特种作业人员安全教育培训课件

27
2 作业标准
目前，白沙沱项目起重机械主要有：塔式起重机5台、WD120桅杆 吊一台、架梁吊机一台、提升站一个、龙门吊5台、流动式汽车吊若 干，施工升降机两台。按照项目《安全操作规程》，结合生产实际各 操作人员应该遵守的以下操作规程和工作当中的注意事项。
（一）、塔式起重机
28
2 作业标准
（二）、桅杆式起重机
2、第六条规定：用人单位必须依法参加工伤社会保险。 3、第十三条规定：产生职业病危害的用人单位的设立应当符合法律、行政 法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：
（1）职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准； （2）有与职业病危害防护相适应的设施； （3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则； （4）有配套的更衣室、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；
6
大家有疑问的，可以询问和交流
可以互相讨论下，但要小声点
7
1 法律法规
5、保险赔偿权 第五十三条规定：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依 法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有 权向本单位提出赔偿要求。
从业人员的义务
法制的基本特征之一是权利和义务应该对等。因此从业人员在 享有上述权利的同时，还应该依法履行下列义务：
10
1 法律法规
三、特种作业人员需要掌握《职业病防治法》中的主要内容：
什么是职业病？
职业病是指企业、事业单位和个体组织（用人单位）的劳动者在职业活动中 ，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
1、第四条规定：用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要 求的作业环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
3、第三十六条规定：特种作业人员不得伪造、涂改、转借、转 让、冒用特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证。
4、第三十九条规定：生产经营单位使用未取得特种作业操作证 的特种作业人员上岗作业的，责令限期改正;逾期未改正的，责令停 产停业整顿，可以并处2万元以下的罚款。
5、第四十一条规定：特种作业人员伪造、涂改特种作业操作证 或者使用伪造的特种作业操作证的，给予警告，并处1000元以上 5000元以下的罚款。特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作 证的，给予警告，并处2000元以上10000元以下的罚款。
3、应当遵守项目安全管理中的强制性标准、规章制度和操作规 程，正确使用安全防护用具、机械设备等。
4、每年至少进行一次安全生产教育培训，安全生产教育培训考 核不合格的人员，不得上岗。
5、进入新的岗位或者新的施工现场前，以及采用新技术、新工 艺、新设备、新材料时，应当接受安全生产教育培训。未经教育培 训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
17
2
作业标准
18 *
2 作业标准
特种作业是指直接从事容易发生人员伤亡事故，对操作者本人 、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。
根据国家2014年颁发《中华人民共和安全生产法》，国家安全 生产监督管理总局颁布的《安全生产培训管理办法》和《生产经营 单位安全培训规定》及《重庆市特种作业人员安全生产培训监督管 理实施细则》，我们白沙沱项目施工用得频繁的特种工种主要有起 重信号工、架子工、电焊工、电工、安装拆卸工、起重机械操作工 、爆破作业人员、瓦检员、空压机操作工、厂内运输车辆驾驶员等 特殊工种。
主要培训法律法规、标准、施工纪律、规章制度、事故案例和有 关新工艺、新技术、新装备等知识。
请参加培训的人员认真听课。
1
C目 录 ONTENTS
1 法律法规 2 作业标准
3 施工纪律
4 规章制度
5 事故案例
6 "三新"相关知识
2*
1
法律法规
3*
1 法律法规
4
1 法律法规
特种作业人员需要掌握的法律法规知识：
11
1 法Leabharlann Baidu法规
（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康 的要求；
（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健 康的其它要求；
4、第二十八条规定：任何单位和个人不得将产生职业危害的 作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防 护条件的单位和个人不得接受产生职业危害的作业。
12
1 法律法规
7、第三十六条规定：劳动者享有下列职业卫生保护权利： （1）获得职业卫生教育、培训； （2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； （3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后 果和应当采取的职业病防护措施； （４）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施 和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件； （５）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提 出批评、检举和控告； （６）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业； （７）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工 作提出意见和建议。
引言
根据《安全生产法》第二十七条规定和国家关于特殊工种考核管 理办法，以及中国中铁、集团公司等上级领导单位关于在工程项目 深入开展全员安全教育培训工作的有关通知精神，为加强特种作业 管理，提高特殊工种人员的法律和安全意识，防范各类与特种作业 有关的事故发生。结合项目生产实际，决定对特殊工种人员进行一 次全员安全教育培训。
１、遵章作业的义务 在生产实践中总结出来各种安全生产规章制度和操作规程，是 保证工人安全的法宝。因此《安全生产法》第五十四条规定：从业 人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规 程，服从管理。
8
1 法律法规
２、配戴和使用劳动防护用品的义务 劳动防护用品虽然会给生产活动带来某种不便，但却是保护操 作者免受伤害的直接屏障。因此，《安全生产法》第五十四规定： 从业人员在生产过程中，应当正确佩戴和使用劳动防护用品。 ３、接受安全生产教育培训的义务 无知是安全生产的第一杀手，要安全就要知道如何才能保证安 全。因此，《安全生产法》第五十五条规定：从业人员应当接受安 全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全 生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 4、安全隐患报告义务 《安全生产法》第五十六条规定：从业人员发现事故隐患或者 其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负 责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
一、特种作业人员需要掌握《安全生产法》中的主要内容：
从业人员享有的五项权利
1、知情权、建议权 《安全生产法》第五十条规定：“生产经营单位的从业人员有权 了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急 措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。” 2、批评、检举、控告权
第五十一条规定：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在 的问题提出批评、检举、控告。。。 生产经营单位不得因从业人 员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告。。。而降低其工 资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
9
1 法律法规
二、特种作业人员需要掌握《劳动法》中的主要内容： 1、第五十四条：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳 动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的 劳动者应当定期进行健康检查。
2、第五十五条：从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并 取得特种作业资格。
3、第五十六条：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作 规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权 拒绝执行；对危害生命和身体健康的行为，有权提出批评、检举和 控告。
13
1 法律法规
四、特种作业人员需要掌握《工伤保险条例》中的主要内容：
14
1 法律法规
五、特种作业人员需要掌握《特种作业人员安全技术培训考核管 理规定》中的主要内容：
1、第十九条规定：特种作业操作证有效期为6年，在全国范围 内有效。
2、第二十一条规定：特种作业操作证每3年复审1次。未按期复 审的，特种作业操作证失效。（复审在期满60内）
19
2 作业标准
我们白沙沱项目是个综合性工程，有桥梁、隧道、路基、涵洞、 营业线等工程，线路长、结构类型多，线路、地形复杂，跨越长江 限制条件多，工期较长、施工场地面广、工序复杂、危险性大的特 点。作为施工中的一员，必须具有高度的安全意识，掌握熟练的安 全操作技能，尤其是特种作业人员，必须充分掌握本岗位的安全生 产技能，牢固树立安全第一的理念，在实践中严格遵守劳动纪律和 安全操作规程。
29
2 作业标准
（三）、架梁吊机
30
2 作业标准
（四）、提升站
31
2 作业标准
（五）、龙门吊
32
2 作业标准
（六）、流动式汽车吊
33
2 作业标准
（七）、施工升降机
34
2 作业标准
起重作业中起重机操作人员，严格执行起重机械“十不 吊”规定。“十不吊”之规定具体如下： 1、信号不清或乱指挥不吊 2、斜拉物体、物体重量不
20
2 作业标准
21
2 作业标准 一、起重机操作
起重机械通常结构庞大，需要在较大的空间范围内运行，暴露 的、活动零部件较多，且常与吊运作业人员直接接触，潜在许多偶 发的危险因素，作业环境复杂，对设备和作业人员形成威胁。
作业中常需要多人配合，共同进行，通常存在较大的难度，起 重作业事故在生产事故中占着相当高的比例，不仅造成人员伤亡， 也造成了很大的经济损失。
15
1 法律法规
六、特种作业人员的法律职责： 1、必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特
殊作业操作资格证书后，方可上岗作业。 2、有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式中存在的
安全问题提出批评、检举和控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作 业。在施工中发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业 或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
5、第三十条规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当 将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和 待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗 。
6、第三十二条规定：对从事接触职业病危害的作业的劳动者 ，用人单位应当按照国务院卫生行政部门规定组织上岗前、在岗期 间和离岗期时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职
16
1 法律法规
七、特种作业人员违法的刑事责任： 《安全生产法》第一百零四条规定：生产经营单位的从业人员不 服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单 位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照 刑法有关规定追究刑事责任。 1、刑法第一百三十四条规定：在生产、作业中违反有关安全管 理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三 年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下 有期徒刑。 2、刑法第一百三十九条规定：在安全事故发生后，负有报告职 责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处 三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以 下有期徒刑。
5
1 法律法规
3、合法拒绝权 第五十一条规定：从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业 。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作拒绝违章 指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立 的劳动合同。
4、遇险停止、撤离权 第五十二条规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况 时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采 取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳 动合同。
等等。 4、无关人员不准进入驾驶室
24
2 作业标准
5、吊钩不准过人头
6、作业时不准上车下车
25
2 作业标准
7、吊物时不准长时间悬空 8、安全装置不准当开关使用
安全装置是预防事故的保障
26
2 作业标准
9、起重机的三个运动操作不可同时开动。 10、工作时间不准调试机器，机器必须在作业前进行 调试检查，保持完好。
据统计，大多数起重机械事故是由于违反操作规程，不遵守劳 动纪律，忽视设备检修等人为因素造成的。
作为一个起重操作人员必须注意以下事项：
22
2 作业标准
1、没有经过严格的安全操作 2、身体不适必须请假看
培考核，没有取得特种作业 医生或休息，不准操作
安全操作证不准操作吊机。
吊机。
23
2 作业标准
3、操作时必须集中注意力，不准兼干别的事、闲聊、打瞌睡