炼铁厂安全生产责任制正式版
炼铁厂各级安全生产责任制范文(三篇)
炼铁厂各级安全生产责任制范文第一章总则第一条为加强炼铁厂的安全生产管理，确保员工安全和生产设备的正常运转，根据国家相关法律法规和部门规定，制定本责任制。
第二条炼铁厂各级领导干部在安全生产工作中负有重要责任，必须严守安全生产纪律，切实担负起安全生产主体责任。
第三条劳动者安全权益是炼铁厂最重要的利益，炼铁厂各级领导干部应当以保障劳动者生命安全和身体健康为中心，不断完善炼铁厂安全生产工作。
第四条安全生产责任制应当紧密结合工作实际，科学合理地分析炼铁厂的安全风险，克服安全生产问题和顽疾。
第五条安全生产责任制的实施要依靠单位内部监督，同时重要岗位和关键环节要进行外部监督。
第六条炼铁厂要建立健全安全生产责任制的宣传教育制度，依法开展安全文化活动和教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第二章领导责任第七条炼铁厂领导班子成员及相关职能部门负责制定年度安全生产目标和工作计划，并组织开展落实。
第八条炼铁厂领导班子成员及相关职能部门负责综合协调、统筹安全生产工作，做好安全生产工作的宏观决策和管理工作。
第九条炼铁厂领导班子成员及相关职能部门负责指导、督促和检查安全生产责任制的履行情况，发现问题及时进行整改。
第十条炼铁厂领导班子成员及相关职能部门负责加强对安全管理人员的培训，提高其安全管理水平，确保安全生产责任制的有效实施。
第三章单位责任第十一条炼铁厂负责制定安全管理规章制度和操作规程，并进行落实和监督检查。
第十二条炼铁厂负责进行安全生产技术措施的研究和推广应用，在设备选型、改造和运维过程中优先考虑安全性能。
第十三条炼铁厂负责设立健全安全监测与预警系统，及时发现和预防安全事故隐患，确保安全生产。
第十四条炼铁厂负责建立安全生产投入保障制度，提供充足的安全设施、设备和物资供应。
第十五条炼铁厂负责开展安全生产事故隐患排查整治工作，及时消除各类安全隐患。
第十六条炼铁厂负责建立健全安全救援体系和应急预案，组织开展各类应急演练和培训。
炼铁厂安全生产管理制度
一、总则为加强炼铁厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，防止事故发生，确保炼铁生产安全、稳定、高效运行，特制定本制度。
二、安全生产责任制1. 厂长是炼铁厂安全生产第一责任人，对本厂安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 专职安全员负责全厂安全生产日常管理工作。
4. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
三、安全生产管理措施1. 安全教育培训（1）新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全生产知识、操作技能培训，提高员工安全意识。
（3）组织员工参加安全生产竞赛、案例分析等活动，增强员工安全防范能力。
2. 安全检查与隐患排查（1）定期开展安全生产大检查，对检查中发现的问题及时整改。
（2）设立隐患排查治理制度，对发现的隐患进行分类、整改、复查。
（3）严格执行安全操作规程，确保生产过程中的安全。
3. 事故报告与处理（1）发生事故后，立即上报厂部及相关部门。
（2）对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
（3）对事故责任人进行严肃处理，追究相关责任。
4. 安全设施与设备管理（1）加强安全设施、设备的维护保养，确保其正常运行。
（2）定期对安全设施、设备进行检查，发现问题及时整改。
（3）严格按照设备操作规程使用设备，防止设备故障导致事故。
5. 应急预案与演练（1）制定应急预案，明确事故发生时的应对措施。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）加强与相关部门的应急联动，确保事故应急处置及时有效。
四、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由炼铁厂安全生产委员会负责解释。
3. 本制度如与国家、地方相关法律法规相抵触，以国家、地方法律法规为准。
2024年炼铁厂各级安全生产责任制（二篇）
2024年炼铁厂各级安全生产责任制为确保企业生产安全，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，本企业特制定如下安全生产管理制度。
一、制定宗旨本制度旨在强化安全管理，明确企业内部各级领导及职能部门的安全职责，保障员工在生产过程中的安全和健康，以及企业生产经营活动的平稳进行。
二、适用对象本制度适用于本企业炼铁厂及其下属所有部门。
三、管理内容与要求（一）执行原则1. 本制度规定了炼铁厂各级领导、职能部门、技术人员、管理人员及操作人员在生产过程中的安全生产责任。
2. 各部门在进行生产经营活动时，必须将安全生产工作置于首位，实行主要领导负责制。
3. 安全生产为全员责任，所有员工均需在其岗位上对实现安全生产负责，并执行全员安全生产责任制。
4. 各级领导和部门应严格遵守国家有关安全生产的政策、法律、法规及标准。
（二）术语释义1. 安全生产责任制：明确各级领导干部及全体员工在各自职责范围内对安全生产所承担的责任。
2. “三同时”：指新建、改建、扩建项目及技术改造项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收并投入使用。
3. “五同时”：在进行生产工作的计划、布置、检查、总结、评比时，同步进行安全工作的计划、布置、检查、总结、评比。
4. 职业危害：指员工在工作中或工作环境中因特定危险因素而导致的伤害。
5. “四不放过”：在事故调查中，必须对事故原因、防范措施、责任追究及教育培训四个方面进行全面处理，不得遗留任何环节。
（三）管理职能1. 安全生产委员会：作为安全生产的决策机构，负责炼铁厂的安全生产计划、布置、检查、总结及评比工作，对安全生产管理承担领导与决策责任。
2. 各部门：接受安全生产委员会的领导，负责本部门的日常安全生产计划、布置、检查、总结及评比工作，对部门内安全生产管理承担领导与决策责任。
3. 生产技术科：作为炼铁厂安全生产的综合管理部门，负责日常安全生产事务，并作为安全生产委员会的常设办公机构。
炼铁厂安全生产责任制
炼铁厂安全生产责任制炼铁厂安全生产责任制1. 引言炼铁工业生产环境复杂，存在诸多安全隐患，因此建立健全的安全生产责任制是炼铁厂保障员工生命安全和企业可持续发展的重要措施。
本文将介绍炼铁厂安全生产责任制的基本要求和具体实施步骤，以确保炼铁厂在生产过程中始终保持良好的安全记录。
2. 安全生产责任制的基本要求2.1 领导责任炼铁厂的领导者是安全生产的第一责任人，他们应对炼铁厂的安全工作负总责。
领导者应制定并推动安全管理政策，并确保其落实到位。
他们还应定期组织安全生产会议，与员工沟通，听取意见和建议，以及及时解决问题。
2.2 部门责任炼铁厂的各部门负责人应有效履行自己的安全生产职责，包括但不限于：确保部门员工接受必要的安全培训和教育；监督并执行安全操作规程；组织和参与安全事故调查，并提出改进意见；及时处理部门内出现的安全问题。
2.3 岗位责任每个岗位的员工应了解和遵守自己的岗位安全责任，执行相应的安全措施，并参与安全培训和演练。
他们应报告和记录与安全相关的事件，并积极参与安全改进和整改措施。
2.4 合作责任炼铁厂的所有员工都有责任与他人合作，共同促进安全生产。
员工应相互关心、相互协助，在发现安全问题时积极报告并提供改进意见。
员工还应积极参与安全培训和宣传活动，不断提高自身安全意识。
3. 安全生产责任制的具体实施步骤3.1 制定安全管理制度炼铁厂应制定一套科学合理的安全管理制度，包括安全标准、安全程序和安全操作规程等。
这些制度应与炼铁厂的实际情况相适应，并应由专业人员负责审核和修订。
3.2 制定安全生产责任清单炼铁厂应根据各级别的责任划定，制定安全生产责任清单。
责任清单应明确各级管理人员和岗位员工的安全职责，以及相关的监督和考核机制。
3.3 安全培训和教育炼铁厂应定期组织安全培训和教育，以提高员工的安全意识和技能。
培训内容可包括安全操作规程、应急演练、事故案例分析等。
同时，炼铁厂还应建立安全培训档案，记录员工参与培训的情况和培训效果。
炼铁厂安全生产责任制
炼铁厂安全生产责任制炼铁厂安全生产责任制【第一章】总则第一条为了加强炼铁厂的安全生产管理，确保员工的人身和财产安全，保护环境资源，维护社会稳定，现制定本责任制。
第二条炼铁厂安全生产责任制是指炼铁厂为了安全生产目标的实现，明确各级单位和责任人员的安全生产责任，划分安全生产工作职责并实行考核评价的制度。
【第二章】各级单位的安全生产责任第三条炼铁厂责任落实主体，包括厂区、车间、班组、个人。
第四条厂区安全生产责任（一）厂区作为炼铁厂的基本管理单位，对全厂的安全生产工作负有全面责任。
（二）厂区应建立安全生产管理体系，明确各级职责，制定并实施安全生产方案，落实各项安全措施。
（三）厂区负责监督各车间、班组的安全生产工作，及时发现并整改安全隐患，及时报告并处理安全事故。
第五条车间安全生产责任（一）车间作为炼铁厂生产活动的基本单位，对本车间的安全生产工作负有主要责任。
（二）车间应建立完善的安全管理机构，明确各岗位的安全职责，制定并实施本车间的安全生产计划，并组织实施。
（三）车间负责监督班组和个人的安全行为，及时发现并整改安全隐患，做好紧急灾难预案的制定与演练。
（四）车间负责报告并处理本车间的安全事故，同时报告厂区安全管理部门。
第六条班组安全生产责任（一）班组作为炼铁厂的基础单位，对本班组的安全生产工作负有直接责任。
（二）班组负责组织并指导本班组成员的安全操作行为，确保生产过程的安全。
（三）班组要加强安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，做好紧急救援和应急处理工作。
第七条个人安全生产责任（一）每一名员工在炼铁厂工作期间，都要严格遵守炼铁厂的安全规章制度，确保个人安全。
（二）员工要参加炼铁厂组织的各类安全培训，提高自我保护意识和技能。
（三）员工要主动参与安全活动和演练，发现并及时报告安全隐患，积极参与安全事故的应急处理。
【第三章】安全生产工作的职责划分及考核评价第八条厂区安全生产工作职责划分（一）厂区安全管理部门负责厂区安全工作的组织和协调，制定安全工作计划、安全规章制度。
炼铁厂安全生产责任制模版(二篇)
炼铁厂安全生产责任制模版一、总则炼铁厂是高危行业，安全生产责任重大。
为了确保炼铁厂的安全和稳定运行，保障员工和环境的安全，制定本安全生产责任制。
二、领导责任1.公司董事会配备安全专员，对安全生产进行全面监管，确保安全生产的有效运行。
2.炼铁厂设立安全生产领导小组，负责制定安全生产管理策略和目标，制定安全生产计划并组织实施。
3.厂长是炼铁厂安全生产的第一责任人，承担全面的安全生产管理职责，确保安全生产工作顺利进行。
4.各级主管领导负有直接责任，必须认真执行各项安全生产规定和制度，严格监督管理，确保安全生产的顺利进行。
三、部门责任1.生产部门（1）负责制定生产安全操作规程和管理制度，组织制定生产设备的安全维护计划，并制定应急预案。
（2）组织进行安全生产培训和技术交流，提高员工的安全意识和技能。
（3）严格执行操作规程，加强现场管理，确保生产过程中的安全生产。
（4）按照规定实施职业病防治工作，保障员工的身体健康。
2.安全环保部门（1）负责制定安全生产和环保管理制度，执行并监督执行。
（2）组织开展安全隐患排查和环境监测工作，及时发现和排除安全隐患，确保环境安全。
（3）负责制定应急预案，组织演练并及时更新，以应对突发事件。
（4）定期组织安全生产和环保知识培训，提高员工的安全意识和环保意识。
3.维修部门（1）负责设备的维护保养和检修工作，严格按照操作规程进行维修操作。
（2）组织维修人员进行安全培训和技术交流，提高技能水平。
（3）开展设备的安全评估和隐患排查工作，确保设备的安全运行。
（4）及时处理报修和故障，确保设备的正常运行。
四、岗位责任1.班组长（1）负责班组的安全生产工作，组织并监督班组员工的安全操作。
（2）定期组织安全例会，传达安全生产知识和经验。
（3）及时上报安全隐患，确保隐患及时排除。
2.操作工（1）严格按照操作规程进行操作，杜绝违章操作。
（2）参加安全培训和考试，提高安全意识和技能。
（3）熟悉和使用安全防护设备，确保个人安全。
炼铁厂安全生产责任制(三篇)
炼铁厂安全生产责任制一、背景介绍炼铁厂作为我国钢铁工业的重要组成部分，其生产过程中存在着一定的安全风险。
为了保障员工的生命财产安全，确保生产过程的顺利进行，各炼铁厂都应建立健全安全生产责任制。
二、炼铁厂安全生产责任制的重要性1.保障员工安全：炼铁厂是一个高危的工作环境，存在着高温、高压、有毒有害等多种危险因素。
建立安全生产责任制可以规范操作行为、提高员工安全意识，确保员工能够遵守操作规程，预防事故的发生。
2.保障生产安全：炼铁厂的安全事故往往会对生产造成巨大的影响，可能导致生产线停产、装备损坏、供应链中断等问题。
建立安全生产责任制，可以有效降低安全事故发生的风险，保障生产的持续稳定进行。
三、炼铁厂安全生产责任制的主要内容1.明确责任主体：针对炼铁厂的安全生产工作，应明确责任主体。
炼铁厂安全生产责任制的主要责任主体包括厂长、安全生产部门、班组长、员工等。
厂长负责全面领导安全工作，安全生产部门负责协助厂长开展安全工作，班组长负责指导员工履行安全操作规程。
2.明确责任制度：炼铁厂安全生产责任制要明确各个责任主体的职责和权限，明确各个层级之间的协调关系，确保责任分工明确、落实到位。
责任制度应覆盖安全生产各个环节，包括设备运行、作业操作、维修保养、应急救援等。
3.明确安全目标：炼铁厂应根据自身实际情况，制定符合实际的安全生产目标。
安全目标应具体、可衡量，能够倒逼责任主体履行责任，推动安全生产工作的开展。
4.明确考核评价机制：建立科学合理的考核评价机制，对责任主体履行安全生产责任情况进行评价，将安全生产工作纳入考核体系，确保责任主体能够承担相应的责任和义务。
5.明确奖惩措施：对于履行安全生产责任突出的责任主体，应给予相应的奖励和激励；对于未能履行安全生产责任的责任主体，应予以相应的惩罚。
通过奖惩措施，构建起良好的安全生产氛围，激发全员参与安全工作的积极性。
四、建立炼铁厂安全生产责任制的工作方法1.建立安全管理体系：炼铁厂应建立科学完善的安全管理体系，明确安全工作的组织结构、职责分工、工作程序等。
炼铁厂安全生产责任制(5篇)
炼铁厂安全生产责任制为进一步贯彻执行安全生产方针，保障员工在生产中的安全与健康、充分发挥各级领导、各职能科室的作用，根据国家及公司有关规定，结合炼铁厂实际情况，特成立炼铁厂安全生产委员会，明确各级安全生产责任制：一、安委会组织机构：主任：厂长副主任：安全厂长、生产厂长、设备厂长成员：安全科、办公室、生产科、设备科与各车间(工段)正职。
二、责任划分：1、主任负炼铁厂安全管理全面领导责任。
2、副主任负炼铁厂安全管理的主要领导责任。
3、安全科负主要管理责任。
4、各车间、科室独立工段正职为本单位安全生产第一责任人，主管安全副职负本单位安全管理的主要责任。
主管生产设备的副职负本单位安全直接管理责任。
三、安全生产责任制炼铁厂安全生产责任制（2）是指炼铁厂领导班子对安全生产工作负全责，并建立健全相应的责任制度。
炼铁厂安全生产责任制的主要内容包括：1. 领导责任：炼铁厂领导班子要明确安全生产工作的重要性，树立安全第一的意识，制定安全生产方针和目标，并定期组织安全生产工作会议进行安全生产工作的总结和部署。
2. 安全生产责任：炼铁厂领导班子要根据安全生产法律法规和炼铁厂实际情况，明确各岗位责任，落实各级管理人员的安全生产责任，确保安全生产工作的有效开展。
3. 安全生产责任书：炼铁厂领导班子要与各级管理人员签订安全生产责任书，明确各级管理人员的安全生产责任和任务，规定工作目标和安全生产规章制度，并进行动态管理和考核。
4. 安全生产责任分工：炼铁厂各级管理人员要按照各自职责范围，切实履行安全生产管理职责，建立健全安全生产管理制度，确保设备设施的正常运行，遵守操作规程，采取预防措施，防范事故发生。
5. 安全生产责任追究：炼铁厂领导班子要建立健全安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定、造成事故的责任人依法追究责任，实行严肃问责制度。
通过建立和完善炼铁厂安全生产责任制，能够明确安全生产工作的责任和任务，提高安全生产管理水平，确保员工的生命安全和财产安全，促进炼铁厂的可持续发展。
钢铁厂安全生产责任制度（3篇）
钢铁厂安全生产责任制度一、厂长安全生产职责1、对本单位的安全生产工作负全面责任。
2、加强职工的安全教育，每周主持一次全厂的安全活动。
3、建立健全本单位安全生产责任制。
4、组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程。
5、保证本单位安全生产投入的有效实施。
6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
7、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案。
8、对险擎事故要按“四不放过”原则查明原因，接受教训，采取改进措施。
对事故责任者提出处理意见，并如是报告生产安全事故。
二、生产副厂长安全生产职责1、协助厂长抓好全面的安全工作，对生产安全负具体领导责任。
2、组织领导安全生产检查，落实整改措施。
3、及时研究解决生产中的不安全问题。
对重大风险进行危害因素辨识，并制定安全防范措施。
4、组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险擎事故。
按“四不放过”原则查明原因，拟定改进措施，组织落实。
5、检查各科室领导安全工作情况和生产、安全科的工作。
6、制订并实施本单位生产事故应急救援预案。
7、按时编制年度安全技术措施计划，并负责组织兑现。
8、采用先进的监控措施，制订切实可行的制度，确保重大危险源安全可靠运行。
三、设备副厂长安全生产职责1、对全厂设备、建筑物的正常使用负领导责任，对因设备、建筑物原因造成的事故负责。
2、督促供应部门按照要求和计划按时、按质、按量供应生产及安全措施工程所需的材料，并妥善保管。
3、协助厂长制订并实施本单位生产中设备突发故障应急救援预案及检修过程中可能发生的事故的应急救援预案。
4、加强设备日常维护，推行点检定修制，开展设备状态监测，对设备状况进行动态管理，保证设备正常运转和安全生产。
5、组织制订设备大、中修计划，在检修施工过程中对重大风险进行危害因素辨识，并制定安全防范措施，对检修安全工作负具体领导责任。
6、负责分管部门的安全工作。
四、安全科长安全生产职责1、安全科长应以国家相关法规和“安全第一、超前预防、贯穿全程、关键落实”的安全理念为工作指导，树立“安全第一、防止并举、关爱生命、和谐发展”的安全理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，带领安全科的成员做好炼钢厂的安全工作。
炼钢厂安全生产责任制
安全生产责任制本钢炼钢厂目录1、总则2、各级领导安全生产责任制厂长的安全职责生产副厂长的安全职责设备副厂长的安全职责基建副厂长的安全职责总（副总）工程师的安全职责党委书记的安全职责纪委书记的安全职责工会主席的安全职责车间主任的安全职责车间生产主任的安全职责车间设备主任的安全职责车间总支（支部）书记的安全职责车间安全员的安全职责工段长的安全职责值班长（调度）的安全职责一般干部的安全职责3、工人安全生产职责班（组）长的安全职责工人安全生产职责点检员安全生产责任制4、各部门的安全职责生产计划科安全职责机动科安全职责技术质量科及技术开发中心安全职责办公室安全职责规划改造办公室安全职责组织（劳动人事）部安全职责政工部安全职责纪委（监察室）安全职责工会安全职责炼钢厂安全生产责任制2002年10月8日修订1、总则1．1安全生产法于2002年6月29日经中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议讨论通过。
该法的出台是我国安全生产领域的一件大事，现根据安全生产法的内容制订本制度。
1．2安全生产坚持安全第一、预防为主的方针，各单位在生产工作中要把安全生产工作放在第一位，实行生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负责制。
1．3安全生产人人有责，全厂干部、职工都必须在各自的岗位上对安全生产负责，实行全员安全生产责任制。
1．4安全生产是炼钢厂依法治厂的一项重要工作，要切实贯彻执行安全生产法，使安全生产步入法制化轨道。
1．5本制度适用于炼钢厂及所属各单位。
2、各级领导安全生产责任制2．1厂长的安全职责2．1．1厂长是安全生产主要负责人，对安全生产负全面责任。
2．1．2负责建立健全安全生产责任制。
2．1．3组织制定安全生产规章制度和操作规程。
2．1．4保证安全生产投入的有效实施。
2．1．5督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产、安全事故隐患。
2．1．6组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
炼铁厂各级安全生产责任制模版
炼铁厂各级安全生产责任制模版一、总则1.1 安全生产是炼铁厂的首要任务，各级领导干部要充分认识到安全生产的重要性，牢固树立安全发展理念，始终把人民群众的生命安全放在第一位。
1.2 炼铁厂各级领导干部要履行安全生产责任，制定明确的安全生产制度和规章制度，建立健全安全生产责任制。
二、厂级安全生产责任制2.1 厂长是炼铁厂最高行政领导人员，负责炼铁厂的安全生产工作。
他应组织制定本厂的安全生产方针，承担全面安全生产管理职责，对炼铁厂的安全生产工作负总责。
2.2 厂长应当定期召开安全生产工作会议，对炼铁厂安全生产工作进行总结、分析和评估，及时解决存在的安全隐患和问题。
2.3 厂长要组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工掌握必要的安全操作知识和技能。
2.4 厂长要定期检查炼铁厂的安全生产工作，发现和纠正存在的安全隐患，确保炼铁厂的生产设备、安全设施和消防设备齐全、完好，并进行定期检修和维护。
三、部门级安全生产责任制3.1 各部门负责人要对本部门的安全生产工作负责，制定和完善本部门的安全生产制度和规章制度。
3.2 部门负责人要组织开展安全生产培训，确保员工掌握必要的安全操作知识和技能，并定期开展安全教育活动，提高员工的安全意识。
3.3 部门负责人要定期检查本部门的安全生产工作，发现和纠正存在的安全隐患，确保部门的生产设备、安全设施和消防设备齐全、完好。
3.4 部门负责人要及时报告本部门的安全生产情况，加强与其他部门的安全交流和合作，共同推进炼铁厂的安全生产工作。
四、岗位级安全生产责任制4.1 岗位负责人是岗位上的安全生产责任人，要全面负责本岗位的安全生产工作，制定本岗位的安全操作规程和操作流程。
4.2 岗位负责人要组织开展安全生产培训，确保员工掌握必要的安全操作知识和技能，并定期进行安全演练和应急预案培训。
4.3 岗位负责人要定期检查本岗位的安全生产工作，发现和纠正存在的安全隐患，确保本岗位的生产设备和安全设施齐全、完好。
炼铁厂各级安全生产责任制（4篇）
炼铁厂各级安全生产责任制根据中华人民共和国《安全生产法》等法律法规的规定，炼铁厂作为一个涉及高温、高压、有毒有害等危险环境的企业，必须建立健全各级安全生产责任制，确保安全生产的持续进行。
以下是炼铁厂各级安全生产责任制的具体内容，分为厂级、部门级和岗位级三个层次。
一、厂级安全生产责任制（1500字）1. 总经理安全生产责任：总经理是炼铁厂的最高经营管理者，必须全面负责炼铁厂的安全生产工作。
具体责任包括：（1）制定和修订炼铁厂的安全生产管理制度和安全操作规程；（2）组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能；（3）组织对炼铁厂进行安全生产风险评估，并采取相应的措施进行风险管控；（4）落实炼铁厂的安全措施和设施的维修、检查和更新；（5）定期组织安全生产检查，及时处理发现的安全隐患；（6）组织应急救援演练，提高应急处理能力；（7）配合相关部门对炼铁厂的安全生产进行监督检查。
2. 安全生产部门安全生产责任：炼铁厂应设立安全生产部门，负责具体的安全生产管理工作。
具体责任包括：（1）制定和完善炼铁厂的安全生产管理制度和安全操作规程；（2）组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能；（3）对炼铁厂进行安全生产风险评估，并提出相应的改进建议；（4）监督和检查炼铁厂的安全措施和设施的维修、检查和更新；（5）定期组织安全生产检查，及时处理发现的安全隐患；（6）组织应急救援演练，提高应急处理能力；（7）协调与相关部门进行安全检查和监督，汇报安全生产情况。
二、部门级安全生产责任制（1500字）1. 部门负责人安全生产责任：各部门负责人是炼铁厂的中层管理者，必须全面负责所在部门的安全生产工作。
具体责任包括：（1）制定和执行部门的安全生产管理制度和安全操作规程；（2）组织部门内员工的安全生产培训，提高员工的安全意识和技能；（3）负责部门内的安全生产风险评估，并提出相应的改进建议；（4）监督和检查部门内的安全措施和设施的维修、检查和更新；（5）定期组织部门内的安全生产检查，及时处理发现的安全隐患；（6）组织部门内的应急救援演练，提高应急处理能力；（7）配合安全生产部门进行安全生产检查和监督。
2024年炼铁厂各级安全生产责任制（三篇）
2024年炼铁厂各级安全生产责任制1目的为全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产过程中的安全和健康，保证企业生产经营的顺利进行，特制定本制度。
2适用范围本制度适用于炼铁厂及所属各部门。
3管理内容和要求3.1执行原则3.1.1本制度规定了炼铁厂各级领导、职能部门、有关技术人员、管理人员和操作人员在劳动生产过程中对安全生产应负有的责任。
3.1.2各部门在生产经营工作中要把安全生产工作摆在第一位，实行安全管理主要领导全面负责。
3.1.3安全生产人人有责，全体职工都必须在各自岗位对实现安全生产负责，实行全员安全生产责任制。
3.1.4各级领导及部门要严格执行国家有关安全生产政策、法令、法规及标准。
3.2术语3.2.1安全生产责任制：各级领导干部对安全生产工作应负的责任和全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。
3.2.2“三同时”：基建(新建、改建、扩建)和技术改造(引进)工程项目，其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产使用。
3.2.3“五同时”：计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.2.4职业危害：员工所从事的工作或工作环境中所特有的危险因素对其具体造成的伤害。
3.2.5“四不放过”：事故原因调查不清不放过；没有采取防范措施不放过；事故责任者没有受到处理不放过；广大职工没有受到教育不放过。
3.3管理职能3.3.1安全生产委员会是安全生产的领导决策机构，负责炼铁厂安全生产的计划、布置、检查、总结、评比工作，对炼铁厂的安全生产管理工作负有领导、决策责任。
3.3.2各部门接受安全生产委员会的领导，负责本部门日常安全生产的计划、布置、检查、总结、评比工作，对本部门的安全生产管理工作负有领导、决策责任。
3.3.3生产技术科是炼铁厂安全生产的综合管理部门，是炼铁厂安全生产委员会的日常办事机构。
炼铁厂的安全管理制度
一、总则为了加强炼铁厂的安全管理，保障职工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、安全管理组织1. 成立炼铁厂安全委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
2. 设立安全生产管理部门，负责全厂安全生产的具体工作。
3. 各车间、班组设立安全生产小组，负责本区域的安全生产管理工作。
三、安全生产责任制1. 厂长对本厂的安全生产工作全面负责，分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接责任。
2. 各车间、班组负责人对本单位的安全生产工作负直接责任。
3. 职工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
四、安全生产规章制度1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和标准，建立健全安全生产规章制度。
2. 定期开展安全生产教育培训，提高职工的安全意识和操作技能。
3. 加强设备维护保养，确保设备安全运行。
4. 严格执行安全操作规程，严禁违章作业。
5. 定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
五、事故处理1. 事故发生后，立即启动应急预案，组织抢救。
2. 保护事故现场，不得擅自移动。
3. 及时上报事故情况，按照事故等级进行调查处理。
4. 事故调查结束后，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
六、奖惩措施1. 对在安全生产工作中做出突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度、造成事故的责任者，依法给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
七、附则1. 本制度由炼铁厂安全委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
炼铁厂安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强炼铁厂安全生产工作，保障职工生命财产安全，预防事故发生，提高生产效率，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合炼铁厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于炼铁厂所有生产、经营、管理活动，包括但不限于炼铁生产、设备维护、环境保护、消防安全等方面。
第三条炼铁厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第四条炼铁厂设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、指导和监督。
第二章组织机构及职责第五条炼铁厂安全生产委员会（以下简称“安委会”）是炼铁厂安全生产工作的最高领导机构，其主要职责如下：（一）贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、政策及标准；（二）研究、制定炼铁厂安全生产中长期规划和年度计划；（三）审查、批准炼铁厂重大安全生产项目；（四）组织、协调、指导全厂安全生产工作；（五）对安全生产工作进行检查、考核和奖惩。
第六条炼铁厂设立安全生产办公室（以下简称“安办”），负责全厂安全生产工作的具体实施，其主要职责如下：（一）贯彻执行安委会的决定，组织实施安全生产规章制度；（二）组织安全生产教育培训，提高职工安全意识；（三）开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（四）组织事故调查处理，落实事故责任；（五）协助安委会开展安全生产考核和奖惩。
第七条各部门、车间、班组设立安全生产负责人，负责本部门、车间、班组安全生产工作的组织实施。
第三章安全生产责任制第八条炼铁厂实行全员安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第九条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，应当履行以下职责：（一）建立健全安全生产责任制；（二）组织制定安全生产规章制度；（三）组织实施安全生产教育和培训；（四）组织开展安全生产检查；（五）组织事故调查处理；（六）落实安全生产投入。
第十条各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组安全生产工作全面负责，应当履行以下职责：（一）贯彻执行安全生产规章制度；（二）组织安全生产教育培训；（三）组织开展安全生产检查；（四）落实安全生产措施；（五）组织事故调查处理。
炼钢厂安全生产责任制
炼钢厂安全生产责任制炼钢厂安全生产责任制第一章安全生产责任的总体要求1. 炼钢厂应建立健全安全生产责任制度，明确各级领导、相关部门和员工的安全生产职责，确保全员参与、全过程管理。
2. 安全生产责任制的落实应依法依规，高度重视预防为主，确保安全生产工作取得实质性成效。
第二章炼钢厂安全管理机构及职责1. 总经理负责炼钢厂全面安全生产的领导工作，并担任安全生产的第一责任人。
2. 安全生产管理部门负责炼钢厂安全生产的具体组织、协调和监督工作，包括制定并组织落实安全生产规章制度、推进安全培训、开展安全检查等。
3. 生产部门负责本部门的安全生产工作，并配合安全生产管理部门做好相关工作。
第三章各级领导责任1. 炼钢厂总经理要高度重视安全生产工作，制定并完善安全生产规章制度，推动安全生产工作常态化、制度化、规范化。
2. 各级领导应建立完善的安全生产目标责任制，将安全生产责任列为工作考核的重要内容。
3. 各级领导要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力。
4. 各级领导要及时督促和检查安全生产工作的落实情况，对存在的隐患和问题要及时处理并跟踪整改。
第四章安全生产制度建设1. 安全生产规章制度要与国家法律法规和行业标准相符合，包括安全生产原则、安全生产管理措施、各部门安全工作等内容。
2. 炼钢厂要建立健全安全生产信息化管理系统，实现安全生产数据的统一管理和分析，提高风险判断和预警能力。
3. 炼钢厂应建立健全事故应急处置预案，确保在发生安全事故时能够迅速做出应急响应和处理。
第五章安全生产培训1. 炼钢厂要根据员工的工种和岗位需求，制定相应的安全生产培训计划，确保员工具备相关的安全知识和技能。
2. 炼钢厂要定期开展安全生产培训，包括理论培训、实践操作培训、事故案例分析等形式。
3. 培训材料和考核评价要科学合理，确保培训效果。
员工通过培训并取得合格证书后方可上岗。
第六章安全检查与隐患整改1. 炼钢厂要建立日常安全检查制度，定期对生产设施、安全设备、消防设施等进行检查，及时发现和处理问题。
炼铁厂员工安全生产目标责任书（2篇）
炼铁厂员工安全生产目标责任书乙方：（员工）为了严格执行安全生产责任制，做到逐级层层落实，明确班组级安全责任。
促使班组职工自我保护责任意识提升，提升安全生产、人人有责和三不伤害的观念，班组与员工特此签订____年度员工安全生产目标责任书。
一、全年人身伤害事故为零（本人、互保对象、监护对象）。
1、轻微伤害：三者之一发生人为伤害否决乙方当月安全奖并按公司制度给予考核。
2、一般伤害：三者之一发生一起人为一般伤害事故按公司制度考核，乙方转入试岗三个月，发生两起给予辞退处理。
3、重伤害：三者之一发生一起人为重伤害事故给予乙方辞退并扣除全部未发工资及考核金处理。
二、全年三违考核：1、违章作业考核：___元人.次，连带互保对象___元/人.次；2、违反劳动纪律考核，根据公司相关制度考核；以上考核每项全年违反达到三次者给予乙方辞退处理。
三、全年岗位三大操作规程技能培训与考核：1、每月参加车间组织的安全和技能培训时间30分钟；否则否决安全奖。
1、现场抽查及考试连续两次不及格者，乙方转为试岗；2、试岗期抽查考试连续两次不及格者，给予乙方辞退；四、奖惩规定1、完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方安全奖励___元/月，按月发放。
2、执行时间：____年___月___日～____年___月___日炼铁厂员工安全生产目标责任书（2）尊敬的全体员工：安全是我们炼铁厂工作的首要任务，也是我们生产经营工作的基本条件。
为了进一步加强炼铁厂的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全，我们制定了以下员工安全生产目标责任书，希望全体员工认真履行职责，共同努力，确保安全生产目标的实现。
一、安全生产目标以“零事故、零伤亡、零责任事故”为目标，全面提高员工的安全意识和责任意识，严格执行各项安全规程和操作规程，确保员工的生命安全和财产安全。
二、实施安全管理1.各级领导要加强对安全生产工作的领导，制定明确的安全目标和安全措施，建立健全安全管理制度。
2024年炼铁厂各级安全生产责任制
2024年炼铁厂各级安全生产责任制为了加强炼铁工业的安全生产工作，保障员工的生命安全和健康，降低炼铁企业的生产事故和安全风险，制定和完善各级安全生产责任制具有重要意义。
根据2024年炼铁厂的实际情况，制定以下各级安全生产责任制：一、厂级安全生产责任制1. 厂长是厂级安全生产的第一责任人，负责全面领导和管理厂级安全生产工作，确保企业安全生产工作的顺利开展；2. 安全部门负责炼铁厂的总体安全工作，包括制定安全管理制度和安全操作规程，组织安全生产培训和演练，开展安全检查和隐患排查，以及安全事故的调查和处理等；3. 生产部门负责生产过程中的安全管理工作，包括制定安全操作规程和程序，组织生产人员进行安全培训，确保生产设备、工艺和操作的安全可靠；4. 人力资源部门负责安全员工的招聘、培训和考核工作，向员工灌输安全意识，加强安全文化建设；5. 检修部门负责炼铁设备的安全检修和维护工作，确保设备的正常运行和安全可靠；6. 财务部门负责安全预算的编制和执行，为炼铁厂的安全工作提供必要的经费保障。
二、部门级安全生产责任制1. 安全部门负责制定部门级的安全目标和计划，组织部门内的安全培训和演练，指导和督促部门成员执行安全操作规程，及时发现和排除安全隐患；2. 生产部门负责组织部门人员进行安全操作培训，明确生产过程中的安全责任和措施，确保生产操作符合标准和规程；3. 人力资源部门负责招聘、培训和考核部门安全员工，组织安全意识的宣传和普及，确保员工安全意识的提高；4. 检修部门负责炼铁设备的安全检修和维护工作，确保设备运行的安全可靠；5. 财务部门负责部门安全经费的管理和使用，制定安全经费的预算和执行计划；三、岗位级安全生产责任制1. 操作人员是生产过程中的关键岗位，负责实施安全操作规程和措施，确保生产操作的安全可靠；2. 监察人员负责相关操作区域的安全巡查和检查，发现和排除隐患，重大隐患和问题应立即报告；3. 维修人员负责设备的维护和维修工作，确保设备的安全可靠运行；4. 物资人员负责存放和管理生产物资，确保物资的安全和及时供应；5. 安全员负责监督和检查岗位操作人员的安全操作，提醒和教育岗位操作人员遵守安全规定和操作程序。
炼铁厂安全生产责任制度
炼铁厂安全生产责任制度1、目的为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，明确责任，强化管理，严肃纪律，保障各单位安全生产工作正常进行，特制定本责任制度。
2、适用范围本责任制适用于全厂各岗位全体职工。
3、管理内容一、厂长安全职责1、对本单位安全生产工作负全面责任；2、认真贯彻执行党和国家安全生产方针和上级有关安全生产的法规和规章，严格落实“五同时”；3、按国家规定，合理设置安全管理机构和人员，按规定配备专（兼）职安全员，尽量保持相对稳定；4、每月至少主持一次本单位安全生产会议，研究安环生产情况，针对事故隐患提出相应的安全防护措施，及时消除不安全隐患和尘毒危害，如在本单位不能解决的问题要及时上报主管部门；5、检查指导副职及下属各科（区）长分管范围的安全生产工作；6、审定、批准本单位的安全环保规章制度和标准；7、审定本单位安全生产的表彰、奖励和处分决定。
组织安全生产活动，总结推广安全生产先进经验；8、对本单位职工进行有计划的安全教育和安全技术培训及考核，安全考核不及格者和无合格操作证者不准上岗独立操作；9、负责按时组织部署和参加定期安全检查，对查出的不安全隐患和问题及时消除；10、负责按时组织编制年、季、月安全措施计划和安全工作总结，并负责组织实施；11、组织参加本单位工伤事故的调查分析，当发生事故时，要组织紧急抢救，避免事故扩大，保护现场，立即上报，严格按国家对事故“三不放过”的原则进行处理；12、严格执行各岗位各工种劳动防护用品、餐补费等发放标准；13、操作者、管理者晋级或提职，要把安全生产业绩列为重要考核条件。
二、生产副厂长安全职责1、协助厂长抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任；2、组织领导安全生产检查，落实整改措施等。
及时研究解决生产中的不安全问题；3、按权限组织调查分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟订改造措施，并组织落实；4、检查各车间的安全工作情况和安全部门的工作；5、对全厂设备建筑物良好和职业安全、卫生设施的正常使用负领导责任；6、负责组织和审批全厂设备大、中修计划，对安全措施不完善的不与审批；7、组织审定本单位的安全技术规章制度、标准和预防重大事故的技术措施；8、负责分管业务范围内的安全工作。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.炼铁厂安全生产责任制正
式版
炼铁厂安全生产责任制正式版
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为进一步贯彻执行安全生产方针，保障员工在生产中的安全与健康、充分发挥各级领导、各职能科室的作用，根据国家及公司有关规定，结合炼铁厂实际情况，特成立炼铁厂安全生产委员会，明确各级安全生产责任制：
一、安委会组织机构：
主任：厂长
副主任：安全厂长、生产厂长、设备厂长
成员：安全科、办公室、生产科、设备科与各车间（工段）正职。
二、责任划分：
1、主任负炼铁厂安全管理全面领导责任。
2、副主任负炼铁厂安全管理的主要领导责任。
3、安全科负主要管理责任。
4、各车间、科室独立工段正职为本单位安全生产第一责任人，主管安全副职负本单位安全管理的主要责任。
主管生产设备的副职负本单位安全直接管理责任。
三、安全生产责任制
（一）厂长安全生产责任制
1、对本单位安全生产负全面领导责任。
2、认真贯彻执行公司的决议、规定和
安全例会制度。
3、亲自主持研究本单位的安全生产、劳动防护工作，针对问题采取有力措施，发现危及员工生命的险情，采取果断措施。
（二）主抓生产副厂长安全生产责任制
1、协助厂长抓好安全生产工作，对本单位安全生产负具体责任，组织制订安全生产规划、计划及安全生产目标。
2、组织领导安全生产检查，落实整改措施及解决生产中不安全的问题。
3、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施并组织落实。
4、检查基层的安全生产工作情况。
（三）主抓设备副厂长生产工作责任制
1、对分管设备的安全运转与正常使用管理负直接领导责任，对因以上原因造成的伤亡事故负直接领导责任。
2、负责组织和审批企业设备的大、中修计划，对安全措施不完善的不予批准。
3、负责分管业务范围内的安全生产具体工作。
（四）主抓安全副厂长安全责任制
1、对本单位的安全生产工作负主要领导责任。
2、坚决贯彻执行上级有关安全生产的决议规定，支持专、兼职安全按照规定的
履行职责。
3、监督检查每周的安全活动和会议。
4、经常对员工进行安全思想教育，严格执行三级安全生产教育制度。
5、定期对员工进行安全考核，不合格不准独立上岗工作，对特殊工种作业人员持有操作证方可工作。
6、对检查和发现的不安全隐患和尘毒危害，及时安排解决。
7、组织制定并审批边生产、边进行的中、小修工程的临时安全措施并亲临现场指挥。
8、发生重大伤亡事故时，要保护现场，立即上报，采取防范措施，避免事故扩大。
对安全生产有贡献者提出奖励，对
重复事故负主要领导责任。
9、负责执行安全检查制度，安全排查制度，并做好节假日安全生产大检查，负责对轻伤以上的事故和险肇事故上报审批工作。
（五）安全科安全生产责任制
1、负责安全生产的检查、督促、落实、汇总及协调工作。
2、负责监督各部门对国家有关安全政策、法令、规程、标准和规章制度的执行情况。
3、负责组织各种安全生产检查及安全排查制度的落实汇总，对查出的事故隐患和尘毒危害问题，及时督促各单位逐级负责解决。
4、负责制定，修改本厂安全生产管理制度，安全规程及规定，经安委会审议通过后贯彻执行。
5、协同安环处做好新员工的厂级安全教育工作。
6、组织推广安全目标管理，认真落实安全管理制度。
7、负责编制和组织实施全厂年度、季、月安全措施，督促有关单位按时完成。
8、参加重伤、死亡事故的现场勘察、调查、分析与处理工作。
9、负责全厂伤亡事故统计分析表的编制、报送、事故档案收集、整改、保存等工作。
10、负责监督检查劳动防护用品的质
量和使用情况。
（六）办公室的安全生产职责
1、起草有关文件、在书写领导讲话稿时，应将安全列为一项主要的内容。
2、对外来人员接待的安全负责。
3、经常对办公室工作人员进行安全教育，并对办公室工作人员安全负责。
（七）生产科安全生产职责
1、坚持执行“五同时”。
即对生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结、评比。
2、在指挥生产过程中，当生产与安全发生矛盾时，生产首先要服从安全，发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，应立即下达停产处理指令，不得违章指挥
作业。
3、及时掌握厂内的安全生产动态，发生重大人身设备事故、火灾事故时，应立即报告上级有关领导，同时派人赶到现场参与调查、处理。
4、调度会要汇安全生产情况和布在的重大隐患问题，协调解决好基层单位和各部门的安全生产问题。
5、对因调度指挥不当而造成伤亡事故负责。
6、技术科对因技术操作规程不健全，管理混乱，技术措施不当而造成重大人身、设备事故负责，对员工违反技术操作规程造成事故负责。
（八）设备科安全生产责任制
1、因对设备长期失修、有缺陷、备品备件不合格或未装防护装置而造成的设备事故和人身伤亡事故负责，负责组织对重大设备事故的调查分析，并以事故责任者提出处理意见。
2、各种机电设备、压力容器的引进、安装和修理，要严格按安全规程办事，并建立运行、检修档案。
3、设备大、中修要设置安全通道和临时围栏，一切环节按安全规程进行，落实安全措施，不准冒险作业。
4、负责机电设备事故的调查、分析和处理，并及时向各分管、主管报告，对事故责任者提出处理意见。
5、对引进的备品、备件，必须认真检
查，保证质量，凡因设备质量不合格而造成的设备和人身伤亡事故，要追究有关人员的责任。
（九）车间主任、工段长（大班长）的安全生产责任制
1、车间主任、工段长（大班长）全面负责本车间、本工段的安全工作，执行上级有关安全生产的决策，规定和要求，认真执行标准化作业管理的办法，接受厂安全员的领导。
2、上班前后，认真做好交接班工作，检查设备，安全环境及排除人的不安全行为和物不安全状态，当生产现场有危及员工生命安全隐患时立即采取得力措施，严禁违章冒险作业和瞎指挥。
3、抓好每周的安全活动日，做到有布置、有检查、有记录。
4、对新员工（包括调换岗位的员工）上岗前进行教育，并实行考核制度。
5、发生轻伤、微伤和一般险肇事故时，坚持“四不放过”及时正确的抢救伤者，排除险情，保护现场、报告上级。
6、督促检查工段、班组、员工正确佩戴使用劳动防护用品。
在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须把安全工作贯穿到每个环节中去。
（十）班组长安全生产责任制
1、班前必须了解上一班安全生产情况，并检查现场安全情况，严格执行交接班制度，发现问题及时采取措施，建立安
全值班，巡回检查制，确保安全生产，要认真填写当日值班记录及各种表格。
2、指导员工认真执行安全规程，对违章冒险作业现象要及时制止，认真教育，对不听劝阻者做出适当处理
3、有针对性组织有关人员进行安全教育，减少人身设备事故的发生，当生产现场出现危及员工生命的安全隐患时，有权采取果断措施，并逐级上报。
4、发生重大伤亡事故时，要及时准确抢救受伤者，保护现场，并立即向有关领导汇报。
5、参加事故调查分析，按“四不放过”办法对轻伤、微伤、险肇者认真组织分析查明原因，提出有效的防护措施。
6、督促检查员工正确佩戴防护用品
（十一）员工的安全生产责任制
1、自觉遵守劳动纪律，安全生产制度和安全操作规程，认真执行确认制。
2、抵制违章冒险作业，发现违章冒险者，要坚持及时制止，如其不听，应迅速向班组长或上级领导汇报。
3、努力协同、认真配合、细心工作，对工作中保证不危及自己和别人的安全。
4、爱护和正确使用机电设备、工具、防护装置以及个人的劳动防护用品。
5、学习必要的救护知识和自我防护知识，搞好班组分管的现场文明生产。
四、要求：
1、各委员会成员认真明确自己的责
任，履行职责，管理好安全生产。
2、各科室、车间（工段）下设安全委员会和领导小组，由车间班子具体确定，明确责任，报安全科备案。
炼铁厂
20xx年1月1日
——此位置可填写公司或团队名字——。