农发行新员工培训总结
银行新员工培训工作总结报告6篇
银行新员工培训工作总结报告6篇篇1一、培训背景与目标作为新加入银行的员工，我参与了近期的新员工培训项目。
本次培训旨在帮助新员工了解银行的企业文化、业务流程及工作规范，为今后的职业生涯发展打下坚实的基础。
以下是我在培训过程中的工作内容及总结。
二、培训内容回顾本次培训围绕银行文化理念、业务知识、职业素养三个板块展开。
具体涵盖了以下内容：1. 银行文化理念方面：系统学习银行的使命、愿景、核心价值观等核心内容，增强了我对银行的归属感和责任感。
2. 业务知识学习：涵盖了个人银行业务、对公业务、信贷业务等基础操作，以及风险控制、合规管理等关键领域。
3. 职业素养提升：通过模拟场景训练，提升我在客户服务、团队协作、沟通技巧等方面的职业素养。
三、工作实施与成效在培训期间，我积极参与各项活动，努力学习业务知识，注重理论与实践相结合，取得了显著的成效：1. 学习成效显著：我认真听讲，积极参与课堂讨论，对银行业务知识有了全面的了解和掌握。
2. 实际操作能力提升：通过模拟操作和业务案例分析，我的实际操作能力得到了显著提升。
3. 团队协作意识增强：通过团队建设活动，我增强了与同事间的沟通协作能力，建立了良好的人际关系。
4. 问题解决能力提高：在培训过程中，我学习并实践了多种问题解决的方法和技巧，遇到问题时能够冷静分析，迅速找到解决方案。
四、工作反思与不足尽管我在培训期间取得了一定的成绩，但也存在一些不足和需要改进的地方：1. 知识应用不够灵活：虽然掌握了业务知识，但在实际应用中还需更加灵活变通。
2. 沟通中的表达欠妥：在表达自己的想法和观点时，还需更加清晰准确，避免产生误解。
3. 应对压力的能力有待提高：面对工作中的压力，还需进一步提高自己的心理调适能力。
五、未来规划与展望针对以上反思与不足，我制定了以下规划和展望：1. 加强知识应用实践：在日常工作中多加实践，将所学业务知识灵活应用于实际工作中。
2. 提高沟通表达能力：多与同事沟通交流，提高自己的表达能力，增强与同事间的合作。
农发行入职培训心得
农发行入职培训心得作为一名新入职的农发行员工，我很幸运地参加了公司举办的入职培训。
在这段时间里，我不仅学到了很多专业知识和技能，也深刻体会到了农发行的企业文化和价值观。
下面，我将结合自己的学习和体会，分享一下我的入职培训心得。
首先，入职培训的内容非常丰富和系统。
整个培训过程分为理论学习和实践操作两部分。
在理论学习方面，我们学习了农发行的企业理念、战略规划、产品服务和风险管理等方面的知识。
这些知识内容既有广度，又有深度，涉及了银行业务的方方面面，从而构建了我们对银行业务的整体认识。
在实践操作方面，我们参观了农发行的分支机构，深入了解了日常工作流程和操作规范。
通过这些实践操作，我们不仅加深了对理论知识的理解，还掌握了实际操作技能。
其次，入职培训的教学方式多样而且生动。
培训老师运用了多种教学方法，包括讲授、案例分析、角色扮演等，使培训过程既丰富多彩，又具有互动性和启发性。
其中，我印象最深刻的是培训老师通过案例教学的方式，带领我们深入讨论了一些真实的案例，让我们通过分析案例，学习在实际工作中如何应对不同的挑战和问题。
这种教学方式不仅培养了我们的分析和解决问题的能力，还拉近了与培训老师和同事的关系。
另外，培训组织和管理也很规范和严谨。
培训安排合理，内容丰富，时间安排也很合理。
培训期间，安排了多次考核，定期考察我们对培训内容的掌握情况，使我们在培训中保持了紧张的学习氛围。
在培训结束后，我们还进行了集中的总结和评估，培训成果得以明确并可比较，这样不仅有利于我们对自己的学习成果的反思和总结，也有利于公司对培训效果的评估和提升。
最后，通过入职培训，我对农发行有了更深刻的了解。
农发行是一家有着丰富历史和良好口碑的国有银行，有着宏大的发展战略和良好的企业文化。
在培训过程中，我们不仅学到了业务知识，还深刻体会到了公司对员工的重视和关怀。
公司通过培训为我们提供了广阔的学习空间和发展机会，鼓励我们在培训后能够快速融入工作，并不断提升自我，努力为公司发展贡献自己的一份力量。
农发行培训思想汇报
农发行培训思想汇报
前言
农发行作为国有大型商业银行，一直致力于服务农村和农业经济发展。
为了提
高员工的专业水平和素质，农发行定期进行各类培训活动。
本次培训思想汇报将总结近期参加的培训课程，分享新的思想和认识。
课程回顾
本次培训包括了以下主题：
1.金融知识普及与更新
2.政策法规解读
3.服务意识培养
4.团队合作与沟通技巧
5.创新思维与应用
通过专业的培训师讲解和案例分析，我对金融行业的最新动态有了更深入的了解，对农业金融服务的意义和作用有了更清晰的认识。
学习收获
在培训中，我从以下几个方面获益良多：
•对金融知识的理解更加深入，能够更好地应用于实际工作中；
•深入学习了相关政策法规，为服务客户提供更准确的支持；
•培养了更强的服务意识，更加关注客户需求，提供更专业的金融服务；
•提升了团队合作能力和沟通技巧，更好地协作同事共同完成工作任务；
•刺激了创新思维，能够更快捷地解决问题和开发新产品。
思想汇报
在培训结束后，我深刻意识到金融行业的快速发展和变化，作为一名农发行员工，要不断学习和提升自己的专业能力，与时俱进。
我将结合培训中学到的知识和技能，努力提高工作效率，为客户提供更优质的服务，同时也希望能够与团队成员共同努力，实现更多的工作成果。
结语
通过这次培训，我受益匪浅，思想得到了更新和提升，对未来的工作充满信心。
我将继续努力，不断学习，不断进步，为农发行的发展贡献自己的力量。
以上是我对本次农发行培训思想的汇报，感谢大家的聆听。
以上纯属个人观点，如有不足之处，欢迎指正。
2021年农发行员工培训心得
The direction of the tree is determined by the wind.同学互助一起进步（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）农发行员工培训心得为了让新员工更快地了解公司、熟悉公司的各个业务，更好的适应工作，公司特地对我们新员工进行了为期5天的入职培训，充分反应了公司对人才的重视和培养。
参加这次培训的员工大部分都还未成为我行的正式员工，分别来自各个支行的不同部门，大家都很珍惜这次培训机会，培训当天都充分的做好了准备，精神饱满的早早的来到公司门口准备出发。
这一次培训的主要内容主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规章制度和安全防范知识的介绍，是我们对公司的各项业务有了更深的了解，并掌握了实际操作中的一些非常有用的技巧，对我们日后的工作起到了非常重要的作用，最后公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进行了精心的讲解，是我们对公司的基本运作流程有了更深的认识，同时更加增强了我们对公司未来发展的信心。
通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。
培训的第一天，我们率先来到了位于平山的野外扩展训练中心，这一切都是出乎我们的预料的，之前只是听说过的扩展项目现在要我们亲身来体会了。
这次扩展训练，一方面是对我们肢体上和心理上的一种锻炼，更重要的是对我们团队之间互相信任和互相帮助配合共同完成目标的一种团队精神的培养，同时又是对自我的一种挑战。
其中的每一个项目都是对自我心理素质的考验，8米高的断桥，16米高的自由落体，以及2米高的信任背甩，这3项都是对内心防线的突破，都是对自我能力的提升，它告诉我们有些事情其实只是差那么一点点，成败之间也只是一纸之隔，我们只要踏出了那么一步，那就成功了！然而这一步也许是非常艰难的，我们只有充分相信自己，相信同伴才能毫无顾虑的踏出这一步，这是同伴队友对自己的鼓励就显的非常的重要，队友的呐喊鼓气使“这一步“已经不是自己一个人的事情，而是整个团队，所有的事情，自己所要做的也不仅仅是代表自己了，这是我们相信我们有理由突破这到防线，我们有理由去冒险为了团队的胜利，同时我们相信我们能够成功！最后一项扩展是“攻破城墙”，我们所有人要在不借助任何外力的情况下，翻越4米高的城墙，进入“城堡”，这是一个非常艰难的任务，我们所要做的`就是把现场的40多余人一个不差的顺利进入“城堡”。
农发行培训心得体会
农发行培训心得体会农发行的培训心得体会作为一名农村发展银行的员工，我有幸参加了农发行组织的一次培训。
这次培训让我受益匪浅，深刻认识到自己的不足，并对自己的职业发展方向有了更加明确的目标。
以下是我对这次培训的体会和心得。
首先，这次培训的内容非常丰富，涵盖了银行业务、金融知识、职业素养等多个方面。
特别是对于农发行的业务特点和发展战略进行了详细的介绍，让我对农发行的定位有了更加深入的了解。
同时，培训还介绍了一些现代金融工具和技术，使我对金融行业的发展趋势有了更加清晰的认识。
这些知识的学习和掌握，不仅可以帮助我更好地开展工作，还有助于我在职业发展中更好地把握机遇。
其次，这次培训的方式非常注重互动和实践。
不仅通过讲解和讲座的形式传授知识，还通过小组讨论、角色扮演等方式进行实践操作，使我们能够更好地领会和体验。
特别是在小组讨论中，每个小组都要就一个具体问题进行深入的分析和讨论，这样不仅可以夯实知识，还可以培养我们的团队协作和沟通能力。
我认为，这种实践式培训方式非常有效，可以帮助我们更好地将理论转化为实践。
再次，这次培训的师资力量非常强大，讲师们都是农发行的业务专家和高级管理人员。
他们既有丰富的实践经验，又对银行业务和金融知识有深入的理解，他们的讲解内容通俗易懂，生动有趣，能够很好地引发我们的思考和兴趣。
与此同时，他们还与我们分享了很多宝贵的经验和教训，让我们受益匪浅。
通过与他们的交流和互动，我学到了很多实用的方法和技巧，对自己的工作有了更加明确的认识。
最后，这次培训的组织和安排也非常周全。
培训期间，我们不仅听讲座、参加讨论，还出去参观了一些优秀的农发行分支机构，亲身体验了农发行的服务和运营模式。
这样的安排使我更加深刻地认识到农发行的业务特点和优势，增强了我的信心和使命感。
同时，培训还提供了一些学习资料和参考书目，使我们能够持续地学习和提高。
总的来说，这次农发行的培训对我来说是一次宝贵的经历。
通过这次培训，我不仅对农发行的业务和发展战略有了更加全面和深入的了解，还提高了自己的业务水平和职业素养。
农发行新入行员工工作总结
农发行新入行员工工作总结
经过一段时间的培训和适应，我作为农发行的新入行员工，对自己的工作进行
了总结。
在这段时间里，我深刻地体会到了农发行的企业文化和工作方式，也收获了许多宝贵的经验和教训。
首先，我意识到了团队合作的重要性。
在农发行，团队合作是非常重要的，我
们需要与同事们紧密合作，相互支持，共同完成工作任务。
通过与团队成员的协作，我学会了更好地沟通和协调，也更加明白了团队的力量是无穷的。
其次，我学会了如何更好地服务客户。
农发行一直以来都注重客户服务，我们
需要时刻以客户为中心，为客户提供更好的金融服务。
在与客户接触的过程中，我学会了倾听客户的需求，了解他们的诉求，以更专业的态度和更亲切的服务态度来满足客户的需求。
另外，我也深刻体会到了学习的重要性。
在农发行，我们需要不断地学习新知识、新技能，以适应不断变化的金融市场和客户需求。
我会继续努力学习，不断提升自己的专业能力，以更好地为客户服务。
最后，我意识到了责任和担当的重要性。
作为一名农发行的员工，我们需要承
担起更多的责任，为企业的发展贡献自己的力量。
我会更加努力地工作，为企业的发展贡献自己的一份力量。
总的来说，作为农发行的新入行员工，我深刻地体会到了团队合作、客户服务、学习和责任担当的重要性。
我会继续努力，不断提升自己，为企业的发展做出更大的贡献。
希望未来的工作中，我能够更好地发挥自己的作用，为企业的发展贡献更多的力量。
农发行银行入职培训心得
农发行银行入职培训心得一、培训前的准备入职培训对于即将步入职场的我来说是一个全新的开始。
在参加培训之前，我做了充分的准备。
首先，我对农发行银行有了一定的了解，包括其发展历程、业务范围、文化特色等。
其次，我主动向一些已在农发行银行工作的同学请教，了解他们在工作中的体会和经验。
最后，我也做了一些相关领域的预习，以便更好地应对培训内容。
二、培训内容培训内容主要包括银行的业务知识、工作流程、岗位要求等。
在培训中，老师们以非常认真负责的态度向我们传授知识，内容涉及到银行的各项业务操作、风险管控、客户服务等方面。
通过培训，我对银行的业务有了更清晰的认识，明确了自己未来工作的方向和目标。
除此之外，培训还设置了一些实操课程，通过模拟实际工作中的操作流程，让我们更加熟悉业务操作，提高了我在实际工作中的操作能力。
三、培训收获在培训过程中，我深刻地感受到了这家银行对培训的重视和对员工的关心。
培训老师们耐心细致地讲解，让我们茅塞顿开，领悟到了许多平时不易理解的知识点。
在实操课程中，我也逐渐熟练了操作技能，感受到了团队合作的重要性。
同时，培训还注重培养我们的创新能力和团队合作意识。
通过一些小组活动，我们学会了如何和同事合作，如何激发团队的创造力，这些都将对我今后的工作有很大帮助。
四、培训启示在这次培训中，我深刻地感受到了培训的重要性。
良好的培训可以让员工在最短的时间内掌握必要的知识和技能，从而更好地胜任工作。
所以，我明白了培训是一个不可或缺的环节，我将在以后的工作中不断学习，不断提升自己的专业能力，为银行的发展贡献自己的力量。
另外，培训还让我意识到自己的不足之处，在接下来的工作中，我要不断调整自己的心态和工作习惯，不断提升自己的综合素质，争取早日成为一名合格的银行从业者。
五、培训总结这次培训，对我来说是一次非常宝贵的经历。
通过培训，我不仅对银行的业务有了更深入的理解，也认识到了自己在实际工作中的不足之处。
我会把这次培训所学到的知识和经验牢记于心，努力在以后的工作中发挥自己的优势，提升自己的能力，为银行的发展做出积极的贡献。
农发行培训心得
农发行培训心得
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农发行培训心得篇3
以下是一篇关于农发行培训的心得体会：
这次培训让我受益匪浅，不仅增长了知识，还拓宽了视野，明确了未来的发展方向。
首先，我对农发行的业务有了更深入的理解。
在培训期间，我们学习了农业政策性银行的业务范围、职能定位、发展历程等基础知识。
同时，我们还深入了解了农发行的信贷产品，如农业贷款、农村基础设施建设贷款等，以及如何根据客户需求，提供定制化的解决方案。
这让我深刻认识到，作为一名农发行员工，我们需要全面了解和掌握这些业务知识，才能更好地为客户提供服务。
其次，这次培训还让我认识到了自身存在的不足。
在学习的过程中，我们不仅学习了理论知识，还进行了实践操作。
在实践中，我发现自己在某些方面的表现不如人意，如沟通技巧、解决问题的方法等。
这些问题让我认识到，我需要更加努力去提高自己，不断完善自己的专业技能，才能在工作中取得更好的成绩。
最后，这次培训也让我更加明确了未来的发展方向。
通过与其他同事的交流，我意识到农发行在经济发展中的重要性，以及自身在工作中的价值。
这让我更加坚定了未来在农发行发展道路上努力奋斗的信念。
总之，这次培训对我来说是一次宝贵的学习机会，不仅增长了知识，还让我更加清晰地认识了自己，明确了未来的发展方向。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业素养，为农发行的发展贡献自己的力量。
农发行新员工入职培训心得
农发行新员工入职培训心得作为一名新员工，我有幸能够参加农发行的入职培训。
在这段时间里，我收获了很多知识和经验，也深刻体会到了企业文化和价值观。
以下是我对这段入职培训的心得体会。
首先，入职培训的内容非常丰富。
在入职培训的过程中，我们学习了农发行的发展历程、组织架构、业务流程等基本知识。
同时，我们还系统学习了国家金融政策、银行管理制度等一系列与银行有关的规章制度。
这些内容不仅扩展了我们的知识面，也为我们今后的工作打下了良好的基础。
在这个过程中，我深刻感受到了农发行对员工的重视，对我们的培训投入了大量的精力和资源，让我们能够更快地适应工作环境，提高工作效率。
其次，入职培训的形式新颖多样。
农发行的入职培训不仅注重知识传授，更加重培训的实用性和趣味性。
在培训过程中，我们不仅通过课堂教学学习知识，还通过案例分析、角色扮演、团队合作等形式提高了我们的实际操作能力。
这种形式的培训使我们能够更好地理解和掌握所学知识，也提高了我们的学习积极性和主动性。
这对于我们平日的工作而言非常重要，我们需要在实践中不断提高自己的工作能力，为客户提供更好的服务。
再次，入职培训的氛围轻松活泼。
在整个培训期间，我们所参与的培训课程都是非常轻松活泼的，而不是一味的死记硬背。
老师们为了加强教学效果，大部分都采用小组合作的方式来进行教育教学，在群体学习其他学员的问题广泛性解决了传统教育面对面的问题。
这样的课堂氛围使我们能够更好地与老师和同学沟通交流，也使我们的学习不再那么枯燥乏味，更富有乐趣。
最后，入职培训的意义深远。
入职培训不仅仅是为了让我们更好地适应新的工作环境，更是为了培养我们发展和进步的能力。
在培训期间，我们学会了如何团队合作、如何提高工作效率、如何解决问题，这些都将成为我们今后工作的宝贵财富。
入职培训还使我们更加深刻地理解了农发行的企业文化和价值观，这将对我们未来的职业发展产生积极的影响。
总之，农发行的入职培训让我受益匪浅。
在这段时间里，我不仅学到了很多有用的知识和技能，也收获了很多美好的回忆。
新员工入职培训总结发言稿(4篇)
新员工入职培训总结发言稿尊敬的各位领导、各位同事们：大家上午好：在我的正式入职之前，领导为我安排了这次的培训课程，更是带领着我对于银行的各项知识有了更加深刻的了解。
而我更是在其中懂得了不少的知识，让我对接下来的工作生活有了更多的期待。
培训的课程主要是从银行的发展历史，现阶段银行的情况，银行的红线，以及服务技巧等几个方面展开的。
培训老师更是银行的老人他对整个银行的各个方面都是非常的熟悉，更是有一种位居高处的自信。
对于银行的发展史，培训老师也算讲得非常的仔细，从每一任银行的重要任务到其的升迁过程都是有较为详细的介绍，更是真正的向我们传达了只要有能力便是可以在银行中有更好的升迁机会。
而现阶段银行的情况便更为简单，各个部门的人数、情况，各位领导都是有简单的介绍一些，同时让我们真正的明白自己所在岗位的责任与任务。
当然也是有将这个银行的各项设施与一些重要的工作都做了强调处理，是我们每一个人都必须要记住的。
而银行的红线，便是规章制度，是不可以做出的一些行为，在培训中讲解出来也便是为了更加的方便于接下来工作中去避免，这样便是可以真正的让自己在其中去得到改变，更是不会犯下一些不必要的错误。
最后便是身为银行人员最为重要的一点，在工作中与客人的沟通技巧与注意事项。
银行业也是服务业，是为每一位到达银行的人进行服务，更是要让他们感受到银行在各方面的温暖，所以服务的技巧是必不可少的。
其实可信内容也就是以诚待人，以自己最为温和的方式来让客人感受到较为舒适的体验。
结束了培训，让我真正的明白在银行中工作是需要摆正自己的仪态，以最棒的状态来面对每一位客人的需求，更是努力为他们解决需求。
既然身为银行的工作人员，最为重要的就是自己要熟悉银行的各项业务，要明白业务的进行流程，这样才更能够为客人有更多的帮助，同时才能够让自己的各方面能力得到提升。
当然每天银行的人流量是非常大的，所以更是需要有更好的工作效率才能够真正的维护好秩序，才能够让工作的进行更加的快速。
农业银行培训心得体会范文（3篇）
农业银行培训心得体会范文在这次农业银行的培训中，我收获了很多宝贵的经验和知识。
以下是我对这次培训的心得体会的总结。
首先，在农业银行的培训中，我学到了很多专业知识和技能。
在培训期间，我们学习了银行的基本业务知识，如存款、贷款、理财等。
通过系统的理论学习和实践操作，我对这些知识有了更深入的了解和掌握。
培训中的课程设置合理，内容丰富，既涵盖了银行的基础知识，也介绍了一些最新的金融产品和服务。
通过培训，我对银行的运作模式有了更全面的认识，也提高了自己的专业素质。
其次，在农业银行的培训中，我学到了很多职业技能和工作方法。
在培训中，我们进行了很多实际操作和案例分析，学习了如何处理客户的问题和请求，如何进行风险评估和资产评估，以及如何制定和执行有效的销售策略。
通过这些实践，我不仅提升了自己的业务能力，还锻炼了自己的沟通和协调能力。
我学会了如何与客户进行有效的沟通和交流，如何分析和评估客户的需求，如何制定合适的产品和服务方案。
这些职业技能和工作方法对我今后的工作将会起到很大的帮助。
再次，在农业银行的培训中，我认识到了团队合作的重要性。
在培训过程中，我们不仅进行了个人学习和实践，还有很多团队合作的活动。
通过与同事的合作，我学会了如何与他人合作和协作，如何分工合作，如何共同解决问题。
在团队合作的过程中，我还学会了如何更好地倾听和理解他人的观点,如何更好地表示自己的意见和建议，这不仅增强了我们团队的凝聚力，也促进了我们工作的效率与质量。
最后，在农业银行的培训中，我体验到了学习和成长的乐趣。
在这次培训中，我主动参与了各种学习活动，积极听讲、记录，勤于思考并向老师和同事请教，这不仅拓宽了我的知识面，也增加了我的专业素养。
在培训的过程中，我不断地思考、总结和反思，不断地完善和提升自己。
我发现，在自己的成长过程中，无论是成功还是失败，都是一笔宝贵的财富，只要我们积极面对和总结，就能不断地提升自己，不断地进步。
总之，通过这次农业银行的培训，我不仅收获了很多专业知识和技能，也学到了很多职业技能和工作方法。
农发行入职培训心得体会
农发行入职培训心得体会第一次到农发行参加入职培训，感到很新奇，因为这是我第一次接受这样专业的培训。
培训开始前，我对农发行的业务、理念和文化有了一定的了解，但是实际上还是很陌生。
通过这次培训，我对农发行有了更深入的了解，并且更加有信心能够胜任自己的工作。
最初的培训主要是针对农发行的各项业务进行详细介绍，包括贷款业务、存款业务、风险控制等方面。
在这期间，我学到了很多农发行的专业知识，比如如何进行信用评估、如何防范风险，这些对我以后的工作都将有很大的帮助。
在培训中，老师不仅向我们传授了理论知识，还结合实际案例进行分析和讲解，让我们更加深入地理解了各项业务。
除了专业知识外，培训还包括了一些软技能的培训，比如沟通技巧、团队合作等。
这些对于一个新员工来说也是非常重要的，因为在工作中不光是需要掌握专业知识，还需要和同事、客户进行良好的沟通和合作。
通过这些培训，我学会了如何更好地与同事合作，如何更好地向客户传达信息，这对我以后的工作生涯也将非常有帮助。
培训的最后阶段是模拟实操，我们被安排到业务部门进行实际操作，学习农发行各项业务的具体流程。
通过这一阶段的实操，我更加深入地了解了农发行的具体业务操作，也积累了一些实践经验。
同时，我也体会到了工作的累和难，但是我深知只有通过实践才能更好地掌握业务。
总的来说，这次培训给我的感触非常深。
在培训过程中，我学到了很多专业知识，提高了自己的专业能力。
我也学会了如何更好地和同事合作、如何更好地与客户沟通，这对我的职业发展也是非常有帮助的。
同时，通过实操，我更加了解了自己将要从事的工作岗位，也更加有信心能够胜任。
最后，我要感谢培训期间的所有老师和同事们，他们教会了我很多东西，也给了我很多帮助。
我会好好努力，不辜负他们对我的期望，也不辜负自己。
希望在未来的工作中能够不断进步，为农发行做出更大的贡献。
农行培训期工作总结范文(3篇)
第1篇引言时光荏苒，转眼间，我在农业银行的培训期即将结束。
这段时间里，我经历了从陌生到熟悉，从理论到实践的过程，收获颇丰。
在此，我将对这段时间的工作进行总结，以期为今后的工作奠定坚实的基础。
一、培训阶段回顾1. 入职培训在入职培训阶段，我主要学习了公司文化、组织架构、岗位职责、业务流程等方面的知识。
通过培训，我对农业银行有了初步的了解，明确了自身的工作目标和方向。
2. 专业技能培训在专业技能培训阶段，我学习了银行业务、金融法规、市场营销、风险管理等方面的知识。
通过实际操作和案例分析，我对各项业务有了更深入的理解，为今后的工作打下了坚实的基础。
3. 实践锻炼在实践锻炼阶段，我跟随导师学习了客户服务、信贷业务、财务分析等实际操作技能。
通过参与各类业务，我锻炼了自己的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。
二、工作成果与收获1. 理论知识方面通过培训，我掌握了银行业务、金融法规、市场营销、风险管理等方面的理论知识，为今后的工作提供了有力的支持。
2. 实践能力方面在实践锻炼过程中，我学会了如何与客户沟通、如何处理业务问题、如何进行风险控制等实际操作技能。
这些技能将对我今后的工作产生积极的影响。
3. 团队协作能力在培训期间，我与同事们共同完成了多项任务，学会了如何与团队成员有效沟通、协作，提高了自己的团队协作能力。
4. 解决问题的能力在实践过程中，我遇到了各种问题，通过不断摸索、请教他人，最终找到了解决问题的方法。
这使我更加坚信，面对困难，只要努力，就一定能够克服。
三、工作不足与反思1. 理论与实践相结合不够紧密在培训过程中，我发现自己在理论学习与实践操作之间存在着一定的差距。
为了提高自己的能力，我需要更加注重理论与实践相结合。
2. 沟通能力有待提高在与客户沟通的过程中，我发现自己的沟通能力还有待提高。
为了更好地为客户提供服务，我需要加强沟通技巧的训练。
3. 时间管理能力不足在培训期间，我发现自己在时间管理方面存在不足。
千里之行始于足下
千里之行始于足下千里之行始于足下——新入行员工培训心得人生就像一次旅行，有许许多多的终点，但每一个阶段的结束就意味着新的旅途的开始。
作为一名刚毕业的大学生，我有幸加入了中国农业银行的队伍，开始了我新的旅途。
此时的我们面临着学校到单位的环境改变和从学生到员工的角色转变。
为了帮助我们尽早融入集体，省分行组织了为期一周的新入行员工培训。
此次培训的内容主要有行长讲座、各部室负责人讲授业务及有关规章制度、团队拓展训练和文艺汇演。
通过参加这次入职培训，感触颇深，对我来说这就是一次形式新颖，内容丰富的学习的过程。
虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天时间所经历的、所感受的都是前所未有的。
我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、更重要的是对自己未来有了规划。
下面就结果这次培训，谈一谈我自己的心得体会:第一，从改变自己做起。
当我们进入工作岗位的那天起，就要清楚的意识到自己的角色已经发生了转变，不再是以前那个无忧无虑的学生，现在的我们要设身处地为单位着想，最起码的一点就是要改变以前的学习方式，不单单是别人教什么才什么，而是要主动的学习业务，深刻领会业务的本质，尽快拿下工作。
当然这还不够，不能仅仅改变我们的知识结构，更要改造自身的素质和修养，比如，文明礼貌要方面，为人处事方面等。
单位聘用我们，说明在某些方面是认可我们的，但作为一名新员工，我们要低调要实干，在利益面前要退一步，在困难面前要进一步，同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大。
做人不计小，使自己尽早融入到农发行的大家庭中。
第二，对自己有了一个更加清晰的职业规划。
在培训第一天，我们有幸听到蔺行长给我们上课。
言语朴实，道理深刻，生动的讲述了青年员工应该有怎样的职业规划，不仅让我们意识到紧迫感，而且犹如一盏明灯，给我们指示前行的道路，努力达到蔺行长所说的一名卓越员工的要求。
人的一生应该活到老学到老，虽然已经从学校毕业，但是求知的步伐不能停息。
现阶段先做好本职工作，多学多问，心里设下目标，为完成目标不懈奋斗。
银行新员工培训工作总结报告5篇
银行新员工培训工作总结报告5篇篇1一、背景与目标本次培训旨在帮助新员工快速了解并适应银行工作环境，掌握银行业务知识，提升业务技能，增强团队协作能力。
本次培训对象为新入职银行员工，共计x人，培训时长为x天。
二、培训内容与方法本次培训内容主要包括银行基础知识、业务流程、产品介绍、客户服务技巧等方面。
采用理论授课、案例分析、小组讨论、角色扮演等多种方式进行。
1. 银行基础知识：包括银行历史、组织架构、业务范围等。
2. 业务流程：包括开户、存款、取款、转账、理财等业务操作流程。
3. 产品介绍：介绍银行各类产品，如储蓄卡、信用卡、基金、保险等。
4. 客户服务技巧：包括沟通技巧、投诉处理、客户关系维护等。
三、培训效果评估通过观察法、测试法、反馈法等方法对本次培训效果进行了评估。
总体来说，本次培训取得了较好的效果，新员工对银行工作有了更深入的了解，业务技能得到了提升，团队协作能力也得到了加强。
1. 观察法：观察新员工在工作中是否能够运用所学知识进行实际操作，发现问题和解决问题的能力是否有所提升。
2. 测试法：通过设置测试题，对新员工的知识掌握程度和技能运用能力进行评估。
3. 反馈法：通过新员工的反馈和上级领导的评估，了解培训内容和方法是否适合他们，是否达到了预期的培训效果。
四、总结与建议1. 本次培训取得了较好的效果，新员工对银行工作有了更深入的了解，业务技能得到了提升。
但也存在一些不足之处，如培训时间较短，部分内容过于理论化等。
2. 建议银行在今后的培训中，加强实践操作能力的培养，提高新员工的应变能力和解决问题的能力。
同时，可以根据实际情况适当延长培训时间，让新员工有更多的机会学习和交流。
3. 针对团队协作能力方面，建议加强团队建设，开展更多的团队活动，让新员工更好地了解和适应团队文化，增强团队凝聚力。
4. 对于新员工个人而言，需要不断学习和提升自己的业务技能，积极适应工作环境和团队文化，加强与同事之间的沟通和协作，尽快融入银行大家庭。
银行新员工培训工作总结报告8篇
银行新员工培训工作总结报告8篇篇1一、背景与目标本次培训旨在帮助新员工快速了解并适应银行工作环境，掌握银行业务知识，提升业务技能，增强团队协作能力。
本次培训共有50名新员工参加。
二、培训内容与方法本次培训内容主要包括银行基础知识、业务操作流程、客户服务技巧、团队协作与沟通等方面。
培训方法包括理论授课、实践操作、小组讨论、案例分析等。
1. 银行基础知识：通过讲解银行组织架构、业务范围、风险管理等方面的基础知识，帮助新员工了解银行的基本运作和职责。
2. 业务操作流程：针对银行主要业务，如存款、取款、贷款、理财产品等，进行详细讲解，并强调操作过程中的注意事项。
3. 客户服务技巧：通过案例分析，教授新员工如何与客户沟通，如何解决客户问题，提升客户满意度。
4. 团队协作与沟通：通过小组讨论和案例分析，让新员工了解团队协作的重要性，掌握有效沟通的方法和技巧。
三、培训效果与反馈通过本次培训，新员工对银行工作有了更全面的认识，掌握了基本的业务操作流程和客户服务技巧，团队协作和沟通能力也有所提高。
在培训过程中，我们也收集了新员工的反馈和建议，以便在未来的培训中不断改进。
部分新员工表示，培训内容丰富，讲解清晰，实践操作环节有助于更好地理解和掌握知识。
但也有人认为，培训时间较短，有些细节问题未能充分讲解，希望在未来的培训中能够延长培训时间，更深入地探讨相关问题。
四、总结与建议本次新员工培训取得了一定的效果，但仍有改进空间。
建议在未来的培训中：1. 延长培训时间，更深入地探讨相关问题，确保新员工能够充分理解和掌握银行基础知识、业务操作流程和客户服务技巧。
2. 增加互动环节，提高新员工的参与度和学习兴趣。
3. 针对不同岗位的新员工，制定更具针对性的培训内容，提高培训的针对性和实效性。
同时，我们也要注意以下几点：1. 建立健全的培训体系，完善培训制度，确保新员工能够得到充分的培训和支持。
2. 关注新员工的成长和发展，提供更多的培训机会和资源，帮助他们更好地适应工作环境和岗位职责。
银行新员工培训总结5篇
银行新员工培训总结5篇篇1作为一名新员工，在银行参加了为期两周的培训，我深感荣幸。
这次培训不仅让我对银行的基本业务有了更深入的了解，也让我认识到了自己在工作中的不足。
下面我将从培训背景、培训内容、培训效果和未来计划四个方面进行总结。
一、培训背景随着银行行业的不断发展，新员工需要不断学习和提升自己的业务能力。
本次培训是为了帮助新员工快速适应工作环境和业务需求，提高业务水平和综合素质而设计的。
二、培训内容本次培训涵盖了银行的基本业务、业务流程、风险控制、客户服务等方面的内容。
通过专题讲座、案例分析、互动讨论等方式，让我们深入了解了银行工作的各个方面。
同时，培训还涉及了相关法律法规和道德规范，帮助我们树立了正确的职业观念和价值观。
三、培训效果通过本次培训，我不仅掌握了银行的基本业务知识和业务流程，还提高了自己的业务水平和综合素质。
在培训中，我积极参与互动讨论，认真听取他人的意见和建议，不断拓展自己的思路和视野。
同时，我也深刻认识到了自己在工作中的不足，需要在未来的工作中不断学习和提升自己的能力。
在客户服务方面，我学会了如何与客户建立良好的沟通渠道，了解客户的需求和意见，并提供专业的服务和解决方案。
此外，我还学会了如何处理客户投诉和纠纷，保障客户的合法权益和银行的声誉。
在风险控制方面，我了解了银行面临的各种风险和挑战，并学会了如何评估和控制风险。
通过学习相关知识和案例分析，我深刻认识到了风险控制的重要性，并能够在未来的工作中自觉运用所学知识进行风险控制。
四、未来计划未来我将继续学习和提升自己的业务能力和综合素质。
首先，我将继续深入学习银行的基本业务和业务流程，不断提高自己的业务水平。
其次，我将积极参与银行的各种培训和活动，拓展自己的视野和思路。
同时，我还将注重培养自己的团队合作和沟通能力，与同事建立良好的合作关系，共同推动银行的发展。
在客户服务方面，我将继续提供优质的服务和解决方案，满足客户的需求和意见。
农业发展银行新员工工作总结(共5篇汇总).doc
第1篇农业银行员工工作总结农业银行员工工作总结新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。
明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。
下面是为大家整理的“农业银行员工工作总结”。
本内容为大家提供参考。
希望对您有所帮助。
请关注!!! 农业银行员工工作总结（一）在农行天祝县支行工作的三年多时间里，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格银行员工的标准严格要求自己，用平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾画着生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。
一、立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着，为银行事业发出一份光，一份热作为农行一线员工，必须要有过硬的业务技术水平，这样才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都高兴而来满意而归。
众所周知，在天祝县支行辖内，城关分理处是比较忙的一个点。
每天每人的业务量平均就要达到一百多笔。
接待的顾客一二百人，尤其是小钞和残币特别多，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操作。
三年多中始终如一的要求自己，在我的努力下，三年多来我个人没有发生一次责任事故。
二、在做好自己工作的同时，还用我在工作中的经验帮助其他的同志同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。
当我也有问题的时候，我会十分虚心的向其他同志请教。
对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。
想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。
三年多时间里，在上级领导的关心、支持和同事们的协助下，我积极努力地开展工作，较好的完成了各项工作任务。
20XX年至今荣获农行甘肃省分行、武威市支行、天祝县支行各种奖励6次。
农发行新员工培训总结
农发行新员工培训总结篇一：农发行心得体会汲取新知识适应新角色—-2015农发行新员工培训心得从(）月()日到（）月（）日，我参加了农发行举办的新员工培训。
此次培训虽然时间不长，但受益匪浅，不仅让我对农发行有了更进一步的了解,对自身素质以及将要从事的会计工作,也有了明确的努力方向和追求目标.一、我们的农发行是一个什么样的团队每个人都希望能加入到一个有利于自身发展，能包容和帮助自己,让自己不断成长和进步的团队.只有这样的团队，才能让人产生集体的归属感，也只有这样的团队,才能让人全身心地投入其中，践行爱岗敬业的理念。
所以，很多时候，我们选择的这个团队就决定着我们的发展方向。
所以，作为农发行的一名新员工，我们必须对农发行有一个充分的了解，并在了解的基础上，将自己的前途和命运与农发行联在一起。
这次培训的关于农发行企业文化及发展历程的内容，非常详细地为我们讲解了农发行二十年的发展历程，以及在发展历程中积淀而成的愿景、使命、核心理念以及精神文化等等。
可以说，经过二十年的拼搏和奋斗,农发行已经在金融领域站稳了脚跟,形成了自己的经营特色，也具备了明显的竞争优势，打造了关于尽职务实、创新自强的精神以及至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐的核心理念。
这些精神和理念，支撑起了农发行的企业文化，而良好的企业文化，是一个企业的灵魂，在为企业营造良好的发展环境，稳定企业和谐有序的组织结构以及奠定企业发展根基等方面，都具有不可估量的作用，所以，农发行的企业文化,在一定程度上，正是农发行不断发展和进步的根源之所在，它也让我相信，我所加入的这个团队,是一个积极向上,有着美好愿景和坚定使命的团队,是一个能让我们看到希望,能带给我们梦想和前途的团队。
为此，在庆幸拥有这样一支团队的同时，我更要努力融入其中，成为这个团队中不可缺少的一员。
二、我要怎样做才能成为一名合格员工在走上工作岗位之前，我们对自身的要求往往是不明确的，不过，当我们加入到一个团队当中，有了具体的工作岗位后，就必须结合所在团队和岗位的实际情况，为自己设定一个具体的奋斗目标，明确我们在这个团队中应该充当一个什么样的角色，达到什么样的标准。
农发行新员工培训总结
农发行新员工培训总结背景作为农业发展银行的新员工，我参加了为期一个月的新员工培训，本文将对培训过程中的收获与体验进行总结。
内容第一周第一周我们主要学习了公司的历史、组织架构、运营模式等基础知识。
此外，我们还学习了一些重要的文化理念和价值观，如客户至上、团队合作以及社会责任等。
学习过程中，公司的高管和专家分享了他们的经验，并向我们介绍了公司的内部管理模式和业务发展情况，使我们更好地了解和认识了公司。
第二周第二周是针对具体业务的学习，包括贷款业务、信贷风险管理、投资银行业务等。
在学习过程中，我们不仅了解了农业和农村经济的特点和需求，还了解了国家和地方的财政政策，以及金融市场的基本运作。
通过实际案例的分析和学习，我们可以更好地理解金融市场的规则和风险管理的重要性。
第三周在第三周，我们学习了团队沟通、管理、职业规划等经营管理方面的知识。
通过多种形式的讲解，我们了解了职业发展的重要性和道路，以及如何与团队成员进行有效的沟通和协作。
在这一周中，我们也进行了一些实践活动和游戏，加强了团队协作意识和沟通技巧。
第四周最后一周的重点是对岗位的实际操作技能培训，对不同岗位的员工进行专业化学习和实践操作。
在这个阶段，我们了解了不同岗位的职责、要求和技能，以及一些在实际工作中需要掌握的专业知识和处理技巧。
总结通过四周的培训，我学会了许多新的技能和知识，更重要的是，我认识到一个成功的企业必须具备的文化和价值观。
培训中，公司领导班子和专业人士均分享了他们的经验和方案，让我们更好地理解和认识公司的经营管理和文化氛围，帮助我们过渡到公司的工作环境。
这次培训加强了合作和沟通技能，同时提升了职业发展意识和能力，我相信这些学习与培训可以帮助我们更好地适应公司文化，为公司的未来发展做出贡献。
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农发行新员工培训总结篇一：农发行心得体会汲取新知识适应新角色——2015农发行新员工培训心得从（）月（）日到（）月（）日，我参加了农发行举办的新员工培训。
此次培训虽然时间不长，但受益匪浅，不仅让我对农发行有了更进一步的了解，对自身素质以及将要从事的会计工作，也有了明确的努力方向和追求目标。
一、我们的农发行是一个什么样的团队每个人都希望能加入到一个有利于自身发展，能包容和帮助自己，让自己不断成长和进步的团队。
只有这样的团队，才能让人产生集体的归属感，也只有这样的团队，才能让人全身心地投入其中，践行爱岗敬业的理念。
所以，很多时候，我们选择的这个团队就决定着我们的发展方向。
所以，作为农发行的一名新员工，我们必须对农发行有一个充分的了解，并在了解的基础上，将自己的前途和命运与农发行联在一起。
这次培训的关于农发行企业文化及发展历程的内容，非常详细地为我们讲解了农发行二十年的发展历程，以及在发展历程中积淀而成的愿景、使命、核心理念以及精神文化等等。
可以说，经过二十年的拼搏和奋斗，农发行已经在金融领域站稳了脚跟，形成了自己的经营特色，也具备了明显的竞争优势，打造了关于尽职务实、创新自强的精神以及至诚服务、有效发展、以人为本、构建和谐的核心理念。
这些精神和理念，支撑起了农发行的企业文化，而良好的企业文化，是一个企业的灵魂，在为企业营造良好的发展环境，稳定企业和谐有序的组织结构以及奠定企业发展根基等方面，都具有不可估量的作用，所以，农发行的企业文化，在一定程度上，正是农发行不断发展和进步的根源之所在，它也让我相信，我所加入的这个团队，是一个积极向上，有着美好愿景和坚定使命的团队，是一个能让我们看到希望，能带给我们梦想和前途的团队。
为此，在庆幸拥有这样一支团队的同时，我更要努力融入其中，成为这个团队中不可缺少的一员。
二、我要怎样做才能成为一名合格员工在走上工作岗位之前，我们对自身的要求往往是不明确的，不过，当我们加入到一个团队当中，有了具体的工作岗位后，就必须结合所在团队和岗位的实际情况，为自己设定一个具体的奋斗目标，明确我们在这个团队中应该充当一个什么样的角色，达到什么样的标准。
在这次新员工培训中，有相当一部分培训内容，为我们讲解的就是如何才能成为一名合格的农发行员工。
可以说，要成为一名合格的农发行员工，绝不是一件容易的事，不仅要能融入农发行的企业文化当中，还要严格遵守各项政策要求、制度要求以及各种道德要求，并具备良好的业务素养和积极乐观的心态等等。
所以，对我们这些新员工来说，从适应新工作到成为一名合格员工，有相当一段距离要走。
如何才能尽快缩短这段距离，则是需要我们用心思考的一个问题。
在我看来，要尽快缩短这段距离，成为一名合格员工，可以从以下几方面做起：一是加强职业道德修养。
在遵守国家各项政策法规的同时，尤其要严格遵守《中国农业发展银行员工行为规范》，明确作为农发行员工，我们应该做什么，不应该做什么，从而在道德修养上达标。
二是加强业务学习。
不管是进行自学，还是参加类似这样的员工培训，还是向其他同事学习，都应该时刻保持谦虚好学的态度，掌握基本技能，积累工作经验，提高业务水平，从而成为业务能手。
三是提升服务能力。
这种服务能力包括多方面内容，比如与团队的配合能力，协调能力，服务客户的能力，廉洁自律的能力以及阳光、感恩的心态等等。
这种综合能力，对于身处金融服务行业的人来说，也是至关重要的。
总之，培训讲座中，非常明确地提出了对农发行员工的要求，这些要求，每一项都有它实际的作用和意义，每一项，都需要我们用心领会，认真实践，只有这样，我们才能从适应角色到进入角色，再到充分胜任本职工作，成长为一名合格的员工。
三、我的岗位职责是什么从我们走上工作岗位那天起，就担负起了一定的职责，这个职责，是由岗位属性决定的。
农发行有众多不同类型的岗位，每个岗位有每个岗位的特点，也有各自不同的分工和职责。
如果不能正确履行职责，不能按职责要求的去做，就是一种典型的失职，就是对工作的不胜任。
所以，上岗之前，我们必须明确自己的岗位职责是什么，然后一项项去落实，一条条去完成。
这次培训，我们系统学习了农发行财会管理知识以及农发行信贷政策制度及操作流程。
这部分内容，在培训中占的比重也比较大，足见其重要性，虽然之前我也有一定的财会基础，对信贷政策和制度也基本熟悉，但这次培训却让我意识到，学无止境，我原本掌握的知识不过是皮毛，只有深学，精学，广学，才能使知识融会贯通，才能真正达到学以致用的效果，胜任本职岗位。
总之，在这次新员工培训学习的过程中，我努力汲取新知识，适应新角色，对于农发行的感情也在不知不觉中加深。
我很憧憬在未来的日子里，能在财会的岗位上，为农发行的发展尽一份力，并在这个和谐而美好的团体中，绽放青春光彩，实现人生价值！篇二：农发行核心理念的认识和体会篇三：2014年农发行前5个月工作汇报前5个月业务分析中国农业发展银行......支行前5个月，.....行认真贯彻全市工作会会议精神，牢牢把握“稳中求进、改革创新”的工作总基调，增强抢抓机遇意识，加大中长期项目贷款营销力度，突出抓好现有客户维护，扎实开展好党的群众路线教育实践活动，各项工作取得一定成效。
一、业务指标完成情况----贷款余额比年初略有增加。
止5月底，我行各项贷款余额万元，比年初增加万元。
其中，政策指令性贷款万元，比年初无变化，政策指导性短期贷款余额万元，比年初增加万元。
自营性贷款万元，比年初较少万元。
----存款余额比年初略有下降、日均余额比年初有较大增长。
5月底各项存款余额万元（不含同业存款），比年初减少万元，比上月减少万元。
下降的主要原因是银行承兑汇票到期，减少保证金存款万元。
日均存款余额万元，比年初增加万元，完成任务的%；公众存款余额万元，与年初均持平；同业存款余额万元，比年初增加元，日均余额万元。
----中间业务收入表现稳定。
5月底，实现中间业务收入万元，完成全年任务的%。
其中：银行承兑汇票收入万元，结算手续费收入万元，咨信证明手续费收入万元，常年财务顾问收入万元，代理保险手续费收入万元。
----经营利润同比减少。
1-5月全行实现各项收入万元，同比减少万元；各项支出万元，同比增加万元。
实现利润万元，同比减少万元。
经营利润同比减少的主要原因：由于.。
二、工作开展情况（一）存款进展情况。
年初我行班子就形成共识，银行承兑汇票是我行完成存款任务主要支点。
为此，我行一是着力在营销风险小、创效高的银行承兑汇票业务上发力，将其列为营销重点，努力增强其对存款的贡献度。
二是利用优势抓票源。
我行广泛宣传农发行是办理业务便捷的银行，重视加强与客户企业情感沟通，充分利用办理业务的高效率与优质服务赢得优质客户的承兑汇票票源。
三是对营销到的票据，则安排专人即时责任办理，严防风险，认真落实100%保证金制度。
可以说银行承兑汇票的办理，既拓宽了存款营销渠道，又促进了存款任务的完成，同时也增加了再贴现收益。
同时，我行还从内部挖潜，进一步加强现有贷款客户账户管理和企业销售归行管理。
（二）中间业务收入进展情况。
我行以资信证明和常年财务顾问为抓手，积极为企业提供优质服务，资信证明、常年财务顾问和结算收入达万元。
同时，扎实做好保险代理的营销工作，引导企业主动参保、投保，搭建了银、保、企三方合作平台，建立了长期合作机制。
下一步，我行将优化服务手段，加强业务学习，严格按照银监会和总行规定标准进行收费，以高效、优质的服务赢得客户。
（三）夏粮收购工作开展情况。
为切实保护农民利益，确保夏粮收购工作的顺利开展，防止出现区域性的卖粮难问题。
我行做到:一是如果最低收购价预案顺利启动，将以中储粮、县粮食局、农发行共同确定12家粮食收购库点为收购主体入市收购。
目前，12个收购库点共腾出仓容万吨。
二是切实做好市场化收购。
支持?. 面业等8家企业入市收购，巩固和发展我行客户在粮食市场收购中的主导地位。
三是强化同业合作，畅通结算渠道。
我行加强与收购企业、人民银行及相关商业银行协商，提前做好现金准备和供应环节的衔接工作，并与农村信用联社签订收购资金辅助账户管理协议，保证收购资金和现金及时供应。
四是积极推广网银、大小额度支付系统等结算工具，提高夏粮收购中非现金结算比率。
通过以上措施，确保打好主动仗、打响攻坚战，取得夏粮收购工作的圆满完成。
（四）加强信贷基础管理。
信贷基础管理是我行的薄弱环节，我行坚持从源头抓起，从现在做起，狠抓规范运作。
一是开展好信贷基础管理年活动，组织学习上级行下发文件和领导讲话。
认真开展会计、信贷部门晨会以及周例会。
二是强化风险预警。
对于即将到期贷款，每月初，信贷内勤将本月内到期的企业贷款明细汇总，提示管户信贷员提前督促企业筹措资金归还贷款，并实时监测贷款到期还款情况；每月中旬提示管户信贷员督促企业在结息日将足额资金存入其结算账户，并监测其利息支付情况。
三是切实做好日常贷后管理工作。
要求客户经理经常深入企业调研,掌握第一手资料，了解企业存入、产出情况的变化，分析企业生产经营情况；通过对企业财务报表的分析，判断企业资产质量和财务变化情况；通过查看银行流水及企业购销合同,关注企业货款归行情况。
同时，认真做好押品管理工作，确保企业抵押物保值足值。
（五）党的群众路线教育实践活动扎实开展。
一是深入学习，打牢思想基础。
认真落实党支部学习教育计划。
组织党员干部认真学习规定篇目。
组织观看了有关影片，增强了教育效果。
组织做好省行督导组征求意见谈话。
市分行高级业务副经理杨家生指导我行的专题讨论。
活动开展以来，班子共进行了10次集体学习，1次专题讨论，每人2篇心得体会。
二是广泛征求意见，找准找实突出问题。
支部对照“三严三实”要求，以焦裕禄为榜样深查细照反观自身。
通过发放征求意见表、个别谈话等形式，广泛征求员工和县政府及银监部门对领导班子和班子成员加强作风建设的意见。
活动征集到对县行领导班子意见建议4条。
三是深刻剖析，认真撰写对照检查材料。
班子对照检查材料由支部会研究共同起草，班子成员的对照检查材料均由个人自己动手，反复修改。
四是谈心交心。
班子成员之间进行了谈心交心，把工作中存在的问题谈深、谈透。
三、存在问题一是公众存款营销效果不好，营销客户数量不少，但存款额度不大。
二是随着银行承兑汇票到期解付，承兑汇票额度出现了下降，影响了存款。
三是中长期贷款营销进展不大，营销的难度增加。
四、下步打算我行将重点围绕以下几项工作：（一）6月份办理万元银行承兑汇票，存款余额达到万元以上。
（二）中间业务完成万元。
（三）做好收购资金的供应与管理。
（四）维护好现有客户，重点抓好?..的续贷工作，防止出现新的风险。
（五）做好城中村改造项目的营销工作，目前该项目正在向市发改委申报相关手续。
扎实开展好党的群众路线教育实践活动。
加强学习，深刻剖析，认真撰写对照检查材料，谈心交心，开好专题民主生活会，确保这次活动圆满结束。