员工幸福指数调查问卷

员工幸福指数调查问卷

为更好地坚持以人为本，不断提升员工幸福指数，早日实现“四最”目标（综合实力最强、发展质量最好、企业品牌最优、员工幸福指数最高），在公司开展员工幸福指数调查，期待您的支持。

❖1、您的年龄：

A、25岁以下

B、25-35岁

C、35-45岁

D、45以上

❖2、您的性别：

A、男

B、女

❖3、您的婚姻状况：

A、未婚

B、已婚

❖4、您在××公司的工作年限：

A、未满1年

B、满1年未到5年

C、5年以上10年以下

D、10年以上

❖5、您的最高学历：

A、初中及以下

B、高中/中专/技校

C、大专

D、本科

E、研究生及以上

❖6、您的职级是：

A、高层管理者

B、中层管理者

C、基层管理者

D、一般员工

❖7、您目前的岗位是：

❖8、您目前获得的税前总收入约为（包括奖金和福利等）

月薪：元/月（或年薪：万元/年或其他计算方式：）❖9、幸福指数指标有哪几项？仅选五项，依次排序：

A、收入逐步增长

B、成长渠道畅通

C、有展示才能平台

D、每年能参加业务培训

E、组织旅游

F、有自有房子

G、团队氛围好 H、夫妻同城

I、本人及家人身心健康 J、子女教育

K、企业归宿感

❖10、我们尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念对您的影响：

A、催人奋进

B、感到压力

C、无影响

❖11、您对公司目前所取得的成绩是否有成就感和自豪感：

A、有

B、无所谓

C、无

❖12、您认为影响本人发展最主要的因素是：

A、能力

B、机遇

C、晋升通道

D、您认为的因素

❖13、您认为最能体现职业（岗位）价值的是：

A、薪酬

B、个人发展空间

C、领导的认同

D、其他

❖14、激发您工作积极性的最重要因素是：

A、工资待遇

B、岗位吸引

C、工作氛围

D、生存需要

❖15、您认为您的付出与企业给您的报酬：

A、匹配

B、比较匹配

C、不匹配

❖16、您认为员工诉求渠道是否畅通：

A、畅通

B、比较畅通、

C、不畅通

❖17、您多长时间参加一次体检

A、一年

B、两年

C、三年

D、其他

❖18、您对单位组织旅游建议：

A、半年一次

B、一年一次

C、二年一次

❖19、如果幸福的满分是100分，您幸福满意度评分是多少：

A、90分以上

B、80-90分

C、60-80分

D、60分以下

❖20、作为公司一名员工，您对公司幸福指数评价认同感依次排序：

A、收入逐步增长

B、成长渠道畅通

C、有展示才能平台

D、每年能参加业务培训

E、组织旅游

F、有自有房子

G、团队氛围好 H、夫妻同城

I、本人及家人身心健康 J、子女教育

K、企业归宿感

❖21、除上述外，您认为影响员工幸福指数的因素还有哪些？实现“员工幸福指数最高”有哪些建议？