早会流程激励评分标准表
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
早会流程激励评分标准表
日期:
值日店长:
评委:
总分:
.
序 号
评分标准、打分明细
1 7：45准时到达公司开门（根据打卡记录每迟到2分钟扣1分）
2 8：15准时督导伙伴读书2分，读书氛围带动5分
3 8：30晨会、13：30中午舞蹈、17：45夕会，未播放或未准时播放每项各2分
4 按流程主持，不得随意增减流程 （漏掉、颠倒一处-5分）
10 主持综合考评【公司、团队一天的士气和状态鼓舞，给伙伴带来信心与激励作用（群消息、口号、督导）】
11 赞助当天19：00前缴交至财务部5分
此项 评分 满分 100分
5 7 6 20 10 5 10 Fra bibliotek 14 10 5
程激励评分标准表
评委:
总分:
.
点评
5 检查环节执行力度强（晨会迟到2分，行动日志2分，仪容仪表2分，素养2分，专业知识问答2分）
6 晨夕会全程时间各15分钟，有客户参加晨会可增加一分钟时间 （每超时1分钟-1分）
7 表达能力好4分、语言能激励人心3分，点评经典到位3分
8 个人状态（微笑2分、大方得体2分、 感染力4分）
9 氛围带动（晨夕会：列队整齐度2分，掌声2分，口号3分，士气、状态3分；晨会舞蹈2分、中午舞蹈2分）
日期:
值日店长:
评委:
总分:
.
序 号
评分标准、打分明细
1 7：45准时到达公司开门（根据打卡记录每迟到2分钟扣1分）
2 8：15准时督导伙伴读书2分，读书氛围带动5分
3 8：30晨会、13：30中午舞蹈、17：45夕会，未播放或未准时播放每项各2分
4 按流程主持，不得随意增减流程 （漏掉、颠倒一处-5分）
10 主持综合考评【公司、团队一天的士气和状态鼓舞，给伙伴带来信心与激励作用（群消息、口号、督导）】
11 赞助当天19：00前缴交至财务部5分
此项 评分 满分 100分
5 7 6 20 10 5 10 Fra bibliotek 14 10 5
程激励评分标准表
评委:
总分:
.
点评
5 检查环节执行力度强（晨会迟到2分，行动日志2分，仪容仪表2分，素养2分，专业知识问答2分）
6 晨夕会全程时间各15分钟，有客户参加晨会可增加一分钟时间 （每超时1分钟-1分）
7 表达能力好4分、语言能激励人心3分，点评经典到位3分
8 个人状态（微笑2分、大方得体2分、 感染力4分）
9 氛围带动（晨夕会：列队整齐度2分，掌声2分，口号3分，士气、状态3分；晨会舞蹈2分、中午舞蹈2分）