工作任务考核表

工作任务考核表

①“工作内容评分”由工作安排者根据工作完成质量和效率进行评核，占总成绩70%；综合考评结果汇总由部门经理评核，占总成绩30%。

②评分标准：100-90分代表优秀：表现最好；89-70分代表良好：满足所有工作标准，并超过一些标准；69-50分代表中等：基本满足所有工作标准，某些方面需要改进；49-30分代表需要改进：

未能完成工作，需要改进；29-0分代表不满意：不能接受。