项目部员工作息时间表
工程项目部考勤制度
工程项目部考勤制度一、目的为加强工程项目部的劳动纪律，规范考勤管理，确保项目各项工作有序、高效进行，制定本考勤制度。
旨在明确员工工作时间、考勤规定、请假、休假及相关处罚措施，以提高工作效率，保障项目进度和质量。
二、适用范围本考勤制度适用于工程项目部全体在编员工、合同工及临时工。
三、工作时间1. 工作时间：按照国家相关规定，实行每日8小时工作制，每周工作5天，具体工作时间为周一至周五，上午8:30至12:00，下午14:00至17:30。
2. 休息时间：工作日中午休息时间为12:00至14:00，共计2小时。
3. 加班规定：因工作需要，员工需加班时，应按照国家及公司相关规定支付加班费。
4. 调休规定：部门可根据工作实际情况，对员工进行调休，但需提前通知员工，并确保员工每月至少休息两天。
5. 工作地点：工程项目部所属工地、办公室及临时工作场所。
6. 工作时间调整：如遇特殊情况，部门可对工作时间进行调整，并提前通知全体员工。
员工应严格遵守调整后的工作时间。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）员工每日需在规定的时间内进行签到，签到方式由部门根据实际情况确定，可采用电子签到、纸质签到或其他方式。
（2）员工签到时应确保个人信息准确无误，如有变动，应及时向考勤管理员报告。
2、签到次数和时间（1）员工每日需签到两次，分别为上午上班签到和下午下班签到。
（2）上午上班签到时间为8:30至9:00，下午下班签到时间为17:30至18:00。
（3）员工应在规定签到时间内完成签到，迟到或早退需在签到时注明原因。
3、因公外出未签到处理（1）因公外出员工未能按时签到，需在返回工作地点后立即向考勤管理员说明情况，并补充签到记录。
（2）员工需提供因公外出的相关证明材料，如外出公函、会议通知等。
4、忘记签到处理（1）员工如忘记签到，应在发现后立即向考勤管理员报告，并说明原因。
（2）员工需在当日内提供书面说明，经考勤管理员核实后，可予以补签。
项目部员工作息时间表
做息时间表之阳早格格创做
为使职工养成守时缺勤的良佳习惯，特造定原造度.名目部部分职工，均依照原造度真止.
一、上班时间
备注：夏季上班时间为3月1日至9月30日，冬季上班时间为10月1日至2月28日.
二、名目职工一律真止上班造度.确定如下：
1.职工早餐必须正在上班前完毕，食堂正在早朝7面关关.
2.果公或者请假需出门者，需提前背主管请示.
3.职工加进办公室最先浑净处事地区及大众地区卫死.
三、考勤央供：
1.早退：上班时间已到或者已到岗者，即为早退.上班时间启初后
5分钟至30分钟内到班者，按早退论处.
2.早退：已到下班时间而提前离岗者，即为早退.提前15分钟内下
班者，按早退论处.
3.旷工：已经请准假专断没有到职者，即为旷工.
4.处事时间已经发袖接受离启处事岗位者，即为擅离负担.擅离负
担30分钟内共早退论处.
概括办公室
2013年9月15日。
工程项目部室内制度
工程项目部室内制度1. 项目部室内工作时间1.1 项目部室内工作时间为每周一至周五，上午8:00-12:00，下午13:00-17:00，中午12:00-13:00为午休时间。
1.2 周六、周日为休息日，除非有特殊情况需要延长工作时间，需提前经项目负责人批准。
2. 项目部室内安全规范2.1 安全意识教育：所有在项目部办公的员工必须参加安全意识教育培训，了解办公室安全规范和应急处理措施。
2.2 办公室设备使用：员工在使用办公室设备时需谨慎小心，禁止私自修改、拆卸设备，遇有故障需及时向维修人员报修。
2.3 电器用品使用：员工离开办公室时需及时关闭电器用品，保持插座干净整洁，防止短路引发火灾。
2.4 紧急疏散演练：定期组织项目部室内紧急疏散演练，确保员工熟悉逃生路线和避险方法。
3. 项目部室内卫生标准3.1 日常清洁：每天定时清扫办公室地面、桌面，保持室内整洁干净。
3.2 垃圾分类：严格执行垃圾分类制度，保持办公室环境清洁卫生。
3.3 空气清新：保持办公室通风良好，定期清洁空调过滤网，定期消毒办公家具。
4. 项目部室内纪律要求4.1 准时上下班：所有员工需遵守工作时间，准时上班，不得擅自离岗。
4.2 服装规范：员工需穿着整洁、得体的服装上班，不得着便装、露背装。
4.3 保密制度：员工需严格遵守公司保密制度，不得泄露项目信息和公司机密。
4.4 禁止吸烟：项目部室内严禁吸烟，禁止私自携带燃放物品。
5. 项目部室内工作流程5.1 会议组织：根据项目进展情况，定期组织项目部会议，及时交流、沟通项目进展和问题。
5.2 工作分配：项目负责人根据项目需求，合理安排任务分配，明确工作目标、责任。
5.3 进度反馈：员工需定期向项目负责人汇报工作进度，及时发现问题并提出解决方案。
6. 项目部室内团队协作6.1 团队合作：项目部员工间需相互配合、支持，共同完成项目目标。
6.2 集体行动：遇有重大决策或问题时，项目团队需集体协商，共同拿出解决方案。
项目部作息时间表
农创园园区景观工程二标段景观工程
项目部作息时间表
名 称
时 间
备 注
起床
6:50—7:00
早餐
7:20—7:30
上午工作
7:30—11:30
现场管理人员随班组
午餐
12:00—12:30
午休
12:30—15:00
下午工作
15:00—19:00
现场管理人员随班组
晚餐
19:10—20:00
备注：在每天生活工作中严格按照此表制定的时间作息，工作时间不下工地时必须在办公室办公，现场管理人员上班时间随施工班组，若工作有事，用餐时间不能按时回来就餐，可以提前通知办公室人员。
本作息时间为秋季作息时间，8月8号起执行。
四川天露园林工程有限公司
农创园园区景观工程二标段景观工程项目
项目部的考勤制度
项目部的考勤制度一、目的为加强项目部人员的管理，规范考勤秩序，确保工作时间的有效利用，提高工作效率，制定本考勤制度。
旨在通过明确考勤管理制度，保障项目部的正常运作，促进项目目标的顺利实现。
二、适用范围本考勤制度适用于项目部全体在岗正式员工、试用员工及临时工。
项目部各级管理人员应严格执行本制度，并对所辖员工的考勤情况进行监督与管理。
三、工作时间1. 正常工作时间：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。
根据项目实际情况，可对工作时间进行调整，由项目部负责人提前通知全体员工。
2. 项目部实行标准工作制，员工应按照规定的工作时间到岗履职。
如遇特殊情况，需加班时，应按照项目部相关规定执行。
3. 员工在法定节假日、公休日及请假期间，应主动与同事沟通工作衔接，确保项目工作的正常进行。
4. 项目部可根据工作需要，安排员工进行倒班或值班，具体安排由项目部负责人提前通知，并按照相关规定给予调休或补贴。
四、考勤制度1、每日签到制度为确保员工出勤情况的准确记录，项目部实行每日电子签到制度。
员工需在规定的时间内，通过指定的考勤系统完成签到。
2、签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午上班签到和下午上班签到。
（2）上午签到时间为8:50至9:10，下午签到时间为12:50至13:10。
（3）员工应在签到时间内完成签到，迟到签到视为迟到。
3、因公外出未签到处理因公外出未能按时签到的员工，需在返回办公室后30分钟内通过考勤系统补签，并注明外出事由。
同时，需向直接上级报告外出情况，并留存相关证明材料。
4、忘记签到处理（1）若员工因忘记签到，应在当日内向直接上级报告，并填写《忘记签到申请表》。
（2）经上级核实后，可给予补签机会，但每季度累计超过3次忘记签到，将在当月绩效考核中予以扣分。
5、考勤管理责任分配（1）项目部人事部门负责考勤制度的制定、解释、监督和执行。
（2）各级主管负责所辖员工的考勤管理，确保员工遵守考勤制度。
项目部管理人员考勤制度
项目部管理人员考勤制度一、目的为确保项目部管理工作的正常开展，提高工作效率，规范管理人员的工作时间，特制定本考勤制度。
本制度旨在明确项目部管理人员的考勤规定，强化工作纪律，促进团队协作，保障项目部的稳定运行。
二、适用范围本考勤制度适用于项目部全体管理人员，包括但不限于项目经理、项目助理、技术负责人、施工员、安全员等。
三、工作时间1. 项目部管理人员实行标准工作制，每周工作5天，周六、日休息。
2. 工作时间分为上午和下午两个班次，具体如下：- 上午班次：08:30-12:00- 下午班次：13:30-17:303. 遇特殊情况，如项目进度紧张、重要会议等，项目部负责人可根据实际情况调整工作时间，并提前通知全体管理人员。
4. 国家法定节假日按照国家规定放假，具体放假安排由公司统一发布。
5. 项目部管理人员应严格按照规定的工作时间执行考勤，确保项目部的正常运作。
如有特殊情况需调整工作时间，应提前向项目经理申请，经批准后方可执行。
四、考勤制度1、每日签到制度- 管理人员应在规定的工作时间开始前10分钟到达工作岗位，并通过公司指定的考勤系统进行签到。
- 签到时需准确记录签到时间，作为出勤依据。
2、签到次数和时间- 每天应进行两次签到，分别为上午班次开始前和下午班次开始前。
- 上午签到时间为08:20-08:30，下午签到时间为13:20-13:30。
- 若管理人员因工作需要临时外出，返回后应及时进行补签。
3、因公外出未签到处理- 如管理人员因公外出未能按时签到，应在返回工作岗位后第一时间向项目经理报告，并说明原因。
- 同时，需提供相应的出差记录或工作证明，经项目经理核实后，可视为正常出勤。
4、忘记签到处理- 如管理人员因个人原因忘记签到，应在发现后1小时内向项目经理报告，并说明情况。
- 经项目经理核实无其他违规行为后，可进行补签，但需扣除当月绩效奖金的10%作为惩罚。
5、考勤管理责任分配- 项目经理为项目部考勤管理的第一责任人，负责监督和执行考勤制度。
项目管理人员工作制度表
项目管理人员工作制度表
一、作息时间：早餐：7:00
二、工作时间上午：7:30----11:30 中餐：11.50
三、工作时间下午：14:30---19:00 晚餐：19:20
四、项目管理制度：
项目管理人员有家在远方，有事情提前请假（写请假条），由项目部视情况批假，超过1 天需要项目部批准，工作时间在外不能超过2个小时，否则按旷工处理；星期日在工作任务中自行安排休息时间。
五、项目安全制度：
安全生产责任制是各项安全管理的核心，是企业岗位责任制的一个重要组成部分，是企业安全管理中最基本的制度，是保障安全生产的重要组织措施，项目管理人员进入工地现场必须带头遵守安全生产规定，戴好安全帽、注意个人形象，不得违反安全禁令、严禁酒后上岗，安全生产责任制在实施过程中，责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生产工作落到实处。
六、公共环境卫生制度：
爱护一切办公设施、用具，办公室做到天天打扫、保持整洁卫生、做到窗明地浄，个人卫生保持整洁，生活垃圾按指定地点承放，自觉服从管理、遵守各项规章制度、做好本职工作。
花园猪场新建工程项目部：编制人：吴雨道 2017年7月16日。
工程项目部上下班考勤制度
工程项目部上下班考勤制度一、考勤制度目的为了规范工程项目部上下班考勤管理，提高工作效率，加强工作纪律，制定本考勤制度。
二、适用范围本考勤制度适用于工程项目部所有员工。
三、考勤规定1. 上班时间：（1）工程项目部工作时间为每周一至周五，每日上午8:30至下午5:30，中午12:00至1:30休息。
（2）周六、周日为休息日，特殊情况下需要加班的，需提前向部门领导请示并登记。
2. 考勤记录：（1）员工每日需在指定考勤机上打卡签到，迟到超过15分钟需备注原因。
（2）员工请假需提前向部门领导请示并填写请假单，未经批准擅自离职或旷工的，将视情况进行处理。
（3）员工应按时下班，加班需提前向部门领导请示并记录加班时长。
3. 考勤纪律：（1）迟到、早退、旷工的员工将被扣除相应的工资奖金，并记录在员工档案中。
（2）多次迟到或早退，将有可能被纳入考勤管理倒扣或调整岗位等后果。
（3）请假应提前请示领导并填写请假单，恶意请假或不经批准擅自离职的将被严肃处理。
4. 例外情况：（1）公司组织的培训、会议、出差等活动时，考勤需根据公司规定进行签到记录。
（2）遇到特殊情况导致迟到、旷工等，需及时向领导请示并填写请假单，公司将视情况给予合理补偿或调整安排。
5. 考勤管理：（1）每月底，项目部考勤管理员将生成当月全员的考勤报表并进行核对统计，将考勤情况报告给部门领导。
（2）部门领导在核对考勤报表后，将按照实际情况对考勤记录进行审批并进行奖惩管理。
（3）员工对考勤记录有异议时，可向部门领导提出申诉，经核实后进行调整处理。
6. 考勤奖惩：（1）优秀考勤员工将获得奖励或表彰，激励其继续保持良好的工作态度。
（2）违反考勤制度的员工将受到相应的处罚，包括但不限于扣工资、降职、辞退等处理。
7. 考勤制度的调整：（1）为了适应工作需要和员工合理要求，考勤制度有可能进行调整，调整前需提前向员工做出说明。
（2）员工对考勤制度调整有异议时，可向人事部门或工会提出建议，由公司领导进行调整和解决。
项目部员工作息时间表实用文档
项目部员工作息时间表实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）作息时间表为使员工养成守时出勤的良好习惯,特制定本制度。
项目部全体员工，均按照本制度执行.一、上班时间二、项目员工一律实行上班制度.规定如下：1。
员工早餐必须在上班前完成,食堂在早晨7点关闭。
2.因公或请假需外出者，需提前向主管请示。
3。
员工进入办公室首先清洁工作区域及公共区域卫生。
三、考勤要求：1。
迟到：上班时间未到或未到岗者，即为迟到.上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处。
2.早退：未到下班时间而提前离岗者，即为早退。
提前15分钟内下班者，按早退论处。
3.旷工：未经请准假擅自不到职者，即为旷工。
4.工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。
擅离职守30分钟内同迟到论处。
综合办公室2021年9月15日目前最科学、最健康的作息时间表（附人体24小时生物钟）！7：30：起床。
英国威斯敏斯特大学的研究人员发现,那些在早上5：22―7：21 分起床的人，其血液中有一种能引起心脏病的物质含量较高,因此,在7:21之后起床对身体健康更加有益。
打开台灯.“一醒来，就将灯打开,这样将会重新调整体内的生物钟，调整睡眠和醒来模式。
”拉夫堡大学睡眠研究中心教授吉姆·霍恩说。
喝一杯水。
水是身体内成千上万化学反应得以进行的必需物质.早上喝一杯清水，可以补充晚上的缺水状态。
7:30―8:00：在早饭之前刷牙。
“在早饭之前刷牙可以防止牙齿的腐蚀，因为刷牙之后，可以在牙齿外面涂上一层含氟的保护层。
要么，就等早饭之后半小时再刷牙。
”英国牙齿协会健康和安全研究人员戈登·沃特金斯说.8:00―8:30：吃早饭.“早饭必须吃，因为它可以帮助你维持血糖水平的稳定。
”伦敦大学国王学院营养师凯文·威尔伦说。
早饭可以吃燕麦粥等，这类食物具有较低的血糖指数。
8：30―9：00:避免运动。
来自布鲁奈尔大学的研究人员发现,在早晨进行锻炼的运动员更容易感染疾病，因为免疫系统在这个时间的功能最弱.步行上班。
施工项目部考勤制度
施工项目部考勤制度一、目的为确保施工项目部各项工作有序、高效地进行，规范员工出勤管理，保障员工合法权益，根据国家相关法律法规及公司管理制度，特制定本考勤制度。
二、适用范围本考勤制度适用于施工项目部全体在编员工，包括管理人员、技术人员、普通员工等。
三、工作时间1. 施工项目部实行标准工作制，工作时间如下：- 上午：08:30-12:00- 下午：14:00-17:30- 每周工作5天，周六、周日休息。
2. 根据工程实际情况，项目部门可对员工工作时间进行调整，并提前通知员工。
3. 员工应按照规定的工作时间准时上下班，不得迟到、早退。
4. 因工作需要，员工需加班时，应按照国家及公司相关规定执行，确保员工身心健康。
四、考勤制度1、每日签到制度- 员工每日需在规定的时间内完成签到，作为出勤记录的依据。
- 签到方式采用电子考勤系统或指定的考勤设备进行，确保签到数据的准确性和实时性。
2、签到次数和时间- 每日签到两次，分别为上班签到和下班签到。
- 上班签到时间为08:30至09:00，下班签到时间为17:30至18:00。
- 员工应在规定签到时间内完成签到，超出时间视为迟到或早退。
3、因公外出未签到处理- 因公外出未能按时签到的员工，需在当天内向直接上级报告外出事由，并经批准后，可视为正常出勤。
- 员工应在返回工作岗位后第一时间完成签到，并注明外出原因。
4、忘记签到处理- 员工因个人原因忘记签到的，应立即向直接上级报告，并说明情况。
- 若当天内及时报告并经上级确认，可根据实际情况补签，否则视为旷工。
5、考勤管理责任分配- 人力资源部门负责整体考勤管理工作的制定、执行、监督和改进。
- 各项目部门负责人负责本部门员工的考勤管理，确保员工遵守考勤制度。
- 直接到岗管理人员负责日常考勤工作的执行，包括签到、请假、外出记录等。
- 员工本人需自觉遵守考勤制度，按时完成签到，如实报告出勤情况。
五、请假制度1、请假申请和审批- 员工因个人原因需要请假时，应提前向直接上级提交书面请假申请，明确请假原因、开始时间、结束时间及请假天数。
工程项目部作息时间制度
工程项目部作息时间制度为了保障工程项目部员工的健康和工作效率，制定了以下作息时间制度。
一、工作时间安排1. 工作日周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:30至17:30，共计工作8小时，包括1小时的午休时间。
其中，每周五下午2:30开始进行周例例会，直至下班时间。
2. 休息日周六、周日为休息日，工程项目部员工可以自由安排自己的时间，进行休闲和休息。
二、加班时间安排1. 加班时间在项目需要，或者出现突发情况下，需要加班的工程项目部员工可以根据项目经理的安排进行加班，但不得超过每天2小时，每周累计不得超过10小时。
2. 加班补贴对于加班的工程项目部员工，项目部将按照工作时间的1.5倍进行加班补贴，以鼓励员工积极投入工作。
三、节假日安排1. 法定节假日工程项目部员工享有法定节假日的权益，节假日期间不需要上班，但如遇项目需要，需提前与项目经理协商安排工作安排。
2. 公司放假一年内公司将放假3天，具体安排根据公司的工作安排而定。
四、作息时间管理1. 打卡管理工程项目部员工需按时打卡上下班，迟到早退将会受到相应的处罚。
2. 假期管理员工请假需提前向项目经理请假，经批准后才能请假，未经批准擅自请假将会受到处罚。
3. 睡眠管理为了保障工程项目部员工的身体健康和工作效率，尤其是在项目高峰期，员工需保证充足的睡眠时间，不得过度熬夜。
五、说明工程项目部作息时间制度将会在员工入职时进行详细解释，员工需遵守规定，如有违反将受到相应的处罚。
六、总结以上是工程项目部作息时间制度的详细规定，希望所有员工能够自觉遵守，保持良好的工作状态，共同为项目的顺利进行贡献力量。
项目部考勤制度
项目部考勤制度
参加道路一期工程项目建设的职工（含项目部临时工）必须自觉遵守以下规定：
1、自觉遵守执行《职工考勤制度》规定的各项内容，按时上班，严格遵守作息时间。
作息时间为：
起床06：30
早餐07：00—07：30
上班08：00—12：00
午餐12：00—12：30
午休夏季12：30—14：30，冬季12：30—14：00 上班夏季14：30—18：00，冬季14：00—17：30 晚餐夏季18：00—18：30 冬季17：30—18：00 就餐一律以铃声为信号，周六、周日正常上班，法定节假日视工作需要临时决定。
2、考勤实行集合点名制，早上7：30整在项目会议室集合点名（超过7：40按迟到处理，超过8：00未到办公室签到的按旷工一次处理），项目部全体人员必须坚持和遵守集合点名制度（周末不点名），并于点名后安排或讲评每日工作。
有事必须向部门领导请假，并向办公室说明，任何人不得因任何理由不参加点名，无故不参加点名一次罚款50元。
3、迟到三次扣除一天奖金；旷工一次按旷工一天处理，扣除一天奖金；累计三次旷工扣除五天奖金；累计五次旷工扣除十天奖金；累计十五次旷工扣除一个月工资（包括岗位
工资、基本工资、津补贴和奖金）。
项目部作息时间表
项目部作息时间表
这个问题需要根据具体的项目和工作情况来确定作息时间表。
一般来说，项目部的工作时间为每周五天，每天工作8小时。
下面是一份示例作息时间表，仅供参考：
周一至周四：
8:00-8:30 入场签到、安全交底
8:30-12:00 工作时间（包括现场巡查、协调、会议等）
12:00-13:00 午餐时间
13:00-18:00 工作时间
18:00-18:30 离场签到、安全检查
周五：
8:00-8:30 入场签到、安全交底
8:30-12:00 工作时间（包括现场巡查、协调、会议等）
12:00-13:00 午餐时间
13:00-17:00 工作时间
17:00-17:30 离场签到、安全检查
注意事项：
1. 作息时间表需要根据具体项目情况进行调整和配合，如需要加班、倒班等。
2. 在工作时间内要严格按照工作计划进行工作，不得偷懒、闲聊等。
3. 餐食要安排好，符合卫生、营养、合理的标准。
员工每日工作安排表(精选3篇)
员工每日工作安排表（精选3篇）1. 员工每日工作安排表（精选1）时间工作内容8:00-9:00 签到、查看邮件、处理紧急事务9:00-10:00 开会讨论本周项目进展情况10:00-11:00 完成项目A的文档编写和整理11:00-12:00 准备午餐并用餐时间12:00-14:00 协助同事解决问题，提供支持14:00-16:00 参加团队讨论会，推动项目B的进展16:00-17:00 处理客户邮件和电话咨询17:00-18:00 整理当天工作内容，安排明日工作计划18:00 下班备注：上午工作时间主要用于项目进展和任务完成，下午工作时间主要用于解决问题和客户服务。
2. 员工每日工作安排表（精选2）时间工作内容8:30-9:00 签到、查看邮件和工作提醒9:00-10:00 与团队成员开展早会，讨论当天工作任务和重点10:00-12:00 完成项目A的设计和开发工作12:00-13:00 午餐时间13:00-15:30 参加内部培训课程，提升技能和知识水平15:30-16:30 处理项目B的进度更新和报告撰写16:30-17:00 团队会议，汇报工作进展和问题解决方案17:00-18:00 查看并处理客户反馈和投诉18:00 下班备注：上午主要用于项目工作和完成重要任务，下午主要用于培训和团队沟通。
3. 员工每日工作安排表（精选3）时间工作内容9:00-10:00 签到、查看日程安排和工作计划10:00-11:30 完成项目A的市场调研和竞品分析11:30-12:30 午餐休息时间12:30-14:00 与销售团队开展会议，制定销售计划和目标14:00-16:00 编写项目B的营销策划和推广方案16:00-17:00 参加产品研发讨论会，提供市场需求和用户反馈17:00-17:30 处理客户提问和需求咨询17:30-18:00 整理当天工作内容，安排明日工作计划18:00 下班备注：上午主要用于市场调研和制定销售计划，下午主要用于策划和推广方案的编写。
工程项目作息时间制度规定
工程项目作息时间制度规定一、总则工程项目作息时间制度是为了规范工程项目管理人员和工作人员的工作时间，保障工程项目的顺利进行，提高工程项目的效率和质量，保障工程项目的安全生产。
二、适用范围本规定适用于所有参与工程项目管理和执行的工作人员。
三、工作时间1.正常工作时间为每周五天，每天工作时间为8个小时，具体工作时间为上午8:00-12:00，下午1:30-5:30。
2.工程项目工作人员应按照工作安排，遵守工程项目的工作时间，严格控制加班时间，确保工程项目的正常进行。
3.遇有特殊情况需要加班的，应事先向领导报备并经批准后可加班，且加班时间不得超过每周八小时。
4.周末加班需提前向领导报备，经批准后方可加班。
四、休息时间1.工程项目工作人员每周休息两天，休息时间为周六和周日。
2.休息时间内不得无故缺勤，如有特殊情况需请假或调休应提前向领导报备并经批准后方可请假或调休。
3.夜班工作人员应按照工作安排保证休息时间，确保身体健康。
五、加班与休息日调休1.因工程项目需要而加班的，应按照规定办理加班手续，经过领导批准后可以加班，并应按照加班时间进行加班补助。
2.因工程项目需要而调休的，应提前向领导报备，并按照规定的程序进行调休，保证项目的正常进行。
3.工程项目工作人员应按照规定办理相关手续，确保加班和调休的合法合规。
六、违规处理1.对于不遵守工作时间制度，擅自加班或不请假缺勤的工作人员，将按照公司相关规定进行处理。
2.对于不遵守休息时间制度，擅自调休或不经领导批准请假的工作人员，将按照公司相关规定进行处理。
3.对于有违规行为的工程项目管理人员，将按照公司相关规定进行处理，并可能受到相应的法律责任。
七、附则1.本规定自发布之日起生效。
2.本规定解释权归公司所有。
3.未尽事宜，由公司另行相关规定。
以上为工程项目作息时间制度规定，希望全体工程项目管理人员和工作人员严格遵守，确保工程项目的正常进行。
工程上班时间制度
工程上班时间制度
一、工作时间安排
1. 标准工作日：每个工作日的工作时间为8小时，上午9:00至中午12:00，下午14:00
至18:00。
2. 加班规定：如需加班，必须提前向项目经理申请，并获得批准。
加班时间不得超过每日
法定时限，确保员工健康与安全。
3. 休息日安排：每周至少安排一天休息日，以便员工得到充分休息。
二、节假日安排
1. 国家法定节假日：全体员工按照国家规定享受节假日休息。
2. 项目特殊假期：根据项目进度和实际情况，适时安排调休。
三、考勤管理
1. 打卡制度：员工需严格遵守打卡时间，迟到或早退将视情况记录并处理。
2. 请假流程：员工如需请假，应提前向直接上级报告并获得批准。
紧急情况下可电话告知，事后补交请假条。
四、休息与用餐
1. 午休时间：中午设有1小时的午休时间，员工可在此期间用餐和休息。
2. 用餐安排：项目部应提供或协调合适的用餐地点，确保员工饮食卫生和营养。
五、安全与健康
1. 安全教育：定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识。
2. 健康检查：鼓励员工定期进行健康检查，预防职业病。
六、监督与执行
1. 监督责任：项目经理负责监督工作时间制度的执行情况，确保规定的落实。
2. 违规处理：对于违反工作时间制度的员工，将根据情节轻重给予相应的处罚。
七、其他事项
1. 特殊工时：对于需要轮班或倒班的特殊岗位，将根据实际情况另行制定工时安排。
2. 制度更新：本工作时间制度将根据国家法律法规和项目实际情况不定期更新。
项目部员工作息时间表
作息时间表之杨若古兰创作
为使员工养成守时出勤的良好习气，特拟定本轨制.项目部全体员工，均按照本轨制履行.
一、上班时间
备注：冬季上班时间为3月1日至9月30日，冬季上班时间为10月1日至2月28日.
二、项目员工一概实行上班轨制.规定如下：
1.员工早饭必须在上班前完成，食堂在凌晨7点关闭.
2.因公或请假需外出者，需提前向主管请示.
3.员工进入办公室首先清洁工作区域及公共区域卫生.
三、考勤请求：
1.迟到：上班时间未到或未到岗者，即为迟到.上班时间开始后5
分钟至30分钟内到班者，按迟到论处.
2.迟到：未到放工时间而提前离岗者，即为迟到.提前15分钟内放
工者，按迟到论处.
3.旷工：未经请给假擅自不到职者，即为旷工.
4.工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守.擅离职
守30分钟内同迟到论处.
综合办公室
2013年9月15日。
项目部作息时间表
(WORD)-生产企业质量管理制度范本760
项目部作息时间表
为使项目部员工养成守时出勤的习惯，特制定本制度。
请按照本制度执行。
一．上班时间
1.项目部人员自觉执行。
规定如下：
2.因公或请假需外出者，需提前向项目经理告知。
二．考勤内容：
1.迟到：上班时间未到岗者，即为迟到。
2.早退：未到下班时间而提前离岗者，即为早退。
3.旷工：未经请准假或假期满未经续假擅自不到岗位者，即
为旷工。
4.工作时间擅离工作岗位者，即为擅离职守。
康熙枣园项目部
2013年5月13日鞠躬尽瘁，死而后已。
——诸葛亮
1。
项目部员工作息时间表
某某项目部
作息时间表
为使员工养成守时出勤的良好习惯，特制定本制度。
项目部全体员工，均按照本制度执行。
一、上班时间
二、项目员工一律实行上班制度。
规定如下：
1.员工早餐必须在上班前完成，食堂在早晨7点关闭。
2.因公或请假需外出者，需提前向主管请示。
3.员工进入办公室首先清洁工作区域及公共区域卫生。
三、考勤要求：
1.迟到：上班时间未到或未到岗者，即为迟到。
上班时间开始后5分钟至30
分钟内到班者，按迟到论处。
2.早退：未到下班时间而提前离岗者，即为早退。
提前15分钟内下班者，按
早退论处。
3.旷工：未经请准假擅自不到职者，即为旷工。
4.工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。
擅离职守30分钟
内同迟到论处。
综合办公室
2013年9月15日。
项目部考勤管理制度(模板)
项目部考勤管理制度第一章总则一、目的为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，结合工程施工特点，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于项目部所有员工。
第二章作息制度一、标准作息时间夏季：上午7:30至11:30，下午14:00至18:30；冬季：上午8:00至11:30，下午13:30至17:30。
二、弹性作息各部门可根据工作情况调整作息时间，但需报项目经理审批后实施。
第三章工作制度一、上下班纪律所有员工必须按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位。
二、工作行为规范工作时间禁止上网看视频、浏览与工作无关网页、玩游戏、打牌、下棋、串岗聊天等与工作无关的行为。
第四章休假与请假制度一、轮休制度员工每月可轮休4天，每两个月可累休，但不得连续超过5天（含周末和法定节假日），特殊情况除外。
二、休假申请流程员工需提前一周填写《请假条》，经主管领导和项目经理批准后，将《请假条》送交综合办公室。
休假结束后，需到生产经理办公室销假。
三、请假审批权限1天以内（含1天）私事假由部门负责人批准；3天（含）以上假期需项目经理批准；部门负责人请假需提前三天报项目经理批准。
四、特殊情况处理因特殊原因无法亲自办理请假的，可委托他人或电话告假。
事前未提出请假，事后补交病假单等一律无效。
五、假期类型婚假、丧假、产假、计划生育假、病假等参照公司管理制度执行。
第五章处罚与奖励制度一、旷工处罚旷工1天，扣发10日基薪；旷工2天，扣除当月月薪；旷工7天，公司有权令其待岗；旷工超过15天，公司有权给予除名。
二、全勤奖励一月内无请假的员工奖励200元/月；累休员工请假超过5天，视为两个月有请假情况，不奖励；奖励年终兑现，按月累计，一次性发放；无故旷工员工不享受奖励。
三、请假统计与公布员工请假情况每月统计公布，员工签字确认后，交综合办公室存档，作为奖金发放依据。
第六章考勤管理一、考勤监督员工的考勤情况由各部门负责人监督、检查，部门负责人需秉公办事，认真负责。
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作息时间表
为使员工养成守时出勤的良好习惯，特制定本制度。
项目部全体员工，均按照本制度执行。
一、上班时间
备注：夏季上班时间为3月1日至9月30日，冬季上班时间为10月1日至2月28日。
二、项目员工一律实行上班制度。
规定如下：
1.员工早餐必须在上班前完成，食堂在早晨7点关闭。
2.因公或请假需外出者，需提前向主管请示。
3.员工进入办公室首先清洁工作区域及公共区域卫生。
三、考勤要求：
1.迟到：上班时间未到或未到岗者，即为迟到。
上班时间
开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处。
2.早退：未到下班时间而提前离岗者，即为早退。
提前15
分钟内下班者，按早退论处。
3.旷工：未经请准假擅自不到职者，即为旷工。
4.工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。
擅离职守30分钟内同迟到论处。
综合办公室
2013年9月15日。