新形势“用工荒”背景下国际贸易的社会壁垒分析
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式 ， 由各 种 与 社 会 贸 易 壁 垒 由 我 们 通 常 水 平 和 资 本 的 报 酬 率 均 等 化 。 这 一 生 产 要 素 均 等 化 理 论 明 ： 自 由 贸 易 有 助 于
工荒 ”的 问题 也是解 决 国际 贸易 中的 社 会 壁 垒 问题 的 必 然 需 求 ， 本 文 将 在 “ 用 工 荒 ” 的 背 景 下 ，探 讨 我 国 国 际 贸 易 中 的社 会壁垒 问题 。
新形势 “ 用工荒”背景下
国际贸易的社会壁垒分析
朱君硕 浙江工商 大学杭 州商学院 浙江杭州 ３ ０ １ １ ０ ８
产 生 重 人 影 响 。 从 业行 业 来 看 ，纺 织
这 种 劳 动 密 集 企 业 的 国 际 贸 易 的 影 响 尤其严 重 。
、
三 、社 会 壁 垒 的 产 生 原 因
劳 动 力价格均 等化 的理论 为基础 ，采取 各 种途 径试 图将 国际贸 易与劳工标 准挂
钩 ，通 过 推 行 社 会 责 任 标 准 ， 以 保 护 劳
动 者的权 益为 借 ｆ ，对 发展 巾围家实施 ＿ ｌ
坝 代 商 业 ＭＯ Ｒ Ｕ Ｉ Ｓ ＤＥ ＮＢ ＳＮＥ Ｓ
隐蔽的社 会壁垒 。 （ ）发展 中国 家劳 动 力成 本 优 势 的过 二 度 利 用 发 展 中 国 家 技 术 落 后 ， 生 产 条 件 差 ，为 了 降 低 产 品 的成 本 ， 改 变 在 国 际 市 场竞 争 中的劣势地 位 ，就 采取 了通过 降 低 劳 工 标 准 来 缩 减 劳 动 力 成 本 的 竞 争 策 略。但 是 由于 各 国 在劳 动时 间 、工 资 水 平 、福 利 待 遇 、环 境 卫 生 和 安 全 生 产 等 条 件 方 面 的 差 异 ， 欠 发 达 国 家 的 劳 工 标 准 低 自然 比 其 他 国 家 更 能 降 低 生 产 成本 ，获得 国际 贸易 比较优 势。 相反 发 达 国 家 的 生 产 成 本 较 高 ， 因 此 便 把 欠 发 达 国家 的这 种 低劳 工标 准 的 成本 优 势 ， 称 为 是 向 高劳 ＿ 标 准 国 家 的 “ 会 倾 Ｔ 社 销” 。所 以 西 方 发 达 国 家 认 为 ：应 该 在 自 由 贸 易协 议 中 制定 国 际统 一 的 劳 工 标 准 ，以 限 制 达 不 到 国 际 劳 工 标 准 的 国 家 的 产品 。 （ ）跨国 公司的 高额利 润驱 动 三 随 着 经 济 全 球 化 ， 更 多 的 跨 国 公 司 选 择 到 欠 发 达 国 家 开 厂 办 企 业 ， 以 充 分 利 用 欠 发 达 国 家 的 劳 动 力 成 本 低 、 劳 工 标 准 低 的 巨 大 优 势 。 而 这 种 行 为 被 曝 光 后 ， 国 际 劳 工 组 织 严 厉 抗 议 ，跨 国 公 司 不 得 不 想 办 法 制 定 统 一 的 劳 工 标 准 。 正 是 在 这 种 背 景 下 ， ＡＩ 定 了社 会 责 任 标 Ｓ 制 准 。从当前 国际 贸易 发展 来看 ，社 会 责 任 标 准 已成 为 社 会 壁 垒 的 最 主 要 措 施 。 （ ）相 关的 国际法律 文件 和 国际公 约 四 国 际 上 对 劳 工 的 权 益 问 题 关 注 已 久 ，制 定 的相 关 国 际 公 约 也 多 达 ｌ ０ 。 Ｏ个 国 际劳 工组 织也对 劳动者 权利 和劳 动标 准 问题 规定详 尽 的规划 。 因此在这 样 的 背景 下 ，社 会责任标 准 呼之欲 出 ，为社
所 熟 悉 的 各 种 各 样 的 国 际 公 约 、 国 际 法 律 、 国际法规 （ 括普通 劳动 者所 得到 包 的待遇 、他们 在劳 动 中享 有 的权利 ）构 成 ，并且 上述各 项 条款都 和宪法 规定 的 普通 公 民应该 享有 的权利相 辅相 成 。这 些社 会条 款的提 出本 来为 了保护 劳动 者 的 权 益 ， 但 却 被 发 达 国 家 的 贸 易 保 护 主 义 者 所 利 用 ， 变 成 了 限 制 欠 发 达 国 家 的 企 业 低成本 竞争 优势 的贸 易壁垒 。 鉴于 社 会 壁 垒 是 以 国 际 上 的 劳 工 标 准 为 内 容 ， 以保 护 蓝 领 工 人 的基 本权 利 为 目 标 ， 因 此 也 被 称 为 劳 工 标 准 贸 易 壁 垒 或 蓝色 贸易 壁垒 。 在 社 会 壁 垒 众 多 措 施 中 ， Ａ８ ０ 标 Ｓ ００ 准 已被 广 泛 认 同 。 该 标 准 是 由其 他 体 系 演 绎 而 来 的道 德 规 范 国 际 标 准 ， 用 以规 范企 业 员 工 职 业 健 康 管 理 ， 主要 对 童 工 、健 康与安 全 、强迫 性劳动 、管理体 系 、歧 视 、劳 动时 间与 工资报 酬和 惩戒 性 措 施 等 ９个 方 面 做 了规 定 。２ ０ ０ ４年 上 半 年 传 闻 ：美 欧 国 家 将 于 ２ ０ ０ ４年 ５月 １ Ｅ起 强 制 推 行 全 球 第 一 个 社 会 责 任 标 准 ｔ 认 证 ，到时所 有产 品要进 人美 欧市 场就 必 须 通 过 该 认 证 。 虽 然 这 并 没 有 变 成 现 实 ， 但 是欧美 的采 购商在我 国选择 合作 伙伴 时 ，早就 已经开 始对 我国企 业开 始 考察 ，不符 合要求的企业 不能取得订 单。 因此 即使 欧 美 国家 不 强制 实 行该 标 准 ， ＳＡ８ ０ ０ ０已经 并将继 续对 我 国围 际贸易
Baidu Nhomakorabea
【 关键词】
用 工 荒 ；社会 壁 垒 ； 国 际贸 易
一
国 民 经 济 结 构 发 牛 了变 化 ，较 多 地 生 产 和 出 Ｖ 本围 生 产要 素 比较 丰 裕 的产 品 ， Ｉ 较 少 地 生 产 本 围 生 产 要 素 较 稀 缺 的 产 【ｉ 并 进 口 本 国 生 产 要 素 较 稀 缺 的 产 ｝， 『 Ｉ 品 。ｌ４ 年 萨缪尔森 彳 对该 比较优势理 ９８ Ｆ 二 、社 会 壁垒 的 由来 和 发 展 论 的 进 ‘ 步 研 究 发 现 ：不 论 各 国 生 产 要 我 们 通 常 所 说 的 社 会 壁 垒 也 被 我 们 素 的 供 应 量 或 需 求 模 式 如 何 变 化 ， 自 由 称 为 社 会 贸 易 壁 垒 ，它 指 的 是 以 普 通 劳 贸易 仵使 商品 的价格 均等化 的 同时 ，也 动 者 的 工 作 环 境 和 生 存 、 生 活 ｌ 各 项 应 使 国 家 间 同 一 生 产： 素 （ 动 力 和 资 ｆ Ｊ 要 劳 有 权 利 等 为 借 口 而 采 取 的 贸 易 保 护 方 本 ） 的 价 格 达 到 均 等 化 ， 也 就 是 说 Ｔ 资
（ ） 一 赫克歇 尔 一俄林理 论的新贸 易保护
主 义 抬 头 对 ｊ社 会 壁 垒 产 生 的 原 因 ， 佟 家 栋
【 文章 摘 要 】 自２ ０ 年 以来 ，“ ０４ 用工 荒 ” 愈 演愈 烈 ，这 主 要 是 因 为农 民工 的 劳 工权 益 未 能得到保障 ，而劳工权 益的问题 又关系 到 我 国企业 国际 贸 易中的社会 壁垒 问 题 。本 文正 是 基 于这 样 的 背景 ，分析 了 社 会 壁 垒 的原 因和 发展 、对 我 国 国 际 贸 易的 影 响 ，提 出 了从 产 业 结 构 升 级 、人 力资 源 管理 和 对 社 会 壁 垒 的正 确 看待 方 面解 决新 形 势下 的 国际 贸 易社 会 壁 垒 问
、
引 言
自２ ０ ０ ４年 至 今 ， “ 工 荒 ” 一 直 是 用 困扰我 国 中小企 业的 重要 问题 ，而 且有 愈 演 愈 烈 之 势 ， 别 是 “ 工 荒 ”更 是 从 特 用 中 东 部 发 展 到 了 西 部 地 区 。事 实 上 ，“ 用 工荒 ”并不 只是 简单 的企业 劳动 力短 缺 的 问题 ，分 析 “ 工 荒 ” 背 后 的 社 会 原 用 因 ， 发 现 “ 工 荒 ”的 出 现 正 是 与 国 际 会 用 贸易 中的社会 壁垒相 通 的。 章 国 强 在 研 究 民工 荒 对 Ｓ ０ ０实 Ａ８ ０ 施 的 现 实 意 义 时 ， 出 了 “ 工 荒 ”的 社 指 民 会 成 因 ：大 量 使 用 农 民 工 的 企 业 没 有 维 护 其 基 本 权 益 ，工 资 过 低 、拖 延 发 放 工 资、 扣押 身份证 、人身歧 视 、 长工作 时 延 间 等 现 象 频 发 ，劳 动 条 件 恶 劣 ，生 活 环 境差 ，而且没有 文化 生活等 。据 报道称 ， 东 莞有 一 家 电 子 厂 投 资 了 ｌ 亿 建 厂 ，其 ０ 中 ６ ０万 完 全 用 于 员 工 生 活 福 利 设 施 建 ０ 设 … … 员 工 住 的 楼 房 名 日 紫 气 东 来 、 软 红香土 ，房 间里配有 彩 电、衣柜 、冰箱 ， 并有 ２ ４小 时 热 水 供 应 ；提 供 洗 头 理 发 、 游 泳 健 身 、 图 书 阅 览 、 上 网 和 影 视 等 娱 乐 ， 吃 不 完 的 餐 票 可 以 用 来 购 物 ， 家 中 老人前来探 亲 ， 可 以享 受免费住 宿；情 亦 人节 时还会 收到 玫瑰花 。上 述 一切都 是 员工 的福利 。这 样 的企 业 自然 不用愁 招 不 到 工 ，这 是 企 业 家 的 经 营 哲 学 和 企 业 的实力 带来 的 良性 循环 ，但这样 的企 业
工 资和 资本 等 生产 要 素 的价 格均 等 化 ， 以 实 现 社 会 稀 缺 资 源 的 最 佳 配 置 ， 使 整 个 世 界 的 收 入 分 配 和 社 会 福 利 达 到 最 优 状 态 。 基 于 劳 动 力 价 格 均 等 化 理 论 ，新 贸 易 保 护 主 义 得 出 结 论 ： 第 三 世 界 欠 发 达 国 家 工 人 的 工 资 水 平 远 远 低 于 西方 发达 国 家 ，但 随 着 欠 发 达 同 家 圈 际 贸 易 的 自 由 发 展 ， 两 方 发 达 国 家 丁 人 的 工 资 水 平 ＝ 很 有 叮 能 会 不 断 趋 向 欠 发 达 家 的 水 平 ， 而 导 致 居 民 的 生 活 水 平 下 降 ；与 此 同 时 ， 当 前 自 由 国 际 贸 易 导 致 了 两 方 发 达 国 家 的 大 量 贸 易 逆 差 ， 使 失 业 人 的 增 加 ，影 响 了 其 居 民生 活 水 平 的 提 高 和 经 济 的 增 长 ； 因 此 西 方 发 达 国 家 最 终 总 结 出 要 针 对 发 展 中 国 家 的 劳 动 密 集 型 产 品 的 贸易 限 制 的 结 论 。 世 界 经 济 论 坛 主 常 克 劳 斯 ・ 瓦 布 施 及 诺 ｎ尔 经 济 学 奖 获 得 者 莫 里 斯 ・ 莱 ！ 阿 斯 均 支 持 述 说 法 ｌ 出 ： 欠 发 达 国 家 评指 和 新 兴 工 业 化 圈 家 的 高 牛 产 效 率 和 低 劳 动 成 本 优 势 ， 已成 为 严 重 威 胁 发 达 国 家 居 民 生 活 水 平 的 提 高 和 经 济 的 增 长 的 经 济 的存 在。 昕 以新 贸易保 护主义 以 国际
题
太 少 了 。 由此 看 出 引 起 “ 工 荒 ” 所 有 等 从 赫 克 歇 尔 俄林 理 论 的 比较 优 势 理 用 有 关 农 民 工 的 权 益 问 题 其 实 部 是 社 会 责 沦 方 面 做 了 闸 释 。 以 笄 同 生 产 要 素 不 相
任 体 系 所 包 括 的 内容 。 因 此 ， 解 决 “ 用 可 流 动 为 基 本 假 没 ， 国 际 贸 易 使 各 国 的
工荒 ”的 问题 也是解 决 国际 贸易 中的 社 会 壁 垒 问题 的 必 然 需 求 ， 本 文 将 在 “ 用 工 荒 ” 的 背 景 下 ，探 讨 我 国 国 际 贸 易 中 的社 会壁垒 问题 。
新形势 “ 用工荒”背景下
国际贸易的社会壁垒分析
朱君硕 浙江工商 大学杭 州商学院 浙江杭州 ３ ０ １ １ ０ ８
产 生 重 人 影 响 。 从 业行 业 来 看 ，纺 织
这 种 劳 动 密 集 企 业 的 国 际 贸 易 的 影 响 尤其严 重 。
、
三 、社 会 壁 垒 的 产 生 原 因
劳 动 力价格均 等化 的理论 为基础 ，采取 各 种途 径试 图将 国际贸 易与劳工标 准挂
钩 ，通 过 推 行 社 会 责 任 标 准 ， 以 保 护 劳
动 者的权 益为 借 ｆ ，对 发展 巾围家实施 ＿ ｌ
坝 代 商 业 ＭＯ Ｒ Ｕ Ｉ Ｓ ＤＥ ＮＢ ＳＮＥ Ｓ
隐蔽的社 会壁垒 。 （ ）发展 中国 家劳 动 力成 本 优 势 的过 二 度 利 用 发 展 中 国 家 技 术 落 后 ， 生 产 条 件 差 ，为 了 降 低 产 品 的成 本 ， 改 变 在 国 际 市 场竞 争 中的劣势地 位 ，就 采取 了通过 降 低 劳 工 标 准 来 缩 减 劳 动 力 成 本 的 竞 争 策 略。但 是 由于 各 国 在劳 动时 间 、工 资 水 平 、福 利 待 遇 、环 境 卫 生 和 安 全 生 产 等 条 件 方 面 的 差 异 ， 欠 发 达 国 家 的 劳 工 标 准 低 自然 比 其 他 国 家 更 能 降 低 生 产 成本 ，获得 国际 贸易 比较优 势。 相反 发 达 国 家 的 生 产 成 本 较 高 ， 因 此 便 把 欠 发 达 国家 的这 种 低劳 工标 准 的 成本 优 势 ， 称 为 是 向 高劳 ＿ 标 准 国 家 的 “ 会 倾 Ｔ 社 销” 。所 以 西 方 发 达 国 家 认 为 ：应 该 在 自 由 贸 易协 议 中 制定 国 际统 一 的 劳 工 标 准 ，以 限 制 达 不 到 国 际 劳 工 标 准 的 国 家 的 产品 。 （ ）跨国 公司的 高额利 润驱 动 三 随 着 经 济 全 球 化 ， 更 多 的 跨 国 公 司 选 择 到 欠 发 达 国 家 开 厂 办 企 业 ， 以 充 分 利 用 欠 发 达 国 家 的 劳 动 力 成 本 低 、 劳 工 标 准 低 的 巨 大 优 势 。 而 这 种 行 为 被 曝 光 后 ， 国 际 劳 工 组 织 严 厉 抗 议 ，跨 国 公 司 不 得 不 想 办 法 制 定 统 一 的 劳 工 标 准 。 正 是 在 这 种 背 景 下 ， ＡＩ 定 了社 会 责 任 标 Ｓ 制 准 。从当前 国际 贸易 发展 来看 ，社 会 责 任 标 准 已成 为 社 会 壁 垒 的 最 主 要 措 施 。 （ ）相 关的 国际法律 文件 和 国际公 约 四 国 际 上 对 劳 工 的 权 益 问 题 关 注 已 久 ，制 定 的相 关 国 际 公 约 也 多 达 ｌ ０ 。 Ｏ个 国 际劳 工组 织也对 劳动者 权利 和劳 动标 准 问题 规定详 尽 的规划 。 因此在这 样 的 背景 下 ，社 会责任标 准 呼之欲 出 ，为社
所 熟 悉 的 各 种 各 样 的 国 际 公 约 、 国 际 法 律 、 国际法规 （ 括普通 劳动 者所 得到 包 的待遇 、他们 在劳 动 中享 有 的权利 ）构 成 ，并且 上述各 项 条款都 和宪法 规定 的 普通 公 民应该 享有 的权利相 辅相 成 。这 些社 会条 款的提 出本 来为 了保护 劳动 者 的 权 益 ， 但 却 被 发 达 国 家 的 贸 易 保 护 主 义 者 所 利 用 ， 变 成 了 限 制 欠 发 达 国 家 的 企 业 低成本 竞争 优势 的贸 易壁垒 。 鉴于 社 会 壁 垒 是 以 国 际 上 的 劳 工 标 准 为 内 容 ， 以保 护 蓝 领 工 人 的基 本权 利 为 目 标 ， 因 此 也 被 称 为 劳 工 标 准 贸 易 壁 垒 或 蓝色 贸易 壁垒 。 在 社 会 壁 垒 众 多 措 施 中 ， Ａ８ ０ 标 Ｓ ００ 准 已被 广 泛 认 同 。 该 标 准 是 由其 他 体 系 演 绎 而 来 的道 德 规 范 国 际 标 准 ， 用 以规 范企 业 员 工 职 业 健 康 管 理 ， 主要 对 童 工 、健 康与安 全 、强迫 性劳动 、管理体 系 、歧 视 、劳 动时 间与 工资报 酬和 惩戒 性 措 施 等 ９个 方 面 做 了规 定 。２ ０ ０ ４年 上 半 年 传 闻 ：美 欧 国 家 将 于 ２ ０ ０ ４年 ５月 １ Ｅ起 强 制 推 行 全 球 第 一 个 社 会 责 任 标 准 ｔ 认 证 ，到时所 有产 品要进 人美 欧市 场就 必 须 通 过 该 认 证 。 虽 然 这 并 没 有 变 成 现 实 ， 但 是欧美 的采 购商在我 国选择 合作 伙伴 时 ，早就 已经开 始对 我国企 业开 始 考察 ，不符 合要求的企业 不能取得订 单。 因此 即使 欧 美 国家 不 强制 实 行该 标 准 ， ＳＡ８ ０ ０ ０已经 并将继 续对 我 国围 际贸易
Baidu Nhomakorabea
【 关键词】
用 工 荒 ；社会 壁 垒 ； 国 际贸 易
一
国 民 经 济 结 构 发 牛 了变 化 ，较 多 地 生 产 和 出 Ｖ 本围 生 产要 素 比较 丰 裕 的产 品 ， Ｉ 较 少 地 生 产 本 围 生 产 要 素 较 稀 缺 的 产 【ｉ 并 进 口 本 国 生 产 要 素 较 稀 缺 的 产 ｝， 『 Ｉ 品 。ｌ４ 年 萨缪尔森 彳 对该 比较优势理 ９８ Ｆ 二 、社 会 壁垒 的 由来 和 发 展 论 的 进 ‘ 步 研 究 发 现 ：不 论 各 国 生 产 要 我 们 通 常 所 说 的 社 会 壁 垒 也 被 我 们 素 的 供 应 量 或 需 求 模 式 如 何 变 化 ， 自 由 称 为 社 会 贸 易 壁 垒 ，它 指 的 是 以 普 通 劳 贸易 仵使 商品 的价格 均等化 的 同时 ，也 动 者 的 工 作 环 境 和 生 存 、 生 活 ｌ 各 项 应 使 国 家 间 同 一 生 产： 素 （ 动 力 和 资 ｆ Ｊ 要 劳 有 权 利 等 为 借 口 而 采 取 的 贸 易 保 护 方 本 ） 的 价 格 达 到 均 等 化 ， 也 就 是 说 Ｔ 资
（ ） 一 赫克歇 尔 一俄林理 论的新贸 易保护
主 义 抬 头 对 ｊ社 会 壁 垒 产 生 的 原 因 ， 佟 家 栋
【 文章 摘 要 】 自２ ０ 年 以来 ，“ ０４ 用工 荒 ” 愈 演愈 烈 ，这 主 要 是 因 为农 民工 的 劳 工权 益 未 能得到保障 ，而劳工权 益的问题 又关系 到 我 国企业 国际 贸 易中的社会 壁垒 问 题 。本 文正 是 基 于这 样 的 背景 ，分析 了 社 会 壁 垒 的原 因和 发展 、对 我 国 国 际 贸 易的 影 响 ，提 出 了从 产 业 结 构 升 级 、人 力资 源 管理 和 对 社 会 壁 垒 的正 确 看待 方 面解 决新 形 势下 的 国际 贸 易社 会 壁 垒 问
、
引 言
自２ ０ ０ ４年 至 今 ， “ 工 荒 ” 一 直 是 用 困扰我 国 中小企 业的 重要 问题 ，而 且有 愈 演 愈 烈 之 势 ， 别 是 “ 工 荒 ”更 是 从 特 用 中 东 部 发 展 到 了 西 部 地 区 。事 实 上 ，“ 用 工荒 ”并不 只是 简单 的企业 劳动 力短 缺 的 问题 ，分 析 “ 工 荒 ” 背 后 的 社 会 原 用 因 ， 发 现 “ 工 荒 ”的 出 现 正 是 与 国 际 会 用 贸易 中的社会 壁垒相 通 的。 章 国 强 在 研 究 民工 荒 对 Ｓ ０ ０实 Ａ８ ０ 施 的 现 实 意 义 时 ， 出 了 “ 工 荒 ”的 社 指 民 会 成 因 ：大 量 使 用 农 民 工 的 企 业 没 有 维 护 其 基 本 权 益 ，工 资 过 低 、拖 延 发 放 工 资、 扣押 身份证 、人身歧 视 、 长工作 时 延 间 等 现 象 频 发 ，劳 动 条 件 恶 劣 ，生 活 环 境差 ，而且没有 文化 生活等 。据 报道称 ， 东 莞有 一 家 电 子 厂 投 资 了 ｌ 亿 建 厂 ，其 ０ 中 ６ ０万 完 全 用 于 员 工 生 活 福 利 设 施 建 ０ 设 … … 员 工 住 的 楼 房 名 日 紫 气 东 来 、 软 红香土 ，房 间里配有 彩 电、衣柜 、冰箱 ， 并有 ２ ４小 时 热 水 供 应 ；提 供 洗 头 理 发 、 游 泳 健 身 、 图 书 阅 览 、 上 网 和 影 视 等 娱 乐 ， 吃 不 完 的 餐 票 可 以 用 来 购 物 ， 家 中 老人前来探 亲 ， 可 以享 受免费住 宿；情 亦 人节 时还会 收到 玫瑰花 。上 述 一切都 是 员工 的福利 。这 样 的企 业 自然 不用愁 招 不 到 工 ，这 是 企 业 家 的 经 营 哲 学 和 企 业 的实力 带来 的 良性 循环 ，但这样 的企 业
工 资和 资本 等 生产 要 素 的价 格均 等 化 ， 以 实 现 社 会 稀 缺 资 源 的 最 佳 配 置 ， 使 整 个 世 界 的 收 入 分 配 和 社 会 福 利 达 到 最 优 状 态 。 基 于 劳 动 力 价 格 均 等 化 理 论 ，新 贸 易 保 护 主 义 得 出 结 论 ： 第 三 世 界 欠 发 达 国 家 工 人 的 工 资 水 平 远 远 低 于 西方 发达 国 家 ，但 随 着 欠 发 达 同 家 圈 际 贸 易 的 自 由 发 展 ， 两 方 发 达 国 家 丁 人 的 工 资 水 平 ＝ 很 有 叮 能 会 不 断 趋 向 欠 发 达 家 的 水 平 ， 而 导 致 居 民 的 生 活 水 平 下 降 ；与 此 同 时 ， 当 前 自 由 国 际 贸 易 导 致 了 两 方 发 达 国 家 的 大 量 贸 易 逆 差 ， 使 失 业 人 的 增 加 ，影 响 了 其 居 民生 活 水 平 的 提 高 和 经 济 的 增 长 ； 因 此 西 方 发 达 国 家 最 终 总 结 出 要 针 对 发 展 中 国 家 的 劳 动 密 集 型 产 品 的 贸易 限 制 的 结 论 。 世 界 经 济 论 坛 主 常 克 劳 斯 ・ 瓦 布 施 及 诺 ｎ尔 经 济 学 奖 获 得 者 莫 里 斯 ・ 莱 ！ 阿 斯 均 支 持 述 说 法 ｌ 出 ： 欠 发 达 国 家 评指 和 新 兴 工 业 化 圈 家 的 高 牛 产 效 率 和 低 劳 动 成 本 优 势 ， 已成 为 严 重 威 胁 发 达 国 家 居 民 生 活 水 平 的 提 高 和 经 济 的 增 长 的 经 济 的存 在。 昕 以新 贸易保 护主义 以 国际
题
太 少 了 。 由此 看 出 引 起 “ 工 荒 ” 所 有 等 从 赫 克 歇 尔 俄林 理 论 的 比较 优 势 理 用 有 关 农 民 工 的 权 益 问 题 其 实 部 是 社 会 责 沦 方 面 做 了 闸 释 。 以 笄 同 生 产 要 素 不 相
任 体 系 所 包 括 的 内容 。 因 此 ， 解 决 “ 用 可 流 动 为 基 本 假 没 ， 国 际 贸 易 使 各 国 的