长沙望城区领导干部个人整改清单资料
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1.严格遵守各项纪律要求，保持敬畏心理，做到违规出轨的事决不做，不该去的地方决不去，不该拿的决不拿，不该说的决不说，不触高压线，不入雷区，不踩红线。
2.正确处理好公与私的关系，招待私人朋友时，坚持个人掏腰包，坚决不再用公款宴请私人朋友。
3.就此戒烟，从源头杜绝用公款抽烟的现象和在下基层单位联系工作时接受整包香烟的问题。
3.缅怀先烈，研读2本以上介绍毛泽东等革命先烈的书籍，进一步坚定理想信念。
已整改
长期坚持
(二)贯彻执行中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”精神方面
5.调查研究不务实，有时只停留在走一走、看一看，没有深入掌握实际情况。
1.牵头在全局建立健全调查研究和综合分析工作机制，坚持通过扎实的调查研究为经济形势分析、投融资形势分析、中长期规划编制、计划报告撰写、政府投资项目计划安排、中央投资项目申报等工作提供第一手资料。
长沙市望城区领导干部个人整改清单
姓名：杨罗职务：望城区发展和改革局党组成员、副局长2014.9
类别
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
（一）遵守党的政治纪律方面
1. 政务、党务工作决策时，听取他人意见不多，民主集中制发挥不够。
1.政务工作，主动征求和听取两型办、发展规划科的意见，如两型示范创建单位的申报和经济指标的目标拟定等方面，多与工作人员商量沟通，在充分听取大家意见的基础上再决定。
2.加强政策研究，掌握政策动态，紧密结合本区实际，及时提出贯彻落实政策、用好用活政策的对策建议。
3.在重视规划制定的同时，强化规划执行情况的督查评估，做好“十二五”规划中期评估工作。
4.做好“十三五”规划编制的前期工作，探索运用“三规融合”的方式开展“十三五”规划编制。
5.在生态文明体制改革等重大改革出台及实施过程中，进一步增强民本民生理念，从战略重点上突出民生领域，从利益调整上向民生倾斜，最大限度地紧贴群众需求。
4.自觉反对公款旅游，坚决不再借学习考察和项目考察之名搞变相旅游的活动。
已整改
长期坚持
17.勤俭节约意识淡薄，常未及时关闭单位和家里的电器电源，造成浪费。
1.牢记自己是一名农民的儿子和一名中国共产党员，长期保持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。
2.保持好个人和家庭生活的勤俭节约，无论是在单位还是在家里，都坚持节约原则，及时关闭好各种电源等，坚决不造成不必要的浪费，并避免安全隐患。
2014.12
长期坚持
6.接待行为不规范，有超标准接待上级和自身接受超标准接待的现象。
1.在下基层、企业调研时，一律到接待单位或企业的食堂用餐，坚决不允许上烟酒和名贵菜肴。
2.在考察项目时，坚决不提出、不接受超标准、超规格的住宿安排和土特产，一切在标准允许的范围内执行。
3.在接待上级机关和兄弟单位时，本着节约适度的原则，不安排名烟好酒贵菜，不搞因人而异的特殊化，把标准控制在合理适度的范围内，做到既不怠慢领导，又不违反规定，促进上下级关系、兄弟单位关系更加纯正、更加健康、更加协调、更加和谐。
已整改
长期坚持
7.服务群众不经常，联系群众不密切，帮助群众解决实际问题不多。
1.主动下基层，密切联系群众，确保每月5天以上，全年90天以上，进一步加强与基层群众的沟通交流。
2.每年到结对的乔口镇柳林江村的2户困难群众家庭走访4次以上，尽个人最大的可能帮助其解决反映的实际困难和问题，进一步密切与基层群众的血肉联系。
立行立改
长期坚持
14. 贪图安逸、追求舒适，玩心玩风较重，存在不思进取、及时行乐的问题。
1.从思想上端正态度，克服怕苦怕累、追求安逸、及时行乐的思想，做到吃苦在前、享受在后。
2.从行动上落到实处，无会议的情况下，不再以任何理由不参加全局性的公共活动，改正打电脑游戏、打麻将的不良习惯，从周一至周五，无论是上班时间，还是业余时间坚决不再打电脑游戏、打麻将，即使是周末两天，也坚持少玩、少打，且坚决不打大额的麻将。
3.不再根据绩效考核要求，给相关单位下压不切实Leabharlann Baidu的数据任务。
立行立改
长期坚持
9.对经济问题缺乏深入思考，对规划执行关注不多，对工作实效注重不够。
1.重视经济分析和宏观研究，健全常态化工作机制，定期不定期向区委、政府提交经济形势分析报告和宏观研究报告，确保每年开展3次季度经济形势分析，写出3篇高质量的季度经济形势分析报告。
3.在保持艰苦朴素、勤俭节约的同时，控制住内心的冲动，决不因生活俭朴而起私心、贪念。
已整改
长期坚持
3.与局班子成员一道，帮助解决联点的乔口镇鲜鱼塘村1000亩鱼塘抗旱路基硬化、抗旱沟渠的维护和改造问题；荷叶湖村抗旱基台、抗旱沟渠的维护和改造问题；湛水村宽4米、长1000米农村公路修建等困难和问题。
4.积极参与党员志愿服务活动，以党员进社区报告活动为载体，为当地群众提供志愿服务，做2件以上实事。
2014.12
2014.12
长期坚持
12.性格急躁、执着、偏激，自我意识过强，听不进他人意见，自以为是。
1.工作时，多听分管的两型办、发展规划科的同志的意见，对下属的管理、教育、培养以沟通交流为基础，鼓励激励为主要手段，做到相互帮助提醒，共同成长进步。
2.在经济形势分析、年度思路建议的起草过程中，提高班子成员和科室的参与度，组织相关科室参与经济形势调研，共同讨论、多听意见。
3.配合区编办，牵头开展本局行政职权清理工作，严格按上级要求，结合本局实际，认真扎实做好清理和上报，确保该取消的取消、需保留的保留。
2014.10
长期坚持
4.对共产主义信念不像入党时那么严肃认真，理想信念有所放松。
1.温故知新，再次认真学习《党章》，做好1000字以上的学习笔记。
2.自我重温《入党誓词》，同时发挥党支部书记的职责，带领支部全体党员重温《入党誓词》。
3.培养健康情趣，平时多看一些书，多陪一下母亲、妻子、孩子及其他家人，多开展一些骑自行车等有益身心健康的活动，且坚决不再和同事们乱开不健康的玩笑。
已整改
长期坚持
15.学习缺乏自觉性，流于形式，不够深入、系统，且有实用主义倾向。
1.每天坚持学习1个小时以上，每.学习不少于400个小时，撰写学习笔记5000字以上。
2.本人带头，引导和督促机关干部重视调研、主动调研，确保包括自己在内的班子成员每年深入基层调研时间不少于90天，分别牵头开展2个以上重点专题调研并亲自主持撰写调研报告。
3.本人从 2014年开始，每年开展经济形势、两型社会建设等4次专题调研，写出4篇针对性和操作性强的、高质量的调研报告，为区委、区政府提供决策参考。
2.党务工作，每月召开1次支委会，每季召开1次党员大会，开好“三会一课”，凡事多与两位支委会成员商量，广泛征求支部党员的意见，民主决策、民主评议党员。
2014.12
长期坚持
2.与班子成员有不同意见时，会上偶有言语上的争论，维护班子团结需加强。
1. 9月15日前，与在会上发生过争执的刘洋同志沟通，交流思想，消除误会，增进团结。
2.强化担当意识，遇事不再回避，对交办的不是自己分管科室范围的行政审批制度改革、行政职权清理和其他全局性的工作，都坚决接受，认真落实。
3.破除畏难情绪，充分履行纪检监察工作职责，建立健全每周巡查制度，对干部职工中存在的上下班不按时、上班QQ聊天、工作上只求过得去不求过得硬等现象，坚决提出批评意见，并督促其整改落实到位。
长期坚持
(三)“四风”方面突出问题
8.针对考核有时数据造假，有时对不实数据听之任之，有时对问题避而不谈。
1.克服数字就是政绩的错误思想，坚决不再对第三产业增加值增长率、固定资产投资、工业投资占固定资产投资比重等数据进行造假，据实上报各项指标数据。
2.一切从实际出发，对上汇报材料中、经济形势分析时，不再单纯的以数据来论数据，不再回避固定资产投资与实际不符、工业总产值增速与工业用电量增长相矛盾等问题，如实反映情况。
2014.12
长期坚持
10.工作中唯上唯官思想较重，有不顾客观实际，只顾领导意图的现象。
1.2014年底提出2015年目标时，更加注重我区实际，并兼顾领导的意图，提出稳步发展、相对适中、适度超前的3套目标方案供领导参考决策。
2.制定“十三五”规划时，提出符合经济发展规律和本区实际的3套目标方案，并做好实现3套方案的可行性分析，争取做到制定的目标既符合本区的客观实际，又兼顾反映本区加快发展的现实需要，并确保实现的可能。
2.进一步学习党的知识、理论、路线、方针，学习党中央、国务院和省、市的各项政策文件和精神，解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”的问题。
3.进一步主动加强学习与工作有关的经济发展、两型发展等业务知识，时刻注重了解和掌握宏观经济走势，确保精通业务知识，提高业务水平和工作能力。
立行立改
长期坚持
16.有接受香烟、吃喝、土特产，用公款抽烟、宴请朋友，搞变相旅游的现象。
2014.12
长期坚持
11.高高在上，与党员干部的交流不多，对局退休老干部关心不够。
1.发挥支部书记的优势，积极加强与党员干部，特别是与年青党员干部的沟通交流，每年至少与党员干部交心谈心24人次以上，掌握其思想动态，引导其从思想上真正入党，促进其加快成长进步。
2.每年到每个退休老干部家中造访慰问2次以上，与每个退休老干部沟通交流4次以上，了解其生活情况，尽最大能力帮助其解决实际困难和问题。
2. 在与其他班子成员有关联的绩效考核、行政审批制度改革等分管工作上，多听取其他班子成员的意见，相互协作，共同配合，确保工作任务圆满完成。
3.与班子成员意见不同时，把握尺度，只讨论不争吵，在坚持原则的基础上求同存异，达成共识，并坚决服从班子集体作出的决定，不打折扣。
已整改
长期坚持
3.满足于对上级政令的传达学习，对是否执行关注不多，政令畅通不够到位。
3.每天睡觉前多做自我反省，努力改正个性急躁、执着、偏激、骄傲自大的毛病，始终保持谦虚谨慎的态度。
立行立改
长期坚持
13.工作激情弱化，缺乏主动担当，有畏难情绪和多一事不如少一事的倾向。
1.增强工作干劲，做事更加主动、努力，不论任务多紧多重，都加班加点的努力完成，每年加班不少于80次，时间300个小时以上。
1.发挥纪检监察工作职责，督促干部职工执行各项政令，如每周对我局进入“制度+科技+文化”廉政风险防控体系的事项进行一次检查，确保全部在系统内运行等。
2.配合区纪委监察局和编办，牵头开展本局行政审批制度改革工作，做好省、市取消和下放的行政审批项目的衔接落实，并严格按上级要求，完善项目公示制度，优化审批流程，缩短审批时间，确保提速50%以上。
2.正确处理好公与私的关系，招待私人朋友时，坚持个人掏腰包，坚决不再用公款宴请私人朋友。
3.就此戒烟，从源头杜绝用公款抽烟的现象和在下基层单位联系工作时接受整包香烟的问题。
3.缅怀先烈，研读2本以上介绍毛泽东等革命先烈的书籍，进一步坚定理想信念。
已整改
长期坚持
(二)贯彻执行中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”精神方面
5.调查研究不务实，有时只停留在走一走、看一看，没有深入掌握实际情况。
1.牵头在全局建立健全调查研究和综合分析工作机制，坚持通过扎实的调查研究为经济形势分析、投融资形势分析、中长期规划编制、计划报告撰写、政府投资项目计划安排、中央投资项目申报等工作提供第一手资料。
长沙市望城区领导干部个人整改清单
姓名：杨罗职务：望城区发展和改革局党组成员、副局长2014.9
类别
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备注
（一）遵守党的政治纪律方面
1. 政务、党务工作决策时，听取他人意见不多，民主集中制发挥不够。
1.政务工作，主动征求和听取两型办、发展规划科的意见，如两型示范创建单位的申报和经济指标的目标拟定等方面，多与工作人员商量沟通，在充分听取大家意见的基础上再决定。
2.加强政策研究，掌握政策动态，紧密结合本区实际，及时提出贯彻落实政策、用好用活政策的对策建议。
3.在重视规划制定的同时，强化规划执行情况的督查评估，做好“十二五”规划中期评估工作。
4.做好“十三五”规划编制的前期工作，探索运用“三规融合”的方式开展“十三五”规划编制。
5.在生态文明体制改革等重大改革出台及实施过程中，进一步增强民本民生理念，从战略重点上突出民生领域，从利益调整上向民生倾斜，最大限度地紧贴群众需求。
4.自觉反对公款旅游，坚决不再借学习考察和项目考察之名搞变相旅游的活动。
已整改
长期坚持
17.勤俭节约意识淡薄，常未及时关闭单位和家里的电器电源，造成浪费。
1.牢记自己是一名农民的儿子和一名中国共产党员，长期保持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。
2.保持好个人和家庭生活的勤俭节约，无论是在单位还是在家里，都坚持节约原则，及时关闭好各种电源等，坚决不造成不必要的浪费，并避免安全隐患。
2014.12
长期坚持
6.接待行为不规范，有超标准接待上级和自身接受超标准接待的现象。
1.在下基层、企业调研时，一律到接待单位或企业的食堂用餐，坚决不允许上烟酒和名贵菜肴。
2.在考察项目时，坚决不提出、不接受超标准、超规格的住宿安排和土特产，一切在标准允许的范围内执行。
3.在接待上级机关和兄弟单位时，本着节约适度的原则，不安排名烟好酒贵菜，不搞因人而异的特殊化，把标准控制在合理适度的范围内，做到既不怠慢领导，又不违反规定，促进上下级关系、兄弟单位关系更加纯正、更加健康、更加协调、更加和谐。
已整改
长期坚持
7.服务群众不经常，联系群众不密切，帮助群众解决实际问题不多。
1.主动下基层，密切联系群众，确保每月5天以上，全年90天以上，进一步加强与基层群众的沟通交流。
2.每年到结对的乔口镇柳林江村的2户困难群众家庭走访4次以上，尽个人最大的可能帮助其解决反映的实际困难和问题，进一步密切与基层群众的血肉联系。
立行立改
长期坚持
14. 贪图安逸、追求舒适，玩心玩风较重，存在不思进取、及时行乐的问题。
1.从思想上端正态度，克服怕苦怕累、追求安逸、及时行乐的思想，做到吃苦在前、享受在后。
2.从行动上落到实处，无会议的情况下，不再以任何理由不参加全局性的公共活动，改正打电脑游戏、打麻将的不良习惯，从周一至周五，无论是上班时间，还是业余时间坚决不再打电脑游戏、打麻将，即使是周末两天，也坚持少玩、少打，且坚决不打大额的麻将。
3.不再根据绩效考核要求，给相关单位下压不切实Leabharlann Baidu的数据任务。
立行立改
长期坚持
9.对经济问题缺乏深入思考，对规划执行关注不多，对工作实效注重不够。
1.重视经济分析和宏观研究，健全常态化工作机制，定期不定期向区委、政府提交经济形势分析报告和宏观研究报告，确保每年开展3次季度经济形势分析，写出3篇高质量的季度经济形势分析报告。
3.在保持艰苦朴素、勤俭节约的同时，控制住内心的冲动，决不因生活俭朴而起私心、贪念。
已整改
长期坚持
3.与局班子成员一道，帮助解决联点的乔口镇鲜鱼塘村1000亩鱼塘抗旱路基硬化、抗旱沟渠的维护和改造问题；荷叶湖村抗旱基台、抗旱沟渠的维护和改造问题；湛水村宽4米、长1000米农村公路修建等困难和问题。
4.积极参与党员志愿服务活动，以党员进社区报告活动为载体，为当地群众提供志愿服务，做2件以上实事。
2014.12
2014.12
长期坚持
12.性格急躁、执着、偏激，自我意识过强，听不进他人意见，自以为是。
1.工作时，多听分管的两型办、发展规划科的同志的意见，对下属的管理、教育、培养以沟通交流为基础，鼓励激励为主要手段，做到相互帮助提醒，共同成长进步。
2.在经济形势分析、年度思路建议的起草过程中，提高班子成员和科室的参与度，组织相关科室参与经济形势调研，共同讨论、多听意见。
3.配合区编办，牵头开展本局行政职权清理工作，严格按上级要求，结合本局实际，认真扎实做好清理和上报，确保该取消的取消、需保留的保留。
2014.10
长期坚持
4.对共产主义信念不像入党时那么严肃认真，理想信念有所放松。
1.温故知新，再次认真学习《党章》，做好1000字以上的学习笔记。
2.自我重温《入党誓词》，同时发挥党支部书记的职责，带领支部全体党员重温《入党誓词》。
3.培养健康情趣，平时多看一些书，多陪一下母亲、妻子、孩子及其他家人，多开展一些骑自行车等有益身心健康的活动，且坚决不再和同事们乱开不健康的玩笑。
已整改
长期坚持
15.学习缺乏自觉性，流于形式，不够深入、系统，且有实用主义倾向。
1.每天坚持学习1个小时以上，每.学习不少于400个小时，撰写学习笔记5000字以上。
2.本人带头，引导和督促机关干部重视调研、主动调研，确保包括自己在内的班子成员每年深入基层调研时间不少于90天，分别牵头开展2个以上重点专题调研并亲自主持撰写调研报告。
3.本人从 2014年开始，每年开展经济形势、两型社会建设等4次专题调研，写出4篇针对性和操作性强的、高质量的调研报告，为区委、区政府提供决策参考。
2.党务工作，每月召开1次支委会，每季召开1次党员大会，开好“三会一课”，凡事多与两位支委会成员商量，广泛征求支部党员的意见，民主决策、民主评议党员。
2014.12
长期坚持
2.与班子成员有不同意见时，会上偶有言语上的争论，维护班子团结需加强。
1. 9月15日前，与在会上发生过争执的刘洋同志沟通，交流思想，消除误会，增进团结。
2.强化担当意识，遇事不再回避，对交办的不是自己分管科室范围的行政审批制度改革、行政职权清理和其他全局性的工作，都坚决接受，认真落实。
3.破除畏难情绪，充分履行纪检监察工作职责，建立健全每周巡查制度，对干部职工中存在的上下班不按时、上班QQ聊天、工作上只求过得去不求过得硬等现象，坚决提出批评意见，并督促其整改落实到位。
长期坚持
(三)“四风”方面突出问题
8.针对考核有时数据造假，有时对不实数据听之任之，有时对问题避而不谈。
1.克服数字就是政绩的错误思想，坚决不再对第三产业增加值增长率、固定资产投资、工业投资占固定资产投资比重等数据进行造假，据实上报各项指标数据。
2.一切从实际出发，对上汇报材料中、经济形势分析时，不再单纯的以数据来论数据，不再回避固定资产投资与实际不符、工业总产值增速与工业用电量增长相矛盾等问题，如实反映情况。
2014.12
长期坚持
10.工作中唯上唯官思想较重，有不顾客观实际，只顾领导意图的现象。
1.2014年底提出2015年目标时，更加注重我区实际，并兼顾领导的意图，提出稳步发展、相对适中、适度超前的3套目标方案供领导参考决策。
2.制定“十三五”规划时，提出符合经济发展规律和本区实际的3套目标方案，并做好实现3套方案的可行性分析，争取做到制定的目标既符合本区的客观实际，又兼顾反映本区加快发展的现实需要，并确保实现的可能。
2.进一步学习党的知识、理论、路线、方针，学习党中央、国务院和省、市的各项政策文件和精神，解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”的问题。
3.进一步主动加强学习与工作有关的经济发展、两型发展等业务知识，时刻注重了解和掌握宏观经济走势，确保精通业务知识，提高业务水平和工作能力。
立行立改
长期坚持
16.有接受香烟、吃喝、土特产，用公款抽烟、宴请朋友，搞变相旅游的现象。
2014.12
长期坚持
11.高高在上，与党员干部的交流不多，对局退休老干部关心不够。
1.发挥支部书记的优势，积极加强与党员干部，特别是与年青党员干部的沟通交流，每年至少与党员干部交心谈心24人次以上，掌握其思想动态，引导其从思想上真正入党，促进其加快成长进步。
2.每年到每个退休老干部家中造访慰问2次以上，与每个退休老干部沟通交流4次以上，了解其生活情况，尽最大能力帮助其解决实际困难和问题。
2. 在与其他班子成员有关联的绩效考核、行政审批制度改革等分管工作上，多听取其他班子成员的意见，相互协作，共同配合，确保工作任务圆满完成。
3.与班子成员意见不同时，把握尺度，只讨论不争吵，在坚持原则的基础上求同存异，达成共识，并坚决服从班子集体作出的决定，不打折扣。
已整改
长期坚持
3.满足于对上级政令的传达学习，对是否执行关注不多，政令畅通不够到位。
3.每天睡觉前多做自我反省，努力改正个性急躁、执着、偏激、骄傲自大的毛病，始终保持谦虚谨慎的态度。
立行立改
长期坚持
13.工作激情弱化，缺乏主动担当，有畏难情绪和多一事不如少一事的倾向。
1.增强工作干劲，做事更加主动、努力，不论任务多紧多重，都加班加点的努力完成，每年加班不少于80次，时间300个小时以上。
1.发挥纪检监察工作职责，督促干部职工执行各项政令，如每周对我局进入“制度+科技+文化”廉政风险防控体系的事项进行一次检查，确保全部在系统内运行等。
2.配合区纪委监察局和编办，牵头开展本局行政审批制度改革工作，做好省、市取消和下放的行政审批项目的衔接落实，并严格按上级要求，完善项目公示制度，优化审批流程，缩短审批时间，确保提速50%以上。