4.职工健康生活方式激励制度
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XXX职工健康生活方式激励制度
为全面落实以人为本的科学发展理念，更好地关心和爱护职工，积极促进职工形成健康生活方式，进一步增强身体素质，结合单位实际，特制定本制度。
1、单位所有职工均可参加健康生活方式激励活动。
2、单位每年专项列支一定经费用于健康生活方式的激励，保障激励活动的顺利进行。
3、单位每年安排职工进行体检，根据体检结果，结合全年未请病假，未因病住院治疗（外伤除外）等情况，开展健康生活方式先进个人评选，将健康生活方式先进个人与健康生活方式相关的先进事迹在单位进行展示，供职工学习。
①主要体检指标要求：
体重指数、血压、血脂、血糖、肝肾功能正常，无脂肪肝，其他重要指标（如：xxx）正常
②健康职工奖励标准：
A、30周岁以下，奖励100元
B、30-40周岁，奖励150元
C、40-50周岁，奖励200元
D、50-60周岁，奖励250元
4、单位将职工健康生活方式先进个人比例指标纳入年度先进部门评选考评。
5、本制度自2019年1月1日试行。
2018年12月17日