活动申请方案申请书
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a)签字审批过的申请表
b)活动发票及水单
c)活动留影照片(电子版)
激励方案申请书
公司领导:
制造技术部设备Hale Waihona Puke Baidu理室在进行设备搬迁时,在原设备搬迁计划工作外,新增两组三档线路、15个空气开关、两个开关柜安装调试工作项目,这增多了许多工作量,但我室员工为了不影响公司的生产,利用班前、班后、星期六、星期天休息时间加班加点突击安装调试,于20__年_月_日成日顺利地完此次设备的安装调试工作,为了激励我室员工的积极性,现申请公司给予奖励。
3.新人加入。部门有新人加入,部门主管适时组织团队活动,使得新人能够尽快融入团队,进入工作状态,使团队氛围融洽。
4.其它。需说明适当理由。
(二)、申请类型
1、单独部门费用申请
a)部门主管申请,填写部门活动申请表(申请表见附件一),财务审核,总经理签字确认。b)按照部门实际在岗人数计算费用,原则上部门人员自愿参加,鼓励全员参与,自愿放弃者不另作补偿。
活动申请方案申请书
申请人:
审核:
审批:
申请日期:年月日
一、活动时间
:
年月日到年月日
二、活动主题:
三、活动计划目标:
实际达成目标:
四、所达成目标总结分析:
1)活动准备情况:
2)反馈意见问题:
3)过程中所发生的问题:
4)解决方案是:
5)总体效果情况:
6)要改过的地方和借进的地方:
五、成本总结:
估计总利润为:
元。
共计费用:
元;支持方:费用:元;成本所花费用:元;
六、活动总评:
总结:审评:总结日期:
年月日
员工活动方案申请书
一、总则
目的。由于公司发展迅速,团队也在不断壮大,为了有效的激励员工,增强员工的归属感,活跃工作氛围,提高集体荣誉感,增强团队之间的协作精神与凝聚力,实现团队目标的达成,从而实现企业发展的整体目标,同时为规范各部门内部活动经费的使用,节省开节,特制定本办法。
特此报告
制造技术部设备管理室
申请人:
20__年_月_日
2.跨部门费用申请。视情况需要,涉及两个部门或者多个部门需要共同组织活动的,由涉及部门主管共同申请费用按照涉及部门实际在岗人员数确定。
(三)申请标准:
暂行规定部门活动费用原则上不超过元/季/人。
(四)申请及报销流程
1.部门主管填写部门活动申请表,总经理签字审核确认后,交由财务备案。
2.活动结束,及时报销,报销附件须包括:
活动范围。经费主要用于公司、部门内部集体性的、积极性的活动和奖励,活动应有益于身心健康、符合企业文化要求。
三、具体事项:
(一)、申请理由:
1.鼓舞士气。部门主管根据团队工作氛围,征求员工意见,与员工商定,实行民主集中制,业余时间,适时组织聚餐、文体活动等以鼓舞士气,增强团队战斗力。
2.业绩庆贺。部门主管根据工作业绩,在业绩超额完成,重大庆典节日,组织团队活动以示庆贺。
范围:本办法适用于公司各部门
方式。团队活动经费是在公司各部门专项设置的,部门负责人有权直接支配部门内部活动费用,采用费用报销形式,先申请后审批的流程。
二、经费申请、使用原则
申请原则。暂行规定原则上每部门每季度一次,如有特殊情况,按实按需提交申请,报总经理签字确认,本着先申请后使用的原则,季度申请当季有效,过期作废,不累计、不补充,先申请后实报实销。
b)活动发票及水单
c)活动留影照片(电子版)
激励方案申请书
公司领导:
制造技术部设备Hale Waihona Puke Baidu理室在进行设备搬迁时,在原设备搬迁计划工作外,新增两组三档线路、15个空气开关、两个开关柜安装调试工作项目,这增多了许多工作量,但我室员工为了不影响公司的生产,利用班前、班后、星期六、星期天休息时间加班加点突击安装调试,于20__年_月_日成日顺利地完此次设备的安装调试工作,为了激励我室员工的积极性,现申请公司给予奖励。
3.新人加入。部门有新人加入,部门主管适时组织团队活动,使得新人能够尽快融入团队,进入工作状态,使团队氛围融洽。
4.其它。需说明适当理由。
(二)、申请类型
1、单独部门费用申请
a)部门主管申请,填写部门活动申请表(申请表见附件一),财务审核,总经理签字确认。b)按照部门实际在岗人数计算费用,原则上部门人员自愿参加,鼓励全员参与,自愿放弃者不另作补偿。
活动申请方案申请书
申请人:
审核:
审批:
申请日期:年月日
一、活动时间
:
年月日到年月日
二、活动主题:
三、活动计划目标:
实际达成目标:
四、所达成目标总结分析:
1)活动准备情况:
2)反馈意见问题:
3)过程中所发生的问题:
4)解决方案是:
5)总体效果情况:
6)要改过的地方和借进的地方:
五、成本总结:
估计总利润为:
元。
共计费用:
元;支持方:费用:元;成本所花费用:元;
六、活动总评:
总结:审评:总结日期:
年月日
员工活动方案申请书
一、总则
目的。由于公司发展迅速,团队也在不断壮大,为了有效的激励员工,增强员工的归属感,活跃工作氛围,提高集体荣誉感,增强团队之间的协作精神与凝聚力,实现团队目标的达成,从而实现企业发展的整体目标,同时为规范各部门内部活动经费的使用,节省开节,特制定本办法。
特此报告
制造技术部设备管理室
申请人:
20__年_月_日
2.跨部门费用申请。视情况需要,涉及两个部门或者多个部门需要共同组织活动的,由涉及部门主管共同申请费用按照涉及部门实际在岗人员数确定。
(三)申请标准:
暂行规定部门活动费用原则上不超过元/季/人。
(四)申请及报销流程
1.部门主管填写部门活动申请表,总经理签字审核确认后,交由财务备案。
2.活动结束,及时报销,报销附件须包括:
活动范围。经费主要用于公司、部门内部集体性的、积极性的活动和奖励,活动应有益于身心健康、符合企业文化要求。
三、具体事项:
(一)、申请理由:
1.鼓舞士气。部门主管根据团队工作氛围,征求员工意见,与员工商定,实行民主集中制,业余时间,适时组织聚餐、文体活动等以鼓舞士气,增强团队战斗力。
2.业绩庆贺。部门主管根据工作业绩,在业绩超额完成,重大庆典节日,组织团队活动以示庆贺。
范围:本办法适用于公司各部门
方式。团队活动经费是在公司各部门专项设置的,部门负责人有权直接支配部门内部活动费用,采用费用报销形式,先申请后审批的流程。
二、经费申请、使用原则
申请原则。暂行规定原则上每部门每季度一次,如有特殊情况,按实按需提交申请,报总经理签字确认,本着先申请后使用的原则,季度申请当季有效,过期作废,不累计、不补充,先申请后实报实销。