建筑工程有限公司安全生产管理制度
建筑安全生产管理制度(6篇)
建筑安全生产管理制度(6篇)建筑安全生产管理制度(精选6篇)建筑安全生产管理制度篇1一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力,提高安全素质,确保安全生产,特制定本制度。
二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。
三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。
四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。
1、企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次,学习时间不少于30学时。
2、安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次,时间不少于40学时。
3、其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次,时间不少于20学时。
4、工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。
5、上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上,成绩合格者方可上岗。
五、新工人入场必须经过三级安全教育:即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育:1、公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。
2、工程项目进行第二级安全生产教育培训,其主要内容:工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。
学习时间不少于15学时。
3、班组进行第三级安全生产教育培训,其主要内容:本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等,学习时间不少于20学时。
4、以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。
六、变换工种的职工要进行安全教育培训,主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练,经考试合格者方可变换。
七、特种工程(电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机,司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工人)取得特种作业证的,仍然要参加安全教育培训,每年一次,时间不少于15学时。
八、根据本制度,每年由劳资(教育)部门列出培训计划,进行培训教材和师资准备,并监督实施。
九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习(学习时间误工费和学费自理)。
建筑企业工程安全管理制度
建筑企业工程安全管理制度一、总则为了保障建筑施工工程的安全,保护职工的生命财产安全,遵守国家法律法规,预防和减少工程事故的发生,建立安全责任制度,提高工程施工的安全水平,特制定本管理制度。
二、管理体制1.企业安全管理部门具体负责建筑施工项目的安全管理工作,并负责向企业领导汇报工程安全情况。
2.各施工部门设立安全员,负责协助企业安全管理部门指导施工现场的安全工作。
3.每周召开一次安全例会,对安全管理情况进行检查和总结。
重大施工项目或特殊施工环境,应加强安全检查和监督,确保施工安全。
4.企业安全管理部门定期对全体职工进行安全教育培训,提高职工对施工安全的重视和意识。
三、安全责任制度1.企业领导层要对施工工程的安全负总责,并确保安全管理部门有足够的资源和支持。
2.安全管理部门负责建立和完善公司安全管理制度,指导各施工部门的安全管理工作。
3.各施工部门主管要对所属部门的安全管理工作负责,并要求部门员工执行安全操作规程。
4.全体职工参与安全管理,要积极配合企业安全管理部门的工作,提出合理建议并及时报告安全隐患。
四、安全管理制度1.施工前,要对工程现场进行安全评估,制定施工安全计划,并提前做好相关安全防护设施。
2.施工期间,要加强对施工现场的监督和检查,确保施工作业符合安全规范。
3.对重要工程部位和设备要设立安全警示标志,提醒职工注意安全。
4.对特殊作业要进行专门培训,并由专业人员进行指导和监督。
五、安全生产措施1.施工现场要配备必要的安全设施,包括安全帽、安全带、防护眼镜等,严禁任何不符合安全规范的施工作业。
2.作业人员要定期进行健康体检,并确保身体状况适合从事施工作业。
3.施工车辆要定期维护保养,确保安全运行。
4.对危险化学品和危险作业要严格遵守有关规定,并进行专门培训。
六、应急措施1.建立应急预案,明确各部门在突发事故发生时的应急措施和责任分工。
2.进行应急演练,提高员工的应急处置能力,在紧急情况下做好自救和互救。
建筑企业安全生产管理制度(精选10篇)
建筑企业安全生产管理制度建筑企业安全生产管理制度一、什么是管理制度管理制度是组织、机构、单位管理的工具,对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
它是实施一定的管理行为的依据,是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程,提高管理效率。
二、建筑企业安全生产管理制度(精选10篇)规章制度的制定程序关键是要保证制定出来的规章制度内容具有民主性和科学性。
规章制度的大多数内容与职工的权利密切相关,让广大职工参与规章制度的制定,下面是小编整理的建筑企业安全生产管理制度(精选10篇),希望能帮助到大家!建筑企业安全生产管理制度1第一条为规范建筑工程安全监督管理档案工作,结合全县建筑工程安全生产监督管理工作实际,制定本制度。
本制度适用于本行政区域内在建工程和已完建筑工程的监督管理档案的评查。
第二条建筑工程安全监督管理档案,是指建宁县城乡规划建设局和及其建宁县建设工程安全监督站对建筑工程安全生产监督管理过程中的各类行政执法文书、记录、证据材料等收集、整理形成的档案卷宗。
建宁县城乡规划建设局委托建宁县建设工程安全监督站具体负责建筑工程安全监督管理档案工作。
第三条建筑工程安全监督管理档案应当包括:(1)有关上级部门文件或本部门下发或上报的安全生产方面的文件、报告等;(2)监督检查、行政处罚、事故处理等行政执法文书、记录、证据等材料;(3)有关行政许可、依法审批或备案形成的资料;(4)日常安全监督工作形成的其他书面材料。
第四条建宁县建设工程安全监督站应当设置专职(兼职)建筑工程安全监督管理档案人员,建立健全档案管理制度。
建筑工程安全监督管理档案应当及时整理、分类有序、并以年度为期限装订存档,保证档案资料的真实、准确、完整。
第五条建筑工程安全监督管理档案评查,采取平时评查与年度评查、自查与抽查相结合的方式。
建宁县建设工程安全监督站应当对的建筑工程安全监督管理档案,定期进行自我评查,一般于每季度末和年终进行。
建筑企业安全生产管理制度12篇
建筑企业安全生产管理制度12篇建筑企业安全生产管理制度12篇建筑企业安全生产管理制度1第一章总则第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为,防止和减少伤亡事故发生,最大限度地保护员工安全和健康,促进企业经济持续发展,特制定本制度。
第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定,结合公司多年管理经验和施工生产实际情况而制定。
第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规,加强安全生产管理建立、健全安全管理制度,完善安全生产条件,确保安全生产。
第四条公司安全管理依据本制度,对公司安全生产实施综合监督管理,公司有关部门依据本制度,在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。
第五条坚持按照上级要求,有计划、有组织、有重点地开展好旨在强化安全意识、规范安全行为的各项安全生产活动。
第六条本制度适用于公司各部门及在建项目的安全生产管理工作。
第二章安全生产责任制度第七条建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段,也是贯彻安全生产方针、实现安全管理目标的有效载体。
安全生产责任制是公司安全生产管理中最基本的一项制度,安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则,明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责,增强了各级管理人员的安全责任心,使安全管理做到责任明确,协调配合,共同努力,真正把安全生产工作落到实处,实现公司安全管理目标。
第八条公司成立安全生产领导小组,加强对公司安全生产工作的领导,制定和落实安全生产责任制,检查、监督、考核安全生产责任制,实施和推进安保体系的贯标;第九条项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小组,通过安全生产责任制的落实、检查、考核,充分履行管理职能,增强全员安全意识,提高自我防范的能力,使施工全过程人的不安全因素和物的不安全状态处于受控,确保工程项目安全目标管理。
建筑工程公司安全生产规章制度范文
建筑工程公司安全生产规章制度范文一、总则1. 为了保障建筑工程公司全体员工的人身安全和财产安全,规范建筑工程施工过程中的安全行为,制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于建筑工程公司所有员工,包括管理人员、技术人员、施工人员等。
3. 所有员工必须严格遵守本规章制度,确保安全生产,任何违反规定的行为将受到相应的处罚。
二、安全管理1. 所有员工必须参加安全培训,了解并熟悉本公司的安全管理制度。
2. 建筑工程公司将建立完善的安全责任制,明确各级责任人的职责和义务,并进行定期考核和评估。
3. 管理人员必须严格执行建筑工程施工安全计划,及时消除安全隐患,保证施工场地的安全。
4. 建筑工程公司将配备足够的安全装备和设施,员工必须正确使用并做好维护保养工作。
5. 员工在施工过程中必须穿戴符合要求的个人防护装备,如安全帽、反光服、防护眼镜等。
三、现场安全1. 建筑工程公司将组织专业的安全检查人员,对施工现场进行定期安全检查,发现问题及时解决。
2. 工地周边必须设置明确的安全警示标志和警示线,保护外来人员的安全。
3. 施工现场必须保持整洁有序,道路和出入口必须通畅,避免杂物堆放和阻碍逃生。
4. 施工现场必须进行划定隐患区域,禁止非工作人员进入,防止发生意外事故。
四、作业安全1. 所有员工必须接受专业培训,熟悉施工操作规范,掌握正确的作业方法和技能。
2. 相关作业必须由具备相应资质和证书的人员进行操作,严禁未经培训和考核的人员进行高风险作业。
3. 在高空和深坑作业时,必须采取安全防护措施,如使用安全带、安全网等。
4. 使用机械设备时,必须严格按照操作规程进行操作,不得擅自修改和调整机械设备的工作参数。
五、防火安全1. 建筑工程公司将制定防火计划,明确消防器材的摆放位置和使用方法,并进行定期演练和检测。
2. 施工现场必须严格遵守禁烟规定,严禁在易燃和易爆物品周围吸烟。
3. 施工现场必须保持消防通道的畅通,防止杂物堵塞通道。
建筑公司安全生产管理制度(3篇)
建筑公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强公司的安全生产管理,保护从业人员在生产过程中的安全和健康,防止和减少事故的发生,促进公司的发展和壮大,共同构建和谐社会,特制定《____有限公司安全生产管理制度》(以下简称本制度)。
第二条本制度根据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范和公司对安全生产管理的规定进行编制,凡在公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人,必须遵守本制度。
第二章安全生产管理机构第三条公司成立安全生产委员会:总经理任主任,副总经理、总工程师任副主任,各职能部门负责人和所属项目经理任成员;各部室、分公司、项目经理部等负责人为本级部门的安全生产管理第一责任人。
安全生产办公室设在安全管理部,各分公司、项目经理部应根据项目规模的大小成立安全领导小组或安全领导管理机构。
第三章安全生产管理方针、原则、目标第四章管理人员安全生产责任制建筑公司安全生产管理制度(2)一、总则:为加强建筑公司安全生产管理,保障员工生命安全和公司资产安全,制定本安全生产管理制度。
二、安全责任:1. 公司总经理为安全生产的第一责任人,对公司的安全生产工作负总责。
2. 安全生产责任制度落实到每个部门、每个岗位,每个人员都要承担相应的责任。
3. 部门负责人负责本部门的安全生产工作,包括组织制定并实施安全生产措施,落实安全教育和培训,检查和监督安全工作等。
4. 每个员工都有安全生产的责任,要严格按照操作规程进行工作,如发现安全隐患及时报告。
三、安全制度:1. 公司应制定安全生产管理制度、操作规程、应急预案等文件,确保员工能正确操作、维护设施、应对突发情况。
2. 安全制度要定期进行评审和更新,保持与国家法律法规、行业标准的一致。
四、安全教育和培训:1. 公司要定期组织安全教育和培训,包括安全生产知识、技能培训、应急预案演练等。
2. 新员工要进行安全生产培训和考试合格后方可上岗。
3. 公司要定期组织安全知识竞赛、演练等活动,提高员工的安全意识和应对能力。
建筑公司安全管理制度(必备6篇)
建筑公司安全管理制度(必备6篇)建筑公司安全管理制度第1篇1.在公司董事长的领导下工作,对公司施工安全生产负技术领导责任,协助董事长贯彻执行安全生产的法律、法规,组织落实公司安全生产所必需的技术要求。
2.审批施工组织设计的同时,严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施,并对其可行性提出决定性意见。
负责审批如下危险性较大的分部分项工程专项施工方案,并对其可行性提出决定性意见:1)地下暗挖作业;2)深度超过1.5米的基坑;沟槽土方开挖施工作业;3)人工挖扩孔桩作业;4)脚手架、水平安全网搭设和拆除作业;5)大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业;6)施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;7)起重吊装作业;8)拆除、爆破作业。
3.审批季节性施工技术措施时,要重点审查其安全措施是否符合要求,并对其可行性提出决定性意见。
4.对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求,领导安全技术攻关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收。
5.参加生产安全事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。
6.完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。
建筑公司安全管理制度第2篇为保障施工作业人员的安全与健康,把安全生产贯穿于整个施工过程,做到全员、全面、全方位的安全管理。
严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及省市有关规定,采取切实可行的措施,促使安全管理目标的实施、实现安全生产,特制定本办法。
一、本办法依据《建筑施工安全检查标准》及有关规定制定。
二、本办法适用于公司各工程项目及作业班组安全管理目标的考核。
三、安全管理目标考核实行分级考核制度,即公司经理负责对工程项目经理、项目部考核,工程项目经理负责对各施工作业班组考核。
四、安全管理目标的考核采用日常考核与定期安全检查考核相结合,即公司每季度、工程项目每月、班组每周进行一次考核,考核结果实行逐级审查,逐级上报。
2024年建筑公司安全生产管理制度
2024年建筑公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强建筑公司的安全生产管理,保障员工的生命财产安全,提高建筑工程质量,根据相关法律法规,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于建筑公司内所有从事建筑工程相关活动的人员,包括公司员工、合同工、临时工等。
第三条公司安全生产管理应遵循“预防为主,综合治理,责任明确,风险管控”的原则。
第四条公司应建立安全生产管理机构,负责协调、指导、检查建筑公司的安全生产工作。
第五条公司应配备必要的安全生产管理人员,确保安全生产规范的执行。
第二章安全生产责任制第六条公司总经理是安全生产的第一责任人,对公司的安全生产负有最终责任。
第七条各部门主管应对本部门的安全生产负责,并配备专门的安全生产管理人员。
第八条安全生产管理人员应具备相关专业知识,并定期接受培训,保持更新的安全生产意识。
第九条员工对自身安全生产有义务,应按照规章制度执行,并参与安全生产教育培训。
第十条合同工、临时工等特定岗位人员负责执行指定的安全生产工作,并按照公司规定参与安全培训。
第三章安全生产规范第十一条建筑公司应建立完善的安全生产规章制度,明确员工在工作中的安全责任和义务。
第十二条建筑公司应制定合理的施工方案,并配备必要的施工设备和劳动保护用具。
第十三条建筑公司应定期开展安全隐患排查,及时修复存在的问题,并建立完善的安全风险评估机制。
第十四条建筑公司应加强对施工现场的管理,确保施工场地的整洁、有序,并设置合理的安全警示标志。
第十五条建筑公司应建立健全的急救体系,配备必要的急救设备和人员,并定期进行急救演练。
第四章安全生产培训第十六条建筑公司应对新进岗位的员工进行安全生产培训,包括相关法律法规、工作流程和安全操作规范等内容。
第十七条建筑公司应对员工定期进行安全生产教育培训,提高员工的安全意识和防范能力。
第十八条建筑公司应定期组织安全演练活动,让员工熟悉应急处理程序,提高应对突发事故的能力。
第五章事故报告与调查处理第十九条建筑公司应建立健全的事故报告制度,对发生的安全事故及时报告上级部门,并进行调查处理。
建筑工程公司安全生产管理规章制度
建筑工程公司安全生产管理规章制度第一章总则为保障建筑工程公司生产生活安全,保障员工身体健康,提高安全生产意识,制定本规章制度。
本规章制度适用于建筑工程公司的所有员工,必须严格遵守。
第二章安全组织架构一、建立健全安全生产领导小组,负责指导公司的安全生产工作。
二、公司设立安全管理部门,负责全公司的安全生产管理工作。
三、各部门、班组设立安全员,负责本部门、班组的安全生产管理工作。
第三章安全生产制度一、公司应建立安全生产制度,制定书面工作规范,保障员工的安全生产权益。
二、安全生产制度包括安全管理制度、设备安全制度、操作规程等。
三、公司应及时更新和完善安全生产制度。
第四章安全教育培训一、公司应定期开展安全教育培训,提高员工安全意识和技能。
二、安全教育培训主要包括安全理念、安全生产法律法规、安全事故防范和处置等方面。
三、公司安排新员工进厂前及时接受安全教育,建立安全文化,在工作中保证安全。
第五章安全生产检查一、公司应定期开展安全生产检查,发现隐患及时处理。
二、安全生产检查内容包括施工场地卫生、用电用气设施安全、使用工具器材安全等方面。
三、安全生产检查应有记录,及时汇总,落实整改措施。
第六章安全事故应急预案一、公司应制定安全事故应急预案,包括预防安全事故、发生安全事故时的应急处置方法和流程、伤亡人员救治等方面。
二、公司应将应急预案下发到各部门和班组,并进行培训。
三、公司应定期演练安全事故应急预案,提高员工安全应急反应的能力。
第七章奖惩制度一、对于培训合格、安全检查合格、安全工作成绩优秀的员工,公司应当实行奖励制度。
二、对于安全责任、职业道德违规、安全事故,公司应当采取适当的纪律或经济惩罚措施。
三、公司应当建立安全生产绩效评价和考核机制,确保整体安全生产水平的稳定提升。
第八章附近一、本规章制度自颁布之日起生效,公司全员必须遵守。
二、对于本规章制度的修改,需经过公司领导小组讨论决定,并在全员范围内公布。
某建筑公司安全生产管理制度
某建筑公司安全生产管理制度
建筑公司安全生产管理制度是一套管理规章制度,用于保障建筑施工作业的安全性。
以下是某建筑公司的安全生产管理制度的主要内容:
1. 安全生产组织:建立安全生产管理组织机构,明确各职责和权限。
设立安全生产管理部门,负责安全生产的监督、检查和培训等工作。
2. 安全生产责任:明确各级管理人员在安全生产工作中的职责和责任,并建立健全安全生产目标责任制。
3. 安全培训:员工入职时进行安全培训,对操作人员进行岗前培训,并定期进行安全生产知识培训和技能培训。
4. 事故预防与应急管理:建立事故预防机制,制定事故应急预案,设立应急管理组织,保障事故发生时能及时有效应对,并进行事故调查和分析。
5. 安全设施与装备:确保在施工现场提供必要的安全设施和装备,如防护网、安全帽、安全带等,并定期检查和维护设施设备的状态。
6. 施工现场管理:落实个人防护措施,加强现场巡查和隐患排查,制定施工现场安全管理制度,防止施工中的安全事故和伤亡事故发生。
7. 劳动保护与健康管理:建立健全职工安全生产档案,进行职业病防护和健康管理,以及定期进行体检和职业健康监测。
8. 安全生产考核与奖惩制度:建立相应的安全生产考核制度,对安全管理工作进行评估,并对违反安全规定的人员进行相应的纪律处分。
9. 安全信息发布与宣传教育:及时发布最新的安全技术措施、安全生产知识和经验,加强安全宣传教育,提高员工安全意识。
以上是某建筑公司安全生产管理制度的主要内容,建筑公司应根据实际情况制定具体的安全管理规程和措施,以确保施工过程安全可靠。
建筑公司安全生产管理制度
建筑公司安全生产管理制度
《建筑公司安全生产管理制度》
随着建筑行业的快速发展,建筑公司安全生产管理制度变得越来越重要。
在建筑行业,安全事故往往会导致生命和财产的损失,因此建筑公司需要制定一套科学有效的安全生产管理制度,以保障员工和项目的安全。
首先,建筑公司需要建立一个完善的安全生产管理体系,明确各级管理人员的责任,并制定明确的安全管理制度。
这些制度应该包括现场作业规范、危险作业管理、应急预案等内容。
在施工现场,建筑公司需要通过实施安全技术措施和安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能。
其次,建筑公司需要定期进行安全生产检查和评估,发现和消除潜在的安全隐患。
定期举行安全生产知识培训和演练,加强员工的安全防范意识和技能培训。
另外,建筑公司需要积极应对突发事件,建立健全的安全事故应急预案,确保在突发情况下能够快速、有效地处置安全事故,最大限度地减少损失。
最后,建筑公司需要建立健全的奖惩机制,激励员工积极参与安全管理,并对违反安全制度的行为进行严肃处理,以起到警示作用,确保安全生产管理制度的有效执行。
总之,建筑公司安全生产管理制度是建筑行业的重要保障,对
公司的长远发展至关重要。
只有做好安全生产管理制度,才能确保员工和项目的安全,为公司的可持续发展提供坚实保障。
建筑企业生产管理制度5篇
建筑企业生产管理制度5篇第1篇建筑企业安全生产管理组织体系、人员资格管理制度安全生产管理机构专职安全管理人员的配备应当满足要求,并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加。
一、安全生产管理机构在企业主要负责人的领导下开展安全生产管理工作,企业主要负责人资格要求。
1、具有大专以上文化程度。
2、具有中级工程师或以上专业技术职称资格,并持有安全资格a证。
3、从事8年以上施工安全技术管理工作经历,具有充分的管理和组织能力。
二、安全部经理负责对公司下属项目的日常安全生产管理,资格要求:1、具有中专以上文化程度。
2、具有工程师或以上专业技术职称资格,并持有相关上岗证书。
3、从事5年以上施工安全技术管理工作经历,具有一定的管理和组织能力。
三、安全管理人员负责协助安全部经理对公司下属项目的日常安全生产管理,资格要求:1、具有中专或相等中专以上文化程度。
2、具有初级专业技术资格或以上技术职称资格,并持有相关的上岗证书。
3、从事3年以上建筑工程管理工作,具有一定的施工现场经验和协调能力。
四、项目经理及项目负责人负责对项目现场安全生产管理全面负责,资格要求:1、具有大专或大专以上文化程度。
2、具有工程师或以上专业技术职称资格,并持有安全资格b证。
3、从事5年以上施工安全技术管理工作经历,具有一定的管理和组织能力。
五、施工现场安全管理人员任职要求:1、具有高中以上文化程度。
2、具有一定的施工现场管理工作经验和协调能力,并持有安全资格c证。
3、从事2年以上施工安全技术管理工作经历,具有一定的管理和组织能力。
六、所有安全管理人员都必须持有安全资格c证及以上的资格证书,并接受相应的培训、复训。
七、年满60岁,不得继续担任安全管理人员。
第2篇建筑企业安全生产三同时管理制度1、目的规范公司新、改、扩建工程的安全管理,确保各工程如期实施。
2、适用范围新、改、扩建危险化学品生产、储存装置和设施,伴有危险化学品产生的化学品生产装置和设施的建设项目。
建筑安全生产管理制度【最新10篇】
建筑安全生产管理制度【最新10篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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建筑工程公司安全生产管理实施细则(5篇)
建筑工程公司安全生产管理实施细则第一章总则第一条为深入贯彻落实国家有关安全施工的管理规定,加强安全施工管理,提高安全管理水平,预防和纠正施工中的不安全行为和状态,减少和避免伤亡事故的发生,保障职工在施工生产中的安全与健康,实现安全工作的规范化、标准化,特制定本细则。
第二条本细则根据国家有关安全施工管理规定。
结合我公司安全生产的实际情况编制而成。
第三条本细则适用于公司所属项目部。
第二章安全施工管理第一条根据抓生产必须抓安全的原则,项目经理是本工程项目安全生产的第一责任人,对本项目的安全生产全面负责。
第二条从事特殊工种的作业人员对本工种的安全生产负主要责任。
第三条施工现场负责人必须按照公司的有关要求,及时填报施工安全管理资料。
第四条各项目施工负责人,应根据工程施工特点制定相应的安全技术措施,并经审批后遵照执行,不得随意变更。
第五条施工现场的施工负责人,在工程施工前必须向作业人员作书面安全技术交底,工地安全员根据安全技术交底内容检查落实情况。
第六条新工人上岗前必须进行"三级"安全教育,并填写"三级"教育卡,未经"三级"安全教育培训的不准上岗作业。
第七条对变换工种的工人要进行换岗教育,采用新设备、新技术、新工艺时,必须对工人进行有针对性的安全教育,并填写教育记录。
第八条特殊工种作业人员除按规定通过专业技术培训,取得操作证后,还必须接受安全技术培训,考试合格方可上岗。
第九条工程项目施工管理人员,作业人员在施工过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规、规章、规定,不得违章指挥和违章作业。
第十条作业人员必须按照要求正确穿戴个人防护用品,严禁赤脚,不得穿高跟鞋、拖鞋、硬底或带钉易滑的鞋;不得从高处往下抛掷物料;不得追打嬉闹;不得任意拆除和挪动各种防护装置、设施和安全标志等。
第十一条生产班组的安全生产由班组长全面负责,并合理安排操作面,做好安全交底。
班组必须设兼职安全员,协助班组长检查督促本班安装人员做好安全工作。
建筑工程公司安全生产规章制度(4篇)
建筑工程公司安全生产规章制度第一条:为了保障建筑工程公司的生产安全,维护员工的身体健康,制定本规章制度。
第二条:建筑工程公司要保持生产环境的整洁和安全,提供安全、健康的工作条件。
建筑工程现场应设立明显的安全警示标识,并定期进行安全检查和隐患排查。
第三条:建筑工程公司必须严格执行国家和地方的有关安全工程法律法规,建立和完善安全管理机制和制度,责任明确、措施有效。
第四条:建筑工程公司要加强对员工的安全培训,确保员工了解安全操作规程和应急逃生措施,提高安全意识和自救能力。
第五条:建筑工程公司要配备充足的防护设施和个人防护用品,确保员工的安全生产。
第六条:建筑工程公司要建立健全事故报告和处理制度,及时报告和处理事故隐患。
对发生的事故要及时组织调查,总结经验教训,确保类似事故不再发生。
第七条:建筑工程公司要做好安全生产记录的管理和保存工作,确保资料的完整性和可查性。
第八条:建筑工程公司要加强与相关部门的沟通和协作,共同推进安全生产工作,互通信息,分享经验,确保建筑工程的安全生产。
第九条:建筑工程公司的领导干部要做好榜样作用,严格遵守安全生产规章制度,保证自己和员工的生产安全。
第十条:对于违反安全生产规定的行为,建筑工程公司将依法给予相应的处罚,严重者将追究法律责任。
第十一条:建筑工程公司的员工有权利和义务对存在的安全隐患进行报告和提出建议,公司将保护举报人的合法权益。
第十二条:本规章制度自颁布之日起生效,建筑工程公司全体员工必须严格遵守,如有违反,将依法予以处理。
以上就是建筑工程公司安全生产规章制度的主要内容,希望能够对建筑工程公司安全生产工作提供一定的指导和帮助。
建筑工程公司安全生产规章制度(2)为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,明确公司各级领导,安全生产专职管理机构,有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任,保障施工人员在施工作业中的安全和健康,公司依据国家和本市的有关法规,结合公司的具体情况,特制定如下安全生产规章制度:一、公司董事长(经理、法定代表人):1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,是公司安全生产的第一责任人,对公司的安全生产工作全面负责。
建筑工程公司安全管理制度
建筑工程公司安全管理制度生产管理和技术管理的规章制度,是统一组织职工进行生产活动的准则,是保证正常生产的有力工具。
没有规章制度,就没有准绳,就容易出问题,因此为保证本工程的安全生产,建立和健全切实可行的规章制度:一、安全教育制度项目部严格贯彻公司的三级安全教育制度,项目部每周四对工人进行一次的安全教育学习,学习的内容有关国家的方针、政策、有关建筑施工的安全法律法规,操作规程、经常性、季节性、技术性施工的安全特点等,并进行有关的安全技术交底。
项目部经常利用各种有效形式,广泛开展安全生产宣传活动,组织职工学习有关安全生产的政策、法令、教育职工树立安全和生产统一的思想,自觉遵守安全生产规章制度。
二、特殊工种职工实行持证上岗制度对电工、电气焊工、起重吊装工、机械操作工、架子工等特殊工种实行持证上岗,无证者不得从事上述工种的作业。
三、安全技术措施制度安全技术措施是施工设计的重要组成部分,是指导安全产的技术文件,也是进行安全生交底的重要依据。
四、安全交底制度安全交底是具体贯彻安全技术措施的主要方法,是一项经常性的工作,也是最实际最深刻的安全教育。
各级领导在布置生产任务时,对施工安全要提出明确的要求,把施工技术和安全技术同时交底,并组织工人讨论,订立保证安全措施,使人人心中有数,个个做到安全。
五、班前安全活动制度建立班前安全活动制度,班组每天对工人进行施工要求、作业环境安全交底。
班前交底内容:主要是当天的作业环境、邻近高压线、地下管线、附近建筑物地基情况、气候条件(如台风、雨季等)、当班主要工作内容、各个环节的操作、安全技术要求和特殊工种的配合等。
班前检查,主要查上岗人员的劳动用品使用、工作岗位周围的作业环境是否安全无隐患、机械设备的安全保险装置是否完好有效、以及各类安全技术措施的落实情况。
建立班组每周的安全活动日制度,即在平时的班前活动中,增加以下内容;小结本周的安全生产工作情况,提出下周安全生产要求,特别是针对新技术,新工艺,新设备、新材料、新的工作环境和特殊作业部位等,如何采用相应预防措施,分析班组工人思想动态及现场安全生产情况,表扬安全措施得当的行为和吸取安全事故教训。
建筑施工企业安全管理制度(三篇)
建筑施工企业安全管理制度第一章总则第一条为了加强建筑施工企业的安全管理工作,促进施工过程中人员的安全和健康,保障工程的安全质量,根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规,制定本企业安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于本企业的全体员工,包括从业人员、职工、管理人员等。
第三条本安全管理制度的制定依据是国家安全生产法律法规和标准,并结合本企业的实际情况制定。
第四条具有法定资格的建筑施工企业负责全面组织和实施安全生产工作,建立并完善内部安全管理体系。
第二章安全生产的组织与管理第五条本企业设立安全生产管理机构,明确安全生产管理人员职责,负责企业安全生产的组织、协调、指导和监督工作。
第六条安全生产管理人员应具备相应的安全培训资质,熟悉安全管理规定,具备执法能力。
第七条企业安全生产管理机构应定期开展安全教育与培训,提高员工的安全生产意识和技能。
第八条企业安全生产管理机构应建立健全的安全生产档案,对施工过程中的安全事故、隐患进行核查和整改,及时制定安全管理报告。
第三章安全设施与装备第九条企业应按照国家标准和技术规范,配置适用的安全设施和装备。
第十条安全设施和装备的维护、保养、检查和更新应定期进行。
第十一条安全设施和装备的使用应符合相关规定,必要时应制定相应的操作规程。
第十二条安全设施和装备出现故障或损坏时应立即停用,并及时修复或更换。
第四章安全防护与控制第十三条企业应制定消防安全管理制度,并建立消防安全管理职责制度。
第十四条建筑施工企业应建立消防安全档案,明确消防设施的保养、检查及维修的责任人。
第十五条建筑施工企业应定期组织消防演练,提高员工的防火意识和应急能力。
第十六条企业应建立预防施工现场事故的标准化作业程序,确保施工作业安全。
第十七条企业应组织安全检查和隐患排查,对存在的安全隐患进行整改和消除。
第五章特殊工种与作业第十八条对于特殊工种和作业,企业应严格负责。
第十九条特殊工种和作业人员应持有合格的证书和资质,经过正规的培训和考试。
建筑企业安全生产管理制度
建筑企业安全生产管理制度建筑企业安全生产管理制度「篇一」(一)做好基础工作夯实管理基础一是构建管理平台,实现安全管理的规范化、科学化。
二是健全管理制度,使各项安全生产活动有章可循。
全面修订完善了各级、各项安全管理规定,建立健全了各项管理方案及作业指导书。
三是强化教育培训,加大宣传力度,做到警钟长鸣。
制定全年的安全教育培训计划,安排对所有职工进行了一次有关职业健康安全环境的教育,全年安排对所有新分配人员及临时用工进行有关职业健康安全环境的教育,全年教育培训教育以集团公司安全管理文件、事故通报、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装置(设备)知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育,并将“反三违、查隐患、促整改”活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终。
同时,组织特种工培训取证工作,企业法人、项目经理、安全管理人员,参加了安全知识考核岗位任职资格培训,不断提高了各岗位的理论水平和实际工作能力。
(二)加强施工作业过程控制和监督管理反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律一直是着力开展的重要工作,将查隐患和查违章作为检查的重要内容,通过对基层项目部的日常检查、月检和安全大检查等工作,查处“三违”行为对各基层单位分层次建立反“三违”处理台帐,对“三违”行为进行严格处罚,并与主管领导联责,督促各级管理干部严肃查处“三违”行为。
(三)现场中的关键环节建立健全安全检查制度,检查要有重点、有标准、有要求,并作书面记录,履行签字手续。
对查出的事故隐患,要建立登记、复查,制定相应整改计划,定人、定时间、定措施,对重大事故隐患应签发限期整改通知书。
现场必须及时采取措施进行整改,整改不力的施工现场,有权责令停工整顿。
①基坑支护中检查施工方案、坑壁支护、排水措施、坑边荷载、临边防护、上下通道、土方开挖、周边建筑设施和基坑支护的变形检测、作业环境等内容;②检查(各种类型)脚手架的施工方案、立杆或架体基础、架体与建筑结构、杆件和剪刀撑的连接固定、悬挑梁及架体稳定、脚手板、荷载架体和层间防护、材质与杆件接头、通道与卸料平台的搭设和各部分的施工技术交底与验收、以升降装置与附着支撑等诸多容;③现浇构件的模板安装中,检查施工方案、支撑系统、立杆稳定、施工荷载、模板堆放与吊装、支撑方法与验收、拆除前的砼强度、运输道路与作业环境等方面;④对“三宝”(安全帽、安全带、安全网)“四口”(通道口、基坑口、板洞口、梯道(井)口)“五边”(基坑边、阳台边、楼板边、詹口边、梯道边)中使用的器具、防护与设施的可靠性进行检查;⑤检查施工用电:a、外电安全距离与防护措施;b、工作接地与接地保护系统;c、配电箱与开关箱的两级保护的做法、参数、标记、门锁;d、现场照明的电压、回路、做法和接地保护;e、配电线路的电缆芯数、电线质量、穿越过道的保护、架设与固定;f、电气装置的参数与设备是否相匹配;g、用电记录与档案(巡视维修记录、地极阻值摇测、规章制度)等内容;⑥对物料提升机械(龙门架、井字架)检查架体资证、限位保险装置(定型化的停靠、超高超荷底极等限位、缓冲装置)架体稳定(缆风绳和建筑结构、连接)钢丝索、卸料平台门拦、吊笼门拦、架体安拆(方案、基础、垂直度、架蓝间隙、防护网、保护绳等)传动系统(地锚、卷扬钢绳、滑轮与防脱保险装置)联络信号、操作规章、避雷防护等内容;⑦对外用电梯检查人机资质、安全装置(灵敏度、门锁灵活)荷载(配重与限控)装卸方案、架体稳定、联络信号、避雷、验收与操作制度等;⑧对塔吊的安全检查内容为:人机资证、力矩限位器、超高变幅、行走限位器;吊钩、卷扬机与上人爬梯的保险装置;附墙装置(或夹轨钳)的安置距离、安装与拆卸方案、指挥及方式(对讲机、旗语)电气安全(卷线器、机与架的间距、防护、接地接零、基(轨)质量(有设计文件、安装牢靠、轨道有限位器等)安装验收与定位记录等;⑨对施工机具中的木工(平刨、圆盘锯)机械、手持电动工具、钢筋、电焊机、搅拌机、气瓶、打桩机、潜水泵、翻斗车等检查人机资证、安装稳定、电气可靠(线路开关、接地接零等)环境(棚、屋等)符合要求,操作有规程、防护与标志齐全等内容。
建筑工程公司安全生产规章制度
建筑工程公司安全生产规章制度一、总则为了保障建筑工程公司员工的生命安全和身体健康,遵守相关法律法规,本公司制定本安全生产规章制度。
二、安全生产组织1.建筑工程公司建立安全生产领导小组负责公司的安全生产工作;2.公司每位员工上岗前必须经过岗前培训,获得相应资格证书后方可上岗;3.公司要求员工必须佩戴防护用品,严格遵守安全操作规程。
三、施工现场安全规定1.施工现场必须设置明显的安全警示标志,方便工作人员进出;2.保持现场清洁卫生,防止发生滑倒、跌倒等意外事故,尤其是施工现场出现雨雪天气时要及时清理;3.建筑工程公司员工进入施工现场前必须口头确认安全提示并积极参与安全检查;4.在施工现场,禁止吸烟,禁止使用明火等易引起火灾的物品。
四、机械设备安全规定1.建筑工程公司必须派遣专业人员进行机械设备操作,严禁未按照操作规程操作设备;2.机械设备必须进行定期检测、维护并保证日常保养;3.机械设备使用过程中必须严格按照操作规程操作,确保安全和设备的完好;4.在使用机械设备时,必须严格遵守相关安全文件的规定,每个操作人员必须经过严格的操作培训。
五、建筑工程物资管理安全规定1.建筑工程公司储存物资的地方必须有专人负责管理,并对危化品及易燃物品进行分类管理,保证安全;2.建筑工程物资入库前必须进行检测,保证不受损坏,不影响现场施工安全;3.在物资使用过程中必须保证完好,避免使用磨损等影响物品性质和使用安全的产品;4.在文明施工过程中,确保废弃物遵守相关规定,并进行适当分类和精心储存。
六、安全应急管理规定1.建筑工程公司必须具备应急预案和应急预案演练计划,确保在紧急情况下能快速响应;2.在施工现场,必须设置急救箱,救生设备等紧急设备,确保工人在施工过程中遭遇意外事故能快速得到救治;3.在施工现场,必须设置紧急通道,防止突发其他意外事件造成人员伤亡;4.建筑工程公司定期开展安全培训和应急演练,增强员工应急处置的能力。
七、总结本安全生产规章制度是建筑工程公司安全生产管理的基本制度,各部门和管理人员必须认真实施。
建筑工程公司安全生产隐患管理制度
建筑工程公司安全生产隐患管理制度
1、管理责任制度。
坚持”管生产必须管安全”,切实落实安全生产隐患管理主体责任,对安全生产隐患的排查治理负全面责任,法定代表人是安全生产隐患排查治理的第一责任人。
2、隐患排查制度。
在元旦、春节、”五一”、”十一”等重大节日前,认真组织开展安全生产隐患排查治理,根据安全生产法律法规规定、政府要求和自身安全生产的实际,适时进行安全生产隐患排查。
3、隐患报告制度。
存在的重大安全生产隐患(可能引发较大及较大以上安全生产事故的隐患)报镇安全办。
报告内容:隐患单位及所在地、隐患类别、隐患内容、隐患可能造成的危害、拟采取的治理措施、隐患治理责任人、预计投入治理经费、拟完成隐患治理时限等。
4、治理实施制度。
安排专项经费,用于安全生产隐患的治理整改。
严格按照”责任落实、措施落实、经费落实、时间落实”的要求,组织开展安全生产隐患治理整改,确保治理整改到位。
隐患排除前或排除过程中,无法保证安全的,在停产停业或停止使用的情况下进行隐患治理整改。
5、验收注销制度。
隐患治理整改结束后,及时向下达隐患治理整改通知书的行政主管部门提出验收申请。
6、隐患公告。
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安全生理制福建汇达建筑工程有限公司二O 一三年一月一日安全生产管理制度第一章总则第一条、为贯彻"安全第一、预防为主"的方针,保障职工在生产过程中的安全与健康、促进生产发展,根据国家和行业主管部门的安全法律、法规及集团有关要求,结合国内建筑施工企业生产实际,制定本制度。
第二条、公司从事工业与民用建筑的新建、扩建、改建及资质范围内各专业工程的施工,均适合本规定。
第二章安全组织机构第三条、公司在安全生产上实行二级管理、各负其责的原则,其安全组织机构由公司、项目部安全管理部门组成。
(一)公司设立质量安全部,负责落实国家、行业和公司安全生产方面的指示与要求,指导、协调公司安全生产工作,并负责日常安全生产管理和监督检查。
(二)项目经理部成立安全领导小组并设安全办公室,负责本项目经理部的安全工作,安全员协助主管安全工作的领导抓好项目安全措施的落实、进行现场巡回检查、落实事故隐患的整改。
第四条、安全队伍建设每个工地最少必须设置i名专职安全员,工程规模在ioooom以上的工地应设置2〜3名专职安全员;工程规模在20000用以上的工地,要按施工、机械、消防等专业设置专职安全员,组成安全管理组,负责安全工作。
第五条、现场安全员要选择责任心强,并有相应业务能力的人员担任,并经培训考核后持证上岗。
安全员要按规范要求做好各项安全工作,及时消除事故隐患,做好检查记录。
第六条、安全机构只能加强不能削弱,并落到实处,安全管理机构不得随意撤并,基层安全管理人员要保持相对稳定。
公司内部应实行安全管理人员委派制,基层安全员的调动要得到公司质量安全部的同意。
第三章安全生产责任制第七条、公司法定代表人为安全生产第一责任人,对安全生产全面负责。
第八条、总工程师的安全职责(一)对本企业的安全生产技术负责;(二)组织编制和审批施工组织设计和特殊复杂工程的施工方案时,明确提出指导性安全技术措施,组织编制安全技术操作规程;(三)负责组织安全技术攻关活动,严格审查施工中各环节的安全技术措施和安全操作工艺,做好安全技术交底工作;(四)采用新技术、新设备、新材料、新工艺时,必须组织有关施工人员进行性能、特点、安全技术等作业交底,指导主管职能或安全管理部门制订相关操作方法或规程;(五)参与职工伤亡事故的技术性调查,并要求有关部门制订技术防范措施。
第九条、质量安全部经理的安全职责(一)认真贯彻执行国家,地方政府有关安全生产的各项法律、法规和要求、对本企业、部门安全生产负全面领导责任;(二)经常对各级领导进行安全法律、法规教育,注重提高全员安全意识, 认真落实各级领导和职能部门安全生产责任制;(三)定期召开安全生产会议,听取安全生产情况汇报,研究解决本企业、部门存在的重大安全问题;(四)领导组织进行企业定期和不定期的安全生产检查,对发现的隐患及时进行整改;(五)组织并主持特大、重大事故调查处理工作,并落实防范措施;(六)按照安全生产责任制的要求,对项目经理部安全生产工作进行奖惩。
第十条、质量安全部的安全职责(一)贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和企业安全生产规章制度,并监督检查执行情况;(二)组织有关部门制订、修改安全规章制度和安全操作规程,并对制度、规程贯彻执行情况进行督促检查;(三)组织企业进行安全教育和职工安全技术培训,指导、督促各项目部进行三级安全教育和职工的安全技术培训,积极开展安全生产宣传活动,对各项目部特种作业人员持证上岗情况进行监督、检查;(四)组织安全检查,指导并监督各项目部及有关部门对隐患进行整改。
发现重大事故险情时有权停止作业,令职工撤离现场,并及时上报;(五)按照有关规定,根据安全生产指标完成情况对项目经理部和个人进行安全奖励和处罚;(六)督促项目部及有关部门搞好劳逸结合,搞好女职工的特殊劳动保护工作;(七)做好职工伤亡事故报告、调查和处理工作。
第十一条、公司其它各职能部门应制定相应的安全生产责任制度,并认真执行,对各自管辖工作范围内的安全生产工作负责第十二条、项目经理安全职责(一)对本项目工程的安全生产负责;(二)组织制定施工现场安全管理制度,健全项目、班组安全保证体系;(三)负责组织实施安全技术措施、努力创造安全的施工作业环境,做到安全文明生产;(四)组织安全生产检查、定期研究分析施工中存在的安全问题,并予以解决;(五)按照“三不放过”的原则,认真查处事故,对重伤以上事故及重大未遂事故要到现场组织调查、并提交事故调查报告和处理意见;(六)接到隐患整改通知书后,要按通知书有关要求对隐患进行整改,并将整改完成情况报公司质量安全部;(七)支持安全员工作、积极发挥其作用,认真总结和推广安全生产方面的先进经验和好人好事。
第十三条、项目技术负责人的安全职责(一)贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定,对本项目工程的安全生产技术负责;(二)编制的工程施工组织设计、施工方案中要有相应的安全技术措施。
组织编制书面安全技术交底资料,交施工员和安全员,并对执行情况进行现场指导和监督;(三)参加安全生产检查,对施工中存在的安全隐患,从技术上提出解决方案。
第十四条、施工员和班组长的安全职责(一)认真执行安全生产规章制度及安全操作要求,对本工段、班组人员在生产中的安全和健康负责;(二)负责组织本工段、班组人员学习安全操作规程,督促操作人员正确使用劳保防护用品;(三)开展班组安全活动,认真进行安全交底,不违章指挥和冒险蛮干;(四)经常进行作业现场安全生产检查,发现问题及时解决。
第十五条、职工安全生产守则(一)认真执行本单位有关安全生产管理规定和安全操作规程,不断提高安全生产意识;(二)积极参加各种安全活动,认真执行安全交底,不违章指挥、不违章作业,不违反劳动纪律,自觉服从领导和安全检查人员的指挥;(三)工作前对所用的设备和机具要进行认真检查,遇有故障、排除后方可操作;(四)按照作业要求正确穿戴个人防护用品:进入施工现场必须戴安全帽; 高处作业和在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工必须系安全带;水上作业必须穿救生衣;(五)正确使用安全防护装置和设施,对各种防护装置、设施、安全标志等不得擅自拆除或挪动。
第四章安全生产教育第十六条、公司应经常开展安全宣传教育、提高全员安全意识,开展安全科学知识普及和技术培训,提高职工安全操作技能。
第十七条、公司根据工程需要不定期组织主管生产领导、有关技术负责人进行安全教育或培训;每年组织最少一次安全教育或培训第十八条、公司要监督检查各项目部对新参加工作职工及转岗、复工人员进行“三级安全教育”的情况,其培训资料要齐全、完整,签认记录要归档。
第十九条、公司和项目部应利用各种形式对职工(包括临时工、农民工等)进行有针对性的安全教育,并留有记录备查。
第五章施工现场安全技术管理第二十条、现场综合安全管理(一)确定工程后,项目经理部要根据工程现场环境,首先考虑安全问题,对作业区、办公区和生活区进行合理布局;(二)施工现场要根据所承担的工程合理布置,并按要求设置“五牌一图”,即工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌和施工现场总体平面图;(三)按照国家有关劳动安全、消防、交通、环境保护等法规和相应技术规范,制定项目的有关规定并采取具体措施予以落实;(四)在市区主要路段、人车通行量大和居住人口稠密的村庄施工时,现场应设围挡,并对施工现场实施封闭式管理。
(五)现场物料要按规定码放和保管,并保持一定的安全间距,严禁靠近围护墙及建筑墙壁堆放。
大型模板应按施工平面图指定位置分类存放;(六)脚手架、卸料平台架、塔吊、人货电梯等必须有专项安全施工组织设计(方案)并经审批后方可搭设,设施搭设完成后必须经验收合格后方可使用,在使用中要进行经常检查维修保养,保证安全。
(七)高处作业的施工设备和防护设施要符合安全技术规范和要求,作业人员要配戴安全帽、安全带和防滑鞋等防护用品;(八)做好楼梯口、电梯井口、预留洞口(坑、井)、通道口等特殊部位的安全防护措施;(九)特种作业人员必须持证上岗,持学习证上岗作业时必须有专人监护。
第二十一条现场施工安全管理(一)开挖土方前,必须掌握地质和地下设施等情况,并由技术人员进行施工技术交底和安全技术交底,在安全员监督下方可开挖施工,地下各种管线应采取相应保护措施,以防挖坏;(二)爆破、吊装、水下、深坑、支模、拆除等大型特殊工程,都要编制单项安全技术交底资料,否则不得开工。
安全技术交底资料要有针对性,要根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等情况提出;(三)在进行拆除工程时,必须要制定操作规程和采取安全措施,拆除范围大、危险程度高的要指派专人指挥和安全监护,并划定危险区域,设立警告标志;(四)深槽和较深沟坑施工须进行专项设计和支护,坑槽周边不得堆放物料和施工机械,如施工机械确须在坑槽边作业时,应对机械作业范围内的地面采取加固措施。
第二十二条、现场运输道路管理(一)机动车辆在施工现场内行驶、移动时要注意观察周围环境和人员,减速慢行,确保安全;(二)严禁人货混装、装运各种材料、物件要绑牢,自卸车斗内不准载人;(三)机动翻斗车在施工现场内行驶,时速不得超过 5 公里。
转向、制动机构及灯光、信号等装置应齐全、灵敏、可靠。
行车时严禁载人。
往沟槽(坑)中卸料要保持足够安全距离;(四)使用手推车、要保持安全距离、装物要牢靠、适度。
第二十三条、机械设备安全管理(一)大型施工起重、提升设备,如卷扬机、塔吊、人货电梯等必须定期进行安全技术检验,其安全装置要齐全有效;(二)清洗、维修机具和设备时,要停车打掩,切断电源,采取安全保护措施,并要设专人看管电闸;(三)使用打夯机、震捣器及其它电动工具设备,必须有防触电措施或装置,操作人员配戴防护用品;(四)挖掘机、吊车等机械作业时,应设专人指挥,臂杆回转半径内和吊钩下严禁站人;(五)圆盘锯、木工平刨等设备必须设有安全防护装置,否则一律不准使用。
第二十四条、安全技术交底(一)安全技术交底工作应按下列程序执行:由公司技术负责人组织项目技术负责人编制施工安全技术交底卡,征求质量安全部意见后,经项目技术负责人签发后实施;(二)安全交底具体步骤:安全技术交底卡一式 3 份,公司质量安全部、项目部和班组各执 1 份。
班组长组织全体参与该项施工的职工接受项目技术负责人进行的现场安全技术交底讲解,并履行交底的签认手续。
专职安全员应现场监督交底工作,并在施工过程中,经常检查安全技术交底内容的落实情况,同时对检查情况做书面记录备查。
第二十五条、施工现场安全用电(一)现场临时用电设备在 5 台以上或设备总容量在50kW 以上者,应编制临时用电施工组织设计。
临时用电设备在 5 台以下或设备总容量在50kW 以下者,应制定安全用电技术和电气防火措施;(二)施工现场临时用电必须按规定建立安全技术档案;(三)现场临时用电必须采用TN-S (三相五线)接零保护系统。