企业核心竞争力ppt
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核心竞争力是一个企业(人才,国家或者参与竞 争的个体)能够长期获得竞争优势的能力。是企业 所特有的、能够经得起时间考验的、具有延展性, 并且是竞争对手难以模仿的技术或能力,指的是组 织具备的应对变革与激烈的外部竞争,并且取胜于 竞争对手的能力的集合。
2021/3/9
7
LOGO
识别〝企业竞争力〞的来源要从理解竞争三要素开始。
LOGO
企业核心竞争力涵盖的内容
管理 ——规范化管理也是基础竞争力的管理。
格力电器的供应链管理 格力的管理团队
LOGO
企业核心竞争力涵盖的内容
人力资源 ——人力资源的竞争直接关系到企业的核
心竞争力,尤其是在21世纪,人才最重要, 企业必须重视人才、培养人才、留住人才。
格力:以人为本
LOGO
企业核心竞争力的重要性
2021/3/9
22
LOGO
如何培养企业的核心竞争力?
2、培育适宜的管理模式是提高企业核心 竞争力的途径。
(1)加强管理 (2)先进的管理理论、经验
2021/3/9
23
LOGO
如何培养企业的核心竞争力?
3、提升公司品牌力是企业核心竞争力的 体现。
树立品牌意识 完善品牌发展的市场环境
2021/3/9
企业核心竞争力
LOGO
LOGO
企业核心竞争力
1 企业核心竞争力的概念 2 企业核心竞争力涵盖的内容
3 企业核心竞争力的重要性 4 如何提升企业的核心竞争力
LOGO
我国的经济体系
计划经济
竞争不明显
计划经济 转型
市场经济
市场经济
竞争
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竞争使企业进入微利时代!
2021/3/9
4
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竞争力对于企业经营的重要性; 核心竞争力在企业运作中的关键作用。
24
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如何培养企业的核心竞争力?
4、建立学习型组织是企业核心竞争力的 有力保障
团队学习
2021/3/9
25
LOGO
如何培养企业的核心竞争力?
5、培育先进的企业文化是企业核心竞争 力的重要标志
企业内刊
2021/3/9
26
LOGO
如何培养企业的核心竞争力?
6、培育核心竞争力不能急于求成
2021/3/9
从企业角度看
使企业获得长期稳定的竞争优势。
2021/3/9
20
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如何培养企业的核心竞争力?
人才资本建设
管理模式
不急于求成
核心 竞争力
品牌力
2021/3/9
企业文化
学习型组织
21
wk.baidu.com
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如何培养企业的核心竞争力?
1、人才资本建设是企业核心竞争力的基础
(1)提高领导人的 素质 (2)选拔、培养人才
14
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企业核心竞争力涵盖的内容
管理
技能
资源
2021/3/9
人力资源
15
LOGO
企业核心竞争力涵盖的内容
资源 ——自身拥有并用以提供竞争力基
础的资产,包括内部资源和外部资源。
LOGO
企业核心竞争力涵盖的内容
技能
——变现为技术能力和支撑能力。技术 能力是一组具有技术特性并依附于技术型 人才的技能。支撑能力是指培育、建立、 积累、配置和保护的能力。
何为企业核心竞争力?
2021/3/9
5
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“核心竞争力”概念的来源
核心竞争力最早由美国学者普拉哈拉德( ) 和美国学者哈默尔(G.Hamel) 提出。
通常认为核心竞争力,即企业或个人相较于竞 争对手而言所具备的竞争优势与核心能力差异。
2021/3/9
6
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核心竞争力的概念
核心竞争力,又称“核心(竞争)能力”、“核 心竞争优势”。
没有做或做 得很差
顾客满意度低
做得很好
基本要求: 不满意因素
LOGO
竞争对手正在干什么?
“竞争标竿法” (Bench Marking)。
2021/3/9
12
LOGO
对抗竞争对手的策略
4、渠道战略 3、创造新的游戏规则 2、强化核心优势 1、创造新需求
LOGO
案例
中山:圣雅伦 指甲钳
2021/3/9
27
LOGO
小结
总之,企业要发展,因为“发展 是硬道理”,就必须有核心竞争力, 核心竞争力相当于企业在竞争环境 下的一把钥匙,一柄利剑,甚至是 打遍整个市场的“硬通货”。
重视企业自身核心竞争能力的培育与创造,是企业得以 在市场竞争中生存与发展的根本。
2021/3/9
28
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谢谢!
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感谢您的阅读! 为 了 便于学习和使用,本 文档下载后内容可随意修 改调整及打印 , 欢 迎 下 载 !
顾客在乎什么?
吸引
SWOT 战略分析
争夺
你该做些什么?
2021/3/9
标竿比对
对手正在做什么?
8
LOGO
内部
Diagram
外部
优
劣
机
威
势
势
会
胁
LOGO
顾客到底在乎什么?
质量
价值
三颗金鸡蛋 (相互影响)
服务
2021/3/9
10
LOGO
识别顾客期望的优先顺序
顾客满意度高
超越顾客期望: 惊喜因素
核心竞争要求: 满意因素
2021/3/9
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识别〝企业竞争力〞的来源要从理解竞争三要素开始。
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企业核心竞争力涵盖的内容
管理 ——规范化管理也是基础竞争力的管理。
格力电器的供应链管理 格力的管理团队
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企业核心竞争力涵盖的内容
人力资源 ——人力资源的竞争直接关系到企业的核
心竞争力,尤其是在21世纪,人才最重要, 企业必须重视人才、培养人才、留住人才。
格力:以人为本
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企业核心竞争力的重要性
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如何培养企业的核心竞争力?
2、培育适宜的管理模式是提高企业核心 竞争力的途径。
(1)加强管理 (2)先进的管理理论、经验
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如何培养企业的核心竞争力?
3、提升公司品牌力是企业核心竞争力的 体现。
树立品牌意识 完善品牌发展的市场环境
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企业核心竞争力
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企业核心竞争力
1 企业核心竞争力的概念 2 企业核心竞争力涵盖的内容
3 企业核心竞争力的重要性 4 如何提升企业的核心竞争力
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我国的经济体系
计划经济
竞争不明显
计划经济 转型
市场经济
市场经济
竞争
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竞争使企业进入微利时代!
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竞争力对于企业经营的重要性; 核心竞争力在企业运作中的关键作用。
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如何培养企业的核心竞争力?
4、建立学习型组织是企业核心竞争力的 有力保障
团队学习
2021/3/9
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如何培养企业的核心竞争力?
5、培育先进的企业文化是企业核心竞争 力的重要标志
企业内刊
2021/3/9
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如何培养企业的核心竞争力?
6、培育核心竞争力不能急于求成
2021/3/9
从企业角度看
使企业获得长期稳定的竞争优势。
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如何培养企业的核心竞争力?
人才资本建设
管理模式
不急于求成
核心 竞争力
品牌力
2021/3/9
企业文化
学习型组织
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如何培养企业的核心竞争力?
1、人才资本建设是企业核心竞争力的基础
(1)提高领导人的 素质 (2)选拔、培养人才
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企业核心竞争力涵盖的内容
管理
技能
资源
2021/3/9
人力资源
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企业核心竞争力涵盖的内容
资源 ——自身拥有并用以提供竞争力基
础的资产,包括内部资源和外部资源。
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企业核心竞争力涵盖的内容
技能
——变现为技术能力和支撑能力。技术 能力是一组具有技术特性并依附于技术型 人才的技能。支撑能力是指培育、建立、 积累、配置和保护的能力。
何为企业核心竞争力?
2021/3/9
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“核心竞争力”概念的来源
核心竞争力最早由美国学者普拉哈拉德( ) 和美国学者哈默尔(G.Hamel) 提出。
通常认为核心竞争力,即企业或个人相较于竞 争对手而言所具备的竞争优势与核心能力差异。
2021/3/9
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核心竞争力的概念
核心竞争力,又称“核心(竞争)能力”、“核 心竞争优势”。
没有做或做 得很差
顾客满意度低
做得很好
基本要求: 不满意因素
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竞争对手正在干什么?
“竞争标竿法” (Bench Marking)。
2021/3/9
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对抗竞争对手的策略
4、渠道战略 3、创造新的游戏规则 2、强化核心优势 1、创造新需求
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案例
中山:圣雅伦 指甲钳
2021/3/9
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小结
总之,企业要发展,因为“发展 是硬道理”,就必须有核心竞争力, 核心竞争力相当于企业在竞争环境 下的一把钥匙,一柄利剑,甚至是 打遍整个市场的“硬通货”。
重视企业自身核心竞争能力的培育与创造,是企业得以 在市场竞争中生存与发展的根本。
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顾客在乎什么?
吸引
SWOT 战略分析
争夺
你该做些什么?
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标竿比对
对手正在做什么?
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内部
Diagram
外部
优
劣
机
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会
胁
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顾客到底在乎什么?
质量
价值
三颗金鸡蛋 (相互影响)
服务
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识别顾客期望的优先顺序
顾客满意度高
超越顾客期望: 惊喜因素
核心竞争要求: 满意因素