“担当作为”公文写作提纲(50组)

“担当作为”公文写作提纲（50组）1

锻造忠诚干净担当的干部队伍

（一）坚持用学习“治心”，锻造政治上忠诚的干部队伍。

（二）坚持用制度“管行”，锻造干事上担当的干部队伍。

（三）坚持用问责“提神”，锻造作风上过硬的干部队伍。

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为敢于担当者而担当

（一）为什么要为敢于担当者而担当

应对复杂严峻的形势任务，要求我们必须为敢于担当者而担当。营造干事创业的XX生态，要求我们必须为敢于担当者而担当。保持XX人的政治品格，要求我们必须为敢于担当者而担当。（二）为什么样的人担当

一是要为冲锋陷阵者担当。

二是要为敢于亮剑者担当。

三是要为勇于改革者担当。

四是要为无私忘我者担当。

（三）怎样为敢于担当者而担当

一要健全完善“容错机制”，为敢于担当者“兜住底”。

二要健全完善“考评机制”，让敢于担当者“吃得香”。

三要健全完善“保护机制”，让敢于担当者“无牵挂”。

3

领导干部更要善于担当作为

切实增强使命感，铸牢担当之“魂”。

善于把方向，把稳担当之“舵”。

善于学习，增强担当之“能”

深入调查研究，夯实担当之“基”。

严格依法依规，守住担当之“准绳”。

以上率下，凝聚担当之“合力”。

改革创新，增强担当之“效”。

4

做忠诚干净担当好干部

强化“XX”的政治担当。

强化“使命引领、一心发展”的奋战担当。

强化“初始即严、上下同严”的作风担当。

强化“首任首责、起步领先”的实干担当。

5

做一名敢于担当有作为的党员干部

（一）坚持原则，做到政治上坚定，树立敢于担当的勇气。（二）加强学习，提高本领，增强敢于担当的能力。

（三）深入基层调研，了解掌握民情，筑牢敢于担当的基础。（四）履职尽责，勤于奉献，要有敢于担当的胸怀。

（五）勤政廉洁，心底无私，要有敢于担当的底气。

6

党员干部要到“吃劲”的岗位锻造自我

“吃劲”岗位是大熔炉，可以锤炼意志。“吃劲”岗位是大学校，可以增强本领。“吃劲”岗位是大舞台，可以施展才干。“吃劲”岗位是大摇篮，可以培养xx。

7

新时代激励干部新担当新作为大会上的讲话（一）担当作为,就要解放思想变革观念。（二）担当作为,就要敢闯敢试敢为人先。（三）担当作为,就要扎实务实脚踏实地。（四）担当作为,就要接受XX。

“担当作为”材料撰写提纲50组

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做担当有为的领导干部

乐于担当有见识。

勇于担当有胆略。

善于担当有才干。

敢于担当有温情。

9

做一名担当有为的好干部

党员干部要站起来“能说”。

党员干部要坐下来“会写”。

党员干部要走出去“敢作敢当”。

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“担当有为”要从本职岗位做起

用修身xx牢“敬业”的基础。

用理论学习提高“创业”的本领。

用实干作风磨炼“精业”的才能。

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青年干部要敢于担当勇于奉献

乐于担当体现的是一种先忧后乐的思想情怀。敢于担当体现的是一种迎难而上的责任意识。善于担当体现的是一种有勇有谋的能力素质。

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坚持党的思想路线就要敢于担当

（一）敢于担当顺应党的思想路线时代发展要求（二）敢于担当体现党的思想路线内在根本特征

1.敢于担当是贯穿XX一条红线。

2.敢于担当彰显XX风格。

3.敢于担当成为协调推进XX重要动力。

4.敢于担当成为衡量党员干部的时代标尺。

（三）做无愧于伟大时代的担当者

一要坚持问题导向。

二要树立科学态度。

三要强化责任意识。

四要xx“闯”“冒”精神。

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做新时代担当型好干部

敢为人先的精气神。

披荆斩棘的攻坚力。

善作善成的真本领。

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有作为才叫敢担当

“担当起该担当的责任”，就是有所作为。“担当起该担当的责任”，就是把事干成。“担当起该担当的责任”，就是求变求新。

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做一名担当有为的“有心”干部

怀揣一颗忠诚心。

怀揣一颗担当心。

怀揣一颗公道心。

“担当作为”材料撰写提纲50组

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敢干事、能干事、干成事

担“责”不推。

担“事”不躲。

担“学”不辍。

担“难”不怯。

担“忧”不惧。

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为担当者担当负责让想为者敢为有为

（一）坚持“三个区分开来”，划清容错范围边界，明确可容之错的情形条件。

（二）坚持党的领导，突出从严要求，规范容错纠错的处理程序。

（三）评价一视同仁，使用同等对待，加强容错的结果运用。

（四）坚持抓早抓小，注重教育引导，明确纠偏纠错的措施途径。

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领导干部要敢于担当有所作为

要有xx的胸怀。

要有气吞山河的气概。

要有咬定xx的韧性。

要有勇于负责的精神。

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为担当者担当

为担当者担当，前提是要解决好为谁而担的问题。

为担当者担当，考验各级领导干部的境界和胸襟。

为担当者担当，一条重要的底线是建立核实保护机制。

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为“担当者”担当，让“xx”有位

（一）重实干实绩的用人导向，为埋头苦干者提供舞台。（二）重能力锻炼的培养方向，为积极进取者提供平台。（三）重关怀关爱的管理模式，为艰苦奋斗者提供支持21 做一名担当有为的领导干部

抓思想、强品质，全面提升思想政治素质。

抓务实、强落实，全面落实群众工作任务。

抓学习、强基础，全面提高个人自身素质。

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领导干部要敢于担当

以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气大刀阔斧、攻坚克难。以“困难于其易、为大于其细”的智慧运筹帷幄、总揽全局。以“咬定青山不放松”的决心严明责任、狠抓落实。

“担当作为”材料撰写提纲50组

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做担当有为的好干部