学校教代会暨工会会员代表大会选举办法
学校工会中学教代会换届选举方案
学校工会中学教代会换届选举方案近日，随着学校工会中学教代会任期到期，各校相继开展了换届选举工作。
为了确保选举工作的顺利进行，让每位教师都能参与到工会工作中来，各校都制定了相应的换届选举方案。
一、选举程序首先，选举程序应该按照民主、公正、公开的原则进行。
具体来说，包括以下环节：1.选举程序要公开，全体教职工都能参加并监督。
2.选举前要准备好选举材料，包括选举公告、候选人提名表、选举告示等。
3.在选举日当天，先进行候选人的提名。
提名时要说明候选人的个人情况及表态意愿，并由提名人签署同意书。
每位教职员工都有权提名或被提名。
4.提名结束后，由选举委员会组织投票。
投票前要讲清投票程序、方式、票数统计等。
投票时应当保证公正，防止舞弊行为。
5.统计投票结果。
选举委员会要秉承公正、公开、公平的原则，确保投票结果真实、准确。
6.公布选举结果。
当选人要得到集体的祝贺与鼓励，未当选人也要得到肯定。
同时，公示选举报告，让全体教职员工了解选举全过程。
二、选举人数与产生根据工会中学教代会章程，选举应该按照教职员工数的比例来确定代表人数。
一般情况下，每40人选出1名代表，不足40人的按1:1比例选举。
由于根据章程规定，所有在校教职工都可以参加竞选，因此，每位教师都应该充分了解自己所在的教代会的组织架构，以便在换届选举中充分发挥自己的权力。
三、候选人基本条件1.认同工会、教代会的宗旨，庄严承诺愿意为广大职工办好事、办实事。
2.有坚定的工会、教代会工作者信仰和高尚品格，能够全心全意服务职工的利益。
3.对教代会工作有充分的认识和了解，并有一定的文化水平。
4.没有严重违法违纪记录，没有被开除公职的处分，无不良行为和不良嗜好。
五、选举结果的运用选举产生的教代会是广大教职工参与学校管理活动的机构。
通过选举产生的工会代表和教代会代表有权代表全体教职员工参加学校、学区、市、省、国内外教职工组织的各种活动，参与学校的重大决策，维护团结，协调关系，争取教职员工权益，推进学校科学、健康、和谐发展。
教职工大会代表在学校的选举规则
教职工大会代表在学校的选举规则1. 总则根据《学校教职工代表大会规定》和《学校工会工作条例》，教职工大会代表应按照民主、公开、公平、公正的原则进行选举。
本选举规则旨在规范选举程序，保障教职工参与民主管理和监督的权利。
2. 选举名额与代表比例2.1 选举名额教职工大会代表的选举名额根据学校教职工总人数的一定比例确定，具体比例由学校工会根据实际情况提出，报学校教职工代表大会批准。
2.2 代表比例教职工大会代表应涵盖学校各类教职工，包括教师、管理人员、工勤人员等，代表比例应合理分配，确保各类群体的利益得到充分体现。
3. 选举条件3.1 选民资格凡在学校教职工名册内，具有教师资格或其他专业技术资格，且在学校工作满一定年限的教职工，均有选举权和被选举权。
3.2 代表资格代表候选人应具备以下条件：- 具有良好的思想政治素质和高尚的职业道德；- 关心学校发展，积极参与教职工代表大会工作；- 有较强的代表性，能反映和代表广大教职工的意愿和利益。
4. 选举程序4.1 准备阶段- 学校工会负责制定选举方案，报学校教职工代表大会批准；- 成立选举委员会，负责组织选举工作；- 公布选举通知，明确选举时间、地点、方法和程序。
4.2 选民登记- 选民应在规定时间内进行登记，确认选民资格；- 选举委员会对选民资格进行审核，公布选民名单。
4.3 候选人提名- 选民可自荐或推荐代表候选人；- 选举委员会对候选人进行审核，确定代表候选人名单；- 公布代表候选人名单，进行公示。
4.4 选举投票- 选民在规定时间内进行投票；- 选举委员会负责组织投票和计票工作；- 公布选举结果，当选代表名单。
4.5 选举争议处理- 选民对选举结果有异议，可在规定时间内向选举委员会提出申诉；- 选举委员会对申诉进行调查，作出答复。
5. 代表职责教职工大会代表应履行以下职责：- 参加教职工大会，行使选举权、被选举权和表决权；- 协助学校工会开展教职工代表大会工作；- 反映和代表广大教职工的意见和诉求。
学校工会教代会换届选举方案
学校工会教代会换届选举方案一、选举背景学校工会教代会是学校职工团队中的组织之一，其主要职责是代表职工的利益和愿望，维护职工的合法权益，发挥职工的积极性和创造性，推动学校工作的改革和发展。
为保证学校工会教代会的工作顺利开展，根据《学校工会章程》的规定，每届教代会任期为三年，届满进行换届选举。
二、选举程序1.组织结构本次选举由学校工会主席团牵头，组织策划部门协助组织选举活动。
选举委员会由工会主席团推荐，经学校行政领导批准成立。
2.选举时间本次选举时间为2021年10月。
3.确定选举委员会选举委员会由七名代表组成，其中三名由工会主席团推荐，四名由负责组织策划的部门推荐。
选举委员会成员必须具有选民资格，不能参加本次选举。
4.宣传选举选举委员会应当在选举前进行宣传工作，包括会议通知、选举规定、选举候选人推荐等。
同时，要利用学校内部媒体、校园宣传栏、网络等多种途径，宣传本次选举的信息。
5.推荐候选人选举委员会要广泛收集候选人信息，向职工征集推荐。
建立一个选举候选人推荐报名制，职工可以自荐或被推荐为候选人。
6.协商提名选举委员会收到候选人推荐后，要认真审查，对符合条件的候选人进行协商提名。
各部门职工代表应当认真履行提名职责，推荐有能力、有担当的人选。
7.候选人介绍提名结束后，选举委员会要及时向全体职工介绍候选人的基本情况、工作经历和主要成就，使职工更好地了解候选人，为选举做好准备。
8.选举投票选举进行采取秘密投票方式，全部候选人参与本人选举投票。
选举委员会要在选举现场指定负责人，进行严格的票箱管理和计票工作，全程监督。
9.选举结果公布选举开票结束后，选举委员会要根据选举结果，逐一公布各候选人的得票数、获得选举席位的候选人名单，以及选举中存在的问题和不足。
三、选举注意事项1.遵守选举法律法规选举委员会要遵守国家和学校的选举法律法规，坚决防止违规行为的发生。
2.落实廉政建设选举委员会成员要保持公正、廉洁，严禁收受任何物质礼品和资金，公开承诺不参与任何有损选举公正的行为，做到光明磊落。
学校教代会暨工会会员代表大会选举办法
学校教代会暨工会会员代表大会选举办法学校教代会暨工会会员代表大会选举办法更多精品来自行政学校教代会暨工会会员代表大会选举办法第1条根据《中国工会章程》，工会委员会、经费审查委员会由大会选举产生。
选举工作由大会主席团主持。
第2条章丘五中工会委员会实行差额选举，经费审查委员会实行等额选举。
第3条代表对候选人可以投赞成票，可以投不赞成票，也可以弃权。
弃权的不得另选他人。
代表对选票上的候选人，赞成的，不划任何符号；不赞成的，在该候选人姓名左方的空格内划“×”；弃权的划“○”。
如另选他人，在选票上候选人姓名左方的空格内划“×”，然后在另选他人（候选人姓名右方的空格）的空格内写上另选他人的姓名。
划写选票一律用钢笔或圆珠笔。
每张选票所选人数，等于或少于应选人数的为有效，多于应选人数的为无效票。
选票填写模糊，无法辨认的为废票。
因故不能参加选举的，不得委托他人代为投票。
第4条选票共6种：即工会委员会委员选票，工会主席选票，工会副主席选票，女工主任选票，经费审查委员会主任选票，经费审查委员会委员选票。
6种选票在同一票箱一次投票，分别计票。
采取人工计票的方法。
上述选票的各项候选人名单按姓氏笔画为序排列。
第5条选举时，参加选举的代表必须超过应到会代表的半数，方可举行选举。
收回的各种选票等于或少于发出的选票，选举有效；如果收回的选票多与发出的选票，选举无效，由大会主席团决定重新进行选举。
得赞成票超过应到会代表半数者，始可当选。
如果得票过半数者多余应选人数，按得票多少依次取足应选人数；如遇两人或两人以上票数相等时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
第6条大会选举设监票人2名，计票人5名。
监票人、计票人由主席团从代表中提名，经大会预备会仪通过后，在主席团领导下开展工作。
被提名为各项候选人者不得担任监票人或计票人。
第7条选举设一个投票箱。
投票时，监票人先投票，然后计票人、主席团成员和其他代表依次投票。
学校工会中学教代会换届选举方案
选举方案的重要性和影响
重要性
选举方案是进行换届选举的基础和指导性文件，它规定了选举的程序、方法和标准，保障了选举的公正、公平和 透明。一个合理的选举方案能够充分体现全体教职工的意愿和利益，增强教职工的归属感和凝聚力。
待遇和工作环境。
新一届委员会要更加关注青年教 职工的需求和发展，加强培养青 年人才，促进学校的可持续发展
。
对学校工会未来发展的展望与规划
学校工会要进一步发挥桥梁和 纽带作用，加强与教职工的沟 通和联系，增强凝聚力和向心 力。
学校工会要积极推进改革创新 ，探索新的工作模式和方法， 提高工作效率和服务质量。
04
选举程序与实施
选举宣传与动员
宣传内容
选举的流程、目的、候选人信息、投票方式等。
宣传渠道
学校内部网站、公告栏、电子邮件、社交媒体等 。
宣传时间
从选举公告发布之日起，持续至投票结束。
投票程序与计票方式
投票准备
设立投票站、准备投票箱、印制选票等。
投票流程
登记投票人信息、领取选票、投票、回收选票等。
选举委员会的组成
主席
负责整个选举过程的协调和指导 。
副主席
协助主席完成选举工作，主持换届 选举会议。
委员
由各部门的代表组成，负责具体选 举事务的实施。
选举工作的筹备
01
02
03
确定选举时间
根据学校工会中学教代会 的章程，确定换届选举的 具体时间。
发布选举通知
通过学校内部公告、电子 邮件等方式，向全体教职 员工发布换届选举通知。
学校教代会选举制度范本
学校教代会选举制度范本第一条总则为了规范学校教职工代表大会（以下简称教代会）代表的选举工作，保障教职工依法参与学校民主管理和监督，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，结合学校实际，制定本选举制度。
第二条选举原则教代会代表的选举工作应当遵循民主、公平、公正、透明的原则。
第三条选举组织学校工会委员会负责组织教代会代表的选举工作。
学校工会委员会应当设立选举工作小组，负责具体实施选举工作。
第四条选举名额与比例教代会代表的名额根据学校教职工人数确定，代表比例不低于教职工总数的10%。
代表名额的分配应充分考虑各职能部门、教学单位、后勤部门等各方面的代表性。
第五条选举资格凡在学校工作满一年，具有选举权和被选举权的教职工，均可当选为教代会代表。
第六条选举程序1. 提名：各选举单位根据分配的名额，提名候选人。
提名的候选人应当充分体现教职工的意愿和利益，符合代表性、先进性的要求。
2. 投票：教职工对候选人进行无记名投票。
投票应当采用秘密投票的方式进行，确保教职工的意愿得以真实表达。
3. 计票：投票结束后，由选举工作小组负责组织计票。
计票结果应当当场公布，确保选举的公正性。
4. 确认：选举结果需报学校工会委员会审核批准。
学校工会委员会对选举结果进行审查，确认当选的代表名单。
5. 宣布：当选的教代会代表名单由学校工会委员会公布，并向全校教职工公布。
第七条代表职责教代会代表应当认真履行下列职责：1. 参加教代会会议，行使选举权、被选举权和表决权。
2. 积极参加教代会的各项活动，为学校的发展和教职工的权益发声。
3. 听取和反映教职工的意见和建议，努力解决教职工的实际问题。
4. 遵守教代会的决议和决定，努力落实教代会的各项工作。
第八条代表任期教代会代表的任期为四年，到期应当进行换届选举。
代表任期届满后，应当重新选举产生。
第九条附则本选举制度由学校工会委员会负责解释。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
学校工会换届选举操作程序及其选举办法
包家中心学校学校教代会代表选举操作程序及其选举办法
一、操作要点
1. 选举教代会代表一律采用无记名投票的选举办法
2. 教代会主席由教代会代表选举产生。
二、方法步骤
1. 成立教代会代表选举工作筹备组，筹备组由工会委员会委员代表组成，中心学校党支部书记列席。
2. 组织筹备组代表学习工会和教代会相关知识等，明确依法及时组织选举教代会代表的重要意义。
3.根据全乡教师人数按3０％比例确定教代会代表组成人数。
本次教代会代表产生九人，其中女教师应不少于2０％。
4. 由工会委员会议讨论提出拟担任教代会代表，再通过全乡教师票选产生教代会代表。
5. 由全乡教师票选产生拟担任教代会代表。
三、教代会代表选举主要议程：
（１）宣读包家中心学校学校教代会代表选举操作程序及其选举办法
（２）发放选举包家中心学校教代会代表选票（葛伟肖玮）（３）投票
（4）唱统票
（5）通过选举结果
包家中心学校
２０１５年１１月１６日
包家中心学校教代会代表候选人选票
注：本届教职工大会共选教职工代表9人，同意在下画“0”，也可另写其他教职工并在下面画圈，总数不得超过9人。
包家中心学校第四届工会委员会委员候选人选票
注：本届工会委员共选9人，同意在下画“0”，也可另写其他教职工。
学校教职工工会会员大会换届选举办法
学校教职工工会会员大会换届选举办法一、总则为保证学校教职工工会会员大会选举的公平、公正和透明，确保新一届工会组织能够有序地进行工作，特制定本《学校教职工工会会员大会换届选举办法》（以下简称“选举办法”）。
二、选举程序2.1 选举方式* 本选举采取无记名投票方式进行。
* 投票结果以相对多数原则确定当选人选。
2.2 选举组织* 选举组织由学校工会委员会负责组织和监督。
* 选举组织应确保选举过程的公开、公正和透明。
2.3 选举程序1. 换届选举应提前至少一个月进行准备，确保每位教职工有充分的时间了解候选人情况和选举程序。
2. 在选举开始前，选举组织应将选举通知发布给全体教职工。
3. 候选人提名阶段：* 候选人应由现任工会会员提名，并经候选人本人同意。
* 在提名期限截止之前，每位教职工可提名不超过一位候选人。
4. 候选人确认和公示阶段：* 提名结束后，选举组织应及时公示候选人名单。
* 根据候选人情况，如有需要，选举组织可进行候选人确认程序。
5. 投票阶段：* 在规定的时间和地点，全体教职工可以参加投票。
* 投票结束后立即进行票数统计，确定当选人选。
6. 公示结果：* 选举组织应公示当选人选结果并通知全体教职工。
* 如有异议，教职工可提出申诉，并由选举组织在规定时间内进行处理。
三、候选人资格* 候选人应为现任教职工工会会员，且表现出积极参与工会组织活动的意愿和能力。
* 在选举前，候选人应提交个人简历，并通过候选人确认程序。
四、职责及任期* 新一届工会组织的职责和任期应按照学校工会组织章程规定执行。
五、监督和申诉* 全体教职工有权监督选举过程的合法性和公正性。
* 如有选举过程中的申诉，教职工可向选举组织提出，并由选举组织及时处理。
六、公示和记录* 选举组织应公示选举结果，并确保选举记录的完整性与保密性。
七、其他事项* 对于选举办法未涵盖的情况，可根据需要进行补充协商和规定。
以上为《学校教职工工会会员大会换届选举办法》内容，特此立项。
中学教代会代表选举产生办法
中学教代会代表选举产生办法
一般分为以下几个步骤：
1.确定选举程序：教代会代表选举应先制定选举程序和选举时间表，明确选举的规则、条件和程序，确保选举公正透明。
2.确定选举人员：根据教代会的组织规定，确定选举人员的范围和人数。
一般来说，选举人员包括教代会成员和其他相关人员，如教职员工和学生代表。
3.公示选举信息：提前公示选举信息，包括候选人资格条件、选举方式和选举时间地点等，以便有意愿参选的人员了解信息并参与选举。
4.提名候选人：在规定的时间内，允许教代会成员和其他相关人员提名候选人。
被提名者应满足一定的资格条件，如在校的教师须具备一定的任教年限，学生代表须具备学生身份等。
5.确立候选人名单：根据候选人的提名情况，组织相关人员进行资格审核和筛选，并确立最终的候选人名单。
6.宣布选举名单：在规定的时间内，公布最终的候选人名单，并向选民广泛宣传候选人的个人资料和承诺，以便选民了解候选人情况。
7.选民投票：按照所制定的选举程序和时间表，组织选民进行投票。
投票可采用纸质或电子方式，确保选举过程的公正和秘密。
8.计票和公示结果：选举结束后，组织人员对选票进行计票，确保选举结果的公正。
并在校内公示选举结果，使所有人员均可查看。
9.确认代表产生：根据选举结果，确认教代会代表名单，并及时通知代表，要求其履行代表职责。
以上是一般中学教代会代表选举的产生办法，具体的实施细节可以根据具体情况进行调整和补充。
中学教代会代表选举办法模版
中学教代会代表选举办法模版一、总则1.为了促进中学教代会的民主化建设，激发教职员工的积极性和创造性，提高中学教代会的代表质量和履职效能，特制定本选举办法。
2.本办法适用于中学教代会代表的选举及产生程序。
二、选举方式1.中学教代会代表的选举方式为不记名投票。
2.选举采用单一遴选制，即每个选区选举出一名代表。
三、选举程序1.确定选举时间和地点，并提前向教职员工公布。
2.选举程序分为提名、宣讲、投票和计票四个环节。
3.提名环节：（1）任何教职员工可以提名其他教职员工参选为中学教代会代表。
（2）每个教职员工只能提名一名候选人。
（3）候选人需提供个人简介和竞选纲领等相关材料。
（4）提名时间为三天，每天设定固定的时间段进行。
4.宣讲环节：（1）候选人按照提名先后顺序进行宣讲。
宣讲时间为不超过10分钟。
（2）宣讲内容包括个人经历、工作思路、解决现实问题的能力等。
（3）宣讲会由中学教代会组织，邀请所有教职员工参与。
5.投票环节：（1）按选区划分，每个选区设立投票站。
（2）投票采取封闭式投票，每位教职员工投放一张选票。
（3）投票时间为不少于3小时。
6.计票环节：（1）计票由中学教代会组织进行。
（2）选举结果以票数多少为准，得票最多的候选人当选为中学教代会代表。
四、选举监督1.中学教代会组织负责选举的监督工作。
2.监督工作包括监督选举程序的公平公正执行，防止舞弊和操纵。
3.监督工作需设立选举监督委员会，由中学教代会代表中选举产生。
五、选举结果公布1.选举结果由中学教代会组织发布。
2.公布选举结果后，必须在三天内将所有候选人的得票数和当选代表名单上报给学校领导。
六、特殊情况处理1.如有选举结果产生争议，可由中学教代会组织进行复议和裁决。
2.复议结果为最终结果，不得再有异议。
七、附则1.本办法经教育行政部门批准后生效。
2.本办法解释权归中学教代会组织。
3.本办法自发布之日起施行，如有修订，需经过中学教代会代表的讨论和通过。
集美中学第十届教代会及工会委员会换届选举实施方案
集美中学第十届教代会及工会委员会换届选举实施方案我校第九届教代会及工会委员会自2008年至2011年，历时3年届满，根据《工会基层组织选举工作暂行条例》，结合学校实际，拟定于今年5月进行换届选举。
现将第十届教代会及工会委员会的换届选举工作安排如下：一、代表构成教代会代表由教职工直接选举产生，凡享有公民权利的教职工，只要群众拥护和信赖，有参与管理的能力，均可参选教代会代表。
全校在职教职工总数263，按规定，代表应占教职工人数的30%，代表中教师代表不得少于代表总数的60%，原则上代表中女教职工、青年教职工（35岁以下）不少于40%。
二、代表产生学校根据实际，以年级、部门设立选区，并分配代表名额。
各选区酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采取无记名方式投票选举。
学校党政工团主要负责人一般应选为代表，选举时，其名额分配到有关选区，以普通教职工身份参加选举。
（各选区名额分配见附表）各选区将选举结果报学校工会，由教代会代表资格审查小组进行资格审查，主要审查当选代表是否符合分配的代表结构比例、条件和民主选举程序，资格审查有效，确定后予于公示。
三、列席代表和特邀代表教代会根据需要，可设列席代表和特邀代表。
列席代表一般是未被选为正式代表的单位党、政、工、团领导等。
特邀代表一般是有影响的民主党派人士、离退休教职工代表。
列席代表和特邀代表没有表决权、选举权和被选举权。
四、工会委员的人数及候选人的产生根据《工会基层组织选举工作暂行条例》我校设工会委员7人，其分工为组织委员、福利委员、宣传委员、财务委员、女工委员、文娱委员、体育委员。
工会委员会委员候选人的产生，均以各选区为单位提名，由上届委员会根据多数选区的意见（原则上6个以上选区提名者为候选人，不足者由高往低递补，递补至7人止），提出候选人建议名单。
报经学校党总支和上级工会审查同意后，提交第十届工会代表大会（教代会）通过。
五、选举的实施参加选举的人数为应到会人数的2/3以上时，方可进行选举。
学校工会中学教代会换届选举方案
学校工会中学教代会换届选举方案学校工会中学教代会换届选举方案1.前言学校工会是为了维护教职工的权益和福利，促进教职工之间的交流与合作而设立的组织。
为了保证学校工会中学教代会的继续运行和发展，每届学校工会中学教代会的换届选举是非常重要的环节。
本文将对学校工会中学教代会换届选举方案进行详细讨论与阐述。
2.选举程序2.1选举程序的制定为了保证学校工会中学教代会换届选举的公平和公正，应该制定明确的选举程序。
选举程序应该包括选举时程、选举人员的资格与权益、选举活动的组织和监督等方面的内容。
2.2选举时程选举时程应该提前制定，并在学校内广泛宣传。
选举时程一般应包括如下几个环节：选举公告发布、选举报名、候选人宣讲、选举投票、选举结果公示和选举结果确认等。
每个环节的时间应该合理安排，保证足够的时间供教职工了解和参与选举。
2.3选举人员的资格与权益选举人员的资格应该根据相关法规和政策进行规定。
一般来说，只有具备一定工龄和教育背景的教职工才有资格参与选举，同时还需要保证选举人员的权益，防止权力滥用和不公平的现象发生。
2.4选举活动的组织和监督为了保证选举活动的顺利进行和公正性，应该成立选举委员会来负责选举活动的组织和监督。
选举委员会的成员应该由各个班级或部门推举产生，确保代表各方利益的平衡。
选举委员会除了组织选举活动外，还应对选举过程进行监督，严禁任何违规行为的发生。
3.候选人提名和评议3.1候选人提名在选举开始前，需要进行候选人的提名环节。
教职工可以通过书面方式提名候选人，提名时需要写明被提名人的基本信息和个人简介。
学校可以提供一定的提名表格来统一管理。
3.2候选人评议提名结束后，应该对候选人进行评议。
评议的方式可以包括向候选人提问，进行个人面试等。
评议的目的是了解候选人的个人素质和能力，确保候选人具备胜任工会职位的基本条件。
4.选举投票与结果公示4.1选举投票选举投票时，应该为每位教职工提供公正、保密的投票环境。
教代会代表选举办法
教代会代表选举办法
教代会代表选举办法
为了确保教代会代表的选举公正、合法、有效，下面提出以下选举办法：
一、代表的选举产生，可以以分工会为单位，人多的分会，可以将代表名额分配给工会小组组进行。
各分工会也可根据名额提出候选人名单，由教职工直接采取无记名投票选举，当选代表票数须超过选区教职工的半数以上。
二、学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，参加有关选区的选举，不占该选区的名额。
教代会代表实行常任制，可连选连任。
三、教师代表必须占代表人数70%以上。
教代会代表选举的条件
为了确保教代会代表的素质和能力，下面提出以下选举条件：
一、享有政治权利的本校在职教职工。
二、坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，贯彻国家的法律、法规。
三、胜任本职工作，掌握本职工作的业务知识、管理知识和民主管理知识，愿意参加学校的民主管理活动，并具有一定的参政议政能力。
四、遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚持“三育人”，为人师表。
五、热心为教职工办事，作风正派，公正公道。
以上条件和办法将确保教代会代表的素质和能力，从而更好地为教职工服务。
教代会第一届一次选举办法模板
一届一次教代会暨一届一次工代会选举办法(草案)一、经校党委批准，第一届工会委员会由xx人组成，工会女工委员会由x人组成，工会经费审查委员会由x人组成。
各分会经过多次酝酿讨论，提出候选人预备人选名单，由本次大会筹备领导小组汇总后提出候选人建议名单，报经校党委审查同意，提交各代表团讨论，报大会主席团会议通过，产生正式候选人名单。
二、第一届工会委员会委员的正式选举采用差额选举办法进行，工会女工委员会委员和工会经费审查委员会委员的正式选举采用等额选举办法进行。
大会选举采用无记名投票方式，候选人按姓氏笔划为序排列。
三、大会正式代表参加本届选举。
选举人可以投赞成票或不赞成票，也可以投弃权票。
投不赞成票者可以另选他人。
对候选人投赞成票的，在候选人对应的“符号”栏内划“○”，投不赞成票的，在候选人对应的“符号”栏内划“×”，如另选他人，在另选他人姓名栏内填写另选人的姓名，并在其对应的“符号”栏内划“○”，投弃权票的，不划任何符号。
请假的代表不参加投票，不得由其他人代为投票。
每张选票所选的人数，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。
四、在选举时，参加选举的代表必须超过应到会代表人数的2/3，才能进行选举。
收回的票数等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
五、候选人获得赞成票超过到会代表半数时方可当选。
获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选。
如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。
如果接近应选名额，也可以征得大会正式代表的同意减少名额。
六、选举设总监票人1名，监票人2名，总监票人、监票人由大会主席团从不是候选人的大会正式代表中推选产生；总监票人确定计票人；总监票人和监票人在大会主席团领导下，负责对选举全过程和计票工作进行监督。
七、选举结果报校党委和上级工会批复。
学校规章制度之教代会代表换届选举办法
学校规章制度之教代会代表换届选举办法一、教代会代表名额的确定为确保广大教职工参政议政、充分体现广大教职工是学校的主人，积极发挥教代会的民主管理作用，使学校的发展和建设以及各项工作的管理体现和符合广大教职工的意志，教代会代表名额根据学校现有教职工人数和工作需要等实际情况，确定为全校在职教职工的30%，以确保教代会代表具有广泛的代表性。
二、教代会代表名额的下达学校各处室、教研组教代会代表名额由学校工会根据各处室、教研组的职工实际人数乘以30%进行计算（小数四舍五入）处、室因人数少无法计算到一个名额的给一个名额指标。
计算结果经学校党支部批准后下达至各处室、教研组。
校级领导的名额指标直接下达到其参加选举的处、室、教研组。
三、教代会代表选举办法教代会代表的选举采取分处室、教研组（工会小组）为单位进行民主选举的形式，由各处室、教研组（工会小组）召集本处、室、教研组的全体教职工选举自己的代表，组成代表团（组）参加学校的教代会。
各处室、教研组选出的教代会代表，经学校党支部审查认定后同时为学校教代会代表和工会会员代表，具有双重身份，任期一届为五年。
四、教代会代表的条件1、认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，具有较高政治思想水平和政策水平。
2、关心集体、热爱学校，认真做好本职工作，工作能力强，专业素质高，有全局观念，具有较强的参政议政的能力。
3、密切联系群众，虚心听取群众意见，善于归纳和反映教职工的意见和要求。
4、遵守纪律，团结同志，乐意为教职工服务，办事公正，在教职工中具有一定的威信。
五、教代会主席团1、主席团的产生：教代会主席是教职工代表选举产生的教代会主持者。
教代会主席团成员设置9人，应由学校各方面人员组成，其中包括党政工团领导干部，教师应占多数。
教代会主席团成员由上届主席团会议在广泛征求教代会代表意见的基础上在当选的教职工代表中提出候选人，报学校党支部审核同意后在教代会预备会上选举产生或通过，主席团实行常任制任期一届（五年）。
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学校教代会暨工会会员代表大会选举办法
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第1条根据《中国工会章程》，工会委员会、经费审查委员会由大会选举产生。
选举工作由大会主席团主持。
第2条章丘五中工会委员会实行差额选举，经费审查委员会实行等额选举。
第3条代表对候选人可以投赞成票，可以投不赞成票，也可以弃权。
弃权的不得另选他人。
代表对选票上的候选人，赞成的，不划任何符号；不赞成的，在该候选人姓名左方的空格内划“×”；弃权的划“○”。
如另选他人，在选票上候选人姓名左方的空格内划“×”，然后在另选他人（候选人姓名右方的空格）的空格内写上另选他人的姓名。
划写选票一律用钢笔或圆珠笔。
每张选票所选人数，等于或少于应选人数的为有效，多于应选人数的为无效票。
选票填写模糊，无法辨认的为废票。
因故不能参加选举的，不得委托他人代为投票。
第4条选票共6种：即工会委员会委员选票，工会主席选票，工会副主席选票，女工主任选票，经费审查委员会主任选票，经费审查委员会委员选票。
6种选票在同一票箱一次投票，分别计票。
采取人工计票的方法。
上述选票的各项候选人名单按姓氏笔画为序排列。
第5条选举时，参加选举的代表必须超过应到会代表的半数，方可举行选举。
收回的各种选票等于或少于发出的选票，选举有效；如果收回的选票多与发出的选票，选举无效，由大会主席团决定重新进行选举。
得赞成票超过应到会代表半数者，始可当选。
如果得票过半数者多余应选人数，按得票多少依次取足应选人数；如遇两人或两人以上票数相等时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
第6条大会选举设监票人2名，计票人5名。
监票人、计票人由主席团从代表中提名，经大会预备会仪通过后，在主席团领导下开展工作。
被提名为各项候选人者不得担任监票人或计票人。
第7条选举设一个投票箱。
投票时，监票人先投票，然后计票人、主席团成员和其他代表依次投票。
第8条投票结束后，监票人当场打开票箱，计票人清点选票，监票人核对无误后，向大会执行主席报告发出和收回选票数，大会执行主席宣布选举是否有效。
第9条本选举办法，由教代会审议通过后生效，如选举中出现本选举办法规定之外的情况，由大会主席团根据上级有关规定研究处理。
感谢您的阅读！。