计量管理制度标准版本
计量室管理制度完整版本
8、计量人员必须经过专门培训，使用中严格遵守操作规程。
9、仪器设备实行事故报告制度，发生事故，仪器负责人应立即报告质量管理部门，并写出事故报告,各仪器的故障、维修、及解决过程均须记录备案。
10、要保持计量室室内环境整洁，仪器摆放有序。使用结束后应清扫地面和操作台，并将仪器设备擦拭干净，做好防尘防锈工作。
⑦计量室内使用的空调设备、电热设备等的电源线，必须经常检查是否损坏，移动电气设备，必须先切断电源。
⑧计量室应配有各类灭火器，按保卫部门要求定期检查，计量室人员必须熟悉常用灭火器材的使用。
⑨下班前，计量室人员必须检查操作的仪器及整个计量室的门、窗和不用的水、电、气路，并确保关好。
⑩与计量室无关的易燃、易爆物品不得随意带入计量室。
2、 在发生本制度不明确，而涉及仪
3、认真贯彻执行国家计量法的有关规定，对使用的仪器设备应定期检定。
4、 不得随意将与计量无关人员带入计量室。
5、 严格遵守各项规章制度和工作流程，按照标准操作规程操作仪器、进行检定和维修工作。
6、 由于责任事故造成仪器设备的损坏，要追究使用人的责任直至赔偿。
④如遇火警，除应立即采取必要的消防措施灭火外，应马上报警（火警电话为119），并及时向上级报告。火警解除后要注意保护现场。
⑤如有盗窃和事故发生，立即采取措施，及时处理，不得隐瞒，应及时报告主管和保卫部门，并保护好现场。
⑥计量工作人员在检测前必须熟悉检测内容、操作步骤及各类仪器的性能，严格执行操作规程，并作好必要的安全防护。
②清楚、准确地填写计量台帐，不得任意涂改，校验报告实行计量员签字负责制度。
③认真负责做好检测工作，力求减少质量差错，杜绝质量事故，提高检验结果的准确性和可靠性。
标准和计量管理制度范本
标准和计量管理制度范本一、概述本标准旨在规范和管理组织内的标准制定和计量管理的流程和要求，确保组织的活动和产品符合相关的标准和规定。
二、标准制定1. 目标：标准制定的目标是确保组织内各项活动和产品能够达到一定的质量要求，提高组织的竞争力。
2. 负责部门：标准制定工作由质量管理部门负责，负责人为质量经理。
3. 流程：a) 确定标准制定的需求和范围；b) 进行市场调研和技术研究，确定标准的内容和要求；c) 组织专家进行评审和讨论，修改和完善标准的草案；d) 将标准的草案进行内部审批，并进行公示和征求意见；e) 经过修改和完善后，最终确定标准，并将其公布施行。
三、标准管理1. 标准存档：已公布的标准和相关的文档应按照统一的存档要求进行管理，确保其完整性和可追溯性。
2. 标准修订：标准的修订应由负责标准制定的部门负责，并按照一定的流程进行，包括需求调研、专家评审、公示征求意见等环节。
3. 标准培训：组织应定期组织员工进行标准培训，确保其了解和掌握相关的标准和要求。
4. 标准审查：组织应定期对已实施的标准进行审查，以确保其仍然适用，并进行必要的修订。
5. 标准宣传：组织应定期进行标准宣传活动，提高员工对标准的重视程度和认识度。
四、计量管理1. 目标：计量管理旨在确保组织的测量活动和结果的准确性和可靠性，提高组织的数据分析能力和决策水平。
2. 负责部门：计量管理工作由计量管理部门负责，负责人为计量经理。
3. 流程：a) 确定测量的需求和范围；b) 选择合适的测量方法和仪器设备，并进行校准和验证；c) 制定测量程序和规范，并组织员工进行培训；d) 进行测量活动，并记录测量结果；e) 对测量结果进行分析和评估，并制定改进措施；f) 定期对测量设备进行维护和检修，保证其正常运行和准确性。
五、计量管理制度1. 目的：计量管理制度的目的是规范和管理组织内的计量活动，确保测量结果的准确性和可靠性。
2. 内容：计量管理制度应包括以下内容：a) 计量管理的责任分工和人员配备；b) 计量设备的选购、校准和验证要求；c) 测量程序和规范的编制和实施；d) 测量记录和数据的管理和保存；e) 测量结果的分析和评估机制；f) 测量设备的维护和管理要求。
车间计量管理制度(标准版)
车间计量管理制度
1 计量管理组织
车间计量管理是在车间主任领导下，设备主管分管负责，设备组长是日常计量技术工作的对口人员，车间兼职计量员负责日常管理工作。
2 职责任务
2.1 根据公司设备管理部责任目标，编制本车间计量计划，掌握全车间的计量动态，贯彻执行公司各项计量制度。
2.2 根据《测量设备确认间隔表》和周检计划，对计量器具进行检验。
2.3 根据车间生产计量器具运行情况，联系公司设备管理部对计量器具进行检查、维修，并接受设备管理部的技术指导。
3合格标准
3.1 计量器具合格率100％，投用率100％。
3.2 计量资料台帐及时归档。
4 工作程序
班组计量员→车间计量员→设备主管→公司设备管理部。
5 考核
5.1 车间设备主管对计量员进行计量考核。
5.2 车间计量员对班组计量工作进行考核。
5.3 计量管理考核以车间《第一联合装置车间考核细则》为依据。
1。
计量标准使用管理制度
计量标准使用管理制度第一章总则第一条为提高计量标准的管理水平，规范计量标准的使用，加强计量标准的监督和控制，根据《计量法》和相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于所有使用计量标准的单位及相关人员。
第三条本制度所称计量标准，是指用于量值表达的物理量和单位的规定。
第四条计量标准的使用管理应当坚持科学、规范、公正、公开的原则，确保计量标准的真实、准确、可靠。
第五条计量标准的使用应当符合国家和行业技术标准的规定，不得因私、徇私、谋私等非法目的对计量标准进行篡改、滥用或者违法使用。
第六条计量标准的使用应当符合单位和职责的分工，健全责权利体系，明确权责关系，建立健全相应的管理制度。
第七条单位应当将计量标准使用情况纳入单位管理考核体系，对计量标准使用行为进行监督和检查。
第八条计量标准的使用管理应当建立健全相关档案资料的管理制度，依法保存相关记录资料。
第二章计量标准管理机构第九条单位应当设立专门的计量标准管理机构，具有良好的组织管理体系和相关资质条件，负责计量标准的规划、监督、检查和管理工作。
第十条计量标准管理机构应当配备专业的技术人员，具有较强的技术水平和管理能力，确保计量标准的有效使用。
第十一条计量标准管理机构应当按照《计量法》和相关法规的规定，参与计量标准的制定、修订、发布和宣传工作。
第十二条计量标准管理机构应当定期组织计量技术人员开展计量标准的培训和考核工作，提高计量标准的使用水平。
第十三条计量标准管理机构应当建立健全计量标准的动态管理系统，及时了解和掌握计量标准的更新和变化情况，保证计量标准的及时更新和使用。
第三章计量标准的选用与使用第十四条单位应当根据产品特性和服务需求，合理选择适用的计量标准，确保计量标准的合理有效使用。
第十五条单位应当制定计量标准使用规程，明确计量标准使用的要求、程序和责任，确保计量标准的正确、准确使用。
第十六条单位应当建立健全计量标准使用档案，记录计量标准的选用、使用情况，维护计量标准的完整性和正确性。
企业计量标准管理制度
第一章总则第一条为加强企业计量管理工作，确保企业产品质量和计量数据的准确性，提高企业计量管理水平，根据《中华人民共和国计量法》及有关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有涉及计量工作的部门和人员。
第三条企业计量管理工作遵循以下原则：（一）依法管理：严格遵守国家计量法律法规，建立健全企业计量管理体系。
（二）科学管理：运用科学方法，提高计量工作的准确性和有效性。
（三）持续改进：不断优化计量管理体系，提高企业计量管理水平。
第二章组织机构与职责第四条企业设立计量管理部门，负责企业计量工作的组织、协调、监督和指导。
第五条计量管理部门的主要职责：（一）贯彻执行国家计量法律法规，制定企业计量管理制度。
（二）建立健全企业计量管理体系，组织实施计量工作。
（三）负责企业计量器具的管理、使用、维护和检定。
（四）组织开展计量培训和考核，提高企业计量人员素质。
（五）监督、检查企业内部计量工作，确保计量数据的准确性和可靠性。
第三章计量器具管理第六条企业应配备符合国家计量法律法规要求的计量器具，并按照规定进行管理。
第七条计量器具的管理包括以下内容：（一）采购：采购计量器具应选择具有合法生产资质、产品质量可靠、售后服务完善的供应商。
（二）入库：新购计量器具入库前应进行检查，确保其符合规定要求。
（三）使用：计量器具应按照使用说明书进行操作，确保其准确性和可靠性。
（四）维护：定期对计量器具进行维护保养，保持其性能稳定。
（五）检定：按照国家规定对计量器具进行周期检定，确保其准确性和可靠性。
（六）报废：不符合规定要求的计量器具应及时报废，并做好记录。
第四章计量数据管理第八条企业应建立健全计量数据管理制度，确保计量数据的准确性和可靠性。
第九条计量数据管理包括以下内容：（一）记录：准确、完整、规范地记录计量数据。
（二）分析：对计量数据进行统计分析，发现问题及时采取措施。
（三）报告：定期向上级部门报告计量数据情况。
计量管理制度最新规范
计量管理制度最新规范第一章总则第一条为加强计量管理工作，促进科学技术发展和社会经济进步，依据《计量法》的有关规定，制定本规范。
第二条本规范适用于计量管理机构及其相关部门、单位和个人开展计量管理活动。
第三条计量管理应当遵循公平、准确、可追溯、调查对比和统一度量原则。
第四条政府有关部门应当加强对计量管理工作的组织领导和监督检查，保障计量工作的质量和效果。
第五条计量机构及其相关部门、单位和个人应当加强国际合作，学习借鉴国际先进的计量管理经验，提高计量管理水平。
第二章计量管理机构第六条计量管理机构应当建立健全组织机构，明确职责分工，配备合适的人员和技术设备，确保计量管理工作的顺利进行。
第七条计量管理机构应当建立质量管理体系，制定相关的标准化文件，规范计量管理工作流程，加强内部监督和自查评估，提高服务质量。
第八条计量管理机构应当加强人员培训，提高从业人员的业务水平和专业素质，确保计量工作的准确性和可靠性。
第九条计量管理机构应当加强仪器设备的维护和管理，确保仪器设备的运行稳定性和精度，提高测试结果的准确性和可靠性。
第十条计量管理机构应当建立完善的信息系统，提高数据收集、存储和分析的效率，保障计量管理工作的信息化和数字化发展。
第三章计量管理活动第十一条计量管理活动应当遵循计量基本原则，确保测试数据的准确性和可靠性。
第十二条计量管理活动应当明确测试目的和测试方法，保证测试过程的合理性和规范性。
第十三条计量管理活动应当加强对测试环境的控制，确保测试结果的准确性和可靠性。
第十四条计量管理活动应当加强对测试人员的管理，确保测试人员的素质和技术水平，提高测试结果的准确性和可靠性。
第十五条计量管理活动应当加强对测试工具和仪器的维护和管理，确保测试工具和仪器的稳定性和精度，提高测试结果的准确性和可靠性。
第四章监督检查和责任追究第十六条政府有关部门应当加强对计量管理机构和计量管理活动的监督检查，发现问题及时纠正，确保计量管理工作的正常运行。
计量工器具检测、试验等计量管理制度模版
计量工器具检测、试验等计量管理制度模版1. 概述本计量管理制度适用于公司内部所有计量工器具的检测、试验和管理。
旨在确保计量工器具的准确性和可靠性，以保证公司产品质量的合格。
2. 责任部门2.1 计量部门负责制定和执行计量管理制度，并监督各部门的计量工作。
2.2 各部门负责落实计量管理制度，保证计量工器具的正确使用和维护。
3. 计量工器具的分类3.1 量具：包括长度、角度、形状、厚度、质量等测量工具。
3.2 试验设备：包括力学、电气、化学等试验设备。
3.3 校验仪器：用于校验其他计量工器具的仪器设备。
4. 计量工器具的选购4.1 选购计量工器具时，应根据需要明确要求，并选择具备相应准确度和稳定性的仪器设备。
4.2 选购的计量工器具应符合国家和行业相关标准要求，并具有合法供应的证明文件。
5. 计量工器具的使用与保养5.1 计量工器具的使用应严格按照操作规程进行，确保操作人员的技术水平和操作方法正确。
5.2 计量工器具的保养应定期进行，包括清洁、防护和调整等工作。
保养记录应完整、准确。
6. 计量工器具的检测与校准6.1 定期对所有计量工器具进行检测和校准，确保其准确度和稳定性。
6.2 检测和校准的频率应按照国家和行业相关标准进行，确保合格率达到要求。
6.3 检测和校准记录应完整，包括检测日期、结果、人员签字等信息。
7. 计量工器具的淘汰与报废处理7.1 对于达到使用年限或无法修复的计量工器具，应及时淘汰并进行报废处理。
7.2 淘汰和报废处理应安排专人负责，记录相关信息，确保合规和安全。
8. 计量工器具的借用与归还8.1 计量工器具的借用应按照规程进行，经负责人批准，确保借用登记和归还记录完整。
8.2 借用人应按时归还计量工器具，并负责其保管和使用情况。
9. 计量工器具的损坏与丢失问题9.1 如计量工器具在使用过程中损坏，必须及时报告计量部门，并尽快进行维修或替换。
9.2 如计量工器具丢失，应立即报告计量部门，并按照相关流程进行调查和处理。
计量标准管理制度范文
计量标准管理制度范文计量标准管理制度范第一章总则第一条为了加强计量标准管理，规范计量标准工作，保障计量结果的准确性和可靠性，提高计量标准的科学性和合理性，确保计量标准的可操作性和可持续性，制定本制度。
第二条本制度适用于全体计量标准管理人员。
第三条计量标准管理是指对计量标准的制定、推广、应用和评价的全过程管理。
第四条计量标准管理的目标是实现计量结果的准确、可靠和可比，保证计量标准的可操作性和可持续性，提高计量标准的科学性和合理性。
第五条计量标准管理应以法律、法规和政策为依据，以科学技术和标准化理论为指导，以市场需求和公众利益为导向。
第六条计量标准管理应坚持科学、公正、公平、透明的原则。
第七条计量标准管理应加强对计量标准的制定、推广、应用和评价的研究和创新，提高计量标准的科学性和合理性。
第八条计量标准管理应加强对计量标准的培训和教育，提高计量标准管理人员的素质和能力。
第九条计量标准管理应加强与相关部门和单位的合作和协调，形成合力，共同推进计量标准管理工作。
第二章计量标准的制定第十条计量标准的制定应参考国际标准和行业标准，结合国情和实际需要。
第十一条计量标准的制定应经过科学评审，确保标准具有科学性和合理性。
第十二条计量标准的制定应重视市场需求和公众利益，保障计量结果的准确性和可靠性。
第十三条计量标准的制定应建立相应的管理和保障机制，确保标准的可操作性和可持续性。
第十四条计量标准的制定应加强与相关部门和单位的合作和协调，形成合力，共同推进标准制定工作。
第三章计量标准的推广第十五条计量标准的推广应采取多种形式，包括会议、宣传、培训等。
第十六条计量标准的推广应注重科普教育，提高公众对计量标准的认知和理解。
第十七条计量标准的推广应针对不同的对象和需求，设计相应的推广方案和策略。
第十八条计量标准的推广应加强与相关部门和单位的合作和协调，形成合力，共同推进标准推广工作。
第十九条计量标准的推广应加强对计量标准的宣传、培训和评价，提高计量标准的使用率和质量。
维修厂标准计量管理制度
第一章总则第一条为了加强维修厂计量管理，确保计量工作的准确性和可靠性，提高维修质量，降低成本，提高企业经济效益，特制定本制度。
第二条本制度适用于本维修厂所有计量设备和计量工作。
第三条维修厂计量管理应遵循以下原则：1. 计量器具的选用、检定、校准、维护和报废应严格执行国家计量法律法规和标准；2. 计量器具的使用应确保其准确、可靠、安全；3. 计量人员应具备相应的计量知识和技能；4. 计量工作应实行全过程监控，确保计量数据的真实、完整、准确。
第二章计量器具管理第四条维修厂应建立健全计量器具管理制度，明确计量器具的采购、验收、使用、维护、检定、报废等环节的责任人。
第五条计量器具的采购应选用符合国家标准和行业标准的计量器具，并经采购部门审核、批准。
第六条计量器具的验收应按照国家标准和行业规定进行，确保计量器具的质量和性能符合要求。
第七条计量器具的使用应按照操作规程进行，确保计量结果的准确性和可靠性。
第八条计量器具的维护应定期进行，保持计量器具的清洁、完好。
第九条计量器具的检定应按照国家计量检定规程和标准进行，确保计量器具的计量性能符合要求。
第十条计量器具的报废应按照国家规定和实际情况进行，对无法修复或不符合计量要求的计量器具予以报废。
第三章计量人员管理第十一条维修厂应配备具有相应计量知识和技能的计量人员，负责计量器具的管理和使用。
第十二条计量人员应定期接受计量知识培训，提高计量技能和业务水平。
第十三条计量人员应严格按照计量规程操作，确保计量结果的准确性和可靠性。
第十四条计量人员应负责计量器具的日常维护和保养，发现问题及时上报。
第四章计量工作管理第十五条维修厂应建立健全计量工作管理制度，明确计量工作的流程、责任人和监督措施。
第十六条计量工作应实行全过程监控，确保计量数据的真实、完整、准确。
第十七条计量数据的记录、报告和存档应按照国家规定和标准进行。
第十八条计量数据的处理应采用科学、合理的方法，确保数据的准确性和可靠性。
计量标准管理制度
计量标准管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强企业计量标准的管理，确保计量活动的准确性、可靠性和可比性，提高企业生产经营活动的科学性和效益，订立本制度。
本制度依据《中华人民共和国计量法》等相关法律法规，结合企业实际情况订立。
第二条适用范围本制度适用于企业内全部计量活动，包含但不限于产品质量检验、工艺试验、计算机应用、仪器设备和测量器具的校准检验、计量仪器设备的选型购置、计量校准与管理、计量数据的处理和分析等。
第二章计量标准管理第三条管理机构设立计量标准管理部门，负责企业计量标准的订立、执行和监督。
计量标准管理部门下设计量标准管理岗位，实在职责如下：1.负责编制和修订计量标准管理制度、操作规程等相关文件；2.组织计量标准的订立、推广和落实；3.进行计量标准的监督检查和评审；4.开展计量标准的培训和宣传工作。
第四条计量标准订立和修订1.企业应依据产品特点、法律法规要求、国家标准以及相关行业标准订立适用的计量标准，并报计量标准管理部门备案；2.计量标准的修订应当遵从合理性、准确性、科学性的原则，修订后的计量标准应及时向相关部门和人员进行通知并执行。
第五条计量标准的执行企业各部门应当依照计量标准的要求执行计量活动，并确保计量数据的准确性和可靠性。
实在要求如下：1.产品质量检验：各生产车间应依照计量标准进行产品的质量检验，检验结果应在检验报告中明示计量数据和测量的不确定度；2.工艺试验：各科研部门和生产部门应依照计量标准进行工艺试验，确保试验数据的准确性和可靠性；3.计算机应用：计算机应用部门应确保计量软件程序的准确性和可靠性，遵从计量标准进行程序的编写和检验；4.仪器设备和测量器具的校准检验：各部门应定期对使用的仪器设备和测量器具进行校准检验，确保其准确性和可靠性；5.计量仪器设备的选型购置：依据计量标准的要求，各部门应购置符合要求的计量仪器设备，确保其准确性和可靠性。
第六条计量标准的监督和考核1.计量标准管理部门应定期对各部门的计量活动进行监督检查，发现问题及时提出整改措施，并督促整改；2.计量标准管理部门应定期对计量活动进行评审和考核，评价各部门计量活动的准确性和可靠性，对表现优异的部门予以嘉奖，对违规行为进行追责和惩罚。
标准和计量管理制度模版(3篇)
标准和计量管理制度模版1、全厂汽车维修技术标准和计量器具由厂部负责，并确定由计量员进行统一管理。
计量员应按技监部门要求取得岗位证书，并接受技监部门的技术指导。
2、汽车维修技术标准、相关标准和本厂主修的各种车型技术资料等，必须分类保存，并建立索引目录。
借阅者应按规定办理借用手续，用后迅速归还，不得私自留存，不得损坏遗失。
3、要及时收集有关技术标准和技术资料。
当新标准代替旧标准或某种车型淘汰后，原保存的该标准和资料经厂长批准后可以不在保存，但不得擅自处理。
4、全厂职工必须严格执行国家有关的计量法规和规章。
计量员应认真实施计量监督、检查和管理，建立有关台账，制定有关计划等，保证计量器具量值的准确可靠，以确保维修质量。
5、计量器具的检定和维修必须严格按技监部门的有关规定执行。
对国家列入强制检定目录的计量器具(如压力表、声级计、有关量具等)，必须按规定的检定周期送技监部门检定，不得自行检定或维修。
6、一般计量器具和检测仪器的检定，由计量员每年进行一次，对计量精度高或使用频率高的计量器具和检测仪器，每半年进行一次。
如遇本厂无能力检定和维护的，应送有关部门进行检定和维护。
7、对强制检定的计量器具，必须取得计量合格正后才能使用；对损坏修理后的计量器具和检测仪器，必须有计量合格证(即MG标志)方准使用。
8、凡超过检定周期而未送检的计量器具一律不准使用；对达不到精度要求或误差较大的计量器具和检测仪器，应根据实际情况和计量规定，作降级使用或报废更新。
检定和维修结果及降级使用原因等必须及时记入设备台账中，以备后查。
9、使用计量器具和检测仪器必须轻拿轻放，不准撞击。
精密量具不得在粗糙的表面上测量。
量具用后应擦干净，要防锈、防腐、防碰。
使用检测仪器前必须先调____位，仪器如有失准或损坏，应送制造厂定点的维修站进行修理，严禁擅自修理。
标准和计量管理制度模版（2）一、引言本文档旨在制定标准和计量管理制度，以确保组织在各项业务中能够依据标准规范操作，并通过计量管理实现监控和改进。
计量工器具检测、试验等计量管理制度范本
计量工器具检测、试验等计量管理制度范本一、目的和适用范围本计量管理制度的目的是规范计量工器具的管理和使用，并确保其准确度和可靠性，以提高计量检测的精度和可信度。
适用于本单位内所有计量工器具的管理和使用。
二、术语和定义1. 计量工器具：指用于计量、检定或试验的含有量度标度的工具或装置。
2. 管理：指对计量工器具进行计量检测前的准备工作，包括采购、登记、封存、维护等工作。
3. 使用：指计量工器具在计量检测中的应用，包括具体的使用方法和注意事项。
三、计量工器具的管理1. 采购：计量工器具采购应满足国家和行业标准的要求，并保证其准确度和可靠性。
2. 登记：计量工器具采购后，应及时进行登记，包括工器具的名称、型号、规格、出厂编号等信息，并编号存档。
3. 封存：计量工器具在正式使用之前，应进行封存，封存时应进行封存标志的贴示，并记录封存日期和负责人。
4. 维护：计量工器具的维护应按照国家和行业标准的要求进行，包括定期检查、校准和维修等工作。
维护时应记录维护日期、负责人和维护内容。
四、计量工器具的使用1. 入库前检查：在使用计量工器具前，应进行检查，包括工器具的完整性、准确度和可用性等方面。
如发现异常情况，应及时修复或更换。
2. 计量检测前准备：在进行计量检测前，应对计量工器具进行充分的准备工作，包括清洁、调整和校准等。
3. 计量检测过程：计量工器具在计量检测过程中应按照规定的方法和步骤进行操作，确保准确度和可靠性。
4. 记录和报告：计量工器具的使用过程应进行记录和报告，包括使用日期、计量结果、负责人等信息，并及时上报。
五、计量工器具的校准和检定1. 校准：计量工器具在使用中应定期进行校准，校准时应确保准确度和可靠性，并记录校准日期、校准结果和负责人等信息。
2. 检定：计量工器具应定期进行检定，检定时应选择具备检定资质的单位进行，检定结果应与国家和行业标准要求相符。
六、相关责任和义务1. 负责人：负责计量工器具的采购、登记、封存、维护和使用等工作，并确保其准确度和可靠性。
建筑行业计量管理制度范本
第一章总则第一条为加强建筑行业计量管理，确保工程质量，提高经济效益，依据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》及相关法律法规，特制定本制度。
第二条本制度适用于建筑企业、施工工地及相关计量检测单位。
第三条建筑行业计量管理工作应遵循以下原则：（一）法制性原则：严格执行国家计量法律法规，确保计量工作合法、合规。
（二）准确性原则：保证计量器具的准确性和可靠性，确保工程质量的稳定。
（三）全面性原则：覆盖建筑行业计量工作的全过程，包括计量器具、计量人员、计量检测、计量管理等。
（四）有效性原则：提高计量管理水平，确保计量工作取得实效。
第二章计量组织机构及职责第四条建筑企业应设立计量管理部门，负责企业计量工作的组织、协调、监督和检查。
第五条计量管理部门职责：（一）贯彻执行国家计量法律法规，制定企业计量管理制度；（二）组织计量器具的采购、验收、检定、维护、保养等工作；（三）监督、检查施工现场计量工作，确保工程质量；（四）组织计量人员培训，提高计量人员素质；（五）建立健全计量检测记录，确保数据准确可靠。
第三章计量器具管理第六条建筑企业应配备符合国家计量标准要求的计量器具，并对其分类管理。
第七条计量器具分类：（一）强制检定计量器具：按国家规定进行强制检定；（二）非强制检定计量器具：定期进行自检或委托检定；（三）工作计量器具：按照规定进行日常维护保养。
第八条计量器具的采购、验收、检定、维护、保养等环节，应严格按照相关规定执行。
第四章计量检测第九条建筑企业应建立健全计量检测体系，确保工程质量的稳定性。
第十条计量检测工作应遵循以下要求：（一）检测人员应具备相应的资质和技能；（二）检测设备应满足检测要求，并定期进行校准；（三）检测过程应严格执行操作规程，确保检测数据的准确性；（四）检测记录应完整、真实、准确。
第五章内部监督检查第十一条建筑企业应定期对计量工作进行内部监督检查，发现问题及时整改。
第十二条内部监督检查内容：（一）计量管理制度执行情况；（二）计量器具检定、校准、维护、保养情况；（三）计量检测记录完整、真实、准确情况；（四）计量人员培训、考核情况。
公司计量管理制度文件模板
第一章总则第一条为确保公司产品质量、提升企业竞争力，规范计量管理工作，根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有涉及计量工作的部门和个人，包括但不限于生产、研发、质量检验、设备管理等部门。
第三条公司计量管理工作应遵循以下原则：1. 科学性：计量工作应遵循科学的方法和程序，确保计量结果的准确性和可靠性。
2. 规范性：计量工作应严格按照国家和行业标准执行，确保计量活动的规范性。
3. 公正性：计量工作应保持公正、公平，维护公司利益和客户权益。
4. 持续改进：不断优化计量管理体系，提高计量工作的效率和质量。
第二章组织与管理第四条公司成立计量管理工作领导小组，负责公司计量工作的统筹规划、组织实施和监督考核。
第五条计量管理工作领导小组下设计量管理办公室，负责日常计量工作的具体实施。
第六条各部门应设立计量管理责任人，负责本部门计量工作的组织、协调和监督。
第三章计量器具管理第七条公司应建立健全计量器具管理制度，确保计量器具的准确性、可靠性和安全性。
第八条计量器具的购置、使用、维护、保养、报废等环节应符合国家相关标准和规定。
第九条计量器具应定期进行检定或校准，确保其符合计量要求。
第十条计量器具的检定或校准记录应完整、准确，并妥善保存。
第四章计量过程管理第十一条计量过程应严格按照操作规程进行，确保计量结果的准确性和可靠性。
第十二条计量人员应具备相应的计量知识和技能，经考核合格后方可上岗。
第十三条计量数据应真实、完整、准确，并妥善保存。
第十四条计量过程应定期进行监督和检查，确保计量工作的规范性和有效性。
第五章奖励与处罚第十五条对在计量工作中做出突出贡献的个人和部门给予奖励。
第十六条对违反本制度规定，造成计量工作失误或损失的个人和部门给予相应的处罚。
第六章附则第十七条本制度由公司计量管理工作领导小组负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
计量标准管理制度
计量标准管理制度篇一：计量标准管理办法计量标准管理办法1范围本标准适用于公司最高计量标准的质量控制。
本标准规定了公司最高计量标准的周期检定、使用维护和管理责任。
2术语计量标准──按国家规定的准确度等级，作为检定依据用的计量器具或物质。
3职责3.1 计量室负责管理公司最高计量标准器具。
4 工作程序4.1 公司最高计量标准器具：交流数字电表标准装置。
4.2 公司最高计量标准器具应根据计量法有关规定，由计量室负责请上级计量部门检定、考核认证，并取得计量标准考核证书；粘贴最高标准标志。
4.3 公司最高标准器具检定合格证书、计量标准考核证书、使用说明书、各种原始记录（如：检定证书）等资料由计量室统一归档管理，周期检定合格证书必须终身保存。
4.4 最高计量标准器具应存放在恒温、恒湿、无振动、无腐蚀气体的室内，设专人保管、使用和维护。
4.5 公司最高计量标准器具必须按检定周期及时送检，送检率100％，合格率须达100％。
4.6 不准用公司最高计量标准器具进行生产测试，不合格的或超期的计量标准器具不得使用。
4.7 计量检定人员资格考核公司最高计量标准器具使用人员必须经上级计量部门考核合格，方可使用计量标准器具进行量值传递、检定工作。
4.8 质量责任4.8.1 公司最高计量标准器具未按时送上级计量部门周检由计量室负责。
4.8.2 因使用和维护不当，造成计量标准器具损坏，由使用保管责任人负责。
4.8.3 计量标准器具发生事故，计量室应及时报告质量管理部部长和质管中心主任，保护现场，进行分析，并严肃处理5相关文件中华人民共和国计量法中华人民共和国计量法实施细则6使用记录不需用篇二：计量标准管理制度计量标准实验室管理制度本制度规定了计量实验室的岗位管理制度、计量标准使用维护管理制度、量值溯源管理制度、环境条件及设施管理制度、计量检定规程或技术规范管理制度、原始记录及证书管理制度、事故报告管理制度、计量标准文件集管理制度。
诚信计量管理制度范本（三篇）
诚信计量管理制度范本一、目的和背景为了加强公司员工的诚信意识，规范评价体系，保障公司的利益和形象，特制定本制度。
本制度适用于公司的全部员工，包括在岗员工、临时工以及实习生等。
二、诚信计量管理原则1. 诚实守信原则：员工应当遵循法律法规，严格遵守公司内部规章制度，保持诚实守信的原则。
2. 公平公正原则：评价过程应当公开透明，不得偏颇。
评价结果应当公正客观。
3. 奖惩分明原则：对诚信表现良好的员工应当给予适当奖励，对违反诚信原则的员工应当给予相应惩罚。
三、诚信评价标准1. 公司规章制度遵守情况：员工应当按照公司规章制度行事，不得违反公司规定。
2. 工作纪律遵守情况：员工应当按照公司的工作纪律要求，按时到岗、按时下班，不得擅自外出或旷工旷职。
3. 职责履行情况：员工应当认真履行本职工作，按时完成各项任务。
4. 保密工作情况：员工应当遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密或客户信息。
5. 诚信言行情况：员工应当言行一致，不得以欺诈、胁迫等手段获取利益。
四、诚信评价程序1. 评价周期：公司将以年度为周期进行诚信评价，具体时间由公司决定。
2. 评价主体：公司将组建评价小组，由公司领导任命负责诚信评价。
3. 评价方法：评价小组将采取主管评价、同事互评、自评等方式进行评价。
4. 评价结果：评价结果做出后，将由公司领导进行核实和确认，并及时通知员工。
五、奖惩措施1. 诚信表现良好的员工将获得公司的表彰和奖励，包括但不限于表扬信、奖金、晋升等。
2. 违反诚信原则的员工将受到相应的惩罚，包括但不限于扣减奖金、降职、甚至辞退等。
3. 对于一些轻微的违纪行为，公司将给予批评教育并要求及时改正。
六、监督和维护1. 公司领导和相关部门负责监督诚信评价的实施情况，确保评价的公正性和准确性。
2. 员工有权利提出对诚信评价的异议，公司将组织调查并及时处理。
3. 公司将定期开展诚信教育和培训，提高员工的诚信意识。
本制度自颁布之日起执行，如有违反将受到相应的纪律处分。
计量检测管理制度(标准版)
计量检测管理制度（标准版）1.引言计量检测是保证产品质量、提高生产效率、保障生产安全的重要手段。
为加强计量检测管理，提高计量检测水平，确保计量检测结果的准确性和可靠性，根据《中华人民共和国计量法》及相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本制度。
2.范围本制度适用于我国境内所有从事计量检测活动的企事业单位、社会团体和个人。
3.管理体系3.1计量检测组织机构企业应设立专门的计量检测机构，负责组织、协调、监督和检查计量检测工作。
计量检测机构应具备以下条件：（1）具有独立法人资格或经授权承担计量检测任务；（2）具备相应的计量检测设备、设施和技术人员；（3）建立健全计量检测管理制度，确保计量检测活动规范、有序进行。
3.2计量检测人员计量检测人员应具备以下条件：（1）具有计量检测专业知识，熟悉计量法律法规；（2）具备相应的工作经验和技能；（3）持有国家或行业认可的计量检测资格证书。
3.3计量检测设备计量检测设备应满足以下要求：（1）符合国家或行业标准；（2）具有检定合格证书或校准证书；（3）定期进行维护、保养和检定。
4.计量检测活动4.1计量检定计量检定是指对计量器具的计量性能进行检验、评定和确认的活动。
计量检定应遵循以下原则：（1）依法进行，确保计量检定结果具有法律效力；（2）科学、公正、准确、可靠；（3）符合国家或行业标准。
4.2计量校准计量校准是指对计量器具的示值或实际测量能力进行检验、调整和确认的活动。
计量校准应遵循以下原则：（1）确保计量器具的准确性和可靠性；（2）依据国家或行业标准进行；（3）记录完整、可追溯。
4.3计量检测数据处理计量检测数据处理应遵循以下原则：（1）真实、客观、准确；（2）采用科学的方法和程序；（3）记录完整、可追溯。
5.计量检测质量控制5.1计量检测设备管理（1）建立计量检测设备台帐，详细记录设备的基本信息、检定或校准情况；（2）制定计量检测设备维护、保养和检定计划，确保设备正常运行；（3）对计量检测设备进行分类管理，明确设备的使用范围和责任人员。
计量标准管理制度(8项管理制度)
计量标准管理制度(8项管理制度)第一章总则第一条为了加强计量标准管理，确保计量结果的准确性、可靠性和可比性，促进质量控制和技术进步，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有涉及计量的活动。
第三条本制度以国家计量法、计量法实施条例以及其他相关法律法规为依据，结合本单位实际和管理要求制定。
第四条本单位成立计量标准管理委员会，负责计量标准管理的组织、指导和监督工作。
第五条本单位的计量标准管理工作分为八个方面，分别为计量设备管理、计量标准文件管理、计量标志和单位符号使用管理、计量人员资质管理、计量结果追溯管理、计量仪器和设备的检定与校准管理、计量标准考核评价管理和计量标准信息管理。
第二章计量设备管理第六条计量设备的管理包括计量设备的登记、领用、使用、保管和维护等。
第七条计量设备登记应包括设备名称、型号、制造厂商、购置日期、检定周期以及检定结果等内容。
第八条计量设备的领用应经过计量标准管理委员会的批准，并在设备登记簿上、设备上贴有使用标识。
第九条计量设备的使用应按照操作规程进行，使用人员应具备相应的计量知识和技能，并接受培训。
第十条计量设备的保管应由专人负责，确保设备的完好和安全。
第十一条计量设备的维护和维修应进行定期检查和定期维护，出现故障应及时处理。
第三章计量标准文件管理第十二条计量标准文件是指与计量有关的相关标准、规范、技术文件和说明书等。
第十三条计量标准文件应由计量标准管理委员会负责搜集、编制、发布和保管。
第十四条计量标准文件的编制应符合国家和行业的相关标准和规范。
第十五条计量标准文件的发布包括内部发布和外部发布，内部发布应在本单位内部宣传和使用，外部发布应在本单位官方网站或其他途径进行。
第十六条计量标准文件的保管应安排专人负责，确保文件的安全和完整。
第四章计量标志和单位符号使用管理第十七条计量标志是指在计量活动中使用的标签、标识、贴纸等。
第十八条计量标志的使用应符合国家计量法和计量法实施条例的规定，不得误导和欺骗。
公司计量管理制度文件范本
公司计量管理制度文件范本开始随着科技的进步和市场的日益竞争，企业对于产品的质量要求越来越高。
计量管理作为保证产品质量的重要环节，其重要性不言而喻。
为了规范公司的计量管理工作，确保计量数据的准确性和有效性，特制定本计量管理制度。
一、制度目的本制度旨在明确计量管理的职责分配、操作流程、监督检查及持续改进等方面的基本要求，以确保公司各项业务活动中计量工作的准确性和一致性。
二、适用范围本制度适用于公司所有涉及计量管理的部门和员工，包括但不限于生产、质量检验、仓储物流等相关部门。
三、职责分配1. 计量管理部门负责制定和修订计量管理制度，监督执行情况。
2. 各相关部门负责按照制度要求执行计量工作，并提供必要的支持和配合。
3. 所有使用计量器具的员工需经过专业培训，掌握正确的使用方法。
四、计量器具管理1. 计量器具的采购、验收、登记、标识、保管、维护、检定/校准等工作应严格按照国家相关法规和标准执行。
2. 定期对计量器具进行检定或校准，确保其精度和准确性。
3. 对于超出允许误差范围的计量器具，应立即停用并进行维修或更换。
五、操作规程1. 制定详细的计量操作规程，包括操作步骤、注意事项、数据记录等内容。
2. 员工在进行计量操作时，必须严格遵守操作规程，确保数据的准确性。
六、数据管理1. 建立完整的计量数据档案，所有计量数据应当真实、准确、完整地记录和保存。
2. 对于关键数据的测量，应有专人复核，确保数据的可靠性。
七、监督检查1. 定期对计量管理工作进行内部审核，发现问题及时纠正和改进。
2. 接受外部监管机构的监督检查，确保计量管理工作符合法律法规要求。
八、持续改进1. 鼓励员工提出计量管理改进建议，不断优化计量工作流程。
2. 跟踪最新的计量技术和管理方法，提升计量管理水平。
九、附则本制度自发布之日起生效，由计量管理部门负责解释。
如有变更，按照公司相关程序进行修订。
/结束。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
文件编号：RHD-QB-K3540 （管理制度范本系列）
编辑：XXXXXX
查核：XXXXXX
时间：XXXXXX
计量管理制度标准版本
计量管理制度标准版本
操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
一、全院医疗、教学、科研等工作中所涉及的计量活动，均应遵守《计量法》和相关计量管理规定。
二、在分管院长的领导下，设备科负责实施全院的计量管理、监督、检查工作，设专职计量员一名，各科室设兼职计量员一名，进行三级计量管理。
专职计量员必须取得技术监督局颁发的计量人员考核合格证；兼职计量员由医院进行计量法律、法规及计量知识的培训，经考核合格后由医院统一任用，建立计量管理网络。
三、全院计量器具必须建立健全计量器具技术档案，保管好有关检定证书，做到账、卡、物相符。
建
立各科室计量器具分科帐，便于加强管理。
四、统一采用国家法定计量单位，废除非法定计量单位。
五、做好计量器具的购置、使用、周期检定、维修、报废工作；加强与计量检定部门的业务联系，做好年度强制检定计量器具的周期检定工作；在上级计量检定部门的指导下，开展部分计量器具的检定、维修业务。
六、计量管理纳入医院目标管理考核。
设备科每年对全院的计量工作检查一次，专职计量员应当掌握医院重要计量器具及仪器设备的分布和随时监控它们的使用状态，并将检查结果作详细记录，及时提供异常情况分析报告。
科长应当重点监控计量工作的运行情况，并制定计量管理工作的奖惩制度，纳入医院目标管理考核。
七、定期组织学习、宣传《计量法》，积极完成上级部门的各项指令性任务。
对违反计量法律、法规的行为，经批评教育仍不改者，按医院有关规定处理，造成严重后果者，按《计量法》和《计量法实施细则》有关条款处理。
这里写地址或者组织名称
Write Your Company Address Or Phone Number Here。