政产学研合作中存在问题及对策初探定稿

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安徽政产学研合作的现状、问题与发展对策

安徽政产学研合作的现状、问题与发展对策

目录中文摘要 (1)英文摘要. (2)1 引言 (3)1.1研究的背景与目的 (3)1.2研究的整体内容与框架 (3)2 研究综述及概念界定 (5)2.1国外研究综述 (5)2.2国内研究综述 (6)2.3政产学研合作的概念 (7)3 安徽省政产学研合作的现状 (8)3.1安徽省政产学研合作的外部环境分析 (8)3.2安徽省政产学研三方四体的现状分析 (10)3.3安徽省政产学研合作的基本机制 (15)3.4安徽政产学研合作的中介服务组织机构的发展现状 (17)3.5安徽省政产学研合作的纵向深度 (18)4 安徽省政产学研合作中存在的问题 (20)4.1系统的政产学研合作的理念尚未形成 (20)4.2安徽省政产学研三方四体自身在合作中存在的问题 (20)4.3安徽省政产学研合作的基本机制及合作本身存在的问题 (24)4.4安徽省政产学研合作的中介和服务体系存在的问题 (26)5 对策建议 (27)5.1营造大政产学研合作理念 (27)5.2构建新型政产学研合作机制 (28)5.3安徽省政产学研合作的三方四体在合作中的调整 (32)5.4安徽省政产学研合作中介组织和服务体系的调整和改善 (33)谢辞 (35)参考文献 (36)安徽政产学研合作的现状、问题与发展对策摘要:政产学研合作是实现科技与经济结合,科技成果转化为生产力的有效途径。

本文在已有政产学研合作理论的基础上着重研究安徽省独特区域条件下的政产学研合作的现状与存在的问题,并以实现从多个创新行动者到创新共同体的转变为核心取向的基础上,提出解决问题和推动合作发展的可能的有效解决途径。

关键词:政产学研技术人员依存度机制设计与对策Abstract:Industry-university-government cooperation is an effective way to achieve science, technology and economics integration, and to transform scientific andtechnological achievements into productive forces. On the basis of existingtheoretic about industry-university-government cooperation, we focus on theregion of Anhui Province under the conditions of the unique political and otherstatus. It includes actuality and the existing problems aboutindustry-university-government cooperation of Anhui Province. Finally, weadvance some possible effective solution to promote development ofindustry-university-government cooperation, basing on the core aim that inorder to achieve the change from a number of innovative actors into theInnovation Community.Keywords:Industry-university-government cooperation; The degree of dependence on technical staff; Mechanism Design and countermeasure1 引言1.1 研究的背景与目的政产学研合作是实现科技与经济结合,科技成果转化为生产力的有效途径;也是实现和推动产业创新,经济结构优化,构建国家或区域创新体系的重要和核心的方式。

产学研深度合作机制存在问题及对策研究

产学研深度合作机制存在问题及对策研究

产学研深度合作机制存在问题及对策研究[摘要]产学研深度合作问题一直是制约我国科技成果转换效率的一个难题,同时也是学术界和实践领域长期关注的热点问题。

产学研合作存在的主要问题是产学研缺乏深度合作的有效机制,通过大学及科研院所、产业、政府之间组织结构性的安排,制度性的设计等机制研究,特别是从利益演化机制的角度研究产学研合作的机理,对促进高校服务于经济建设主战场有着是十分重要的作用。

[关键词]校企合作产学研合作动力机制利益分配机制[作者简介]同勤学(1963-),男,陕西合阳人,西安文理学院商学院教授,研究方向:教育经济管理。

[中图分类号] G644 [文献标识码] A [文章编号]0439-8041(2013)10-0016-03在知识日渐重要的全球经济发展中,产学研合作可加强科技、教育、经济的紧密结合,充分发挥企业、高校和科研院所的集成优势,加快高校、科研院所的科技成果转化,增强企业的技术创新能力,实现社会产业结构的优化升级,提升整个国家和地区的创新能力。

国内外实践经验证明,产学研合作已成为经济增长和社会发展的基本动力以及保持和提高国家、地区长期竞争力的关键因素。

一、建立产学研深度合作有效机制的重要意义开展产学研深度合作,用最新的科技成果改造既有产业,提高企业的市场竞争力,已成为我国科技进步与企业产业升级的重要途径,对我国的经济发展起着重要的作用。

(一)开展产学研深度合作有利于迅速提升高校的核心竞争力。

知识经济社会,高校必须依靠提升核心竞争力来实现跨越式发展。

高校通过产学研深度合作机制可以提升大学核心竞争力,主要表现在:一是通过迅速提高科研水平来提升核心竞争力。

以市场为导向选择科研课题,迅速完成研发、转化过程,有利于提高科研水平,缩小与世界一流大学的科研差距。

二是通过锻炼科研队伍、优化人才培养来提升高校的科研竞争力。

产学研合作,可以使研发人员增强市场意识、竞争意识,可以使教师走向实践平台,发挥积极作用。

泰州市产学研协同合作现状及存在问题研究

泰州市产学研协同合作现状及存在问题研究

泰州市产学研协同合作现状及存在问题研究泰州市是江苏省的一个地级市,近年来在产学研协同合作方面取得了一定的进展,但同时也存在一些问题。

本文将从现状和问题两个方面进行研究。

一、现状分析泰州市在产学研协同合作方面取得了一些成绩。

泰州市政府高度重视产学研协同合作,制定了一系列政策措施,如加强产学研合作机构的建设和支持培养高水平的科研团队等。

泰州市拥有一批高质量的高校和研究机构,为产学研协同合作提供了良好的人才基础和科研条件。

泰州市的一些企业也积极参与到产学研协同合作中,与高校和研究机构合作开展科研项目,推动科技成果的转化和应用。

泰州市产学研协同合作仍存在一些问题。

产学研合作机构建设还不够完善。

虽然泰州市政府已经加大力度支持产学研合作机构的建设,但由于资金和人才等方面的限制,一些关键的产学研合作平台和平台缺乏创新力。

产学研协同合作中缺乏有效的沟通和合作机制。

企业和科研机构之间存在信息不对称和互不信任的问题,导致合作效果差。

创新人才培养体系还不够完善。

在泰州市的高校和研究机构中,人才培养还过于重视传统的理论学习,对实践和创新能力的培养不够重视。

二、问题分析针对上述存在的问题,可以从以下几个方面进行分析。

泰州市政府应进一步加大对产学研合作机构的建设和支持力度,提供必要的资金和人才支持。

政府可以通过设立专项基金和院士工作站等方式,吸引更多的高水平科研机构和团队来泰州市开展合作研究。

泰州市政府可以建立起一套完善的产学研合作机制,加强企业和科研机构之间的交流和合作。

政府可以组织定期的交流会议和研讨会,促进产学研三方的沟通和协作。

泰州市的高校和研究机构应调整人才培养的目标和方法,加强实践和创新能力的培养。

高校可以开设更多的实践课程和科研项目,引导学生参与实际的研究活动,提高他们的创新能力和实践能力。

泰州市在产学研协同合作方面已经取得一定的成绩,但仍存在一些问题。

通过加强对产学研合作机构的支持,建立有效的合作机制,调整人才培养方式等方面的努力,可以进一步推动泰州市产学研协同合作的发展。

政府在产学研结合中困境对策论文

政府在产学研结合中困境对策论文

政府在产学研结合中的困境及对策分析摘要:产学研结合指的是产业或企业、高校、研究机构三方相互之间在人才培养、科研、生产等方面的合作,以实现产、学、研三职能的充分发挥和共同发展。

三重螺旋理论为政府在产学研结合中发挥作用提供了理论基础。

当前政府在产学研结合中发挥着重要的作用,但尚未完全体现出来,这需要有针对性地对政府在产学研结合中的引导、促进、协调、监督和服务职能加以改进。

关键词:产学研合作政府三重螺旋理论一、产学研合作模式产学研结合指是指产业或企业、高校、研究机构三方相互之间在人才培养、科研、生产等方面的合作,以实现产、学、研三职能的充分发挥和共同发展。

在知识经济时代,知识与技术作为现代经济发展的驱动力,产学研的合作要不断向纵深层次发展,就要推动原有合作形式--产业界与学术界的合作机制,转向政府积极参与、共同发展的产学研发展道路。

二、政府在产学研合作中作用的理论分析三重螺旋模型理论是在20世纪90年代中后期开始流行的创新结构理论。

美国学者亨利·埃兹克维茨(etzkowitz)首次提出了三重螺旋模型的概念用以解释高校、产业和政府三者间在知识经济时代的新关系;荷兰学者劳埃特·雷德斯多夫(leydesdoff)对此概念进行了发展并提供了该模型的理论系统。

三重螺旋模型理论利用一个螺旋型的创新模型,描述了在知识商品化的不同阶段,不同创新机构 (公共、私人和学术)之间的多重互反关系。

学术界 (高校和科研院所)、产业界与政府以经济发展的需求为纽带联接起来,形成三种力量相互影响、抱成一团又螺旋上升的”三重螺旋”的新关系,三者对这一过程的参与就组成了创新的三重螺旋模型(tripler helix mode1)。

三重螺旋强调三者之间的合作互动,其边界不再是确定的,而是流动的,三者相互重叠并承担过去属于其他两个领域的任务,且在自身领域中每一个又都有内部转变,他们的目的是为其所在的社会创造价值。

其中高校既培养人才,又是知识创新的主体,为产业发展提供创新源;产业是技术创新的主体,政府则是制度创新的主体。

产学研合作存在的问题

产学研合作存在的问题

产学研合作存在的问题产学研合作存在的问题一、信息不对称•学术界研究重点与产业需求不匹配: 学术界通常追求基础研究和理论探索,而产业界更注重实际应用和商业化,两者研究重点的不一致导致合作困难。

•产业界商业机密与学术界开放共享的冲突: 产业界在合作中通常需要保护商业机密和核心技术,而学术界更倾向于开放共享研究成果,这种冲突限制了合作的深入发展。

二、利益分配不公平•学术界缺乏实际利益回报: 学术界在合作中通常只能获得学术声誉等软实力的回报,而产业界则能从合作中获取实际利益,这使得学术界对合作的积极性受到抑制。

•科研成果转化受制于产业界: 在合作中,由于产业界通常具备资金和市场资源,因此对科研成果的转化掌握主导权,学术界在利益分配中处于相对被动的地位。

三、合作机制不完善•合作模式缺乏灵活性: 目前合作模式多以委托研究或科研项目的方式存在,合作时间周期较长且需要双方长期承担风险,缺乏更灵活的合作模式,无法适应快速变化的需求。

•合作管理和协调困难: 产学研合作需要相关机构或人员进行管理和协调,但合作伙伴之间的工作方式、文化差异等因素对合作的顺利进行产生困扰,难以实现良好的合作管理。

四、人才培养与交流不足•人才培养机制不匹配: 学术界和产业界在人才培养上存在差异,导致缺乏能够适应产学研合作需求的人才,限制了合作的深入发展。

•人才交流渠道不畅通: 学术界和产业界在人才交流上缺乏有效的渠道和平台,互通有无的机会有限,难以分享资源和经验,限制了合作效果的提升。

以上是产学研合作存在的主要问题,解决这些问题需要各方共同努力,加强沟通与合作,优化合作机制,提升人才培养水平,以推动产学研合作的持续发展。

五、知识产权保护不足•技术成果归属不清: 在产学研合作中,技术成果的归属问题常常引发争议,缺乏明确的合作协议和知识产权保护机制,可能导致合作双方对创新成果的权益争夺。

•知识产权保护机制不完善: 目前的知识产权保护机制难以适应快速变化的科技环境,难以有效保护合作双方的创新成果,存在知识产权侵权风险。

产学研合作存在的问题

产学研合作存在的问题

产学研合作存在的问题产学研合作是指产业界、学术界和研究界之间的合作机制,旨在将市场需求、科研成果和创新能力有机结合,促进经济发展和科技进步。

然而,产学研合作也存在一些问题,影响了其深化与推进的效果。

本文将从多个方面来论述产学研合作存在的问题。

首先,产学研合作中存在的其中一个问题是信息不对称。

产业界、学术界和研究界在信息获取和共享方面存在差异。

产业界通常关注实际应用和商业模式,他们最关心的是产品的市场竞争力和商业价值。

学术界和研究界则更注重基础研究和理论研究,在学术发表和科研成果方面更为看重。

因此,当他们合作时,信息不对称的问题就会浮现出来。

产业界无法获得最新的科研成果,而学术界和研究界无法了解市场需求的变化。

这样的信息不对称会影响合作的协商和决策过程。

其次,产学研合作中存在的另一个问题是利益分配不均。

由于产业界在资金和资源方面相对较为富裕,他们通常更容易占据主导地位并获得更多的利益。

学术界和研究界相对来说资源较为有限,他们往往需要依靠产业界的支持才能进行研究和开发工作。

由于利益分配不均,学术界和研究界可能会缺乏动力和积极性参与合作。

这种不平衡的利益分配也可能导致一些企业不愿意与学术界合作,进一步加剧了产学研合作的困难。

再次,产学研合作中还存在文化差异和目标不一致的问题。

企业注重市场需求和商业利益,他们通常追求高效和快速的结果。

学术界和研究界则更注重思考和探索,他们优先考虑科学发现和理论突破。

这两种不同的文化和目标可能导致双方在合作中产生冲突和误解。

企业可能会认为学术界和研究界缺乏实践经验和应用能力,而学术界和研究界则可能对企业的商业化目标缺乏理解和重视。

此外,产学研合作还存在于制度和政策环境的问题。

不同的国家和地区在产学研合作方面的制度和政策环境差异较大。

某些地方存在创新政策的缺失或不完善,这会限制产学研合作的发展。

同时,一些政府投资项目也存在审核审批流程复杂、时间周期长等问题,导致合作项目难以落地。

(参考资料)我国产学研合作存在的问题及对策建议

(参考资料)我国产学研合作存在的问题及对策建议

(参考资料)我国产学研合作存在的问题及对策建议我国产学研合作存在的问题及对策建议*一、我国产学研合作过程中存在的问题(一)产学研合作不够紧密,从全社会来看,尚未形成一个有效的机制在实际的调查过程中,我们发现,企业在研发新产品、新技术或者是进行技术创新时,主要还是依靠自身力量,合作的力度明显不够。

而种种迹象表明产学研合作的力度不够,出现了脱节现象。

从根本上来说,这主要是因为产学研的合作机制不够完善,尚未形成一个有效的合理的合作机制。

首先,在政府职能方面,未出台具有足够吸引力的相应配套政策,对产学研合作过程中的人才引进、共建产业基地和产业化项目未给予相应的政策、资金方面的扶持和引导。

其次,中介市场不发达,从事技术服务和具有相应服务能力的中介组织缺乏,致使高校、科研院所与企业之间的沟通渠道较少。

(二)产学研合作各方定位不清,责任不明在产学研合作过程中,企业是合作的龙头,学校和研究机构是支撑,运行机制是关键。

但是,产学研合作各方对此没有明显的认识,责任不明确。

其一,就目前来看,企业仍未成为合作过程中的决策主体、投入主体、利益主体和风险承担主体,产学研合作的工作重心没有落到企业。

其二,高校是产学研合作的支撑,是创新的源头、人才的基地。

高校的主要职能是为企业提供技术和智力支持,但在实际操作过程中,高校的积极性主动性不够,往往处于被动等待的地位。

其三,政府主管部门还未能认识其在职能转变中的地位,对产学研合作的政策引导和鼓励和提供的平台都显不足,在产学研合作方面的作用有待进一步加强。

(三)产业部门对产学研结合认识不足,阻碍了工作的推进在目前的产学研合作中,不少的企业在寻求合作伙伴的过程中,首先考虑的是名校、名专业,对一些非名校弃之不顾。

而在合作的过程中,也往往停留在项目支持、科技成果转让、提供实习基地和员工培训等方面,忽略了合作的另一项重要内容:人才培养的在岗培训实践。

而不少企业对市场经济观念认识不够,重眼前利益而非视长远发展,重实际生产而非开发研究,没有充分认识到技术开发对企业生存与发展的重要性。

当前高校产学研合作存在主要问题及对策论文

当前高校产学研合作存在主要问题及对策论文

当前高校产学研合作存在的主要问题及对策产学研合作是企业与高校、科研院所通过自主协商,为市场需求和共同利益联合起来,按照市场经济机制,采取多种方式进行的科研开发、生产、咨询服务等经济合作活动。

一、高校产学研合作存在的主要问题1.合作意识不强(1)对高校产学研结合重要性的认识不足。

(2)企业经营中的短视行为。

(3)部分高校在产学研结合模式选择上认识不到位。

2.合作层次不高多数企业对技术创新和产学研合作缺少总体规划,校企合作还停留在对企业的技术服务层面或直接购买技术成果,其作用仅限于解决企业某个具体的技术难题,而对企业的自主创新、开发独特产品、发展独特技术等核心竞争力的提升作用不明显。

3.合作平台有待完善大部分企业认为有关产学研的信息不通畅或缺少有效平台,不知如何进行有效的产学研合作。

这也说明,政府在推进产学研合作平台构建上有很大发挥作用的空间。

4.中介组织发育不健全由于缺少为产学研合作提供全程服务的中介组织,一方面,企业与科研机构缺乏有效的沟通;另一方面,由于缺少风险资金、市场推广等方面的社会服务,很多项目难以科技成果产业化。

二、对策1.增强创新意识,提倡合作精神产学研合作需要形成良好的社会氛围。

加强科技合作的宣传、引导,使企业深刻认识到产学研合作对企业技术创新能力培养和竞争力的打造具有重要意义,高度重视并发挥企业家在自主创新中的领导和组织作用,加速产学研体系的融合。

2.加强政府引导,完善创新机制(1)强化领导建立重大产学研项目领办制度、重点产学研合作项目的领导联系挂钩制度。

(2)推动升级由低层次向高层次发展,扩大合作范围;从松散合作向紧密合作发展。

(3)示范引导抓好有重大影响的产学研联合示范项目,培育一批具有自主知识产权和市场前景的高新技术和产品。

3.强化主体地位,制订发展规划(1)企业加快建立现代企业制度,把追求技术进步作为自觉行为,积极向高校、科研机构寻求技术支撑,不断增强自主创新能力。

(2)企业经营者要具备战略眼光,挑选战略合作伙伴,签订战略合作协议,有实力的企业要与世界知名大学、研究机构开展合作,并保障经费来源。

泰州市产学研协同合作现状及存在问题研究

泰州市产学研协同合作现状及存在问题研究

泰州市产学研协同合作现状及存在问题研究泰州市作为江苏省的一个重要城市,近年来在产学研协同合作方面取得了一些进展,但还存在一些问题。

本文将对泰州市产学研协同合作的现状及存在问题进行研究。

泰州市在产学研协同合作方面已经建立起了一定的机制和平台。

泰州市政府在政策层面大力支持和推动产学研协同合作,制定了一系列的支持政策和措施,鼓励企业与高校、科研院所开展合作,促进科技成果转化。

泰州市还成立了产学研协同创新联盟,为企业、高校和科研院所提供了一个交流合作的平台。

泰州市的高校和科研院所在产学研协同合作方面也取得了一些成果。

泰州市有多所高校和科研院所,这些院校和科研机构在技术研发、创新团队建设等方面形成了一定的优势。

泰州市的企业也开始意识到产学研合作的重要性,积极与高校、科研院所开展合作,共同开展科技创新项目。

泰州市的产学研协同合作仍然存在一些问题。

产学研合作的意识还不够强烈,企业、高校和科研院所之间缺乏深入的合作意愿和积极性。

合作模式和机制还不够完善,缺乏长期可持续的合作机制和项目管理机制,导致合作项目难以进行深入和持续的研发。

产学研合作的经费支持仍然存在一定的问题,企业在与高校、科研院所合作时往往需要投入大量的经费和资源,但是在合作项目成功转化为产品或服务之前,很难得到明确的经济回报。

针对以上存在的问题,可以采取一些措施进行改进。

需要加强对产学研合作的宣传和推广,提高企业、高校和科研院所的合作意识和积极性。

建立完善的合作机制和管理机制,明确各方的权责和利益分配,确保合作项目的顺利进行。

政府可以加大对产学研合作的资金支持力度,鼓励企业、高校和科研院所开展深入的合作研发,提高科技成果转化的速度和效率。

泰州市在产学研协同合作方面已经取得了一些进展,但仍然存在一些问题。

通过加强宣传推广、建立完善的合作机制和增加资金支持,可以进一步促进泰州市的产学研协同合作,加快科技成果的转化和产业的升级。

产学研合作存在的问题(一)

产学研合作存在的问题(一)

产学研合作存在的问题(一)
产学研合作存在的问题
问题一:沟通不畅
•学术与实际行业之间的沟通缺乏
•彼此之间的目标和期望没有明确沟通
•言语表达和理解差异导致沟通障碍
问题二:利益分配不公
•资源的分配不公平,学术机构往往占据较大优势
•利益分配缺乏透明,产业界难以获得应有的回报
•合作成果的知识产权归属问题未能得到合理解决
问题三:项目进度管理不当
•目标设定不清晰,导致项目方向不明确
•合作方责任未能明确界定,导致项目推进缓慢
•缺乏有效的项目管理机制,导致进度延误或者过度紧张问题四:资源共享不充分
•学术研究成果未能充分应用于实际生产
•产业界的需求未能得到学术研究的有效支持
•知识与技术转移的渠道和机制不够流畅
问题五:人才培养的不匹配
•学术界培养的人才与产业界需求不匹配
•实际工作经验和技能与学术研究之间的脱节
•持续的创新能力培养不足
问题六:创新文化不够完善
•学术界和产业界的文化差异和冲突
•创新思维和创业精神的培育不充分
•缺乏良好的知识共享和学术交流平台
通过解决以上问题,可以进一步促进产学研合作的发展与创新成果的转化。

研究生政产学研联动培养模式存在的问题及对策

研究生政产学研联动培养模式存在的问题及对策

2023《研究生政产学研联动培养模式存在的问题及对策》•引言•政产学研联动培养模式概述•研究生政产学研联动培养模式存在的问题•对策建议目•结论与展望•参考文献录01引言当前我国经济正处于转型升级的关键时期,对高层次人才的需求更加迫切,研究生政产学研联动培养模式对于提高人才培养质量和推动经济社会发展具有重要意义。

然而,在实际操作中,该培养模式存在一些问题,如政府、企业、高校、研究机构之间的合作不够紧密,资源共享程度不高,缺乏有效的评估机制等,这些问题制约了研究生政产学研联动培养模式的进一步发展。

研究背景及意义本研究旨在深入分析研究生政产学研联动培养模式存在的问题,探讨其形成原因,提出相应的对策建议,以期为优化研究生政产学研联动培养模式提供参考。

研究方法本研究采用文献资料分析、问卷调查、访谈等方法,对研究生政产学研联动培养模式的现状及问题进行深入调查和分析,同时运用理论分析法,对研究生政产学研联动培养模式的基本理论问题进行深入研究。

研究目的研究目的和方法VS02政产学研联动培养模式概述政产学研联动培养模式是指政府、产业、学术界和研究机构之间相互合作,共同参与研究生培养的过程。

这种培养模式旨在加强产学研之间的联系,促进技术创新和人才培养。

政产学研联动培养模式的特点在于其强调政府、产业、学术界和研究机构之间的互动与合作,形成协同创新的局面。

这种培养模式打破了传统教育中各自为政的局面,促进了资源共享和优势互补。

跨界合作政产学研联动培养模式跨越了政府、产业、学术界和研究机构等多个领域,实现了不同领域之间的深度合作。

这种跨界合作可以带来不同领域的优势和资源,促进人才培养和创新。

协同创新政产学研联动培养模式强调各方之间的协同创新,通过合作实现技术创新和人才培养。

这种协同创新可以促进知识转移和技术转化,提高创新效率和人才培养质量。

资源共享政产学研联动培养模式实现了不同领域之间的资源共享,包括政府政策、产业资源、学术研究成果和研究机构设施等。

产学研合作教育存在的问题及对策

产学研合作教育存在的问题及对策

要 问题
( ) 策支持 力度 不够 一 政
种原 因, 存在 着政 策支持 力度不够、 外部
环境 不佳 、 量 监 控 体 系 不 完善 、 导 教 质 指 师 的 管理 与考 核 不 完备 等 问题 。 此 , 对 要
目前 , 许多办在地方 的高 校 , 由于其
行政 管理 编制不属于地方 , 因此 , 的地 有 方政府对 于学校开展产学研合作教育并
科性质 的不 同 , 结合 自身的特色 , 强对 加
学 生实习的管理监控 、 督促 监控 、 息监 信
由于我国存 在科技与经济相脱 离的
现象 ,高等学校实施产学研合作 教育的 外部 环境 并不理想 。学校希望企业 能为 学生 提供 优 良的实践环境 ,让学生深 入
控等方 面的建设 ,形成完备 的实 习质量
教师带队 , 在企业 进行生产实习 , 但是实
习情况 如何 ,学校教学管理部 门并 没有 引起重 视 , 如果带 队教 师不 负责 , 必对 势 合作教 育的效果产生不 良影 响。学校不 仅应实施摄 影师监控 ,而且应根据 各学
源 ,把以课 堂传授间接知识为主 的学校
教育 , 与直接 获取 实际经验 、 提高能力 为 主的生产 、科研 实践有机结合于学生 的 培养过程之中。产学研合作教育 已成 为 高校增 强 竞 争力 和创 特求 强 的重 要途 径 。我 国在 2 0世纪 8 代 中期将产学 0年

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产学研合作教育存在 的问题及对策
口 湖 北省 荆 州 市长 江大 学 危煜 祥

泰州市产学研协同合作现状及存在问题研究

泰州市产学研协同合作现状及存在问题研究

泰州市产学研协同合作现状及存在问题研究泰州市是江苏省的一个地级市,经济发展较快,但在产学研协同合作方面仍存在一些问题。

本文将对泰州市产学研协同合作的现状进行研究,并指出存在的问题。

泰州市产学研协同合作的现状可以总结为以下几个方面:一、政府支持力度较大。

泰州市政府高度重视产学研协同合作,制定出一系列支持政策,包括专项资金支持、税收优惠政策、科技成果转化等,鼓励企业与高校、科研院所开展合作。

二、产学研平台建设稳步推进。

泰州市积极推动产学研平台的建设,包括建立科技企业孵化器、工程技术研究中心、创新研究院等。

这些平台提供了一个良好的合作环境,促进了产学研的深入合作。

三、企业对产学研合作的重视程度高。

泰州市的一些企业已经认识到产学研合作的重要性,在技术创新、产品研发等方面积极与高校、科研院所合作,共同解决技术难题,提高产品质量和市场竞争力。

虽然泰州市在产学研协同合作方面已经取得了一定的成绩,但仍然存在以下问题:一、政策支持有待完善。

泰州市的政策支持力度虽然较大,但还存在一些不足之处。

政府制定的支持政策不够具体,执行不够到位,对企业的激励效果有限。

政府部门之间的协调合作也不够紧密,导致政策的整体效果不够明显。

二、产学研合作难度较大。

由于泰州市的高校和科研院所在科研水平、技术人才等方面与一线城市相比还存在一定差距,与企业的需求匹配度不高,导致产学研合作面临一些困难。

企业对高校的科研成果转化能力存在一定的怀疑,只注重技术自主研发,不愿与高校合作。

三、信息沟通不畅。

在泰州市的产学研合作中,企业、高校、科研院所之间的信息沟通不畅,合作项目的信息难以及时传递,导致合作机会的浪费。

缺乏有效的渠道和平台,难以促进产学研合作的交流与合作。

以上问题的解决,需要政府、企业和高校等各方的共同努力。

政府可以进一步完善支持政策,提高政策执行力度,加强部门间的协调合作。

高校可以提高科研水平,加强与企业的需求对接,提高科研成果转化能力。

政产学研合作机制的探索及思考

政产学研合作机制的探索及思考

合作机制
资源共享机制
合作各方共享各自拥有的资源,如技术、设 备、人才和市场等,以提高整体效益。
风。
利益分配机制
明确合作中产生的利益分配方式,确保各方 利益得到保障,避免纠纷。
成果转化机制
建立有效的成果转化渠道,确保合作研究成 果能够顺利转化为实际产品或服务。
特点
跨界合作、资源整合、创新驱动、利 益共享。
政产学研合作的重要性
推动科技创新
政产学研合作能够促进科技创新,加速科技成果的转化和应用, 提升产业的核心竞争力。
促进经济发展
通过政产学研合作,可以优化资源配置,提高产业效率和经济效益 ,推动经济发展。
培养创新人才
政产学研合作能够为学生和研究者提供实践和创新的平台,培养具 有创新精神和实际操作能力的优秀人才。
政产学研合作机制的探索及 思考
汇报人: 2024-01-08
目录
• 政产学研合作机制概述 • 政产学研合作的模式与机制 • 政产学研合作的挑战与问题 • 政产学研合作的优化与创新 • 政产学研合作的案例分析 • 政产学研合作的未来展望与建

01
政产学研合作机制概述
定义与特点
定义
政产学研合作机制是指政府、产业界 、学术界和研究机构之间通过资源共 享和协同创新,实现经济和社会发展 的合作模式。
总结词
政府资助、科研成果转化、产业升级
详细描述
某科研机构与当地政府合作,通过政府资助 的方式,将科研成果转化为具有市场竞争力 的产品和服务,进而推动产业升级和区域经 济发展。政府提供资金支持和政策保障,科 研机构负责技术研发和成果转化,双方共同
推进项目实施和产业发展。
06
政产学研合作的未来展望与建 议

高职院校产学研合作的困境与对策

高职院校产学研合作的困境与对策

高职院校产学研合作的困境与对策随着社会经济的不断发展,高等教育的重要性日益凸显,高职院校产学研合作也成为了当前教育体系改革的重要内容。

由于多方面的因素影响,高职院校产学研合作仍然面临着一些困境和挑战。

本文将从产学研合作的困境入手,分析其原因,并提出一些解决对策,以期推动高职院校产学研合作的发展。

1. 人才流动不畅高职院校产学研合作中的人才流动问题一直是制约合作发展的重要因素。

一方面,学校培养的学生往往难以顺利融入企业实际工作,企业难以为学生提供良好的实习和工作机会。

这种人才流动不畅的现象导致了学校和企业之间的合作关系难以持续发展。

2. 信息不对称高职院校产学研合作中的信息不对称问题也严重制约了合作的深入发展。

学校和企业之间往往缺乏有效的信息交流渠道,不了解对方的需求和资源,导致合作过程中缺乏有效的合作模式和方向。

3. 资金对接不畅在高职院校产学研合作过程中,资金对接也是一个重要的困境。

学校和企业之间在项目合作、科研合作等方面往往由于资金对接问题而导致合作的困难。

学校和企业合作项目的资金分配也往往存在争议和矛盾,限制了合作项目的推进。

二、产学研合作困境的原因分析1. 制度体制问题目前,高职院校和企业之间的合作在制度体制上存在不少问题。

学校的教学管理体制和企业的运营管理体制存在不小差异,导致了合作中的一些管理问题和矛盾。

政策法规对于产学研合作也存在不少限制和不足,制约了合作的发展。

2. 人才培养模式问题高职院校的人才培养模式也是制约产学研合作发展的一个重要原因。

当前高职院校的人才培养主要以理论教学为主,缺乏实践和工作经验的培养,导致了学生毕业后难以顺利融入企业工作。

3. 缺乏专业能力高职院校和企业之间缺乏专业能力的交流也是制约合作发展的原因之一。

学校和企业在特定领域内的专业能力有所不足,难以为合作提供有效的支持。

三、促进高职院校产学研合作的对策1. 完善制度体制为了促进高职院校产学研合作,首先需要完善制度体制,为合作提供更多的支持。

政产学研合作机制的探索及思考

政产学研合作机制的探索及思考

政产学研合作机制的探索及思考摘要:职业院校政产学研工作需要政府、行业企业、高校、科研院所的共同参与和多方协作。

如何提髙各方积极性、形成合作共赢的长效机制至关重要。

南京职业教疗政产学研联盟(集团)开展了诸多尝试,形成了职业院校为主体的政产学研合作模式下政府是主导、职业院校是主体、行业企业是驱动、科研机构是引领和髙等院校是支撑的合作机制,产生了诸多成果,值得学习借鉴。

关键词:政产学研;职业教育;合作机制;探索长期以来,如何将职业教育的创新发展与产业转型紧密结合,将职业教弃的人才培养与企业需求紧密联系,将职业教疗的培养目标与行业最新要求无缝对接,一直是摆在广大职业教冇工作者而前的重要课题。

在探究如何解决以上重要课题方面,南京市职业教疗界坚持“产教融合,校企合作”的理念,在政产学研方而进行了有益尝试,并在2014年6月成立了南京职业教育政产学研联盟(集团)。

一、联盟(集团)基本情况南京职业教育政产学研联盟(集团)以南京市教疗局为理事长单位,以职业学校为主体,南京高等职业技术学校(以下简称“南京髙职校”)作为秘书长单位牵头开展各方而的合作。

苴理事成员单位包括南京市发改委、经信委、住建委、商务局等政府部门,东南大学、南京工业大学等高等院校,同济大学材料学院国家重点实验室、中电集团第十四所、中电集团第五十五所等科研院所,江苏省建筑节能协会、南京SMT专业委员会等行业协会,江苏建威建设管理有限公司、南京大学建筑规划设计研究院等企业,还有全市17所职业学校。

联盟理事单位成员涵盖了政府、行业、企业、髙校、科研机构和职业学校六方共计60家。

联盟的成立是南京职业教育的改革与创新,通过这个平台推动政府部门对职业教冇的决策支持,在行业对职业标准和新技术工艺的推广过程中,职业院校就能够参与其中,企业在转型发展的过程中有职业院校的介入,从而提升整个职业教育的综合竞争力。

二、联盟合作机制什么是机制?“机制就是制度加方法或者制度化了的方法,是指通过制度系统内部组成要素之间按照一定方式的相互联系和作用的制约关系及其功能”。

后发展地区政产学研深度合作的路径探析

后发展地区政产学研深度合作的路径探析

后发展地区政产学研深度合作的路径探析党的十八大报告指出:“着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系…引导人才向科研生产一线流动”。

高校院所是国内人才、技术的主要集聚地,作为缺乏高校院所特别是理工科高校院所的后发展地区,充分发挥政府的桥梁纽带和激励引导作用,推动政产学研深度合作,是加快人才引育、企业创新、产业转型的重要途径和有效手段。

一、存在问题近年来,后发展地区对政产学研合作越来越重视,合作领域不断拓展,取得成效逐步显现。

但总体仍处于起步阶段,存在不少问题。

主要表现在:一是党委政府热,企业主体冷。

地方党委政府积极推动与高校院所的政产学研合作,但企业积极性往往不高,存在一头热现象,导致合作难以深入。

二是签订协议多,全面落实少。

签订的框架合作、全面合作等意向性协议较多,但协议往往比较原则,实质内容少,很多协议没有得到有效实施。

三是挂牌基地多,实际运作少。

合作创建、揭牌的各类研发机构、产学研合作基地等较多,但科研人员、运营经费落实难,实体运作的少,作用发挥有限。

四是申报项目多,转化应用少。

企业与高校院所对接合作多为申报争取上级项目资金,合作较为松散,短期性合作居多,技术成果在企业得到转化应用的较少。

二、原因分析政产学研合作受宏观政策环境、高校院所技术水平等外部因素影响,但主要制约在于后发展地区自身。

一是企业认识不足。

家族式、粗放型企业居多,生存和发展压力大,企业负责人主要关注生产、销售和利润,缺乏长远眼光,创新动力不足,不重视人才引进与技术创新。

二是产业水平不高。

劳动密集型产业占主导地位,大都处于产业链的低端,产品科技含量较低,没有核心竞争力,缺少自主品牌,产学研合作的基础和承接技术转移的能力较差。

三是配套政策不全。

科技、人才投入有限,对产学研合作的扶持力度不大,缺乏促进成果转化、应用开发等配套政策。

同时,缺乏风险投资、担保等融资机构,企业融资困难。

三、路径探析后发展地区企业和产业现状制约着政产学研的深度合作,但正是基于这种状况,政府的引导推动作用才更为重要,应找准方向,突出重点,创新模式,有效推进。

政产学研合中存在的问题及对策初探(定稿)

政产学研合中存在的问题及对策初探(定稿)

政产学研合作中存在的问题及对策初探中共无锡市委讲师团吴建有Ⅰ.引言政产学研合作较之过去的产学研合作,更好地避免了因产学研分属不同的主体、单纯的研究与产业化的彼此分割造成的大量资源浪费——国家大量的研发投入不能得到很好的应用、企业缺乏研发实力却苦苦寻不到新技术和新成果,它是人类社会与经济发展过程中一种至关重要的制度创新。

正因为如此,这种合作模式在各地发展的势头十分迅猛,比如无锡市委、市政府高瞻远嘱,创造性地建立了“7+1”合作新模式①,充分发挥各级政府在政产学研联盟中统筹规划、组织资源、优化环境、公共服务的调控作用。

在构建以“七校一院”为重点的政产学研合作模式基础上,将这种“7+1”合作模式打造成为吸纳整合全国一流大学和顶尖科研院所最新科研成果在锡转化的重要平台,弥补了自主创新面临科教和人才资源相对薄弱的不足,成为建设创新型城市的重要力量和主要特色。

Ⅱ.政产学研合作中存在的主要问题毕竟,“政产学研”在中华大地上相对而言还是一个新生事物,从经济学视角来看还有许多值得探讨之处。

1、价值取向存在一定的偏差学校、科研机构和企业的合作主要是以项目为依托,学、研方负责产品研发与改进,而企业方则负责产品的工艺设计及生产。

尽管双方的合作从大的角度讲都是为了科技创新,实现资源的优势互补,但有一点是不可回避的,那就是双方的利益出发点有所不同。

学、研方在项目实施中一定程度上更着重项目完成后所发表的论文数量、质量及项目对职称评审所发挥的作用,而对企业来注①:“7+1”发展到今天只是一个代称,无论在其内涵还是外延上都有扩张性解释。

讲,看重生存与发展,更多地注重科研成果能否在所能承受的条件下迅速地形成批量规模,带来良好的市场利益。

两种观念认识上的差异,使得相当数量的成果进入不了转化过程。

而且,由于现实情况的原因,在合作初期双方可能比较容易达成一致,但随着合作项目的进行,看得见的利益越来越明显时,常常会由于这种价值取向的不同而分道扬鏣,或某一方独自干,或另寻其他合作者,许多项目失败的原因都来源与此。

当前产学研合作的困境与机遇讲解稿

当前产学研合作的困境与机遇讲解稿

当前产学研合作的困境与机遇(第一页)在美国,“拜杜法案”出现之前,由政府资助的科研项目产生的专利权,一直由政府拥有。

科技创新成果一直实行“谁投资,谁所有、谁管理、谁受益”的模式。

研发者创新意识受挫,美国科技利用率低于4%。

为了激励研发成果向产业界流动,促进经济的发展,带动科技成果的产业化、科技化、社会化,“拜杜法案”应运而生。

通过合理的制度安排,为政府、科研机构、产业界三方合作,共同致力于政府资助研发成果的商业运用提供了有效的制度激励,由此加快了技术创新成果产业化的步伐。

使科技创新成果或者说知识产权实现了它应有的价值,而科技工作者也得到了应有的利益。

我们所要寻找的,就是在这个过程中,使这个天平保持平衡的方法,并付诸于实施。

(第二页)目录我们的文章分为四个部分,分别为:现状、困境、对策和机遇,下面我们逐一进行说明。

(第三页)一、现状1、结构性失业的尴尬当前我国的高等教育普遍存在教学与市场脱节、教学与实践脱节的现象,导致人才结构失衡,迈入了企业招人难,学生找工作难的两难境地。

(第四页)高等教育面临转变观念,摒弃“为教育而教育”的理念,应一切从市场出发,从企业出发,培训社会急需的人才。

只有与市场和实践流畅的配合,才能发挥最高的效率。

(第五页)2、产学研合作教育成为我国高等教育的发展目标产学研教育模式已成为世界性的教学改革潮流,也是我国高等教育改革的目标。

产学研合作教育模式在上世纪80年代引入我国,经过近30年的发展,出现了多种有中国特色的模式,如订单模式——学校和用人单位签订人才培养协议,双方共同培养适合用人单位的预备“员工”;X+Y模式——学生培养分为在校学习和顶岗实习两个阶段,阶段时间划分可以灵活制定;工学交替模式——学生在整个培养期间分为在校学习与工作实践两种方式,二者多次交替进行。

(第六页)二、困境1、法律法规的滞后我国目前为止并没有一部完备的、专门的关于高职教育或者产学研合作教育方面的法律或法规。

泰州市产学研协同合作现状及存在问题研究

泰州市产学研协同合作现状及存在问题研究

泰州市产学研协同合作现状及存在问题研究泰州市产学研协同合作是指企业与高校和科研机构之间建立起的紧密合作关系,通过共同开展科研项目、技术研发和人才培养等方式促进双方的共同发展。

近年来,泰州市大力推进产学研协同合作,取得了一定的成效,但同时也存在一些问题和挑战。

本文将对泰州市产学研协同合作的现状及存在的问题进行研究分析。

1.合作意愿逐渐增强近年来,泰州市政府出台了一系列政策,鼓励和支持企业与高校和科研机构开展产学研协同合作。

在政策的推动下,企业的合作意愿逐渐增强,越来越多的企业愿意与高校和科研机构开展合作,共同开展科研项目、技术研发等工作。

2.合作模式多样化泰州市产学研协同合作的模式逐渐多样化,除了传统的科研项目合作外,还涌现出了企业与高校共建研究院、企业提供实习实训基地等多种合作模式,丰富了合作的方式和内容。

3.科研成果转化率提升通过产学研协同合作,一些科研成果得到了有效的转化和应用。

一些企业与高校合作的科研项目取得了重要的研究成果,推动了技术的应用和产业的发展。

二、存在的问题及挑战1.合作机制不够完善目前,泰州市产学研协同合作的机制还不够完善,企业与高校之间的合作缺乏长期稳定的合作机制,导致合作项目的持续性和深度不够,影响了合作效果和成果的转化。

2.人才培养需求不匹配企业与高校合作进行人才培养时,往往存在需求不匹配的情况。

一些企业需要的人才与高校培养的人才存在较大的差距,导致学校培养的人才无法满足企业的需求。

3.科研成果应用难度大虽然一些科研成果得到了转化,但仍然存在一些科研成果难以应用的情况。

一些科研成果的应用难度较大,需要更多的技术改进和市场推广,才能实现真正的应用和价值。

三、对策建议1.建立长期稳定的合作机制政府部门可以通过出台更加明确的政策和措施,推动企业与高校之间建立长期稳定的合作机制,促进产学研协同合作的持续发展。

加强对合作项目的管理和评估,确保合作项目的质量和效果。

2.加强人才培养的衔接政府部门可以通过开展产学研协同人才培养的专项计划,引导企业与高校密切合作,共同培养符合企业需求的人才。

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政产学研合作中存在的问题及对策初探
中共无锡市委讲师团吴建有
Ⅰ.引言
政产学研合作较之过去的产学研合作,更好地避免了因产学研分属不同的主体、单纯的研究与产业化的彼此分割造成的大量资源浪费——国家大量的研发投入不能得到很好的应用、企业缺乏研发实力却苦苦寻不到新技术和新成果,它是人类社会与经济发展过程中一种至关重要的制度创新。

正因为如此,这种合作模式在各地发展的势头十分迅猛,比如无锡市委、市政府高瞻远嘱,创造性地建立了“7+1”合作新模式①,充分发挥各级政府在政产学研联盟中统筹规划、组织资源、优化环境、公共服务的调控作用。

在构建以“七校一院”为重点的政产学研合作模式基础上,将这种“7+1”合作模式打造成为吸纳整合全国一流大学和顶尖科研院所最新科研成果在锡转化的重要平台,弥补了自主创新面临科教和人才资源相对薄弱的不足,成为建设创新型城市的重要力量和主要特色。

Ⅱ.政产学研合作中存在的主要问题
毕竟,“政产学研”在中华大地上相对而言还是一个新生事物,从经济学视角来看还有许多值得探讨之处。

1、价值取向存在一定的偏差
学校、科研机构和企业的合作主要是以项目为依托,学、研方负责产品研发与改进,而企业方则负责产品的工艺设计及生产。

尽管双方的合作从大的角度讲都是为了科技创新,实现资源的优势互补,但有一点是不可回避的,那就是双方的利益出发点有所不同。

学、研方在项目实施中一定程度上更着重项目完成后所发表的论文数量、质量及项目对职称评审所发挥的作用,而对企业来注①:“7+1”发展到今天只是一个代称,无论在其内涵还是外延上都有扩张性解释。

讲,看重生存与发展,更多地注重科研成果能否在所能承受的条件下迅速地形成批量规模,带来良好的市场利益。

两种观念认识上的差异,使得相当数量的成果进入不了转化过程。

而且,由于现实情况的原因,在合作初期双方可能比较容易达成一致,但随着合作项目的进行,看得见的利益越来越明显时,常常会由于这种价值取向的不同而分道扬鏣,或某一方独自干,或另寻其他合作者,许多项目失败的原因都来源与此。

2、沟通渠道存在一定程度的障碍
沟通越来越被认为是一种重要的能力,没有良好的沟通,信息就不能有效的交流。

可不少合作项目中或多或少存在着沟通障碍,在项目的接洽期往往比较平淡,很少会出问题,加之双方都有比较高的激情和期望,接触比较频繁,沟通也比较顺畅,但随着项目的进一步深入,双方由于没有有效的沟通机制做保障,往往会出现一些沟通不及时和脱节的问题。

尤其是在有一些矛盾时,往往有一方不是积极沟通解决问题,反而会消极沟通、甚至抵制沟通。

比如某地曾有一个合作项目,开始时双方都很积极,沟通也很及时,但过了一段时间之后,由于对方人员调整及对利益的分配有所不满等原因,对方很少再主动沟通。

尽管这种沟通不畅的原因可能是多方面的,也可能是双方的,但其结果却只有一个,那就是影响项目的如期进行。

3、风险意识有待进一步加强
政产学研合作是一种创新,既然是创新就和其他创新一样,存在着创新失败的风险。

一方面,对于学校和科研机构,自身不具备自我转化的资金能力和实力,必须借助企业的力量;另一方面,对于企业,创新意味着资金的先期投入,当投入较大时,企业就面临承担高风险的巨大压力,这就使得企业往往对很多高新技术成果望而却步,或者对于大多数科技成果的转化工作。

企业因为只愿意承担部分风险,不愿承担全部风险,当双方对于风险承担不能达成一致时,项目合作也往往会以流产而告终。

4、技术成熟度影响企业积极性
虽说科研立项及科技成果大多数是研究人员感兴趣的,但感兴趣的并不等于是市场需求的,即使是市场需求的,学校不具备寻求企业进一步放大的条件。

因为,一些项目虽然从技术上可行,但从经济上分析,效益成本不具备条件,企业难以从中收回成本。

另外还有一些项目仍处于实验室研究阶段、项目成熟度不高,尚不具备商品化生产的条件,尽管科研方在合作中表现出极大的热情,但是产业部门不愿意把这些成果放在自己单位继续进行中试,将科技成果拒之门外,出现了学校和科研机构一头热,而企业一头冷的现象,导致政产学研脱节。

即使确实有好的项目,也苦于缺乏资金投入(有关资料表明科研、开发、产业化的投入比例应为l:l0:100),加之目前的融资平台不是令人满意,项目也难以合作成功。

5、项目合作过程缺乏有效整合
政产学研合作是一个链,在这个链上的任何一个环节出了问题,整个合作就会成为虎头蛇尾。

尽管有的地方也设立诸如政产学研办公室这样的机构,但由于合作方在实施过程中客观上分属不同的主体,而不同的主体由于在认识与观念、权益与利益、信息与目的、经济与政策上的出发点不同,造成“学研”和“产业部门”结合中造成一定程度的脱节,原本一体的政产学研工程就被人为地加以肢解,失去了工程整合带来的极限效应。

政产学研合作出现目前这种状况,除受上述经济体制和市场规范的影响外,更主要的是运行机制的问题。

为此,构建一个新型的政产学研结合体就成了当务之急。

Ⅲ.政产学研合作中存在的对策思考
在经济社会发展处于转型升级的关键历史时期,各地都面临着土地资源、环境容量、人口素质及产业结构等方面制约的共同问题,为了更好地发挥“政产学研”的作用,应着力解决好以下五个方面的问题。

1、进一步突出政府的主导地位
由于“产学研”三方在社会职责、价值取向上存在差异甚至冲突,因此,如何保证“三赢”,使三方都在获得更高的经济效益和社会效益上形成共识,并有积极性,实现三者在价值目标上整合,找到产学研合作的最佳切入点,仍有大量问题有待研究解决。

在这个问题上,作为处于三方之上的更大系统——政府,对提倡、推动、组织、协调、激励和引导产学研合作正常、深入、有效地开展具有重要的职能和不可替代的作用。

因此,突出和加强政产学研合作中政府的职能有着极其重要的意义。

2、进一步加强政策的引导作用
政产学研的合作是一个关系到城市核心竞争力的创新工程,必须从政策上加以引导,使其在一个较高的起跑线上享受国家政策的抚持。

完善金融支持平台,引导金融机构按照产业扶持方向,积极调整信贷结构,创新金融产品,加大对政产学研联盟项目的扶持力度。

积极鼓励各类风险投资基金、种子基金以及金融机构等支持政产学研联盟的项目合作和研发合作。

形成以政府投入为引导,企业投入为主体,银行贷款为支撑,民间资本、海外资本共同投入的多元化投融资体系,使投入到科研、转化、产业化三个环节上资金的比例逐步接近发达国家的1:10:100的水平。

对产学研项目要实行贴息贷款、税收减免、财政补贴;对关键性技术领域的研究开发、风险投资等建立特殊的税制。

3、进一步寻求多种合作模式
目前不少企业的产学研合作还停留在企业与院校“点对点”的小作坊合作模式,他们某个项目联合攻关,课题完了,合作也结束了。

这种“小作坊式”的合作往往缺乏技术集成,无法把企业的项目做得尽善尽美,已经成为限制产学研纵深发展的瓶颈之一。

要想改变这种局面就必须从单纯的以项目为纽带转变为科企双方组建一种长期的、稳定的、制度化的利益共同体,比如无锡市的“复旦大学公共管理硕士学位无锡教学点、北大软件与微电子学院工程
硕士无锡教学基地”、“江苏希际数码艺术网络股份有限公司、好莱坞(中国)数码艺术研发中心与江南大学设计学院产学研基地”等等在诸多方面值得模仿。

4、进一步构建利益与风险共担机制
科技成果转化既具有高风险性,又具有高收益性,高风险和高收益同时并存。

在现阶段,应当逐步建立起产学合作创新利益与风险共担的责任制度,实现分层次、分阶段分解风险责任,谁投资多谁收益大,谁决策谁负责,谁掌握项目进展的主动权谁负责,谁影响了项目的进展谁负责,谁承担风险大谁收益多。

合作中,大多数企业认为市场研究应该以自己为主,那么成果的市场适应性风险就应该由企业自身承担,但企业可以把“学、研”方向生产领域和市场方向推进,鼓励他们与己长期合作,在分配中减少先期技术转让费预付的金额,采取提成、技术入股、技术持股的分配办法,将他们的报酬与企业的经济效益挂钩,从而有效地减少企业的风险压力。

因此,产学研合作创新中不仅要有获取利益的意识,同时也要有风险责任分担的意识。

5、进一步注重创新文化环境
政产学研合作的过程,是一个人才相聚、思维相通、文化相融的过程。

这种合作,一方面需要政府在税收、资金、土地等方面给予积极的政策扶持;另一方面需要营造一种“大气开放、包容并蓄、鼓励成功、宽容失败”的文化氛围,大力弘扬“尊重劳动、尊重知识、尊重人才和尊重创造”精神,构建高品质居住环境,搭建校友会、创新沙龙等活动载体,优化人尽其才、才尽其用的用人育人环境,增强各种创新人才的文化认同感和事业成就感,构造促进政产学研合作联盟的文化土壤。

宣传部门和新闻媒介要强化对政产学研联合的意义、作用以及政产学研成果的宣传,提高政府机关、高校、科研院所和企业对政产学研工作的认识,营造全社会支持政产学研工作的氛围,推动政产学研合作工作持续、健康地发展。

作者简介:吴建有(1966—),男,江苏溧阳人,中共无锡市委讲师团教研室副主任,副教授。

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