内蒙古农村信用社简介基本情况

内蒙古农村信用社简介

一、基本情况

内蒙古农村信用社创建于1951年，是党和政府联系农牧民的金融纽带，是农村金融的主力军。目前，内蒙古农村信用社共有93家旗县级法人机构，其中农村商业银行14家，农村合作银行4家，统一法人社75家。一直以来，内蒙古农村信用社恪守服务“三农三牧”宗旨，坚持立足县域、服务“三农三牧”、支持中小企业的市场定位不动摇，积极支持地方经济社会发展，不断增强自身实力。截至2013年末，全区农村信用社资产、存款、贷款总量分别为3401亿元、2641亿元和1815亿元，均居全区金融机构第一位，已成为自治区资产规模最大、人员网点最多、服务范围最广的地方性金融机构。

内蒙古自治区农村信用社联合社（以下简称自治区联社）是内蒙古自治区辖内93家社员社以发起方式设立，自愿出资入股组成，经中国银行业监督管理委员会批准，实行民主管理，主要履行对农村信用社行业自律管理和服务职能，具有独立企业法人资格的地方性金融机构。自治区联社2005年8月20日挂牌开业，2006年初正式接管行业管理工作，履职“管理、指导、协调、服务”职能。目前，自治区联

社正式在编员工217人；领导班子成员10人;机关内设综合管理部、党群工作部、纪委办公室、人力资源部、业务发展部、计划财务部、风险合规和法律事务部、稽核监察部、培训教育中心、电子银行部、资金营运中心和科技部12个职能部室。

二、特色优势

(一)机构网点覆盖城乡，从业人员众多。全区农村信用社共有旗县级法人机构93家，机构网点2357个，从业人员29714人，是我区资产规模最大、服务范围最广、从业人员最多的地方性金融机构，城乡金融服务覆盖面100%，拥有众多金融、财会、经济、法律和计算机等方面的专业技术人才，整体从业人员素质较高。作为立足县域经济、服务“三农三牧”、支持中小企业的地方性金融机构，农村信用社具有其他金融机构不可比拟的得天独厚的条件和网点、人员、地缘优势。

(二)系统网络发达，结算渠道畅通。综合业务系统是我区最大的金融网络服务系统，覆盖全区11个盟市93家旗县级机构及其所属网点。目前，建成银行卡、信贷管理、大小额支付等36个子系统，加入了农信银支付清算网络，全部网点实现全国通存通兑和异地结算，网点网络覆盖率达到100%。自治区联社具有计算机软件自主开发权，为拓展业务合作提供有力保障。

(三)业务品种齐全，服务手段先进。农村信用社开办的业务种类齐全，在县域金融机构中业务量和业务规模最大。开发了7大类43种贷款产品，其中公司类贷款产品14种，个人类贷款产品29种。开办结算类、担保承诺类、咨询顾问类、存款证明书、保管箱等中间业务40余种。金牛卡、POS机、ATM机、手机银行等电子银行业务覆盖城乡。截至2013年末，金牛卡发卡量达到1786万张，位居全区第一；ATM机和POS机布设总量分别达到2047台和23357台，特约商户数量达到21797户，均居全区银行业金融机构前列。

(四)代理业务广泛，惠农平台完善。全区农村信用社代理业务达到18项，包括代收电费、代理财政非税收入收缴、代理城乡居民社会养老保险等业务。尤其是专门开办的“惠农一卡通”业务，代理发放财政补贴资金种类包括种粮农民直补、农资综合补贴、退耕还林补贴、农村社会救济、农业保险赔款、农村拆迁征地补偿、城镇最低生活保障补贴等几十种。

组织架构图

简单来说下薪酬待遇吧，一般刚入职的员工实习期2个月-半年不等，实习期间的工资会稍低，转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长，大多都可以达到5-6K，好一点的能到7-8K，年底还有数万元分红。具体待遇和当地农信社/农商行本身有关，总体来说县城乡镇年薪可以达到7-10万，而市区等较大行工资更可以达到年薪12-15w。最重要的是农商行各种福利保障全面，招聘门槛低，任务相对于四大行更加的轻松。如果想成为金领或是求一份稳定收入又高的工作，农信社/农商行可以算是一个很好的选择，甚至比一般的公务员/事业单位收入更高。

劳务派遣待遇一般是和正式员工一致，一般2年以后转正，具体的问题可直接给招考办打电话询问。