安全检查考核细则
安全生产检查考评奖罚细则(4篇)
安全生产检查考评奖罚细则是指为了保障企业安全生产的正常运行，对安全生产进行检查、考评，并根据结果给予相应的奖励或罚款等惩罚的具体规定。
一、安全生产检查内容1. 对企业安全生产制度、安全管理人员及岗位职责进行检查；2. 对企业现场设备、设施及安全设备的完好状况进行检查；3. 对生产过程的安全操作规程、安全防护措施的执行情况进行检查；4. 对事故隐患的排查情况进行检查；5. 对员工的安全意识教育和培训情况进行检查。
二、安全生产考评内容1. 安全事故的发生情况和处理情况；2. 安全生产管理措施的有效性和执行情况；3. 安全生产投入和安全设施的完好程度；4. 职工的安全培训和安全意识教育情况；5. 重大危险源的监控和管理情况；6. 安全管理制度和规章制度的落实情况。
三、安全生产奖励措施1. 安全生产示范企业称号；2. 安全生产先进个人；3. 安全生产优秀团队；4. 安全生产先进工作室；5. 安全生产创新成果奖；6. 安全生产表彰会议和奖金等。
四、安全生产罚款措施1. 对因违规操作引起安全事故的单位，依法进行罚款；2. 对重大安全隐患未整改的单位，依法进行罚款；3. 对安全设备未按规定进行维护和检修的单位，依法罚款；4. 对未按要求配备安全管理人员的单位，依法罚款；5. 对违反安全管理规定的个人进行罚款。
以上为安全生产检查考评奖罚细则的主要内容，具体的实施办法和幅度可以根据实际情况进行制定和调整。
安全生产检查考评奖罚细则（2）安全生产是企业健康发展的基础，为鼓励和推动安全生产工作落实到位，需要制定相应的考评细则，以参与人员的责任和行为作为评价标准，并根据考评结果进行奖罚。
以下是一份安全生产检查考评奖罚细则的示例：一、考评指标1. 安全责任制落实情况：包括企业领导对安全生产工作的重视程度、责任落实到位情况等内容。
2. 安全管理制度执行情况：包括安全管理制度的健全程度、是否经常组织开展安全培训等内容。
3. 生产作业安全情况：包括生产作业工艺流程是否符合规范、是否存在安全隐患等内容。
某小学安全工作量化考核细则(三篇)
某小学安全工作量化考核细则一、总则1.1 目的：为了加强小学安全工作的管理，确保师生的人身安全和财产安全，促进学校安全环境的改善，提高校园安全管理水平和员工的安全防范意识。
1.2 适用范围：本细则适用于某小学全体教职员工。
二、考核内容2.1 校园安全设备管理2.1.1 考核目标：校园安全设备管理的规范性和有效性。
2.1.2 考核指标：a) 安全设备的齐全性和完好性；b) 安全设备的使用和维护情况；c) 安全设备的布局和摆放是否符合规定。
2.1.3 考核方法：校园巡查、设备记录和学生报道。
2.2 校园巡查2.2.1 考核目标：校园巡查的频率和质量。
2.2.2 考核指标：a) 晨检、午检和放学后巡查的时间和频率；b) 巡查过程中有无发现安全隐患的记录和处理情况。
2.2.3 考核方法：校园巡查记录。
2.3 突发事件应急预案2.3.1 考核目标：突发事件应急预案的完备性和实施情况。
2.3.2 考核指标：a) 突发事件应急预案的建立和修订；b) 针对突发事件的应急演练；c) 应急预案实施后的总结和反馈。
2.3.3 考核方法：应急预案文件、演练记录和总结报告。
2.4 学生安全教育2.4.1 考核目标：学生安全教育的覆盖率和效果。
2.4.2 考核指标：a) 安全教育课程的开设和教材的选用；b) 安全教育课程的教学效果评估。
2.4.3 考核方法：课程教案、学生调查和教学评估报告。
2.5 食堂卫生管理2.5.1 考核目标：食堂卫生的规范性和卫生状况。
2.5.2 考核指标：a) 食堂卫生管理制度的建立和执行；b) 食品原材料的采购和储存；c) 食堂环境的清洁和卫生；d) 食品加工和供应的安全性和卫生状况。
2.5.3 考核方法：食堂卫生记录、食品安全检测报告和食堂巡查记录。
三、考核流程3.1 考核周期：每学期一次。
3.2 考核程序：a) 提交考核材料：每位教职员工应按照要求准备考核材料，包括相关记录、文件和报告。
b) 考核评估：由学校安全管理部门组织专业人员对材料进行评估，依据指标进行打分。
安全生产检查考核制度范文(三篇)
安全生产检查考核制度范文第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产工作，确保员工的生命财产安全，促进生产经营的正常进行，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工，包括正式员工和临时性员工。
第三条本单位安全生产检查考核工作由安全生产部门负责组织实施。
第四条本制度的目的是为了明确安全生产检查考核的要求、程序和责任，确保安全生产工作的科学化、规范化和持续改进。
第二章安全生产检查考核的内容第五条安全生产检查主要包括日常检查、专项检查和定期检查。
第六条日常检查是指每天由各岗位负责人进行的对本岗位的安全生产情况进行检查，并填写相应的记录表。
第七条专项检查是指针对特定的安全问题进行的检查，如电气设备的安全使用、防火安全、劳动防护用品的配备和使用等。
第八条定期检查是指按照一定的时间间隔进行的全面、系统的安全生产检查，重点检查各项安全制度的落实情况、工作流程的安全性和员工的安全意识。
第九条安全生产检查考核的内容还包括事故隐患排查、安全培训和演练、应急预案的完善以及安全记录的管理等。
第三章安全生产检查考核的程序第十条安全生产检查考核应由安全生产部门组织，具体程序如下：（一）确定检查人员：由安全生产部门确定一定数量的检查人员，包括安全专家和岗位负责人。
（二）制定检查计划：根据工作实际情况和检查需要，由安全生产部门制定检查计划，明确检查的时间、地点和重点。
（三）开展检查工作：按照检查计划，检查人员依次进行相关部门和岗位的安全生产检查，并及时记录检查情况。
（四）整理汇总检查结果：检查结束后，安全生产部门对检查结果进行汇总和整理，并形成检查报告。
（五）反馈和改进：将检查报告反馈给相关部门和岗位负责人，要求其针对问题进行改进和整改，并在规定时间内报告改进情况。
第四章安全生产检查考核的责任第十一条各级单位负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负有最终责任。
第十二条安全生产部门负责制定和推行安全生产检查考核制度，组织实施安全生产检查考核工作，并对检查发现的问题进行跟踪和督促整改。
学校教职工安全工作考核细则
学校教职工安全工作考核细则学校教职工的安全工作是学校管理的一项重要内容，对于学校的安全稳定运行起着至关重要的作用。
为了规范学校教职工的安全工作，制定安全工作考核细则是必要的。
下面，本文将从安全工作的目标、考核内容、考核标准等方面进行阐述。
一、考核目标二、考核内容1.日常安全检查工作对教职工日常工作场所、办公楼、宿舍楼、食堂、操场、教室、实验室、图书馆等进行安全检查，发现安全隐患及时处理，做好安全防范工作。
2.突发事件应对对教职工在突发事件中的应对措施进行考核，包括火灾、地震、风暴等自然灾害，以及校园安保事件、学生意外伤害等突发事件的应对能力。
3.紧急救援能力对教职工的急救知识和急救技能进行考核，包括基本的心肺复苏、伤情处理等急救措施。
4.安全宣传教育对教职工在安全宣传教育工作中的表现进行考核，包括参与安全培训、宣传安全知识、组织安全演练等方面。
5.安全记录和报告对教职工在安全记录和报告方面的工作进行考核，包括各类安全事故、隐患的记录和上报工作。
三、考核标准1.日常安全检查工作教职工对自身工作场所进行定期检查，发现并及时处理安全隐患，达到每月进行一次安全检查的要求，能够做到隐患发现及时报告并督促相关人员处理。
2.突发事件应对教职工能够在突发事件中快速反应，按照学校紧急预案做好应对工作，组织人员疏散和救援，保护学生和自身的安全。
3.紧急救援能力教职工具备基本的急救知识和技能，能够在事故伤害发生时进行初步的急救，保护伤者的生命安全。
4.安全宣传教育教职工积极参与学校组织的安全宣传教育工作，能够宣传安全知识，提高学生和教职工的安全意识和自我保护能力。
5.安全记录和报告教职工做好安全记录和报告工作，能够准确记录安全事故和隐患，及时上报相关部门，做到问题即时解决。
四、考核方法1.定期考核每学期结束时，教育主管部门组织相关人员对学校教职工的安全工作进行考核，通过对相关工作的现场检查和评估，对教职工的安全工作进行综合评价。
安全考核细则与奖罚
安全考核细则与奖罚一、安全考核细则（一）安全责任：所有员工都应该明确自己在工作中的安全责任，并按照规定履行职责。
例如定期参加安全培训，积极参与安全活动等。
（二）行为规范：员工在工作过程中应该遵守相关的安全操作规程，正确使用工器具和设备，并确保自己和他人的安全。
（三）安全检查：领导或专业人员应当定期对工作场所进行安全检查，发现问题及时整改。
（四）安全记录：所有的安全事故和违规行为都应该及时记录，以便进行分析和改进。
（五）安全意识：提高员工的安全意识是非常重要的，可以通过定期的安全培训、安全演练等方式来加强。
二、奖罚制度（一）奖励措施：对于在安全方面表现优秀的员工，可以采取以下奖励措施：1.奖金或奖励金：公司可以根据员工的安全表现给予一定的奖金或奖励金，激励员工关注安全问题。
2.奖状或荣誉：公司可以颁发奖状或其他荣誉证书，表彰员工在安全方面的杰出表现。
3.班组竞赛奖励：设立安全竞赛项目，班组之间进行竞赛，并给予胜利者一定的奖励。
（二）惩罚措施：对于在安全方面存在违规行为的员工，应该采取以下惩罚措施：1.警告或记过：对于轻微的违规行为，可以给予口头警告或书面警告，以提醒员工注意安全。
2.罚款：对于较为严重的违规行为，可以对员工进行罚款，并在案底中记录。
3.惩戒措施：对于严重的违规行为，可以采取辞退等严厉的惩罚措施，以起到警示作用。
三、总结安全考核细则与奖罚制度是企业或组织重要的安全管理手段。
通过建立明确的安全责任和行为规范，加强安全检查和记录，提高员工的安全意识，可以有效预防和减少意外事故的发生。
同时，采取奖罚措施可以激励员工积极关注安全问题，保障自己和他人的生命安全。
企业或组织应根据实际情况制定具体的安全考核细则与奖罚制度，并加强宣传和培训，让每个员工都充分认识到安全的重要性。
学校安全工作考核细则范文（三篇）
学校安全工作考核细则范文第一章总则为了加强学校安全工作的管理，提高学校安全工作的质量和水平，特制定本细则。
第二章安全工作职责1.学校安全工作由学校安全委员会负责，学校安全委员会是学校安全工作的最高决策机构和协调机构，负责制定学校安全工作的政策和措施，组织、协调、指导和监督学校安全工作，并对学校安全工作进行考核和评估。
2.学校安全委员会成员包括校长、副校长、安全办主任、各部门负责人等相关人员，根据工作需要可以邀请相关专家和社会资源人员参加。
3.学校安全委员会应定期召开会议，研究学校安全工作的重大问题和决策事项。
第三章安全工作考核指标1.学校安全工作考核指标包括学校安全管理制度的建立和执行情况、学校安全设施和装备的配备情况、学校安全教育的开展情况、学校安全应急预案的编制和演练情况、学校安全工作的宣传和宣传教育情况等。
2.学校安全工作考核指标应根据学校安全工作的实际情况进行分项划分和具体细化，以便进行具体评估和改进。
第四章安全工作考核方法1.学校安全工作考核应采取定期检查、督导检查和不定期抽查相结合的方法进行，以确保考核的客观性和公正性。
2.学校安全工作考核应由学校安全委员会统一组织实施，具体考核人员由学校安全委员会确定，并应包括校内专家、校外专家和学生代表等。
第五章安全工作考核结果使用1.学校安全工作考核结果可以作为评选优秀安全工作单位和个人的依据，也可以作为追责补救的依据。
2.学校安全工作考核结果应及时向学校安全委员会报告，并根据考核结果及时进行整改和改进工作。
第六章安全工作考核监督机制1.学校安全工作考核应建立健全监督机制，由学校安全委员会对考核工作进行监督，接受学校各方面的监督。
2.学校领导对学校安全工作考核结果负有最终责任，对不能按要求完成安全工作考核任务的单位和个人应进行追责。
第七章附则1.本细则自颁布之日起施行，学校安全委员会可以根据需要进行修改和完善。
2.本细则未尽事宜，由学校安全委员会具体规定。
工程现场安全文明施工检查考核细则
工程现场安全、文明施工检查考核细则为加强施工现场安全文明施工的管理，营造良好的施工环境，特编制工程现场安全文明施工检查考核细则。
一、安全检查内容及罚款数额1、未戴安全帽，每人罚款100元。
2、劳动保护穿戴不全，安全带佩戴不齐全，每人罚款100元。
3、安全通道、预留口、临时平台、临时护栏、临时走梯要畅通，未按照要求进行搭设或覆盖的，有安全隐患，每处罚款100元。
4、施工用电接线不规范，每处罚款100元。
5、施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。
组织机构未设立，罚款200元；现场无专职安全员，罚款200元。
6、按有关规定和标准设置安全警示标志、标识。
施工现场应设置明显的警示标志、标识，未设置警示标志、标识，罚款100元。
开挖基槽、基坑等危险区域需设置标准防护栏，未设置每处罚款100元。
7、施工现场应配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。
未设置消防设施和灭火器材，罚款200元。
在公司禁烟火区域吸烟、无动火证动火作业的，罚款200元。
8、现场氧气、乙炔瓶表损坏仍在使用，每块表罚款100元。
9、现场氧气、乙炔瓶放置安全距离不够，每处罚款200元。
10、施工用电设施，接线应规范,裸漏、接地、接零等保护装置应符合规定。
电源箱、电表箱等设备安全防护装置需完好，未按要求设置，造成安全隐患，每查一处罚款100元。
11、特殊设备需有安全操作规程，无规程，罚款100元。
12、专业性较强的规程项目，需编制专项安全施工组织设计，未编制的，罚款200元。
13、对施工作业人员需进行安全交底，未进行安全交底的，罚款500元。
14、无岗位证上岗的，每人罚款100元。
其他违反公司相关规定的行为，执行公司相关考核细则。
15、以上1-14条，因现场监理、项目部责任人管理不到位，对监理、项目部责任人分别罚款10-50元。
二、文明施工检查内容及罚款数额1、现场存在生活垃圾，比如一次性饭盒、塑料袋等，一次性饭盒每发现一个罚款100元，每发现一个塑料袋罚款50元。
小学安全工作考核细则范文
小学安全工作考核细则范文
一、安全宣传教育责任考核：
1. 学校安全工作负责人是否定期开展安全宣传教育活动，并制定合适的宣传方案。
2. 是否通过多种形式、多个渠道宣传校园安全知识，如公告栏、电子屏、广播等。
3. 是否组织学生参与扑火演练、操场安全演练等活动，提高学生应对紧急情况的能力。
4. 是否定期开展安全教育主题班会，让学生了解常见的安全隐患和自我保护方法。
二、安全制度建设考核：
1. 学校是否建立和完善各项安全制度和规章，包括消防、逃生、急救等方面的制度。
2. 学校是否建立了值班制度，保证学校安全工作在全天24小时进行监管。
3. 是否制定了应对突发事件的应急预案，并进行演练训练，保障学校的安全稳定。
4. 是否有明确的责任追究制度，对安全责任人进行考核和奖惩。
三、安全设施建设考核：
1. 学校是否有完善的消防系统，包括灭火器、消防栓、疏散通道等设备的配置和维护情况。
2. 是否定期进行消防设施的检查和维修，确保其正常使用。
3. 是否建立了室外安全警示标志和交通安全设施，保障学生在校园内的安全。
4. 是否配备了急救箱、急救器材等医疗设备，并定期检查和更新。
四、安全巡视考核：
1. 学校是否定期进行安全巡视，检查学校环境安全隐患和突发事件防范措施的情况。
2. 学校是否建立了安全隐患台账，记录巡视发现的问题和整改情况。
3. 是否及时整改巡视发现的问题，确保学校环境的安全和整洁。
以上是小学安全工作考核细则的范文，可以根据具体情况进行调整和完善。
安全生产检查考评奖罚细则
安全生产检查考评奖罚细则安全生产是企业发展和员工生命财产安全的基石，为了确保企业安全生产工作的有效推进，提高安全管理水平，必须建立一套科学合理的安全生产检查考评奖罚细则。
本文就安全生产检查考评奖罚细则进行阐述。
一、安全生产检查内容1. 生产设备检查：通过对企业生产设备进行定期及不定期的检查，确保设备运行正常、维修完好，消除可能存在的安全隐患。
2. 安全操作检查：对企业员工的安全操作进行检查，包括佩戴防护用品的情况、是否按照作业规程进行操作等。
3. 危险源排查：对企业生产过程中的危险源进行排查，如化学品储存、电气设备使用等，确保消除潜在的安全风险。
4. 安全生产培训检查：对企业员工的安全培训进行检查，包括岗位培训、安全知识培训等，以提高员工的安全意识和操作能力。
二、安全生产考评指标1. 事故率：以企业一定时间内发生的事故数量为指标，事故率越低，说明企业的安全生产管理工作越好。
2. 应急演练：对企业的应急演练情况进行考评，包括演练频率、演练效果等，以评估企业对应急情况的处理能力。
3. 安全生产设施：对企业安全生产设施的完善程度进行考评，包括灭火设备、逃生通道等，评估企业的安全防护能力。
4. 安全生产培训：对企业员工的安全培训情况进行考评，包括安全培训的内容、覆盖面等，评价企业的安全教育实施情况。
三、安全生产奖励措施1. 安全生产创新奖：对在安全生产工作中具有创新性举措的企业和个人给予表彰和奖励。
2. 安全生产先进集体奖：对安全生产成绩突出的企业给予集体奖励，以激励企业在安全生产方面继续取得优异成绩。
3. 安全生产个人奖励：对在安全生产工作中表现突出的个人给予奖励，以鼓励个人对安全生产的重视和努力。
四、安全生产处罚措施1. 安全生产违规警告：对违反安全生产规定的企业或个人给予警告，并要求整改。
2. 安全生产罚款：对严重违反安全生产规定的企业给予罚款处罚，并要求整改。
3. 安全生产暂停执照：对多次发生严重事故、违反安全生产规定情节严重的企业，暂停其执照，限期整改。
安全管理监督检查考核实施细则
安全管理监督检查考核实施细则一、背景介绍安全管理监督检查考核是现代化企业安全管理体系的重要一环，通过对企业的安全管理工作进行检查考核，能够全面了解企业在安全生产方面的情况，发现问题和隐患，及时采取措施进行整改和改进，提高企业的安全生产管理水平，保障员工的人身安全和财产安全。
二、目的和意义1. 确保企业安全生产通过安全管理监督检查考核，能够及时发现企业存在的安全隐患和问题，及时采取措施进行整改，从而确保企业的安全生产。
2. 提高安全管理水平安全管理监督检查考核可以评估企业的安全管理体系和安全管理人员的能力水平，发现管理弱点和短板，促进安全管理水平的提高。
3. 强化法律法规意识安全管理监督检查考核有助于企业加强对相关法律法规的学习和宣传，增强企业员工的法律法规意识，遵守安全生产相关的法律法规。
三、实施程序1. 制定检查考核计划根据企业的实际情况，制定安全管理监督检查考核计划，确定检查考核的时间、范围和内容。
2. 开展检查考核工作2.1 建立检查考核组由企业安全管理部门组建专业的安全管理监督检查考核组，负责具体的检查考核工作。
2.2 信息获取检查考核组应事先向企业要求提交相关的安全生产文件、记录和资料，以便了解企业的安全管理情况。
同时，还可以通过现场检查、访谈等方式获取信息。
2.3 检查考核内容主要包括企业安全管理制度、安全生产责任落实情况、安全培训和应急预案等方面的内容。
通过对这些内容的检查考核，评估企业在安全生产管理方面的水平。
2.4 发现问题并整改在检查考核过程中，如发现问题和安全隐患，应及时向企业提出整改意见，并给予整改的时间要求。
3. 编制检查考核报告在完成检查考核工作后，检查考核组应编制相关的检查考核报告，并对检查考核过程中发现的问题和隐患进行整理和分析，提出改进意见。
4. 考核结果通报将检查考核报告及时通报给企业相关领导，同时要求企业对检查考核结果进行整改和改进，并定期回顾和评估整改情况。
安全生产考核细则范文（三篇）
安全生产考核细则范文第一部分：考核目的和原则为了加强企业安全生产管理和改进员工安全意识，明确责任，促进企业的安全生产工作的持续发展，制定了本安全生产考核细则。
本考核细则以安全生产法规为依据，结合企业安全生产实际，按照科学、公正、公平、严谨的原则进行组织和实施。
第二部分：考核内容1. 安全制度和管理（1）制定和完善企业的安全生产管理制度和操作规程；（2）明确岗位责任和安全生产工作职责，加强员工安全培训；（3）做好隐患排查和整改工作，建立事故隐患台账；（4）制定应急预案和提前预案演练。
2. 安全设施和装备（1）按照相关法规要求，配备安全防护设施和装备；（2）定期检查和维护安全设施和装备，确保其正常运行。
3. 作业安全（1）按照操作规程进行作业，不得违反操作规程和安全操作要求；（2）使用机械设备和工具必须具备相应的资质和技术能力；（3）对危险作业人员进行必要的事故预防培训。
4. 应急管理（1）建立和健全企业的应急预案和管理体系；（2）组织应急演练，测试应急响应能力；（3）做好应急救援准备工作，确保事故发生时能够及时有效地处置。
5. 安全宣传教育（1）开展安全宣传教育活动，提升员工安全意识；（2）定期组织安全培训，提高员工安全技能；（3）开展安全知识竞赛和事故案例分析，加深员工对安全知识的理解。
第三部分：考核方法和标准1. 考核方法本次考核综合采用考核问卷调查、实地检查和文档审查等多种方法。
2. 考核标准（1）安全制度和管理对制定和完善安全生产管理制度和操作规程的情况进行评估；对岗位责任和安全生产工作职责的落实情况进行评估；对隐患排查和整改工作以及事故隐患台账的建立情况进行评估；对应急预案的制定和提前预案演练情况进行评估。
（2）安全设施和装备对配备安全防护设施和装备的数量和质量进行评估；对安全设施和装备的定期检查和维护情况进行评估。
（3）作业安全对作业操作规程的执行情况进行评估；对机械设备和工具的操作资质和技术能力的查验情况进行评估；对危险作业人员的培训和安全知识掌握情况评估。
安全生产工作考核细则(5篇)
安全生产工作考核细则一第一条为严格落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，促进安全生产形势根本好转，按照党政同责、一岗双责、失职追责的要求，根据《____安全生产法》、《____职业病防治法》等法律法规和有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于对各省、自治区、直辖市人民政府和____(以下统称各省级政府)安全生产工作的年度考核。
第三条考核工作在____领导下，由____安全生产委员会(以下简称____安委会)负责____，____安委会办公室负责实施。
第四条考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、注重实效的原则，突出工作重点，注重工作过程，强化责任落实。
第五条考核内容包括以____面：(一)健全责任体系。
坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，明确和落实党委政府领导责任、部门监管责任、企业主体责任，强化属地管理，严格工作考核，切实做到党政同责、一岗双责、失职追责。
(二)推进依法治理。
坚持有法必依、执法必严、违法必究，严格执行安全生产法律法规，完善地方安全生产法规规章和标准体系，加强安全生产监管执法能力建设，依法依规查处各类生产安全事故。
(三)完善体制机制。
健全安全生产监管执法机构，强化基层监管执法力量，落实监管执法经费、装备，创新监管机制，提高执法效能，健全安全生产应急救援管理体系。
(四)加强安全预防。
建立和落实安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防性工作机制，深入推进企业安全生产标准化建设，积极实施安全保障能力提升工程。
(五)强化基础建设。
加大安全投入，提高安全科技和信息化水平，加强安全宣传教育培训，发挥市场机制推动作用，筑牢安全生产和职业卫生基础。
(六)防范遏制事故。
加强重点行业领域事故防控，生产安全事故起数、____人数进一步减少，重特大事故得到有效遏制。
第六条考核实行百分制评分，逐项扣分，单项分值扣完为止。
第七条在健全安全生产体制机制法制、____事故抢险救援等方面取得显著成绩的，经____安委会办公室认定，给予适当加分。
班组安全考核细则（三篇）
班组安全考核细则第一章总则第一条为了加强班组的安全管理，提高班组员工的安全意识和安全素质，确保生产作业过程中的安全生产，特制定本细则。
第二条班组安全考核细则是对班组安全工作进行全面评价的工具，旨在通过对班组安全工作的考核，发现和解决存在的问题，推动班组安全工作的改进。
第三条本细则适用于所有生产班组，包括生产一线班组和管理班组。
第四条班组安全考核细则应与企业的安全管理制度和相关规定相协调，并在实践中不断完善和改进。
第二章班组安全考核内容第五条班组安全考核内容包括以下方面：（一）班组安全责任制度的落实情况。
包括班组负责人是否制定了班组安全责任制度，并是否将其有效落实到位。
（二）安全生产管理措施的执行情况。
包括班组是否能够按照安全生产管理制度和相关规定要求，制定并执行安全生产管理措施。
（三）作业环境的安全状况。
包括作业场所和设备是否符合安全要求，是否存在安全隐患。
（四）安全培训和教育的开展情况。
包括班组成员是否接受过必要的安全培训和教育，并是否具备相应的安全防护知识和技能。
（五）事故和隐患的报告、处理情况。
包括班组是否及时报告事故和隐患，并能够采取相应的措施进行处理和防范。
（六）安全生产纪律的执行情况。
包括班组成员是否遵守安全生产纪律，是否存在违章操作行为。
第六条以上考核内容应根据不同班组的特点和工作环境，进行适度调整和补充，以确保考核的全面性和客观性。
第七章班组安全考核指标第七条班组安全考核的指标应包括定性指标和定量指标。
（一）定性指标是对班组在安全工作方面的整体评价，主要考核班组是否形成了安全责任意识，是否具备较好的安全管理水平和安全防护措施。
（二）定量指标是通过量化的数据和指标来评价班组在安全工作方面的实际表现，主要包括安全事故数量、隐患排查和整改情况、安全培训和教育的开展情况等。
第八章班组安全考核流程第八条班组安全考核的流程应包括以下环节：（一）确定考核时间和周期。
根据实际情况，确定班组安全考核的时间和周期，一般为每季度或每半年进行一次。
办公楼安全检查细则（3篇）
办公楼安全检查细则一、入口检查1. 门禁系统- 检查门禁系统是否正常运行，是否能准确识别员工的身份。
- 检查门禁卡是否有效，是否符合规定的权限设置。
2. 安全门- 检查安全门是否完好，是否能够正常关闭和锁定。
- 检查安全门的紧急开启装置是否易于操作，是否能随时打开。
3. 反潜回门（双层门）- 检查反潜回门是否正常运行，能否避免多人同时进入。
- 检查反潜回门的反潜回廊是否畅通，没有摆放杂物阻碍。
二、消防安全1. 灭火器- 检查灭火器是否按时检修，是否在有效期内。
- 检查灭火器的位置是否明显，是否易于找到。
- 检查灭火器的使用说明是否清晰可见。
2. 火灾报警器- 检查火灾报警器是否正常工作，能否发出响亮的警报。
- 检查火灾报警器的安装位置是否合理，能否及时发现火灾。
3. 疏散通道- 检查疏散通道是否畅通无阻，没有堆放杂物、设施损坏等问题。
- 检查疏散通道的指示标志是否清晰可见，能否引导员工快速疏散。
三、电气安全1. 电源插座- 检查电源插座是否完好，无松动变形等问题。
- 检查电源插座是否超负荷使用，是否存在安全隐患。
2. 电线线路- 检查电线线路是否整齐有序，是否存在裸露、破损等问题。
- 检查电线线路是否有过载现象，是否需要优化配电设备。
3. 配电箱- 检查配电箱是否密封良好，无异味或渗漏现象。
- 检查配电箱的配电线路是否接地良好，是否有过热迹象。
四、防范措施1. 安防监控系统- 检查安防监控系统是否正常运行，能否及时发现异常行为。
- 检查监控设备是否摆放合理，能否全面覆盖办公楼各个区域。
2. 窗户和门窗锁- 检查窗户和门窗锁是否能够正常关闭、锁定。
- 检查门窗锁的质量是否过硬，抗拉力是否足够。
3. 出入口门禁- 检查出入口门禁是否严格控制，能否避免未经许可者进入。
- 检查出入口门禁的开闭速度是否适中，能否平衡安全和便利。
五、紧急救援设备1. 急救箱- 检查急救箱内的急救用品是否完整，是否在有效期内。
学校安全工作考核细则(3篇)
学校安全工作考核细则第一章总则第一条为了全面提高学校安全工作水平，确保师生员工的生命财产安全，制定本细则。
第二条本细则适用于各级各类学校的安全工作考核。
第三条学校安全工作考核的目的是评估学校安全工作的实施情况，发现问题并提出改进措施。
第四条学校安全工作考核应有科学合理的评估内容、方法和标准。
第五条学校安全工作考核应按照公开、公平、公正的原则进行，结果应及时告知学校相关部门和职责人员。
第六条学校安全工作考核应根据学校的实际情况和特点进行调整和完善。
第七条学校应将安全工作考核纳入学校绩效评价体系，对安全工作成绩进行奖励和处罚。
第二章考核内容第八条学校安全工作考核的内容包括但不限于以下几个方面：（一）安全制度建设和落实情况，包括学校安全管理制度、应急预案、安全经费管理制度等。
（二）师生员工安全教育和培训情况，包括安全宣传教育活动开展情况、应急演练情况等。
（三）安全设施设备管理和维护情况，包括学校内部的安全设施是否完善、消防设备是否到位及维护是否及时等。
（四）安全责任落实情况，包括学校各级领导对安全工作的重视程度、安全工作责任划分明确与否等。
（五）事故隐患排查和整改情况，包括学校事故隐患排查工作的开展情况、整改措施的落实情况等。
（六）突发事件应对和处理情况，包括学校突发事件应急响应的及时性、组织协调能力等。
（七）其他与学校安全工作相关的内容。
第九条学校应将考核内容具体细化，制定详细的考核指标、评分标准和权重。
第三章考核方法第十条学校安全工作考核可以采用定期考核和不定期考核相结合的方式进行。
第十一条定期考核应按照学年或学期进行，可以与学校绩效评价相结合。
第十二条不定期考核可以由学校安全工作办公室组织或委托第三方进行，可以选择部分或全部考核内容。
第十三条考核方法包括但不限于文件审核、现场检查、访谈等。
第十四条学校应配备专业的安全考核人员，具备相应的安全知识和专业背景。
第四章考核标准和评分第十五条学校安全工作考核应根据具体情况制定相应的评分标准。
小学安全工作考核细则(3篇)
小学安全工作考核细则1. 维护校园内部秩序和安全- 考核内容：- 是否组织每天的校内巡逻，确保校园内部安全；- 是否制定并执行校园内外进出管理规定，确保校园安全；- 是否熟悉使用校园安全设备（如监控摄像头、门禁系统等）；- 是否组织应急演练，提高学生和教职员工应对突发事件的能力。
2. 确保学生交通安全- 考核内容：- 是否组织学生交通安全教育活动；- 是否设置学生通行、过马路等区域的交通警示标志，确保学生交通安全；- 是否安排工作人员指导学生安全过马路；- 是否与家长保持良好的沟通，提醒家长注意学生交通安全问题。
3. 防止校园欺凌和校园暴力- 考核内容：- 是否对学生进行欺凌和暴力的宣传教育，提高学生对此类行为的认识和防范能力；- 是否建立学生心理健康教育机制，帮助学生正确处理矛盾和冲突；- 是否建立投诉和处理机制，及时处理校园欺凌和暴力事件。
4. 防范校园食品安全问题- 考核内容：- 是否加强对食堂食品的质量检测和监管；- 是否加强对校内小卖部、饮水设施的检查和卫生管理；- 是否组织学生食品安全教育活动，提高学生对食品卫生的认识。
5. 防止非法侵入校园- 考核内容：- 是否制定并执行校园进出人员管理规定，确保未经授权的人员不能进入校园；- 是否加强对校园周边环境的监控和巡逻；- 是否与当地社区保持良好的合作，加强对校园安全的管理。
以上是一些小学安全工作考核细则的内容，根据具体情况和需要，可以进一步细化和完善。
小学安全工作考核细则（2）是为了确保小学安全工作的有效开展，保障学生的安全，以下是小学安全工作考核细则的具体内容：1. 防火安全：- 学校是否建立了完善的防火安全制度和责任制，如制定了消防安全管理制度、明确了各岗位职责等；- 学校是否定期进行消防安全演练和消防设施检查，如是否制定了定期检查的计划，并按时完成；- 学校是否安装了必要的消防设施，如消防器材、疏散指示标识等，且是否定期维护，确保其正常使用；- 学校是否进行了防火安全教育，如是否组织消防知识培训、开展消防演讲比赛等。
煤矿安全检查考核细则
13
施工隐蔽工程的，扣20分。
14
工作面无规程作业的，每处扣3分。
15
回采工作面采取未经批准的回采工艺的，扣10分。
16
采煤工作面上、下出口不畅通的，扣5分。
17
采掘工作面空顶作业的，扣5分。
18
掘进工作面未采取湿式凿岩的，扣2分。
19
井下未按规定取消木支护的，扣2分。
项目
序号
检查内容及扣分标准
煤矿安全检查考核细则
项目
序号
检查内容及扣分标准
扣分
内业检查内容
1
矿井“五证一照”不全或过期失效组织生产的，扣10分。
2
安全管理组织机构不健全或人、证、岗不符的，扣5分；二级培训人员不能满足入井带班要求的，扣2分。
3
矿长和管理人员下井带班制度不落实或填写虚假记录的，扣5分。
4
新改扩建工程施工无开工报告或未按设计施工的，扣15分；施工单位为备案的，扣10分。
5
未绘制《采掘工程平面图》、《井上、下对照图》、《通风系统图》、《井田地质地形图》、《安全监测装备布置图》、《水文地质图》、《排水、防尘、瓦斯抽放系统图》、《井上、下配电系统图和井下电气设备布置图》、《井下避灾路线图》等图纸的，每缺1项扣2分；未按规定及时对图纸进行接测的，每次扣1分。
6
特种作业人员种类和数量配备不足或从业人员管路敷设不符合规定的，扣2分。
32
调度绞车保护措施不全或打设不合格的，扣2分。
33
井下机电设备没有无接地、漏电及过流保护的，扣2分。
一通三防检查内容
34
主、备扇不可靠，能力不匹配的，扣10分。
35
机电设备无合格证和安标的，扣10分。
安全生产检查考核制度(4篇)
安全生产检查考核制度篇一：安全生产检查考核制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障员工生命安全和财产安全，促进企业安全生产工作的全面、有序开展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工和管理人员。
第三条本制度的核心内容是安全生产检查考核制度，旨在通过定期检查和考核的方式增加对安全生产工作的管理和监督，建立健全企业的安全生产管理体系，推动企业安全生产工作持续改进。
第四条本制度由企业安全生产管理部门负责实施和监督，其他部门必须积极配合。
第五条本制度的具体实施办法由企业安全生产管理部门制定并报领导审批后实施。
第二章安全生产检查考核制度的内容第六条安全生产检查考核制度包括以下内容：（一）安全生产检查制度：明确安全生产检查的内容、方式、频次和程序，明确责任人和责任部门，确保安全生产检查工作全面、有序开展。
（二）安全生产考核制度：建立安全生产考核的指标体系，明确考核内容、考核方式、考核周期和考核结果的处理，推动安全生产工作的持续改进。
（三）安全生产异常处理制度：明确安全生产异常的处理流程和相关责任人，及时处理和解决安全生产中出现的问题，确保安全风险得到有效控制。
第三章安全生产检查制度第七条安全生产检查分为日常检查和专项检查。
（一）日常检查：由各部门按照自身职责进行的常规检查，包括但不限于设备运行状态、操作规程执行情况、安全防护设施完好情况等方面的检查。
（二）专项检查：针对特定的安全生产环节、工作区域或工作岗位进行的全面检查，由企业安全生产管理部门组织进行。
专项检查定期进行，检查内容和频次由企业安全生产管理部门根据实际情况确定。
第八条安全生产检查应当保证相关人员的安全和工作正常进行，不能影响正常生产秩序。
第九条安全生产检查结果应当及时记录，并报告企业安全生产管理部门。
对于存在的安全隐患和问题，要及时整改并建立相应的追踪记录。
第四章安全生产考核制度第十条安全生产考核的指标体系应当包括生产安全、设备安全、工艺安全、劳动安全等多个方面，具体指标由企业安全生产管理部门根据企业实际情况确定。
安全检查考核细则
安全检查考核细则一、安全教育（20分）1、培训教育（1）新入厂员工厂级、工段级安全教育必须建立教育台帐，培训内容有纪录，考试试卷要建档。
（缺一项扣1分，共5分）（2）外来作业人员必须有厂部培训教育，并建立教育台帐、考试试卷要建档。
（缺一项扣0.5分，共2分）（3）班前会安全布置，班后会安全讲评。
（发现一次无记录扣0.5分，不切合实际酌情扣分，共5分）（4）安全例会的开展情况；按规定班组每星期、工段半月、厂部半月组织召开一次安全例会，有记录，内容详实。
（必须切入本单位的安全知识、操作技能、应急处理、事故案例教育等方面）。
（发现一次无记录扣1分，不切合实际酌情扣分，共5分）2、宣传教育各工段的黑板报一个月出两期，以“安全”为主题。
（少一期扣0.5分，共3分）二、安全检查及落实（45分）1、查安全生产制度的执行情况（25分）（1）是否有违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。
（发现一人次扣0.5分）（2）是否遵守安全管理规章制度（发现一人次扣1分）（3）厂部、工段、班组建立“三违”检查处罚台帐。
（无台帐扣2分，台帐上一人无处罚纪录扣1分）2、是否按安全质量标准化台帐进行相关的检查，整改并做好纪录。
（一项无记录扣1分，没整改扣1分，共10分）3、对公司安全科下达的整改项目必须按时完成。
（一向未整改扣2分，共10分）三、现场管理（20分）1、正确穿戴劳保用品（发现一人未穿戴扣0.5分，共5分）2、安全设施、安全标识完好。
（发现一处不符合扣1分，共5分）3、禁烟禁火。
（发现一人一次或一个烟头扣2分，共10分）四、事故管理（15分）1、建立事故台帐。
（3分）2、按《事故管理制度》的规定进行上报、调查、教育、处理。
（一项工作未进行扣除2分，不符合规定酌情扣除，共12分）3、发生一起责任性事故，根据事故等级酌情在总考核100分中扣除。
a.微小事故，损失在3000元以下，扣除2-5分；b.小事故，损失在3000~10000元，扣除5-10分；c.一般事故，损失在1万元以上10万元以下,扣除10~50分。
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安全检查考核细则1 总则为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好我公司安全生产、安全防火和劳动保护工作，防止各类事故发生，把事故隐患及时消灭在萌芽状态，达到防患于未然，确保企业生产的顺利进行，特制定本细则。
本细则适用于全公司各装置(部室)。
2 安全检查要求安全检查是查找和消除事故隐患、治理整顿、建立良好安全环境和生产秩序、搞好安全工作的重要手段之一。
安全检查必须有明确的目的、要求和具体的计划，建立有公司领导负责、有关职能部门参加的安全检查组织，切实做好这项工作。
安全检查必须贯彻领导与群众相结合、自查与互查相结合、检查与整改相结合的原则。
安全检查工作，应运用安全系统工程原理，预先编制好各类“安全检查表”，对照进行安全检查。
各类形式的安全检查，都应该汇总检查结果，建立安全档案，并将查出的隐患及时上报业务主管部门和安全部门。
3 安全检查分类安全检查分为员工岗位检查、班组日检查、车间周检查、公司月检查、安全人员巡回检查、季节性检查、专业性检查、不定期安全检查等多种形式。
生产岗位的班长和工人，必须严格履行交接班检查和班中巡回检查制度；非生产岗位班长和工人，根据本岗位特点，在工作前和工作中进行检查；施工检修工作前，装置应对施工现场、施工准备、安全措施和劳动保护用品等准备情况进行检查，公司安全部门随时进行抽查；各级领导在布置检查生产工作的同时，应同时布置检查安全工作内容；公司安全环保处安全管理人员和装置班组安全员，应在各自管辖范围内，经常深入现场，进行安全检查，发现事故隐患，及时督促有关部门解决。
季节性安全检查：春季安全检查以防雷、防静电、防解冻跑漏、防建筑物倒塌为重点；夏季安全检查以防暑降温、防台防汛为重点；秋季安全检查以防火、安全防护设施、防冻保温为重点；冬季安全检查以防火、防静电、防爆、防中毒、防冻防凝、防滑等为重点。
节日前安全检查：各大节日前各部门应组织一次安全生产为主，保卫、消防、工艺设备等部门参加的安全检查，消除不安全因素，以确保节日安全生产。
专业性安全检查：公司应每年组织有关部门对锅炉、压力容器、电气设备、危险物品、防火防爆、防尘防毒、机动车辆等分别进行一次专业性安全检查。
不定期安全检查：在装置开、停工前，大检修期间，新装置竣工试运时要进行不定期安全检查。
4 安全检查职责分工按照“分级管理，分线负责，横向到边，纵向到底”的安全生产管理原则，各部门负责各自管辖范围内的安全检查工作。
企业月检查、大检查，由安全环保部等部门组织，有关公司领导参加，以查思想、查领导、查管理、查现场、查落实措施等为主要内容。
各类专业检查由各专业主管部门为主组织检查，安全环保处进行监督：安全环保处负责查防火防爆、消防设施器材、重点消防要害部位的安全情况；安全环保处检查剧毒、易爆危险品贮存和使用，检查厂内厂外交通安全工作；生产部检查机械、动力、起重、电器、等设备的安全完好程度，并对压力容器按国家有关规定进行定期的检查和鉴定工作；生产部检查厂房建筑物、道路、下水道、阴井、防台、防汛、防高空坠落等安全情况；办公室查食堂卫生、宿舍、绿化等安全情况；物资保管中心查运输车辆、化学危险品贮运、物资仓库、加油站等安全运行情况；科研开发处查新建、改建、扩建、技改项目的“三同时”实施情况。
5 隐患整改及考核各部门对检查出来的事故隐患应分类进行登记入档，做到边查边整改，并及时下达“隐患整改通知单”限期整改。
事故隐患整改要做到“三定，四不推”。
“三定”即为定人、定时间、定措施；“四不推”即为个人能整改的不推到班组、班组能整改的不推到工段、工段能整改的不推到装置、装置能整改的不推到公司。
班组、装置整改率要求达100%，公司整改率要求达90%以上。
安全人员巡回检查,要有记录,有统计,对查出的违章违纪现象，要按“公司经济责任制”严格考核。
对下达的“隐患整改通知单”，整改落实部门领导人应该签收并负责及时处理，未按期处理解决的，应按违章处理，对造成事故者要追究其过失责任。
充分发挥广大员工对安全生产，劳动保护工作的监督作用，听取员工的意见和建议。
6、考核标准6．1防火部分6．1．1严格贯彻执行公司有关防火管理的各项规定，熟知本岗位防火安全注意事项和火灾的补救方法，违者罚款30元。
6．1．2各单位内易燃、易爆物品存放在指定地点，专人负责。
非指定地点不准存放。
使用时应避开热源、火源，违者罚款30元。
6．1．3在易燃、易爆场所检修时，应使用专用防爆工具，避免火灾事故的发生，违者罚款30元。
6．1．4严禁在吸烟点以外的任何地点吸烟，违者罚款500元。
6．1．5各种消防器材按规定配备，专人负责保管，不准损坏和挪用，违者罚款30元。
6．1．6现场动火必须按规定办理动火手续，动火时应有专人监火，配备灭火器材，动火完毕后要清除残火，违者罚款50元。
6．1．7各单位内严禁私自采用电热取暖，禁止违章使用各种电器设施，违者罚款30元。
6．1．8各单位设备上、电源线上，严禁晾晒衣服和其他物品，违者罚款30元。
6．1．9各单位仓库内严禁乱拉临时线，易燃、易爆物品要妥善保管，不准超量存放，防止发生火灾，违者罚款30元6．1．10按着“谁主管，谁负责”的原则，加强防火检查，及时发现火险隐患及时整改处理，及时上报，违者罚款30元。
6．1．11坚持车间周检、班组日检，个人随时检的三级检查制度，杜绝火灾事故的发生，违者罚款30元。
6．1．12各单位内消防通道及消防泵房内严禁私自占用，放置任何杂物，违者罚款30元。
6．1．13各单位不准存放汽油、柴油、锌钠水等易燃易爆物品，如特殊需要必须报批公司安环处同意。
使用后有剩余要及时送回，违者罚款 50元。
6．1．14易燃易爆设备、管路上法兰上螺丝生锈拆不下来时，严禁用水焊气割，如果使用钢锯，要用冷水浇锯口冷却，防止过热发生事故。
设备、管路漏化工料时，严禁用割锯，违者罚款100元。
6．1．15消防器材要放置明显处，不准私自挪用和损坏，违者根据情节予以处罚30—100元。
6．1．16除发生火警外，任何人不准私自动用或挪用现场的消防器材，违者罚款50元。
6．1．17班组安全防火记录内容漏一项罚班组50元。
6．1．18对破坏防火标识者罚款30元。
6．2．2钳工安全考核6．2．2．1凿铲工件及清理毛刺时，严禁正对他人工作，不能用手摸凿铲处，工作时应戴好防护眼睛，以防铁屑伤人，使用手锤时禁止戴手套,违者罚款30元。
6．2．2．2用台虎钳夹持工件时，钳口不允许张得过大（不准超过最大行程的2/3），否则罚款30元。
6．2．2．3在工作中不准用扳手、锉刀等工具代替手锤敲打物件，不准用嘴吹或手摸锉屑、刮研、钻孔出的铁屑，以防伤眼或手，违者罚款30元。
6．2．2．4钻小件是时，不允许用手拿被钻的物件，违者罚款30元。
6．2．2．5使用砂轮，严格执行操作规程，违者一项30元。
6．2．2．6在设备内部检修时，应作好各种准备，停电、挂牌，再经置换合格，化验人员化验确认无问题后，才能工作。
必要时应戴好防毒面具，外面应设专人监护，否则罚款工作人员30元，车间罚款30元。
6．2．3保全检修安全考核6．2．3．1保全检修必须遵守钻床、砂轮机、锯床操作规程，违反一项罚款50元。
6．2．3．2机器运做时不准靠近转动部件，检查时严禁戴手套，检查马达管道温度要用手背，湿手不准开动电源，搬动螺丝不得用力过猛，否则一项罚款30元。
6．2．3．3设备检修应停止运转，切断电源，并挂上“正在检修，禁止启动”牌子。
有化工料应放净无压力，并杜绝化工料来源（如装盲板），经检验处气体测试合格后，才能进行工作，否则罚款100元。
6．2．3．4紧急情况下抢修设备，凡接触到有毒、有害物质和危险品时，必须戴橡胶手套、面罩、护目镜，否则罚款50元。
6．2．3．5拆装重100KG以上重部件时，要多人抬或使用起重工具，否则罚款30元。
6．2．3．6使用电钻、手提砂轮、行灯等携带式电动工具要遵守安全用电规定，私自用电、接电罚款50元。
6．2．3．7机械运行前，必须检查检修后工具是否齐全，检查安全防护装置，正常后才允许开车，否则一项罚款30元。
6．2．3．8工作完毕，清理干净现场，要清除杂质，保持清洁，不能有油渍，否则罚款30元。
6．2．3．9设备检修上、下两层交叉作业十时，必须戴安全帽，否则罚款30元。
6．3主工艺生产现场部分6．3．1车间职工上岗时不得赤脚、穿拖鞋、凉鞋、穿带铁钉鞋、汗背心、短裤，女同志不准穿高跟鞋和裙子，应穿戴好劳保用品。
否则一律罚款30元。
6．3．2车间职工不得任意启、闭本职工作无关的一切设备阀门、电气按扭，否则罚款200元。
6．3．3车间职工不得任意带领亲友、同事进入车间，检查发现一次罚款30元。
2．2．4贮罐、自控室、化验室属重要部门，无关人员不得随意逗留，否则一人罚款30元。
6．3．5车间内交通要保持畅通，物料及其它杂物应在指定地点整齐堆放，并且挂标实牌，否则罚款30元。
6．3．6遵守车间各项安全制度，工作中严禁打闹、嬉耍和违章操作，否则一项罚款30元。
6．3．7检修设备时，必须先切断电源，按规定穿戴好防护用品和防毒面具，必要时使用正压式呼吸仪，违者罚款30元。
6．3．8在罐区、聚合车间内检修设备时，不得使用铁器敲打，泄漏液体化工料应及时用水冲洗掉并且回收，否则罚款30元。
6．3．9凡进槽内、罐内检修，槽内、罐内有害气体必须符合标准才能进行检修，同时要有化验合格单，设好监护人，否则罚款50元。
6．3．10进入危险区检修现场至少有两人在场，否则罚款30元。
6．3．11设备检修后必须装好所有防护装置才许送电，否则罚款30元。
6．3．12贮罐区进料，首先做好防静电措施，不合格罚款50元。
6．3．13桶装液体严禁滚动，否则罚款50元。
6．3．14装卸化工料完毕后，要经2—3分钟静置时间，才能提升鹤管，拆除接地线，不按规定执行罚款50元。
6．3．15在易燃易爆区岗位不准脱衣服，不许梳头，不准穿金属钉子鞋，要关掉扣机和手机，否则一项罚款30元。
6．3．16纺丝用浓DMAC洗喷头时，要戴护目镜以免溅入眼里，否则罚款30元。
6．3．17严禁在压辊出口处不停车处理缠辊，违者罚款30元。
6．3．18水洗机运行时，不能用手去水洗底槽中捞废丝，以免被转动罗拉卷伤，发现一次罚款30元。
6．3．19处理辊缠辊时，严格执行“缠辊规定”，否则发现一次罚款50元。
6．3．20检查牵伸和预热温度时，要戴长袖隔热手套，以防烫伤，违者罚款50元。
6．3．21现场存放的化工料要求堆放整齐，并采取隔离保管，防止混淆和受污染后影响生产，违者罚款单位300元，个人罚款30元。
6．3．22堆放化工料要设专人管理，帐本齐全、清楚，进出料要登记，手续齐全，否则罚款30元。
6．3．23非自控人员无事不得进入自控室内，否则罚款30元。