基本公共卫生考核评分工具表

2015 年度基本公共卫生服务项目考核评分工具表

一、2015 年度基本公共卫生服务项目现场考核工具表--组织管理

1.1.信息系统建设与应用［区（市）级]

指标说明：

1.各级卫生计生部门开展以健康档案为基础的信息系统的建设并投入使用，能够使用该信息系统对基本公共卫生服务项目进行管理。

2.本指标最终得分：区（市）级和基层机构有得分，区（市）得分为区（市）级得分+基层机构得分的平均分。

考核对象：区（市）级卫生计生部门、基层医疗卫生机构

三级指标数据资料来源评分标准考核对象考核记录分项得分区（市）总得分

①信息系统包括居民健康档案、

区（市）级：信息系统是否完整：是□否□

各类重点人群档案：得 1 分

缺少的内容：

②现场考察：实现全区（市）信

区（市）级卫生计生

部门或项目管理机构与基本公共卫生服务息共享，区（市）级管理机构能

够查看辖区基层医卫生机构的电

是否实现信息共享：是□否□子档案信息：得 1 分

项目有关的、以电子

信息系统建设健康档案为基础的信③现场考察：信息系统能够统计

与应用（4 分）

息系统的使用情况。

全区（市）基本公共卫生各项服是否有统计功能：是□否□

务提供数量：得 1 分

基层医疗卫生机构对

信息系统的实际使用情况。④现场考察：基层医疗卫生机构

信息系统使用情况，能够实现各

类档案录入和管理：得0.5 分；电

基层机构1：是否落实系统使用：是□否□

是否互联互通：是□否□

子档案与门诊医疗互联互通的：

得0.5 分

基层机构2：是否落实系统使用：是□否□

是否互联互通：是□否□

考核人：考核时间：年月日

1

1.2 人员培训、社区诊断报告［区（市）级]

指标说明：

1.基层卫生人员对基本公共卫生服务基础知识的熟悉程度。反映卫生计生部门、专业公共卫生机构开展培训和提供技术指导工作的质量和效果及开展辖区基本公共卫生服务项目实施

效果的评价，并形成社区诊断报告。

2.本指标最终得分：仅区（市）级有得分

考核对象：县级卫生计生部门、基层医疗卫生机构

三级指标数据资料来源评分标准考核对象考核记录分项得分区（市）总得分

考核的每区（市）随机抽查10 名承担基本公基层机构1：

区（市）抽查总人数：

共卫生服务任务的基满分 2 分。

层医疗卫生机构人员，人员培训质量：得分=

区（市）问卷实际得分：进行考试。

区（市））试卷实际

得分/试卷应得分）×2 基层机构2：

人员培训、社区诊断报告（4 分）每个基层机构抽查 5

人，其中包括医生 2 人，

孕产妇健康管理人员 1

人，儿童健康管理人员

1 人，重性精神疾病患

者管理人员1

人。

分。

区（市）问卷应得分：

满分 2 分。

查看区（市）级卫生计基本公共卫生服务项

生部门及专业公共卫目数据和专业机构监区（市）级：社区诊断报告：有□无□生机构相关资料。测数据的结合并形成

社区诊断报告。

考核人：考核时间：年月日

2

1.3 绩效考核［区（市）级]

本指标最终得分：区（市）级和基层机构有得分，全区（市）得分为区（市）级得分+基层机构级得分的平均分。

考核对象：县级卫生计生部门、基层医疗卫生机构

三级指标数据资料来源评分标准考核对象考核记录分项得分区（市）总得分

①制度建设：（ 1 分）区（市）级：是否有考核办法：是□否□

有绩效考核办法，包括考核内容、考核方式、考核结果缺少的内容：

应用方式：得 1 分

考核内容□考核方式□考核结果应用方式□

②考核指标：（ 1 分）

考核指标是否完整：是□否□

区（市）级卫生计有本地区基本公共卫生服务项目绩效考核指标体系，包

括指标、指标评分方法、指标考核标准：得 1 分

缺少的内容：

指标□指标评分方法□指标考核标准□

生部门制定用于指③考核的及时性：（ 1 分）

考核是否及时完成：是□否□导本地区2015 年基已完成2015 年度项目的绩效考核：得 1 分

完成时间（年/月）：

本公共卫生服务绩

④考核结果：（ 2 分）

是否有完整考核结果：

是□否□

效考核的办法和指

有全区（市）自查考核报告和各项服务完成数据：得 1

机构1：缺少的内容：

标等文件资料。

分；

绩效考核（7 分）区（市）级卫生计

生部门实施绩效考

核的考核工具、考

核过程各类记录资

料、考核报告、考

核结果、考核结果

应用的有关文件和

有关财务凭证。

有区（市）级对下辖各基层卫生机构考核后的各项服务

完成数据：得 1 分

⑤考核结果应用：（ 1 分）

考核结果以通报、排名、报告等形式公示，并且按照当

地绩效考核文件要求和考核结果分配项目资金（有关财

务凭证、银行拨款单）：得 1 分

⑥考核的过程资料：（ 1 分）

1.1 区（市）考核：完整包括组织管理、资金管理、各项

服务数量和质量、项目效果：得0.5 分；中心（卫生院），

有对服务站（村医）的考核内容和要求，得0.5 分；

考核报告□全区（市）考核数据□

各机构考核数据□

考核结果是否得到应用：是□否□

应用方式为：

排名□通报□报告□扣减/奖励资金□

机构2：考核内容是否完整：是□否□

缺少的内容：

组织管理□资金管理□服务数量□

服务质量□项目效果□

1.2 基层机构考核：完整包括组织管理、资金管理、各项

中心（卫生院）是否有对站（村医）的考核内容和服务数量和质量、项目效果，得0.5 分；卫生院（中心），

要求：是□否□

有对村医（服务站）考核的有关内容和要求，得0.5 分。

区（市）级得分为 1.1 得分和 1.2 得分的平均分。

卫生院（中心）是否有对村医（站）的考核内容和

要求：是□否□

考核人：考核时间：年月日