神华黄骅港务公司人力资源系统的设计与实现 倪晓东

神华黄骅港务公司人力资源系统的设计与实现倪晓东

发表时间：2018-03-15T11:45:12.887Z 来源：《基层建设》2017年第35期作者：倪晓东

[导读] 摘要：随着计算机科学技术的普及和发展，越来越多的企业利用计算机软件信息系统解决更多的企业管理中的实际问题。

神华黄骅港务公司河北沧州 061113

摘要：随着计算机科学技术的普及和发展，越来越多的企业利用计算机软件信息系统解决更多的企业管理中的实际问题。人力资源管理系统是企业信息化管理体系的一个重要组成部分，是现在公司很好的辅助工具，能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。使用计算机对人事信息进行管理，具有着手工管理所无法达到的优点。比如：快速检索、查找方便、可靠性高、保密性高、成本低等。这些优点能够极大的提高人事管理的效率，也是企业科学化、正规化、标准化管理的重要条件。本系统采用公司现有的。

本系统在Microsoft Visual Studio 2010环境下使用C#语言，SQL Server 2008数据库访问技术和三层架构实现人力资源信息的管理。实现了人员绩效考核的管理,公司人员薪酬发放、各项先进评选管理、各项制度实施的民意调查管理、参观人员及领导视察工作规范化的管理等功能。

关键词：人力资源管理系统；人事管理；c#；SQL Server 2008

（一）系统分析

1.系统主要功能

本系统现各个功能基本齐全，主要功能模块有:系统管理,人员考核,薪资管理、先进评选、网络调查、接待任务。

系统管理模块主要是基础数据定义。包括员工数据维护录人与维护员工信息，包括员工的基本信息；部门、岗位数据录入与维护以及消息、系统日志的管理。实现了人力资源系统基础数据的自定义及其管理，方便管理人员的操作及管理。

人员考核模块主要是公司人员绩效考核的管理。包括考核项基础数据的定义、人员考核与评价管理及查看。实现了公司人员考核方式、时间的灵活定制，部门领导间、员工间、领导对员工的考核功能，实现了公司绩效考核中对人员考核项目成绩的管理，各子项的自定义实现了管理人员灵活掌握考核内容的功能。

薪资管理模块主要是公司人员薪酬发放、查看的管理。包括薪资上传、薪资查询以及上传结果查询。实现了公司员工薪资的查看、统计，废除了之前发放纸质版工资条的惯例，实现了无纸化办公，也方便员工对薪资的统计及查看。

先进评选功能模块主要是对公司各项先进评选管理。包括先进个人、安全先进个人、优秀共产党员的评选管理。实现了各类先进评选项的自定义功能，以及结果统计、查看功能，改变评选的工作模式。

网络调查功能模块主要是对公司各项制度实施的民意调查管理。包括调查项的定义、开放时间等内容。实现了公司对各项制度的需求调研以及满意度调查的管理。

接待任务功能模块主要是对公司参观人员及领导视察工作规范化的管理。主要包括任务的定义、接待项的定义以及任务查看。实现了接待任务的精细化管理，明确了接待任务的每一个细节。

（二）人力资源管理系统设计和实现

2.1系统管理

2.1.1 系统管理

(1)菜单管理,系统各个功能模块管理，可以增加系统子菜单和同级菜单。

“编辑”,点击需要修改的菜单名称，修改完成后点击“保存”按钮。“删除”，点击左侧页面删除的菜单，点击“确定”就能删除掉菜单。“增加子菜单”，先在页面左侧点击需要添加子菜单的菜单名称，然后点击“添加子菜单”按钮就会提示当前操作，然后点击“保存“按钮，就增加一级子菜单。“增加同级菜单”，先要确定增加哪一级、哪一个菜单的同级菜单，先要在页面左侧点击菜单名称，然后点击“增加同级菜单”按钮就是提示当前操作，就增加同级菜单。

(2)部门管理，管理公司部门信息及部门分类，可以增加修改、删除部门信息。

“编辑”，点击需要修改的部门名称，修改完成后点击“保存”按钮。“删除”，点击左侧页面需要删除的部门，然后点击“删除”按钮，点击“确定”就能删除掉菜单。“增加子部门”，先在页面左侧点击需要添加子部门的部门名称，然后点击“添加子部门”按钮就会提示当前操作，然后点击“保存“按钮，就增加子部门。“增加同级部门”，先要确定增加哪一个部门的同级部门，先要在页面左侧点击部门名称，然后点击“增加同级部门”按钮就是提示当前操作，点击“保存“按钮，就增加同级部门。

(3) 人员管理，提供公司人员录入、编辑、删除管理权限。

“查询”，在页面相应文本框输入信息点击“查询”按钮就可以查询出相应的人员信息。“新增”，填写完需要新增的人员信息后点击“保存”就可以新增一条人员信息。“编辑”，在需要编辑的人员信息前选择对勾，然后点击“编辑”按钮，对需要修改的信息重新填写后，点击“保存”按钮可以。“删除” 在需要删除的人员信息前选择对勾，然后点击“删除”按钮，点击“确定”就可以删除人员信息。

(4) 角色管理，按照角色的功能权限给人员配置权限。

可以新增角色给不用的人员分配角色来管理功能权限。点击“新增”按钮可以新增角色，点击“编辑”按钮可以编辑角色信息，点击“删除”可以删除角色信息。

点击“功能授权”可以给觉得分配权限，选择对勾给人员分配这个觉得后就可以获得这个功能模块的权限。

(5)用户管理，对系统用户的角色、功能权限、密码设置的管理。可以新增、修改、删除用户的权限。

“增加”，需要新增用户点击“增加“按钮，点击“保存”按钮就可以新增一条系统用户信息。角色选择项是在角色管理模块设置的，人员是在人员管理模块中设置的。“编辑”，需要编辑的用户现在页面列表中选择点上对勾，然后点击“编辑”按钮，点击“保存”按钮就可以编辑一条用户信息。“删除”，需要删除的用户现在页面列表中选择点上对勾，然后点击“删除”按钮，点击确认就可以删除用户信息。“功能授权”，点击用户信息列表中的功能授权可以弹出分配功能模块权限的界面，可以对用户进行权限分配。“密码重置”，点击用户列表的密码重置可以把密码重置成初始密码“123456”。

(6)岗位管理管理，对公司岗位信息的管理。

“增加”，新增岗位信息需要点击“新增”可以新增一条岗位信息。“编辑”，选中需要编辑的岗位信息，点击“保存”按钮就可以编辑一条岗