集装箱班组先进事迹材料-集装箱堆场里的骑行者
车队先进班组事迹材料（共5则范文）
车队先进班组事迹材料（共5则范文）第一篇：车队先进班组事迹材料（共）车队先进班组事迹材料车队先进班组事迹材料XX年的工作转瞬即逝，回想这一年来的工作。
我们xx车队第一乘务组在段、车队的正确指引下；在各级领导的关心和帮助下；在班组全体职工的共同努力下，班组各项工作得以圆满完成。
下面将路风先进班组事迹汇报如下：一、深化“创先争优”活动，提高服务质量。
路风工作是各项工作中的重点，班组一直高度重视路风工作的管理。
尤其是在全路开展的“服务旅客创先争优”活动以来，按照段、车队的工作部署，在班组中深入开展“服务旅客创先争优”活动，从如何提高服务质量；如何为旅客提供良好的乘车环境；如何让旅客感到满意入手，明确“以服务为宗旨，待旅客如亲人”的服务理念，及时清理车内卫生、供应开水、礼貌待客、规范服务用语、做好接访工作，为广大旅客提供优质服务。
特别是在班组中开展“红旗列车”评比活动以来，班组职工“争红旗、树标准”的意识强烈，各方面工作质量得到显著提升，有效的减少了旅客投诉，旅客们的满意率明显提高。
二、严守路风红线，强化路风管理。
广州线路沿途经过武昌、长沙、广州这几个经济发达城市，旅客们的思想意识活跃，各种物质诱惑较多。
班组通过对职工加强路风警示教育，引导职工路风红线碰不得思想。
广州地区盛产水果，在捎、买、带问题上，班组下大力气进行整治，严格广州待勤期间零星假请假手续，特别是加大对餐车、乘警、检车人员的管理力度，对购买物品进行详细登记，发现超量购买时对超出部分全部予以没收。
在班组中全面杜绝以票谋私、乱收费乱加价、违规捎、买、带问题的发生，实现了全年无路风事故。
以上是我班组路风先进事迹材料，如有不当之处，请领导批评、指正。
第二篇：先进班组(车队)先进班组在长期的工作中，供应处仓储配送中心汽车班在实践中逐步培植了“爱岗敬业，追求卓越”的精神，形成了以弘扬团队精神为核心的“求真、务实、高效”的工作作风。
在安全工作上，以“安全是车队永恒的主题”、“安全压到一切”、“没有安全就没有效益”的追求目标，扎扎实实地抓好安全，今年截至12月份，车队累计安全行车14万公里3万多吨位无重大责任事故。
铁路行李员先进事迹材料
铁路行李员先进事迹材料在中国的铁路系统中，有这样一位行李员，他以其专业的技能、热情的服务和严谨的工作态度，赢得了广大旅客的一致好评。
他就是XX铁路局的行李员XXX。
XXX自XXXX年参加工作以来，一直坚守在铁路行李托运的一线岗位上。
他深知，作为铁路行李员，不仅要确保行李的安全、准时送达，更要为旅客提供优质的服务。
在日常工作中，他始终保持着高度的责任心和敬业精神，对待每一件行李都如同对待自己的物品一般细心、认真。
记得有一次，一位老年旅客将一个包裹遗失在了站台上，里面装着他的治病钱和重要证件。
XXX得知情况后，立即展开行动，帮助老人找回包裹。
他耐心地与站台工作人员沟通，仔细查找每一个角落，最终在站台的角落里找到了那个包裹。
当老人拿到失而复得的包裹时，感激之情溢于言表。
除了对工作的尽职尽责，XXX还善于学习新知识、新技能。
随着科技的进步，铁路系统也在不断更新换代。
XXX利用业余时间学习计算机操作、网络技术等方面的知识，不断提升自己的业务能力。
在他的努力下，行李托运的效率大大提高，旅客的满意度也得到了显著提升。
不仅如此，XXX还十分注重团队协作。
他经常与同事们交流工作经验和方法，分享自己在工作中的心得体会。
在他的带动下，整个行李托运班组的服务水平都有了很大的提高。
多年来，XXX凭借着对工作的热爱和执着，赢得了众多荣誉。
他曾多次被评为“优秀员工”、“服务标兵”，还荣获过“全国铁路劳动模范”等殊荣。
这些荣誉不仅是对他个人的肯定，更是对整个铁路系统服务质量的肯定。
作为铁路行李员，XXX的事迹不仅仅是一个普通劳动者对工作的敬业和热爱，更是一种责任和担当的体现。
他的工作态度和精神风貌激励着更多的铁路职工在自己的岗位上默默奉献、精益求精。
相信在不久的将来，会有更多像XXX这样的先进事迹涌现出来，共同为铁路事业的发展贡献力量！。
新华堆场李仁同志事迹
新华堆场李仁同志事迹
李仁，新华堆场仓库保管员。
在堆场工作期间，工作表现一贯勤
勤恳恳、踏踏实实，能完成场长及
箱修主管交代的各项任务，工作认
真负责，从不马虎对待。
并且能在
做好自己的本职工作的同时，帮助
其他同事一起完成相关工作，同事
之间关系良好，为工作顺利进行，
起到了良好的带头效果。
2015年7月份，恰巧台风来临
之际，公司安监部门要求各堆场做好防台防讯工作，确保生产、工作人员、场地安全。
在准备对集装箱进行捆扎固定时，李仁同志自告奋勇，与场长一起带头捆扎，其他同事看到后也积极响应，热情高涨。
为新华堆场防台防讯工作做出了良好的表率作用，顺利的完成了安全
生产的工作。
2016年4月，新华堆场
质检员因家中父亲突发心脏病抢救，因
故请假一周。
李仁同志凭借自己丰富的
工作经验和职业素养，在完成本职工作
的同时积极主动配合箱修主管，协调完
成所有箱修业务，有效解决了新华堆场
当时面临的业务困难。
他的奉献精神和
高度的责任心为新华堆场的其他员工
树立了良好的工作榜样！。
港口装载司机先进事迹材料（推荐5篇）
港口装载司机先进事迹材料（推荐5篇）第一篇：港口装载司机先进事迹材料港口装载司机先进事迹材料港口装载司机先进事迹材料在**港口公司，有这样一位姑娘，她以柔弱的身躯、纤细的双手，操纵着硕大的装载车，为公司的业绩默默奉献着；她以娴熟的技术、不懈的努力、无悔的付出，在企业规模不断壮大的道路上塑造着港口工人的良好形象；她以“不爱红装爱武装”的火热情怀和为发展做奉献的实际行动，践行着优秀而普通的员工所具备的执着。
这位姑娘，就是**港口公司的装载司机XX。
参加工作**年来，她多次获得优秀员工荣誉称号，并在技术比赛中获得第五名的好成绩。
胸怀宽广顾全大局与“风不刮头、雨不打脸”的岗位相比，装载司机在劳动强度和工作环境上都要接受很大挑战，尤其对于一位女孩子来说，更是难上加难。
女子当装载司机一时成为人们的热门话题。
有的赞扬：“这个女孩子不简单，果真是巾帼不让须眉！”也有人说风凉话：“干这活累死了，整天一身粉尘、一脸汗水、一身疲惫的，真是自己找罪受！绣花的手也想玩得转车，等着看吧。
”压力之下，XX以深化教育、转变观念作为突破口，以积极参与“巾帼双文明建功立业活动”和岗位练兵、劳动竞赛活动为载体，严格按照企业发展需要准确定位，自觉校正个人工作目标，着力培养“自尊、自信、自立、自强”的精神，埋头练业务，扎实干工作，血液里充满着火热激情，骨子里浸透着非凡毅力。
公司发展的美好前景，激励着她去迎接挑战。
强烈的事业心、责任感与进取精神化作巨大的驱动力，驱动着她去拼搏。
她用自己的实际行动展现出关心公司、以港为家的高尚追求，豁达开朗、宽以待人的巾帼风范，勇于应战、无私无畏的昂扬斗志。
公司要率先发展需要的就是这种精神的强有力支撑。
刻苦钻研精益求精万事开头难。
为了学好驾驶知识和技能，XX把知识点记在卡片上，随身携带，一有时间就拿出来反复学习。
有时在家里一边干着家务，一边反复背诵。
休息的时候，与大家议论的主要话题就是如何提高操作技术，如何运用理论知识，如何理解安全规程，如何掌握检修、保养方面的技术知识。
库房先进班组事迹材料范文500字（精选9篇）
库房先进班组事迹材料库房先进班组事迹材料范文500字（精选9篇）在日常学习、工作和生活中，大家都写过事迹吧，事迹可以起到引导读者认识先进，学习先进的作用。
我们该怎么拟定事迹呢？以下是小编帮大家整理的库房先进班组事迹材料范文500字（精选9篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
库房先进班组事迹材料1“严格执行交接班制度、严格执行操作规程、严格落实安全生产要求......”这是合成车间一班员工时常谨记的话语。
正是因为安全理念浓厚、班组管理要求严格，使得班组凝聚力不断提升，促进了班组安全生产工作持续向好，按照公司每月平安班组评选标准，被公司评为8月份“平安之星班组”。
怎么成为一个优秀的平安班组？应该加强班组管理？做好目标、制度、分工、沟通、学习、创新要从哪几个方面入手？让我们一起学习合成车间一班班组的严谨管理和做法。
一是对班组全员贯彻安全第一的思想时时想安全，处处为安全，树立班组安全绩效车间排名第一，成为公司安全生产标杆班组的目标和理念；二是建立班组安全管理制度并严格执行，保障生产安全稳定，做到奖罚分明并严格执行，不断定期修正制度，激励班组全员全身心投入安全生产，严防违章操作；三是保障安全分工明确、细致、合理，根据班组员工自身优势设置班组6S管理、设备管理、安全管理、安全宣传，具体到人，明确责任，参与到班组管理工作，提高主人翁责任感及工作效率；四是加强员工安全管理沟通，通过班前会、班后会、分析会、总结会。
及时有效的展开沟通交流，将公司、车间、班组安全规章制度理念，传达到每一位员工，通过组织安全活动强化团队合作的效率；五是强化安全技能学习，班长抓安全学习，通过“师带徒”保障新入职人员安全，通过“每日一题”、“优秀主操轮岗”、“安全活动”、提高员工安全技能，通过“视频课件学习”提高安全意识；六是安全管理创新，做为最基层的一线生产单元，牢牢树立安全生产理念，由要我安全变成我要安全。
安全生产任务需要我们更加努力的完成，相信合成车间一班班组将会以更加积极的心态，结合班组实际，发挥班组长处，努力使班组员工练成技术能手和操作强手，提高工作效率，强化团队协作，提升班组安全管理水平，打造成一支符合新时期企业安全生产需求的标杆班组，为企业创造价值。
码头先进班组材料范文
码头先进班组材料范文码头作为一个重要的交通枢纽，承担着货物装卸、过境和转运的重要功能。
而在码头运营中，先进的班组管理则显得尤为重要。
一个高效的班组能够提高工作效率，减少事故风险，增强码头运营的竞争力。
今天我们就来探讨一下如何打造一个先进的码头班组。
首先，一个先进的班组需要有高度的团队凝聚力。
班组成员之间应该相互信任，密切合作，形成紧密的团队关系。
只有团结一致，才能克服困难，应对挑战。
团队凝聚力的提升需要领导者的引领和示范，同时也需要班组成员之间的相互配合和支持。
只有形成了一个和谐稳定的团队氛围，班组才能更好地发挥作用。
其次，一个先进的班组需要有高水平的技术能力。
码头作业属于一项技术含量较高的工作，只有掌握先进的作业技术和操作方法，才能保证作业的高效率和质量。
因此，班组成员应该接受系统的培训和学习，不断提升自己的技术水平。
同时，班组也应该引进先进的设备和技术，不断更新和完善作业流程，提高作业效率和质量。
再次，一个先进的班组需要有严格的安全管理制度。
码头作业涉及到大量的货物装卸和机械操作，安全风险较高。
因此，班组管理者必须高度重视安全管理工作，建立健全的安全管理制度和操作规范，确保作业过程中安全风险可控。
同时，班组成员应该接受安全培训，提高安全意识，严格执行安全规定，杜绝事故发生。
最后，一个先进的班组需要有高效的沟通协作能力。
在码头作业中，各个环节之间需要紧密配合，任何一环节出现问题都会影响整个作业流程。
因此，班组成员之间应该保持畅通的沟通渠道，及时交流信息，协调工作进度。
同时，班组管理者应该注重团队协作能力的培养，鼓励成员之间相互帮助，共同解决问题，确保作业顺利进行。
总的来说，一个先进的码头班组需要具备团队凝聚力强、技术能力高、安全管理严格、沟通协作高效等特点。
只有具备这些特点，班组才能更好地发挥作用，推动码头运营的不断发展。
希望各个码头单位能够重视班组管理，努力打造一个先进的码头班组，为提升码头运营水平作出贡献。
车队先进班组事迹材料
车队先进班组事迹材料车队先进班组事迹材料：1. 优秀团队合作：车队先进班组始终秉持团队合作的精神，在日常工作中紧密配合、相互支持，共同完成任务。
他们在运输过程中密切沟通，协调配合，确保货物的安全运输，并且积极分享经验，提高整个车队的工作效率。
2. 高效管理能力：车队先进班组具备出色的管理能力，能够合理分配各项任务，并且精确把握时间，保证货物按时送达目的地。
他们严格遵守交通法规，合理安排车辆行驶路线，有效避免道路拥堵和交通事故，提高了货运的准时性和安全性。
3. 持续创新意识：车队先进班组注重不断创新和提高工作效率。
他们积极学习新的运输技术和装备操作方法，不断改进工作流程，优化车队运营管理模式。
通过引入先进的信息技术，他们实现了物流信息的实时跟踪和车辆调度的精确掌握，提升了整个车队的运输效能。
4. 突发事件应对能力：车队先进班组在面对突发事件时展现出出色的应对能力。
无论是天气恶劣、道路堵塞还是突发故障，他们能够快速反应、稳定处理，保证货物的安全送达。
他们注重预见性和应变能力的培养，通过不断的演练和经验积累，形成了一套应对各类突发情况的应急预案和灵活应对策略。
5. 积极向上的团队精神：车队先进班组成员具备积极向上的团队精神，在工作中互相鼓励、支持，并且乐意帮助其他同事。
他们主动参与车队的各项活动和培训，并且不断提升自己的专业素质。
他们以身作则，传递正能量，使整个车队形成了积极向上、团结和谐的工作氛围。
以上就是车队先进班组的一些事迹材料，展示了他们在团队合作、管理能力、创新意识、突发事件应对和团队精神等方面的优秀表现。
这些特点使得他们成为车队中的佼佼者，对其他班组起到了榜样的作用。
物流先进班组事迹材料500字
物流先进班组事迹材料
在繁忙的物流行业中，有一个班组以其高效、精准、团结的工作作风，赢得了广泛的赞誉。
他们就是“先进物流班组”，一支充满活力、勇于创新的团队。
“先进物流班组”由10名成员组成，他们分别负责货物分拣、装卸、运输等各个环节。
在工作中，他们始终坚持以客户为中心，以高效、安全、准确的物流服务为目标，不断创新工作方法，提高工作效率。
为了提升物流效率，他们自主研发了一套智能分拣系统，通过扫描货物条形码，自动识别货物信息，大大提高了分拣速度和准确性。
同时，他们还引入了先进的物流管理软件，实现了货物信息的实时更新和查询，为客户提供更加便捷的服务。
在团队管理方面，“先进物流班组”注重沟通与协作。
他们定期召开班组会议，分享工作经验，讨论解决问题。
在遇到困难时，他们总是齐心协力、共同克服。
这种团结一致的精神，使得班组在各项工作中都能取得优异的成绩。
此外，“先进物流班组”还积极参与公益活动，为社会贡献力量。
他们曾多次参与抗灾救援物资运输工作，确保救援物资能够及时送达灾区，为灾区人民提供及时的帮助。
“先进物流班组”的事迹，充分展现了物流行业工作者的风采。
他们以实际行动诠释了“服务至上、精益求精”的行业
精神，为物流行业的发展树立了榜样。
我们坚信，在他们的带领下，物流行业将迎来更加美好的未来。
集装箱班组先进事迹材料（精选5篇）
集装箱班组先进事迹材料（精选5篇）第一篇：集装箱班组先进事迹材料集装箱堆场里的骑行者——集装箱班组先进事迹材料骑行者精神，是学习、进步的精神，是团队、纪律的精神，是热心、爱心的精神，是责任、奉献的精神。
在我们日青集装箱公司就有这样一只团队---日青集装箱公司场桥班。
一走进集装箱码头，就会看到整洁的场桥有序而忙碌的身影，这是一支年轻而朝气蓬勃的队伍。
场桥班成立于2007年，在这四年中，不断完善、成长着自己，他们用责任对待每一次的作业任务，通过团结协作刷新一次又一次生产记录，用实际行动上交了一份优秀的答卷。
以学习、进步的精神，提高班员素质四年来，场桥班由成立之初的15人，扩展到现在的28人，每次新增加人员都是刚大学毕业的学生，实践经验少、技术力量不足，他们深知只有学习才能进步，只有实践才能成长。
在班内他们实行“双四”学习模式，即每周保证集中学习4小时，个人自学4小时，同时利用休班时间自己加班加点学习场桥操作知识、发动机维护保养、PLC编程、钢丝绳的使用与保养等专业知识。
为提高操作技能班组多次组织成员到上海学习，期间他们不懂就问，不会就学，师父忙碌的时候就站在一旁细心观看师父的操作手法，先记在心里，回去后记录在自己的记录本上。
师父稍有空闲他们就主动请求驾驶机械，把自己学到的理论结合实际，并在实际操作中找出难点，克服难点。
凭着他们一股坚持的决心，愣是在这零散的时间里掌握了场桥的操作要领。
第二篇：班组先进事迹班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿阵地。
班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。
任家庄洗煤厂压滤车间生产二班自2011年10月成立，现有职工人数7人，其中班长1人、员工6人。
班组始终以坚持质量、安全、现场、培训四结合的管理体系。
自成立以来，在班长钱波的带领下顺利完成了各项生产任务，以公司开展的各项安全活动为契机，立足岗位，严细管理，务实创新，以优良的班组作风赢得了公司领导的大力称赞。
该班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心，积极贯彻和落实公司领导，洗煤厂及车间的各项会议精神。
仓库先进班组事迹材料
仓库先进班组事迹材料仓库先进班组事迹材料仓库先进班组事迹材料1__，女，19__年出生，该同志原工作于鄢陵公司，2023年为支援许昌新区公司组建调任于本公司。
自2023年起负责许昌公司的仓库保管及小区入户安检工作，自她管理仓库以来，公司在该方面有了很大提升并无任何账实不符事件发生，受到公司领导的好评，为公司的后勤保障做出了很大贡献。
现将主要工作事迹介绍如下：一、爱岗敬业，脚踏实地由于许昌公司特殊的地理位置，鄢陵的同志每天都需要来往七十公里。
该同志无论寒暑，始终将工作放在第一位，无数次的在别人都在举家欢庆的节假日仍任劳任怨地站在工作岗位上，默默无闻地奉献着。
该同志时刻严格要求自己，真正做到材料入库时仔细清点，对所有入库材料进行严格验收，登记入库，材料出库时更是严格按照材料单及时发放各种材料，并做好工程材料的出库登记工作。
在从事保管的这一年来，她都是这样认认真真的做好每一次收发，没有出过任何一次差错。
二、积极改善仓储环境为了能更好做好仓库材料的保管工作，在许昌分公司仓库储备空间越来越不能满足对工程材料的需要，她花大力气将公司仓库重新清理，合理利用仓库空间，分类调整工程材料存放地点，提高仓库的使用效率，有效的改善了仓储环境，并力求杜绝材料损毁事故的'发生。
三、立足行业，服务民生积极参与到公司组织的冬季安全大排查活动，并牺牲个人休假时间以加快安全排查进度。
在仅仅一个月的时间内，就带领客服员工基本完成许昌地区的入户安检工作。
入户工作期间积极为用户排忧解难，耐心解答广大用户关于燃气使用的各种问题，努力使客户满意度达到100%。
综上所述，该同志在自己岗位上兢兢业业，不断努力，把自己那颗最热情、最真挚的心交给了仓管工作，把自己的青春、激情留在了仓库，普普通通、从不计较个人得失、兢兢业业的“仓管人”!仓库先进班组事迹材料2小王是综放一区8301工作面的生产班班长，他们班主要负责工作面的安全生产和质量达标等工作。
工厂物流优秀班组事迹
工厂物流优秀班组事迹在XX工厂，有一个物流班组，他们默默无闻，却承载着工厂生产线的顺畅运转。
这个班组由十几名成员组成，他们在班长的带领下，紧密协作，共同应对各种物流挑战，展现出了卓越的团队精神和高效的工作能力。
一、团队协作，攻坚克难这个物流班组面临着工厂生产线的巨大压力，每天都需要处理大量的原材料、半成品和成品。
为了保证生产线的顺畅，他们必须精确控制每一个环节，确保物料准确、及时地到达指定位置。
在面对一次突发的物流问题时，班组全体成员迅速响应，共同研究解决方案。
他们通过优化流程、调整计划、增加人手等措施，成功地解决了问题，保证了生产线的正常运转。
这次经历让班组成员更加深刻地体会到了团队协作的重要性。
二、创新思维，提升效率为了提高物流效率，这个班组不断地进行创新思维和实践。
他们通过对现有流程进行分析和改进，提出了许多具有针对性的优化建议。
例如，他们引入了先进的物流管理系统，实现了物料信息的实时共享和监控；他们还推广了标准化操作，减少了不必要的浪费和重复劳动。
这些创新举措极大地提升了班组的工作效率，也为工厂的生产效益带来了显著的提升。
班组成员们以自己的智慧和努力，为工厂的物流事业作出了突出的贡献。
三、敬业奉献，服务至上这个物流班组的成员们都具备高度的敬业精神和服务意识。
他们深知自己的工作对于工厂生产的重要性，因此始终保持着高度的责任心和使命感。
无论是面对复杂的工作任务还是突发的紧急情况，他们都能够迅速作出反应，全力以赴地投入到工作中去。
同时，他们还注重为生产线上的其他部门和员工提供优质的服务。
他们时刻关注生产线的需求变化，主动与其他部门沟通协调，确保物料供应的及时性和准确性。
这种服务至上的精神赢得了工厂内外的一致好评和赞誉。
四、学习成长，追求卓越这个物流班组非常注重学习和成长。
他们定期组织内部培训和学习交流活动，让班组成员不断更新知识、提升技能。
同时，他们还鼓励成员们参加外部的培训和认证考试，以拓宽视野、增强竞争力。
货运司机优秀员工事迹材料范文（通用5篇）
货运司机优秀员工事迹材料货运司机优秀员工事迹材料范文（通用5篇）无论在学习、工作或是生活中，大家都不可避免地要接触到事迹吧，事迹是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。
想拟事迹却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的货运司机优秀员工事迹材料范文（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
货运司机优秀员工事迹材料1他是小车一中队一名普通的客货车驾驶员，xx年xx月出生，年x 月参加工作，中技文化程度，年x月重组整合后由物业公司调入我中队。
该同志在普通的驾驶员工作岗位上，始终严格要求自己，兢兢业业，早出晚归，较好的完成了各项平安、生产及经营任务，能自觉遵守公司的各项规章制度，始终坚持平安第一的思想，自驾驶车辆以来，从没有发生过任何事故。
多年以来，小明同志驾驶车辆驰骋于陇东黄土高原，操劳在施工现场，不叫苦不叫累，处处为用户着想，深受用户的欢送和称赞。
他在几年的出车配合中，始终作到随叫随到，工作中不摆架子、不提条件、不讲价钱，而且一有空闲，不是维护设备，就是帮着用户干这干那。
作为一名客货车驾驶员，主要执行的任务就是物业公司的生产配属，长途任务更是家常便饭，他在执行各项任务时不挑肥拣瘦，用户安排到哪就干到哪。
起早贪黑，总是能够平安、优质的执行完任务，赢得用户的信赖。
在他配属的物业二公司，提起他人人都竖大拇指，在作用车方案时，总是问他的车在不在，能不能给安排过去作为驾驶员，常年在外出车，家庭照顾不上，且妻子由于企业重组改制后长期在陕北从事采油工作，六岁的女儿无人照看。
为了搞好工作，他忍痛将女儿留在了父母家里，他常说：“本来咱干的就是照顾不上家庭的事，再让人家替咱操心多过意不去〞。
由于工作忙，他有时一、两个月都顾不上回家，女儿见了他都直往一边躲，这样的场面谁见了都会心酸。
他与妻子见面的时间就更少了，妻子到陕北工作的一年中只回过两次家，而作为驾驶员的他本可以利用工作之便常去看看、抚慰妻子，但他每次到陕北执行任务时，都只是给妻子打一个电话，因为他知道，配属单位随时都有可能用车，不能因自己的一点儿女私情而耽误工作。
港口最美后勤人的事迹材料
港口最美后勤人的事迹材料全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：港口是连接内地与世界的重要通道，而港口后勤人就是这条通道中不可或缺的一环。
他们默默奉献，在繁忙的码头上默默付出，确保货物顺利进出，保障着港口运营的顺利进行。
这些后勤人可能只是港口中的一颗螺丝钉，但却是支撑整个港口运作的重要力量。
在这篇文章中，我们将介绍一些港口最美后勤人的事迹，让我们一起来了解他们的故事。
第一位后勤人是刘师傅，他是一名老挂机司机。
每天清晨，当其他人还在沉睡中，刘师傅就早早来到了港口，准备开始忙碌的一天。
他驾驶着挂机车来回穿梭在货物堆积如山的仓库中，将货物运送到指定的位置。
尽管工作环境恶劣，刘师傅总是保持着一颗乐观的心态，每天都带着微笑面对工作。
他认为自己的工作虽然平凡，但却是支撑整个港口运作的关键之一。
他说：“只要我的工作做好了，港口的货物运输就能顺利进行，这就是我最大的成就。
”第二位后勤人是王阿姨，她是一名堆场清洁工。
堆场是港口中最脏乱的地方，积满了灰尘和垃圾。
但王阿姨却总是笑容满面地穿梭在堆场中，用力擦拭着每一块地面，确保堆场的整洁。
虽然她的工作辛苦，但她却从不抱怨，始终秉持着一颗为港口效劳的心态。
她说：“只要港口的环境整洁，货物运输就会更加顺利，我觉得这就是我的价值所在。
”第三位后勤人是张师傅，他是一名起重机操作员。
在港口中，起重机是货物装卸的主要设备，起重机操作员的工作非常繁重和危险。
但张师傅却凭借着丰富的经验和技术，将每一次装卸都进行得有序而高效。
他的同事们都称赞他是港口最值得信赖的起重机操作员，因为他总是能够将装卸任务完成得如此出色。
张师傅说：“起重机操作虽然危险，但我却从中感受到了工作的乐趣，我愿意为港口的发展贡献自己的力量。
”这些港口最美后勤人，他们或许只是港口中普通的一员，但他们身上展现出来的责任感和敬业精神，却让人感到敬佩。
他们默默奉献，用自己的实际行动支撑着整个港口运作的顺利进行。
在这个信息时代，港口后勤人可能并不为人所熟知，但他们的工作却是不可或缺的。
货运劳模先进事迹
货运劳模先进事迹货运劳模的先进事迹通常体现在他们长期坚守在物流运输一线，通过辛勤努力、敬业奉献和创新实践，在平凡岗位上做出了不平凡的成绩。
以下是一则虚构但结构完整的货运劳模先进事迹示例：标题：新时代的货运尖兵——记全国劳动模范张XX同志的先进事迹正文：张XX同志是我司的一名普通货运司机，自199X年参加工作以来，始终扎根于货运一线，以高度的责任心和忘我的工作精神，诠释了新时代劳动者的价值观。
一、勤勉尽责，安全行车无事故张XX同志从事货运行业二十多年来，累计行驶里程超过百万公里，从未发生过一起责任安全事故。
他严格执行交通法规，始终坚持规范操作，无论是在严寒酷暑还是风霜雨雪中，都能确保货物安全准时送达。
他经常主动加班加点，甚至牺牲个人休息时间，只为满足客户需求，保障供应链稳定运行。
二、技术创新，提升工作效率面对不断发展的物流技术和管理要求，张XX同志始终保持学习进取的心态，积极掌握新的驾驶技术与物流管理知识。
他率先尝试并推广智能调度系统应用，有效提升了车辆使用效率和货物配送速度。
同时，他还积极参与公司内部的节能降耗活动，通过改进装载方式和优化行车路线，大大降低了单位能耗，为公司节约了大量成本。
三、服务至上，赢得广泛赞誉张XX同志始终坚持以客户为中心的服务理念，对待每一票货物都像对待自己的宝贝一样小心翼翼。
他的热情周到赢得了众多客户的认可和赞扬，树立了良好的企业形象。
在他的带动下，整个团队形成了团结协作、优质服务的良好氛围。
四、传帮带教，培养新人成长作为资深驾驶员，张XX 同志主动承担起培养新入职员工的任务，将自己的丰富经验和精湛技能毫无保留地传授给年轻一代。
在他的指导下，多名新入职员工迅速成长为业务骨干，为企业输送了新鲜血液，也为行业发展注入了活力。
总结来说，张XX同志凭借其出色的工作业绩、高尚的职业道德和无私的奉献精神，生动展现了新时代物流人的风采，是值得我们全体职工学习的楷模。
他的先进事迹激励着我们在各自的岗位上持续奋斗，共同推动我国物流行业的繁荣与发展。
车间优秀班组事迹5篇
车间优秀班组事迹5篇卓越的事迹描述是彰显个人魅力和潜力的最佳途径，深入挖掘事迹背后的故事，可以激发内在的潜能和智慧，本店铺今天就为您带来了车间优秀班组事迹5篇，相信一定会对你有所帮助。
车间优秀班组事迹篇1质量检测处综合办废钢组作为公司外购废钢质检任务的主力军，保持了高素质、严纪律、执行力强、能征善战的优秀班组文化。
他们以特别能吃苦，特别能战斗的精神主动担当、履职尽责、无私奉献，严把公司进厂废钢质量关，为公司生产创效、高质量发展做出质检贡献。
以按标行检，文明质检为准则，严把废钢进厂质量关。
废钢组编制了《质量检测处综合办废钢组工作和文明行为规范》，人手一册，按章办事，并作为全年管理工作和质检工作的检验标准。
同时制作了可视化展板墙，增强班组职工对各种料型质检标准的直观化记忆，提升了职工在废钢验收过程中对料型的辨别能力和废钢违禁品的把关能力，依规按标行检，严格把住不合格废钢进厂，杜绝一切不利于安全生产的废钢进入安钢。
以全力承检，服务生产为目标，担当作为努力实现减损创效。
一把把锃亮的游标卡尺，一个个忙碌的身影，他们是为安钢把关守卫的战士，他们深知自己身上肩负的重任，为公司生产用废钢需求全力做好质检保障。
特别在电炉复产之际，废钢需求量大，但库存量比较低，他们接到保产任务后，深入到每个基地现场，克服一切困难，奋勇担当执行质检监装任务。
班长王涛带头冲锋在前，每日连续工作十几个小时，日夜奋战在质检一线。
有次就连妻子打电话告诉他孩子生病想爸爸了，也没有顾上回复一声，看上一眼。
只是眼里含着泪水，摸着胸前的党徽，又像军人一样义无反顾地冲在质检保产前线。
以廉洁自律，珍惜拥有为信念，筑牢职工思想防线。
他们注重全员政治理论学习，坚持政治引领，铸牢思想防线。
他们以不忘初心，牢记使命主题教育为契机，结合三个讲清主题教育活动，弘扬正能量，树立新形象，长算七笔账，形成了学廉倡廉守廉的浓厚氛围，为服务公司生产，高标准做好废钢质检打下了坚实的基础。
铁路先进班组事迹材料范文(优选5篇)
铁路先进班组事迹材料范文第1篇班组是收费站的细胞，是收费站的前沿阵地，班组工作的好坏直接关系到收费站的生存与发展。
收费站收费二班由11人组成(男3人、女8人)，平均年龄26岁，在公司及站领导的带领下，收费二班始终坚持以“三个服务”为中心的原则，克服了班组人员年轻，工作经验不足等诸多困难，在平凡的岗位上努力学习政治理论知识，刻苦钻研收费业务，积极主动做好每一件工作，努力完成上级下达的各项任务。
众所周知，收费班的工作环境枯燥艰苦，24小时三班倒，但二班的所有成员从来不叫苦喊累，他们始终以“敬业协作业务,责任博爱奉献”的收费精神激励自己，发扬“一路有家”文化理念，在各班组中脱颖而出。
收费二班能够团结班员，乐于奉献，勇于创新，从班组长到班组成员都积极配合站领导，搞好收费工作，所有班员严格要求自己，以班组为重，不搞特殊，能够摆正位置，端正思想，所有班员全心全意为收费二班服务，为过往司乘人员服务，树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
随着物质生活的逐步提高，人们对服务水平也有了更高的要求。
在收费工作中，普遍存在收费人员讲文明用语声音小、内容不齐全，不能持之以恒，表情机械，没有人情味的现象。
为解决这个难题，收费二班全体人员抛开思想上的障碍，注重实践，多讲文明用语，做到收费文明用语时刻讲，养成一种收费讲文明用语的习惯，并加入感情的成份，用心去讲文明用语。
针对个别使用不规范的班员，班长进行日提醒，班组例会进行通报。
二班全班人员共同研究分析文明服务对窗口建设的重要性，使全班人员充分了解了文明服务的行业需求，从而发自内心的为过往司乘提供优质的服务。
当遇到突发事件时，全班人员时刻提醒自己要克制情绪，做到“打不还手，骂不还口”，端正服务态度，始终做到礼貌待人，助人为乐，使司乘人员感到“家”的温暖。
铁路先进班组事迹材料范文第2篇货场是西站的一个分货场，承担着钢材、水泥到达和煤炭发送交接的运输任务。
目前，货场班组成员共11人，其中党员4人，团员3人。
仓储物流中心车队女工事迹材料
仓储物流中心车队女工事迹材料我司位于浙江绍兴某地，主营仓储物流业务。
由于我们的业务范围日益扩大，车队的规模也在不断增加。
为了打造一个高效、安全、稳定的车队，我司开始招收女工，并引入了一批非常出色的女工。
今天，我将为大家介绍其中一位白衣天使——张萍。
张萍是一位年轻的女孩子，她的故事感动了整个车队。
小时候，张萍家庭贫穷，但她从小就非常努力，勤奋学习，取得了不错的成绩。
毕业后，她来到我们车队，担任仓储物流中心的一个后勤岗位。
张萍热爱自己的工作，总是用极其认真、耐心、细致的态度完成每一个任务。
她不仅注重工作的质量，还极其注重工作的安全。
她时时刻刻注意车队的安全管理，不仅要求自己做到规范、安全、文明的驾车，还要鼓励她的同事们一起践行这些理念。
除了日常表现，张萍最让我们刮目相看的是她的勇敢和救人精神。
2018年夏季，一天下午，她在休息期间接到一位紧急求助电话。
电话那头说有一名年轻男子被困在火灾现场，陷入危险之中，需要紧急救援。
张萍没有一丝犹豫，将紧急求助的信息告诉了车队中的其他人，同时，她马上拿着消防器材冲进了火场救人，最终成功地救出了那名男子。
张萍的行为感动了我们所有人，我们纷纷为她点赞、喝彩。
事后，我们反复回味这个故事，惊讶地发现，其实张萍的勇敢恰恰源于她工作中的细致、执着和真诚。
从这个意义上说，张萍是一位标杆车队人，她的事迹也展示了我们车队精神的核心——团结、务实、奋斗、安全。
在过去两年中，张萍成为了我们车队的一名主力，她的实际表现证明了女性在仓储物流领域同样能够发挥重要作用。
她无论在安全管理、文明驾驶、危险预防、货物配送等各个领域中都取得了不俗的业绩，她也成为了我们整个车队中的佼佼者。
在这里，我代表车队所有人向张萍表示最高的敬意。
她是我们的楷模，也是我们团队精神的载体。
我们相信，不仅张萍，整个车队中的优秀员工们，都将用自己的实际行动，成为推进车队的发展，让我们的业务更加科学化、现代化、专业化的中流砥柱。
码头工程部先进班组事迹材料范文
码头工程部先进班组事迹材料范文全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：码头工程部先进班组事迹材料近年来，我单位码头工程部的一支先进班组崭露头角，以实际行动展现了团队的拼搏精神、奉献精神和创新精神。
他们以优异的成绩屡获嘉奖，成为全单位的楷模和榜样。
下面，让我们一起来了解一下这支先进班组的事迹。
这支先进班组是由工程部的一群优秀员工组成的，他们各自在工作中发挥着自己的长处，协同合作，无私奉献。
在码头工程部这个大家庭中，他们像一颗螺丝钉一样固定着整个团队，让整个工作变得更加顺畅高效。
在实际工作中，这支先进班组以高标准严要求，精益求精的态度，完成了一系列重要的工程任务。
他们的工作认真负责，严谨细致，从来不马虎，不留死角。
在项目实施中，他们总是能够做到心无旁骛，齐心协力，积极解决问题，确保工程顺利进行。
他们注重团队合作，无私奉献，每个人都尽心尽力，尽职尽责地完成自己的工作任务。
正是因为他们每个人都有着共同的目标和理想，所以整个团队才能如此凝聚力量，战无不胜。
这支先进班组在工作中不断探索创新，勇攀科技高峰。
他们不满足于现状，不断学习进步，积极应用新技术，提升自身的技术水平和素质，以确保工程质量和进度的顺利完成。
他们敢于创新，不惧挑战，勇于开拓。
在项目中，他们总是能够找到解决问题的最佳方法，提出有效建议，积极协助管理层合理规划工程进度，确保项目的顺利进行。
正是他们的这种勇于创新的精神，使得整个团队在工作中充满活力，不断发展壮大。
这支先进班组在工作中精益求精，力争最佳。
他们具有高度的责任感和使命感，从不畏难怕苦，乐于奉献。
在工作中，他们总是严格要求自己，争创优异成绩。
无论是在繁忙的白天还是在漫长的夜晚，他们总是坚守岗位，不辞辛劳。
他们都表示，只有把工作做好，才能有回报，才能取得进步。
他们始终保持着积极向上的工作态度，不断鞭策自己，进步自己，永不止步。
在未来的工作中，这支先进班组将继续展现团队的拼搏精神、奉献精神和创新精神，继续发挥自己的优势，为项目顺利推进、圆满完成贡献自己的一份力量。
集装箱司机个人先进事迹范文
集装箱司机个人先进事迹范文大家好！今天我要给你们讲讲咱们这儿一位超厉害的集装箱司机——老王的故事。
老王干这行可有好些年头了，他就像一个不知疲倦的老黄牛，整天在码头和各个运输点之间来回奔波。
老王这人特别守时。
每次接到任务，就跟接到军令状似的。
不管是凌晨还是大中午，他总是提前把车检查好，那辆集装箱卡车在他眼里就跟宝贝似的。
你要是看到他检查车的样子，就跟医生给病人做全面检查一样细致。
轮胎的气足不足，刹车灵不灵，灯光有没有问题，他都不会放过。
他常说：“这就好比上战场，武器得先好使，不然怎么打胜仗呢？”所以他从来没有因为车辆故障而耽误过一次交货。
有一次，遇上狂风暴雨的恶劣天气。
那雨下得就跟有人在天上泼水似的，风也呼呼地刮，路边的小树都被吹得东倒西歪。
大家都想着这么个鬼天气，集装箱运输肯定得停一停了。
可老王不这么想，他看着任务单，咬咬牙说：“答应了人家今天送到，就必须得送到。
”他就这么开着车冲进了风雨里。
那路上的积水都能淹到半个轮胎，开车就像在划船一样。
可老王稳稳地握着方向盘，眼睛紧紧盯着前方。
好不容易到了目的地，他整个人都像是从水里捞出来的，但看到货物按时送达，他脸上立马就露出了灿烂的笑容。
老王还特别细心。
装卸集装箱的时候，他总是在旁边盯着。
那些装卸工人有时候会粗心大意，可在老王眼皮子底下可别想蒙混过关。
有一回，工人把一个集装箱装得有点歪，老王一眼就看出来了。
他连忙喊停，说：“兄弟，这可不行啊，歪着走在路上多危险啊，就像人走路一瘸一拐的，迟早得摔跟头。
”工人听了他的话，重新调整了位置，这才继续上路。
就因为他这么细心，他运输的集装箱从来没有在路上出过任何安全问题。
而且啊，老王这人特别热心肠。
在路上要是看到其他司机有困难，他都会停下来帮忙。
有个年轻的司机，刚入行不久，车在半路上抛锚了。
那小伙子急得像热锅上的蚂蚁，不知道该怎么办才好。
老王正好路过，二话不说就停下车来。
他拿着工具就开始帮小伙子检查车子，一边检查还一边给小伙子传授经验：“这车子啊，就像人一样，得经常保养，你看你这个零件都磨损成这样了，肯定是平时没注意……”在老王的帮助下，小伙子的车很快就修好了。
堆栈捍卫先进事迹材料
仓库捍卫先进事迹材料就算国际再繁忙，总有人会安静的据守在自己一般的岗位上。
在温州大西洋购物中心机电部有这样一个人，在仓库捍卫岗位上干了一年多，他就是仓库捍卫黄兴武。
个子不高，人又显单薄，搭档们都习气叫他小黄。
2011年11月，他接过了仓库捍卫这一棒，开端以为守仓库很轻松，就是看好仓库里的各种资料，可是，单调的作业渐渐地让他感到不是自己幻想的那样，每天的资料进出仓库不能有一点点丢失，这样的作业环境让人感到的更是一种压力和职责。
或许没有人会去幻想在这样一个岗位作业许多年，重复着相同的劳作会有怎样的感触，每天的作业流程就是资料检验入库、挂号、分拣、出库、清扫仓库卫生，例行安全查看。
简略而重复，单调而庸俗。
资料到库经常没有一个固定时刻。
经历过多少个起早摸黑、风雨无阻的日子，他自己也记不清了。
夏日，劳务工人为了避开高温时段作业，仓库捍卫通常是早上6点就要起床为各劳务队发放资料，当咱们正午都在歇息时，他却早早地戴着安全帽去了仓库。
上一年由于项目进展加速，项目上添加了一个大仓库，这样库管的作业量大大添加，但他没有由于作业量的添加而向项目提出任何条件，全神贯注把仓库管理得有条不紊。
分公司领导来考评时，项目仓库给他们留下了深刻印象，得到了考评组的共同好评。
有人问他，“你就情愿在这样的岗位上干到退休，不想换一个作业岗位？”。
他仅仅笑笑说：“合适的就是最好的，作业没有凹凸贵贱之分，只要是项目组织的作业，做哪一份都是荣耀的，有价值的，都是在为公司的开展作贡献，何况许多职工以为作业辛苦，不情愿到这个岗位上来，作业总是要有人做的，我也不以为仓库捍卫有什么不好啊！”。
看到这一丝一点，或许我们会觉得没什么，由于这是他们的作业，我们更或许会想：这也是先进事迹吗，太往常了吧?可是就是这一点一滴，假如仅仅一天两天，一个月两个月，或许谁都能坚持下来，可是事实上，一年三百六十五天，天天如此，年年如此，就是这些“小事”，在我们眼里或许不算什么的作业，尽职尽责的黄兴武就辛辛苦苦地干着，从来没有慢待过一点作业，从未抛弃一点小事小活!他是在用“心”干，想尽办法使自己的作业做的更好!他人做不到的，他做到了!他人受不了的辛苦，他默默地承受着!这就是他，把自己那颗最热心、最真诚的心交给了仓库捍卫，把自己的芳华留在了仓库。
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集装箱班组先进事迹材料-集装箱堆场里的骑行者
集装箱堆场里的骑行者
——集装箱班组先进事迹材料
骑行者精神，是学习、进步的精神，是团队、纪律的精神，是热心、爱心的精神，是责任、奉献的精神。
在我们日青集装箱公司就有这样一只团队---日青集装箱公司场桥班。
一走进集装箱码头，就会看到整洁的场桥有序而忙碌的身影，这是一支年轻而朝气蓬勃的队伍。
场桥班成立于2007年，在这四年中，不断完善、成长着自己，他们用责任对待每一次的作业任务，通过团结协作刷新一次又一次生产记录，用实际行动上交了一份优秀的答卷。
以学习、进步的精神，提高班员素质
四年来，场桥班由成立之初的15人，扩展到现在的28人，每次新增加人员都是刚大学毕业的学生，实践经验少、技术力量不足，他们深知只有学习才能进步，只有实践才能成长。
在班内他们实行“双四”学习模式，即每周保证集中学习4小时，个人自学4小时，同时利用休班时间自己加班加点学习场桥操作知识、发动机维护保养、PLC编程、钢丝绳的使用与保养等专业知识。
为提高操作技能班组多次组织成员到上海学习，期间他们不懂就问，不会就学，师父忙碌的时候就站在一旁细心观看师父的操作手法，先记在心里，回去后记录在自己的记录本上。
师父稍有空闲他们就主动请求驾驶机械，把自己学到的理论结合实际，并在实际操作中找出难点，克服难点。
凭着他们一股坚持的决心，愣是在这零散的时间里掌握了
场桥的操作要领。
班组里还定期组织人员开展岗位练兵活动，在每一次的比赛中，大家认真对待、积极参与。
在09年**港举办的省港航系统技术比武场桥比赛项目中，场桥班代表日照港参加比赛，班组成员王金彬和张涛分别取得第九名和第十名的好成绩。
虽然取得了这样的好成绩，但这帮年轻人还没有满足，早已经蓄势待发准备在下一次的比武中取得更好的成绩了。
通过操作技能的提高，生产记录也被屡次刷新，2010年场桥班共打破生产记录14次。
以团队、纪律的精神，规范管理模式
生产离不开团队协作，他们经常在班组开展经验交流会，让大家把自己好的工作经验拿出来，做到操作技术共享、取长补短、共同进步。
同时，班组内部还形成“一帮一”的结对学习形式，由操作技术好、经验丰富的老师傅与操作技术薄弱的新员工进行一对一的教学，达到全班人员技能提高的目的。
通过不断的总结提高，他们提炼出一套以“二次起勾、二次就位、二次确认、一次水平位移”为主要内容的“2212”安全操作法，为公司的安全生产起到积极作用。
生产更离不开规范化的管理，根据场桥的作业特性，场桥班制定内部考核管理办法，每月一考核、一公布，与工资绩效挂钩，并在班组公示栏内设立场桥“龙虎榜”进行排名。
大家回到班组第一件事情就是抬头看看，“龙虎榜”今天有我吗？场桥班推行“队为核心”、“车为单元”管理模式，围绕“作业顺畅、检查到位、保养良好、维修及时”的设备管理目标，采用“管、用、养、修”一体化管理模式，严抓设备管理的规范化、标准化、精细化，横向管理到边，纵向管理到底，细化职责，奖罚分明，确保了场桥设备的良好运行状态，为公司安全生产提供了优良的设备保障。
以热心、爱心的精神，提高服务质量
堆场收发箱是场桥班的主要业务之一，夜间车辆集中到港，场地收发箱任务重，压力大，特别是有大船到港，造成船舶与收发箱作业冲突时，班组成员根据现场作业的情况，加班加点工作，停工吃饭时间，收发箱作业不停，努力提高收发箱效率，曾多次得到客户的好评。
2010年八月十五白班的交班时间，场桥司机李慎超按照惯例将设备熄火后点检设备，这时候他看到有一辆集卡车上坐着三个人，上前一问，原来是一家人想尽快提上箱后回家过节，他问明白后什么话也没说，又爬到20多米高的场桥上，加班20分钟把集装箱给装上，让客户能够早一点回家团聚，像这样的小事在场桥班数不胜数。
“阳光港口、传载真诚”的理念在基层默默的发扬。
班组成员在热心帮助客户的同时，也不忘帮助社会上那些需要帮助的人，几年来，班组成员积极响应公司号召，两次为**、玉树地震灾区和云南旱灾地区捐款。
班组成员还集体资助了两名失学儿童，每年为他们送去学费、书籍和学习用品等。
以责任、奉献的精神，进行技术革新
“爱护设备要像士兵爱护自己手中的钢枪一样”，这是场桥班每个人熟记的一句话，正是这种责任、奉献的精神，让他们在面对公司生产任务重和设备压力大的问题时，发明了一种设备保养方式，起名叫“见缝插针式保养法”，就是利用船舶靠离和停工休息的时间，组织人员对设备重点部位进行检查保养，设备即得到充分的维护又不耽误正常生产。
场桥大车行走链条和吊具伸缩链条润滑是采用设备厂家提供的技术标准，在链条涂抹0#锂基脂润滑。
经过使用后发现由于堆场粉尘较大，吸附到润滑油上面，不但将链条外部的润滑油污染结块，而且还将链条内部的润滑油吸净，直接造成链条的磨损加大，缩短了使用寿命，经过几次的研究和探讨一直没有找到合适的方式解决。
一天，老师傅丁海波拿着还有半瓶的饮料出神，突然一拍桌子大喊一声：“有了”，便急急忙忙的跑出去，原来他想到将瓶子盖上打一个小孔，在瓶里面装上废旧机油，大车一边行走，一边将瓶里的废机油挤在链条上，就像小时候给自行车链条上油一样，使得链条得到了充足的润滑，而且还节省了资源。
节能同样是创效益，场桥班节能降耗实行精细化的管理，对于每台场桥的加油量要求认真记录、严格核实，实现油耗可控化。
公司生产任务较轻时，场桥待机侯工时间长，造成燃油浪费，场桥空耗平均每小时20L柴油左右，针对这一现象，班组出台了“场桥四停车制”等制度，场桥发动机转速只有达到1800转时才能供电，司机室空调和暖风才能够正常运转，不管是严寒还是酷暑，大家都自觉遵守，为公司的节能降耗出一点力，场桥单箱能耗从09年平均1.3L柴油下降到现在1.15L柴油。
场桥班是集装箱公司的中坚力量，他们都有一种骑行者的精神，是一支有活力、忠于奉献和敢打硬仗的队伍。
他们钻研业务，提高专业技能；他们作风严谨，倡导优质服务；他们团结协作，构建和谐班组，用自己的勤劳和智慧不断刷新着一个个记录，创造着一个个辉煌。
面对日照港的跨越发展，他们已经做好了充分的准备，为集装箱的发展贡献出自己的一份力量。