班主任工作案例分析问题及答案
中小学班主任案例分析题答案
题目:分析案例,回答后面问题:我们班王大伟是个脾气暴躁的男生,电教老师对班级课堂纪律不满意,口不择言地骂:“你们这样的学习态度,还不如别学了,出去当社会垃圾算了。
”王大伟拍着桌子跳起来质问道:“你说谁是垃圾?”众目睽睽之下,师生发生激烈冲突,刘老师摔门而去,把状告到校长那里,声言有他没我有我没他。
我把王大伟的家长和他都请到办公室来,他异常愤怒地站在旁边,桀骜不逊地斜盯着我,我不理会,只是很热情地跟他的父母介绍王大伟在学校的情况,把他的优点放大了说,一直说到两个惴惴不安前来的家长开心得不得了,一旁的孩子,原本高昂的头反倒慢慢低下去了。
这时,我才轻描淡写地把话锋一转:“这小孩就是脾气太暴躁,遇事不知道转弯,一口气都不忍,将来怕是要吃亏……”我并没有介绍他如何冲撞老师的具体情节,更没有当着他父母的面数落他,只是表现得和他母亲一样忧心忡忡。
他妈妈憋不住了,主动问:“王大伟说他和电教老师吵架了,是不是他犯浑啊?”我轻描淡写地说:“这不能全怪王大伟,老师说话也欠妥当,不过就是这孩子反应过了头而已……。
”走的时候,他母亲反复对儿子说:“张老师是真正关心你的老师啊!”……第二天,王大伟主动问我该怎么办,我很严肃地指出了他前一天的错误,说:“你不是小孩子了,应该有承担自己做下的坏事的能力,怎么做你自己决定吧,需要我帮忙的话再说。
”下午,刘老师告诉我,王大伟已经到她那里道过歉了,算了。
那以后,王大伟的火暴脾气收敛了很多。
问:(1)班主任张老师教育成功之处在哪里?(请用简洁的语言列出老师教育成功之处,答案要点化、序号化、段落化,每点不超过一行字。
40分。
)(2)试谈谈自己对张老师某一特别难得的某一好的素质或教育方法的评析,以及自己所获得的启示。
(要求:准确概括分析出张老师的优秀素质或好的教育方法;评析较专业;启示深刻或全面;恰当结合案例和实际;表述好;简洁严谨、流畅,300-600字为宜。
(60分)(特别说明:答案一定很个性,不可能别处有。
初中班主任工作的个案分析与解决
初中班主任工作的个案分析与解决一、引言初中班主任是学校管理层与学生、家长之间的桥梁和纽带,承担着教育引导、学生管理、家校沟通等多重角色。
然而,在具体工作中,班主任常常面临各种挑战和问题。
本文将通过一个个案分析探讨初中班主任工作中的常见问题,并提出解决方法。
二、个案一:学生学习不认真在教育教学过程中,班主任常会面临学生学习不认真的问题,这严重影响了学生的学习成绩和教学质量。
解决方案:1. 激发学生学习的主动性:引导学生树立正确的学习观念,激发他们的自主学习意识,通过制定目标、明确任务和奖励机制等方式,增强学生的主动性和自律性。
2. 设置奖惩措施:建立健全的奖惩制度,明确学生的行为准则和规范。
奖励可以是小奖品、表扬信等,而惩罚可以是批评教育、留校察看等,以激发学生积极向上的动力。
3. 个性化教学:了解学生的学习特点和兴趣爱好,采用个性化教学方法,提供符合学生需求的学习资源和适应性练习,提高学生的学习兴趣和动力。
三、个案二:家校关系薄弱良好的家校合作是促进学生全面发展的重要因素,然而,班主任常常面临与家长沟通不畅、合作不紧密的问题。
解决方案:1. 定期家长会:定期组织家长会议,与家长交流学生的学习、生活等情况。
通过会议,加强双方的沟通与理解,让家长了解学校的教育理念和教学方式,达成共识,共同促进学生的发展。
2. 学生家访:积极主动地与家长取得联系,了解学生家庭背景和家长的期望,并帮助家长解决他们在教育中遇到的问题。
通过家访,加深与家长之间的信任和合作,共同关心学生的成长。
3. 温馨互动平台:建立家校互动平台,通过手机短信、班级微信群等方式,及时将学生在学校的表现、学业进展等信息告知家长。
同时,家长也可以在平台上提出问题和建议,增进双方的交流和合作。
四、个案三:学生纪律问题学生在校期间常常出现纪律问题,例如违反校规、旷课、打架斗殴等,这给班主任的工作带来了很大压力。
解决方案:1. 建立严格的纪律规范:制定明确的纪律规定,让学生了解违反纪律的后果,并加强监督和执法,以提高学生的纪律性和自律性。
班主任工作案例分析问题及答案
班主任工作案例分析问题及答案问题:班主任应该如何处理这种情况,让班里的同学都能平等相处?参考答案:班主任应该采取以下措施:首先,班主任要与四大金刚进行谈心,让他们认识到自己的不足和错误,并带头改正;其次,班主任要加强班级管理,制定明确的班规班纪,让所有同学都遵守;再次,班主任要加强对班干部和课代表的培养,让他们树立正确的观念,带头遵守班规班纪,以身作则。
通过这些措施,班级中的同学可以平等相处,班级氛围也会更加和谐。
2、评委提问:班主任在班级管理中应该如何平衡班里的不同群体之间的关系?___选手___回答:班主任在班级管理中应该注重平衡班里不同群体之间的关系,既要尊重他们的特点和需求,又要让他们遵守班规班纪,共同维护班级秩序。
可以通过加强班会、组织各种活动、培养领导才能等方式,让不同群体之间相互了解、尊重、合作,形成相互支持、共同进步的良好氛围。
该班主任的做法非常明智,她没有冲动地批评学生,而是通过转移注意力的方式化解了冲突。
这种方法既能保持教师的尊严,又能避免和学生的对立,是一种非常有效的处理方法。
如果遇到类似的情况,我会首先冷静下来,不要冲动地批评学生。
然后可以通过转移注意力的方式来化解冲突,比如引导学生谈论其他话题或者做一些有趣的活动。
最后,如果情况需要,我会适当地和学生沟通,了解事情的来龙去脉,以便更好地解决问题。
1、案例简述:学生___因为家庭原因,经常缺课,成绩也一直不理想。
老师找他谈话,他总是回答“我会努力的”,但实际上并没有改变。
问题:(1)您认为___的问题出在哪里?(2)您会采取什么措施帮助他?参考答案:(1)___的问题可能在于缺乏自我管理能力和研究惯。
他也可能缺乏对研究的兴趣和动力,因为他没有看到研究的价值和意义。
此外,家庭环境也可能对他的研究造成不良影响。
(2)要帮助___,首先要了解他的具体情况和问题所在,然后制定个性化的研究计划和目标,帮助他建立良好的研究惯和自我管理能力。
班主任教育案例分析模板(3篇)
第1篇一、案例背景【案例背景介绍】简要介绍案例发生的学校、班级、学生群体背景,以及案例中涉及的主要问题。
【案例背景示例】某中学初一年级(1)班,共有学生50人,其中男生30人,女生20人。
该班级学生来自不同家庭背景,学习成绩参差不齐。
近期,班级中出现了一些纪律问题,如上课迟到、作业抄袭、课堂纪律松散等。
二、案例分析【问题分析】1. 分析案例中存在的问题,包括学生个体问题、班级集体问题、家庭环境问题等。
2. 结合教育学、心理学等相关理论,对问题进行深入剖析。
【问题分析示例】1. 学生个体问题:(1)部分学生纪律观念淡薄,缺乏责任感;(2)部分学生学习习惯不良,依赖性强;(3)部分学生心理承受能力较弱,易受外界影响。
2. 班级集体问题:(1)班级凝聚力不足,学生之间缺乏互帮互助;(2)班级管理制度不完善,执行力度不够;(3)班级文化建设滞后,学生缺乏归属感。
3. 家庭环境问题:(1)部分学生家庭关系紧张,缺乏关爱;(2)部分家长教育观念陈旧,对孩子的期望过高;(3)部分家长对孩子的教育监管不力。
【教育对策】1. 针对学生个体问题:(1)加强思想教育,培养学生的纪律观念和责任感;(2)关注学生学习习惯的培养,提高自主学习能力;(3)关注学生心理健康,提高心理承受能力。
2. 针对班级集体问题:(1)加强班级凝聚力建设,培养学生之间的互帮互助精神;(2)完善班级管理制度,加强执行力度;(3)加强班级文化建设,增强学生的归属感。
3. 针对家庭环境问题:(1)加强家校沟通,促进家长教育观念的转变;(2)引导家长关注孩子的心理健康,营造和谐的家庭氛围;(3)加强对家长的教育培训,提高家庭教育水平。
三、实施过程【实施过程概述】详细描述实施教育对策的过程,包括具体措施、实施时间、实施效果等。
【实施过程示例】1. 加强思想教育:(1)每周开展一次主题班会,引导学生树立正确的价值观;(2)邀请优秀毕业生回校分享学习经验,激发学生的学习热情;(3)开展心理健康讲座,提高学生的心理素质。
班主任工作案例分析问题及答案
标题一1.案例简述:学生天天正午都吃黉舍的盒饭,一天,班主任发明垃圾桶邻近饭盒扔得到处都是,就请在场的同窗清算.可在场的同窗却说:"这事一向是小东在做,我不管!"小东是刚从外校转来的,家道很清贫,人也很诚实.问题:这时,班主任应当怎么做?可以从哪些方面来教导学生?参考答案:师长教师与在场的同窗一路清算清洁.过后再找机遇与学生交心,或以班会或其他情势,让学生明白:A.要呵护情形卫生.B.同窗之间是平等的,工作应当是大家分着做.C.同窗之间应当互相干爱.2.评委提问:班主任在班级治理工作中应若何对待不合际遇的学生?学生之间是平等的,班里的卫生工作应当是大家分着做,如许可进步学生对班级的声誉感和责随意率性识,对于家道等各方面有艰苦的学生,班主任更应当在进修.生涯等各方面多加关怀,赐与暖和,清除自卑心理,防止同窗轻视,营造一个师生之间.同窗之间互相干爱的协调氛围.标题二1.案例简述:班上张强和汪波打了起来,被值日师长教师抓到班主任处.班主任问原因,张强和汪波众口一词的责备对方,强调本身的道理.问题:(1)这时班主任应当怎么做?(2)你若何熟习学生自我教导的感化?参考答案:(1)先耐烦听学生谈工作的经由,弄清晰工作本相,从中断定各自承担什么义务.再让学生谈打架的害处;之后让学生评论辩论他们各自应当承担什么义务.(2)苏联教导家苏霍姆林斯基曾如许说过:“具有可以或许激发学生去进行自我教导的教导才是真正的教导.真正的教导只有当学生有自我教导的请求时才干实现.” 当今学生自我主意比较强,很有本身的思惟,所以有一部分学生会不听他人的奉劝,包含家长的和师长教师的,老是保持本身的看法和做本身的事.是以,加强学生的自我教导异常重要.目标是让学生本身悟出道理来,而不是师长教师语重心长的说道理.自我教导的门路多种多样,比方:自负疗法.造就本身的意志力.建立准确的进修目标.造就本身的进修兴致.调节本身的情感.自我检查等.2.评委提问:你在日常工作中是如何引诱学生自我教导的?盐山中学选手曹蕾选手答复:自负疗法.造就本身的意志力.建立准确的进修目标.造就本身的进修兴致.调节本身的情感.自我检查等.标题三:1.案例简述:班上有"四大金刚",一个班干部,三个课代表.有的同窗反应,他们四个很联结,个个都很牛,谁给他们提看法,不但听不进去,还可凶了.问题:(1)你认为该怎么做?(2)班主任若何对待班级中的"非正式群体"?参考答案:非正式群体是在与错误来往进程中自觉形成的,对学生的心理品德成长甚至日常进修.生涯极具影响力,值得师长教师们留意.假如非正式群体的价值取向.目标.行动规范与班集体一致时,会对班集体的形成起到促进感化,但值得我们看重的是,非正式群体也有偏离集体.偏离准确舆论的时刻,这时就请求我们教导者适度介入,适度引诱,将其纳入班集体的成长轨道.而对于对峙(对抗)型的小群体成员,教师更应当更多的存眷.接近和亲近他们,发其闪光点,实时强化,作耐烦过细的思惟工作,切忌简略.粗暴.对于各类非正式群体,我们可以:(1)应用非正式群体成员间的情感基本,促进同窗间友情.加强班集体的凝集力.(2)应用非正式群体成员间疏浚的信息管道,懂得学生的思惟动态和对班集体治理的一些看法和建议.(3)造就.培训非正式群体的引诱者,形成强而有力,管而有用的班干部集体.2.评委提问:某小学班主任录用班长采取学生投票选举按期改换的办法,成果一位进修规律都比较差的同窗持续两任当选,教师的查询拜访的成果是该生提前用各类手腕拉选票所致.请问你认为如许的问题该若何处理?盐山镇选手邢丽艳答复:(1)做该生的工作,使之明白“班长”的义务.权力和义务 ,确定该生同意当班长的积极念头是好的,更要珍爱同窗们的信赖,应用这个职务为同窗服好务,以身作则起到榜样带头感化.建立本身的威望,真正成为有号令力的引诱.(2)转变班长的录用办法,能者上,庸者下,建立正气抑恶扬善.标题四1.案例简述:有一天凌晨当我来到教室,听见里面吵吵闹闹,推开门一看,只见两个女生正在打骂,大有兵戎相见之势.我当时异常朝气,本想冲曩昔严格批驳她们一顿,但理智告知我,这时她们正在气头上,万一弄不好,她们同我顶上了,那可下不了台.于是,我咳了一声,同窗们见了我都乖乖地坐到了座位上.我假装不知道产生了什么事,笑吟吟地指着窗外的稻秧道:“稻花喷鼻里说熟年”,这一大家都熟习的句子,一会儿把学生的留意力吸引过来,不由自主地“哇声一片”.问题:(1)请评价该班主任的做法?(2)你是若何处理相似事宜的?参考答案:班主任机灵地用学生熟习的诗句把窗外的水稻与现场的情景串起来,转移了学生的留意力,淡化了火药味,防止的了师生之间的为难,表现了教导的艺术性.事后师长教师也要看看有没须要再找两位女生懂得情形.2.评委提问:假如学生和你当场顶嘴起来,你会怎么处理?选手宫伟伟答复:我认为,应当一分为二的来对待.教导家魏书生师长教师在《班主任工作座谈》一书中写到:“教导须要治理,治理须要办法.教师要懂得学生,适应学生,最后要有才能转变学生.”采纳什么样的办法,要随机应变,因时制宜.假如当众产生冲突,和你顶嘴起来,你可以抓住这个契机,杀鸡给猴看,这当然须要教师的愚蠢,要让所有学生对你服气.最好采纳冷处理的办法.因为当时都比较情感化,轻易言辞掉控.假如处理问题上仍然应用简略粗暴的办法的话,会使学生受到损害.静下心来,过一段时光,滞后处理(当然不是秋后算账),和风细雨地和学生交心交换,懂得学生,狭隘学生,而不是去讥讽.奚落.训斥,如许学生轻易接收,教导后果就更好.总之,教导是一门科学,也是一门艺术.标题五:1.案例简述:班长是个重要脚色.选谁当班长啊?最后我把眼力逗留在小华身上,小华的品性.威望……都适合.我向小华讲了我的设法主意,她默默无语.直到最后,也没有答复我.当天晚上,我又接到小华妈妈的德律风,小华妈妈说了很多来由,谢绝了我.问题:(1)假如是你接下来怎么做?(2)你如何建立班委会的?参考答案:做她妈妈的工作,让她明白,她的孩子很优良,做班长是对她的进一步的锤炼和造就.2.先要在班上明白班委会的构成及分工,然后经由过程平易近主与分散的办法组建班委全,再次要经常造就班干部.2.评委提问:您会把建立班委会作为转化落伍生的契机吗?每一个差生都想转变本身,固然有的进修成绩不是太好,但他们的思惟较为活泼,脑筋灵巧,反响敏锐,具有较大潜能,有些落伍生甚至有某些方面的专长.才干.在班会.团队运动谈话和班委会构成上,留意多给落伍生表示的机遇和地位,使他们时刻感触感染到班级的联结.友好.平等和暖和,没有轻视.冷淡和成见,使他们时刻感触感染到本身对班级的价值,在优越的班级氛围中,在潜移默化中得到有益的影响和帮忙,从而更好地激发他们的进修积极性.是以,班风的扶植,集体意识.团队意识的造就,对于落伍生来讲更为重要.标题六1.案例简述:黉舍举办篮球联赛,我班有绝对的实力取胜,全班同窗都很高兴.可决赛时,因为队员们轻敌.敌手实力也确切很强,所以我班比分的落伍,学生情感有点烦躁;中场歇息时,我班啦啦队的助兴扮演又遭到对方的无故起哄,固然同窗们都很朝气,但是当对方的啦啦队上场时,我班学生照样报以热闹的掌声.同时更用力的为场上队员加油,场上的队员也在奋力地拚抢,力争缩小与敌手的差距,可是成果照样输了.同窗们泣如雨下,默默无声地坐在地上,没有互相抱怨,牵着手向教室走.问题:(1)你如何对待此次输球?(2)你认为体育运动对班集体有何感化?参考答案:1.固然对此次联赛有影响,但对班集体后续的成长会有优越的推进.学生充分体验了自满.轻敌的伤害,并且表示出来的文明礼貌.掉败后没有互相抱怨,牵手向教室走.拼搏精力以及强烈的班集体声誉感,都邑推进班级各方面把成长. 2.加强学生集体声誉感,加强学生团联合作精力,懂得联结拼搏的体育精力.2.提问:当前有一种教导不雅点:好孩子是夸出来的,但是也有别的一种不雅点:不打不成才.请问:如今打的这种方法真的不克不及用在教导当中了吗?我在语文教授教养中教给孩子:鱼我所欲也,熊掌亦我所欲也,二者不成得兼,舍鱼儿取熊掌者也,也就是说对学生恰当的奖励也是可以的,但是必须建立在教师爱的基本上,但是奖励如果恰当的奖励,不克不及够对学生打,如今司法划定,教师不克不及体罚学生,我也曾刚介入工作时,对学生才去粗暴的方法,跟着经历的增长,我慢慢的转变了工作方法,对学生增长了爱的教导,使很多多少学生转变了很多坏的缺陷,但是我也认为只有爱的教导,没有惩戒的教导是不完全的教导.标题七:1.案例简述:班上有个同窗身材有一些残疾,走路有一些跛,班级有些同窗常学她走路的样子,开他的打趣,还给她起绰号.作为班主任,我认为应当批驳那些不尊敬残疾同窗的行动.但转念一想,如许一来会损害残疾学生的自负心,我一向在查找一个恰当的办法.问题1.请你给她找到一个恰当的办法?2.请你说说本身对性命特色尊敬的懂得?参考答案:经由过程主题班会等多种情势,给学生介绍一些残疾人的成功业绩,让学生明白,不管什么样的性命特色,都有可能为社会作进献,引以学生评论辩论.懂得.尊敬性命特色.也可以写周记,比方,“假如我是残疾人”.2.评委提问答复:我的做法是,把残疾学生支走后给全班同窗开班会,然后在单独找残疾学生谈话.我认为不该该把残疾学生与大家隔分开来做一提了一个问题.假如我让你开一个残疾学生在场的班会你应当若何开?我想起首是勉励残疾学生直面人生,举一些身残志坚的巨人的例子,如孙膑.司马迁.罗斯福.保尔.贝多芬.张海迪等一些身残志坚的人物的例子让残疾学生扬起生涯得帆船,建立弘远的幻想.再就是乐于助人使我们中华平易近族的光彩美德.号令学生们去关怀和帮忙她,从心理上到生涯中都授与关怀.并同时支出把本身的快活建立在他人苦楚之上的行动的丑恶,从心坎深处发掘这种行动内力的领会的丑恶,肮脏.我想全班同窗的心坎深处会得到很到的震动的.标题八:1.案例简述:班主任正在卖力地向学生安插着大清除义务.话音未落,王明同窗立刻说了句笑话惹得同窗们哄堂大笑起来.班主任措手不及,怒火中烧,这不是明摆着对师长教师公开寻衅吗?"王明,你……你的确太甚火了!"班主任竟一时语塞.问题(1)剖析王明的心态?(2)你认为应当如何处理相似情形?参考答案:(1)也许他只是搞笑,也许他是有意捣乱,也有可能是公开寻衅师长教师.(2)冷处理,当场不要发火,可以当作没听到,甚至一笑而过.过后可以私底下找王明好好谈谈,懂得他如许做的原因,并赐与响应的教导.2.评委提问:王明假如不是哗众取宠而是公开寻衅,师长教师怎么办?师长教师起首应沉着,不要被学生的行动激愤而乱发性格甚至口无遮拦.必定要冷处理.可当做没听到或转移话题摆脱为难地步,不过过后必定要找王明好好谈谈,懂得他如许做的原因,并赐与响应教导,清除师生不该有的隔膜,并且今后应更留意与学生沟通,便于班级工作的开展.标题九:1.案例简述:自从作了班主任,他不敢有所松弛,日常平凡从早上的早读课开端他就到班检查,正午还经常仆从上学生坐在一路吃饭.谈天,晚上也要等学生全体回家后本身才回家,碰到工作总要对学生千丁宁万吩咐,生怕没做到本身该做的工作. "满认为尽到了做班主任的义务,可是有些同窗不睬解,认为师长教师跟得太紧,象监视他们一样,甚至有些同窗对师长教师产生抵触情感.问题:(1)请你剖析产生这种问题的原因?(2)你认为他应当怎么办?参考答案:每个学生都愿望师长教师严格治理,都愿望师长教师与他多接触.其实不是师长教师的“跟得紧”让学生不睬解,应当从师长教师的工作办法上查找产生这种问题的原因,比方师生的交换方法是否相符学生的年纪特色,怎么样让学生感触感染到师长教师对他们的关爱等.2.评委提问:作为班主任的你,你认为常日里该若何于学生相处呢?请用简短的字答复.心.爱心和诚心标题十:1.案例简述:数学师长教师反应班上有一个姓赵的同窗不知何以持续3天不交数学功课.班主任把小赵叫到办公室问他:"你为什么不交功课?"他低头不语.给他讲进修的意义,做功课的重要性……他照样一言不发."作为班主任的你火了,大发雷霆,责令小赵:必须当天把所缺功课补齐.不然……你原认为这最后通牒必定起感化,谁知,第二天小赵不单没有把功课补上,反而不进教室上课了.这下你没辙了,可是若让他开了先例,再有用仿的,那今后教授教养还怎么进行?问题:(1)请你剖析该班主任的做法?(2)对不交功课的学生该若何处理?参考答案:(1)班主任把小赵叫到办公室,给他讲进修的意义,做功课的重要性.这些做法是没问题的;大发雷霆,下最后通牒的做法是不成取的,随意马虎发火轻易激化师生抵触,晦气于解决问题.这种做法也容易使师长教师下不了台.(2)懂得学生不交功课的原因,学生不答复,也可以从正面去懂得,比方问同窗,问家长学生在家里情形等.然后针对学生的具体情形再找他谈.2.评委提问:对不起师长教师这个学生就是不爱好师长教师您,不肯以上您的课才不做功课.您懂得到这一点该怎么办?既然是如许,师长教师就要卖力反思,学生不爱好上本身的课的原因.找到本身的问题地点,耐烦和学生沟通勇于承认本身的缺少之处,留意纠正并提示学生监视假如是学生对本身的误会要和学生说明清晰博得该生原谅.总之要从思惟上解决问题,只有师生协调相处才干达成教与学的协调同一.标题十一:1.案例:一个女学生家道不好,本身边幅也很一般,固然为人本份,进修也很耐劳,但成绩仍不凸起,他人对她也是不冷不热.她认为这个世界对她宁靖公正;你如许做的来由?他人那么有钱,那么英俊,那么愚蠢?于是她有了轻生的念头,留了纸条就跑出去了.你找到她时,她已经在外面浪荡两天.问题:面临神色呆滞.了无朝气的她,你是怎么做的?你如许做的来由?参考答案:不批驳.不责骂,只是轻轻地说,你饿了吗?然后我们去吃点器械.我们一路回黉舍吧.你知道师长教师和怙恃是何等地焦急啊(给她关怀).你在师长教师心目中,……(说她的长处,给她自负).我们没有选择怙恃的权力,但我们有选择斗争,自立自强的机遇(给她愿望).2.提问:你日常平凡是若何做勤学生的心理教导的?答案:起首,上好每一堂心理课.“学会求知,学会做人”是新时代的请求,学生要有积极健康的心态,这句请求班主任师长教师营造优越的情形,联合学生年纪特色及认知程度,精心设计好每一堂心理课,施展教室教授教养主渠道的感化.还要用平等信赖的眼力看学生,用爱心去浸染他们,用本身的人格魅力去影响他们,从而使学生形成健康的心理.其次,亲密接洽家长,实时沟通.学生不但是黉舍的孩子,也是社会的孩子,更是怙恃的孩子.家庭情形,家庭教导对孩子的成长起着至关重要的感化,孩子的细微的变更也只有怙恃最先觉察,是以,家校实时亲密沟通,联袂配合促进孩子健康成长.标题十二:1.同窗们群情纷纭,说张日和李诗正在谈爱情,但你怎么都不信赖,因为他们俩在各方面的表示是那么的优良.可是,谁人下雨天的傍晚,在公交车站,你竟与搂腰共伞并向对方嘴里送巧克力的张李二人不期而遇了.问题:此时你会怎么做?你如许做的来由?参考答案:假装没看到,过后另找时光与他们阐述早恋的伤害.来由是:假如当场点破或批驳,会使他们很没体面,增大心理压力,甚至对师长教师有抵触情感,损坏了师生情感.假如给他们体面,保存一些美妙的器械,再阐述早恋的伤害,他们会更轻易接收.2.提问:起首我揭橥一下我小我的不雅点,我认为案例中的班主任是不称职的,他没有实时的发明学生有早恋现象.请问中学生早恋有什么伤害?若何把中学生芳华期时代这种男女互相吸引转化为班集体扶植的有利身分?答复:伤害:(1)影响进修,磨灭幻想(2)影响身心,有害健康(3)有害他人,亵渎爱情在班上多开展丰硕多彩的集体运动,为他们多供给接触懂得的机遇,吸引其留意力,示正他们对人的观赏方法,不管是崇拜照样敬慕,观赏到他人的长处,不要盲目追捧.如许不但能促使学生把精力放在寻求崇高的精力生涯方面而有用地克制心里冲动,并且在很大的合作中有益于造成一种男女同窗的协调来往.彼此尊敬.平等相待.互相关怀的优越氛围中使他们的情感得到健康升华.标题十三:1.案例简述:一位落伍生,家长恨铁不成钢,教导的方法办法简略粗暴,动不动就拳脚相加,孩子越打越顽皮,与家长产生对抗情感.家长哀叹不已,叫你对她的孩子不要虚心,即使打也无所谓.问题:你会怎么做?你如许做的来由?参考答案:劝阻家长,不要随意打学生;多懂得学生在家的情形;与家长多谈教导孩子的办法,说服家长多给学生一些关怀.爱护.勉励.另一方面,与学生沟通,学会懂得怙恃的爱,明白怙恃的苦心.纠正缺陷,让家长高兴.2.评委提问:我认为起首把合作的精力放在首位,但是我想问,参加在第二次比赛进程中,你们班又输了,你该怎么办?怎么样安慰你的学生?我认为在比赛进程中,我们重在介入,我们在比赛进程中,我们可以得到一些平凡中得不到的常识或者思惟,记得有人说过,你有一种思惟,我有一种思惟,我们俩一交换就是两种思惟,我们在比赛进程中,就是为了让学生领会到平得不到的思惟和快活,我今天也是抱着进修的思惟来的,我愿望学到更多的常识.标题十四:1.你带的班,在黉舍每月开展一次的文明班评选运动中,快要一年了,还没被评上过一次.你很焦急,对比文明班的评选前提,召开了一次班会,让同窗们查找差距,剖析原因,想想办法.会上,同窗们都把矛头指向那几个落伍生,纷纭责备他们拖撤退退却,这几位落伍生却不服.问题:你会怎么做?你如许做的来由?参考答案:先本身向学生做检查本身工作的缺少,本身承担重要义务.然后让学生明白,每个学生都有义务,让学生检查.评论辩论本身应当承担什么义务.再剖析还有班上哪些工作没做好,查找差距,找出缺少,怎么去改良.来由是:师长教师要做好敢于承担义务的榜样;教导学生勇于承担义务;让学生知道接下来工作怎么做.2.提问:假如班上的同窗对屏上的班级不服气你将若何开班会.:我认为班会应当如许开,第一,起首让学生指出我们班的有点,看到我们难些方面胜过了被评上的班级,第二,让学生指出我们班有哪些地方不如被评优的班级,我们要想呗评优就应当尽力的保持本身的有点去战胜本身的缺少,只要有这种精力,我们班就离评优不远了.。
班主任工作案例分析问题及答案解析
质发展乃至日常学习、生活极具影响力,值得老师们注意。如果非正式群体的价
值取向、目标、行为规范与班集体一致时,会对班集体的形成起到促进作用,但
值得我们重视的是,非正式群体也有偏离集体、偏离正确舆论的时候,这时就要
求我们教育者适度介入,适度引导,将其纳入班集体的发展轨道。而对于对立(反
参考答案:班主任机智地用学生熟悉的诗句把窗外的水稻与现场的情景串起
来,转移了学生的注意力,淡化了火药味,避免的了师生之间的尴尬,体现了教
育的艺术性。事后老师也要看看有没必要再找两位女生了解情况。
2、评委提问:如果学生和你当场顶撞起来,你会怎么处理?
学习好帮手
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选手宫伟伟回答:我认为,应该一分为二的来看待。教育家魏书生先生在《班
作应该是大家分着做。C.同学之间应该互相关爱。
2、评委提问:班主任在班级管理工作中应如何对待不同境遇的学生?
学生之间是平等的,班里的卫生工作应该是大家分着做,这样可提高学生对
班级的荣誉感和责任意识,对于家境等各方面有困难的学生,班主任更应该在学
习、生活等各方面多加关心,给予温暖,消除自卑心理,避免同学歧视,营造一
题目七:
1、案例简述:班上有个同学身体有一些残疾,走路有一些跛,班级有些同
学常学她走路的样子,开他的玩笑,还给她起外号。作为班主任,我觉得应当批
评那些不尊重残疾同学的行为。但转念一想,这样一来会伤害残疾学生的自尊心,
我一直在寻找一个恰当的方法。
问题1、请你给她找到一个恰当的办法?2、请你说说自己对生命特点尊
2、评委提问:王明如果不是哗众取宠而是公开挑衅,老师怎么办?
老师首先应冷静,不要
班主任工作教育案例分析题及答案
班主任工作教育案例分析题及答案题目要求:根据以下教育案例,试分析班主任在工作中所面临的问题,并提出相应的解决方案。
教育案例:小明是一名初三学生,他在学校的各项表现一直都很出色,成绩优异,参加了各类课外活动,积极参与社团活动,并在多个比赛中获奖。
然而,近期一个月来,小明的表现突然大不如前,成绩下降,参与活动的积极性也明显减弱。
班主任想了解其中的原因,并采取相应措施帮助小明。
答案:问题分析小明突然在一个月内表现下降,成绩下降,参与活动的积极性也减弱,这种情况很可能是由于以下问题所导致:1.学习压力过大:小明在之前一直有很好的表现,可能面临着学习上的压力,导致他的学习状态不佳。
2.兴趣的改变:在一段时间内,小明对之前参加的活动或课程失去了兴趣,不再关注和努力参与,从而导致积极性减弱。
3.个人问题:小明可能遇到了个人问题,如家庭变故、生活困扰等,导致他无法专注于学业和活动。
解决方案针对以上问题,班主任可以采取以下措施:1.沟通和了解:班主任应与小明进行沟通,了解他的困扰和问题。
通过和小明的交流,班主任可以更好地理解小明的处境,并找到切入点,帮助他排解压力。
2.提供支持和辅导:班主任可以为小明提供学业上的支持,例如为他提供一些学习方法和技巧,帮助他更有效地管理时间和处理任务,减轻学习压力。
同时,班主任应提供心理辅导,鼓励小明表达自己的情感、倾诉内心的烦恼,以减轻他的心理负担。
3.激发兴趣:班主任可以与小明进行一对一的交流,了解他目前感兴趣的事物,并鼓励他参加相关活动或课程。
通过激发兴趣,班主任可以帮助小明重新找回学习和活动的乐趣,提高他的参与度。
4.关注个人问题:班主任应密切关注学生的个人问题,如家庭变故、生活困扰等。
对于这些个人问题,班主任应提供积极的支持和帮助,为学生提供适当的安慰和解决方案。
结论作为班主任,重要的职责之一是了解学生的问题并提供相应的帮助和支持。
通过以上的解决方案,班主任可以帮助小明解决学习和参与活动上的问题,提高他的整体表现和积极性。
班主任工作案例分析(有答案版)
班主任工作案例分析一、信念与责任——帮问题学生拨正航向案例:一份迟交的试卷某次语文测试后,刘老师叫课代表登记分数,然后把试卷发给学生,要求学生认真仔细看一遍试卷,晚上带回家向家长汇报检测情况,并让家长在试卷上签名。
第二天收试卷的时候,小组长悄悄提醒我,小鹏试卷上的分数好像不是昨天那个。
为了弄清原因,放学时,刘老师让小鹏帮她拿作业,顺便把他叫到了办公室。
经过询问,小鹏支支吾吾的道出了改动分数的缘由。
因为小鹏的爸爸工作很忙,但又望子成龙心切,平时管得少,可考试成绩看得重。
小鹏考试成绩不好,轻则骂一顿,重则还会打,对孩子的教育方法有些简单粗暴。
小鹏这次为了避免挨打,将69改成了89,蒙骗过了他爸爸。
不过他却没想到这次被人发现了。
小鹏的事让刘老师心情沉重。
刘老师对小鹏说:“你想要好成绩,这没有错,但用这种方式获得就不光彩了!你骗得了你爸爸,你骗得了你自己吗?你骗得了一时,骗得了一世吗?”。
经过一番谈心,小鹏深刻理解到了自己的错误,诚恳的表示以后一定不会犯了。
刘老师看到小鹏诚恳的态度,给他留了空间,未在班上提起过这事,但同小鹏的家长就这件事实行过两次的沟通。
一个学期下来,小鹏喜欢上了刘老师,也喜欢上了语文这门学科,成绩也提升了很多。
上述案例讲述了刘老师怎么协助一个问题学生拨正航向的故事,请分析该案例,谈谈这件事给你带来了哪些思考?答:教师的责任感在于把培养教育好每一个学生作为自己神圣的职责,这种责任感要求教师不但要教好书,而且要育好人;不但要对学生在校期间负责,而且要对他的终身负责。
通过这个拨正航向的故事,让我知道不管面对怎样的孩子,他们都是我们的希望,祖国的未来。
作为一个教育工作者,一定要耐住性子,千方百计引导他们热爱生命、团结进取、乐观活泼的情感;还要有责任协助他们明辨是非、拨正心灵的航向,让他们在人生的海洋里扬帆远航;更要用我们菩提般的智慧和巧夺天工的艺术来改变孩子的一生!在教学工作中,无论是感染学生,还是引导学生,首先要使学生信服,这种信服力正是通过教师的人格魅力来实现的。
班主任典型教育案例答案(2篇)
第1篇一、案例背景小明,男,15岁,某中学八年级学生。
他性格内向,学习成绩一般,与同学交往较少,很少参加集体活动。
在班级中,小明显得有些孤僻,很少主动与同学交流,常常独自一人坐在教室的角落里。
据小明家长反映,小明在家中也表现出了类似的孤僻性格,不愿意与家人沟通,甚至有时会表现出厌学情绪。
二、问题分析1. 家庭教育缺失:小明家庭环境较为复杂,父母工作繁忙,很少有时间陪伴小明,导致小明在家庭教育方面存在缺失,缺乏情感交流和指导。
2. 心理素质较弱:小明性格内向,缺乏自信,面对挫折和困难时容易产生消极情绪,心理素质较弱。
3. 人际关系处理不当:小明在与同学交往中,由于性格原因,常常显得有些退缩,不知道如何与人沟通,导致人际关系处理不当。
三、教育策略1. 关爱与陪伴:作为班主任,首先要关心小明的日常生活和学习,给予他足够的关爱和陪伴。
通过与小明的日常交流,了解他的兴趣爱好,关心他的生活琐事,让他感受到班级的温暖。
2. 心理辅导:针对小明心理素质较弱的问题,班主任可以邀请心理老师对小明进行心理辅导,帮助他树立自信,增强心理承受能力。
3. 引导参与:鼓励小明参加班级活动,让他有机会与同学互动,增进彼此的了解。
在活动中,班主任可以适当引导,帮助小明学会与人沟通,提高人际关系处理能力。
4. 家校合作:与小明家长保持密切沟通,了解小明在家中的表现,共同探讨教育方法。
同时,鼓励家长多陪伴小明,关注他的成长。
四、教育实施1. 关爱与陪伴:班主任每天放学后都会主动与小明交谈,询问他的学习、生活情况,关心他的兴趣爱好。
在课堂上,班主任会关注小明的表现,适时给予鼓励和表扬。
2. 心理辅导:班主任邀请心理老师为小明进行心理辅导,帮助他树立自信,学会面对挫折。
同时,班主任会定期与小明家长沟通,了解小明在家的表现,共同关注他的心理变化。
3. 引导参与:班主任鼓励小明参加班级活动,如运动会、文艺晚会等。
在活动中,班主任会引导小明主动与同学交流,增进彼此的了解。
班主任工作案例分析问题及答案
班主任工作案例分析问题及答案问题:这时班主任应该怎么做?如何引导学生正确对待班干部和课代表?参考答案:班主任应该先了解四大金刚的情况,包括他们的优点和缺点。
然后与他们单独谈话,让他们认识到班干部和课代表的作用和责任,以及他们作为领导者应该具备的素质和行为规范。
同时,班主任也应该在班级中宣传班干部和课代表的工作成绩,让全班同学认识到他们的重要性和贡献。
对于同学提出的意见和建议,班干部和课代表应该虚心接受,认真考虑,并适时改进自己的工作方法和态度。
这样可以促进班级的和谐发展,提高班级的凝聚力和向心力。
2、评委提问:如何平衡班干部和课代表的权利和义务?班干部和课代表作为班级的领导者,既有权利也有义务。
在权利方面,他们应该有权利指导和协调班级工作,发表自己的意见和建议,对于班级中出现的问题和矛盾,他们应该有权利提出解决方案。
在义务方面,他们应该履行好自己的职责,认真负责地完成班级工作,为全班同学服务,同时也应该虚心接受同学的意见和建议,不断改进自己的工作方法和态度。
班主任应该在平时工作中加强对班干部和课代表的指导和培养,引导他们正确对待权利和义务的关系,做到权利与义务相统一,发挥出他们的领导作用,促进班级的和谐发展。
这位班主任的做法很明智,她冷静地处理了这个冲突,避免了可能的尴尬和冲突升级。
通过引用学生熟悉的诗句,她成功地转移了学生的注意力,缓和了气氛。
这种处理方式体现了班主任的教育艺术,值得其他教师研究。
当处理类似事件时,我会先冷静下来,观察情况并了解事情的原因。
然后,我会尝试与当事人进行沟通,听取他们的想法和意见,并引导他们寻求解决问题的方法。
如果需要,我也会寻求其他老师或学校资源的帮助来解决问题。
最重要的是,我会保持冷静和耐心,并始终以学生的利益为重。
1、案例简述:某学生在课堂上不停地打瞌睡,老师该怎么处理?问题:您认为老师应该如何处理这样的情况?参考答案:老师可以采取以下措施处理这种情况。
首先,可以通过课堂互动、提问等方式激发学生的兴趣和参与度,让学生积极参与课堂。
班主任日常教育案例分析(3篇)
第1篇一、案例背景小明是一名初中一年级的学生,性格内向,不善言辞,学习成绩一般。
由于家庭原因,小明经常受到父母的责备,导致他对学习失去了信心。
在一次班级活动中,小明因紧张而发言结巴,被同学们嘲笑,心情更加低落。
班主任小王发现这一情况后,决定对小明进行个别辅导,帮助他树立自信,提高学习成绩。
二、案例分析1. 问题分析(1)自信心不足:小明因家庭原因和一次班级活动中的失败经历,导致自信心严重受挫。
(2)学习方法不当:小明在学习过程中缺乏科学的学习方法,导致学习成绩一般。
(3)人际交往能力差:小明性格内向,不善言辞,导致在班级中人际关系紧张。
2. 教育措施(1)建立信任关系:小王首先与小明进行了一次深入的谈话,了解他的家庭背景、兴趣爱好和困惑。
通过这次谈话,小明感受到了班主任的关心,逐渐建立了信任关系。
(2)树立自信心:小王鼓励小明参加课外活动,如篮球、乒乓球等,让他感受到自己的优点和特长。
同时,在课堂上,小王适时给予小明表扬和鼓励,帮助他树立自信心。
(3)指导学习方法:小王针对小明的学习特点,为他制定了合理的学习计划,并教授他一些有效的学习方法,如:课前预习、课后复习、错题本等。
(4)提高人际交往能力:小王组织班级活动,鼓励小明积极参与,与同学们互动。
同时,引导同学们关心小明,帮助他融入集体。
3. 效果评估经过一段时间的努力,小明取得了以下进步:(1)自信心明显提高:小明在课堂上敢于发言,积极参加课外活动,与同学们建立了良好的关系。
(2)学习成绩有所提升:小明按照小王制定的学习计划,认真复习,成绩逐渐提高。
(3)人际交往能力增强:小明在班级中结识了许多朋友,不再孤单。
三、总结本案例通过班主任小王对小明进行个别辅导,帮助他树立自信心,提高学习成绩,增强人际交往能力。
这表明,班主任在日常教育工作中,要关注学生的心理需求,运用科学的教育方法,引导学生健康成长。
在实际工作中,班主任应注意以下几点:1. 关注学生的心理需求,及时了解学生的困惑和问题。
班主任c证培训案例分析题答案
班主任c证培训案例分析题答案第一题:1、作为班主任,你如何看待中学生异性交往过密?答案:教师对于学生心理特征的了解是十分必要的。
中学生由于生理的快速发展,产生与异性交往的迫切需要,学生有异性交往过密的行为是依循生理和心理发展不平衡的结果。
因此作为班主任,要首先肯定这种现象的产生是正常的。
2、结合案例,请分析中学生异性交往过密的原因并提出解决对策?答案:原因主要有两点,一是王X同学作为初中学生,正是出于青少年时期,对异性充满向往的时期。
在这一时期,她生理上的第二性征的快速发展,使她关注两性关系,容易对异性关注和产生好感。
二是,王X同学本身自己觉得自己成绩一般,对自我评价较低,没有自信。
在这种情况下,文艺委员的一首歌让她觉得受到关注和产生感情,满足了她被关注尊重的需要。
解决策略主要是先肯定她的这种情感产生是很自然正常的,重要的这种感情背后的原因,并进行剖析。
然后,采取疏导的方式,让她明白在初中的爱情是青涩的果子,不要随便去加以定义,藏在心里就好。
最后,进行升华,希望将这种情感化成学习动力。
第二题:1、请根据对话内容判断教师语言是否合适,并依据心理健康教育的一些原则方法调整此段对话。
答案:学生:我不想读书了!班主任:怎么了,是不是家里发生什么事了?学生:学习没用。
班主任:怎么会有这种想法呢?现在就不读书,以后怎么考大学啊?学生:考大学干什么?出来也不一定找到工作。
班主任:现在是一个注重知识和教育的社会,接受高等教育是你们成长成才的必经之路啊。
学生:那可不一定。
没考上大学成功的人可多了,比尔盖茨就没用上大学。
班主任:比尔盖茨这样创业成功的人是一种个例,不具有普遍性,你应该学习他的创新精神,但是不一定要去完全模仿他。
学生:反正我不想读书。
班主任:这个问题你也不能草率的做决定,老师还是希望你能跟父母沟通一下,自己也仔细考虑一下。
2、请以此案例分析班主任与学生谈心或有效沟通时,应注意哪些事项和心理原则。
答案:班主任与学生谈心或有效沟通时,应尽快发现学生思想上可能存在的问题,并了解到产生问题的原因,根据原因对症下药,而不是眉毛胡子一把抓,反而会使学生产生抵触和逆反情绪。
班主任技能大赛案例分析题库及答案
班主任技能大赛案例分析班主任工作技能比赛现场答辩题目及参考答案1) 案例简述:班主任布置学生写生活随笔《我的家庭》,结果一个写作很好的女生留给老师一张纸条,写着:"父亲是个酒鬼、烟鬼兼赌徒,在遥远的新疆工作。
我问过母亲为什么与父亲结合。
母亲无言。
后来我自己搞清了,母亲是为了生存,而父亲是为了逃避家长安排的婚姻。
原来我是他们随随便便结合的产物,我鄙视他们。
"问题:1、请分析这个学生的心理?2、如何帮助这个学生走出目前的状态?参考答案:1、感受不到父母的爱;对父母失望;埋怨父母,因此也不爱父母。
2、A.让学生理解父母当初也许只是一种无奈的选择。
B、婚姻虽然不幸福,但是,最终没选择离婚,是为了孩子的幸福。
C、想想生活中父母对他的付出,理解父母对他的爱。
D.学会感恩父母,作为子女,尽量去弥补父母之间的间隙。
2) 案例简述:学生每天中午都吃学校的盒饭,一天,班主任发现垃圾桶附近饭盒扔得到处都是,就请在场的同学清理。
可在场的同学却说:"这事一直都是小东在做,我们不管!"小东是刚从外校转来的,家境很贫寒,人也很老实。
问题:这时,班主任应该怎么做?可以从哪些方面来教育学生?参考答案:老师与在场的同学一起清理干净。
事后再找机会与学生谈心,或以班会或其他形式,让学生明白:A.要保护环境卫生。
B.同学之间是平等的,工作应该是大家分着做。
C.同学之间应该互相关爱。
3) 案例简述:班上张强和汪波打了起来,被值日老师抓到班主任处。
班主任问原因,张强和汪波异口同声的指责对方,强调自己的道理。
问题:1、这时班主任应该怎么做?2、你如何认识学生自我教育的作用?参考答案:1.先耐心听学生谈事情的经过,弄清楚事情真相,从中判断各自承担什么责任。
再让学生谈打架的害处;之后让学生讨论他们各自应当承担什么责任。
2.苏联教育家苏霍姆林斯基曾经这样说过:“具有能够激发学生去进行自我教育的教育才是真正的教育。
初一班主任教育案例分析(3篇)
第1篇一、案例背景随着我国教育改革的不断深入,班主任在学生教育中的角色越来越重要。
班主任不仅是班级的管理者,更是学生成长的引路人。
本文将以一个初一班级为例,分析班主任在学生教育过程中遇到的问题及解决策略。
二、案例描述某中学初一(1)班,共有学生45人,班级整体学习成绩中等,但学生个性差异较大。
班主任张老师发现,班级中部分学生存在学习态度不端正、纪律散漫、与同学关系紧张等问题。
以下是具体案例分析:(一)问题一:学习态度不端正案例:小明是班级中学习态度不端正的代表,经常在课堂上睡觉、玩手机,作业拖欠,成绩下滑明显。
分析:小明之所以出现学习态度不端正的问题,一方面是家庭教育缺失,父母忙于工作,忽视了对他的教育;另一方面,小明自身缺乏自律意识,对学习缺乏兴趣。
(二)问题二:纪律散漫案例:班级纪律散漫,上课迟到、早退现象时有发生,课间休息时大声喧哗,影响其他班级的正常教学秩序。
分析:班级纪律散漫的原因主要有两点:一是班主任对班级管理不够严格,导致学生纪律意识淡薄;二是部分学生缺乏集体荣誉感,认为班级纪律与自己无关。
(三)问题三:与同学关系紧张案例:小华与同学关系紧张,经常因为一些小事与同学发生争执,导致班级氛围紧张。
分析:小华与同学关系紧张的原因主要有:一是小华性格孤僻,不善于与人沟通;二是部分同学对小华存在误解,导致矛盾加剧。
三、解决策略针对以上问题,班主任张老师采取了一系列措施,以期改善班级状况:(一)针对学习态度不端正的学生1. 与家长沟通,了解学生的家庭背景,共同探讨教育方法。
2. 加强对学生的关爱,关注学生的心理变化,帮助学生树立学习信心。
3. 建立学习小组,让学生在互助中共同进步。
(二)针对纪律散漫的学生1. 加强班级纪律教育,让学生认识到纪律的重要性。
2. 实施班级量化管理制度,对违纪学生进行适当的惩罚。
3. 举办班级活动,增强学生的集体荣誉感。
(三)针对与同学关系紧张的学生1. 组织学生开展心理健康教育,提高学生的沟通能力。
班主任教育情景案例问答(3篇)
第1篇案例背景:小明,男,12岁,小学六年级学生。
小明性格开朗,热爱学习,但在课堂上经常走神,注意力不集中。
他的学习成绩在班级中属于中等水平,但经常因为粗心大意而失分。
最近,小明在数学课上表现尤为明显,经常出现计算错误。
班主任李老师发现了这个问题,决定采取一些措施帮助小明改善学习状态。
案例问答:问:李老师,您发现小明在数学课上经常出现计算错误,您是如何应对这一问题的?答:首先,我注意到小明在数学课上频繁出现计算错误,我决定先了解原因。
我找小明进行了谈话,了解到他在家做作业时也经常出现类似的错误。
于是,我决定从以下几个方面入手解决这一问题。
问:您是如何与小明进行谈话的?答:我选择了一个合适的时机,在课后找小明进行了谈话。
我首先肯定了他在其他学科上的优点,然后委婉地指出他在数学课上的问题,并询问他是否知道造成这一现象的原因。
小明表示,他觉得自己数学基础不扎实,对一些概念理解不透彻,导致在计算时容易出错。
问:了解了原因后,您采取了哪些措施帮助小明改善数学成绩?答:针对小明的情况,我采取了以下措施:1. 加强基础知识辅导:我利用课后时间,为小明讲解数学基础知识,帮助他弥补学习上的漏洞。
2. 制定个性化学习计划:根据小明的学习进度,我为他制定了个性化的学习计划,确保他在每个阶段都能掌握相应的知识点。
3. 培养良好的学习习惯:我鼓励小明在课堂上认真听讲,提高注意力,避免走神。
同时,我还提醒他做作业时要细心,认真检查。
4. 家校合作:我与小明的家长进行了沟通,希望他们在家也能关注小明的学习情况,共同帮助孩子提高数学成绩。
问:经过一段时间的努力,小明的数学成绩有了明显提高,您如何看待这一变化?答:我很高兴看到小明的进步。
这说明我的教育方法起到了一定的效果。
在今后的工作中,我将继续关注小明的学习情况,帮助他克服困难,提高学习成绩。
问:在帮助小明提高数学成绩的过程中,您遇到了哪些困难?如何克服的?答:在帮助小明提高数学成绩的过程中,我遇到了以下困难:1. 小明的基础知识比较薄弱,需要花费更多的时间去辅导。
班主任教育案例及答案(3篇)
第1篇一、案例背景小明,男,12岁,是一名初中一年级的学生。
他是一个聪明、活泼、有上进心的孩子,但在学习上却存在一些问题。
首先,小明在课堂上注意力不集中,经常开小差;其次,他作业完成质量不高,经常出现错误;最后,他与其他同学关系紧张,容易产生矛盾。
这些问题让小明在班级中的表现不尽如人意,也影响了班级的整体氛围。
二、案例分析1. 问题原因(1)家庭因素:小明家庭环境较为宽松,父母对他的学习要求不高,导致他在学习上缺乏动力。
(2)心理因素:小明可能存在一定的心理问题,如焦虑、自卑等,影响了他的学习状态。
(3)学习方法:小明可能没有掌握科学的学习方法,导致学习效果不佳。
2. 教育目标(1)帮助小明树立正确的学习态度,提高学习动力。
(2)培养小明良好的学习习惯,提高学习效率。
(3)改善小明的人际关系,促进班级和谐。
三、教育策略1. 家校合作(1)与家长沟通,了解小明在家的学习情况,共同制定合理的学习计划。
(2)引导家长关注孩子的心理需求,给予孩子适当的关爱和支持。
2. 心理辅导(1)关注小明的心理状态,及时发现并解决心理问题。
(2)与心理老师合作,对小明的心理问题进行专业辅导。
3. 学习方法指导(1)针对小明的学习特点,制定个性化的学习计划。
(2)教授小明科学的学习方法,提高学习效率。
4. 人际关系调解(1)引导小明认识到自己的问题,主动与同学沟通。
(2)组织班级活动,增进同学间的友谊。
四、教育实施1. 与家长沟通,了解小明在家的学习情况,共同制定合理的学习计划。
同时,引导家长关注孩子的心理需求,给予孩子适当的关爱和支持。
2. 通过与小明的谈话,发现他在课堂上注意力不集中、作业完成质量不高的问题。
针对这些问题,为他制定个性化的学习计划,并教授他科学的学习方法。
3. 在心理辅导方面,与小明的心理老师合作,了解他的心理状况,为他提供心理支持。
4. 通过组织班级活动,增进小明与其他同学间的友谊,改善人际关系。
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班主任工作案例分析问题及答案题目一1、案例简述:学生每天中午都吃学校的盒饭,一天,班主任发现垃圾桶附近饭盒扔得到处都是,就请在场的同学清理。
可在场的同学却说:"这事一直是小东在做,我不管!"小东是刚从外校转来的,家境很贫寒,人也很老实。
问题:这时,班主任应该怎么做?可以从哪些方面来教育学生?参考答案:老师与在场的同学一起清理干净。
事后再找机会与学生谈心,或以班会或其他形式,让学生明白:A.要保护环境卫生。
B.同学之间是平等的,工作应该是大家分着做。
C.同学之间应该互相关爱。
2、评委提问:班主任在班级管理工作中应如何对待不同境遇的学生?学生之间是平等的,班里的卫生工作应该是大家分着做,这样可提高学生对班级的荣誉感和责任意识,对于家境等各方面有困难的学生,班主任更应该在学习、生活等各方面多加关心,给予温暖,消除自卑心理,避免同学歧视,营造一个师生之间、同学之间互相关爱的和谐氛围。
题目二1、案例简述:班上强和汪波打了起来,被值日老师抓到班主任处。
班主任问原因,强和汪波异口同声的指责对方,强调自己的道理。
问题:(1)这时班主任应该怎么做?(2)你如何认识学生自我教育的作用?参考答案:(1)先耐心听学生谈事情的经过,弄清楚事情真相,从中判断各自承担什么责任。
再让学生谈打架的害处;之后让学生讨论他们各自应当承担什么责任。
(2)联教育家霍姆林斯基曾经这样说过:“具有能够激发学生去进行自我教育的教育才是真正的教育。
真正的教育只有当学生有自我教育的要求时才能实现。
”当今学生自我主见比较强,很有自己的思想,所以有一部分学生会不听别人的劝告,包括家长的和老师的,总是坚持自己的意见和做自己的事。
因此,加强学生的自我教育非常重要。
目的是让学生自己悟出道理来,而不是老师苦口婆心的说道理。
自我教育的途径多种多样,比如:自信疗法、培养自己的意志力、树立正确的学习目标、培养自己的学习兴趣、调节自己的情绪、自我反省等。
2、评委提问:你在日常工作中是怎样引导学生自我教育的?盐山中学选手蕾选手回答:自信疗法、培养自己的意志力、树立正确的学习目标、培养自己的学习兴趣、调节自己的情绪、自我反省等。
题目三:1、案例简述:班上有"四大金刚",一个班干部,三个课代表。
有的同学反映,他们四个很团结,个个都很牛,谁给他们提意见,不仅听不进去,还可凶了。
问题:(1)你认为该怎么做?(2)班主任如何看待班级中的"非正式群体"?参考答案:非正式群体是在与同伴交往过程中自发形成的,对学生的心理品质发展乃至日常学习、生活极具影响力,值得老师们注意。
如果非正式群体的价值取向、目标、行为规与班集体一致时,会对班集体的形成起到促进作用,但值得我们重视的是,非正式群体也有偏离集体、偏离正确舆论的时候,这时就要求我们教育者适度介入,适度引导,将其纳入班集体的发展轨道。
而对于对立(反抗)型的小群体成员,教师更应当更多的关注、接近和亲近他们,发其闪光点,及时强化,作耐心细致的思想工作,切忌简单、粗暴。
对于各类非正式群体,我们可以:(1)利用非正式群体成员间的感情基础,增进同学间友谊、增强班集体的凝聚力。
(2)利用非正式群体成员间畅通的信息管道,了解学生的思想动态和对班集体管理的一些意见和建议。
(3)培养、培训非正式群体的领导者,形成强而有力,管而有效的班干部集体。
2、评委提问:某小学班主任任命班长采用学生投票选举定期更换的方法,结果一位学习纪律都比较差的同学连续两任当选,教师的调查的结果是该生提前用各种手段拉选票所致。
请问你认为这样的问题该如何处理?盐山镇选手邢丽艳回答:(1)做该生的工作,使之明确“班长”的责任、权利和义务,肯定该生愿意当班长的积极动机是好的,更要珍惜同学们的信任,利用这个职务为同学服好务,以身作则起到模带头作用。
树立自己的威信,真正成为有号召力的领导。
(2)改变班长的任命方法,能者上,庸者下,树立正气抑恶扬善。
题目四1、案例简述:有一天早晨当我来到教室,听见里面吵吵闹闹,推开门一看,只见两个女生正在吵架,大有兵戎相见之势。
我当时非常生气,本想冲过去严厉批评她们一顿,但理智告诉我,这时她们正在气头上,万一弄不好,她们同我顶上了,那可下不了台。
于是,我咳了一声,同学们见了我都乖乖地坐到了座位上。
我装作不知道发生了什么事,笑吟吟地指着窗外的稻秧道:“稻花香里说丰年”,这一大家都熟悉的句子,一下子把学生的注意力吸引过来,情不自禁地“哇声一片”。
问题:(1)请评价该班主任的做法?(2)你是如何处理类似事件的?参考答案:班主任机智地用学生熟悉的诗句把窗外的水稻与现场的情景串起来,转移了学生的注意力,淡化了火药味,避免的了师生之间的尴尬,体现了教育的艺术性。
事后老师也要看看有没必要再找两位女生了解情况。
2、评委提问:如果学生和你当场顶撞起来,你会怎么处理?选手宫伟伟回答:我认为,应该一分为二的来看待。
教育家书生先生在《班主任工作漫谈》一书中写到:“教育需要管理,管理需要方法。
教师要理解学生,顺应学生,最后要有能力改变学生。
”采取什么样的方法,要因地制宜,因时制宜。
如果当众发生冲突,和你顶撞起来,你可以抓住这个契机,杀鸡给猴看,这当然需要教师的智慧,要让所有学生对你服气。
最好采取冷处理的方法。
因为当时都比较情绪化,容易言辞失控。
如果处理问题上仍然运用简单粗暴的方法的话,会使学生受到伤害。
静下心来,过一段时间,滞后处理(当然不是秋后算账),和风细雨地和学生谈心交流,理解学生,宽容学生,而不是去讽刺、挖苦、训斥,这样学生容易接受,教育效果就更好。
总之,教育是一门科学,也是一门艺术。
题目五:1、案例简述:班长是个重要角色。
选谁当班长啊?最后我把目光停留在小华身上,小华的品性、威信……都合适。
我向小华讲了我的想法,她默默无语。
直到最后,也没有回答我。
当天晚上,我又接到小华妈妈的,小华妈妈说了许多理由,拒绝了我。
问题:(1)如果是你接下来怎么做?(2)你怎样建立班委会的?参考答案:做她妈妈的工作,让她明白,她的孩子很优秀,做班长是对她的进一步的锻炼和培养。
2.先要在班上明确班委会的组成及分工,然后通过与集中的方法组建班委全,再次要经常培养班干部。
2、评委提问:您会把建立班委会作为转化后进生的契机吗?每一个差生都想改变自己,虽然有的学习成绩不是太好,但他们的思想较为活跃,头脑灵活,反应灵敏,具有较大潜能,有些后进生甚至有某些方面的特长、才能。
在班会、团队活动发言和班委会组成上,注意多给后进生表现的机会和位置,使他们时刻感受到班级的团结、友爱、平等和温暖,没有歧视、冷漠和偏见,使他们时刻感受到自己对班级的价值,在良好的班级氛围中,在潜移默化中得到有益的影响和帮助,从而更好地激发他们的学习积极性。
因此,班风的建设,集体意识、团队意识的培养,对于后进生来讲更为重要。
题目六1、案例简述:学校举行篮球联赛,我班有绝对的实力取胜,全班同学都很兴奋。
可决赛时,由于队员们轻敌、对手实力也确实很强,所以我班比分的落后,学生情绪有点焦躁;中场休息时,我班啦啦队的助兴表演又遭到对方的无故起哄,虽然同学们都很生气,但是当对方的啦啦队上场时,我班学生还是报以热烈的掌声。
同时更用力的为场上队员加油,场上的队员也在奋力地拚抢,力争缩小与对手的差距,可是结果还是输了。
同学们泪流满面,默默无声地坐在地上,没有互相埋怨,牵着手向教室走。
问题:(1)你怎样看待这次输球?(2)你认为体育活动对班集体有何作用?参考答案:1.虽然对这次联赛有影响,但对班集体后续的发展会有良好的推动。
学生充分体验了骄傲、轻敌的危害,而且表现出来的文明礼貌、失败后没有互相埋怨,牵手向教室走、拼搏精神以及强烈的班集体荣誉感,都会推动班级各方面把发展。
2.增强学生集体荣誉感,增强学生团结互助精神,理解团结拼搏的体育精神。
2、提问:当前有一种教育观点:好孩子是夸出来的,但是也有另外一种观点:不打不成才。
请问:现在打的这种方式真的不能用在教育当中了吗?我在语文教学中教给孩子:鱼我所欲也,熊掌亦我所欲也,二者不可得兼,舍鱼儿取熊掌者也,也就是说对学生适当的惩罚也是可以的,但是必须建立在教师爱的基础上,但是惩罚要是适当的惩罚,不能够对学生打,现在法律规定,教师不能体罚学生,我也曾经刚参加工作时,对学生才去粗暴的方式,随着阅历的增加,我慢慢的改变了工作方式,对学生增加了爱的教育,使好多学生改变了很多坏的毛病,但是我也觉得只有爱的教育,没有惩戒的教育是不完整的教育。
题目七:1、案例简述:班上有个同学身体有一些残疾,走路有一些跛,班级有些同学常学她走路的样子,开他的玩笑,还给她起外号。
作为班主任,我觉得应当批评那些不尊重残疾同学的行为。
但转念一想,这样一来会伤害残疾学生的自尊心,我一直在寻找一个恰当的方法。
问题1、请你给她找到一个恰当的办法?2、请你说说自己对生命特点尊重的理解?参考答案:通过主题班会等多种形式,给学生介绍一些残疾人的成功事迹,让学生明白,不管什么样的生命特点,都有可能为社会作贡献,引以学生讨论、理解、尊重生命特点。
也可以写周记,比如,“如果我是残疾人”。
2、评委提问回答:我的做法是,把残疾学生支走后给全班同学开班会,然后在单独找残疾学生谈话。
我觉得不应该把残疾学生与大家隔离开来做一提了一个问题。
如果我让你开一个残疾学生在场的班会你应该如何开?我想首先是鼓励残疾学生直面人生,举一些身残志坚的伟人的例子,如膑、司马迁、罗斯福、保尔、贝多芬、海迪等一些身残志坚的人物的例子让残疾学生扬起生活得风帆,树立远大的理想。
再就是乐于助人使我们中华民族的光荣美德。
号召学生们去关心和帮助她,从心理上到生活中都给与关心。
并同时支出把自己的快乐建立在别人痛苦之上的行为的丑恶,从心深处挖掘这种行为力的领会的丑恶,肮脏。
我想全班同学的心深处会得到很到的震撼的。
题目八:1、案例简述:班主任正在认真地向学生布置着大扫除任务。
话音未落,王明同学立即说了句笑话惹得同学们哄堂大笑起来。
班主任措手不及,怒火中烧,这不是明摆着对老师公开挑衅吗?"王明,你……你简直太过分了!"班主任竟一时语塞。
问题(1)分析王明的心态?(2)你认为应该怎样处理类似情况?参考答案:(1)也许他只是搞笑,也许他是故意捣乱,也有可能是公开挑衅老师。
(2)冷处理,当场不要发火,可以当作没听到,甚至一笑而过。
事后可以私底下找王明好好谈谈,了解他这样做的原因,并给予相应的教育。
2、评委提问:王明如果不是哗众取宠而是公开挑衅,老师怎么办?老师首先应冷静,不要被学生的行为激怒而乱发脾气甚至口无遮拦。
一定要冷处理。
可当做没听到或转移话题摆脱尴尬境地,不过事后一定要找王明好好谈谈,了解他这样做的原因,并给予相应教育,消除师生不该有的隔阂,并且以后应更注意与学生沟通,便于班级工作的开展。