双拥工作领导小组工作制度

双拥工作领导小组工作制度

双拥工作领导小组工作制度旨在确保双拥工作的顺利开展和有效落实，提升双拥工作的责任感和成效。以下是该工作制度的详细描述：

一、目标和职责

1.1 目标：贯彻落实军民融合战略，加强军地协作，做好双拥工作，促进军民关系和谐稳定。

1.2 职责：

1.2.1 组织指导全市的双拥工作，制定相关政策、措施和工作计划。

1.2.2 审查并研究决定重要事项，提出对于双拥工作的建议和意见。

1.2.3 协调解决双拥工作中的重大问题和矛盾，保障基本双拥权益。

1.2.4 监督检查双拥工作的实施情况，定期进行评估和总结。

二、成员组成和任期

2.1 成员组成：双拥工作领导小组由市委、市政府主要领导担任组长，相关部门负责人和驻军单位代表担任副组长，其他部门和单位相关负责人为成员。

2.2 任期：领导小组成员的任期与其职位相一致。

三、会议制度和工作机制

3.1 会议制度：双拥工作领导小组至少每季度召开一次会议，讨论双拥工作情况，研究决策相关问题。

3.2 工作机制：

3.2.1 建立日常工作协调机制，确保信息及时沟通和交流，协调解决问题。

3.2.2 设立工作联系人，加强双拥工作领域的沟通和合作，形成联动效应。

3.2.3 制定双拥工作年度计划，明确工作重点和时间节点，做到有序推进。

四、信息共享和宣传机制

4.1 信息共享：建立双拥工作信息共享平台，将军地双拥工作相关信息及时传达给各单位和社会公众，增进对于双拥工作的了解。

4.2 宣传机制：制定双拥工作宣传计划，加强对于双拥工作的宣传和报道，提高社会信任度和参与度。

五、绩效考核和奖惩机制

5.1 绩效考核：建立双拥工作绩效考核评价体系，按照考核指标和标准，对各单位和个人进行绩效评定。

5.2 奖惩机制：对于双拥工作中的先进单位和个人进行表彰和奖励，对于工作不力或违反规定的单位和个人进行纪律处分。

以上所述为双拥工作领导小组工作制度的详细描述，供参考和执行。