内控竞赛
内控知识竞赛方案
内控知识竞赛方案1. 背景介绍内部控制是企业管理的重要组成部分,其对企业的经营目标的实现、资产保护和信息真实可靠起到重要的促进作用。
为了进一步加强内控知识的宣传普及和提高公司员工的内控意识,我们计划开展内控知识竞赛活动,以推动全员内控建设。
2. 竞赛规则2.1 基本规则•竞赛形式:团队比赛和个人比赛•竞赛方式:线上比赛和线下答题•竞赛内容:主要包括内控基础知识、内控框架、内控流程等方面的内容。
具体题型包括选择题、问答题、案例分析题等。
•考试时间:个人比赛为60分钟,团队比赛为90分钟。
•报名方式:员工可自愿组队参赛或以个人名义报名参赛。
•成绩排名:考试成绩以团队/个人最高得分为依据,积分排名前三的获胜。
2.2 团队比赛规则•团队组成:每支团队由3人组成。
•活动规则:团队成员需统一起点,答题时无法交流;每个成员需随机抽签决定回答哪一题,不能重复回答,得分分别计入团队总分。
•思考方式:每道题目有10秒思考时间,超过时间则自动跳至下一题。
•最终成绩:团队总分为3名成员得分的累加和,以该总分作为团队最终成绩。
2.3 个人比赛规则•考试形式:员工以个人名义报名参赛。
考试时间为60分钟,共40道题目,总分100分。
•参考资料:根据内控相关法规和中华人民共和国审计署发布的内控规范,搜集相应教材和资料作为备考参考。
在比赛过程中严禁使用任何资料或工具,如有发现则取消比赛资格。
3. 奖励设置•团队比赛:前三名团队发放奖金,分别为3000元、2000元和1000元。
•个人比赛:前三名个人发放奖金,分别为3000元、2000元和1000元;并向每位参与的员工发放内控学习资料。
4. 宣传推广本次内控知识竞赛重在提升员工的内控意识,赢得奖金只是奖励之一。
因此,我们将针对该活动进行全方位的宣传推广,包括:•内部通知:通过内部平台、邮件等方式宣传比赛流程、规则和奖励;•海报宣传:在公司公共区域悬挂活动海报,提醒员工报名参赛;•部门推广:各部门负责人积极推广活动,鼓励员工参与。
企业内部控制知识竞赛试题及标准答案
企业内部控制知识竞赛试题及答案————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:2企业内部控制知识竞赛试题第一部分:第1-70题为选择题(请在备选答案中选择1个或1个以上正确答案,选出全部正确选项得1分,错选、少选、多选、不选均不得分。
本题共70题,每题1分,共70分)第二部分:第71-100题为判断题(本题型共30题,每题1分。
判断正确得分,判断错误不得分)总题目数:100 已答:100剩余:01、关于企业内部控制评价中的内部控制缺陷标准认定,下列说法中正确的是()∙ A.重大缺陷,是指一个或多个控制缺陷的组合,可能导致企业严重偏离控制目标∙ B.重要缺陷,是指一个或多个控制缺陷的组合,其严重程度和经济后果低于重大缺陷,但仍有可能导致企业偏离控制目标∙ C.一般缺陷,是指除重大缺陷、重要缺陷之外的其他缺陷∙ D.企业内部控制缺陷的认定标准由外部审计师确定2、关于内部控制缺陷,下列说法错误的有()∙ A.内部控制缺陷按其成因或来源分为设计缺陷和运行缺陷∙ B.企业内部控制评价工作组应根据现场测试获取的证据,对内部控制缺陷进行最终认定∙ C.内部控制缺陷按其严重程度分为财务报告缺陷和非财务报告缺陷∙ D.内部控制的缺陷可能导致企业偏离控制目标3、企业财务报告内部控制审计报告的审计意见类型包括()∙ A.无保留意见∙ B.保留意见∙ C.否定意见∙ D.无法表示意见4、下列有关企业内部控制信息与沟通要素的表述中,正确的有()∙ A.内部控制信息与沟通针对的是企业内部生成的信息,不涉及企业外部的信息∙ B.信息系统生成与控制目标及其实现程度有关的信息,从而使对业务的管理和控制成为可能∙ C.有效的信息沟通需要自上而下、自下而上或平行地贯穿于企业之中∙ D.管理层与下属相处时的行为也会成为有效的信息沟通方式5、建立健全和有效实施内部控制是()的责任∙ A.高级管理层∙ B.董事会∙ C.注册会计师∙ D.内审部门6、针对资金营运内部控制的关键控制,下列说法正确的有()∙ A.印章要与空白票据分管∙ B.由一人办理资金全过程业务∙ C.严禁收款不入账、设立“小金库”∙ D.出纳人员根据资金收付凭证登记日记账7、内部控制审计的对象是()∙ A.特定基准日财务报告内部控制设计与运行的有效性∙ B.整个期间财务报告内部控制设计与运行的有效性∙ C.被审计单位编制的内部控制评价报告∙ D.被审计单位的财务报告8、关于企业采购业务内部控制,下列说法正确的有( )∙ A.应采取多头采购或分散采购的方式,避免采购业务集中∙ B.应当对办理采购业务的人员定期进行岗位轮换∙ C.任何采购都不得安排同一机构办理采购业务全过程∙ D.重要和技术性较强的采购业务,应当组织相关专家进行论证,实行集体决策和审批9、企业内部控制评价报告的内容应当包括()∙ A.高级管理层对内部控制报告真实性的声明∙ B.内部控制评价的依据、范围、程序和方法∙ C.内部控制缺陷及其认定情况和整改情况∙ D.内部控制有效性的结论10、下列关于上市公司分类分批实施企业内部控制规范体系的要求,正确的有()∙ A.中央和地方国有控股上市公司,应于2012年全面实施企业内部控制规范体系,并在披露2012年公司年报的同时,披露董事会对公司内部控制的自我评价报告以及注册会计师出具的财务报告内部控制审计报告∙ B.非国有控股主板上市公司,且于2011年12月31日公司总市值(证监会算法)在50亿元以上,同时2009年至2011年平均净利润在3000万元以上的,应在披露2013年公司年报的同时,披露董事会对公司内部控制的自我评价报告以及注册会计师出具的财务报告内部控制审计报告∙ C.选项A、B范围之外的其他主板上市公司,应在披露2014年公司年报的同时,披露董事会对公司内部控制的自我评价报告以及注册会计师出具的财务报告内部控制审计报告∙ D.新上市的主板上市公司应于上市当年开始建设内控体系,并在上市的下一年度年报披露的同时,披露内部控制自我评价报告和审计报告11、主板上市公司开展内部控制评价的频率为()∙ A.至少每两年一次∙ B.至少每年一次∙ C.至少每季度一次∙ D.至少每月一次12、企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。
内控知识竞赛方案
内控知识竞赛方案背景在企业内部,内部控制对于企业的运营和管理具有至关重要的作用。
为了提高企业内部控制的水平,加强企业员工对内控知识的理解和运用能力,公司决定组织一次内控知识竞赛活动。
活动目标•提高员工对内控知识的理解和认识•加强企业内部控制的水平,促进企业的稳健发展•激发员工的学习热情和求知欲活动流程1.报名阶段在公司内部发布活动通知,邀请员工积极报名参加。
报名方式可以通过内部邮件、企业微信等途径进行。
2.筛选阶段根据报名人数,筛选出适合参加竞赛的员工。
主要考虑员工的岗位、内部控制工作经验和学习热情等因素。
3.培训阶段为参赛员工提供内控知识培训,包括内控的基本概念、内部控制框架、内控流程与实践等方面的知识。
4.竞赛阶段竞赛分为初赛和决赛两个环节,初赛采用选择题和主观题相结合的方式,由专业人员组成裁判团进行评判。
决赛采用答题比拼的形式进行,时间为120分钟。
5.颁奖阶段根据比赛结果,对前三名进行奖励,并对其他参赛员工给予鼓励和激励。
活动要求1.活动必须确保公平公正,遵守比赛规则。
2.参赛员工必须严格遵守竞赛纪律,禁止任何形式的作弊行为。
3.比赛成绩仅作为内部参考,不得公开或向外界宣传。
4.参赛员工须自行承担参加比赛可能发生的风险。
举办方案1.活动由公司内部控制部门主持,与人力资源部门和宣传部门合作组织。
2.针对不同岗位设计不同的竞赛试题,保障比赛公平性和专业性。
3.内部控制部门负责内控知识培训和竞赛答案的设计,宣传部门负责比赛宣传和奖品准备,人力资源部门负责竞赛人员筛选和报名管理。
4.活动时间预计为一个月,具体时间和地点待定。
总结内控知识竞赛是一种有效的内部控制培训方式,有利于提高员工的学习和运用内控知识的能力,为企业的稳定发展奠定基础。
在组织活动的过程中,我们应该充分考虑比赛的公平性和专业性,同时也要注意员工的参与度和学习兴趣,让比赛既有专业性又有趣味性,从而达到提高员工学习主动性和积极性的目的。
内控知识竞赛方案
内控知识竞赛方案背景为了加强公司员工对内控知识的了解和认知,提高公司内部控制水平和风险管理能力,我们计划组织一场内控知识竞赛。
通过竞赛形式激发员工学习热情,促进知识积累,从而提高公司内控水平,防范企业内部风险。
竞赛目的1.提高公司员工对内控知识的了解和认知;2.激发员工学习热情,促进知识积累;3.提高公司内部控制水平和风险管理能力;4.增强员工的内控意识,防范企业内部风险。
竞赛时间本次竞赛时间为2天,分为资格选拔赛和决赛两个阶段。
1.资格选拔赛:所有参赛员工必须参加资格选拔赛,选手需要在规定时间内完成考试。
考试形式为在线选择题及简答题,考试时间为1小时。
2.决赛:根据资格选拔赛成绩,排名前30名的员工进入决赛。
决赛形式为团队对抗赛,分为初赛、复赛和决赛三个阶段,每个阶段均需答题。
决赛时间预计为1天,具体时间安排根据参赛选手情况而定。
竞赛题型竞赛题目包括选择题、简答题和场景分析题,具体如下:选择题选择题主要考察参赛选手对内控知识的掌握情况,题目难度逐渐加大,包括单选和多选两种形式。
简答题简答题主要考察参赛选手对内控知识的理解和运用能力,题目难度逐渐加大,答题时间为30分钟。
场景分析题场景分析题主要考察参赛选手的实际操作经验和应对风险的能力,情景分析题目涉及公司内部业务流程、风险点和内控措施等方面,选手需要从实际案例中做出正确的判断并提出合理的解决方案。
竞赛奖励年度内控知识竞赛所得第一名可获得奖金5000元以及内控竞赛金牌,前三名可获得内控竞赛奖杯和荣誉证书。
其他获奖选手可获得内控竞赛银牌和荣誉证书。
竞赛宣传为了引导和激发公司员工积极参与内控知识竞赛,我们将制作宣传海报,并在公司内网、公共区域等处加以宣传。
竞赛安排竞赛安排通知将通过公司内部通讯平台发布,参赛选手需按要求在规定时间内参加竞赛,未参加者自动放弃比赛资格。
总结本次内控知识竞赛的组织,是公司内部控制系统建设的重要举措之一,也是企业内部风险防范的必要手段之一。
内控知识竞赛
内控知识竞赛内控是企业管理中的一个重要概念,它通过一系列的措施和机制,帮助企业实现内部运营的有效管理和风险控制。
内控知识竞赛是一种培养员工对内控理解与应用能力的有效方式。
在这篇文章中,我们将介绍内控知识竞赛的意义、准备工作和实施步骤,以及它对企业内控的相关影响。
内控知识竞赛的意义在于提升员工的内控认知和技能,使他们能够更好地理解和应用内控原理和方法。
通过竞赛的形式,员工们可以在愉快的氛围中互相学习和交流,从而不断提高自己的内控水平。
此外,内控知识竞赛还可以促进企业的内控文化建设,增强员工对内控的重视和参与度。
准备工作是内控知识竞赛成功的关键。
首先,组织单位需要制定竞赛的规则和参与方式。
可以选择个人赛或团队赛,根据企业的实际情况进行调整。
其次,确定竞赛的题目和题量。
题目应涵盖内控的各个方面,从基本概念到具体应用,确保内容的全面性和多样性。
题量要适中,不宜过多或过少,以保证竞赛的流畅进行。
另外,制定奖励机制,可以设置个人和团队的奖项,激发员工的积极性和参与度。
实施步骤是内控知识竞赛顺利进行的保证。
首先,组织单位需要宣传竞赛信息,包括竞赛的时间、地点、参与人员和奖项设置等。
可以通过内部平台、公告、邮件等渠道进行宣传。
然后,进行培训和准备工作。
提供相关的内控知识培训和学习材料,帮助员工们对内控知识有所了解和掌握。
在准备阶段,可以组织模拟竞赛,让员工们熟悉竞赛的流程和规则。
最后,进行正式的内控知识竞赛。
可以选择在线或线下的方式进行,在规定的时间内完成答题,确保公平和公正。
内控知识竞赛对企业的内控建设具有积极的影响。
首先,竞赛可以提高员工对内控的认知度和重视程度。
通过参与竞赛,员工们能够更深入地学习和理解内控的概念、原理和方法,从而在实际工作中更好地应用。
其次,竞赛可以发现内控中存在的问题和不足。
通过竞赛结果的分析,可以了解到员工普遍存在的薄弱环节,为企业的内控改进提供参考。
最后,竞赛可以促进内控文化的建设。
内控合规知识竞赛试题及答案
内控合规知识竞赛试题及答案一、单选题1. 内控合规是指企业在经营活动中遵守的哪一项原则?A. 利润最大化原则B. 风险控制原则C. 客户至上原则D. 法律合规原则答案:D2. 以下哪项不是内控合规的基本要素?A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险创造答案:D3. 内控合规的首要目标是什么?A. 增加市场份额B. 确保企业可持续发展C. 提高员工满意度D. 降低生产成本答案:B4. 根据内控合规要求,企业在进行重大决策时,应遵循以下哪项原则?A. 个人决策B. 集体决策C. 随意决策D. 紧急决策答案:B5. 内控合规体系中,哪个部门通常负责监督和评估合规风险?A. 财务部B. 人力资源部C. 合规部D. 市场部答案:C二、多选题6. 内控合规体系的建立需要考虑哪些因素?A. 法律法规B. 行业标准C. 企业文化D. 员工行为答案:A, B, C, D7. 企业在进行合规培训时,以下哪些内容是必要的?A. 法律法规知识B. 企业规章制度C. 行业最佳实践D. 个人职业发展答案:A, B, C8. 内控合规的监督检查通常包括哪些方面?A. 制度执行情况B. 风险控制措施C. 员工行为规范D. 财务报告准确性答案:A, B, C, D三、判断题9. 内控合规只与企业高层管理人员有关,与普通员工无关。
()答案:错误10. 企业内控合规体系的建立和完善是一个持续的过程。
()答案:正确四、简答题11. 简述企业建立内控合规体系的意义。
答案:企业建立内控合规体系的意义在于确保企业经营活动的合法性、合规性,降低法律风险和经营风险,提升企业的市场信誉和竞争力,促进企业的可持续发展。
五、案例分析题12. 某企业在进行一项重大投资决策时,未经合规部审核就匆忙实施,导致投资失败,给企业带来巨大损失。
请问,该企业在内控合规方面存在哪些问题?答案:该企业在内控合规方面存在的问题包括:未建立有效的决策流程和审核机制,缺乏对重大决策的风险评估和控制,以及合规部门在决策过程中的监督和评估作用未能得到充分发挥。
内控合规线上知识竞赛
内控合规线上知识竞赛您的姓名:您的部门:请选择1. 金融安全是国家安全的重要组成部分,维护金融安全,是关系到我国经济社会发展全局的一件带有战略性、根本性的大事。
对错2. 出售、出借银行卡是非常严重的违法行为,根据《中华人民共和国刑法》,可被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
对错3. “帮信罪”指“自然人或者单位明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助、情节严重的行为”。
对错4. 各部门网点要按照内控案防专项治理工作的要求,对重点业务领域、重点客户、重点机构开展认真排查。
对错5. 银行业金融机构应对自有理财产品及代销产品的销售过程进行同步录音录像,完整客观地记录营销推介、相关风险和关键信息、消费者确认和反馈等重点销售环节。
对错6. 商业银行可允许保险公司人员等非商业银行从业人员在商业银行营业场所从事保险销售相关活动。
对错7. 个别老龄(60岁及以上)客户在网点进行风险测评,为体现优质服务,可在评估过程中引导投资者或代为操作。
对错8. 个人持境内银行卡在境外提取现金,本人名下银行卡(含附属卡)合计每个自然年度不得超过等值()万元人民币。
A.1B.5C.10D.159.针对以下哪些情况,开立账户前需要强化尽职调查和审核()A.中介或园区介绍B.自己找上门的开户C.同址多户的D.法人异常特征的10.全行员工要坚持法治思维,守住行为底线,做到将哪几个“严禁”时刻记在自己的心中。
()A.严禁本行工作人员参加电信网络诈骗犯罪活动;B.严禁为电信网络诈骗犯罪活动提供帮助;C.严禁包庇纵容电信网络诈骗犯罪活动;D.严禁在参与查办电信网络诈骗犯罪活动中失职渎职;E.严禁利用职权或者职务上的影响于预反电信网络诈骗犯罪活动;F.严禁其他涉电信网络诈骗犯罪的违法犯罪行为。
内控知识竞赛参考试题
一、《会计法》部分(一)不定项选择题:1、下列各项中,属于《会计法》赋予单位负责人职责的有()。
A、对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责B、组织本单位建立健全内部会计监督制度C、接受并配合有关监督检查部门依法实施的监督检查,如实提供会计资料及有关情况D、保证会计机构、会计人员依法履行职责,不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项2、下列各项中,符合《会计法》规定的有()A、对认真执行会计法,忠于职守,坚持原则,做出显著成绩的会计人员给予奖励B、任何单位和个人对违反会计法和国家统一的会计制度规定的行为有权检举C、单位必须任用具有会计从业资格证书的人员从事会计工作D、对遭受打击报复的会计人员,应当恢复其名誉和原有职务、级别3、下列关于财务报告的表述中,正确的有()。
A、财务报告除了包括财务报表之外,还包括其他应当在财务报告中披露的相关信息与资料B、财务报告应当反映企业整体的财务状况、经营成果和现金流量,向使用者提供决策有用的信息C、财务报告反映会计要素确认与计量的最终结果,是沟通企业管理层和信息使用者之间的桥梁与纽带D、财务报告除了应当由单位负责人签字外,还应当由注册会计师签字4、《《会计法》对会计工作的()做出了具体的规定。
A、核算和监督B、法律责任C、会计机构和人员D、会计预算5、会计核算的基本方法有()。
A、设置账户B、复式记账C、成本计算D、填制和审核凭证6、()事项需办理会计手续,进行会计核算。
A、成本的计算B、材料的收发C、经济合同的签订D、资本的增加7、资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润六大会计要素可分为反映()两类会计要素。
A、财务状况B、财产物资C、生产成本D、经营成果8、会计凭证是()。
A、会计核算与监督的依据B、登记会计账簿的依据C、编制会计报表的依据D、明确经济责任并具有法律效力的书面证明9、期间费用包括()A、管理费用B、所得税费用C、财务费用D、营业费用10、可在“主营业务税金及附加”中列支的有()。
企业内部控制知识竞赛参考答案(最新版)
企业内部控制知识竞赛参考答案备注:因答题网站对试题随机排序,请各位认真对照题目内容使用一、第1-70题为选择题(请在备选答案中选择1个或1个以上正确答案,选出全部正确选项得1分,错选、少选、多选、不选均不得分。
本题共70题,每题1分,共70分)1、企业内部控制的实施主体包括(ABCD)2、下列关于上市公司分类分批实施企业内部控制规范体系的要求,正确的有(ABCD)A.中央和地方国有控股上市公司,应于2012年全面实施企业内部控制规范体系,并在披露2012年公司年报的同时,披露董事会对公司内部控制的自我评价报告以及注册会计师出具的财务报告内部控制审计报告B.非国有控股主板上市公司,且于2011年12月31日公司总市值(证监会算法)在50亿元以上,同时2009年至2011年平均净利润在3000万元以上的,应在披露2013年公司年报的同时,披露董事会对公司内部控制的自我评价报告以及注册会计师出具的财务报告内部控制审计报告C.选项A、B范围之外的其他主板上市公司,应在披露2014年公司年报的同时,披露董事会对公司内部控制的自我评价报告以及注册会计师出具的财务报告内部控制审计报告D.新上市的主板上市公司应于上市当年开始建设内控体系,并在上市的下一年度年报披露的同时,披露内部控制自我评价报告和审计报告3、关于存货保管内部控制,下列说法错误的有(AC)C.为便于集中管理,代管、代销、受托加工的存货与本单位存货一同存放和记录D.对存货进行保险投保,保证存货安全4、下列情形中,注册会计师应当视为被审计单位财务报告内部控制存在重大缺陷的迹象的有(ABCD)B.被审计单位重述以前公布的财务报表,以更正由于错误导致的重大错报C.注册会计师在审计过程中发现当期财务报表存在重大错报,而被审计单位的内部控制在运行过程中未能发现该错报5、关于内部控制缺陷,下列说法错误的有(BC)B.企业内部控制评价工作组应根据现场测试获取的证据,对内部控制缺陷进行最终认定6、企业应当切实做好信息系统上线的各项准备工作,包括(ABCD)D.系统上线涉及数据迁移的,应制定详细的数据迁移计划7、2011年,甲公司针对各类资金支出的审批权限和程序建立了专门的制度。
内控知识竞赛
内控知识竞赛1. 简介内控知识竞赛是一种以内控知识为主题的知识竞赛活动。
内控是企业管理中的一项重要内容,它涉及到企业的风险管理、控制措施和业务流程等方面。
通过参与内控知识竞赛,可以提高对内控知识的了解和掌握,增强对企业内控的认知和意识。
2. 竞赛形式内控知识竞赛可以采用多种形式,如在线答题、团队竞赛、抢答等。
参赛人员可以个人报名参加,也可以组成团队参加。
竞赛题目可以包括内控基础知识、内部控制框架、内控评价指标等内容。
竞赛过程可以通过计分系统实时统计积分,并设立奖励机制,激发参赛人员的热情和积极性。
3. 竞赛内容在内控知识竞赛中,可以设置多种类型的题目,包括选择题、判断题、填空题等。
题目难度可以根据参赛人员的水平来确定,既可以设置基础知识题目,也可以设置难度较高的案例分析题目。
竞赛题目应涵盖内控的各个方面,如风险识别与评估、控制措施设计与实施、信息与沟通等。
通过多样化的题目设置,可以全面考察参赛人员对内控知识的掌握情况。
4. 竞赛意义内控知识竞赛具有重要的教育意义和实践意义。
首先,通过参与竞赛,可以促使参赛人员主动学习内控知识,提高对内控知识的理解和运用能力。
其次,竞赛过程中的互动交流可以促进参赛人员之间的学习和思考,加深对内控知识的理解和记忆。
同时,通过竞赛的形式,可以使参赛人员对内控知识有一个全面的认知和了解,提高其对企业内控的认知和意识,为企业的内控工作提供人才支持。
5. 内控知识竞赛的组织与推广内控知识竞赛可以由企业内部组织,也可以由行业协会、教育机构等相关机构进行组织。
组织内控知识竞赛需要制定竞赛规则和题库,并通过适当的宣传方式进行推广,吸引更多的参与者。
竞赛结果可以通过公布在官方网站或社交媒体等渠道,增加竞赛的公信力和吸引力。
6. 总结内控是企业管理的核心内容之一,对于企业的稳定运营和可持续发展具有重要作用。
内控知识竞赛是一种促进内控知识普及与提升的有效方式,它可以提高参赛人员对内控知识的理解和运用能力,增强对企业内控的认知和意识。
内控知识竞赛方案
内控知识竞赛方案背景内控是指企业在各项经营活动中,通过对风险的识别、评估和控制,保证公司符合法律法规、行业规范、公司规章制度等各项规定,以提高经营管理效率、优化企业结构、提高管理水平和市场竞争力,并使企业实现可持续发展的一种管理方式。
而内控知识是企业内部人员必须了解和掌握的基础知识。
为了加强内部管理,提高内控知识的普及度和质量,以及增强全员的内控意识,公司决定组织内控知识竞赛。
目标•加强全员内控意识。
•提高内控知识的普及度和质量。
•推动企业内控管理体系的落实。
•激发员工对内控工作的热情。
参赛人员全公司员工都可以参加内控知识竞赛。
内控知识竞赛采取团队竞赛的方式,由自愿组成的团队共同参加,每个团队包括3-5名成员。
竞赛分为初赛和决赛两个阶段。
初赛•初赛为在线考试,时长为1小时。
•考试内容包括企业内控的基本概念、法律法规、行业规范、公司规章制度等各项规定。
•选取前20%的团队晋级到决赛。
决赛•决赛采取现场答题的方式。
•决赛分为两个环节,首先进行单项答题环节,之后进行团队答题环节。
•单项答题环节包括多项选择题、填空题、判断题等。
•团队答题环节为规定时间内,由团队成员共同讨论作答,选手可联想学到的企业内控实际案例,对解密、应对方案和思路等进行讨论,然后团队选出最佳答案进行答题。
•决赛结束后,对成绩优异的团队进行表彰,同时参赛员工均可获得相应的奖励。
•初赛:X年X月X日•决赛:X年X月X日•地点:公司XX会议室注意事项•参赛团队在答题时不得使用任何电子设备(如手机、电脑等)。
•参赛团队禁止使用任何通讯工具(如QQ、微信等)。
•不得抄袭,一经发现直接取消参赛成绩。
•有其他违规行为的,参赛资格将被取消。
结语内控知识竞赛是公司加强内部管控的一项重要举措,也是提高员工内控意识的有效方法。
希望全体员工积极参与、认真备战,取得优异成绩。
内部控制知识竞赛试
企业内部控制知识竞赛试题答案第一部分:第1-70题为选择题(请在备选答案中选择1个或1个以上正确答案,选出全部正确选项得1分,错选、少选、多选、不选均不得分。
本题共70题,每题1分,共70分)第二部分:第71-100题为判断题(本题型共30题,每题1分。
判断正确得分,判断错误不得分)总题目数:100 已答:0剩余:1001、关于合同管理内部控制,下列说法正确的有(ABD )∙ A.企业对外发生经济行为,除即时结清方式外,应当订立书面合同∙ B.重大合同或法律关系复杂的特殊合同应当由法律部门参与起草∙ C.合同应由合同起草部门负责人与对方当事人签订生效∙ D.合同生效后,企业就质量、价款、履行地点等内容与合同对方没有约定或者约定不明确的,可以协议补充2、企业年度内部控制评价报告的基准日是( BCD)∙ A.1月1日∙ B.12月31日∙ C.3月31日∙ D.6月30日3、下列选项中,通常表明可能存在非财务报告重大缺陷的有( BCD)∙ A.把握市场机会的能力不强∙ B.企业未制定“三重一大”决策制度、办法、程序∙ C.违反国家《环境保护法》,受到环保部门的严厉处罚∙ D.管理人员或技术人员大量流失,流失率达到50%4、主板上市公司开展内部控制评价的频率为()∙ A.至少每两年一次∙ B.至少每年一次∙ C.至少每季度一次∙ D.至少每月一次5、企业在内部控制评价实际操作中,评价结果的客观性往往受到现实各方面因素的影响,表现在()∙ A.高管层对工作重视不够,有意回避存在的问题∙ B.评价人员业务能力不强,缺乏科学的评价手段,对存在的风险识别不足∙ C.内部控制、审计、专业部门沟通不够,信息无法共享∙ D.内部控制评价独立性不强,评价过程中受下属单位管理层干涉6、关于企业采购业务内部控制,下列说法正确的有( )∙ A.应采取多头采购或分散采购的方式,避免采购业务集中∙ B.应当对办理采购业务的人员定期进行岗位轮换∙ C.任何采购都不得安排同一机构办理采购业务全过程∙ D.重要和技术性较强的采购业务,应当组织相关专家进行论证,实行集体决策和审批7、根据功能分类,可以将控制分为预防性控制和()∙ A.发现性控制∙ B.反馈性控制∙ C.矫正性控制∙ D.系统性控制8、内部控制的基本概念是从早期()思想的基础上逐步发展起来的。
内控知识竞赛方案
内控知识竞赛方案引言内控意识和内控能力是企业自我保护和可持续发展的关键,因此,内控知识的普及和内部控制体系的建立是现代企业的必要条件。
为了加强员工内控意识的培养和内控知识的传播,不少企业都会组织内控知识竞赛。
目的内控知识竞赛是企业内部控制体系建设的一个重要手段,其主要目的是通过比赛来增加员工对内控知识的掌握、提高内控主观意识和内控能力,进一步推进内控制度的落实,防范和控制企业风险。
参与对象针对不同企业的规模和特点,内控知识竞赛的参与对象可分为整个企业、各业务部门、相应职能部门等。
具体的参与人员可能包括但不限于:•全体员工•内控管理人员•审计人员•风险管理人员•各业务部门主管或代表•其他参与者组织方式内控知识竞赛可采取自愿报名或强制参与的方式,赛事时长可根据比赛范围和比赛难度而定,一般要求参赛人员在规定的时间内完成一定数量的题目。
同时,内控知识竞赛应该具备以下特点:1.定期进行:内控知识竞赛应该定期举行,以便员工在学习和工作中时刻保持警惕和积极性。
2.比赛分类:企业内部的内控体系和工作职责各不相同,因此,在编制内控知识竞赛方案时应该根据比赛对象的不同情况,分为企业整体、部门(内控管理、审计、风险管理等)以及岗位级别等多个类别,以便更好地满足不同群体的学习需求。
3.丰富题型:根据不同的主题、不同的类别和不同的难度,比赛可以包含选择、填空、定义、判断、审计实务等类型的题目。
4.奖励机制:为了鼓励员工参与和付出,比赛需要设置一些奖励机制,例如:奖金、证书、荣誉称号等,并根据比赛成绩分布,设置不同的奖励等级。
5.运用现代技术:结合现代化信息技术手段,利用微信、企业微信等学习交流平台组织竞赛,使比赛形式更加丰富多样、方便快捷,提高内控知识的覆盖率和成果范围。
比赛内容内控知识竞赛应该涵盖企业内部的内控制度、内部控制评价,精神文化建设、法律法规、安全保密、知识产权保护、可持续发展、道德职业操守等多个方面的知识。
2022年银行内控知识竞赛考试题
2022年银行内控知识竞赛考试题共22页 80道题答题时间共90分钟一、单选题(共25题,每题1分)1、轻微违规积分管理办法所称轻微违规行为是指()。
[单选题] *A、情节轻微的违规行为B、未造成不良后果的违规行为C、情节轻微且未造成不良后果的违规行为(正确答案)D、工作中的瑕疵和差错行为2、首次贷后检查采用的方式()。
[单选题] *A、现场检查的方式B、非现场检查的方式C、主担保方式为信用且贷款结余金额低于20万元(含20万元)的、除网商贷信用贷款(含邮储网商贷-网商银行、旺农贷和邮储网商产业链贷,以下简称“网商贷信用贷款”)外的小额贷款(正确答案)D、不用检查3、银行业金融机构在开展供应链融资业务时,应对()和合理性进行尽职审核与专业判断。
[单选题] *A、交易真实性(正确答案)B、合规性C、外部风险事项D、资金流向4、并购贷款原则上应提供充足的()并购贷款风险的担保。
[单选题] *A、超过B、等额C、少于D、能够覆盖(正确答案)5、客户经理在农户贾XX的调查报告中,未对该客户养殖历史、养殖情况进行描述,反映出客户经理未关注借款人的()? [单选题] *V诚信状况B、担保情况C、经营风险(正确答案)D、申请材料完备性6、()应对送审事项的合规性负首要责任。
[单选题] *A、各级内控合规部门B、各级送审部门(正确答案)C、各级风险管理部门D、董事会7、以下()不是本行合规审查应当遵循的原则。
[单选题] *A、合规性原则B、独立性原则C、风控性原则D、制衡性原则(正确答案)8、依据《中国人民银行货币鉴别及假币收缴、鉴定管理办法》的规定,假币收缴应当在监控下实施,监控记录保存期限不得少于()个月。
[单选题] *A、1B、3(正确答案)C、6D、129、依据《中国邮政储蓄银行小企业授信业务尽职检查管理办法(2020年修订版)》的规定,二级分行小企业金融部门至少每半年组织()次对辖内支行的现场检查。
铜陵分内控知识竞赛
铜陵分内控知识竞赛基本信息:[矩阵文本题] *1. 一、单选题1.加油站法律风险防控,最重要的是哪方面的风险?( ) [单选题] *A、财税B、证照C、HSE(正确答案)D、服务2. 风险控制文档的英文简称正确的是() [单选题] *A、RADB、RBDC、RCD(正确答案)D、RDD3. 便利店商品到货验收需要留存以下哪个表单?() [单选题] *A、商品进销存表B、商品入库单(正确答案)C、商品调拨表D、商品盘点表4. 中国石油95504客户服务体系的口号是() [单选题] *A、满意100%B、服务创造价值(正确答案)C、分层服务D、服务营销一体化5. 如果正常一个内控例外事项扣1分,那么一个屡查屡犯内控例外事项扣()分。
[单选题] *A、1B、2(正确答案)C、3D、46. 按照内控要求,每年资产清查至少开展几次?() [单选题] *A、一次(正确答案)B、二次C、三次D、没有要求7. 下列哪个不是加油站“法律风险特别提示”的内容之一?() [单选题] *A、不能对外签订合同B、无权对外赊销油品C、不能向客户收取押金D、无权擅自保管他人汽车等其他物品(正确答案)8. 按照规定的程序和制度,由主管公司集中控制统一调价。
价格牌更新需注意。
() [单选题] *A、涨价时,先调整加油机单价,后修改价格牌。
降价时,先修改价格牌,后调整加油机单价。
B、涨价时,先修改价格牌,后调整加油机单价。
降价时,先修改价格牌,后调整加油机单价。
C、涨价时,先调整加油机单价,后修改价格牌。
降价时,先调整加油机单价,后修改价格牌。
D、涨价时,先修改价格牌,后调整加油机单价。
降价时,先调整加油机单价,后修改价格牌。
(正确答案)9. 加油站经理确认接卸油品数量,查实异议原因后上报分销公司()。
[单选题] *A、数质量管理岗(正确答案)B、业务运作部主任C、主管领导D、总经理10. 风险控制管理文档中在“关键控制编号”栏中标有( )的,该项控制措施为关键控制。
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企业内部控制知识竞赛试题第一部分:第1-70题为选择题(请在备选答案中选择1个或1个以上正确答案,选出全部正确选项得1分,错选、少选、多选、不选均不得分。
本题共70题,每题1分,共70分)第二部分:第71-100题为判断题(本题型共30题,每题1分。
判断正确得分,判断错误不得分)总题目数:100 已答:0剩余:1001、下列选项中,属于内部控制范畴内的风险应对策略有()∙ A.风险规避∙ B.风险降低∙ C.风险分担∙ D.风险承受2、下列有关企业内部控制信息与沟通要素的表述中,正确的有()∙ A.内部控制信息与沟通针对的是企业内部生成的信息,不涉及企业外部的信息∙ B.信息系统生成与控制目标及其实现程度有关的信息,从而使对业务的管理和控制成为可能∙ C.有效的信息沟通需要自上而下、自下而上或平行地贯穿于企业之中∙ D.管理层与下属相处时的行为也会成为有效的信息沟通方式3、下列各项中,属于导致内部控制固有局限原因的有()∙ A.控制的有效性会受到决策过程中人为判断的影响∙ B.内部控制只能为控制目标的实现提供合理保证∙ C.管理人员可能会凌驾于内部控制之上∙ D.内部控制的设计与实施需要考虑成本与效益4、下列关于内部控制缺陷报告的时间要求,正确的有()∙ A.一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷一旦发现,应立即报告∙ B.一般缺陷、重要缺陷应定期(至少每年)报告,重大缺陷应立即报告∙ C.一般缺陷、重要缺陷和重大缺陷应定期(至少每年)报告∙ D.一般缺陷应定期(至少每年)报告,重要缺陷和重大缺陷应立即报告5、集团性企业在确定内部控制评价范围时,应当关注重要业务单位。
下列选项中属于重要业务单位的有()∙ A.集团总部∙ B.资产占合并资产总额比例较高的分公司和子公司∙ C.营业收入占合并营业收入比例较高的分公司和子公司∙ D.利润占合并利润比例较高的分公司和子公司6、企业内部控制的实施主体包括()∙ A.全体员工∙ B.监事会∙ C.经理层∙ D.董事会7、在注册会计师选择拟测试的控制时,下列说法正确的有()∙ A.注册会计师应当针对每一相关认定获取控制有效性的审计证据∙ B.针对每一相关认定,注册会计师应当测试与其相关的所有控制∙ C.对被审计单位在财务报告内部控制评价中测试的控制,注册会计师均应当予以测试∙ D.在确定是否测试某项控制时,注册会计师应当考虑该项控制单独或连同其他控制,是否足以应对评估的某项相关认定的错报风险8、某企业负责人关于信息化的下列说法中,错误的有()∙ A.公司信息系统建设由信息部领导负全责∙ B.信息化要大力推进,各个部门要认真结合业务梳理流程,各自开发自身的业务信息系统∙ C.加强信息系统运行与维护的管理,建立和完善信息系统安全保密和泄密责任追究、用户管理、数据定期备份、信息系统安全保密和泄密责任追究等制度,确保系统安全运转∙ D.已用的信息系统不适应业务开展的,应由信息部门及时变更9、根据企业《内部控制评价指引》,内部控制的有效性包括()∙ A.设计的有效性∙ B.体制的有效性∙ C.运行的有效性∙ C.机制的有效性10、在评价一项控制缺陷或多项控制缺陷组合是否可能导致账户或列报发生错报时,注册会计师应当考虑的风险因素包括()∙ A.所涉及的账户、列报及其相关认定的性质∙ B.相关资产或负债易于发生损失或舞弊的可能性∙ C.该项控制与其他控制的相互作用或关系∙ D.确定相关金额时所需判断的主观程度11、关于内部控制缺陷,下列说法错误的有()∙ A.内部控制缺陷按其成因或来源分为设计缺陷和运行缺陷∙ B.企业内部控制评价工作组应根据现场测试获取的证据,对内部控制缺陷进行最终认定∙ C.内部控制缺陷按其严重程度分为财务报告缺陷和非财务报告缺陷∙ D.内部控制的缺陷可能导致企业偏离控制目标12、企业发展战略方案应最终报经()批准后付诸实施∙ A.战略委员会∙ B.总经理∙ C.董事会∙ D.股东(大)会13、下列各项因素中,影响注册会计师确定内部控制审计收费的有()∙ A.内部控制审计范围∙ B.制定的内部控制审计计划∙ C.拟采用的内部控制审计程序∙ D.内部控制审计风险14、关于美国科索委员会(COSO)发布的《内部控制——整合框架》(1992)和《企业风险管理——整合框架》(2004)之间的关系,下列说法正确的有()∙ A.后者并没有取代前者,对于那些着眼于内部控制的主体,前者依旧有用∙ B.后者增加了战略目标,并将报告目标扩大到非财务报告∙ C.后者延续了前者中有关主体风险偏好、风险容忍度和风险组合观等基本概念,将风险评估扩充为目标设定、事项识别、风险评估、风险应对等四个要素∙ D.前者和后者都认为风险发生在主体的各个层次上,并且来源于许多内部和外部因素15、关于业务外包内部控制,下列说法正确的有()∙ A.总会计师或分管会计工作的负责人应当参与所有业务外包的决策∙ B.重大业务外包方案应当提交董事会或类似权力机构审批∙ C.企业应当按照规定的权限和程序从候选承包方中确定最终承包方,并签订业务外包合同∙ D.企业外包业务需要保密的,应当在业务外包合同或者另行签订的保密协议中明确规定承包方的保密义务和责任16、关于企业内部控制评价中的内部控制缺陷标准认定,下列说法中正确的是()∙ A.重大缺陷,是指一个或多个控制缺陷的组合,可能导致企业严重偏离控制目标∙ B.重要缺陷,是指一个或多个控制缺陷的组合,其严重程度和经济后果低于重大缺陷,但仍有可能导致企业偏离控制目标∙ C.一般缺陷,是指除重大缺陷、重要缺陷之外的其他缺陷∙ D.企业内部控制缺陷的认定标准由外部审计师确定17、下列关于中央企业实施企业内部控制规范体系的要求正确的有()∙ A.中央企业应当按照《企业内部控制基本规范》和配套指引的要求,建立规范、完善的内部控制体系∙ B.中央企业在开展内部控制自我评价的同时,必须聘请会计师事务所对财务报告内部控制的有效性进行审计并出具审计报告∙ C.中央企业应当建立内部控制重大缺陷追究制度,内部控制评价和审计结果要与履职评估或绩效考核相互结合∙ D.中央企业应当自2013年起,于每年4月30日前向国资委报送内部控制评价报告,同时抄送派驻本企业监事会18、下列属于内部环境评价范畴的有()∙ A.企业文化∙ B.社会责任∙ C.内部审计∙ D.治理结构19、2011年,甲公司针对各类资金支出的审批权限和程序建立了专门的制度。
2012年,甲公司对组织机构和岗位设置进行了调整,但甲公司没有及时对该制度进行修订,导致该制度规定与公司的实际操作并不相符。
这种情形表明该公司内部控制存在()缺陷∙ A.设计缺陷∙ B.运行缺陷∙ C.既不属于设计缺陷也不属于运行缺陷∙ D.制度缺陷和运行缺陷20、关于企业内部报告的形成和传递,下列说法正确的有()∙ A.企业应当建立内部报告审核、保密和评估制度∙ B.企业内部各管理层级均应当指定专人负责内部报告工作,在任何情况下不得越权上报信息∙ C.内部报告应当简洁明了、通俗易懂、传递及时∙ D.企业应当拓宽内部报告渠道,广泛收集合理化建议21、关于工程立项内部控制,下列说法正确的有()∙ A.企业应指定专门机构归口管理工程项目∙ B.工程项目可行性研究必须由企业自行开展,不得委托外部专业机构开展∙ C.企业可以委托具有相应资质的专业机构对可行性研究报告进行评审,出具评审意见∙ D.企业应当按照规定的权限和程序对工程项目进行决策,决策过程应有完整的书面记录22、在财务报告内部控制审计过程中,注册会计师应当向被审计单位获取书面声明。
书面声明的内容应当包括()∙ A.被审计单位将足额支付审计费用∙ B.被审计单位已向注册会计师披露识别出的所有内部控制缺陷∙ C.被审计单位董事会认可其对建立健全和有效实施内部控制负责∙ D.被审计单位已向注册会计师披露导致财务报表发生重大错报的所有舞弊,以及其他不会导致财务报表发生重大错报,但涉及管理层和其他在内部控制中具有重要作用的员工的所有舞弊23、关于企业采购业务内部控制,下列说法正确的有( )∙ A.应采取多头采购或分散采购的方式,避免采购业务集中∙ B.应当对办理采购业务的人员定期进行岗位轮换∙ C.任何采购都不得安排同一机构办理采购业务全过程∙ D.重要和技术性较强的采购业务,应当组织相关专家进行论证,实行集体决策和审批24、企业编制、对外提供和分析利用财务报告,应当关注的风险有()∙ A.编制财务报告违反会计法律法规和国家统一的会计准则制度,可能导致企业承担法律责任和声誉受损∙ B.提供虚假财务报告,误导财务报告使用者,造成决策失误,干扰市场秩序∙ C.不能有效利用财务报告,难以及时发现企业经营管理中存在的问题,可能导致企业财务和经营风险失控∙ D.因财经媒体或外部财务分析师发布负面评价而导致股价下跌25、关于合同管理内部控制,下列说法正确的有()∙ A.企业对外发生经济行为,除即时结清方式外,应当订立书面合同∙ B.重大合同或法律关系复杂的特殊合同应当由法律部门参与起草∙ C.合同应由合同起草部门负责人与对方当事人签订生效∙ D.合同生效后,企业就质量、价款、履行地点等内容与合同对方没有约定或者约定不明确的,可以协议补充26、在测试控制的有效性时,注册会计师应当根据与控制相关的风险,确定所需获取的审计证据。
下列各项因素中,影响与某项控制相关的风险的包括()∙ A.相关账户或列报是否曾经出现错报∙ B.该项控制在运行中依赖判断的程度∙ C.该项控制是人工控制还是自动化控制∙ D.企业层面控制的有效性27、内部控制审计的对象是()∙ A.特定基准日财务报告内部控制设计与运行的有效性∙ B.整个期间财务报告内部控制设计与运行的有效性∙ C.被审计单位编制的内部控制评价报告∙ D.被审计单位的财务报告28、下列各项中,表明内部控制环境存在缺陷的有()∙ A.甲企业为上市公司,其关键管理人员在母公司兼职,在该人员的指令下,上市公司承担了母公司发生的捐款∙ B.乙企业为降低生产成本,减少环保投入,致使大量污水排入周边水域,造成环境污染∙ C.丙企业设立审计委员会,负责监督公司内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况∙ D.丁企业的企业文化是“不惜一切代价做大市场”29、企业年度内部控制评价报告的基准日是()∙ A.1月1日∙ B.12月31日∙ C.3月31日∙ D.6月30日30、关于信息系统内部控制,下列做法错误的有()∙ A.负责SAP系统上线的顾问和人员保留了后台操作的权限,便于及时解决问题∙ B.系统开发完成后,由开发机构对信息系统进行验收测试,确保符合需求方的要求∙ C.企业实行异地备份制度,对重要的数据每三个月交指定的地点由专人保管∙ D.为了保证业务正常进行,在收款人员临时出差时,销售会计人员用收款人员ID登录系统操作31、内部控制缺陷整改后,应当进行再测试后方能得出内部控制有效性的结论。