决策层工作标准汇编

决策层工作标准汇编

17.厂长工作标准2

18.党委书记工作标准3

19.经营副厂长工作标准5

20.生产副厂长工作标准6

21.党委副书记兼纪委书记工作标准8

22.厂工会主席工作标准10

23.总工程师工作标准11

24.总会计师工作标准13

厂长工作标准

1 范畴

1.1本标准规定了厂长岗位任职条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核的差不多规则。

1.2 本标准适用国电九江发电厂厂长岗位。

2 岗位任职条件

按照集团公司干部聘用规定执行。

3 工作内容与要求

3.1按照集团公司要求，组织、审定本企业进展规划及年度工作打算，经职代会讨论通过后组织实施。

3.2建立强有力的生产指挥系统、经营治理系统，充分发挥党政工齐抓共管和职能部门的作用，团结带领职员努力完成各项任务。

3.3深入基层调查研究，广泛听取职员对企业改革、进展、建设的意见和建议，不断提高企业治理水平，增强企业的市场竞争能力。

3.4定期召开厂长办公会，参加安全例会和经济分析会，研究解决生产、经营、市场营销中的重大咨询题。

3.5抓好“三废”治理，搞好环境爱护，努力促进企业连续进展。

3.6关怀职员生活，改善劳动条件，增加职员收入，充分调动、发挥职员的积极性，增强企业的凝聚力。

3.7抓好电源前期建设，促进企业不断进展，为集团公司做实、做新、做大、做强作奉献。

4 责任与权限

4.1确保党和国家的方针、政策、法律、法规在企业贯彻执行。

4.2确保国有资产保值增值。

4.3确保企业安全生产，提高效益，队伍稳固。

4.4有权在企业内部进行组织结构调整，人力资源优化。

4.5有权在企业内部推进治理体制、机制创新、技术创新、制度创新。

4.6有权组织、审定企业长期规划、年度打算，并督促各分管领导细化任务，认真落实。

4.7有权对后备干部人选提名并提请党委讨论审议后报集团公司批准。

4.8有权对中层治理人员聘用、解聘提出建议。

4.9 有权对为企业作出专门奉献的职员进行奖励；对违纪职员提出处理建议。

4.10对工作中的失误和过错承担责任。

5 检查考核

按目标责任要求，由集团公司组织年度考核。

党委书记工作标准

1 范畴

1.1本标准规定了党委书记岗位任职条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

1.2 本标准适用国电九江发电厂党委书记岗位规则。

2 岗位任职条件

按照集团公司干部聘用规定执行。

3 工作内容与要求

3.1负责主持党委的全面工作，集中精力抓好党的建设，领导企业的思想政治工作和精神文明建设，保证监督党和国家方针、政策及集团公司的部署在本企业的贯彻执行，坚持企业的社会主义方向。

3.2支持董事会、监事会、厂长（经理）依法行使职权，全面完成国家下达企业的各项任务。

3.3 了解本单位党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设情形,发觉咨询题，及时解决，做好经常性的思想政治工作。

3.4研究企业党的建设的重大咨询题，参与企业重大咨询题的决策。

3.5检查各级党组织执行上级有关指示、决议的情形，定期向党委会、党代会报告工作。

3.6负责组织全厂职工、党员、干部的政治理论学习，主持党委中心组学习，并对职工、党员、干部进行思想教育，了解和把握职工、党员、干部的思想动态和工作情形，关心解决思想咨询题和实际困难。

3.7加强企业党的组织建设，组织开展“创先争优”活动，增强党组织的凝聚力和斗争力。

3.8 认真做好组织进展工作，严格坚持标准，保证党员质量；负责做好优秀党员的表彰、奖励，不合格党员的处置、违纪党员的处理工作。

3.9 负责党委工作制度的建立、修改和废止。

3.10切实加强和改进新形势下思想政治工作的研究,不断探究思想政治工作的新路子、新方法、新体会；围绕企业的生产经营和改革，开展思想政治工作，保证企业的生产、经营活动顺利进行。

3.11加强对干部工作的领导，举荐、选拔和教育、治理好厂级后备干部，做好对干部人事工作的宏观治理和监督。

3.12认真抓好党委班子的自身建设，按期召开党委民主生活会，开展批判与自我批判，充分发挥集体领导作用。

3.13坚持全心全意依靠工人阶级,切实加强对职代会和工会等群众组织的思想政治领导,并和谐厂长与职代会的关系。

3.14领导、关怀共青团等群众组织的建设，指导他们的工作，充分发挥他们的作用。

3.15按照党和国家有关老干部工作的政策,认真落实好老干部的“两个待遇”，在政策范畴内，为老干部多办实事。

3.16认真接待、处理群众的来信来访，紧密党群关系。

3.17 审批、签发党委文件和有关材料。

3.18 负责组织完成上级党组织布置的工作,并向上级党组织定期汇报工作。

4 责任与权限

4.1负责主持党委的全面工作，抓好党组织的自身建设，领导企业思想政治工作、精神文明建设、党风廉政建设和工会、共青团等群众组织。

4.2有权检查本企业各部门贯彻执行党的路线、方针和政策的情形。

4.3有权召开党委会和其他有关会议。

4.4受党托付付，报告党委工作，向上级汇报和反映情形。

4.5 有权参与讨论企业的重大咨询题，并提出意见和建议。

4.6有权对企业的党员、干部进行教育、培养、考察和监督。

4.7 有权召集党委会讨论决定企业党群干部任免和奖惩；有权召集党政领导集体讨论决定企业中层行政干部

4.8有权要求各部门就企业的重大咨询题提供情形和报告。

4.9有权审批、签发党委文件和有关材料等。

5 检查与考核

本标准的检查与考核按照三项责任制由集团公司组织年度考核。