学校食堂工作人员管理制度
学校食堂管理制度(五篇)
学校食堂管理制度一、食品卫生管理制度1.坚决贯彻执行《食品安全法》、食品卫生标准和管理办法等法规、规范。
2.制定食堂卫生管理制度、落实管理人员，健全食品卫生安全管理网络。
单位设立专职或兼职管理员，自上而下形成管理网络，责任到部门、人。
3.制订完善的卫生制度，卫生制度包括：环境保洁制度、食品采购保管制度、个人卫生及操作卫生制度。
餐具、工具、容器洗涤消毒制度，食品粗加工、切配、烧煮烹调(加工)、熟菜加工操作、食品(成品)留样等卫生制度和奖惩制度。
4.实行岗位责任制，单位设立定期与不定期的卫生检查制度，检查时随带记录薄(表)，对各部门的卫生情况作较详细的记录，提出整改意见，卫生工作与考核经费挂钩。
5.加强食品从业人员的卫生知识教育。
制订从业人员食品卫生教育的培训计划，针对每个食品加工操作岗位进行培训，内容包括食品安全法规、卫生知识教育和各岗位加工操作规程等。
定期考核，提高职工的素质。
新参加工作的人员应先经过卫生培训，经考核合格后上岗。
6.做好食品从业人员的健康管理工作。
食品生产经营人员每年必须进行健康检查，建立从业人员健康档案；新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须先进行体检，取得健康证后方可参加工作。
凡患有痢疾、伤害、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其它有碍食品安全的疾病的，不得参加接触直接入口食品的工作。
二、从业人员个人卫生制度1.食品从业人员必须取得有效健康培训证，每年体检一次，合格者方可上岗。
2.必须穿戴浅色清洁工作服、帽，头发不露帽外，专间操作人员应规范佩戴口罩，不戴戒指，不留长指甲，不涂指甲油。
3.食品从业人员在操作前和接触不洁物品后，应洗手；接触直接入口食品之前，应洗手消毒。
不得穿戴工作服、帽进入厕所。
4.操作食品时不吸烟、不挖鼻孔、掏耳朵，不得对着食品打喷嚏，不得出现与食品加工无关的行为。
5.应做到勤洗手，勤剪指甲，勤理发洗澡，勤换洗工作服、帽。
学校食堂人员规范管理制度
第一章总则第一条为加强学校食堂管理，提高食堂服务质量，确保食品安全，保障师生员工的身体健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校食堂全体工作人员。
第三条食堂管理人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和本制度，确保食堂各项工作有序开展。
第二章人员要求第四条食堂工作人员应具备以下条件：1. 具有良好的思想品德和职业道德，热爱教育事业，热爱食堂工作；2. 具备初中以上文化程度，身体健康，无传染性疾病；3. 熟悉食堂操作流程，掌握食品安全知识，具备一定的烹饪技能；4. 具有较强的责任心和服务意识，能够适应食堂工作节奏。
第五条食堂工作人员上岗前，应接受学校组织的岗前培训，培训内容包括食品安全知识、操作规范、服务礼仪等。
第三章工作职责第六条食堂工作人员应按照以下职责开展工作：1. 严格执行食品安全管理制度，确保食品原料采购、加工、储存、销售等环节符合规定；2. 严格执行操作规程，保证食品加工过程卫生、安全；3. 保持食堂环境卫生，定期清理厨房、餐具、设备等；4. 严格按照食谱制作饭菜，确保饭菜质量；5. 为师生员工提供优质服务，耐心解答疑问，妥善处理投诉；6. 遵守劳动纪律，按时上下班，不得擅自离岗；7. 配合学校食堂管理部门开展各项工作。
第四章奖惩制度第八条食堂工作人员表现优秀者，给予表彰和奖励；违反规定者，视情节轻重给予批评教育、罚款、降职或解聘等处分。
第九条表彰奖励包括：1. 优秀员工：对在食堂工作中表现突出、服务质量高的员工，给予表彰和奖励；2. 先进工作者：对在食堂工作中做出显著成绩的员工，给予表彰和奖励；3. 优秀厨师：对在烹饪技能、创新菜品等方面表现突出的厨师，给予表彰和奖励。
第十条处分包括：1. 批评教育：对违反规定的工作人员，给予批评教育，限期改正；2. 罚款：对违反规定的工作人员，根据情节轻重，给予罚款；3. 降职：对严重违反规定的工作人员，给予降职；4. 解聘：对严重违反规定、屡教不改的工作人员，给予解聘。
食堂工作人员管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强食堂管理，确保食品安全、卫生、营养，提高食堂服务水平，保障师生员工的饮食健康，特制定本规定。
第二条本规定适用于我校食堂全体工作人员，包括厨师、服务员、清洁工、采购员等。
第三条食堂工作人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和本规定，确保食堂各项工作有序进行。
第二章食品安全与卫生第四条食堂工作人员必须具备良好的个人卫生习惯，工作前必须洗净双手，佩戴工作帽、口罩，穿戴整洁的工作服。
第五条食堂应定期进行卫生大扫除，保持厨房、餐厅的清洁卫生。
厨房地面、墙壁、设备要保持无油污、无积水、无霉变。
第六条食材采购应确保新鲜、安全，禁止采购和使用过期、变质、有毒有害的食品原料。
第七条食材储存应分类存放，生熟分开，防止交叉污染。
冰箱、冷库等设备应定期清洗消毒。
第八条食品加工、烹饪过程中，应严格遵守操作规程，确保食品加工温度达到规定标准。
第九条食堂工作人员应定期参加食品安全培训，提高食品安全意识。
第十条食堂应设立食品安全管理员，负责食品安全监管工作。
第三章服务质量第十一条食堂工作人员应热情服务，礼貌待人，耐心解答师生员工的咨询。
第十二条食堂工作人员应按照食谱和师生员工的意见，合理搭配菜品，确保菜品色、香、味、形俱佳。
第十三条食堂应提供多样化的菜品，满足师生员工的口味需求。
第十四条食堂工作人员应定期收集师生员工的意见和建议，不断改进服务质量。
第十五条食堂应设立投诉举报电话，及时处理师生员工的投诉，确保服务质量。
第四章工作纪律第十六条食堂工作人员应按时到岗，不迟到、不早退、不旷工。
第十七条食堂工作人员应服从管理，不得擅自离岗、串岗。
第十八条食堂工作人员应爱护公共财产，不得损坏食堂设施设备。
第十九条食堂工作人员应保守工作秘密，不得泄露师生员工的隐私。
第五章培训与考核第二十条食堂应定期对工作人员进行业务培训，提高工作人员的业务水平和综合素质。
第二十一条食堂应建立考核制度，对工作人员的工作绩效进行考核，考核结果作为奖惩和晋升的依据。
食堂工作人员管理制度
食堂工作人员管理制度第一章总则第一条为了加强食堂管理，保障食品卫生安全，提高服务质量，维护就餐人员权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校食堂所有工作人员，包括厨师、服务员、采购员、保洁员等。
第三条食堂工作人员应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，遵守职业道德，树立良好的服务意识。
第二章食堂工作人员职责第四条厨师负责食品的烹饪、制作、加工等工作，保证食品的色、香、味、形俱佳，符合卫生标准。
第五条服务员负责接待就餐人员，提供就餐服务，包括点餐、送餐、收银等，保证服务质量。
第六条采购员负责食品、原料、调料等的采购工作，保证食品原料的新鲜、卫生、合格。
第七条保洁员负责食堂的清洁卫生工作，保证食堂环境的整洁、卫生、安全。
第三章食堂工作人员要求第八条食堂工作人员应具备以下基本条件：（一）身体健康，无传染性疾病；（二）具备相应的工作技能和知识；（三）具备良好的职业道德和服务意识。
第九条食堂工作人员应遵守以下规定：（一）遵守国家法律法规，遵守学校规章制度；（二）遵守职业道德，诚实守信，不得损害学校、食堂及就餐人员的利益；（三）遵守食品卫生安全规定，保证食品的卫生、安全、营养；（四）遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工；（五）遵守服务规范，礼貌待人，热情服务，不得有歧视、辱骂、殴打等行为。
第四章食堂工作人员培训与考核第十条学校应定期组织食堂工作人员进行培训，提高其业务素质和服务水平。
第十一条食堂工作人员应参加培训，不得无故缺席。
第十二条学校应定期对食堂工作人员进行考核，考核内容包括业务知识、服务态度、工作纪律等。
第十三条食堂工作人员应参加考核，不得无故缺席。
第十四条考核不合格的食堂工作人员，学校有权予以辞退。
第五章食堂工作人员待遇第十五条食堂工作人员的工资、奖金、福利待遇按照国家法律法规和学校规章制度执行。
第十六条食堂工作人员的工作时间和休息休假按照国家法律法规和学校规章制度执行。
第十七条食堂工作人员的工作条件和环境按照国家法律法规和学校规章制度执行。
学校食堂管理制度(八篇)
学校食堂管理制度一、严格执行《食品卫生法》，防止“病从口入”，保障就餐者的身体健康。
学校食堂必须取得卫生许可证后方可经营，食品从业人员每年必须体检一次，持有效的健康证和培训合格证后方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。
二、进入食堂的各种原料，全部实行定点采购，确保食品质量。
认真执行卫生“五四”制：由原料到成品实行“四不”制度，即采购员不买腐烂变质原料;保管员不收腐烂变质原料;加工人员不用腐烂变质原料;售食品人员不卖腐烂变质食品。
1、成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食物与天然冰隔离。
2、用具实行“四过关”：一洗、二刷、三冲、四消毒。
3、环境卫生采取“四定”办法：定人、定物、定时间、定质量，划片分工，包干负责。
4、个人卫生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服;勤换工作服。
5、定时做好餐具消毒工作，防止交叉污染;食品实行“五隔离”，即主食与副食、生与熟、成品与半成品，食品与杂食，食品与鼠药、农药隔离，不得混放;生、熟食刀案及冷荤配餐用具必须分开专用，并有明显标志。
三、置食品的橱柜、货架应当保持清洁，无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂;仓库应当通风良好。
禁止存放有毒、有害物品及个人生活用品。
食品应当分类、分架、隔墙、离地存放，并定期检查、处理变质或超过保质期的食品。
四、食品原料在使用前必须洗净，蔬菜应当与肉类、水产品类分池清洗，禽蛋在使用前应当进行清洗，必要时进行消毒处理。
五、原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，并做到分开使用，定位存放，用后洗净，保持清洁。
六、冲洗操作间灶具和地面，认真擦拭餐厅地面和桌椅，每星期集中大扫除一次，重点为操作间墙壁、天花板、灶台、案板、饭台、厨柜、餐具、容器清洁，用具摆放有序，防尘、防蝇、防鼠设施齐全，食堂内无鼠、无蝇，无污染、无杂物及餐厅地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。
七、对食品从业人员的教育，经常进行营养、卫生、职业道德和法治纪律教育，努力提高从业人员的业务水平，树立爱岗敬业精神。
学校食堂工作人员管理方案3篇精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版学校食堂工作人员管理方案3篇学校食堂工作人员管理方案11、组织从业人员进行卫生法律和卫生学问培训；2、制定食品卫生管理制度及岗位责任制度，并对执行状况进行督促检查；3、检查食品生产经营过程的卫生状况并记录，对检查中发觉的不符合卫生要求的行为准时制止并提出处理看法；4、对食品卫生检验工作进行管理；5、组织从业人员进行健康检查，督促患有有碍食品卫生疾病和病症的人员调离相关岗位；6、建立食品卫生管理档案；7、协作卫生监督机构对本单位的食品卫生进行监督检查，并照实供应有关状况；8、参预保证食品卫生有关的其他管理状况。
学校食堂工作人员管理方案21、食堂管理员每一天做好餐具、工用具清洗、消毒、保洁的分工支配。
（消毒情景有表格记录）2、餐具、工用具使用前必需洗净、消毒，严格执行一洗、二清、三消毒、四保洁制度。
3、清洗餐具、工用具必需在专用水池内进行。
4、蒸汽消毒时，坚持温度100摄氏度，作用10分钟以上。
5、接受应用含氯制剂消毒时，使用有效氯浓度为250mgL，作用5分钟以上，消毒时被消毒餐具、工用具必需全部浸没在消毒液中。
6、餐具、工用具消毒使用的消毒剂必需是取得卫生许可的产品。
7、消毒后的餐具、工用具应储存在专用的密闭保洁柜中备用。
保洁柜应定期清洗，坚持洁净。
8、保洁柜不得置放其他杂物或私人物品。
学校食堂工作人员管理方案31、食堂管理员为食堂平安管理直接责任人，在学校平安工作领导小组、总务处领导下全面负责食堂的平安训练和防范工作。
2、严格依据《中华人民共和国食品卫生法》和相关的卫生管理条例进行食堂管理工作。
3、结实树立平安第一的思想，保证体校师生的餐饮平安。
4、负责对从业人员进行政治思想训练，提高从业人员的思想熟识，搞好饮食卫生，严禁发生食品平安事故。
5、严把进货、加工、出售关口，严格执行进货手续，严禁购买不符合卫生标准的食品和无证商贩出售的食用商品。
进货实行索证制度，记好进货台帐，对每天的食品要做到48小时留样。
初中学校食堂人员管理制度
一、总则为了加强我校食堂管理，提高食堂服务质量，确保师生饮食安全，保障广大师生的身体健康，特制定本制度。
二、食堂人员的基本要求1. 食堂人员应具备良好的思想品德和职业道德，热爱教育事业，热爱食堂工作。
2. 食堂人员应具备初中及以上学历，熟悉食品卫生知识，掌握烹饪技能。
3. 食堂人员应持有健康证，定期进行体检，确保身体健康。
4. 食堂人员应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，服从食堂管理。
三、食堂人员的岗位职责1. 食堂主管（1）负责食堂的全面管理工作，确保食堂安全、卫生、有序。
（2）制定食堂工作计划，组织落实各项规章制度。
（3）协调食堂与相关部门的关系，确保食堂工作顺利进行。
（4）定期对食堂人员进行培训和考核，提高食堂人员素质。
2. 厨师（1）按照食谱要求，负责烹饪、制作菜肴。
（2）保持厨房清洁卫生，定期进行消毒。
（3）负责厨房用具的清洗、保养。
（4）确保食品安全，防止食物中毒事故发生。
3. 服务员（1）负责食堂的卫生、整洁。
（2）热情、周到地为师生提供餐饮服务。
（3）负责餐具的清洗、消毒。
（4）配合厨师完成菜肴的分配。
4. 食堂卫生员（1）负责食堂的卫生清扫、消毒工作。
（2）负责食堂垃圾的清运。
（3）监督食堂卫生状况，发现问题及时报告。
四、食堂管理制度1. 食堂人员应着装整齐，佩戴工作牌，保持良好的仪容仪表。
2. 食堂人员应遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。
3. 食堂人员应保持食堂卫生，做到地面、墙面、桌面、灶台无油污、无杂物。
4. 食堂人员应严格执行食品卫生操作规程，确保食品卫生安全。
5. 食堂人员应保持良好的服务态度，耐心解答师生咨询。
6. 食堂人员应定期参加培训，提高自身业务水平。
五、奖惩制度1. 对表现优秀、工作成绩显著的食堂人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度规定，造成不良影响的食堂人员，给予批评教育或处罚。
3. 对食品安全事故责任人，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度由学校食堂管理领导小组负责解释。
学校食堂人员管理制度(集合16篇)
学校食堂人员管理制度（集合16篇）学校食堂人员管理制度第1篇一、从业人员健康管理（一）从业人员须每年至少进行一次健康检查，必要时接受临时检查。
新参加或临时参加工作的人员，应经健康检查，取得健康合格证明后方可参加工作。
凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生疾病的，不得从事接触直接入口食品的工作。
（二）从业人员每天要进行晨检并登记，发现有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品卫生病症的，应立即脱离工作岗位，待查明原因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后，方可重新上岗。
（三）应建立从业人员健康档案。
（四）从业人员应按照相关劳动法规规定参加社会养老保险。
二、从业人员培训应对新参加工作及临时参加工作的从业人员进行卫生知识培训，合格后方能上岗；在职从业人员应进行卫生培训，培训情况应记录。
三、从业人员工作服管理（一）工作服（包括衣、帽、口罩）宜用白色（或浅色）布料制作，也可按其工作的`场所从颜色或式样上进行区分，如粗加工、烹调、仓库、清洁等。
（二）工作服应有清洗保洁制度，定期进行更换，保持清洁。
接触直接入口食品人员的工作服应每天更换。
（三）从业人员上厕所前应在食堂内脱去工作服。
（四）待清洗的工作服应放在远离食堂食品加工区的地方。
（五）每名从业人员应有两套或以上工作服。
四、从业人员上岗管理（一）从业人员必须持有效的健康证明和卫生知识培训合格证明方可上岗，按档案化要求建立从业人员基础档案。
（二）食堂从业人员须保持良好的个人卫生，操作前洗手，操作时穿戴清洁的工作衣帽，出售饭菜时戴口罩，头发不外露，不留长指甲、不涂指甲油、不佩戴饰物。
卫生知识知晓率、卫生行为形成率达90%以上。
（三）操作时手部应保持清洁，操作前手部应洗净。
接触直接入口食品时，手部还应进行消毒。
从事面点制作的人员还要做到：①进入面点加工间时应进行二次更衣和洗手，②认真检查所使用的面粉和馅心的质量，不得使用手感和感观性状异常的面粉和馅心。
学校食堂工作人员管理制度
第一章总则第一条为加强学校食堂管理，提高食堂服务水平，确保食品安全，保障师生员工的身体健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校食堂全体工作人员。
第三条食堂工作人员应严格遵守国家有关食品安全法律法规和学校规章制度，全心全意为师生员工服务。
第二章岗位职责第四条食堂工作人员应明确各自岗位职责，认真履行工作职责，确保各项工作有序进行。
第五条食堂经理负责食堂的整体管理工作，包括人员安排、菜品质量、环境卫生、食品安全等。
第六条炒菜师傅负责菜品的制作，确保菜品质量，严格遵守食品加工操作规程。
第七条洗碗工负责餐具的清洗、消毒，确保餐具卫生。
第八条拍打工负责食材的采购、验收、储存等工作，确保食材质量。
第九条服务员负责为师生员工提供优质的服务，维护食堂秩序。
第三章食品安全第十条食堂工作人员必须具备食品安全知识，严格遵守食品安全操作规程。
第十一条食材采购必须符合国家食品安全标准，严禁采购不合格、过期、变质等食品。
第十二条食品加工过程中，严禁使用违禁添加剂，确保食品原汁原味。
第十三条食品加工场所必须保持清洁卫生，定期进行消毒。
第十四条食品储存场所必须符合储存条件，防止食品污染。
第四章环境卫生第十五条食堂工作人员应保持食堂环境卫生，定期进行清洁、消毒。
第十六条食品加工场所、餐具存放场所、垃圾处理场所等应保持整洁。
第十七条食堂工作人员应养成良好的卫生习惯，穿戴整洁的工作服。
第五章工作纪律第十八条食堂工作人员应按时上下班，坚守岗位，不得擅离职守。
第十九条食堂工作人员应服从领导，团结协作，不得相互推诿、扯皮。
第二十条食堂工作人员应廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。
第六章奖惩制度第二十一条对表现突出、成绩显著的食堂工作人员给予表彰和奖励。
第二十二条对违反本制度规定的工作人员，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
第七章附则第二十三条本制度由学校食堂管理部门负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起施行。
注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。
学校食堂从业人员管理制度(4篇)
学校食堂从业人员管理制度是指对学校食堂从业人员进行规范、管理和培训的制度。
该制度的目的是确保学校食堂从业人员的素质和能力，提供安全、卫生、优质的食品服务。
以下是学校食堂从业人员管理制度的主要内容：1. 岗前培训：对新员工进行岗位培训，包括食品安全知识、卫生操作规范、服务礼仪等方面的内容。
2. 健康证要求：所有食堂从业人员需要持有合格的健康证，定期接受体检，并保持良好的健康状况。
3. 工作时长和休息规定：规定食堂从业人员的工作时长和休息时间，确保员工身心健康。
4. 卫生要求：食堂从业人员必须严格遵守卫生操作规范，保持工作环境和个人卫生的清洁与整洁。
5. 食品安全知识培训：定期对食堂从业人员进行食品安全知识培训，提高员工的食品安全意识和操作能力。
6. 着装要求：规定食堂从业人员的着装要求，包括工作服、帽子和手套等，保持整洁和专业形象。
7. 奖惩措施：对食堂从业人员的工作表现进行评估，给予奖励和激励；同时，对违反规定的行为进行处罚和纪律处理。
8. 绩效评估：制定绩效评估制度，定期对食堂从业人员进行评估，提高工作效率和质量。
9. 投诉处理：建立有效的投诉处理机制，及时处理学生和家长的投诉和意见，并提供解决方案。
10. 培训和发展：为食堂从业人员提供继续教育和职业发展机会，提高员工的专业技能和管理能力。
以上是学校食堂从业人员管理制度的主要内容，通过严格管理和培训，可以提升食堂从业人员的素质和能力，确保学校食堂的食品安全和服务质量。
学校食堂从业人员管理制度（2）第一章总则第一条为了加强学校食堂从业人员的管理，提高服务水平，确保饮食安全和卫生，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于学校食堂的从业人员，包括厨师、食品加工人员、食品摆放人员以及配送人员等。
第三条学校食堂从业人员应遵守国家有关法律法规，严格遵守食品安全和卫生相关规定。
第四条学校食堂从业人员应具备相关专业知识和技能，经过合格培训并持有相关职业资格证书。
学校食堂员工工作责任制度（5篇）
学校食堂员工工作责任制度一、全体员工必须具备市卫生局防疫站体检后的健康证，一年后必须复查方可上岗。
二、遵守学校一切规章制度，按时上班，不迟到、不早退、上班不会客、不打私人电话，禁止在公共场所(餐厅、库房、白案房操作间及工作场地)吸烟。
三、全体员工以工作为重，杜绝赌博、买码、上网。
特别是上班时间不准讨论赌博、买码、聊天、听录音机，不准晚上深夜不归(10：00前进校门)在校娱乐时间不超过晚10：00，以免影响工作及他人休息，确保大家安全。
四、全体员工必须公私分明，不搞特殊化，杜绝品尝食品(大师傅除外)，不吃营养小锅菜、不吃学生病号餐、家属就餐必须打卡，员工就餐必须在指定地点，不准自己打饭菜。
做到吃多少打多少，杜绝浪费。
出食堂门、校门主动找李班长检查行李。
五、以校为家，勤俭持家，树立当家作主的思想观念，要有主人翁的精神，不偷、不拿学校任何大小物品，要有正确的思想观念，发现问题及时举报(发现偷盗行为，一经举报给予重罚并解聘)。
六、杜绝带着情绪工作，不端正工作态度，浪费学校原料(发现一次不再续用)。
七、大师傅必须以身作则带好头，树好榜样，不意气用事，不图个人恩怨，不打击报复，不责怪他人，不辱骂同志，不翻老帐，全体员工要服从部门安排，不斤斤计较，不扯是非，不拉拜结派，不打架骂人，多做自我批评，要学会体谅和包容，要相互理解，保持一个团结、和谐的大集体。
八、全体员工要认真学习食品安全法规，注意个人安全，上班时间必须穿安全鞋、戴安全帽、加强安全意识，认真工作、勤奋学习、多钻业务，要有优质的服务态度，合格的工作质量，树立一切为了学生、为教学师生服务的意识。
九、全体员工要提高警惕，注意防火、防盗、防毒，有毒物品严禁带入食堂，下班时要关好水、电、空调、电扇、关好门窗、锁好门，严禁在炉灶上烤衣服及任何食品，禁止寝室烧电炉、煤炉、电热毯等危险用品。
十、要节省用水用电，禁止用热水洗衣服、被褥，禁止在洗碗台上刷衣服、被褥。
十一、上班要按时集合到岗，整顿队伍要规范，上报人数要准确，不能漏报、少报，集合口令要响亮有力，队伍要整齐。
学校食堂五员制管理制度
一、总则为了规范学校食堂的管理，提高食堂服务质量，确保食品安全，保障师生员工的身体健康，特制定本制度。
二、组织架构1. 食堂五员制包括：食堂主任、厨师长、采购员、卫生员、服务员。
2. 食堂主任负责全面管理食堂工作，对食堂的运营、安全、卫生等方面负总责。
3. 厨师长负责厨房的日常管理，确保菜品质量，监督厨师团队工作。
4. 采购员负责食堂原材料的采购，确保原材料质量、价格合理，满足食堂需求。
5. 卫生员负责食堂的卫生清洁工作，确保食堂环境整洁，餐具消毒到位。
6. 服务员负责为师生提供优质服务，维护食堂秩序，解答师生疑问。
三、职责与权限1. 食堂主任（1）负责食堂的整体规划、管理及改进工作。
（2）负责制定食堂管理制度，并监督执行。
（3）负责食堂的财务预算、成本控制及利润分析。
（4）负责食堂与学校各部门的沟通协调。
2. 厨师长（1）负责厨房的日常管理，确保菜品质量。
（2）负责制定厨师团队的工作计划，并监督执行。
（3）负责厨师技能培训，提高厨师团队整体素质。
（4）负责厨房卫生管理，确保食品安全。
3. 采购员（1）负责食堂原材料的采购，确保原材料质量、价格合理。
（2）负责与供应商的沟通协调，维护良好合作关系。
（3）负责食堂原材料库存管理，确保原材料充足。
4. 卫生员（1）负责食堂的卫生清洁工作，确保食堂环境整洁。
（2）负责餐具消毒工作，确保餐具卫生。
（3）负责食堂垃圾处理，确保食堂环境卫生。
5. 服务员（1）负责为师生提供优质服务，维护食堂秩序。
（2）解答师生疑问，提供帮助。
（3）负责食堂内物品摆放，保持食堂整洁。
四、管理制度1. 食堂工作人员必须遵守国家相关法律法规和学校规章制度。
2. 食堂工作人员需持健康证上岗，确保身体健康。
3. 食堂工作人员需定期参加业务培训，提高自身业务素质。
4. 食堂工作人员需严格按照操作规程进行工作，确保食品安全。
5. 食堂工作人员需注重仪表，穿着整洁，保持良好的服务态度。
6. 食堂工作人员需定期进行考核，考核结果与工资、奖金挂钩。
学校食堂从业人员管理制度
学校食堂从业人员管理制度学校食堂从业人员管理制度「篇一」1.自觉维护餐厅秩序，有序排队购买食物和蔬菜，避免插队、拥挤和竞争。
2.尊重员工的劳动。
任何意见或矛盾应由组织或值班教师和学生干部解决。
不得与食堂工作人员和值班人员无理争吵。
3.按时吃饭。
没有特殊情况，不得提前或延迟。
如果提前或延迟，相关部门必须提前通知食堂。
4.注意餐厅的清洁。
剩菜和剩菜必须倒入泔水桶。
不要乱丢垃圾或移动桌子。
5.爱护餐厅设备。
禁止踩踏座椅或将脚放在座椅上。
不要玩餐券贩卖机。
如餐卡遗失，应及时向综合办公室报告，并将他人的餐卡及时移交综合办公室。
6.餐厅内禁止穿拖鞋和汗衫。
学校食堂从业人员管理制度「篇二」一、必须每年进行一次健康检查，按规定项目进行体检，不漏报，不搞冒名顶替。
若确诊为“五病”患者，要服从调离接触直接入口食品的工作。
二、定期接受食品卫生知识培训和卫生法规教育，不断提高自己的业务水平和卫生知识水平。
三、保持个人卫生。
要严格做到“四勤”：勤洗手、勤剪指甲，勤洗澡、理发，勤换工作服、围裙。
四、工作期间应做到（1）穿戴工作衣帽，工作衣帽应保持清洁卫生；决不能用工作服擦手、擦鼻涕。
（2）不得留长指甲，不涂指甲油；（3）不得戴戒指、手镯、手链、手表等饰物（4）不得将私人物品带入操作间。
五、严格遵守卫生操作规程，端饭菜时，手指不准接触饭菜；做饭、炒菜、处理食品时，不得吸烟，不得随地吐痰，不得对着食品打喷嚏、不得大声说笑。
工作期间不用手挖鼻孔、掏耳朵、抓头、剔牙。
六、不能用炒菜勺直接入嘴品味，更不能把尝剩的食品再往锅里倒。
七、烹调好的菜，不得直接用手去抓。
八、有条件者应接受预防接种，尤其是注射乙型肝炎疫苗可有效地防止感染上乙型肝炎。
学校食堂从业人员管理制度「篇三」1、上班穿好工作服后，在行政办公室签到。
2、不得将私人物品带入食堂工作区。
3、上班时坚守工作岗位，不脱岗、不串岗、不做与工作无关的事，如下棋、打牌、打毛衣，不得带亲戚朋友到工作间玩耍、聊天、哼唱歌曲。
学校食堂五员制管理制度
第一章总则第一条为加强学校食堂管理，提高食堂服务质量，保障师生饮食安全，根据《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校食堂所有工作人员，包括食堂经理、厨师长、采购员、仓库管理员、卫生管理员。
第三条食堂五员制管理制度旨在明确各岗位职责，加强相互协作，提高食堂整体管理水平。
第二章岗位职责第一节食堂经理第四条负责食堂全面管理工作，确保食堂各项工作顺利进行。
第五条制定食堂年度工作计划，并组织实施。
第六条组织食堂工作人员进行业务培训，提高服务质量。
第七条监督检查食堂各项规章制度执行情况，确保食堂卫生、安全。
第二节厨师长第八条负责厨房日常管理工作，确保菜品质量。
第九条组织厨师进行菜品研发，丰富菜品种类。
第十条严格把控食材质量，确保菜品营养均衡。
第十一条监督厨房卫生，确保食品安全。
第三节采购员第十二条负责食堂物资采购工作，确保食材新鲜、质量合格。
第十三条按计划采购食材，合理控制采购成本。
第十四条定期检查库存，确保物资充足。
第十五条严格执行采购合同，确保采购过程透明。
第四节仓库管理员第十六条负责食堂仓库日常管理工作。
第十七条负责物资入库、出库、盘点等工作。
第十八条保管好仓库物资，确保物资安全。
第十九条定期检查仓库卫生，确保仓库环境整洁。
第五节卫生管理员第二十条负责食堂卫生管理工作。
第二十一条制定卫生工作计划，并组织实施。
第二十二条定期检查食堂卫生，确保食堂环境清洁。
第二十三条监督食堂工作人员个人卫生，确保食堂卫生达标。
第三章工作流程第二十四条食堂经理负责制定食堂各项工作流程，并监督执行。
第二十五条各岗位工作人员按照工作流程开展工作，确保工作质量。
第二十六条食堂经理定期组织各岗位工作人员进行工作总结，分析问题，改进工作。
第四章奖惩制度第二十七条对工作表现优秀、成绩突出的工作人员给予奖励。
第二十八条对违反规章制度、工作失误的工作人员进行处罚。
第二十九条奖惩制度由食堂经理负责制定，并报学校领导批准。
学校食堂从业人员制度12篇
学校食堂从业人员制度12篇【第1篇】小学食堂从业人员工作管理制度1、严格遵守小学规则制度，按时上下班，不无故缺席。
2、恪守职业道德，文明服务，态度和气，主动热烈，礼貌待人。
3、爱惜公物，不任意或蓄意破坏食堂财产。
4、食堂从业人员每年必需举行健康检查，新参与工作和暂时参与工作的食品生产经营人员都必需举行健康检查，取得健康证实后方可参与工作。
5、食堂从业人员应有良好的个人卫生习惯。
必需做到：（1）工作前、处理食品原料后、便后有肥皂水及流淌清水洗手；接触直接入口食品之前应洗手消毒。
（2）穿戴清洁的工作衣帽，并把头发置于帽内。
（3）不得留长指甲、戴首饰加工食品，女员工不得浓妆艳抹。
（4）不得在食品加工和销售场所内吸烟。
（5）工作期间不得穿拖鞋、短裤及赤膊等。
6、把好饭菜质量关，严防食物中毒。
7、加强业务培训，提升烹饪技术。
8、作好平安工作，严格遵守操作规程，防止事故发生。
【第2篇】小学食堂从业人员工作制度1、严格遵守小学规则制度,按时上下班,不无故缺席。
2、恪守职业道德,文明服务,态度和气,主动热烈,礼貌待人。
3、爱惜公物,不任意或蓄意破坏食堂财产。
4、食堂从业人员每年必需举行健康检查,新参与工作和暂时参与工作的食品生产经营人员都必需举行健康检查,取得健康证实后方可参与工作。
5、食堂从业人员应有良好的个人卫生习惯。
必需做到:工作前、处理食品原料后、便后有肥皂水及流淌清水洗手;接触直接入口食品之前应洗手消毒。
穿戴清洁的工作衣帽,并把头发置于帽内。
不得留长指甲、戴首饰加工食品,女员工不得浓妆艳抹。
不得在食品加工和销售场所内吸烟。
工作期间不得穿拖鞋、短裤及赤膊等。
6、把好饭菜质量关,严防食物中毒。
7、加强业务培训,提升烹饪技术。
8、作好平安工作,严格遵守操作规程,防止事故发生。
【第3篇】小学食堂从业人员健康检查制度-6小学食堂从业人员健康检查制度6小学食堂从业人员的健康,直接影响师生的健康。
一、食堂从业人员必需政治思想好,心理素养好,有健康的身体,责任心强。
学校食堂管理制度(通用15篇)
学校食堂管理制度(通用15篇)学校食堂管理制度11、厨工按时上下班，准备充分时间更换制服，以便准时到达工作岗位。
2、严禁厨工替代他人签卡，严格考勤。
3、服从上级领导，认真按规定要求完成各项任务。
4、员工在工作时间应坚守工作岗位，不得擅自离岗；不得坐在案板及工作台上。
5、为保证清洁，良好的工作环境，提高工作效率，工作时间不得在工作区内吸烟、不得高声喧哗、聊天。
6、工作时间需穿整洁、大方、得体的工作服，围裙、工作帽，男员工不可留长发。
7、工作时应在指定位置工作。
8、厨房内严禁吃、拿食物或物品，不得擅自将厨房食品交与他人，不得借口食物变质而丢掉。
严禁人为浪费。
食物变质后应登记。
9、厨房为生产重地，没有经管理人员同意，严禁非工作人员进入，具体由厨工组长负责执行。
11、自觉养成卫生习惯，保持工作岗位及卫生包干区的卫生整洁。
12、严格执行厨房内各项管理制度的规定。
学校食堂管理系统21.保持地面、天花板、墙壁、门窗牢固美观，所有洞、洞、缝、缝隙填实密封，保持清洁，防止蟑螂、老鼠藏匿或出入。
2.每天做好厨房餐桌、橱柜内部、厨房角落的清洁工作，特别注意清洁，防止残留食物腐蚀。
3.食物在工作台上加工，生熟分开处理，刀，菜块，抹布等。
必须保持清洁卫生。
4.保持食品新鲜、清洁、卫生，清洗后分开存放在冷藏区或冷冻区，避免食品长时间暴露在常温下。
熟食和生食分开存放，防止食物变味。
5、调味品以适当容器装盛，使用后随即加盖，所有器皿及菜品均不得与地面或污垢接触。
6、及时将剩余食品、原料入冰柜冷藏妥善保管。
7.配有污物桶和带封闭盖的桶。
泔水应该隔夜清除，但不能在厨房过夜。
需要隔夜清除的，应当密封隔离，并保持泔水桶周围的清洁。
8、定期清洗抽油烟设备。
学校食堂管理制度31、食堂管理员每天做好餐具、工用具清洗、消毒、保洁的分工安排。
(消毒情况有表格记录)2、餐具、工用具使用前必须洗净、消毒，严格执行一洗、二清、三消毒、四保洁制度。
3、清洗餐具、工用具必须在专用水池内进行。
学校食堂从业人员工作管理制度（5篇）
学校食堂从业人员工作管理制度1、严格遵守学校规章制度，按时上下班，不无故缺席。
2、恪守职业道德，文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人。
3、爱护公物，不随意或蓄意破坏食堂财产。
4、食堂从业人员每年必须进行健康检查，新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员都必须进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。
5、食堂从业人员应有良好的个人卫生习惯。
必须做到：(1)工作前、处理食品原料后、便后有肥皂水及流动清水洗手；接触直接入口食品之前应洗手消毒。
(2)穿戴清洁的工作衣帽，并把头发置于帽内。
(3)不得留长指甲、戴首饰加工食品，女员工不得浓妆艳抹。
(4)不得在食品加工和销售场所内吸烟。
(5)工作期间不得穿拖鞋、短裤及赤膊等。
6、把好饭菜质量关，严防食物中毒。
7、加强业务培训，提高烹饪技术。
8、作好安全工作，严格遵守操作规程，防止事故发生。
学校食堂从业人员工作管理制度（2）是对食堂员工的岗位职责、行为规范和工作要求进行明确和规范的文件。
以下是一个示例的学校食堂从业人员工作管理制度的内容：1. 岗位职责：- 食堂经理负责食堂的整体管理、食品采购等工作；- 厨师负责食品的制作、烹饪和调配；- 食物分发人员负责食物的分发和服务；- 清洁人员负责食堂的清洁和卫生工作；- 保安人员负责食堂的安全和秩序维护。
2. 行为规范：- 要求食堂从业人员穿戴整洁、文明用语和礼貌待客；- 不得在工作时间内私自进食或吃剩饭菜；- 不得将食品带出食堂内；- 不得接受任何形式的贿赂或收受他人礼品；- 严禁吸烟、喧哗、斗殴等违反食堂秩序的行为。
3. 工作要求：- 食堂从业人员应按照食品安全标准操作，确保食品的安全和卫生；- 严禁使用过期食品或变质食材；- 食堂从业人员应按照规定的工作时间和岗位职责履行工作职责；- 食堂从业人员应密切关注食堂内的安全状况，及时向上级汇报和处理安全问题；- 食堂从业人员应保持工作场所的整洁和卫生，定期进行清洁和消毒。
学校食堂人事管理制度
第一章总则第一条为了加强学校食堂人事管理，提高食堂工作效率和服务质量，保障师生饮食安全，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校食堂全体员工，包括食堂管理人员、厨师、服务员、采购员等。
第三条食堂人事管理应遵循公平、公正、公开的原则，坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准。
第二章职责与权限第四条食堂管理人员的职责：1. 负责食堂的全面管理工作，确保食堂正常运转；2. 制定和实施食堂管理制度，规范食堂各项工作；3. 监督食堂员工遵守规章制度，维护食堂秩序；4. 负责食堂员工招聘、培训、考核、晋升等工作；5. 协调食堂与相关部门的关系，确保食堂工作顺利进行。
第五条厨师的职责：1. 严格按照食谱和操作规范进行烹饪，保证菜品质量；2. 保持厨房卫生，确保食品安全；3. 积极配合食堂管理人员的工作，提高食堂服务质量；4. 参与食堂创新工作，提高烹饪技术。
第六条服务员的职责：1. 欢迎顾客，热情服务，维护食堂秩序；2. 按时清理餐桌，保持食堂卫生；3. 协助厨师做好菜品准备工作；4. 及时反馈顾客意见，提高食堂服务质量。
第七条采购员的职责：1. 严格执行采购计划，保证食材质量；2. 严格把控采购成本，降低食堂运营成本；3. 保持采购渠道稳定，确保食材供应；4. 定期进行市场调研，优化采购策略。
第三章招聘与培训第八条食堂员工招聘应遵循公开、公平、公正的原则，通过招聘会、网络招聘等渠道进行。
第九条新员工入职前，应进行岗前培训，内容包括食堂规章制度、操作规范、食品安全知识等。
第十条食堂管理人员应定期组织员工进行业务培训，提高员工业务水平和服务质量。
第四章考核与晋升第十一条食堂实行定期考核制度，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。
第十二条考核结果作为员工晋升、奖惩的重要依据。
第十三条对表现优秀的员工，给予晋升、奖励；对表现不佳的员工，进行谈话、培训或调整岗位。
第五章奖惩第十四条对在食堂工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
学校餐厅员工管理制度6篇
学校餐厅员工管理制度6篇学校餐厅员工管理制度【篇1】学校食堂关系全校师生的安全，因此，必须做好食堂的管理，为了办好食堂，为广大师生提供优质的服务，特制订以下管理制度。
1、进菜、售菜价格公开，成本核算正确。
每日凭原始进料单进帐，日结日清。
2、严格遵守劳动纪律，按时上下班。
禁止在食品加工所吸烟，严禁在上班时间喝酒。
按时开饭送菜，按时供应开水。
3、呀爱护公物，食堂餐饮具一律不出错，如有遗失，需及时上报总务处，由总务处核实处理4、严格执行《食品卫生法》和饮食卫生五四制保持厨房、饭厅及周围环境整洁，物品摆放有序、定位，讲究个人卫生，上班时间必须穿戴工作衣帽。
5、要节电、节油、节水、节燃料。
电灯、电扇，吊扇、水龙头有专人负责，及时开关。
6、增加消防、用电、用油、设备仪表等安全意识，主要设施、设备有专人负责。
7、加强食堂职工的心理健康指导，加强对营养与食品卫生知识的培训及职业道德法制教育。
8、食堂工作人员必须全心全意为教育、教学服务、为师生服务。
自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，尽心尽职为食堂做好各项工作。
9、食堂工作人员自觉接受校膳管会的监督，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，增加菜品种，在色、香、味上下功夫。
10、食堂工作人员自觉端正服务态度，礼貌待人，文明分菜售菜，做到师生职工一视同仁，食堂人员不搞特殊化。
11、要严格执行采购、验收、复核手续。
所有菜一律由两位购菜员同时采购，严把价格、质量、数量关。
对不合质量要求的验收员要坚决拒绝。
复核员根据又采购员两人签名的原始进料单复核数量，价格有出入的要如实记载，并及时报告食堂主任。
验收员、复核员均要在原始进料单上签名。
12、自觉接受校长、总务处的领导和监督。
学校餐厅员工管理制度【篇2】一、员工入职需经岗前消防安全培训，合格后才能上岗，保安部定期组织员工进行消防安全培训，员工必须熟知必要的消防安全知识，懂“四懂四会”，了解本单位灭火器材的位置及性能。
二、实行每日防火巡查、检查制度，岗位员工对本部门每两小时检查一次，保安部每日巡查，并做好记录。
学校食堂现场管理制度
第一章总则第一条为确保学校食堂食品安全、卫生、有序，提高食堂服务质量，保障师生员工的饮食健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有食堂，包括食堂工作人员、食堂设施设备、食品原料采购、加工、储存、销售及环境卫生等各个方面。
第三条食堂管理人员要严格执行国家食品安全法律法规，加强食堂现场管理，确保食品安全、卫生。
第二章食堂人员管理第四条食堂工作人员必须持有有效健康证明，上岗前需经过专业培训，掌握食品安全知识和操作技能。
第五条食堂工作人员应佩戴统一工作服，保持个人卫生，勤洗手，定期进行体检。
第六条食堂工作人员应遵守劳动纪律，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
第七条食堂工作人员应积极参加食堂各项活动，提高自身素质，为师生提供优质服务。
第三章食品原料管理第八条食堂采购食品原料必须符合国家食品安全标准，严禁采购和使用过期、变质、有毒有害的食品原料。
第九条食品原料采购实行招标制度，确保采购价格合理、质量可靠。
第十条食品原料入库前应进行验收，确认数量、质量合格后方可入库。
第十一条食品原料储存应分类、分架、分箱存放，保持通风、干燥，防止霉变、虫蛀。
第四章食品加工、销售管理第十二条食品加工操作人员应严格按照操作规程进行，保证食品加工过程卫生、安全。
第十三条食品加工场所应保持整洁，定期进行消毒，防止交叉污染。
第十四条食品加工过程中，不得使用亚硝酸盐、吊白块等违禁添加剂。
第十五条食品销售应做到明码标价，计量准确，严禁缺斤少两。
第十六条食品销售时，应保证食品新鲜、卫生，不得出售过期、变质食品。
第五章环境卫生管理第十七条食堂应保持室内外环境卫生，定期进行清洁、消毒。
第十八条食堂废弃物应分类收集，及时清运，不得随意丢弃。
第十九条食堂工作人员应养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、乱扔垃圾。
第六章奖惩制度第二十条对遵守本制度、工作表现突出的食堂工作人员给予表彰和奖励。
第二十一条对违反本制度、造成食品安全事故或影响食堂形象的食堂工作人员，给予批评教育或处分。
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学校食堂工作人员管理制度
1、按学校规定上下班。
食堂工作人员必须遵守学校劳动纪律，坚持出满勤，不得缺岗；因私事离岗，必须事先请假，经主管领导批准，且自己请好人代岗方可。
擅自离岗的，有一次扣40元。
2、认真参加考勤。
食堂工作人员必须按时到岗，不迟到、不早退，对食堂工作人员到岗情况实行考勤，由主管领导考勤。
迟到或早退，有一次5元。
3、严格遵守卫生要求。
食堂工作人员必须严格遵守教育部、卫生部联合颁发的《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》之中的“食堂从业人员卫生要求”。
不安要求做的，视清洁轻重，酌情扣20-----50元。
4、做好饮食卫生。
食堂工作人员必须搞好食堂饮食卫生，及时对炊具、餐具等进行清洗，并按规定及时进行消毒，随时保持煮菜煮饭间及操作间的整洁。
检查发现有一处不卫生的，扣责任人津贴5元。
有一次不消毒的，扣责任人20元。
由此造成后果（如造成学生生病、被上级部门批评、被卫生监督所查出问题并罚款等）的，责任自负，并同时执行我校其它制度。
5、食堂工作人员必须搞好集体卫生和个人卫生。
每个人负责的卫生包干区，要按时、认真打扫。
不能按时打扫的，有一次扣责任人10元；打扫不干净的，有一处扣5元。
并在最短时间内进行整改。
如整改不到位的，将二倍扣款。
依此类推。
每个人要做好个人卫生。
工作时间穿工作服，戴工作帽，并做到及时更换与清洗，衣帽上无污迹。
有良好的个人卫生习惯，能定时洗头、理发、剪指甲。
工作场所不抽烟，不吐痰。
更衣间自己的物品摆放整齐，室内卫生状况优良。
有一处不符合要求的，将扣责任人5元。
6、食堂工作人员必须尽职尽责做好各自的本职工作履行好《食堂岗位责任制》，对于失职的工作人员按学校有关规定进行处罚。
7、爱惜各种食堂用具。
食堂工作人员要爱惜食堂炊具、用具及食品，属人为损坏或造成浪费的要二倍赔偿。
8、廉洁奉公。
不占用公家财物。
食堂工作人员不能在食堂拿物借给他人或自己拿回家中，违者处以所拿物品二倍罚款，并作书面检讨。
9、接受管理、分工合作。
自觉接受总务处的管理，接受意见诚恳虚心，并能及时改正错误。
努力做到分工不分家。
不服从分配工作的，有一次罚款100元。
10、分工合作，搞好团结。
与同事分工合作，关系和谐，无闹个人矛盾现象。
如出现闹矛盾现象的，双方都要罚款50元。
11、操作规范。
严守食堂食品加工操作规范及各项卫生要求，工作效率高，无失职行为。
有失职行为的，追究相关人员的相关责任。
在赔偿损失后，罚责任人100元。
12、遵守制度。
能规范执行学校规章制度，在上班时间不做其他与工作无关的事。
未经允许，做与工作无关的事情，如下棋、打牌、外出等，将扣责任人10-50元。
因此影响工作的，将加倍罚款。
13、服务态度。
要提高服务态度，提高服务质量。
要服务态度优良，语言文明，态度和善，耐心细致，服务到位。
不得体罚或变相体罚学生，不得侮辱学生。
因人为原因（如恐吓、刁蛮等）造成学生离住或退住的，在赔偿损失的情况下，有一次扣责任人50元。
要微笑对待每一名学生，不得对学生冷言冷语。
有一次罚款当事人10元。
14、满意评价。
师生满意率高，无师生、家长投诉。
如被投诉的，在核准情况后，有一次将罚款当事人50元，两次以上的，二倍罚款。
一学期被投书达到5次以上的，经查实，的确服务态度不好的，当事人将被辞退，或自然成为下学年度的缓聘人员候选对象。
15、安全生产。
注意用电、用火的安全，严格按规范进行各项操作。
下班前仔细检查，关闭相应电源开关及各种阀门。
如因失职造成火灾等事故的，或造成被盗等后果的，失职人员将承担所有的责任。
用电、用火有一次不按要求做的，将罚款当事人20元；下班有一次不按时锁门、关闭电源和阀门的，将罚款当事人10元。
16、临时工作。
保质保量地完成学校安排的一些临时性突击工作及其它杂务工作。
接受工作主动，不推托。
17、维护利益。
发现问题及时反映，发现漏洞及时补缺；自觉维护学校利益。
18、勤俭节约。
节约水电，节约粮食，有意识地避免浪费。
如有故意浪费集体粮食等资产的，将2倍赔偿；情节严重的，当事人将被辞退，或自然成为下学年度的缓聘人员候选对象。
铜梁区华兴实验学校
第一周：
主厨：陈祖兰
备蔬菜：汪雅兰、
刘启纯。
早餐和肉类加工：叶万勉、
肖玉兰。