部的工程项目收入,确认完毕后相关资料移交财务部、市场部。

工程项目款催收的责任也同时移交市场部。

4、项目施工及服务期间发生的和甲方及其他部门之间的纠纷,有项目部负责处理,处理结果要及时通报财务部、市场部。

5、项目施工及服务期间发生的向甲方索赔、追加工程项目量(款)等增加公司收入的事件,项目部要及时把相关的协议、书面确认资料移交财务部以便确认收入。

三.应收帐款的核算第一条项目部申报工程项目量经甲方、监理公司确认后,项目部负责人要直接将工程项目量结算书及时传递回财务部进行帐务处理。

第二条财务部会计在收到工程项目量结算书后,要及时进行帐务处理,不得拖延到月底集中处理。

第三条为了便于对项目部的考核,工程项目结算收入要按项目部设置二级科目,实行分项目核算。

第四条应收帐款要按客户核算,一个客户和公司有两个或两个以上的项目,为便于核对往来帐,必要时按客户、项目分开核算应收帐款。

第五条当收到工程项目量结算书时,财务部按以下分录进行帐务处理,确认应收帐款:借:应收帐款—客户—项目部贷:工程项目结算收入—项目部第六条当实际收到工程项目款时,按实际收到的款项按以下分录处理帐务借:银行存款一一帐户名贷:应收帐款—客户—项目部第七条当公司收到的是银行承兑汇票或商业承兑汇票时,要及时把款项从应收帐款帐户中转到应收票据帐户。

第八条预收帐款是指公司和客户签订的合同中,要求客户在协议开始履行前,预付给公司的工程项目款。

当公司预收帐款数额比较小时,可以直接在应收帐款帐户核算,收到款项时记帐户的贷方,收入确认时记借方。

第九条当发生以资产抵付应收帐款的情况时,要把款项以协议规定的抵债额度从应收帐款帐户中转出,按物资评估的价值记入资产帐户,发生的损失记入当期费用。

四.应收帐款信用管理第一条公司的应收帐款管理实行以客户信用额度为中心的管理方法。

第二条客户信用额度是指公司根据应收帐款管理政策的规定,对客户最高赊欠的额度。

第三条应收帐款管理政策是指公司对应收账款管理与控制而确立的基本原则与行为规范。

第四条公司应收帐款管理政策由财务部负责,市场部参与制定,总经理审批通过下发执行。

第五条应收帐款管理政策包括的主要内容:1、信用标准:是客户获得公司商业信用额度所具备的最低条件,以预期的坏帐损失率表示。

2、信用条件:是客户享受公司给予信用期限时所要承担的其他条件。

3、应收帐款收帐政策:是指客户违反信用条件,拖欠甚至拒付账款时企业所采取的收账策略与措施。

企业在组织催收时,也必须权衡催账费用与预期的催账收益的关系问题第六条市场部负责对客户信用水平的调查,填写客户信用调查表第七条财务部负责审核,提出客户的信用评级,根据工程项目量大小,确定客户的信用额度,上报总经理审批确定客户的信用等级和信用额度。

第八条客户信用等级和信用额度实行动态管理,一般一年进行一次,特殊情况下根据实际情况随时调整。

第九条财务部负责监控公司应收帐款信用管理的执行,项目部负责具体的实施。

项目部在服务过程中,要严格控制客户信用额度,不得超额。

第十条项目部、市场部在执行过程中要密切注意客户的经营状况、付款情况及其他情况,多渠道地掌握客户资料,分析预测客户的未来发展情况及存在的偿债风险。

五.应收帐款分类第一条公司应收帐款实行分类管理,分类以帐龄为基本标准,并结合客户经营情况和还款意愿。

第二条应收帐款分为正常应收帐款、逾期应收帐款、呆滞应收帐款和呆帐,具体标准如下:正常应收帐款:帐龄在信用期内或超过信用期不足20天1、2、逾期应收帐款:帐龄超过信用期20天且在90天内。

3、呆滞应收帐款:帐龄超过信用期90天且在360天内。

4、呆帐:帐龄超过信用期360天以上。

第三条发生了以下情况,应收帐款可以直接划入呆帐。

1、债务人经法院宣告破产或进入破产程序。

2、债务人明示拒绝还款。

3、债务人虽然有还款意愿,但其经营状况急剧恶化,从较长时期看没有好转的可能。

4、债务人遭受了巨大的自然灾害,短期内难以恢复。

5、其他在公司年度应收帐款管理政策中规定的情况。

第四条财务部负责应收帐款的分类,每月在进行帐龄分析的同时进行应收帐款的分类。

第五条市场部、项目部负责收集客户的经营信息并及时通知财务部进行分类调整。

第六条公司要对逾期类应收帐款和呆滞给予特别关注,要采取各种方式努力清收。

第七条公司要对呆帐应收帐款指定专人负责采取必要的手段清收,年末要从公司的整体绩效考核利润指标中全额扣除呆帐应收帐款,以后实际收回时计入当年绩效考核利润指标里。

具体扣除标准要由年度应收帐款管理政策规定。

六.应收帐款的催收第一条财务部每月要对应收帐款进行帐龄分析,根据帐龄和应收帐款的状态,填写应收帐款催款通知书,总经理签发后交市场部经理和项目部经理负责催收。

第二条财务部每季度要组织召开由总经理主持的应收帐款评审会,评价各客户应收帐款收回的可能性,确定具体客户的收帐方针。

第三条基本的应收帐款收帐政策根据应收帐款回收可能性确定,可以按以下标准把握:1、回收可能性在90%以上,一般不要打扰客户,等待客户主动付款。

2、回收可能性在70% —90%之间,可以措辞委婉地催收,尽量取得客户方对催收应收帐款的理解。

3、回收可能性在50% —70%之间,应频繁地信件催款、电话催询及人员上门催收4、回收可能性在50%以下,应措辞严厉,必要时提请有关部门仲裁或提请诉讼。

第四条负责催收应收帐款的员工要根据公司确定的收帐方针对不同的客户采取不同的手段,无论是否能够收回款项,每次必须取得对方承诺还款的书面记录,交财务部存档。

第五条负责催收应收帐款的员工每次催款要填写收款情况报告表,第六条应该由项目部收回的应收帐款而项目部实际没有收回,以后市场部收回,相应部分的绩效考评奖励由市场部领取。

第七条催收应收帐款发生的费用要列入部门费用管理,一般要包括差旅费、必要的招待费、人员工资和诉讼费。

年初计划阶段,市场部要根据当年应收帐款催收计划,制定相应的费用计划,经审批后执行。

第八条当发生以资产抵付应收帐款的情况时,财务部要及时组织相关人员对抵债物资进行评估,如果有损失及时确认。

抵债物资收回后,如果公司生产经营需要,则交相关部门使用,否则,尽快组织拍卖变现。

第九条发生以资产抵付应收帐款的事件后,如果造成了损失,要区分市场部和项目部的收款责任,按各自应该收款的额度分摊损失额,然后再乘以赔偿比例,具体比例在公司的年度应收帐款管理政策中规^定O七.应收帐款的损失确认第一条符合下列条件的应收帐款可以确认损失:1、债务人被依法宣告破产、撤销,其剩余财产确实不足清偿的应收帐款2、债务人死亡或依法被宣告死亡、失踪,其财产或遗产确实不足清偿的应收帐款3、债务人遭受重大自然灾害或意外事故,损失巨大,以其财产(包括保险赔偿等)确实无法清偿的应收帐款。

4、债务人逾期未履行偿债义务,经法院裁决,确实无法清偿的应收帐款5、逾期3年以上仍未收回的应收帐款6、公司根据管理的需要设定的应收帐款核销条件第二条应收帐款的损失确认由财务部负责申报,市场部、项目部负责收集材料,经总经理批准后执行。

第三条应收帐款损失确认后,财务部要组织召开由总经理主持的责任讨论会,分析应收帐款损失的原因、相关的责任人及给予的处罚。

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