企业对于会计人员素质需求的调查问卷
会计专业人才需求调查问卷(最终稿)
关于企业对会计专业人才需求的问卷调查您好！我们是重庆电子工程职业学院的，正在做一个企业对会计专业人才需求的调查，十分感谢您在百忙之中抽空参与问卷调查。
我们会对所有填写的资料严格保密并只以统计分析的方式出现。
您的参与对我们的调查意义重大，希望您能够如实填写，谢谢您的认真配合！1.贵企业名称是：_________________________2.贵企业性质□A、国有企业□B、民营企业□C、个体企业□D、港、澳、台商投资企业□E、外商投资企业□F、其他3。
贵企业所属行业□A、农、林、牧、渔业□B、建筑业□C、房地产业□D、采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业□E、交通运输、仓储和邮政业□F、信息传输、计算机服务和软件业□G、批发和零售业□H、住宿和餐饮业□I、金融业□J、其他4．贵企业的人数规模为□A。
50以下□B。
50-100 □C.101-500 □D。
500-1000 □E.1000以上5．贵企业的经营规模（年产值）□A、50万以下□B、50—99万□C、100-500 万□D、500万以上6．贵企业现有会计专业人员数量□A、3人以下□B、3-10人□C、 10人以上7．贵企业对会计专业人员岗位的具体配置□A、会计核算岗位________人□B、财务分析岗位________人□C、财务管理岗位________人8。
贵企业是否可以按需招到员工□A、所有职位都可以招到合适的人□B、基本上可以招到□C、只能招到一小部分□D、很难招到9.贵企业对未来毕业生（担任会计工作）的学历要求是□A、硕士生□B、本科生□C、大专生（高职）□D、高中（中专）生10.贵企业对会计工作求职者工作经验要求是□A、无经验□B、1年以下□C、1-3年□D、3年以上11。
贵企业对会计职业资格或职称的要求□A、高级职称□B、中级职称□C、初级职称□D、会计从业资格□E、其他（请注明：）12．贵企业是否实行会计电算化：□是□不是(1）如已实现会计电算化，请注明软件名称（2)贵单位会计电算化使用的模块有哪些：□总账系统□UFO电子报表系统□应收应付管理系统□固定资产管理系统□工资管理系统□存货管理系统□Web财务应用□合并报表系统□财务分析系统□供应链□其它（请注明）13．贵企业认为会计人员的核心技能是（可多选)□A、会计核算□B、税收计算与申报□C、财务预算与分析□D、会计电算化软件操作与维护□E、统计分析□F、投资与融资决策□G、成本核算□H、设计内部会计制度□I、内部审计14。
中小企业对会计人员技能与素质要求的调查
2011年第10卷第1期2011.10.1Industrial &Science Tribune 中小企业对会计人员技能与素质要求的调查□巩家民【摘要】通过对张家港市及周边地区中小企业的抽样调查，总结出中小企业对会计人员能力与素质方面的要求具有显著特点：要求会计人员实践动手能力强、知识更新速度快、社会活动能力强等。
进而提出高职高专会计专业在人才培养方面应着力提高学生的基本素养，加强校企深度合作，以强化学生实践动手能力的培养等措施。
【关键词】中小企业；技能；素质；会计人员【基金项目】本文是沙洲职业工学院（以下简称“我院”）教改课题（课题名称：张家港市中小企业财务管理的现状及高职高专会计专业人才培养方案的改革项目编号：20092400201）的阶段性成果。
【作者单位】巩家民，沙洲职业工学院一、研究的背景及目的（一）研究背景。
为了深入贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（即教育部2006年16号文件）的精神，更好地加强我院会计专业特色专业建设与改革，探索出更加富有特色的会计人才培养模式，培养出更加符合企业需要的会计人才，本课题组对张家港市（以下简称“我市”）的部分代表性企业进行了多种形式的调查。
结合我院绝大多数会计专业毕业生在中小企业就业的现状，本次调查主要针对我市中小企业展开。
经过对调查资料的加工整理，本文总结出张家港市中小企业现有的会计环境，分析其对会计行为的影响，进而就企业对会计人员技能与素质的要求展开分析。
会计专业是职业类院校中开设非常普遍的专业之一，由于各行各业、所有大大小小的企事业单位都需要会计人员，所以整个社会每年对会计类人才的需求总量是非常大的。
随着我国大专院校会计专业人才培养人数的不断增多和企事业单位对会计人员学历要求逐步提高，整个社会对高职高专院校会计专业毕业生的需求量和提供的会计岗位开始变化。
与此同时，高职高专院校学生的生源质量也在逐步下降，高职高专学生对原有会计专业课程设置和要求越来越不适应，很多学校会计专业教学标准和课程标准还束缚在上世纪90年代的框架体系中。
会计员工工作调查问卷题目
会计员工工作调查问卷题目尊敬的会计员工：您好！为了更好地了解会计员工的工作情况和需求，我们诚邀您参与本次调查问卷。
您的参与对我们了解会计员工的工作状况和改善工作环境非常重要。
请您认真回答以下问题，您的答案将仅用于本次调查研究，结果将被保密处理。
1. 您目前所在的公司规模是多大？（小型/中型/大型）2. 您目前担任的岗位是什么？3. 您每周的工作时长是多少？4. 您在工作中最常使用的会计软件是什么？5. 您对现有的会计软件是否满意？（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）6. 您认为会计软件在哪些方面还需要改进？7. 您对工作中的工作负荷感到满意吗？（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）8. 您是否觉得工作中的压力过大？（是/否）9. 您认为工作中的哪些因素导致了压力过大？10. 您认为工作中最需要改善的方面是什么？11. 您是否觉得工作中的工资待遇合理？（是/否）12. 您对公司提供的培训和发展机会是否满意？（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）13. 您是否经常加班？（是/否）14. 您希望加班的次数能减少吗？（是/否）15. 您认为工作中最需要改善的方面是什么？16. 您对工作中的团队合作是否满意？（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）17. 您是否希望在工作中获得更多的自主权和决策权？（是/否）18. 您是否对工作中的晋升机会感到满意？（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）19. 您是否有在近期离职的打算？（是/否）20. 您对改善工作环境和待遇有什么建议？非常感谢您的参与！您的宝贵意见将帮助我们更好地理解会计员工的工作需求，并为您提供更好的工作环境。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
祝工作顺利！调查团队。
创业型企业会计人员的能力需求调查问卷(3)
创业型企业会计人员的能力需求调查问卷信息科技产业有限公司您好！感谢您在百忙之中给予我们的支持，我们需要做一个关于创业型企业会计人员的能力需求的调查，请根据您的实际情况如实填写，我们会对您所做的回答进行保密，并不会透露您及您公司的运营状况，谢谢您的配合！第一部分选择题（请您将您认为符合的答案填写在括号内。
）1、性别（A ）A、男B、女2、年龄（D ）A、18岁以下B、18—25岁C、25—30岁D、30—35岁E、35—45岁F、45—60岁G、60以上3、受教育程度（D ）A、初中及以下B、高中C、大专D、本科E、硕士及以上4、您觉得对于会计从业人员说最重要的是（A ）A、职业道德B、专业知识C、实操经验D、其他5、请问您在公司的职位是（B ）A、一般普通职员（办公室工作人员）B、中层管理者C、高级行政人员D、企业经营者E、工人，蓝领6、会计人员月收入（C ）A、2000元及以下B、2001-3000元C、3001-5000元D、5001-8000元E、8001-12000元F、12001-20000元G、20000元以上7、工作年限（C ）A、1年及以下B、2-3年C、4-5年D、6-9年E、10年以上8、贵企业所属行业（F ）A、农、林、牧、渔业B、建筑业C、房地产业D、采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业E、交通运输、仓储和邮政业F、信息传输、计算机服务和软件业G、批发和零售业H、住宿和餐饮业I、金融业J、其他9、工作单位性质（D ）A、行政/事业单位/非盈利组织B、合资（包括外商独资）C、国营（包括集体）D、私营E、境内上市股份公司F、个体10、人员规模（C ）A、50人以下B、51-100人C、100-400人D、400人以上11、经营规模（年产值）(D )A、50万元以下B、51-100万元C、101-500万元D、500万元以上12、你认为会计人员应该具备的能力（E ）A、手工核算处理能力B、经营管理能力C、财务软件应用能力D、税务业务处理能力E、财务管理能力 F 、审计能力 G 、社会协调能力 H、语言表达能力 I、择业创业的能力第二部分主观题（共三题）1、您为什么会想到创业？找不到工作是选择创业的一个原因，想着替别人打工不如为自己打工，当然不能再依赖家长、学校，而是主动发现、寻找机遇。
企业对会计人才需求调查问卷
企业对会计人才需求调查问卷您好，我们是XXX，我们正在进行一项关于大学生就业的调查，想邀请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷。
本问卷实行匿名制，所有数据只用于统计分析，请您放心填写。
题目选项无对错之分，请您按自己的实际情况填写。
谢谢您的帮助！一、被调查企业的基本信息1、贵单位性质（）A、事业单位B、国有企业C、民营企业D、集体企业E、外资企业F、合资企业H、其他（请注明）______________2、贵单位所属行业领域（）A、金融证券B、商业C、保险业D、建筑行业E、制造业F、农业G、旅游业H 、服务业J、其他3、企业规模人数（）A、50—100B、100—500C、500—1000D、1000–5000E、5000人以上二、企业对财会人员的需求情况1、贵公司现有会计专业人才数（）A、3人以下B、3-10人C、C、10人以上2、如果企业对财会人员有需求，请主要是是哪些岗位经常需要招聘（）A、出纳B、会计C、会计主管D、财务助理E、审计F、财务管理G、其他3、贵单位解决人才需求的方式（依主次填写，可多选）：_______A、:高校招聘应届毕业生B、人才市场中介C、引进外地人才D、熟人推荐E、招聘会F、猎头公司三、企业财会类专业人才的任职资格要求1、你认为企业的财会人员需要什么层次的学历（）A、初中及以下B、高中（中专）C、大专D、本科E、硕士研究生F、博士研究生2、贵单位认为下列哪些因素对大学生应聘成败的影响较大（排序前三项）（）A、学习成绩B、学校及学位C、工作实习经历D、各类资格证书E、个人综合素质与个人修养四、企业对会计人员的知识要求1、目前财会专业毕业生在实际岗位中突出的问题有( )(多选)A、管理知识簿弱B、技术知识不扎实C、缺乏行业特点的专业背景知识D、不充分了解相关行业的法规标准知识E、所学专业知识与实际的工作需要脱节F、技术知识面窄G、实践能力薄弱H、其他(请说明)2、贵单位最关注财会专业毕业生的哪类学习成绩( )(多选)A、基础课成绩B、专业课成绩C、英语成绩、计算机成續D、实践、实习成绩E、其他(请说明)3、财会专业人员应注重掌握和强化以下哪些知识( )(请重点选择三项)A、外语B、行业法律法规C、行业管理学D、专业技术E、行业经济学F、计算机应用G、其他(请说明）4、您认为财会专业学生最应该学习的主要课程有（）（多选）A、经济学原理B、英语C、财务会计D、财务管理E、财务分析F、统计学原理G、经济法H、纳税筹划I、会计职业道德J、会计电算化K、财政学L、其他五、企业对财会人员的能力要求1、财务专业职业岗位能力要求( )（多选）A、熟练操作B、财务分析C、财务管理D、税务处理E、纳税筹划F、一专多能2、您认为初级财会岗位的工作人员所需的基本能力是（）（多选）A、财务分析能力B、语言表达能力C、组织协调能力D、办公自动化操作能力E、外语应用与交流能力F、财务软件运用能力3、贵公司对人才的综合技能方面有何要求？A、较强营销意识B、知识面C、有良好人际关系D、有较强管理能力E、有较好外语水平六、企业对财会人员的素质要求1、导致试用期没有通过的原因() (多选)A、实际操作能力B、工作不积极C、缺乏职业道德D、没有团队协作精神E、其他(请说明)2、贵单位最看重的毕业生品质是(排序前三项))（多选）A、敬业精神B、诚实C、责任心D、积极主动E、团队合作精神F、吃苦耐劳G、对企业忠诚H、其它(请说明）七、高职高专财会专业人才培养应努力的方向1、您认为用人单位招不到理想的大学毕业生，主要是()（多选）A、学校专业设置与市场需求存在差异B、许多毕业生的目标就业地域和职业过于集中C、大学生综合素质不高D、企业用人需求与大学生就业意向存在巨大差异E、人才市场不健全，就业信息不对称F、其它(请说明）2、本企业在人才开发方面遇到的最大问题是（）（多选）A、人才来源渠道不畅通，符合企业需求的人才难找B、人才流失问题严重C、人才信息沟通不够及时D、进行员工培训的成本高3、您所了解的应届毕业大学生在工作中存在的突出问题是(）（多选）A、理论知识与实际工作脱节B、好高鹜远，不安心本职工作C、不能正确处理人际关系D、缺乏踏实、勤奋、吃苦耐劳的精神E、不愿意从基层做起F、缺乏行业特点的专业背景知识G、实践能力薄弱H、其他(请说明)4、要促进和帮助高职高专财会专业毕业生就业，您认为该改进的是( ) （多选）A、高校教育方式B、就业政策C、企业用人观念D、应聘者的心态E、其它(请说明)5、贵单位对高职高专财会专业的学生素质、能力培养等方面有哪些建议？。
【调研问卷模板】企业对会计专业人才综合能力的要求调查问卷
【调研问卷模板】企业对会计专业人才综合能力的要求调查问卷亲爱的同学：您好，欢迎参加"企业对会计专业人才综合能力的要求”的问卷调查工作，此次是我们期末调研的课题，旨在了解现在大学生所具备的能力是否符合企业的需求。
希望您能抽出一点时间来支持我们的工作，谢谢您的参与！1. 您的性别是？男女2. 您所在的年级是？大一大二大三大四3. 您现在读的专业属于会计专业吗？是不是4. 您所获的学历是？专科本科研究生5. 您觉得自身的优势适合企业的需求吗？非常适合一般6. 您认为自己未来就业前景如何？自信可以找到满意的工作通过努力可以找到工作现在就业困难很大，对找到合适的工作信心不足就业形势堪忧，担心找不到工作7. 您认为作为一名会计人员，应如何提高创新能力？改变循规蹈矩的思维模式，大胆发挥想象力养成从不同角度观察问题的习惯观察和总结利用自己创新思维形成的最佳时间和空间条件会计工作是一种重复性的工作，不需要创新8. 您认为会计人员应具备以下哪些业务能力？（多选）财务核算能力一定的操作技能懂外语良好的沟通，表达和协调能力懂计算机及财务软件创新能力和职业判断能力其他9. 您认为会计人员应具备什么样的职业道德？（多选）诚实守信稳定踏实行动力强责任心强爱岗敬业其他10. 您认为您现在已经具备了哪些素质？（多选）优异的成绩丰富的学生工作经历漂亮的实习经历良好的工作能力（如临场应变能力、创新能力等）获得的荣誉称号实际操作能力拼搏精神其他11. 您认为企业最关心毕业生的哪些条件？（多选）专业成绩专业技能综合能力学校名气社会经验发展潜力思想品德其他12. 面向以后就业，您觉得自己目前最欠缺的素质主要有？（多选）沟通协调能力承受压力、克服困难的能力相关工作或实习经验专业知识和技能其他13. 您心目中最青睐的就业单位是？（多选）大型国企政府或事业单位会计事务所外企银行民营企业其他金融机构其他。
会计职业需求调查问卷模板
尊敬的会计专业人士：您好！为了更好地了解当前会计行业的需求状况，为会计专业人才培养提供有益的参考，我们特设计此问卷。
您的宝贵意见将对我们的研究具有重大意义。
本问卷采取匿名方式，所有数据仅用于学术研究，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄：A. 25岁以下B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46-55岁E. 56岁以上3. 您的学历：A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士E. 博士及以上4. 您所在的行业：A. 金融业B. 制造业C. 服务业D. 其他（请注明：__________）5. 您所在的公司性质：A. 国有企业B. 民营企业C. 外资企业D. 事业单位E. 其他（请注明：__________）二、会计岗位需求6. 您目前从事的会计岗位是：A. 出纳B. 应收/应付账款核算C. 总账D. 稽核E. 税务会计F. 财务管理G. 工资核算H. 会计档案管理I. 其他（请注明：__________）7. 您所在公司对会计岗位的需求情况：A. 需求较多B. 需求一般C. 需求较少D. 需求很少8. 您认为以下哪些会计技能对您目前的工作最为重要？（可多选）A. 财务报表编制B. 税务筹划C. 预算编制D. 内部控制E. 信息化应用F. 其他（请注明：__________）三、会计人才素质要求9. 您认为以下哪些素质对会计人才最为重要？（可多选）A. 责任心B. 爱岗敬业C. 团队协作D. 进取精神E. 良好心理素质F. 创新能力G. 应变能力H. 行动能力I. 文字表达能力J. 语言沟通能力K. 学习能力L. 管理能力M. 仪表举止N. 其他（请注明：__________）10. 您认为以下哪些因素对会计人才的招聘和培养较为关键？（可多选）A. 学历背景B. 专业技能C. 工作经验D. 职业资格证书E. 社会实践经历F. 外语水平G. 计算机水平H. 其他（请注明：__________）四、行业发展趋势11. 您认为以下哪些趋势将对会计行业产生重大影响？（可多选）A. 会计信息化B. 税务改革C. 企业内部控制D. 国际化E. 其他（请注明：__________）12. 您认为会计行业在未来几年内的发展前景如何？A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常。
财会调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解和掌握我国财会行业的发展现状、服务需求及存在的问题，我们特此开展此次财会调查问卷。
本问卷旨在收集您的意见和建议，以期为我国财会行业的发展提供有益参考。
请您在百忙之中抽出宝贵时间，协助我们完成本次问卷调查。
您的宝贵意见将对我国财会行业的发展产生积极影响。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）20岁以下（2）20-30岁（3）30-40岁（4）40-50岁（5）50岁以上3. 您所在的城市：（1）一线城市（2）二线城市（3）三线城市（4）四线城市及以下4. 您的学历：（1）初中及以下（2）高中/中专（3）大专（4）本科（5）硕士及以上5. 您的职业：（1）财会人员（2）企业高管（3）审计人员（4）税务人员（5）其他二、财会行业发展现状6. 您认为我国财会行业整体发展水平如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意7. 您认为我国财会行业在以下方面有哪些优势？（1）专业人才储备丰富（2）行业规范体系完善（3）信息化程度高（4）市场需求旺盛（5）其他（请说明）8. 您认为我国财会行业在以下方面存在哪些不足？（1）专业人才短缺（2）行业规范体系不完善（3）信息化程度低（4）市场需求不稳定（5）其他（请说明）三、财会服务需求9. 您所在企业目前最需要以下哪种财会服务？（1）财务报表编制（2）税务筹划（3）审计服务（4）内部控制（5）其他（请说明）10. 您认为以下哪种形式的财会服务最符合您的需求？（1）线上服务（2）线下服务（3）线上线下结合（4）其他（请说明）11. 您对企业财会服务的价格敏感度如何？（1）非常敏感（2）敏感（3）一般（4）不敏感（5）非常不敏感四、财会服务满意度12. 您对目前所接受的财会服务满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意13. 您认为以下哪些方面是财会服务中最需要改进的？（1）服务质量（2）服务效率（3）服务态度（4）服务价格（5）其他（请说明）五、财会信息化发展14. 您认为财会行业在信息化发展方面存在哪些问题？（1）技术更新换代慢（2）信息安全问题（3）信息化人才短缺（4）信息化应用程度低（5）其他（请说明）15. 您认为财会行业在信息化发展方面有哪些机遇？（1）大数据应用（2）人工智能（3）云计算（4）区块链（5）其他（请说明）感谢您抽出宝贵时间完成本次问卷调查！您的意见和建议对我们非常重要，我们将认真整理和分析，为我国财会行业的发展提供有益参考。
关于会计岗位的调查情况
关于会计岗位视情况的调查问卷亲爱的同学们：大家好!我是重庆科技学院的学生。
我想对本企业会计岗位做一次问卷调查。
谢谢同学们的合作。
1、您的性别（）A男 B女2、您所在的企业所属的行业是（）A 制造业B 建筑业C 流通业D 金融业E 餐饮住宿业F 批发零售业G 其他3、您认为一位没有相关工作经验的新入职人员，需要多长时间的培训可以胜任工作？A不需要培训 B 1个月以内 C 3个月以内 D半年以内 E半年以上 F不好估计4、本岗位的学历要求是（）A.高中B.职高C.中专D.大专E.本科F.硕士5、你从事该岗位工作的年限为（）A 不满三年B 3—5年C 5—10年D 10—20年E 20年以上6、本岗位的学历要求是（）A.高中B.职高C.中专D.大专E.本科F.硕士7、您所在的工作岗位是（）A财务经理 B总账会计 C 成本核算 D 往来会计 E 销售会计F 费用会计 G资产核算 H 税务会计 I 采购会计 J 其他8.您是否喜欢您现在的工作（） A 喜欢 B 一般9总体上看,本岗位的平均工作量有何特征？（请在以下认可的项目上划勾）A工作量很大 B工作量较大 C工作量一般 D工作量较小10、您认为做好本岗位工作比较重要的内容是：Ａ努力勤奋，责任心强Ｂ准确掌握信息，及时做出决策Ｃ搞好人际关系Ｄ专业技术扎实Ｅ管理能力Ｆ公文写作能力11、您是否每年参加会计人员继续教育（） A 有 B 没有12、您认为财会人员的素质有哪些（）A 牢固的财会基础知识及专业知识B 掌握会计电算化C 较强的实践能力D 较强的社会活动能力E 其他谢谢您对本次调查的支持与合作！祝您生活愉快！。
会计专业人才需求调查问卷
会计专业人才需求调查问卷会计专业人才需求调查问卷我们是宝鸡职业技术学院经济管理系会计专业教学团队。
首先，感谢您百忙之中对我们此次调查的大力支持。
本次调查本着“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合的发展道路”的高职教育理念，本着高职会计专业人才的培养更加贴近企业、与职业岗位对接，能更好地服务于企业，为企业培养更多的高端技能型会计专业人才的目的而进行的。
本问卷尝试对企业未来几年对会计人才需求情况的分析研究，加快对高职会计专业人才培养模式的改革和创新，共同推动区域经济的繁荣和发展。
请您根据贵单位的实际情况如实填写本次调查表，本调查表的信息仅供我们对专业设置和教育教学的改革提供必要的支持，保证企业所有的信息均不外流，衷心地感谢您的参与！1、企业名称：2、单位地址：3、企业联系人及电话：4、企业性质：□合资□国企□民营□个体□其他5、企业所属行业：□制造业□服务业□流通业□其他6、企业规模：□50人以下□50——200人□200——500人□500——1000人□1000人——3000人□3000人以上7、贵公司现有会计专业人才数：□3人以下□3—10人□10——30人□30人以上8、贵公司是否对会计专业人才有需求：□有需求□无需求9、若有需求，请您指出具体是那些岗位：□出纳□会计□会计主管□银行临柜□财务管理□审计□其他10、贵单位对以下岗位的需求人数：出纳：会计：财务管理：会计主管：审计：11、贵公司对职业资格的最低要求：□注册会计师□高级职称□中级职称□初级职称□仅有会计从业资格□没有要求12、会计职业岗位能力要求：□熟练操作□财务分析□财务管理□税务处理□纳税筹划□一专多能13、您认为本专业所需的素质结构：□团队协作□社会交往□英语语言□计算机应用□身体素质□奉献精神□吃苦耐劳□敬业精神□创新意识□诚实守信14、您认为本专业还需要具备的其他素质：15、您认为本专业人才所需的能力结构：□人际沟通能力□文字表达能力□政策解读能力□计算机操作能力□财务处理能力□财务分析能力□语言表达能力□组织协调能力□办公自动化设备操作能力□外语应用交流能力16、您认为本专业人才还需要的其他能力：17、您认为本专业应该学习的主要课程：□计算机基础□经济学基础□管理学基础□英语□基础会计实务□财务会计实务□成本会计实务□财务管理实务□税收基础□财政与金融□纳税申报与筹划□财经应用文写作□统计基础□经济法基础□财务分析□财经法规与职业道德□会计电算化□excel在财务中的应用18、您认为本专业需要开设的其他课程：19、贵公司对外语能力的要求：□没有要求□会一门外语□精通一门外语20、对计算机能力的要求：□没有要求□会基本操作即可□会使用基本的财务软件□必须有很强的计算机应用能力21、您认为会计高职学生实践动手能力方面：□有一定的实践能力□实践能力较差□缺乏实践能力22、您认为员工的综合素质比专业能力更重要吗？□是□否23、您认为最重要的综合素质有：（至少三项）□沟通能力□组织协调能力□表达能力□逻辑分析能力□道德品质□迅速处理问题的能力□社交能力□其他24、您认为会计人员在企业中往往充当什么角色：□管理者□信息记录者□执行者25、您认为会计人员对法律法规的掌握程度应该是：□理解相关经济法律法规□精通经济法、税法等相关法律法规□精通相关经济法律法规，并对其他基本法律有一定的了解□精通各项法律法规26、您认为高职会计专业毕业生应该具备的专业技能有：（多选）□填制会计凭证□登记会计账簿□编制会计报表□纳税申报□纳税筹划□会计电算化处理□资金运作□其他27、您认为高职会计专业最重要的能力：（多选）□应用能力□理解能力□认知能力□分析能力□综合能力□自我管理能力□遵纪守法能力□交际交流能力□职业判断能力□会计实务经验28、贵单位对本专业人才培养工作的建议：29、被访人职务（称）：宝鸡职业技术学院经济管理系。
用人单位对高职会计专业人才需求的问卷调查
第三 ，要引入对 企业 工作 环境 的认 知。可 以通 过参 观校外 实训基 地 ，观看 视频 等方 式来完 成对 企 业会 计工作场景 的认 知 。引导学 生对 未来 职业生 涯 和发展有所 准备 ，了解 不 同性质 （ 国企 、民企 ）和 不同类型 （ 大 、中、小 、微 ） 以及 不 同行 业 （ 制 造 业 、服务业 、金 融等 ）的业务 特 点 ，掌握 职场生存
企 业 数
合 汁
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２ ０ １ ３ 年 第１ ２ 期
要性次 于职业 道德 素质 。此 次会 计专 业人 才需 求调 研 ，不仅能掌握 学生 未来 就业 方 向 ，还能 根据 调研 资料确定有效 的教学 目标 和课 程 内容 ，构建 以就业 为导 向的高职 会计专 业实 践课 程体 系 ，要有 理论 课 程设置为实践课体 系服务 的教学理念 。
和发展法则。
合的方式 ，共调查 １ ０ ０余 家单位 。 大多数企 业要求 会 计具备 独立 性 、技 能性 、一 专多能等特点 。虽然规模小 的企业 经济业务较 简单 ， 但工作要求较 全 面 ，且 工作 量 大 ，为使 高职 高专 会 计教育更好地满 足 中小型企 业 的要求 ，研究 切实 可
（ 一 ） 会 计 行 业 从业 人 员基 本情 况
根据 目前高职高 专会计 专业 学生 的就业 方 向 ，调查
对象重点选择在 中小微企业 。
（ 二 ） 调 查方 法
根据 回收的 ９ ６ 份对 多个不 同类 型企业会计人员 所做 的问卷调查 ，我们得 到 了 目前会计 行业从 业人 员 的基本情况 （ 见表 ２和表 ３ ） 。
会计人员队伍调查问卷模板
尊敬的会计同仁：您好！为了更好地了解我国会计人员队伍的现状、需求和发展趋势，我们特开展此次调查。
本问卷采取匿名方式，您的个人信息和答案将被严格保密。
请您根据实际情况认真填写，您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提升会计人员队伍的整体素质。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您所在地区：（）一线城市（）二线城市（）三线城市（）四线城市（）其他4. 您所在行业：（）金融业（）制造业（）服务业（）其他5. 您所在单位性质：（）国有企业（）民营企业（）外资企业（）事业单位（）其他二、工作状况6. 您在会计岗位上的工作年限：（）1年以下（）1-3年（）3-5年（）5-10年（）10年以上7. 您目前担任的职务：（）会计（）主管会计（）财务经理（）财务总监（）其他8. 您所在单位的财务规模：（）中型企业（）大型企业（）超大型企业9. 您所在单位的财务部门人数：（）1-3人（）4-6人（）7-10人（）10人以上10. 您所在单位是否实行会计信息化管理？（）是（）否三、专业知识与技能11. 您是否具备会计专业资格证书？（）是（）否12. 您认为自己在以下专业领域掌握程度如何？（1表示非常不熟练，5表示非常熟练）（）财务会计（）管理会计（）审计（）税收筹划（）财务管理13. 您是否接受过以下类型的培训？（）财务软件操作（）会计准则与制度（）内部控制（）财务管理（）其他14. 您认为以下哪些因素对提高会计人员的专业技能最为重要？（可多选）（）专业课程学习（）工作经验积累（）继续教育（）企业内部培训（）外部培训四、职业发展15. 您对目前的工作满意度如何？（1表示非常不满意，5表示非常满意）（）1（）2（）3（）4（）516. 您是否考虑过转行或跳槽？（）是（）否17. 您认为以下哪些因素对您的职业发展影响较大？（可多选）（）个人能力（）工作经验（）人际关系（）企业平台（）政策环境五、工作环境与待遇18. 您认为以下哪些因素对您的工作环境满意度影响较大？（可多选）（）薪酬福利（）工作压力（）晋升空间（）团队氛围（）企业文化19. 您认为以下哪些因素对您的工作待遇满意度影响较大？（可多选）（）薪酬福利（）加班补贴（）年假（）培训机会（）其他六、建议与期望20. 您对提高我国会计人员队伍整体素质有哪些建议？（）请在此处填写您的建议……21. 您对我国会计行业的发展有哪些期望？（）请在此处填写您的期望……感谢您抽出宝贵时间填写此问卷，您的意见对我们非常重要！祝您工作顺利，生活愉快！。
中小企业会计人员素质调查问卷
中小企业会计人员素质调查问卷1、您所在单位的性质为：【单选题】○ 外企○ 国企○ 私企○ 其他2、您所在单位所属行业【单选题】○ 制造业○ 服务业（信息技术、住宿、餐饮业和零售业）○ 服务业（交通运输和邮政业）○ 服务业（仓储业和批发业）○ 其他3、您所在制造业规模大小：（从业人员(X)）【单选题】○ X20○ 20≤X300○ 300≤X1000○ X≥10004、您所在服务业（信息技术、住宿、餐饮业和零售业）规模大小：（从业人员(X)）【单选题】○ X10○ 10≤X100○ 100≤X＜300○ X≥3005、您所在服务业（交通运输和邮政业）规模大小：（从业人员(X)）【单选题】○ X＜20○ 20≤X＜300○ 300≤X＜1000○ X≥10006、您所在服务业（仓储业和批发业）规模大小：（从业人员(X)）【单选题】○ X＜20○ 20≤X＜100○ 100≤X＜200○ X≥2007、您工作单位所在的地区【单选题】○ 苏中○ 苏南○ 苏北8、您所在单位会计从业人员月平均工资是多少: 【单选题】○ 3000元以下○ 3000～5000元○ 5000～8000元○ 8000元以上9、单选题【单选题】○ 选项1○ 选项210、您所在单位目前设立的财会岗位有哪些：【多选题】□ 财务总监□ 财务经理□ 会计主管□ 成本会计□ 出纳□ 工资核算□ 稽核岗位□ 其他11、目前您所在单位的会计人员有多少: 【单选题】○ 5人以下○ 5～15○ 15～30○ 30～60○ 60～100○ 100人以上12、您所在单位会计从业人员男女人数：【多项填空】选项1________________________选项2________________________。
关于企业对会计专业人才需求的问卷调查报告
关于企业对会计专业人才需求的问卷调查报告-报告撰写人陈晓珊摘要：随着经济的发展，人才竞争日益激烈。
会计作为一门实用技术型学科，各层次的会计人才都有需求，企业对人才需求的要求到底有哪些？高职会计专业毕业生社会需求量有多大？如何培养出社会所需要的会计人才？如何制定出适合高职会计专业人才培养的人才培养方案？等等一系列的问题摆在了我们面前。
为此，笔者针对企业对会计专业人才需求的情况进行了调查。
关键词：人才培养会计专业调查一、概述（一）调查目的为贯彻国家中长期教育改革与发展规划纲要和教育部《关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见》（教职成[2011]12号）文件精神，落实教育部《关于制订高职高专教育专业教学计划的原则意见》的文件精神，进一步提升学校服务经济发展，坚持以就业为导向，以服务为宗旨，将课程改革立于学校教学改革之首。
以社会经济对各专业人才的岗位需求为依据，为区域经济和社会发展培养技术技能型人才。
为此，从调查社会人才需求入手，对会计岗位需求的知识、技能、情感等进行调查，以便制定行之有效的人才培养方案，确定培养目标，从课程的源头进行改革。
（二）调查对象被调查对象：福建省内的国有企业、民营企业、外商投资企业、港澳台投资企业等各企业单位。
（三）调研方法与内容此次调研形式主要采用网络问卷调查方法。
就会计专业毕业生对在校期间学习的专业课、技能与岗位能力的适用性，用人单位会计岗位的需求情况进行全面调查（见附表一）。
从调查反馈的信息来看，无疑对我们这次研究提供了很重要的依据。
二、调查分析此次共调研企业30家，发放《关于企业对会计专业人才需求的问卷调查》30份，收回有效问卷16份。
1、本次调研企业中，有4家国有企业，有6家民营企业，有4家港澳台投资企业，有2家外商投资企业，基本情况如下：2、调查的16家企业中，制造业5家、批发零售业1家、房地产业2家、建筑安装业1家、交通运输和邮政业2家、软件业3家、农林牧渔业1家、精密光学业1家，基本情况如下：3、国有企业等大中型企业比较注重自己员工的培训，招聘的多为无经验的应届毕业生。
企业会计调查问卷模板
尊敬的会计人员：您好！为了更好地了解我国企业会计工作的现状、存在的问题以及改进方向，我们特设计此问卷。
您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提高会计工作的质量和效率。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您所在的企业类型：（）国有企业（）民营企业（）外资企业（）其他（请说明：____________________________）2. 您所在企业的行业：（）制造业（）服务业（）金融业（）其他（请说明：____________________________）3. 您在企业中的职位：（）会计（）财务主管（）财务总监（）其他（请说明：____________________________）二、会计工作现状4. 您认为企业会计工作主要面临哪些问题？（可多选）（）会计信息失真（）内部控制制度不完善（）会计人员素质不高（）会计法规滞后（）其他（请说明：____________________________）5. 您认为企业会计信息失真的主要原因有哪些？（可多选）（）企业内部管理不善（）会计人员职业道德缺失（）外部审计监管不力（）其他（请说明：____________________________）6. 您认为内部控制制度不完善的主要表现有哪些？（可多选）（）财务管理制度不健全（）审批流程不规范（）信息不对称（）其他（请说明：____________________________）7. 您认为会计人员素质不高的主要原因有哪些？（可多选）（）招聘渠道单一（）培训机制不完善（）薪酬待遇不合理（）其他（请说明：____________________________）8. 您认为我国会计法规滞后的主要表现有哪些？（可多选）（）法规更新速度慢（）法规与实际工作脱节（）法规内容过于复杂（）其他（请说明：____________________________）三、改进建议9. 针对会计信息失真问题，您认为企业应采取哪些措施？（可多选）（）加强内部审计（）提高会计人员职业道德（）加强外部审计监管（）其他（请说明：____________________________）10. 针对内部控制制度不完善问题，您认为企业应如何改进？（可多选）（）建立健全财务管理制度（）规范审批流程（）加强信息沟通（）其他（请说明：____________________________）11. 针对会计人员素质不高问题，您认为企业应如何提升？（可多选）（）拓宽招聘渠道（）完善培训机制（）提高薪酬待遇（）其他（请说明：____________________________）12. 针对我国会计法规滞后问题，您认为应如何改进？（可多选）（）加快法规更新速度（）简化法规内容（）加强法规与实际工作的结合（）其他（请说明：____________________________）四、其他13. 您对企业会计工作的建议：________________________________________________________________________ ________________14. 您认为本问卷对您有何帮助？（）了解企业会计工作现状（）提出改进建议（）其他（请说明：____________________________）再次感谢您的参与和支持！祝您工作顺利！[问卷填写完毕，请将问卷提交至：____________________________][问卷收集截止时间：____________________________]。
企业对于会计人员素质需求的调查问卷
企业对于会计人员素质需求的调查问卷您好！为了进一步明确公司对会计专业毕业生的素质需求，本项目组特面向企业展开会计专业毕业生素质需求方面的检查，以便我们进一步改良和完美会计专业人材培育方案，培育出适应公司需求的会计人材。
请各位朋友抽出一点时间达成本检盘问卷，感谢！一、公司基本信息1.贵公司的名称：成都厚润生物科技有限公司。
2. 贵公司性质（B）A、国有公司 B 、民营公司C、个体公司D、港、澳、台商投资公司E、外商投资公司F、其余3.贵公司所属行业（ G ）A、农、林、牧、渔业 B 、建筑业制造业、电力、燃气及水的生产和供给业F、信息传输、计算机服务和软件业C 、房地家产D、采矿业、E、交通运输、仓储和邮政业G、批发和零售业H、住宿和餐饮业I 、金融业J、其余二、详细内容1.您会找寻一位什么样性格的人成为你们公司财务部的一员( C ) A．成熟庄重 B.热忱大方 C.谨慎扎实 D.仔细负责2. 工作经验是不是你们招聘时很看重的一项查核标准( A )A.是B.否3.您感觉会计专业的学生最重要的专业素质是（多项选择）：( BD )A、系统的专业知识与理论B、娴熟运用财务软件C、必定的操作技术D、具备必定的财务剖析能力 E 、其余4.您感觉，财务管理人员需要哪些基本技术 ( 多项选择 ) ：（ CD ）A、有优秀的判断剖析能力B、具备独立的思想C、交流能力D、对公司管理有必定的长久规划 E 、拥有创新能力5、您感觉会计人员职业道德特别需要增强与改良的方面是（A）A. 诚实守信B.清廉自律C.客观公正D.坚持准则6、您感觉关于会计从业人员说最重要的是（A）A．职业道德B．专业知识C．实操经验D．其余7、您感觉，会计人员需要那些综合素质（多项选择）：（BCE）A、诚实守信、清廉自律、做事公正、坚持准则B、态度谨慎、提升技术、听从领导C、工作成就、效率、效益一致D、拥有有关任职资格E、业务水平高、内心素质优秀8. 贵公司以为影响会计专业毕业生就业的主要因素是（A）A、实践能力B、毕业院校C、专业知识的掌握程度D、个人外在条件9. 您以为大学生在学校除了努力学好专业知识外，还应宽泛涉猎专业之外的其余知识吗（A）A、应当B、不该当，应当专注于专业知识C、无所谓10若您以为应当，那么应当涉猎哪些知识？经济走势、社会百科。
企业对于会计人员素质需求的调查问卷
企业对于会计人员素质需求的调查问卷您好！为了进一步明确企业对会计专业毕业生的素质需求，本项目组特面向企业开展会计专业毕业生素质需求方面的调查，以便我们进一步改进和完善会计专业人才培养方案，培养出适应企业需求的会计人才。
请各位朋友抽出一点时间完成本调查问卷，谢谢！一、企业基本信息1.贵企业的名称：成都厚润生物科技有限公司。
2.贵企业性质（ B ）A、国有企业B、民营企业C、个体企业D、港、澳、台商投资企业E、外商投资企业F、其他3.贵企业所属行业（ G ）A、农、林、牧、渔业B、建筑业C、房地产业D、采矿业、制造业、电力、燃气及水的生产和供应业 E、交通运输、仓储和邮政业F、信息传输、计算机服务和软件业G、批发和零售业H、住宿和餐饮业 I、金融业 J、其他二、具体内容1.您会寻找一位什么样性格的人成为你们公司财务部的一员( C )A．成熟稳重 B.热情大方 C.严谨踏实 D.认真负责2.工作经验是否是你们招聘时很看重的一项考核标准( A )A.是B.否3.您觉得会计专业的学生最重要的专业素质是（多选）：( BD )A、系统的专业知识与理论B、熟练运用财务软件C、一定的操作技能D、具备一定的财务分析能力E、其他4.您觉得，财务管理人员需要哪些基本技能(多选)：（ CD ）A、有良好的判断分析能力B、具备独立的思想C、沟通能力D、对企业管理有一定的长远规划E、具有创新能力5、您觉得会计人员职业道德特别需要强化与改进的方面是（ A ）A.诚实守信B.廉洁自律C.客观公正D.坚持准则6、您觉得对于会计从业人员说最重要的是（ A ）A．职业道德 B．专业知识 C．实操经验 D．其他7、您觉得，会计人员需要那些综合素质（多选）：（ BCE ）A、诚实守信、廉洁自律、办事公道、坚持准则B、态度严谨、提高技能、服从领导C、工作成果、效率、效益统一D、具有相关任职资格E、业务水平高、心里素质良好8.贵企业认为影响会计专业毕业生就业的主要因素是（ A ）A、实践能力B、毕业院校C、专业知识的掌握程度D、个人外在条件9.您认为大学生在学校除了努力学好专业知识外，还应广泛涉猎专业以外的其他知识吗（ A ）A、应该B、不应该，应该专注于专业知识C、无所谓10若您认为应该，那么应该涉猎哪些知识？经济走势、社会百科。
关于会计职业技能及其人才素质的问卷调查
关于会计职业技能及其人才素质的问卷调查您好，我们是沈阳大学12级国际会计专业的学生，为了解会计专业的就业前景，明确社会对会计人才的素质技能要求，对此展开此次调查，请您积极配合，认真填写。
1.您认为会计专业理论应该注重哪一方面的学习( )？A.统计B.预测C.分析D.规划2.您认为，会计专业应适当了解其他专业的哪些基础知识( )？A.管理学B.不需要C.金融学D.经济学3.您认为，会计专业需要了解哪些法律知识( )？A.税法B.会计法C.经济法D.不需要4.您认为会计职业技能应该更偏重于哪些方面( )？A.组织协调能力B.专业操作的创新能力，主动更新知识的能力C.会计专业基础知识D.提供会计信息能力5.您认为，会计专业人员应该具备的专业能力有( )？A.设置账簿B.财务报表C.审查统计D. 检查监督6.您认为，成为会计从业人员应该具备的能力素质有( )？A.人际沟通B.判断决策C. 职业素养D. 综合处理7.您认为，会计专业应该具备哪些道德素质( )？A.吃苦耐劳B.强烈的责任心C.团结合作D.敬业奉献8.您觉得会计实际操作能力的培养应更倾向于哪方面( )？A.会计专业理论扎实B.会计实践经验丰富C.会计业务熟练掌握D.理论与实践灵活运用9.您认为从事会计专业人员需要怎样的知识背景( )？A.国内本科B.国内研究生C.国外本科D.国外研究生10.您觉得，会计专业人员计算机应该达到怎样的水平( )？A.考取国家计算机二级证书B.熟练掌握基本技能C.能简单运用办公程序D.不需要11.您认为，会计人员需考取的英语等级证书有( )？A.英语四级B.英语六级C.商务英语D.雅思12.您认为，从事会计专业必须考取的专业资格证书有( )？A.会计从业资格证B.注册会计师证C.美国注册会计师D.英国注册会计师13.您认为，会计人员有必要考取的其他证书有( )？A.第二外语证书B.注册金融分析师C.项目管理师D.理财规划师14.您认为，学校在培养会计专业学生时应该注重哪些方面( )？A.专业技能培训B.职业素养C.道德塑造D.社会交际15.您对目前会计专业人员的素质及技能有什么看法和建议？答：。
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企业对于会计人员素质需求的调查问卷
您好！
为了进一步明确企业对会计专业毕业生的素质需求，本项目组特面向企
业开展会计专业毕业生素质需求方面的调查，以便我们进一步改进和完善会
计专业人才培养方案，培养出适应企业需求的会计人才。
请各位朋友抽出一
点时间完成本调查问卷，谢谢！
一、企业基本信息
1.贵企业的名称：成都厚润生物科技有限公
司。
2.贵企业性质（ B ）
A、国有企业
B、民营企业
C、个体企业
D、港、澳、台
商投资企业
E、外商投资企业
F、其他
3.贵企业所属行业（ G ）
A、农、林、牧、渔业
B、建筑业
C、房地产业
D、采矿业、
制造业、电力、燃气及水的生产和供应业 E、交通运输、仓储和邮政业
F、信息传输、计算机服务和软件业
G、批发和零售业
H、
住宿和餐饮业 I、金融业 J、其他
二、具体内容
1.您会寻找一位什么样性格的人成为你们公司财务部的一员( C )
A．成熟稳重 B.热情大方 C.严谨踏实 D.认真负责
2.工作经验是否是你们招聘时很看重的一项考核标准( A )
A.是
B.否
3.您觉得会计专业的学生最重要的专业素质是（多选）：( BD )
A、系统的专业知识与理论
B、熟练运用财务软件
C、一定的操作技能
D、具备一定的财务分析能力
E、其他
4.您觉得，财务管理人员需要哪些基本技能(多选)：（ CD ）
A、有良好的判断分析能力
B、具备独立的思想
C、沟通能力
D、对企业管理有一定的长远规划
E、具有创新能力
5、您觉得会计人员职业道德特别需要强化与改进的方面是（ A ）
A.诚实守信
B.廉洁自律
C.客观公正
D.坚持准则
6、您觉得对于会计从业人员说最重要的是（ A ）
A．职业道德 B．专业知识 C．实操经验 D．其他
7、您觉得，会计人员需要那些综合素质（多选）：（ BCE ）
A、诚实守信、廉洁自律、办事公道、坚持准则
B、态度严谨、提高技能、服从领导
C、工作成果、效率、效益统一
D、具有相关任职资格
E、业务水平高、心里素质良好
8.贵企业认为影响会计专业毕业生就业的主要因素是（ A ）
A、实践能力
B、毕业院校
C、专业知识的掌握程度
D、个人外在条件
9.您认为大学生在学校除了努力学好专业知识外，还应广泛涉猎专业以外的
其他知识吗（ A ）
A、应该
B、不应该，应该专注于专业知识
C、无所谓
10若您认为应该，那么应该涉猎哪些知识？
经济走势、社会百科。
人际交往。
11..您认为培养会计专业学生需注重（ D ）
A、专业技能培养
B、实践能力培养
C、专业理论知识灌输
D、综合素质的提高
12.您认为会计专业毕业生在参加工作后哪些专业知识经常用到（）□会计凭证编制□√账簿登记□各会计要素的核算□√报表编制
□外币业务核算□√租赁的核算□√会计政策、会计估计变更和差错更正
□√合并会计会计报表□√成本核算□√固定资产核算
13．您认为哪些相关知识对会计工作非常重要或重要（）
□√基础会计□中级财务会计□√成本会计□√财务管理□管理会计
□√电算化会计□√税务会计□金融企业会计□√审计
14．您认为高职学生哪些操作技能不够熟练（ D ）
A会计凭证编制 B账簿登记 C报表编制 D会计电算化的账务处理
E纳税申报业务 F其他
15．您认为高职学生对哪些知识的学习不够深入（ A ）
A税务会计知识 B成本岗位知识 C报表岗位知识 D电算会计岗位知识
16．您认为高职学生就业最需要加强的是 C
A专业知识 B职业道德操作技能 C协调管理能力
D沟通能力 E团队合作精神
17贵企业对毕业生（担任会计工作）的学历要求( C )
A.硕士生
B.本科生 C大专生（高职） D高中（中专）生
18.贵企业对会计职业资格或职称的要求( C )
A高级职称 B中级职称 C初级职称 D会计从业资格证书E其他
19.贵企业对会计人员外语能力的要求( B )
A没有要求 B英语B级 C英语四级 D英语六级以上
20.贵企业对会计人员计算机能力的要求是( C )
A没有要求 B会基本操作即可
C会使用基本的财务软件 D必须有很强的计算机应用能力
21.你认为会计人员对法律法规的掌握程度应该如何( B )
A了解相关经济法律法规 B精通经济法、税法等相关法律法规
C精通相关法律法规，并对其他基本法律有一定了解
D精通各项法律法规
22.贵企业对会计专业专业人才应具备的素质是 B
A爱岗敬业 B良好的心理素质和职业道德 C较高的政治素质 D遵纪守法
E社会交往 E终身学习
23.目前，我院会计专业开设的理论课程有
□√思想政治理论课□√基础会计□√经济学基础□企业管理□√财经法规与职业道德□√企业会计实务□√成本会计□√企业纳税实务
□√会计电算化□√审计原理与实务□√财务管理□财务报表阅读与分析
□√EXCEL在财务中的运用□行业比较会计□经济法□财政与金融你认为实用的课程是（请在以上选项中划勾）
你认为还应增加哪些课程？
24.目前，我院的实训课程有
□√基础会计实训□√工业模拟沙盘实训□□√银技术实训□√会计综合业务模拟实训
□√成本会计实训□√创业沙盘实训□理财沙盘实训□企业纳税实务实训
□证券投资业务实训□√财务管理综合实训□会计岗位技能综合实训
你认为实用的实训课程是（请在以上选项中划勾）
你认为还应增加哪些实训课程？
25.针对会计的专业工作者的工作现状，您对高职会计专业人才培养有何建
议？_____语言交流______________________ 最后，再次感谢您对我们的大力支持！谢谢。