企业招聘简章范例
[招聘简章范本]招聘内容范本
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[招聘简章范本]招聘内容范本招聘内容范本篇1:公司招聘启事范文内容招聘是人力资源管理的工作内容之一，当中过程包括发布招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。
相关公司招聘启事范文，一起来看看！企业招聘启事模板某某公司成立于某某年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资元/月，试用期3-6个月。
试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆某某网或某某大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到某某年某月某日。
联系人：联系电话：面试日期：某某年某月某日上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点：某某销售部(某某路和某某路交界口，某某店对过)企业招聘启事模板有限公司招聘启事有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。
公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。
本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：销售主管主要岗位职责：1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。
2. 做好销售人员指导和管理工作。
3. 区域市场客户的维护和服务。
4. 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。
岗位要求：1. 专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。
2. 具备较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。
公司招聘简章模板
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公司招聘简章模板1 xxx信息创造(xx)有限公司成⽴于xxx年，是进驻xx市华苑产业园区的⾸家外资企业，是由世界服务外包百强企业之⼀的⽇本知名上市公司transcosmos株式会社出资15亿⽇元筹建的计算机软件研发、信息技术服务为主要业务的IT公司。
主要业务有：计算机软件系统以及包括智能移动设备的应⽤管理系统的开发、系统集成及技术⽀持、客户定制化系统开发、系统运营维护、系统技术⽀持服务，同时在系统基础架构研发、数据库解决⽅案、提供智能移动设备应⽤解决⽅案以及电⼦商务解决⽅案⽅⾯具有丰富的业绩。
公司总部在xx滨海⾼新区，在⼴州、深圳、苏州、济南、沈阳、⽇本设有分⼦公司。
公司于xxx1年通过xxxx质量体系认证，xxx3年起连续多年被国家发展改⾰委员会、信息产业部、商务部、国家税务总局联合审核认定为年度国家规划布局内重点软件企业。
xxx5年底顺利通过CMMI3软件开发流程管理体系认证，xxx7年7⽉份全社范围通过CMMI5(最⾼级)软件开发流程管理体系认证，并于同年9⽉份通过xxx信息安全管理体系认证。
xxx2年起⼜被商务部指定为重点联系单位。
公司通过20多年的发展，已成为具备相当规模、技术⼒量雄厚、管理体系完备、业务范围覆盖⼴泛的颇具影响⼒的IT公司。
企业殊荣： • xxx2年商务部重点服务外包联系企业 • xxx1年 xx市滨海新区“⼗⼀五”百强企业 • xxx3-xxx0年国家规划布局内重点软件企业 • xxx9年技术先进型服务企业 • xxx8年 xx软件出⼝企业⼗强 • xxx8年 xx软件⽣产⼒风云榜服务外包交付保障⼆⼗强企业 • xxx7年 xx软件出⼝(外包)⼗强 • xxx6年 xx市软件出⼝优秀企业 • xxx5年 xx市软件出⼝企业⼗佳 企业福利： • 社会保险、住房公积⾦、取暖补助、带薪休假 • ⽤餐补助、交通补助、部门活动资⾦、住房补助、购房低息借款、年度体检、意外伤害险 • 春节礼品、中秋节礼品、新婚礼⾦、⽣育礼⾦、丧事慰问⾦、⼤病慰问⾦、运动会、忘年会 xxx7年xxx应届毕业⽣招聘岗位： 软件开发⼯程师 ⼯作内容:设计书编写，程序开发，代码测试和维护 职位要求：⼤学本科及以上学历，理⼯科专业 招聘⼈数:xxx名 ⼯作地点:xx、济南、⼴州、深圳、苏州 ◆近期宣讲安排◆ 时间： 12/2(五)18:30开始，宣讲结束后如对我公司感兴趣可留下参加现场笔试 地点： xx⼯业⼤学计算机学院B区xx教室 注意事项： 现场收取简历 ◆近期笔试安排◆ 时间： 11/23(三)13:30、11/30(三)13:30，请选择其中⼀个时间前来。
公司招聘简章怎么写
公司招聘简章怎么写（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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有限公司招聘简章（精选3篇）
有限公司招聘简章（精选3篇）有限公司招聘简章篇1招聘职位：会计招聘人数：1名岗位要求：会使用用友软件; 相关工作经验1年以上; 核算成本、财务日常记账。
工资待遇：3000-5000元/月福利待遇：保险工作地点：xx区工业园有效日期：-11-22--11-29报名方式：投递简历招聘职位：仓管招聘人数：1名岗位要求：负责仓库日常卫生整洁。
负责进出货管理。
负责灭菌操作。
日常工作。
其他上级交办事项。
工资待遇：x0-4000元/月福利待遇：保险工作地点：xx区工业园有效日期：-11-22--11-29报名方式：点击“阅读原文”投递简历招聘职位：操作工招聘人数：2名岗位要求：能吃苦耐劳，有工作经验优先工资待遇：2500-3000元/月福利待遇：保险工作地点：xx区工业园有效日期：-11-22--11-29有限公司招聘简章篇2公司简介x乳业集团股份有限公司，位于回族自治区xx市金积镇工业园区，始建于x年。
现已发展成为总资产6.9亿元的乳业集团公司。
公司现有员工1700多人，所有职工已全部缴纳五险一金。
曾先后荣获“国家级农业产业化重点龙头企业”、“中国名牌”、“最具市场竞争力品牌”、“中生饮用奶定点生产企业”、“xx企业100强”、“十佳企业”等国家级、自治区级荣誉及资质。
招聘岗位1、机电维修工主要工作职责：1)严格按照安全作业要求完成机电设备日常检查、维修工作;2)执行岗位安全及技术操作规程，文明施工;3)定期巡视、检查设备及供电电路运行状况，发现故障隐患及时排除。
任职要求：1)机电相关专业，大专及以上学历;2)具有较强的责任心及良好的团队协作精神;3)有相关工作经验者优先。
工作地点：薪资标准：3000-4000元/月2、品控员主要工作职责：1)按照品控方案的相关规定，对各车间实施过程产品质量监控，并做好记录;2)跟踪验证过程品控工作中责任部门对不合格项的整改、处置情况;3)纠正措施的验证，并形成验证记录。
任职要求：1)食品相关专业，大专及以上学历，应届生亦可;2)能适应倒班工作;3)具有较强的责任心及良好的团队协作精神。
公司招聘简章怎么写_优秀的招聘文案
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2023年最新的公司招聘简章怎么写12篇
2023年最新的公司招聘简章怎么写12篇xxx有限公司招聘简章xxx有限公司是和xxx有限公司、xxx有限公司的合作单位，成立于2023年，是专业从事五金设计与制造的民营企业，业务范围包括：电视机使用的散热器、像管支架，空调配件和其它各类五金件的设计与制造。
现因生产需要招聘一批质检。
一、招聘要求1. 男女不限，中专、技校上学历，18-30岁；持本人有效证件；身体健康，吃苦耐劳，服从管理，要有高度的责任心。
2. 机电一体化专业优先考虑，要求懂常用量具（游标卡尺、千分尺等）以及熟悉机械制图。
3. 有QC经验优先考虑。
二、工资福利待遇公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间：六天八小时工作制，加班另计。
按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险、特殊岗位（如：冲压车间、数控车间等）公司另外再购买商业保险。
试用期一个月，工资1800元，加班费另计。
转正后：多劳多得，每月2200-3000元不等。
每月全勤奖30元，夜班补贴5元/晚，做满一年每月增加50元工龄奖。
公司包午餐（即：每月补贴150元/月的生活补贴），食堂饭菜品种丰富多样。
公司免费提供住宿：员工宿舍6人/间，供热水冲凉、单独洗手间、阳台、电视；不住宿人员工作满三个月后可享受50元/月房补。
员工年终奖金等。
在公司工作满一年，公司组织免费旅游一次。
三、请注意面试时间每周一至周六下午14：00-16：30。
请带好个人有效证件直接到我公司行政人事部参加面试。
联系电话：xxx公司地址：xxx乘车路线：xxx物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。
作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
企业招聘简章范本
企业招聘简章范本一、引言感谢您对本公司招聘活动的关注和支持。
为了更好地完成招聘工作，确保招聘过程的公正、透明和高效，特制定以下企业招聘简章。
望所有应聘者仔细阅读，按要求逐项准备材料，并严格遵守相关规定。
二、职位需求本公司现面向社会公开招聘以下职位，具体招聘要求如下：1. 职位名称：xxx人数：若干名职位描述：xxxxxxxxx职位要求：xxxxxxxxx2. 职位名称：xxx人数：若干名职位描述：xxxxxxxxx职位要求：xxxxxxxxx三、应聘资格1. 年龄要求：应聘者年龄在18周岁以上，具备法定劳动年龄。
2. 学历要求：应聘者应具备相应的学历背景，相关专业优先考虑。
3. 工作经验：对于需要具备相关工作经验的职位，应聘者应具备一定的工作经验。
4. 技能要求：应聘者需要具备相关职位所需的专业技能和技术能力。
5. 具备身份要求：应聘者须是具有合法身份的公民，个人信息真实有效。
四、应聘流程1. 网上申请：应聘者可通过公司官方网站或招聘平台在线提交个人简历和申请表格。
2. 简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行初步筛选，符合要求的应聘者将进入下一环节。
3. 面试安排：人力资源部将与候选人联系，安排面试时间和地点。
4. 面试评估：应聘者按时参加面试，公司将根据面试结果进行评估，选取最适合的候选人。
5. 笔试/技能测试：有些职位还需要进行笔试或技能测试，以验证应聘者的实际操作能力。
6. 面试结果通知：公司将面试结果通知合适的应聘者，并进行工作聘用等后续事宜的安排。
五、待遇福利1. 薪资待遇：根据应聘者的学历、能力和工作经验以及市场行情，公司提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 社会保险：符合法定条件的员工将纳入公司的社会保险体系，并享受相应的医疗、养老等福利。
3. 假期休假：公司将根据国家规定和员工的实际情况，合理安排带薪年假、病假等休假事宜。
4. 岗位晋升：公司注重员工职业发展，根据员工的工作表现和发展潜力，提供晋升和培训机会。
招聘简章范本
招聘简章范本招聘简章一、公司简介本公司是一家在国内外享有盛誉的大型综合性企业，专注于XXXX领域的研发、生产和销售。
经过多年的发展，我们已经建立起了一支专业、高效的团队，并取得了令人瞩目的业绩。
二、招聘职位1. 职位名称：XXXX工作职责：负责XXXX的研发和创新工作，参与项目的策划、设计和实施，并协助解决技术问题。
任职要求：（1）本科及以上学历，专业不限；（2）具备良好的分析和解决问题的能力；（3）具备较强的团队合作精神，善于沟通和协调工作；（4）熟练掌握XXXX相关软件和工具。
2. 职位名称：XXXX工作职责：负责XXXX的市场调研、销售推广和客户开发工作，完成销售目标，并维护与客户的良好合作关系。
任职要求：（1）本科及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑；（2）具备较强的市场分析和推广能力；（3）具备良好的沟通和谈判能力，善于与客户建立良好的合作关系；（4）有一定的销售工作经验者优先。
三、薪资待遇1. 薪资面议，根据岗位要求和个人能力进行评估；2. 公司提供有竞争力的薪酬及福利待遇。
四、工作地点本公司位于XXXX，具备良好的工作环境和完善的配套设施。
五、应聘方式请有意向的应聘者将个人简历、学历证书、相关专业资格证书等材料发送至公司邮件**************，邮件主题请标注为“应聘职位+姓名”，以便我们进行有针对性的筛选。
六、招聘流程1. 简历筛选：对符合招聘要求的简历进行初步筛选；2. 面试邀请：针对初步筛选的候选人进行面试邀约；3. 面试评估：面试环节包括个人素质评估、专业能力评估等；4. 入职条件确认：根据面试结果，与候选人进行入职条件的确认；5. 入职培训：新员工入职后将进行专业知识培训和公司文化培训。
6. 入职安排：达到公司要求的员工将正式录用并安排岗位工作。
七、其他事项1. 应聘者所提供的个人信息将严格保密，并仅用于本次招聘活动；2. 本招聘简章解释权归本公司所有，如有变动将以最终公布为准。
招聘简章(优秀4篇)
招聘简章（优秀4篇）招聘简章篇一1、男性，本科毕业，管理学学士学位；2、至少1年以上中型生产型企业人力资源相关工作经验；3、熟悉劳动合同法及人事工作流程；4、熟悉培训体制的建立及运作流程，能够独立完成培训相关工作；5、能够熟练使用OFFICE办公软件；6、良好的沟通表达能力、组织协调能力及团队合作精神；7、能够在压力下工作并迅速成长；8、具有国家三级人力资源师资格者优先；9、有绩效考核推行经验者优先；优秀毕业生有较强执行力者亦可考虑。
有意向者可直接在网投递简历或电子话咨询，或发送传真简历至招聘简章篇二昆明国际旅行社是昆明下属的国有企业，x年末昆明高铁站已开通，我公司拟在昆明市呈贡区高铁站经营小件寄存、快餐厅、特产超市等项目。
现需招聘以下岗位人员：一、招聘岗位售货员、餐厅服务员、中式烹调师。
男女不限。
二、招聘条件须具备良好的服务意识，身体健康、无传染病，体貌端庄，男身高168Cm以上，女身高155Cm以上。
高中及其以上毕业，能讲普通话。
年龄1830周岁(以身世分量证为准)。
有相关经验者优先。
三、应聘者需提供以下资料1. 有效身世分量证、户口册复印件(本人及户主页)，就业失业登记证或就业创业证。
2. 健康证(无健康证的到公司后统一安排体检取得)。
3. 学历证书或其它相关资格证书。
四、薪金待遇1.薪金：试用期(1个月)按底薪1400元支付；人员正式录用后按底薪+提成，预计薪资在3000元/月左右。
2.社会保险待遇：员工一旦被正式录用，公司即按劳动保障部门的相关规定签订劳动合同并缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。
3.其它待遇：进行岗前技能培训及日常培训；每月发放劳动保护用品；提供员工宿舍、两顿正餐。
其它福利待遇与公司其他员工同等；五、报名地点：关上政通大厦住宅区4单元xx室六、联系电子话：请有意向的同学自行与公司联系。
招聘简章篇三假日集团，成立于x年，旗下拥有地产、酒店、旅游、教育四大产业。
招聘公告格式范文(精选3篇)
招聘公告格式范文第1篇青岛银行成立于1996年11月，于20xx年12月3日在香港联合交易所主板挂牌上市，为山东省首家主板上市银行。
20xx年以来连续5年荣获金龙奖，20xx年以来连续两年入围英国银行家杂志(TheBanker)世界银行五百强。
目前总资产亿元，员工近3000人，在青岛、济南、东营、威海、淄博、德州、枣庄、烟台和滨州等九城市设有100余家分支机构。
现根据业务发展需要，青岛银行面向国内外重点高校招聘应届毕业生。
一、招聘计划青岛银行东营分行、威海分行、淄博分行、德州分行、枣庄分行、滨州分行、潍坊分行(筹)招聘应届毕业生。
二、招聘条件(一)基本条件1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为。
2.品学兼优，思维活跃，具有较强的学习和创新能力。
3.乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神，较强的综合分析、判断和逻辑思维能力。
(二)学历要求具有全日制本科及以上学历。
英语四级成绩425分以上，主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
1.国内全日制普通高等院校20xx年应届毕业生，在20xx年7月底之前获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
2.海外院校毕业生应在20xx年7月初至20xx年6月底毕业，在报到时取得国家教育部的学历学位认证及留学归国证明，且在国外实际学习天数满360天。
(三)专业要求经济学类(金融、投资银行、数量经济、财政学、经济与贸易等)、工商管理类(财务管理、会计学、市场营销、电子商务等)；工学类(计算机科学与技术、软件工程、通信工程、统计分析专业、管理科学与工程、信息安全、应用数学)等相关专业，具备复合型知识结构的\'人才优先考虑。
(四)优先考虑条件1、招聘分行所在地生源应届毕业生优先考虑。
2、截至20xx年8月31日，本科生年龄23周岁以下，硕士研究生年龄25周岁以下的优先考虑。
3、211重点大学毕业及经教育部认证的海外20xx-20xx年英国泰晤士报排名前100名世界高校留学毕业生优先考虑。
招工简章范文
招工简章范文招工简章。
一、公司简介。
本公司是一家专业从事建筑施工的企业，成立于2005年，经过多年的发展，已经成为当地知名的建筑施工企业。
公司主要承接各类房屋、厂房、桥梁等建筑工程项目，具有丰富的施工经验和优秀的施工团队，为客户提供高质量的施工服务。
二、招聘岗位。
1. 建筑工程师。
2. 施工队长。
3. 焊工。
4. 木工。
5. 油漆工。
6. 电工。
7. 水暖工。
8. 抹灰工。
9. 钢筋工。
10. 劳务工。
三、招聘要求。
1. 有相关工作经验者优先考虑；2. 有责任心，能吃苦耐劳，服从管理；3. 具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务；4. 有相关证书者优先考虑；5. 无不良嗜好，品行端正。
四、福利待遇。
1. 提供良好的工作环境和发展空间；2. 按国家规定缴纳社会保险和住房公积金；3. 每年享有带薪年假；4. 提供工作餐和住宿；5. 薪资待遇从优，根据个人能力和工作表现进行调整；6. 公司定期组织员工活动，增强员工凝聚力。
五、联系方式。
有意者请将个人简历发送至公司邮箱，***************，或致电招聘专线，1234567890，联系人，王经理。
六、招聘流程。
1. 投递简历；2. 符合条件者，电话邀约面试；3. 面试通过者，签订劳动合同；4. 入职培训。
七、备注。
本招工简章为公司内部使用，未经授权不得用于其他用途。
公司将严格保密应聘者的个人信息，不得用于非招聘目的。
应聘者请勿相信任何收费招聘信息，如有疑问请及时与公司联系。
招聘简章范文
招聘简章招聘简章范文不会写招聘简章的朋友请看小编给大家介绍的招聘简章范文，希望对大家有帮助。
招聘简章范文1本单位与珠三角、长三角、广铁及长沙等多个地区企业签订劳动合作协议，现提供岗位5000个。
凡在团队组织各高校出去的学生都必须具备以下条件：本人自愿加入这次又创赢就业团队提供的勤工俭学机会;本人这次离开学校出去勤工俭学不会影响自己的学业或自己能够妥善处理好自己得学业;有强烈的'独立欲望，有良好的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战自我;月综合工资严格按当地劳动法标准计算工资(底薪+加班费+各种补贴+奖金)，一般在1800到3xxx元/月所有岗位本单位都进行严格的考核，本单位会和学生签订相关协议。
招聘简章范文2xx集团于xxx1年10月在xx正式成立，是一家致力于印刷电路板(PCB)生产的台资企业，其生产的电路板产品主要应用于计算机、消费型电器、汽车制造等电子技术领域。
xx集团总投资金额8000万美元，厂房面积12万平方米，宿舍面积17xxx平方米，在职员工5000多人，其中中专及以上学历占80%。
xx集团在良好的企业文化、先进的生产设备、完善且严格的管理模式等优势条件促动下，顺利通过了QS9000、ISO9002/TS16949质量系统认证、OHSMS18001职业健康安全体系认证，产能已突破250万平方呎，成为华南地区最大印刷电路板制造商之一，并于xxx6年跻身世界PCB企业百强。
xx集团现因生产规模扩大，需招聘：职位：储备干部专业：英语、日语、文秘、电子、计算机、工商管理、机械制造、机电、自动化、工业工程、化工机械、化工检验、化工材料等一、薪资与福利工作时间：实行每周5天40小时制度，员工每天根据工作需要安排加班，8小时外之延长工时和周六、周日加班按时数按劳动法计算给付加班费。
薪资待遇：试用+培训期6个月，底薪1320元/月，加班费依劳动法计算，综合薪资每月约3000-3xxx元;员工试用期满后，视能力及表现给予重新定岗定位，从事基层管理、助理、客服、工程技术等工作，增加岗位津贴及其它津贴，工资重新按定级计算,3500-4800元。
招聘简章范文
招聘简章范文招聘简章。
一、公司简介。
我们是一家以科技创新为核心竞争力的互联网公司，致力于为用户提供高品质的数字化服务。
公司成立于2005年，总部位于北京，在上海、广州、深圳等地设有分支机构。
我们拥有一支专业的技术团队和优秀的管理团队，业务涵盖互联网金融、电子商务、大数据分析等领域。
二、招聘岗位。
1. 技术研发工程师。
职责描述：负责公司产品的技术研发工作，包括需求分析、系统设计、编码实现和测试等工作；参与公司产品的技术架构设计和优化工作；协助团队成员解决技术难题，提升团队整体技术水平。
任职要求：计算机相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验；精通Java、C++、Python等至少一种编程语言，熟悉Linux环境；具备良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的问题分析和解决能力。
2. 产品经理。
职责描述：负责公司产品的规划、设计和推广工作，包括市场调研、产品定位、需求分析等；协调技术团队和市场团队，推动产品的开发和上线；根据市场反馈和用户需求，不断优化产品功能和用户体验。
任职要求：有互联网产品经理或相关岗位工作经验，对互联网行业有深入了解；具备较强的市场洞察力和产品规划能力，能够独立完成产品需求调研和分析；具备良好的团队协作能力和沟通能力，有较强的执行力和抗压能力。
三、福利待遇。
1. 公司提供具有竞争力的薪酬福利，根据个人能力和业绩给予相应的薪资调整和奖金激励；2. 公司为员工提供完善的培训机制和晋升空间，定期组织技术交流和学习分享活动；3. 公司提供良好的工作环境和团队氛围，注重员工的工作生活平衡，提供灵活的工作时间和假期制度；4. 公司为员工购买社会保险和商业保险，为员工提供全面的健康保障。
四、应聘方式。
有意者请将个人简历发送至公司邮箱（***********************），并在邮件主题中注明应聘岗位及姓名。
我们将对符合要求的简历进行筛选，并邀请合适的候选人参加面试。
期待您的加入，共同开创美好未来！以上为本公司招聘简章，如有意应聘者请按照要求发送个人简历，我们将会在收到简历后尽快与您联系。
招聘简章演讲稿范文
大家好！我是公司人力资源部的XX，今天我非常荣幸站在这里，向大家介绍我们公司即将推出的一则招聘简章。
在此，我要感谢大家的辛勤付出，正是因为有了你们的共同努力，我们公司才能不断发展壮大。
今天，我们再次吹响招聘的号角，为公司注入新的活力。
一、公司简介我国XX公司成立于XX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司始终秉承“创新、诚信、共赢”的经营理念，为客户提供优质的产品和服务。
经过多年的发展，公司已成为行业内的佼佼者，享有良好的口碑。
二、招聘岗位及要求1. 职位名称：研发工程师岗位职责：（1）负责公司产品的研发工作；（2）与团队成员紧密合作，完成项目任务；（3）参与新技术的研究和引进。
任职要求：（1）本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业；（2）具备扎实的专业基础，熟练掌握相关技术；（3）具备良好的团队合作精神和沟通能力。
2. 职位名称：销售经理岗位职责：（1）负责公司产品的市场推广和销售工作；（2）开拓新市场，维护客户关系；（3）制定销售策略，完成销售目标。
任职要求：（1）本科及以上学历，市场营销、商务等相关专业；（2）具备丰富的销售经验和市场洞察力；（3）具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。
3. 职位名称：财务专员岗位职责：（1）负责公司财务核算、报表编制等工作；（2）协助完成公司预算编制、执行等工作；（3）参与公司财务风险控制。
任职要求：（1）本科及以上学历，会计、财务等相关专业；（2）具备扎实的财务专业知识，熟悉财务软件操作；（3）具备良好的职业操守和责任心。
三、薪资待遇1. 具有竞争力的薪资待遇，五险一金齐全；2. 提供丰富的培训机会，助力个人成长；3. 完善的晋升机制，让优秀人才脱颖而出；4. 舒适的工作环境，丰富的员工活动。
四、招聘流程1. 报名：有意者请将简历发送至公司邮箱；2. 初选：筛选符合要求的简历，通知面试；3. 面试：进行专业面试、综合素质面试；4. 录用：确定录用人员，签订劳动合同。
公司招工简章模板
公司招工简章公司招工简章模板如何洗好公司招工简章?下面是小编给大家整理收集的公司招工简章模板，仅供阅读参考。
公司招工简章模板1xxxx综合保税区港务有限公司成立于xxx2年11月21日，是xx 控股有限公司、xxxx综保投资有限公司共同出资组建的国有控股公司，注册资金xxx00万元，是集港口投资、港区货物仓储服务、港口及配套设施建设和管理功能于一体的港口企业。
根据公司发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：一、岗位职数35名1.综合管理部部长岗位1名;2.人力资源部人事主管岗位1名;3.计划财务部成本预算会计岗位1名;4.市场经营部业务主管岗位1名;5.生产部部长岗位1名;6.生产部计划主管岗位1名;7.生产部值班队长岗位2名;8.生产部监控值班员岗位2名;9.机械操作部门机司机岗位12名;10.仓储管理部部长岗位1名;11.仓储管理部主管岗位2名;12.仓储管理部库场理货队长岗位2名;13.安全部生产指导员岗位8名。
二、岗位任职条件要求1.思想进步，品德高尚，接受职业背景调查;2.身体健康，吃苦耐劳;3.符合各职位具体任职条件要求(详见附件1)。
三、报名1.报名方式：现场报名、网络报名;2.报名时间：自xxx6年12月1日至xxx6年12月10日下午5:00;3.报名地点：xxxx综合保税区港务有限公司305室人力资源部(xx 市xx区综合保税区国安路2号);4.联系方式：xxxxxxxx 人力资源部;5.报名所需材料：(1)报名表1份(附件2，附照片);(2)个人简历1份(附照片，须包含个人信息、户籍所在地、现居住地址、证书获取情况、教育经历、工作经历、兴趣爱好、自我评价等);(3)应聘人员诚信承诺书1份(附件3);(4)身份证复印件1份;(5)毕业证、学位证复印件各1份;(6)《专业技术职务任职资格证书》复印件1份;(7)其他证书、证件、证明材料。
6.材料上交(1)现场报名：节假日除外，每日报名时间为上午9:30-11:30，下午2:00-4:30，请将报名所需材料按以上顺序装订后上交;(2)网络报名：请将报名所需材料的电子版或扫描件以附件形式投递到公司邮箱：****************，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名。
招聘简章范文
招聘简章范文第一篇：关于招聘简章范文尊敬的求职者：感谢您对我们公司的关注！作为一家知名的跨国集团公司，我们一直致力于为客户提供卓越的产品和服务。
为了更好地满足市场和客户的需求，现面向社会招聘以下职位，欢迎各位有志之士加入我们的团队。
职位一：销售经理职位要求：1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；2. 5年以上销售管理经验，具有一定的团队领导能力；3. 熟悉市场营销理论和实践，具备制定销售策略和计划的能力；4. 具有较强的沟通、协调和团队合作能力；5. 工作积极主动、认真负责、有责任心，能承受较大的工作压力。
职位二：财务主管职位要求：1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；2. 3年以上财务相关工作经验，具有一定的财务管理能力；3. 熟悉企业会计、税务等相关法规和政策，熟练掌握Excel等办公软件；4. 精通财务报表的编制和分析，并具备一定的财务决策能力；5. 具有较强的沟通、团队合作和组织协调能力。
职位三：技术总监职位要求：1. 本科及以上学历，计算机、电子等相关专业；2. 8年以上软件开发经验，5年以上技术团队管理经验；3. 精通Java、C#、Python等多种编程语言，熟练掌握MySql、Oracle、MongoDB等数据库；4. 具备深度学习、大数据等相关技术的实践经验；5. 具有优秀的团队管理能力和领导力，能够有效地推动项目的进展。
如果您满足以上条件，并对我们公司的文化和业务感兴趣，欢迎您将个人简历发送至**************。
我们将对您的简历进行认真评估，并在收到信件后联络您进行面试安排。
亲爱的求职者：我们公司一直重视员工培养和发展，注重建立健全的人才管理体系和晋升机制，为员工提供广阔的发展空间和良好的职业发展平台。
我们希望能够吸引和留住优秀的人才，与他们共同成长和发展。
为了让求职者更好地了解公司和岗位职责，我们对招聘简章进行了补充说明。
销售经理此岗位的主要职责为负责公司的市场开发和销售工作，包括市场调研、客户拓展、销售渠道开发、销售合同的谈判和签订等。
招工简章范文
招工简章范文招工简章。
一、公司简介。
我公司成立于2005年，是一家专业从事建筑施工的公司。
公司位于XX市XX区，拥有一支技术精湛、经验丰富的施工团队，致力于为客户提供高质量的施工服务。
多年来，我们始终秉承“质量第一，信誉至上”的经营理念，赢得了广大客户的信赖和好评。
二、招聘岗位。
1. 砌筑工，3名。
2. 泥水工，2名。
3. 钢筋工，2名。
4. 木工，2名。
5. 油漆工，2名。
三、岗位要求。
1. 具有相关工种工作经验，能够独立操作施工工具和设备；2. 严格遵守施工安全规定，具有良好的安全意识；3. 具有团队合作精神，能够配合工地管理人员的工作安排；4. 有责任心，能够按时完成工作任务；5. 有相关证书者优先考虑。
四、薪酬待遇。
1. 本公司提供有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和工作表现进行薪酬调整；2. 公司提供工作餐和住宿，为员工提供良好的工作和生活环境；3. 公司为员工购买意外险和社保，保障员工的工作和生活安全。
五、工作时间。
1. 工作时间，每天8小时，周一至周五上班，周六、周日休息；2. 公司提供带薪年假和法定节假日。
六、联系方式。
1. 公司地址，XX市XX区XX路XX号。
2. 联系电话，XXXXXXXXXXX。
3. 有意者请携带个人简历和相关证件前来面试，面试时间为每周一至周五上午9:00-11:00。
七、其他事项。
1. 面试合格者当天即可上岗；2. 公司提供完善的培训体系，为员工提供技术培训和职业发展机会；3. 公司为员工提供良好的工作氛围和发展平台，欢迎有志之士加入我们的团队。
以上为本公司招工简章，欢迎有意者前来面试。
企业招工简章模板
企业招工简章模板：
【公司名称】招工简章
尊敬的求职者：
感谢您对我们公司的关注与支持！为了适应公司发展需要，现诚邀有志之士加入我们团队。
以下是本次招工的相关信息，请仔细阅读，并按要求进行报名。
一、招聘岗位及要求：
岗位名称：（填写具体岗位名称）
招聘人数：（填写具体招聘人数）
岗位要求：
学历要求：（填写学历要求，如高中及以上）
工作经验：（填写工作经验要求，如无经验可参加培训）
技能要求：（填写所需技能要求，如熟练操作某种设备或掌握特定软件等）
二、薪资待遇及福利：
薪资待遇：根据个人能力和工作表现执行竞争性薪酬方案。
福利待遇：（列出提供的福利待遇，如五险一金、年度奖金、带薪年假等）
三、工作时间及地点：
工作时间：（填写工作时间，如早班、中班、晚班、轮班等）
工作地点：（填写工作地点，如公司地址或具体工作地点）
四、报名方式及时间：
报名方式：（说明报名方式，如在线填写申请表格、发送简历至指定邮箱等）
报名时间：（填写报名起止日期）
五、面试流程：
符合要求的应聘者将收到面试通知。
面试包括初试和复试环节，具体安排将在通知中告知。
六、注意事项：
请务必按照要求提供真实有效的个人信息，并仔细核对所填写的资料。
如有任何问题或需要进一步了解，请联系以下联系方式：（填写公司联系人及联系方式）感谢您对本次招工的关注与支持。
我们期待与优秀的您共同开创美好未来！
【公司名称】。
简约公司招聘简章(标准版)
诚聘××××有限公司××××有限公司，成立于××××年，位于××市××区××与××交叉口。
公司占地面积××平方米，本公司引进国内外先进的技术，主要致力于生产××××，同时××上有丰富的生产经验。
现因生产扩能需要，面向社会诚聘普工××名，具体内容如下：一、招聘要求：1、18-55岁，男女不限；条件优异，可放宽要求。
2、入职请携带本人身份证原件及复印件一份；3、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，服从管理。
4、有相关经验者优先考虑二、薪资待遇：入职即购买五险，工资在4000-5000，具体视工作能力定，包吃包住，年终奖金，绩效奖金，高温补贴等。
三、上班时间：8:00-17:30 ，单休招聘电话：刘经理×××××××××××（微信同号）地址：××市××区××与××交叉口乘车路线：乘××路下车步行100米即到。
简约公司招聘简章（标准版）解析1. 公司概况：公司名称：××××有限公司成立时间：××××年地理位置：位于××市××区××与××交叉口，占地面积××平方米业务范围：引进国内外先进技术，专注于生产××××，同时在××领域拥有丰富经验发展现状：因生产扩能需求，面向社会招聘2. 招聘岗位及要求：招聘岗位：普工，计划招聘××名年龄要求：18-55岁，条件优异者可适当放宽性别要求：男女不限入职材料：需携带本人身份证原件及复印件一份健康状况：身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录工作态度：吃苦耐劳，服从管理工作经验：有相关工作经验者优先考虑3. 薪资待遇：五险一金：入职即购买五险薪资范围：工资在4000-5000元之间，具体根据工作能力确定福利待遇：提供包吃包住，年终奖金，绩效奖金，以及高温补贴等4. 工作时间与休息：工作时间：每日8:00-17:30，实行单休制度休息安排：每周休息一天，具体安排根据公司生产需求调整5. 联系方式：招聘负责人：刘经理联系电话：×××××××××××（微信同号）公司地址：详细地址为××市××区××与××交叉口乘车指南：乘坐××路公交车下车后步行100米即可到达公司6. 公司优势：技术领先：引进国内外先进技术，保持行业竞争力经验丰富：在××领域拥有多年生产经验，产品质量有保障福利待遇优厚：提供全面的薪资福利体系，包括五险一金、绩效奖金等发展前景广阔：因生产扩能需求招聘，表明公司正处于快速发展阶段7. 应聘流程：投递简历：应聘者可通过电话、微信或现场投递简历面试安排：公司根据简历筛选情况，安排面试时间入职准备：面试通过后，准备入职所需材料，办理入职手续总结：简约公司招聘简章详细介绍了公司的基本情况、招聘岗位及要求、薪资待遇、工作时间与休息、联系方式以及公司优势等内容。
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企业招聘简章范例
一、招聘要求
1. 男女不限，中专、技校上学历，18-30岁；持本人有效证件；身体健康，吃苦耐劳，服从管理，要有高度的责任心。
2. 机电一体化专业优先考虑，要求懂常用量具（游标卡尺、千分尺等）以及熟悉机械制图。
3. 有QC经验优先考虑。
二、工资福利待遇
公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间：
六天八小时工作制，加班另计。
按劳动法有关规定签订劳动合同、购买社会保险、特殊岗位（如：冲压车间、数控车间等）公司另外再购买商业保险。
试用期一个月，工资1800元，加班费另计。
转正后：多劳多得，每月2200-3000元不等。
每月全勤奖30元，夜班补贴5元/晚，做满一年每月增加50元工龄奖。
公司包午餐（即：每月补贴150元/月的生活补贴），食堂饭菜品种丰富多样。
公司免费提供住宿：员工宿舍6人/间，供热水冲凉、单独洗手间、阳台、电视；不住宿人员工作满三个月后可享受50元/月房补。
员工年终奖金等。
在公司工作满一年，公司组织免费旅游一次。
三、请注意面试时间
每周一至周六下午14：00-16：30。
请带好个人有效证件直接到我公司行政人事部参加面试。