教师教研量化考核细则

2、备课组教研
年级副主任、教研处负责每次教研内容提纲记在教研记录上,每次1分,共制定的教学案一次1分,配套课件一个1分,精选随堂练习一次1分,共同出的单元检测题一次2分,教研时间每缺一人扣1分。
3、听课考核
各年级主任负责,徒弟听一节课计0.5分(师傅听徒弟课计1分),被听教师节课计0.5分(师傅的课计1分),做一次观摩课计10分,过关课计2分,赛讲课根据最后成绩计10分、8分、5分。
教师教研量化考核细则
一、常规检查
1、教案、学案：
每一课时教案、学案各计1分,对于字迹潦草、态度不认真及用红笔书写的教案要在总分基础上扣3--5分,优秀教案、学案展评一次计5分
2、作业检查：
主科每月每个班至少批五次,副科每月每个班至少批两次。根据批改质量等级每批改一次计1-2分,优秀作业检查展评一次计5分。
三、卫生督查
教研处、年级组随时抽查,第一次发现不合格通知备课组长,由值日教师马上打扫,第二次扣除本组量化2分,扣除组长量化1分,对卫生保持好,人气高的备课组每月加5-8分。
其他要上交的资料或总结等按时上交料5分,不能按时上交加3分,不交不得分。未尽事宜,请负责人临时增减。
3、学习笔记：
每月至少摘抄笔记8页,字迹认真整齐,内容实用。符合要求每页计1--2分。优秀学习笔记展评一次5分。
4、论文发表：
根据内容、质量每写一篇计1-2分,在校刊发表计2分,在省级刊物发表计5分,在国家级刊物发表计8分。
二、教研活动
1、学科组教研
由教研处负责,教研记录每次1分,教研活动时缺一人扣1分。课题研究获奖,国家级加20分,省级加15分,市级加10分。学科组教研得分将反馈到年级组给予加分,优秀的学科组,每组加5分,良好加3分,及格加2分。