公司年度质量管理计划
公司年度质量工作计划(通用5篇)
公司年度质量工作计划(通用5篇)公司年度质量工作计划1将在上级主管部门的要求下,严格执行各项质量标准和iso9001质量体系标准,狠抓质量管理,及时纠正生产中出现的质量问题,保质保量,对客户负责。
特制定20xx年工作计划1、第一时间按要求完成领导安排的各项工作。
2、协助生产提高产品质量水平,降低质量成本,为公司优化管理尽职尽责.。
3、针对20xx年品质现状进行问题原因分析,找出根本问题所在并以合理有效方案解决.对出现的不合格项,当场填写不合格产品通知单,对不合格产品及半成品及时进行清理,并同生产部一起制定预防纠正措施,避免同一问题重复出现导致更大的批量性问题的发生;积极运用数据分析,及时做好每个月的检查化验和质量检验结果的统计,并及时进行分析,上报领导,及时掌握质量动态,为领导决策提供依据。
4、按照20xx年的培训计划按时进行培训,提高质检员的业务水平。
加强对质检员工作情况的监督,每月对质检员的检测准确性、完全性进行一次考核,防止错检、漏检现象的出现,检验准确率达到100%,承检项目完成率达到100%,确保质检员能及时准确地掌握产品、原料的质量情况,防止不合格产品或半成品转入下一道工序,预防质量事故的发生,不断提高顾客满意度。
作为质检部管理人员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面。
并决心在以后的工作中要多提高自己的素质与修养,多学习为人处世的哲学,才能够超越现在的自己,争取更大的进步。
1、做好生产和质量的指导和监督工作,开展质量意识教育以及培训工作,严格执行各项质量标准和iso9001质量体系标准,按照制定的部门目标,脚踏实地的完成各项任务;及时学习更新,以使应用的管理方法更加科学化、合理化。
并坚持以iso为目标的质量管理方法,继续加强与各部门间的沟通与合作,促进相互了解与协调发展。
2、统计分析方面,对出现的质量问题进行统计和分析,展现每周、月的质量工作,是进步还是倒退,让各质检员所控制的工序质量一目了然,对出现的不合格项,当场填写不合格产品通知单,对不合格产品及半成品及时进行清理,并同生产部一起制定预防纠正措施,避免同一问题重复出现导致更大的批量性问题的发生;积极运用数据分析,及时做好每个月的.检查化验和质量检验结果的统计,并及时进行分析,上报领导,及时掌握质量动态,为领导决策提供了依据。
年度质量管理工作计划(精选4篇)
年度质量管理工作计划(精选4篇)年度质量管理工作计划【篇1】一:目的:为了保证产品质量能够达到客户的要求,最终达成顾客满意度。
二:范围:适用于全厂质量改进工作三:具体要求:1.以公司现有的全体管理人员组成__质量改善小组。
通过小组活动对客诉及现场的质量问题展开质量改善活动,做到目标明确,现状问题清楚,对策措施具体,实施责任到人,检查总结及时,改进效果显著,巩固推行得力。
2.加强教育培训工作,提高员工整体素质。
任何先进的管理理念都转化为员工的自觉行动,才能产生实实在在的效益,所以我们以__小组为依托,在提高员工品质意识上下功夫,有针对性,分层次的进行系统的培训和教育,使全体员工牢固树立“质量第一、效益至上”的观念,增强员工质量管理的使命感及责任感,最终实现全体员工质量意识提高,乃至全体员工素质提高的目的。
3.建立激励机制。
每月对全体员工及管理人员进行考评,对优秀个人及团队给予通报表扬并加以奖励,全厂推广成功经验,做到奖罚分明,对于落后员工给予培训教育,缩短整体员工的差距,以此来调动员工的积极性。
4.后工序操作要规范化、标准化。
4.1所有负责表面修补、检查、包装的员工在转移产品时必须做到轻拿轻放,不得远距离用力抛、扔产品,现场管理人员必须监督员工的规范操作,不规范的动作必须及时制止并加以纠正;4.2修补人员在修补产品时要注意查看产品是否有沙孔、漏穿孔、碰缺、飞边等现象,有缺陷的产品必须及时挑出,可以修补的要利用修补剂进行修补,以最大限度的减少产品的报废,修补的位置要涂抹均匀,表面要处理整洁干净,无法修补的产品经相关人员确认后再进行其他处理;4.3经过确认后确定需要报废的产品要按照正常流程进行报废,不能私自进行报废处理,现场管理人员必须肩负其责,严格控制产品在后工序的报废现象,做好产品的报废统计及分析改善工作,为后期减少产品报废做好预案工作;4.4负责包装的员工在包装之前除做好产品包装工作外,还必须对所要包装的产品进行外观检验,发现有漏喷锌、碰缺、沙孔、飞边等不良的产品要剔出,交给相关人员进行处理;4.5喷锌台面上不能堆放太多产品,必须预留大约半径为40cm的半圆空位不堆放产品,保证喷锌作业时不会意外喷到其他产品的表面,产品的几个特殊尺寸都是很小的公差配合度,意外喷到会导致产品的局部表面加厚,尺寸变大,对此现场管理人员要进行监督,所有作业员都必须掌握此作业规范;5.为了能更好的控制后工序的产品质量,建议机加工和表面处理工序各增加一名现场检验员(两名检验员的工作职责以及薪资结构另行定制)6.为方便后续品质管控,各工序对员工的上班作息时间必须统一,便于后期开展生产过程质量管控。
2025年质量管理年度工作计划
3.第三季度:推进技术更新和创新项目,加强与供应商的沟通和协作。
4.第四季度:完善客户服务流程,对质量管理体系进行全年总结和评审。
五、预期成效
1.产品质量的稳定性和可靠性将得到显著提升。
2.客户将感受到更加贴心和高效的服务。
3.公司的内部运作将更加高效,节省成本。
5.供应链管理提升:与供应商建立长期合作关系,共同提升供应链质量,确保原材料和配套产品的质量稳定。
6.客户服务优化:建立快速响应机制,确保客户问题能在第一时间得到解决,提升客户体验。
7.质量人才培养:开展一系列质量管理培训和人才储备计划,提升质量管理团队的专业能力。
四、实施步骤
1.第一季度:启动质量文化建设,进行管理体系的初步评估和优化计划。
《篇二》2025年质量管理年度工作计划
一、总体目标
为确保我公司在激烈的市场竞争中保持领先地位,2025年的质量管理年度工作计划旨在通过全面提升产品与服务质量,增强客户满意度,提高企业核心竞争力。
二、具体目标
1.产品合格率达到98%以上。
2.客户满意度提升至90%。
3.内部流程效率提高10%。
4.质量相关培训覆盖率达到100%。
7.开展质量改进项目:鼓励员工积极参与质量改进项目,持续优化生产工艺和操作方法。
8.建立质量奖惩机制:对表现优秀的员工和团队给予奖励,对质量问题责任人进行处罚。
四、时间安排
1.第一季度:进行质量意识培训,梳理和完善质量管理体系。
2.第二季度:加强过程ຫໍສະໝຸດ 制,优化供应链管理。3.第三季度:提升产品研发能力,开展质量改进项目。
2025年质量管理年度工作计划
2024年质量部门年度工作计划例文(6篇)
2024年质量部门年度工作计划例文为确保工程技术科全体员工技术及管理水平的稳步提升,推动公司质量管理体系的持续优化,促进质量管理及技术服务的有效开展,确保质量目标的圆满完成,特定制____年度质量管理工作计划如下:一、工程质量控制目标:依据公司质量管理总体布局,工程技术科将恪守国家强制性质量标准及地方建设主管部门的规定,努力实现以下目标:1. 单位工程质量验收合格率达到____%;2. 档案验收合格率达到____%;3. 重大及以上质量事故保持零记录;4. 工序(分项工程)一次合格率不低于____%,整改后合格率达到____%。
二、主要工作内容:(一)强化工程质量保证体系,提升质量管理基础。
将完善质量保证体系作为质量管理工作的核心,结合公司实际,构建高效的质量管理组织架构,形成领导层纵向管理与技术人员重点管理及交叉检查相结合的模式,推动质量管理工作的科学化、规范化、程序化、制度化。
(二)明确各级岗位质量管理职责,确保责任明确。
公司分管经理负责质量管理工作的统一领导和部署,并将质量管理目标逐级分解至各管理人员,以提升质量管理效能。
(三)增强内部沟通,确保质量管理体系的有效运行。
工程技术科应通过质量分析会、技术交流会等多种形式,提升质量管理体系的有效性,及时上报质量月报,分析施工过程中的质量问题,制定整改措施。
(四)加强质量诚信建设,致力于创建业主满意的工程。
公司应以提升质量、优化服务为宗旨,确保措施、监管、责任目标的落实,对关键工序和关键控制点进行监控,针对顾客需求开展满意度调查,持续改进服务质量,确保顾客满意度。
(五)加强员工培训,提升技术及管理水平。
针对新入职技术员实践经验不足的问题,在日常工作中应加强指导,促进其快速成长为技术过硬的人才,提升科室整体素质。
(六)优化项目服务工作。
在项目启动前,根据工程规模合理配置技术人员,积极参与图纸会审及技术交底;在主要工序验收前,与项目部协同进行自检和整改,确保工序验收合格率达到____%。
年度质量管理工作计划6篇
年度质量管理工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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年度质量管理工作计划5篇
年度质量管理工作计划5篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年质量管理年度工作计划模版(三篇)
2024年质量管理年度工作计划模版秉承科学管理原则,坚守诚信守法、追求卓越、持续改进的质量方针,我项目部致力于加强施工质量管理,提升承担的工程质量水平,建立健全质量保证体系和质量管理机构,明确施工质量管理职责,确保工程合格率达到____%,以满足业主的期望。
一、质量管理规章制度建设为确保施工质量控制符合规范管理和严格验收的标准,我项目部计划制定和完善以下规章制度:(1)构建质量保证体系;(2)完善质量管理制度;(3)强化质量管理措施;(4)制定质量管理奖惩办法;(5)策划质量管理工艺;(6)细化质量管理实施细则。
二、质量管理组织架构1. 项目经理岗位职责(1)全面领导项目部工作,对施工质量活动负总责,作为质量管理第一责任人,负责质量保证体系的建立及有效运行;(2)贯彻执行质量方针,确保质量目标的实现;(3)审批质量计划、施工设计方案,并监督实施;(4)配置必要资源,保障合同顺利执行。
2. 工程技术部质量职责(1)协助内部质量审核和质量体系正常运行,确保质量方针的有效执行;(2)负责合同内容中技术工作的领导;(3)审核施工设计方案,编制施工技术措施;(4)选用适宜的标准、规范,负责设计图纸的审核及技术交底;(5)对施工过程中的产品质量等环节负领导责任;(6)推动新工艺、新技术的开发应用和统计技术应用;(7)协助项目经理确保质量保证体系运行及人员培训。
3. 质安环保部质量职责(1)执行项目部质量方针、目标,控制工程项目的总进度计划和技术工作;(2)编制施工设计方案等技术文件,保障工程顺利进行;(3)负责技术记录的控制、监督和整理保管;(4)作为质量控制的关键部门,负责生产过程的质量监督;(5)参与设备、材料的检验和试验,对检验结果负责;(6)监督施工过程中的工序和单元工程质量,对不合格品进行调查和处理;(7)负责施工质量的检查、验收和竣工资料的整理、保管。
4. 设备物资部质量职责(1)执行项目部的质量方针、目标,负责物资采购、物料管理等工作;(2)编制采购计划,选择合格分承包方,管理采购记录;(3)对工程项目使用的物资进行管理,确保使用合格物资;(4)协助设备采购、产品标识等工作的实施。
2024年度质量管理体系工作计划
2024年度质量管理体系工作计划
一、目标设定与战略规划
1.设定清晰、可衡量的质量目标,包括产品合格率、客户满意度等关键指标。
2.制定长远的质量战略规划,确保公司质量方针与业务战略相一致。
3.建立短期和长期质量改进计划,明确改进目标和实施路径。
二、流程优化与标准制定
1.对现有业务流程进行全面审查,发现并改进低效环节。
2.制定和完善质量标准、操作规程和检验规范。
3.推行标准化作业,确保各环节工作符合标准要求。
三、员工培训与技能提升
1.制定年度员工培训计划,涵盖质量管理理念、技能和方法。
2.开展定期的岗位培训和技能考核,提高员工质量意识和操作水平。
3.鼓励员工参与内外部培训和交流活动,拓宽视野和知识面。
四、持续改进与创新发展
1.鼓励员工提出质量改进建议,持续优化生产和服务过程。
2.跟踪行业发展趋势,引入先进的质量管理理念和技术。
3.通过创新手段解决质量难题,提升产品和服务竞争力。
五、风险评估与预防措施
1.对可能影响质量的各类风险进行识别和评估。
2.制定针对性的预防措施,降低质量风险的发生概率。
3.建立质量事故应急处理机制,确保问题得到及时妥善处理。
六、质量监控与数据分析
1.完善质量监控体系,确保关键过程和环节得到有效监控。
2.对收集到的质量数据进行整理和分析,为决策提供有力支持。
3.利用数据分析结果指导质量改进工作,提高改进效果。
七、客户满意度调查
1.设计科学合理的客户满意度调查问卷,全面了解客户需求和期望。
2.定期开展客户满意度调查,收集客户反馈意见和建议。
质量管理年度工作计划(15篇)
质量管理年度工作计划(15篇)质量管理年度工作计划(通用15篇)质量管理年度工作计划篇1光阴荏苒,时光流逝,在这辞旧迎新的日子里,回顾这一年来的工作,我在公司领导及同事的支持与帮助下,凭着自己的专业基础和工作经验,按照公司的统一布署和要求,紧紧围绕建设项目,以低耗、高效、保质、按期的目标全面履行工程部管理职能,在工程管理工作中认真负责,勇于创新,协调配合,真扎实干,千方百计确保全年各项既定目标实现,较好完成公司下达的各项任务,工程部的全面建设也跃出了一个新的台阶,现将今年的工作情况简要总结如下:一、全年的工作任务完成情况年初开始接触,对于我来说这是一个机遇更是一个挑战,而我更重要的是迎接这样的挑战,为此,我利用业余时间收集和更深入地学相关知识资料,以巩固我的专业知识来应对挑战。
为桩基施工单位及监理单位的招标工作开始做准备工作。
经实测道路标高不符,规划提供四线图与宗地实际测绘的数据有出入,后反映给设计院,设计院以实际测量数据调整了总评。
拟定监理单位及桩基单位的补充协议及土方平整合同。
配合申办施工许可证,在申办前期,我对各项申办工作进行一个全面的了解和研究,熟悉其中关键环节的政策和法规。
解决施工现场的临水、临电问题。
由于场地平整工作时间紧张、工作量大,于是我抓紧安排现场土方平整的各项工作,采取压茬作业、环环相扣、整体推进的办法,适时做好上下环节衔接工作,以确保桩基施工正常开展。
在桩基实施过程中因地质条件复杂,管桩设计长度不符实际地质要求,我组织人员重新进行地质勘察,克服了没水、没电、没施工暂设等困难,协助勘察单位按时完成了地质勘察任务的同时,也保证了桩基工作的顺利进行。
由于基坑支护及土方工程的工期紧、任务重,除了白天,施工单位要进行大量的夜间施工,为确保施工进度,我经常在冬天的夜间、雨天等不利自然因素的条件下到现场跟进施工,昼夜跟踪,为施工单位协调解决随时遇到的问题,同时也为土方工程工期的主体工程提前开工创造了条件。
2024年质量管理工作计划例文(五篇)
2024年质量管理工作计划例文为确保____年度的质量管理工作有序进行,推动质量政策和目标指标的实现,促进质量管理体系的持续优化,以及提高客户满意度,我分厂制定以下年度质量管理工作计划:一、工作安排1、建立质量目标考核机制:明确各班组的质量责任和目标,制定质量目标的分解与考核制度,将其下达至各班组,以此作为评估班组质量管理成效、全面优化质量管理体系的重要手段。
(1)根据质量周报,准确追溯问题至相关责任班组及责任人。
(2)对重大质量问题,将责任明确到个人。
(3)对发现并解决质量隐患的员工给予奖励。
2、数据的系统性分析:(1)定期收集并分析质量问题数据,基于各班组的周质量数据,评估全分厂质量目标指标的完成情况。
(2)公布质量目标执行结果,将评估反馈给分厂领导及公司相关部门。
(3)深入分析存在的问题,确定原因,采取相应措施。
总结经验,巩固成果,防止已知问题再次发生,同时提出当前循环尚未解决的问题。
(4)对于频繁出现的同类、同源质量问题,应深入探究原因,制定解决方案,强化对此类薄弱环节的管理。
二、预防策略1、设立班组内部专职自检员:(1)自检员在工序流转前负责对本班组所有工序进行自检,以提升产品质量。
(2)分厂将组织相关培训,提升自检员的技能,通过考核机制强化执行力度。
(3)通过培训、实践、考核等多元方式提升员工的自检能力。
2、强化培训计划:员工的质量意识、岗位技能直接影响产品质量。
因此,本年度将加大质量管理培训力度,重新组织学习产品生产工艺、操作规程及质量管理体系文件,力求将质量管理工作推向新的高度。
2024年质量管理工作计划例文(二)根据公司惯例,本公司已于____月____日正式发布了新年的第____号文件,即《____有限公司____年度质量工作计划》。
与以往相比,本年度质量工作纲要显著不同,摒弃了冗长的说教,转而采用简洁明了的表述方式,明确了工作思路与目标,并强调了务实求真的工作要求。
____年度质量工作的总体思路精炼为六句话,共计____个字,即“明确质量责任、规范工作流程、强化设计验证、严肃工艺纪律、强调工序自检、降低资金赔偿”。
年度质量管理工作计划3篇
年度质量管理工作计划年度质量管理工作计划精选3篇(一)年度质量管理工作计划是一个全面规划和安排质量管理工作的文件。
以下是一个可能的年度质量管理工作计划的主要内容:1. 目标设定:明确年度质量管理的目标和指标,例如提高产品质量,降低不良率,提高客户满意度等。
2. 资源规划:确定年度质量管理所需的人力、物力和财力资源,确保能够有效开展质量管理工作。
3. 建立质量管理体系:制定和完善质量管理制度、流程和工作指导文件,确保质量管理工作有章可循。
4. 建立质量目标和管理指标:确定各部门或岗位的质量目标和管理指标,并与整体目标相衔接,确保各级目标一致。
5. 质量培训和教育:组织开展质量培训和教育活动,提升员工的质量意识和技能,确保能够持续改进质量。
6. 质量检测和监控:建立质量检测和监控体系,及时发现和解决质量问题,避免不良产品流入市场。
7. 质量改进和创新:促进质量改进和创新的活动,例如开展质量问题的分析和解决,推动质量管理的持续改进。
8. 客户满意度调查:定期开展客户满意度调查,了解客户需求和满意度,及时改进产品和服务质量。
9. 质量评价和认证:参与质量评价和认证活动,提高企业的质量管理水平和竞争力。
10. 质量沟通和反馈:建立质量沟通渠道,及时反馈质量问题和改进措施,增加内外部利益相关者的信任和满意度。
以上是一个基本的年度质量管理工作计划的内容,根据具体情况可以进行适当的调整和补充。
年度质量管理工作计划精选3篇(二)年度质量工作计划1. 确立年度质量目标:制定明确的年度质量目标,如提高产品的质量指标、降低产品的不良率等。
2. 分解目标并制定关键绩效指标:将年度质量目标分解为月度或季度目标,并制定关键绩效指标来衡量目标的实现情况。
3. 审查现有质量管理体系:对现有的质量管理体系进行全面审查,并确定是否需要进行调整或改进。
4. 建立质量内审体系:建立质量内审体系,确保质量管理体系的有效运行,并及时发现和纠正潜在的问题。
2024年质量管理年度计划
2024年质量管理年度计划一、总体目标2024年质量管理年度计划的总体目标是实现产品和服务的高质量,提升客户满意度,构建全面可持续的质量管理体系,并促进企业持续发展。
二、具体目标1. 提升产品质量水平,实现零缺陷目标。
通过全面优化生产流程,改进产品设计和制造工艺,加强质量控制和检验,确保产品达到或超越客户要求,并持续改进产品质量。
2. 提高服务质量,提升客户满意度。
通过培训员工的服务意识和技能,加强问题解决能力和沟通能力,确保及时、准确地响应客户需求,并持续改进服务质量,提升客户满意度。
3. 建设全面可持续的质量管理体系。
完善企业质量管理制度、流程和规范,加强内外部沟通与合作,提高质量管理水平和能力,通过内部审核和外部认证,确保质量管理体系的有效运行。
4. 加强质量数据分析和绩效评估。
通过建立科学的数据采集和分析体系,深入挖掘质量数据中的价值信息,根据数据分析结果制定改进措施,加强绩效评估和持续改进,推动质量管理的卓越和增效。
三、具体措施1. 优化生产流程和工艺。
对现有生产流程和工艺进行全面评估,找出潜在问题和改进空间,采取合理的改进措施,减少不必要的工序和资源浪费,提高生产效率和质量稳定性。
2. 强化供应商管理。
完善供应商准入和评估机制,加强供应商的质量管理要求,建立供应链质量合作机制,提升供应链的整体质量水平。
3. 加强人员培训和能力提升。
组织各类培训活动,提升员工的质量意识和技能,加强管理人员的领导力和团队合作能力,打造一支高素质、高效能的质量管理团队。
4. 完善质量管理体系。
修订和完善质量管理制度、流程和规范,推广并贯彻执行国际标准和最佳实践,依法合规、科学有效地进行质量管理,确保质量管理体系的可持续运行。
5. 加强客户满意度管理。
建立客户满意度调查和反馈机制,定期对客户满意度进行评估和分析,根据结果制定改进措施,及时解决客户问题,并持续提升客户满意度。
6. 强化内部审核和外部认证。
组织质量管理体系的内部审核,确保质量管理体系符合标准要求和企业实际情况,同时积极参与外部认证,提升企业的质量认证水平和市场竞争力。
2024年度质量管理工作计划范文(3篇)
2024年度质量管理工作计划范文为了提升公司质量管理水平,有计划的开展质量管理工作,推动质量方针和质量目标指标的完成,促进质量管理和质量管理体系的持续改进,增强企业竞争力,增强顾客满意度。
特制定____年质量管理工作计划,现将我部质量管理工作计划汇报如下:一、工作目标为了____“科学管理,诚信守法、争创优质、持续改进”的质量方针,加强施工质量管理,提高我项目部承担的____工程质量水平,建立健全质量保证体系和质量管理机构,明确施工质量管理职责,实现“工程合格率____%,____、让业主满意。
”的质量目标。
二、质量管理规章制度建立及完善为保证____年对施工质量的控制达到规范管理和严格验收的目的,并且做到有章可依的工作要求,计划制定和健全以下规章制度:(1)质量保证体系(2)质量管理制度(3)质量管理措施(4)质量管理奖惩办法(5)质量管理工艺策划(6)质量管理实施细则三、质量管理____机构1、项目经理岗位职责(1)领导项目部的一切工作,对项目部所承担的施工质量活动全权负责,为质量管理第一责任人,负责质量保证体系的建立和在本单位的有效运行。
(2)负责____质量方针,确保质量目标的实现。
(3)负责质量计划、施工____设计的审批,并____实施。
(4)负责配置资源,确保合同顺利实施。
2、工程技术部质量职责(1)协助内部质量审核和质量体系正常运行,使质量方针顺利____执行。
(2)对实施合同内容中的技术工作负领导责任。
(3)负责施工____设计的审核,负责施工技术措施的审核编制。
(4)负责选用项目适用的标准、规范,____对设计图纸的____及技术交底工作,对工程质量负领导责任。
(5)对施工过程中的产品质量、检查和试验、进场物资和设备、不合格产品的控制、竣工交付、内部验收、质量记录负领导责任。
(6)负责项目新工艺、新技术的开发应用和统计技术应用工作。
(7)协助项目经理搞好质量保证体系运行工作及人员培训工作。
2024年质量管理部年度工作计划(四篇)
2024年质量管理部年度工作计划新的一年即将掀开,品质工作责任大,为园满完成工作各项任务。
保持品质上升的势头,要坚持加快熟悉品质工作。
为确保计划,总结过去的经验,落实到实处。
特制定以下工作计划如下。
明确工作计划做好工作计划目标就是一个工作的方向,就可以开展工作。
在工作中不能忽视每一个工作细节。
学习就是使命,放弃了学习就是放弃进步。
学习就是终身任务和长期实践的行为可以贯穿个人的工作始终。
做为一个品管职业,那就是要对消费者负责。
思想上要高度重视产品要求,达到国家检测标准。
把公司产品配合社会共赢的局格。
产前样办标准认真审核产前样,一旦批办样批准合格后为正确的大货样,只有此办供工厂大货生产用。
在大批生产经营之前,还须打一次样,叫做产前样,产前样也称为封样,在制作封样衣时,所有的主敷料都必须用正确物料。
跟踪品质货期善于用文字和语言与客户沟通。
预测加工客户的需求,生产能力及物料的供应情况,便于生产及交货的安排。
要对产品尺寸、做工、款式、工艺进行全面细致地检验。
出具检验报告书(大货生产初期/中期/末期)及整改意见,经加工厂负责人签字确认后留工厂一份,自留一份并传真公司。
尾期检验要求1、面料、辅料品质符合我司要求,大货得到我司确认或得到权威认证机构的检验报告;2、款式配色准确无误;3、尺寸在允许的误差范围内;4、做工精良;5、产品干净、整洁、卖相好;包装美观、配比正确、纸箱大小适合。
常规工作要求认真做好检查工作,有记录,有评价,找出自己不足的缺点。
要细致严密及时改正工作的不足。
使品质能真实有效促进我司的品质要求。
树立服务意识,找好位置做好品质部一员好的助手。
工作理念对所的产品要熟悉,了解产品的原材料特点及成分。
知道产品的特点、款式、质量,便于和生产人员的沟通。
认真做好每天工作,顺境中不骄不躁,加倍努力学习。
品质沟通分析要求1:沟通表达能力:有口才、有技巧。
善于用文字和语言与客户沟通。
品质工作涉及到加工商,沟通语言随和以便做出更快更好的反应和决策。
质量管理年度工作计划10篇
质量管理年度工作计划10篇质量管理年度工作总结范文一为贯彻落实总公司“以质求信、业主至上、遵守法规,持续改进”的总体方针,以“抓质量水平提升,促发展方式转变”为主题,以提高“工作质量、产品质量、服务质量”为重点,全兴公司于年全面开展了质量管理工作,从抓基础管理入手,强化质量意识,加强员工技能培训,提高员工整体素质,从而促进公司整体质量管理水平全面提高。
一.深入开展质量管理体系建设工作1、质量管理体系文件完善今年体系文件换版,借着换版,将修改程序文件同规范公司内部分工作流程、明确部门职责划分结合在一起。
使得质量体系更加贴近公司生产实际,为提高公司的质量管理和产品质量起到更大的做用。
修改的文件有:质量手册、17个程序文件、4个作业指导书、11个质量检验表。
2、质量管理体系审核活动年9月份进行年度内部质量审核及外审前的管理评审,年10月份迎接外审组对我公司进行质量管理体系复评审。
内审组在管理者代表的组织下对各部门、生产现场进行了审核,不合格项目填写了内审不符合报告单。
组织了各有关责任部门针对不合格项进行了分析、研究,并进行了相应的整改工作,按期确认和验证各部门的整改结果。
管理评审认为公司自去年的评审以来,在今年年初推行新版质量检验表格,加强了质量管理,为质量体系的运行和改进奠定了基础。
经过这几个月的体系运行,进一步证明了建立的质量体系是可持续的,有效和充分的。
方针符合公司制剂和市场发展方向要求,目标、指标及管理方案得到有效控制和实施,均达到公司年度产品质量目标值。
结论是公司质量体系运行是持续有效的,取得了一定的绩效。
平时体系员随机对各个部门进行质量体系相关记录抽查,对填写不规范、记录缺失的,下发不合格通知,并督促改正。
领导组进行季度工作考核。
在日常管理工作中通过培训以使理解和掌握质量管理体系,通过考核和检查以使按质量管理体系运行,通过内部审核、管理评审、外部审核检验运行效果。
二.开展质量管理活动——“质量月”活动为了提高产品质量,提高员工的工作质量和积极性,提高部门人员责任心,相应总公司的活动,年9月,我们继续开展了以“抓质量水平提升,促发展方式转变”为主题的“质量月”活动。
2024年度质量管理工作计划(4篇)
2024年度质量管理工作计划为了有计划的开展____年度的质量管理工作,推动质量方针和质量目标指标的完成促进质量管理和质量管理体系的持续改进,增强顾客的满意度,质量处对____年度质量管理工作计划如下:一、工作计划1、制定质量目标考核办法。
细化各部门质量职责和质量目标,制订质量目标分解、考核管理办法,下达给各部门,作为考核各部门质量管理工作、推进质量管理体系全面____的有力措施。
(1)根据质量周报的问题,落实到实际责任部门及责任人。
(附质量周报表)(2)品质反馈的重大质量问题,落实责任人。
(3)对发现、解决质量隐患的,给予奖励。
2、数据的统计分析:(1)定期将质量问题统计并进行分析。
在汇总各部门每周质量问题数据的基础上,对全公司质量目标指标的完成情况进行评估、考核。
(2)公布质量目标计划的执行结果数据,评估结果反馈领导和相关部门。
(3)对存在的问题进行剖析,确定原因,采取措施。
总结经验教训,巩固成绩,防止发生的问题再次发生,提出这次循环尚未解决的问题。
(4)对经常出现的同类型、同原因的质量问题,应分析出原因,找出解决办法,同时对此质量薄弱环节进行强化管理。
二、质量管理目标1、工程质量目标(1)工程一次交验合格率____%。
(2)重大质量事故为零。
2、质量管理目标(1)原材料质量检验试验率____%,使用合格率____%。
(2)成品料自检率____%,出厂合格率____%。
(3)路面应检项目检测实验率____%,合格率____%。
(4)特别重要工序、关键工序、特殊工序控制率____%。
(7)工程技术资料要与工程实体同步。
三、质量管理重点1、推行质量目标管理体系质量目标管理体系是质量管理工作的目标,根据公司____年质量目标管理体系的要求,认真谋划本单位的质量工作,分解公司的质量通用目标和专项管理质量目标,进一步完善质量目标管理体系。
既要制定工程实体质量目标,又要制定质量管理目标,并建立相应的考核办法,对工程质量产生、形成和实现的全过程进行监视和测量,实现质量管理的全过程控制。
年度质量管理工作计划五篇
年度质量管理工作计划五篇计划一:年度质量管理工作计划一、目的。
加强公司的质量管理工作,切实抓好公司生产质量,在质量保障、质量攻关、质量改进以及节能降耗、降本增效等方面重实绩、求实效,推动质量方针和质量目标指标的完成,保证安全优质供水,增强顾客的满意度。
二、具体工作计划。
1、成立公司质量管理委员会,明确质量管理委员会职责。
2、建立和完善以高层管理、中层管理、基层管理为管理层次的组织网络,建立质量管理工作制度和奖惩制度,明确各部门工作职责。
3、建立和完善公司质量管理体系并贯彻执行,定期组织内部质量体系审核,监督纠正措施和预防措施的实施情况。
4、制定公司的质量目标和质量方针。
公司质量方针:精益求精、卓越管理、安全优质、服务社会。
公司质量目标:出厂水水质合格率100%管网水水质综合合格率98%管网综合水压合格率98%设备完好率97%顾客满意率98%在岗职工岗位培训率100%5、结合公司质量目标和方针,对各部门的质量管理职责、质量目标指标进行进一步的分解、细化,制订《各部门质量管理职责》,明确各部门的质量管理职责、权限和义务,明确各部门质量目标的考核指标。
6、积极开展全面质量管理活动,提高质量管理水平。
(1)建立合理化建议制度,在全体职工中间征集质量管理的合理化建议,并组织相关人员进行审核和落实实施。
(2)积极推进和实施QC小组,至少成立2个QC小组,制定研究课题,开展小组活动。
(3)积极推进和实施5S现场管理法,提高生产效率,树立企业形象,形成良好的企业文化。
(4)积极推进和实施TPM(全员生产维护),保证安全生产,提高设备完好率。
7、建立和完善公司的计量检测体系,并完成计量确认任务。
8、加强生产管理提高供水水质,打造“扬州好水”品牌。
(1)建立原材料供应商档案,并对公司重要的原材料的质量情况,进行供应商调查,对原材料进行抽样检验,保证原材料产品质量。
(2)加强水源保护,对水源保护区按照国家相关标准严格控制管理,根据历年原水水质检测数据和上游潜在污染物信息对特征指标进行监控,并制定可行的水源污染应急预案。
2024年质量管理部年度工作计划(三篇)
2024年质量管理部年度工作计划随着新一年度的到来,我们面临的质量工作任务艰巨,责任重大。
为确保圆满完成各项工作任务,持续提升产品质量水平,我们必须加快对质量工作的熟悉和掌握。
基于此,我们对过去一年的经验进行了深入总结,并制定了以下详尽的工作计划。
一、明确工作计划的重要性制定清晰的工作计划是明确工作方向的前提,是实现工作目标的基础。
在执行过程中,我们应关注每一个细节,认识到学习是提升自身能力的关键,是终身任务和长期实践的重要组成部分。
作为质量管理职业的一员,我们必须对消费者负责,始终秉持高度的责任心,确保产品符合国家检测标准,为公司与社会共赢贡献力量。
二、产前样品标准我们必须严格审核产前样品,确保样品经过批准后,才能作为大货生产的依据。
在大规模生产前,还需进行一次样品制作,即产前样,也称为封样。
在制作封样时,所有主辅料必须使用正确的物料。
三、跟踪品质与货期我们要善于运用文字和语言与客户进行有效沟通,预测客户需求、生产能力及物料供应情况,以便合理安排生产和交货。
对产品尺寸、做工、款式、工艺进行全面细致的检验,并出具检验报告书及整改意见,由加工厂负责人签字确认。
四、尾期检验要求尾期检验应确保面料、辅料品质符合公司要求,产品尺寸、做工、款式、整洁度及包装等方面均达到规定标准。
五、常规工作要求我们要认真执行检查工作,做好记录和评价,及时纠正工作中的不足,以真实有效地促进公司品质要求的实现。
树立服务意识,发挥品质部助手的作用。
六、工作理念我们要熟悉产品,了解其原材料特点及成分,掌握产品特点、款式、质量,以便与生产人员有效沟通。
在工作中,我们要保持平和心态,努力学习,不断提升自己。
七、品质沟通分析要求在沟通能力方面,我们要具备良好的口才和技巧,善于与客户沟通。
在分析能力方面,要准确分析加工厂的能力和生产进度,确保与订单交货期相匹配。
八、团队理念公司是一个大家庭,我们应具备宽容他人的胸怀,相互帮助,发挥各自优势,共同创新。
2024年质量管理年度计划(2篇)
2024年质量管理年度计划摘要:制定一个全面的质量管理年度计划对于公司的长期发展至关重要。
本文提出了2024年质量管理年度计划,包括制定品质目标、优化质量管理流程、加强员工培训、建立质量管理体系和持续改进。
一、制定品质目标1. 设定具体的品质目标,包括降低不良品率、提高产品可靠性等指标,以满足客户需求。
2. 制定跨部门的品质目标,以推动全公司的品质提升。
二、优化质量管理流程1. 分析现有质量管理流程,发现瓶颈和问题,并提出改进建议。
2. 引入先进的质量管理方法和工具,如六西格玛、PDCA等,以提高流程的效率和稳定性。
3. 建立跨部门的协作机制,加强各个环节之间的沟通和协作,以降低质量风险。
三、加强员工培训1. 定期开展员工培训,提升员工的质量管理意识和技能。
2. 针对不同岗位的员工,开展专业化的培训课程,以提高质量管理的专业水平。
3. 建立员工培训档案,对培训效果进行评估,为培训内容和方式的改进提供参考。
四、建立质量管理体系1. 建立全面的质量管理体系,包括质量政策、质量手册、程序文件等,确保各项质量管理工作的有序进行。
2. 定期进行内部审核,发现问题并进行纠正和预防措施。
3. 引入外部质量认证,提高公司的市场竞争力。
五、持续改进1. 开展质量管理评估和自我评估,发现现有问题并提出改进建议。
2. 激励员工提出质量改进建议,并给予奖励和表彰。
3. 定期召开质量管理会议,总结经验教训,分享最佳实践。
结语:质量是企业发展的核心竞争力,制定一个全面的质量管理年度计划对于公司长期发展至关重要。
通过制定品质目标、优化质量管理流程、加强员工培训、建立质量管理体系和持续改进,公司可以不断提高产品质量和客户满意度,提升市场竞争力。
2024年质量管理年度计划(二)一、引言质量管理是企业发展的关键要素之一,对于企业的竞争力和可持续发展具有重要意义。
为了确保公司质量管理工作能够持续稳定地推进,制定一份全面的质量管理年度计划是必要的。
年度质量管理计划(合集11篇)
年度质量管理计划(合集11篇)年度质量管理计划第1篇转眼间__年已经过去了,回首过去的一年,在领导的关怀和同事的帮助下。
以想干事、会干事、干成事为目标。
认真履行职责,圆满完成各项任务。
为了今后更好的做好生产任务,总结经验,提高工作方法和效率,克服不足。
为了做好__年的各项工作,现对__年的工作总结如下:一、班组的建设与管理得到加强。
1、充分利用车间班前班后会,将公司做大做强的精神认真传达,使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标,筑建员工以厂为家的思想。
2、加强了自身专业知识学习。
车间班组长的责任直接影响车间的工作质量,因此,了解产品的工艺要求,认真学习api标准,使我能真正发挥技术骨干和模范带头作用。
二、狠抓安全管理不放松。
1、加强了对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,发现问题及时通报并限期整改,使安全隐患大大降低,确保了__年的安全生产。
2、充分利用周六生产例会时间,认真分析一周来的安全生产情况,将车间发生的安全事故认真分析总结,吸取经验,杜绝类似事故的再次发生。
三、生产、技术管理得到加强。
质量技术科为班组配备了专职质检员,加强了对产品的检查力度,对产品的工艺各项参数进行控制,避免不合格的产品流出车间,减少了客户的质量异议。
四、现场管理得到改善。
制定了现场管理制度,并在生产过程中认真执行,并认真组织实施,使现场管理得到大的改善。
年度质量管理计划第2篇质量管理部在公司领导的正确指导下,各部门的配合下,八月份顺利的取得了《药品经营许可证》,并于十二月份又顺利的通过了GSP认证。
在此期间,质管部作为质量管理的职能部门,始终坚持“质量第一”的思想,在购进、储存、销售等环节能够严格把关,保证公司依法经营,对树立公司在外界的形象,提高公司在同行中的信誉起到了重要作用。
现对本部门在20xx年工作做如下总结:一、质量管理方面;根据总部的质量管理规程和操作细则,结合本公司的实际情况,制定了适合本公司发展需要的质量管理规程和操作细则。
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2012年公司质量管理计划
一、质量目标
1、杜绝质量事故,努力减少工程质量缺陷。
2、保证承建的工程安全、可靠、耐久、美观。
3、通过2012版三合一质量系内部质量审核和外部监督审核。
4、单元(分项)工程质量检验评定合格率100%,优良率(工民建工程除外)70%及以上。
5、分部工程验收合格率100%,优良率(工民建工程除外)70%及以上,单位工程观感得分率85%及以上。
6、质量记录资料完整、准确、真实、可靠。
7、合同履约率100%,顾客满意度90%以上。
二、质量管理
(一)认真贯彻执行国家、行业、地方有关质量的方针、政
策、法规、规程规范及上级部门的有关规定。
(二)建立健全质量保证体系和质量检查监督体系,配备足够的质检人员。
(三)各职能部门、各项目部人员必须严格执行工程局质量责任制、质量手册和程序文件中规定的职责。
各岗位、各操作人员对自己的工作质量和产品质量负责。
(四)贯彻执行三合一质量管理体系文件,确保按程序办事及进行工程项目施工,做到与质量有关的各项工作有人管、有人负责,使质量管理工作规范化、制度化、文件化,实现质量管理体系有效运行和持续改进。
(五)实行质量目标管理,对目标的实现进行分解,并严格过程监控,执行奖优罚劣,形成有效的质量绩效的管理模式。
(六)加大创精品工程力度。
各项目部应树立创精品工程的质量意识,提出较高的质量目标,并在施工过程中严格做好质量管理、质量控制及质量检查验收工作。
做好项目创精品工程的整体策划工作。
(七)新开工的工程项目,合理做好人、财、物等资源的配置工作,并结合工程项目特点,制定切合实际的项目质量计划,建立和完善质量管理等规章制度、作业指导书或施工工艺标准,以满足工程施工需要和顾客的期望。
对应用新技术、新工艺、新材料、新设备的工程项目要制订好施工措施和质量控制措施,严格把好各个施工工序的质量关。
(八)加大质量检查监督力度。
各项目部质检机构应严格执
行“三检制”的施工质量检查制度,把好各个施工工序及环节的质量关,上一道工序不合格,不允许转到下一道工序;各项目负责人及时组织收集整理工程竣工资料,确保资料的收集整理始终保持与工程施工进度同步。
(九)对工程项目的关键部位、特殊工序要进行重点监控,制订切合实际的、操作性强的施工技术措施,并逐级交底清楚,以保证工程施工质量和安全符合有关标准要求。
(十)按照行业标准及时组织对工程质量进行检验评定,并填写各种评定表格,按时报送工程质量月(年)报表。
(十一)加大质量检查监督力度。
认真做好施工项目质量检查,把好工程质量关;计划于2012年每月分别对施工项目进行一次质量大检查。
三、质量改进
(一)加强培训教育工作,不断提高职工的技术水平和操作能力,增强职工的质量意识。
(二)技术部门跟踪行业内的先进施工技术,继续组织研究、开发新技术、新工艺和新材料,并努力推广应用,不断提高工程质量和经济效益。
(三)各项目部要认真组织开展质量管理体系内部审核工作,做好自查自纠,确保本项目部质量管理体系的有效运行。
(四)结合生产实际继续开展全面质量管理工作,开展群众性的QC小组活动,应用统计技术分析质量现状,提出改进措施。
对一些重要的、难度大的工程项目,各项目部要根据实际选择一
些QC活动课题,组织人员进行攻关,及时有效地解决施工中的各种问题。
(五)制订技术、工艺创新奖励办法,建立起更加有效的激励机制,激励技术人员创新激情,进一步推动技术措施和施工方案的优化,节约成本,提高经济效益。
四、三合一质量管理体系工作
(一)2012年度公司管理评审工作计划于2月进行,安全质量部、工程管理部、各项目要做好管理评审信息的收集、反馈工作,特别是顾客满意度质量回访资料的收集,并及时上报局经营管理部。
(二)12月份安排一次全公司性的三合一质量管理体系内部审核工作。
根据质量管理体系运行情况,必要时进行滚动审核。
内审范围:对全公司涉及质量管理体系的相关部门、项目部进行全面审核。
(三)做好迎接质量管理体系外部监督审核工作。
五、质量记录
(一)质量记录要在施工中形成,根据要求正确使用质量记录表格。
一般使用现行有效的规程、规范标准中的表格,凡规程、规范中没有相应表格的,可参照规范、标准规定格式自行设计,并经监理单位确认,报公司施工技术部批准后方可使用,同时报局质量管理部备案。
(二)按要求对项目进行单元划分,并应按相应的规程规范、标准进行竣工资料的分类收集与整理。
(三)项目部技术人员要保持相对稳定,保证工程竣工资料的收集、整理工作的连续性和稳定性。
工程竣工资料的收集、整理必须与工程同步。
资料的填写必须使用黑色墨水,字迹工整、清晰,内容完整、真实,并经相关人员签名后方可分类归档,以便工程竣工验收备查或移交。
(四)竣工资料的装订要符合档案管理的要求,做好封面设计并分册装订,确保美观、耐久。
(五)施工技术部要加强与各项目部的联系、沟通,要严格按照工程局质量管理体系文件要求,组织各种形式的质量检查,督促各项目做好检查记录,记录资料按标准分类整理、装订并归档。
对将完工的项目,及时组织人员深入现场,配合项目做好竣工资料的整理工作,确保工程顺利通过完(竣)工验收。
六、质量培训
(一)施工技术部根据需要,及时组织对新开工项目进行标准宣贯和质量培训,指导和协助新项目尽快按照工程局质量管理体系要求开展各项工作。
(二)加强技术质量管理队伍建设,2012年继续对新成立项目进行质量管理体系宣贯培训;对新员工进行岗前专业技术培训,6月份计划举办一期对新员工进行岗前专业技术培训。
为提高操作层施工人员的管理技能和操作能力,计划举办一期班组管理技能和施工设备操作培训。
(三)为全面提高项目管理人员的素质和工作水平,针对目前公司业务拓展的需要和工程资料收集整理以及档案管理方面存
在的不足,7月份计划举办一期技术员基本技能培训班; 8月份计划举办一期项目经理及总工培训,内容包含工程变更与索赔、竣工资料整理与工程验收等内容的培训。
(四)各项目部要根据实际情况,因地制宜地开展各种质量技术培训,提高职工质量意识、业务水平和操作技能。
特种作业人员必须经过培训考试合格并持证上岗。
(五)通过请进来和走出去的方式,进一步加强业内交流。
2012年公司拟通过邀请业内专家到公司给广大技术和质量管理人员授课和安排部分技术、质量管理方面的骨干参加业内全国性的学术交流会的形式,使广大技术、质量管理人员在学习和交流的过程中,对行业内先进的技术工艺、质量管理方法和行业的发展方向、趋势能有一个新的认识,不断拓宽视野,丰富自身知识,以提升公司员工的综合素质,增强公司的软实力。
七、质量管理文件的装订与编制
(一)重点对施工项目竣工资料整理进行指导、监督和检查,每完成一个单元工程要及时进行资料整理和单元工程验收。
(二)将公司近年来引进应用的一些新技术、新工艺,结合实际施工应用情况,编制相应的作业指导书,推进对新技术、新工艺的消化吸收,规范施工作业。
(三)编制《安全技术措施管理办法》,对工程重点部位重点控制,各主要工序,均有专人负责,做到责任到岗、责任到人、责任到工序,责任到各岗位。
八、优良工程取证及优质工程申报
各项目部应及时对已竣工验收质量等级评定为优良的工程项目或分部工程办理分部工程验收签证书。