节后复工复产安全教育培训
2024节后复工员工安全意识及安全知识培训
临时使用不牢固的设施,使用无安全装置的设备。
在有旋转零件的设备作业穿着肥大服装,操纵带有旋转部件的设备时带手套,女员工的长发不盘起来操作机器设备
在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用
消/防/安/全
火灾的分类和扑救
扑救A类火灾应选用:水型、泡沫型、磷酸铵盐型灭火器。
安全标志
安全标志
那么,最后,请大家思考几个问题?
每一个安全事故的教训都是惨痛的,每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽,完全可能引起巨大的事故和损失。
让安全成为一种习惯
施工现场基本安全知识
2.用电安全基本要求
施工现场内的电气设备不要随便乱动,发生故障不能带病运转,应立即请电工检修。经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等,必须保持完好。需要移动电气设备时,必须先切断电源,导线不得在地面上拖来拖去,以免磨损,导线被压时不要硬拉,防止拉断。打扫卫生、擦拭电气设备时,严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭,以防发生触电事故。停电检修时,应将带电部分遮拦起来,悬挂安全警示标志牌。
2024年节后复工
安全的重要性
“安全”时时刻刻、事事处处遍布于人们生产、生活的每一个角落,在我们的生活中无处不在、无时不有。人们外出时要注意交通安全;生活中要注意卫生防病安全;生产中要注意生命和财产的安全等等……
当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1”后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了,后面加再多的“0”还有什么意义呢?
“事故金字塔理论” :对330起跌倒事故分析
重伤或死亡1起轻伤或微伤29起无伤害或事故苗子300起
企业节后复工复产安全教育培训【14篇】
企业节后复工复产安全教育培训【14篇】复工生产,是指企业事业单位全部或者大部分不能进行生产活动、生产经营活动后,在国家和地方政府的统一指导下,与复工生产有关的一系列问题,因特殊原因、特殊时期、非常时期停产的。
以下是为大家整理的关于企业节后复工复产安全教育培训的文章14篇,欢迎品鉴!第1篇:企业节后复工复产安全教育培训一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的研究,落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求,更好地开展企业安全生产主体责任落实,提高广大员工安全知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生,特制定公司20XX年度安全培训计划,以此来规范公司安全培训的管理,保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。
二、安全教育培训的对象1、公司主要负责人、分管安全生产领导;2、公司中层办理人员;3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、特种功课人员;6、除上述以外的其他从业人员。
三、培训方针1、提高企业各级办理人员的安全生产法律意识和安全办理水平;2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能,增强岗位责任心;3、减少三违作业行为,预防和减少事故的发生。
4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。
5、特种功课人员持证上岗率为100%。
6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
7、员工每年安全再培训参训率为100%。
四、培训内容1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司安全办理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;3、安全管理方法知识;4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识,事故案例研究分析;5、职业卫生安全防护知识;6、劳动防护用品器具利用、操作、维护知识;7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;8、相关的事故案例研究阐发、总结等。
五、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要以激发员工的研究兴趣为导向,以提升员工的安全素养为目标,灵活创新培训形式,尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式,让员工在无形中受到启发,受到教育,进而达到培训目的。
企业节后复工复产安全教育培训9篇
企业节后复工复产安全教育培训9篇篇一:节后复工复产安全教育培训之“预防疫情”尊敬的各位员工:大家好!在即将到来的节后复工复产之际,为了保障大家的生命安全和身体健康,确保公司正常运转,特别进行了一系列的疫情防控措施。
今天,我将为大家进行一次安全教育培训,希望大家认真听讲、理解、积极配合。
首先,我们要做好日常预防措施。
这包括频繁洗手、佩戴口罩、使用手消毒液等。
在工作期间,要注意保持良好的卫生习惯,不随地吐痰、乱丢垃圾等行为。
特别是在密闭空间,一定要保持良好的通风,并避免近距离接触他人。
其次,我们要加强室内消毒工作。
各部门负责人要按照公司的消毒流程和标准,定期对办公区、设备、餐厅、洗手间等公共场所进行消毒,并做好相应的记录。
再次,提醒大家要注意及时报告个人身体状况。
如果出现发热、咳嗽、乏力等疑似症状,请主动告知公司,及时就医,并配合进行相关的排查和隔离工作。
同时,也要关注自己的健康状况,保持合理的作息时间和良好的饮食习惯,增强自身免疫力。
最后,我们要加强宣传和教育工作。
公司将会定期通过各种渠道向大家传递疫情防控的相关信息,同时,也欢迎大家提出宝贵的建议和意见,共同为企业的安全健康贡献一份力量。
谢谢大家的配合!让我们携手共进,共同度过这个特殊的时期,为企业的发展贡献自己的力量!篇二:节后复工复产安全教育培训之“火灾防控”各位员工:虽然过去的一年,我们企业在火灾防控方面取得的成果不错,但火灾的风险依然存在。
为了保障大家的人身安全,特别在此进行火灾防控的安全教育培训。
首先,大家要了解火灾的危害性。
火灾除了对人身安全造成威胁外,还会造成财产的损失。
所以,我们在工作和生活中要格外重视火灾防控。
其次,大家要掌握火灾防控的基本知识。
比如,大家要了解灭火器的种类及使用方法,熟悉灭火器在各种场合的使用技巧。
在发生火灾时,要确保自己的安全,迅速报警,组织疏散,并采取合理的灭火措施,尽可能将火势控制在较小范围内。
最后,大家要做到日常火灾预防。
复工复产安全生产培训PPT
该公司为准备恢复生产,从2月4日起,利用蒸汽对100立方米的溶剂油灌(约有40吨)进行加 热,通往蒸汽管道的—道阀门未关死,造成罐内溶剂油温度上升至沸腾温度,最终遇高热引起 燃烧后爆炸。
—— 为什么开展节后安全培训 ——
事故案例二
2017年2月12日(农历正月十六)凌晨2时59分左右,XX宣化集团下属的XX宣化化工有限公司发生电 石炉喷料事故,造成2人死亡,3人重伤,5人轻伤。
01
02
03
为什么开展节 复工安全工作 如何开展复工
后安全培训
项目有哪些
安全工作
PART-01
为什么开展节后安全培训
RESUMPTION SAFETY PRODUCTION TRAINING
—— 为什么开展节后安全培训 ——
复工
XX百科:罢工成停工后恢复做工 我们所指的复工既:因长时间停产、大修、节假曰后的恢 复生产
—— 如何开展复工安全工作 ——
突破 口
安全生产五要素
4M
人员 Man 机器 Mchine 物料 Material 方法 Method
1E
环境 Environment
—— 如何开展复工安全工作 ——
人的管理
生产力三要素:劳动者、劳动资料和劳动对象
劳动者是最活跃的,也是最大的危险源 思想、意识、行为、防护 平等与员工交流,了解员工的思想动态 开展一次专题培训 (意识为主,其它为辅) 召开几个专门会议:部门、车间、班组会(全员 查隐患)
—— 如何开展复工安全工作 ——
八大安全检查
(七)危险化学品
(八)仓库
1、化学危险品有无物品标识 2、是否分类、分开堆放? 3、是否稳固、无超高、无倾斜? 4、有无防漏措施、应急措施? 5、使用后的化学品装置、器具有无按要 求进行规范处理? 6、有无超量存放?
节后复工复产安全培训内容【5篇】
节后复工复产安全培训内容【5篇】节后复工复产安全培训内容篇1一、安全常识:1、“三宝”是指安全带、安全帽、安全网。
2、“四口”是指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。
3、安全带的正确使用方法:高挂抵用,不能打结使用,不得将挂钩挂在不牢固或是非金属绳上使用。
4、起重机械操作要做到“四懂、三会、一牢记”,是指:懂性能、懂原理、懂构造、懂用途,会操作、会保养、会排除故障,牢记安全操作规程。
5、电气安装十不准原则:1)、无证电工不准装接电气设备和开关;2)、除电工外任何人不得装接电气设备和开关;3)、不准使用绝缘损坏的电气设备;4)、有人触电时,应立即切断电源,在未脱离电源线不准直接接触触电者;5)、任何人不准用水擦拭冲洗电气设备;6)、熔丝熔断时,不准调换容量不符的熔丝;7)、不准在埋有电缆的地方,未办理手续进行打桩动土;8)、不准利用电气设备和利用灯泡取暖;9)任何人不准启动挂有警告牌的电气设备;10)、雷电时不准接近避雷器和避雷针。
6、安全帽的正确佩戴方法:检查安全帽,发现破损、裂纹要及时更换新的;戴安全帽必须系好下颚带。
二、现场作业安全要求:1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程,并且在操作中严格遵守。
2、新参加工作的工人,进入施工现场前必须先进行三级(公司、项目部、班组)安全教育,经考试合格后方能上岗作业;凡变换工种的,必须进行新工种的安全教育;其他人员每年必须进行一次安全知识教育。
3、正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施。
进入施工现场,必须戴好安全帽和佩戴工作卡。
在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工,必须系好安全带;严禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子、大脚裤或光脚等进入施工现场。
4、上班前和操作过程中不准饮酒;现场内禁止随意吸烟。
工作时要集中精神,并不得互相打闹、嬉戏或上下抛掷物件,尤其是隧道作业人员,严禁在洞内吸烟。
5、禁止攀附脚手架、物料提升机和大型机械设备。
严禁乘坐提升机吊笼上下或跨越防护设施。
节后复工复产安全教育培训内容
节后复工复产安全教育培训内容
《节后复工复产安全教育培训那些事儿》
年后啊,咱们又都回来上班啦!这节后复工复产可是件大事,安全问题一定得好好重视起来。
就说之前吧,我们有个同事,节后上班第一天,明显感觉他还沉浸在过年的氛围里呢,精神有点恍惚。
在车间里干活的时候,差点就出了个小事故。
当时他正在操作机器,居然分心想着晚上吃啥好吃的,结果机器差点就把手给夹住了,那可真是吓死个人!从那之后啊,大家都知道了,上班就得全心全意,不能有半点马虎。
所以咱们这次的安全教育培训,就是要反复提醒大家,把心收回来。
首先啊,进入工作场所,一定要穿戴好规定的防护用品,别嫌麻烦,那可是能保护咱自己的。
干活的时候也得严格按照操作规程来,可别自以为是地乱弄。
每天上班前呢,要仔细检查一下设备,就像给自己的宝贝爱车做检查一样,确保它们都正常运转。
还有啊,大家在工作的时候多互相照应着点,看到同事有不安全的行为,赶紧提醒一下。
比如,谁要是没系好安全帽的带子,就赶紧说一声,“嘿,兄弟,帽子戴好啦!”别觉得不好意思,这都是为了大家的安全着想。
大家想想,我们都是家里的顶梁柱,要是出了啥事儿,家里人得多担心啊。
咱们好好工作,平平安安的,家里人也放心,我们自己也能开开心心上班,快快乐乐赚钱,多好呀!
总之,咱们要牢记安全第一,把安全意识时刻放在心上。
让我们一起努力,安安全全地度过每一个工作日,让咱们的工作和生活都顺顺利利的,让家人少为我们操心。
这次的节后复工复产安全教育培训内容,大家可都得记住啦,为了自己,也为了家人和同事们!。
节后复工复产安全教育培训
节后复工复产安全教育培训第一部分:节后复工复产准备工作节后复工复产是公司生产经营的重要节点,为了确保员工的生产安全和健康,我们需要在节后进行相关的安全教育培训工作。
复工前需要做好以下准备工作:1.安全设施检查与维护:对公司的消防设施、安全出口、疏散通道等进行全面检查,确保其完好无损,消防设备齐全。
同时进行相关的设施维护保养工作,确保设施在节后复工复产时能够正常使用。
2.员工健康检查:组织员工进行健康体检,并针对有特殊病史或潜在危险的员工进行个别的健康检查和评估,确保他们适宜复工。
3.安全设备检修:对机器设备做好检修维护工作,保证设备在节后正常运转。
4.安全预案更新:对公司的安全预案进行更新,确保预案的实用性和准确性。
第二部分:节后复工复产安全教育培训内容1.安全意识培训:员工需要了解复工后的安全意识培养,认识到自己在工作中的安全责任,遵守安全规章制度。
2.应急逃生演练:为员工进行应急逃生演练,让员工了解在突发情况下的逃生路线和逃生方式。
3.劳动纪律教育:对员工进行劳动纪律教育,要求员工严格遵守相关操作规程,确保安全生产。
4.消防知识培训:对员工进行消防知识培训,包括火灾防范、使用灭火器具的方法和逃生自救等内容。
5.个人防护用品的正确使用:对员工进行个人防护用品的正确使用和维护培训,确保员工在工作中使用个人防护用品。
6.职业病防护知识:对员工进行职业病防护知识培训,包括对化学品、粉尘等有害物质的防护措施。
第三部分:安全教育培训的形式和方式1.班前会议:在节后复工前,组织班前会议,传达复工复产的相关安全要求和注意事项。
2.现场教学:在生产现场进行现场教学,通过实际操作向员工传授安全知识和技能。
3.安全教育课程:组织安全教育培训课程,对员工进行系统的安全知识培训。
4.安全演练:在复工前组织员工进行安全演练,模拟突发情况进行应急处理的训练。
第四部分:节后复工复产后的安全监督与管理1.安全巡查:建立安全巡查制度,对生产现场进行定期巡查,及时发现和处理安全隐患。
节后复工复产安全教育培训
节后复工复产安全教育培训一、背景介绍新冠疫情对全球经济造成了巨大的冲击,逐步增雇征收上门,人员出行和节后返工返产的风险明显增加。
为了确保员工的安全和健康,公司决定开展节后复工复产安全教育培训,帮助员工更好地适应新的工作环境和要求,降低员工与病毒接触的风险。
二、疫情背景及防控知识普及1.疫情背景介绍(1)近期全球疫情形势(2)国内疫情风险评估2.病毒的传播途径(1)空气传播(2)接触传播(3)飞沫传播(4)粪-口传播3.疫情防控知识普及(1)正确佩戴口罩(2)勤洗手、消毒(3)保持社交距离(4)避免聚集三、安全防护常识及操作规程1.个人防护常识(1)如何选择合适的口罩(2)正确佩戴口罩方法(3)勤洗手、避免摸脸2.工作场所安全防护(1)工作场所的通风保障(2)加强清洁消毒(3)避免工作场所聚集3.应急处置流程(1)发现疑似病例如何处理(2)密切接触者的隔离措施(3)紧急救护流程四、心理健康培训及心理援助1.疫情带来的心理压力(1)对未来的不确定性(2)担心自身和家人的健康(3)工作和人际关系的压力2.心理健康自我调节(1)保持乐观心态(2)合理安排工作和生活(3)积极寻求帮助3.心理援助渠道(1)公司提供的心理健康援助渠道(2)公共心理援助资源五、沟通与协调机制1.公司对员工的沟通安排(1)定期疫情防控政策解读(2)员工意见和建议的反馈机制2.员工之间的协作配合(1)加强团队协作(2)互相照顾,共同防控六、个人责任和义务1.遵守公司安排(1)配合公司的防疫工作(2)积极主动报告个人健康状况2.爱护自己,保护他人(1)自我保护和他人安全(2)自觉遵守防疫措施,共同抗击疫情七、总结及展望本次培训是为了员工的自身安全和健康考虑,也是为了公司的顺利复工复产做出了充分的准备。
希望通过培训,员工们能够加强对疫情防控知识的学习,做好自我防护,共同为公司的发展和安全贡献力量。
同时,公司也会持续关注疫情形势的变化,根据实际情况及时调整相应的防控措施,为员工提供更好的工作环境和保障。
中秋节节后复工复产安全教育
中秋节节后复工复产安全教育★ 第1篇:中秋节过后,大家都沉浸在节日的余温里,公司里却已经开始忙碌起来。
一想到又要投入到紧张的工作中,心里难免有些小疙瘩。
不过,既然回来了,就得打起精神,尤其是安全教育这一块,得认真对待。
这不,刚到办公室,就看到老王在门口拿着个大喇叭喊:“大家注意了啊,今天下午三点有个安全培训,谁也不准缺席!”听到这个消息,我的第一反应是“又来了”,但转念一想,其实这种培训挺有用的,能提醒我们注意那些平时忽略的安全隐患。
下午三点,会议室里坐满了人,老王站在前面,手里拿着一叠资料,脸上挂着严肃的表情。
“中秋节期间,大家可能都放松了不少,现在回到工作岗位上,安全意识不能松懈。
”他顿了顿,用手指敲了敲桌子,“比如,操作机器前一定要检查设备是否完好,穿戴好防护装备,别到时候出事了后悔莫及。
”我旁边的小李悄悄捅了捅我,小声说:“你说这都是老生常谈了吧,但每次听还是有点紧张。
”我笑了笑,没接茬,心里却也同意他的看法。
确实,这些话听起来耳熟能详,但每一次重复都有它的必要性。
就像妈妈总是唠叨吃饭前要洗手,虽然听多了会觉得烦,可实际上却是为了我们的健康着想。
老王继续讲着,讲到了一些具体的案例,有的是因为疏忽大意导致的小事故,有的则是因为严格按照规定操作而避免了重大危险。
“咱们这儿也有过类似的情况,幸好发现及时,处理得当,才没有造成严重后果。
”他说这话的时候,眼神里透着一丝庆幸。
听着听着,我不禁想到了自己。
平时工作忙起来,有时候也会图方便,省略了一些看似无关紧要的步骤。
但今天听了这些,心里突然有了些触动。
安全不是一句口号,而是每一个细节的累积。
从现在开始,我要更认真地对待每一项工作,不仅仅是为自己,也是为了身边的人。
培训结束后,老王还特意强调:“安全这事儿,容不得半点马虎。
希望大家回去之后,都能把今天学到的东西应用到实际工作中去。
”大家纷纷点头,表示赞同。
走出会议室,外面的天色已经暗了下来,但心情却比来时明朗了许多。
节后复工安全教育培训6篇
节后复工安全教育培训E篇节后复工安全教育培训工培训内容:节后综合症:春节假期结束,人员陆续返回施工现场,但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中,生活节奏还没有调整过来,自由散漫的心更没有收回来;第一天上班后,主要体现疲惫.情绪不稳定,造成人虽然到工地了,但心还在京里,思想不集中,这就是“节后综合症”,是很危险的隐患因素,也是很容易发生事故的苗头。
希望大家赶走“节后绥合症”要做到“人到场,心到岗“,停止熬夜习惯,做到早睡早起,尽快同整作息,慢慢适应工地作息时间。
做到起居有序,将自己的身心心力和心态都调整回工作当中去。
一、节后复工要注意以下几点:1、施工期间重点作好防火灾、防爆炸、防触电和防高空坠落等工作,出入人员密集场所注意防拥挤踩踏事故;加强洞口值班室管理制度,人员透出洞严格执行工区管理制度,严格履行出入登记制度,加强巡视。
2,每逢节皴日期向难免员工聚集喝酒庆祝,但一定要注意酒后严禁上岗,禁止酗酒闹事、打架斗殴等事件发生。
3、严禁在生活营地从事赌博和其他违法、违规等活动,禁止在诙工现场制作“管制刀具”藏于宿舍内,一经发现立即进行严厉的处罚,严重者将退场处理。
4、施工人员在道路行走时,注意往来车辆,注意脚下结冰路面滑到危险,以免摔伤骨折。
5、官舍内严禁私拉乱接电线、插座,禁止使用大功率电器(包括热得快、小太阳、电磁炉),禁止在电段和宿舍内废管上晾挂一切物品;暖气片上严禁放置易燃易源易流物。
6、宿舍内生活用品要摆放整齐,每天进行宿舍的卫生清扫和垃圾及时清理工作:保证宿舍良好的卫生和整洁;剩饭剩菜必须倒入垃圾箱,严禁乱到剩饭剩菜和洗碗水,保持生活营地干净的卫生。
7、作业人员要熟知本工种的安全技术操作规程,在操作中,应坚守自己的工作岗位,严禁私自交给他人操作,严禁酒后操作。
8、正确使用个人防护用品和安全防护措施,进入施工现场必须戴好安全帽、随费携带定位卡,河口值班室挂自己工作牌:洞内机嫉设备运转时,温度过高禁止光着膀子作业。
2024年企业节后复工复产安全教育培训
企业作为社会的重要组成部分,有责任保障员工和社会的安全。进行节 后复工复产安全教育培训是企业履行社会责任的重要体现。
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节后复工复产安全现状分析
员工安全意识不足
假期后,部分员工可能出现安全意识 松懈的情况,对于安全操作规程和注 意事项不够重视。
安全管理存在漏洞
部分企业在安全管理方面存在漏洞, 如安全制度不完善、安全培训不足等 ,容易给安全事故留下隐患。
加强应急演练
定期组织员工进行应急演练,提高员工的应急处置能力和协同配合能力。同时,对演练过程中发现的问题及 时进行总结和改进,不断完善应急处理预案。
强化应急资源管理
建立健全应急资源管理制度,确保应急所需的物资、装备和人员等资源得到有效保障。同时,加强与外部救 援力量的联系和合作,提高应对突发事件的能力和水平。
通过培训、宣传等方式提高员工对设备设施安全检查的重视程度, 确保各项检查工作的落实。
17
常见设备故障排查与处理方法
设备故障分类
根据故障性质和影响程度对设备 故障进行分类,如电气故障、机 械故障等,以便有针对性地进行
排查和处理。
2024/2/29
故障排查方法
采用观察、听取、测试等手段对设 备故障进行排查,准确找出故障原 因。
企业节后复工复产安 全教育培训
2024/2/29
1
目录
• 节后复工复产安全概述 • 安全生产法律法规与标准 • 危险源辨识与风险评估 • 设备设施安全检查与维护
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2
目录
• 现场作业安全管理与应急处理 • 员工安全意识提升与教育培训
2024/2/29
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01
节后复工复产安全概述
2024/2/29
企业节后复工复产安全教育培训
将燃烧过程中产生的游离基抑制、降低。
(2)灭火剂的选择
①水和水蒸气:A类火灾及冷却用注意扑救禁忌
②泡沫灭火剂
③二氧化碳灭火剂:ABCE类高浓度易中毒需注意。
④干粉灭火剂:BC类E类低压带电也可A类要看干粉成分。
2、触电
触电事故是由电流的能量造成的.触电是电流对人体的伤害。电流对人体的伤害可分为电击和电伤,电击是电流通 过人体内部,破坏人的心脏、神经系统、肺部的正常工作造成的伤害。人身触技带电的导线、漏电设备的外壳或其 它带电体,以及由于雷击或电容器放电,都可能导毁电击。触及正常带电体的电击称为直接电击,触及故隙带电体 的电击称为间接电击。电伤是电流的热效应、化学效应及机械效应对人体外部造成的局部伤害,包括电瓠烧伤、烫 伤、电烙印等。绝大部分触电事故是电击造成的,通常所说的触电事故基本上是指电击而言的。按照人体触及带电 体的方式和电流通过人体的途径,触电可以分为以下几种情况。
企业节后复工复产安全教育培训
(一)危害因索:一个组织的活动、产品或服务中可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工 作环境破坏、有害的环境影响或这些情况组合的要素,包括根源和状态. 人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷、环境因索 (二)事故后果:火灾、爆炸(涉尘加工)、触电、中毒(有限空间)、其他伤害:如尘肺、机械伤害等 1、火灾 可燃物质、助燃物质和点火源也称为燃烧的三要素。 (1)灭火原理 ①冷却灭火法 冷却固体到自燃点以下,液体到闪点以下,就不能挥发出足够的气体而窒息。 ②窒息灭火法 阻止空气进入或不燃气体冲淡空气,降低与隔绝氧含量。 ③隔离灭火法 将可燃物与火焰、氧气隔离。 ④化学抑制灭火法
C.抛掷裸金属软导线,使线路短路,迫使继电保护装置动作,切断电源,但应保证抛掷的导线不触及触电者和 其他人。
节后安全教育复工培训(2篇)
第1篇尊敬的各位同事:大家好!随着春节假期的结束,我们迎来了新的一年,同时也迎来了新的工作挑战。
在这个充满希望和机遇的时刻,我们首先要确保每一位员工的安全生产,确保各项工作能够安全、有序、高效地进行。
为此,我们特别组织了这次节后安全教育复工培训,希望大家能够认真学习,提高安全意识,共同营造一个安全的工作环境。
一、培训目的1. 提高员工的安全意识,增强安全责任感。
2. 传达和解读最新的安全生产法律法规和标准。
3. 分析节后复工期间可能存在的安全隐患,并提出预防措施。
4. 帮助员工掌握必要的安全操作技能,提高应急处置能力。
二、培训内容(一)安全生产法律法规及标准解读1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国职业病防治法》3. 《企业安全生产标准化基本规范》4. 行业安全生产标准和规范(二)节后复工安全隐患分析1. 机械设备安全隐患- 设备长时间停用后,润滑油干涸,可能导致设备磨损加剧。
- 电气线路老化,可能引发电气火灾。
2. 施工现场安全隐患- 施工现场管理混乱,可能导致安全事故。
- 施工人员安全意识淡薄,操作不规范。
3. 办公室安全隐患- 办公设备老化,可能存在安全隐患。
- 办公室用电不规范,可能引发火灾。
(三)安全操作技能培训1. 机械设备操作规程2. 个人防护用品的正确使用方法3. 火灾、触电、化学品泄漏等事故的应急处置(四)应急处置能力培训1. 事故报警流程2. 逃生和自救技能3. 应急物资的使用方法三、培训要求1. 全体员工必须参加本次培训,不得无故缺席。
2. 培训期间,请保持手机静音,认真听讲,做好笔记。
3. 培训结束后,将对员工进行考核,考核合格者方可上岗。
四、培训安排1. 培训时间:2023年2月20日至2月22日,每天上午9:00-11:30,下午14:00-16:30。
2. 培训地点:公司会议室。
3. 培训讲师:安全生产部负责人及专业培训师。
五、总结安全生产是企业发展的基石,是员工幸福生活的保障。
节后复工进场务工人员安全教育培训(三篇)
节后复工进场务工人员安全教育培训1、项目部管理人员项目部管理人员必须懂得安全生产各项法律、法规、规程和安全技术标准,建立各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,做到不违章指挥、违章作业,首先做到施工现场安全防护防范设施设备,要求员工正确使用安全劳动防护用品。
技术人员要编制安全施工组织设计和专项方案,进行安全技术交底,并做到双方签字确认,禁止使用国家明令淘汰工艺设备,对全员进行安全教育培训,特种作业人员进行培训持证上岗,发生安全事故要即时上报公司应急救援小组。
项目部与班组要签订安全生产责任书,施工现场专职安全员要跟踪进行安全检查,发现隐患及时整改,对超过20米脚手架搭设拆除及高模支撑系统及拆除,按照方案进行领导带班,项目经理负责制。
领导好,大家好:现将公司三级安全生产教育培训主要内容讲一下:本课分2项内容,首先讲法律法规1、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》(8章71条,xx年2月1日施行)2、安全生产法律、法规、标准等。
3、本单位施工过程安全生产规章制度、岗位职责劳动纪律事故案例教育(1)、《中华人民共和国安全生产法》自xx年11月1日起实行,宪法共六章九十七条,建筑业共涉及11项,公路铁路、民航、水上交通另有规定,现将结合我单位建筑施工有关章节讲一下,安全生产管理坚持:安全第一,预防为主,综合治理的方针。
(2)、必须遵守《安全生产法》和其他法律、法规,加强管理建立健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产,重点执行奖惩制度,施工单位的主要负责人和安全生产管理人员经有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格方可任职。
(3)、国家实行安全生产事故追究制度,第十三条法律、法南规规定追究生产安全事故责任人员的法律责任。
(4)、《建筑法》第四十七条规定,建筑业作业人员在施工生产过程中应当遵守有关安全生产的法律、法规不违章指挥(一般指工长、现场负责人)和违章作业操作人员(5)、《中华人民共和国刑法》第134条规定,在生产作业中违反有关管理因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的处3年有期徒刑或拘役、情节恶劣的处3年以上7年以下有期徒刑。
2024节后复工安全教育培训内容
2024节后复工安全教育培训内容近年来,随着疫情的不断发展,各行各业都受到了不同程度的影响。
2023年底至2024年初,国内疫情得到了初步控制,企业逐渐开始复工复产。
为了确保员工们在复工后能够健康、安全地工作,各企业应按照相关规定进行安全教育培训。
本文将介绍2024年节后复工安全教育培训的内容,以及如何有效开展这项培训工作。
一、节后复工安全教育培训的重点内容1. 新冠病毒防控知识在疫情尚未完全结束的情况下,新冠病毒仍然是一个重要的防控对象。
因此,企业应该重点向员工传达新冠病毒的防控知识,包括病毒的传播途径、病毒的潜伏期、症状和治疗方法等。
同时,员工还应该了解企业对新冠病毒防控工作的部署和要求。
2. 个人防护常识在疫情期间,个人防护是最基本的防控措施之一。
企业应该向员工介绍正确的佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等防护措施,帮助员工有效预防病毒感染。
同时,企业还可以向员工提供免洗消毒液、口罩等个人防护用品,确保员工的健康与安全。
3. 应急处置预案突发事件难以预料,但对于企业来说,应急处置预案是必不可少的。
企业应该向员工介绍企业的应急处置预案,包括火灾、地震、疫情等不同情况下的应对措施。
员工应该知道在紧急情况下应该怎么做,以保护自己和他人的安全。
4. 安全生产知识安全生产是企业的重要责任,也是员工的重要义务。
企业应该向员工宣传安全生产知识,包括生产过程中的安全隐患、职业病防护、应急救援等内容,帮助员工建立安全意识和安全行为。
5. 心理健康教育疫情期间,许多员工面临着心理压力,这对他们的身心健康都造成了一定的影响。
企业可以邀请心理专家为员工讲授心理健康知识,帮助员工缓解压力,保持积极的心态。
企业也可以提供员工心理咨询服务,帮助他们解决心理困扰。
二、节后复工安全教育培训的实施方法1. 线上培训由于疫情的原因,传统的面对面培训可能存在风险。
企业可以选择线上培训的方式,通过视频会议、在线直播等形式进行安全教育培训。
企业节后复工安全生产培训课件PPT
节后复工复产的安全措施
所有的事故都是可以控制的
事实证明,绝大部分事故都是人为因素,例如: 违意作业违章指挥、违反劳动纪律或疏忽等。 对待事故必须进行调查分析,采取纠正措施。
强化红线意识 促进安全生产
强化红线意识 促进安全生产
企业复工复产安全教育培训
特别要强化冶金企业煤气系统、高温液态金属等危险性较大作业安全监控,严格落实专项作业方案,
3 确保安全生产;
全面开展安全风险,较大危险因素辨识管控,尤其要强化对重大危险源和存在重大安全风险的生产装置
4 (设备设施)、生产区域、岗位的重点管控,确保安全风险始终处于可控状态。
节后复工复产的安全措施
落实复产复工安全验收制度
第二部分
企业复工复产安全教育培训
节后意发生的不安全行为
违章操作
未经许可开动、关停、移动机器,开动、关停机器时未 给信号,开关未锁紧,造成意外移动、通电或漏电等; 忘记关闭设备,忽视警告标记、警告信号、操作错误(指 按钮、阀门、扳手、把柄等的操作),奔跑作业等。
节后意发生的不安全行为
安全装置失效 1 拆除了安全装置 2 安全装置堵塞
1 高危行业企业要在复产复工方案中制定完善的复产复工安全保障技术措施复产复工方案(安全措施)未经审
查或验收同意不得开工生产。 各地各单位要加强对复产复工企业重点部位和关键环节的监督检查,及时组织专家进行评估和验收,做到
2 合格一个、复产一个;特别是要将员工安全教育培训情况作为复产复工的一项重要条件,达不到复产复工
企业要高度重视春节后复工复产的安全 检查和教育培训工作, 确保满足安全生产条件后方可复工生产。
节后复工复产的安全措施
落实安全生产主体责任
复工生产时,企业主要负责人和安全管理人员 应及时到位,组织召开安全生产会议,研究制 定切实可行的节后复工复产方案; 特别是涉危化品、锂电池、粉尘等高危行业, 须严格落实各项安全管理制度,要制定应急 处置预案并加强演练。
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(8)文明施工
每天下工后请及时清理现场物料与杂物,一个整洁的施工现场,才是一个安全的作业环境!!!
(9)要求:
做到“四不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。
两人以上共同作业时注意协作和相互联系
安全是什么?
安全在本质上的含义是:一是预知、预测、分析危险二是限制、控制、消除危险。
讲到安全的时候,实际上是在研究危险;因为只有把危险挖掘出来并消除掉,才能达到安全。不能预知、掌握、控制或消除危险的所谓平安无事,是虚假的安全,不可靠的安全;仅凭人们自我感觉的安全,也不是真正安全。
与安全相对:事故。那什么是事故?
(6)受限空间作业
必须办理“受限空间作业许可证”;
必须进行气体检测(定时、不间断);
注意:后备应急措施(消防、救护)(准备好安全带、救生索、长管式呼吸面具等应急设备)
(7)交通安全
施工区域离开驾驶室必须穿戴符合要求的个人防护用品;
货运机动车辆不准人货混载,载货应不超高、不超宽、不超长及不超载,运输时必须保证货物绑扎牢靠。
作业人员不得互相嬉戏、洞口边缘或依靠临时护栏休息;
遇到大雾、大雨及六级以上大风时,要停止高处作业。
(4)临时用电
加强对临电设施(配电箱、开关箱、电缆、漏电保护装置及所有的电气线路等)认真检查,发现隐患及时排除。
临时用电设施,必须安装符合规范要求的漏电保护器。
(3)二氧化碳中毒。不通风的发酵池、地窖、矿井、下水道、粮仓等处,可有较高浓度的二氧化碳蓄积。二氧化碳中毒常为急性中毒,患者进入高浓度二氧化碳环境后,几秒种内即迅速昏迷,若不能及时救出可致死亡。此外还有氰化物及甲烷中毒等。
5、机械伤害
为了保证机械设备的安全运行和操作者的安全与健康,机械设备的通用安全设计宜采用直接安全技术措施、间接安全技术措施和指导性安全措施。直接安全技术措施是指在设计机械时,就把机械本身的不安全因素消除了。间接安全技术措施是指采用各种安全防护装置把不安全因素消除掉。指导性安全技术措施是制定机械安装、使用、维修的安全规定及设置标志。
立体交叉作业时要注意安全
(11)注意遵守安全警示标志提出的要求
安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的,用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。
根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。
分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。
五、应急管理
1、预防为主的涵义:
(1)预防的第一关键:
(1)直接接触触电;(2)间接接触触电;(3)跨步电压触电。
电流通过人体内部,对人体伤害的严重程度与下列因素有关:
(1)通过人体电流的大小通过人体电流的大小;(2)持续时间;(3)电流的途径;(4)电流的种类;(5)人体的状况。
电流类型
直流(DC)
交流(AC)
感知电流
2mA
0.5mA
摆脱电流
50mA
(2)硫化氢中毒。石油开采、炼制、含硫矿石冶炼、含硫的有机物发酵腐败等可产生硫化氢,如制糖、造纸业的原料浸渍,清理粪池、垃圾、阴沟时,都可发生严重硫化氢中毒。呼吸道为主要侵入途径。中毒时,轻者出现眼及上呼吸道刺激症状、胸闷、头痛头晕、乏力、心悸、呼吸困难、意识丧失、血压下降;严重者出现脑水肿、休克、心肝肾损害。接触高浓度的硫化氢可立即昏迷、死亡,称为“闪电型”死亡。
动火作业现场配置足够的消防设施,并保持消防道路畅通。
动火作业前要清除周围易燃物,须派专人看火,作业完毕要进行检查。
施工现场发生火情时,要及时正确使用灭火器,电气着火不能用水及泡沫灭火器扑灭,防止发生触电事故。
严格执行动火制度,做到“三不动火”:没有批准的“动火作业许可证”不动火;没有防火措施或动火措施不落实不动火;没有动火监护人不动火。
对脚手架及模板支撑体系的基础、连墙件、扣件螺栓等关键部位严格检查,保证结构的连接、杆件的紧固和架体基础稳定。
对起重机械的基础、机械与基础的连接固定、保险和限位装置等关键部位严格检查,使设备保持稳定、灵敏、可靠、牢固,确保作业机械的安全性。
2、施工过程安全控制
(1)一般要求
安全的责任
安全是“我”的责任,每个人都必须为自身与其他人的安全负责,安全管理是是各级主管的责任。
事故是指在生产和行进过程中,突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况,使生产进程停止或受到干扰的事件。
二、赶走“节后综合症”
1、“节后综合症”:假期结束,现在又陆续返回施工现场,但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中,生活节律还没有调整过来,自由散漫的心还没有收回来,主要体现在疲惫、情绪不稳定,人虽然到工地了,但心还在家里,思想不集中,这就是“节后综合症”,是很危险的隐患,是很容易发生事故的。
赶走“节后综合症”要做到“人到场,心到岗”,停止熬夜、应酬等行为,早睡早起,尽快调整作息,慢慢适应以前有规律的作息时间。做到起居有序,将自己的心力和心态都调整回工作上去。多吃蔬菜,粗粮,保证营养均衡。
2、员工心理
侥幸心理,惰性心理,麻痹心理,逞能心理,冒险心理,环境干扰判断失误,技术不熟练、遇险惊慌,逞能心理
(1)机械设备设计的基本安全要求
为了提高机械设备的安全性能,保证操作者的安全,设计时在不影响其技术性能的条件下设计有效的安全装置及附件,其具体要求如下。
机械设备上外露的皮带轮、飞轮、齿轮、轴等需有防护罩,其他运动部件或危险部位的周围,应设置防护栅栏。
机械设备应设置可靠的制动装置,保证接近危险时有效地制动。
1、火灾
可燃物质、助燃物质和点火源也称为燃烧的三要素。
(1)灭火原理
冷却灭火法
冷却固体到自燃点以下,液体到闪点以下,就不能挥发出足够的气体而窒息。
窒息灭火法
阻止空气进入或不燃气体冲淡空气,降低与隔绝氧含量。
隔离灭火法
将可燃物与火焰、氧气隔离。
化学抑制灭火法
将燃烧过程中产生的游离基抑制、降低。
(2)灭火剂的选择
四、安全(行为)管理
1、复工前安全检查
现场的一些机械、设备、防护设施、脚手架、电气设备停用时间长,风、雨、雪严重影响其安全性,如不进行检查、维修、加固,就会成为隐患,导致事故发生。
用电前,必须经专业电工对所有线路和用电设备逐一排查,要确保线路和设备的完好以及漏电开关的灵敏、可靠。
装置等关键部位严格检查,使设备保持稳定、灵敏、可靠、牢固,确保作业机械的安全性。
有电器的机械设备都应有良好的接地线,以防止触电,同时注意静电的危害。
机械设备的操作位置高出地面2m以上时,应配置操作台、栏杆、扶手、围板等。
(2)机械设备的安全防护措施
机械传动、转动机构的危险部位
生产操作中,机械设备的运动部分是最危险的部位,尤其是那些操作人员易接触到的运动的零部件;此外,机械加工设备的加工区也是危险部位。
防护装置的安全距离
机械设备危险部位,如仅允许手指尖通过开口时,其开口高度不得超过6mm,而且防护罩应完全封闭。如允许手指可以进入防护罩开口,其高度不得超过lOmm。为了限制手或手指从防护罩或栏杆的孔口进入机器危险区域,防护罩或栏杆的允许开口高度应符合规定要求。机械设备危险部位应设置防护栅栏,两者之间的水平距离和栅栏的高度取决于危险部位离地面的高度。
安全教育培训记录表(春节节后)
培训主题
“2020年春节”节后复工安全教育培训
主讲人
时间
地点
参加培训人数
培训内容:
一、前言
安全是一个永恒的话题,不论我们是否日常谈及,他都客观存在。人类身边的一切活动,都与安全息息相关。对于我们来说,安全就是财富,安全就是幸福。但是就是这样时刻提及的安全,有多少人能真正理解它的含义呢?
10mA
最大忍受电流
80mA
30mA
致命电流
300mA以上
50mA
脱离高压电源的方法:
a.立即通知有关部门停电。
b.戴上绝缘手套,穿上绝缘鞋,使用相应电压等级的绝缘工具,拉开高压跌开式熔断器或高压断路器。
C.抛掷裸金属软导线,使线路短路,迫使继电保护装置动作,切断电源,但应保证抛掷的导线不触及触电者和其他人。
(2)、“零容忍”条款
严禁打架斗殴、饮酒上岗、吸食毒品。
严禁高处作业不系挂安全带。
严禁无证或假证从事各类特种作业。
严禁高空故意向下抛掷物体、器材。
严禁负责特殊作业的监护人擅离岗位。
(3)、高处作业
作业前要对架子、平台、通道、防护栏杆进行认真、细致的检查,排除隐患;
作业时要穿紧工作服、防滑鞋、戴好安全帽、系好安全带。
避免事故的发生,消除事故隐患
(2)、预防的第二关键:
防止事故的扩大,落实应急预案
2、应急救援的特点:
不确定性和突发性、复杂性、技术性、后果易猝变、激化和放大。
因此,为了尽可能降低重大事故的后果及影响,减少因此而导致的人员及财产损失,要求应急救援行动必须做到迅速、准确和有效。
事实证明,绝大部分事故都是人为因素(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律或疏忽)造成的。对待事故必须进行调查分析,采取纠正措施。
4、有限空间中毒
危险源分析:进入受限空间作业可能存在的危险,包括但不限于以下方面
(1)一氧化碳中毒。一氧化碳是一种最常见的窒息性气体。煤气制造以及用煤、焦炭等抽取煤气的过程中.制造合成氨、甲醇、光气、羰基金属以及采矿时爆破烟雾,均可产生大量一氧化碳,冶金工业中的炼铁、炼钢、炼焦等作业场所也产生大量一氧化碳。这些生产过程都有接触一氧化碳的机会.并有可能导致一氧化碳中毒。
安全工作是一项长期不懈的工作,需要大家齐心协力才能把握安全。希望大家把“安全”二字铭记在心中,落实在行动上,遵守各项安全规章制度和安全操作规程,努力学习安全生产知识,增强安全意识,提高自我保护和应急处置能力。请大家携手并肩,共同关注安全,关爱生命,杜绝伤亡事故的发生。